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聯誼會方案

時間:2023-01-12 15:56:10

開篇:寫作不僅是一種記錄,更是一種創造,它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感,將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇聯誼會方案,希望這些內容能成為您創作過程中的良師益友,陪伴您不斷探索和進步。

聯誼會方案

第1篇

活動時間

2010年11月13日-11月14日

活動路線

培斜村部培斜新村農民創業園

機構設置及分工

成立世界同鄉懇親大會活動參觀點籌備領導小組:

領導小組下設綜合協調、會務宣傳、接待導游、安全保障、村容村貌、后勤6個職能組,分工如下:

(一)綜合協調組

工作職責:

1、負責本屆懇親大會參觀點各項活動的整體協調、統籌安排、方案預案制定及審查、具體實施和綜合督導;

2、負責各工作組之間的配合協調,對相關工作及時跟進督導;

3、負責整個參觀點活動的對外聯絡與銜接,及時向主辦單位匯報籌備進度;

4、負責大會全面籌備工作的核查與驗收;

(二)宣傳會務組

工作職責:

1、負責本次活動參觀點的媒體宣傳;

2、負責策劃設計、制作活動參觀點宣傳單,并做好分發工作;

3、負責活動參觀點戶外廣告:319國道培斜村入口、標準化廠房對面等大中型宣傳廣告;

4、負責所有活動參觀點場地的氛圍布置(看板、空飄、氣拱、氣柱、燈籠串、彩旗、條幅等)及商品展銷。

(三)接待導游組

工作職責:

做好活動參觀點路線引導,宣傳材料、礦泉水分發;

(四)安全保障組

工作職責:

1、交管:協調配合各處停車場設置,負責參觀點活動現場交通管制、車輛停放,確保行人、行車暢通安全;

2、安保維穩:抽調充足警力,開展活動參觀點前安全排查、治安整頓,擔負參觀點活動期間的全程安全保衛、秩序維持任務。

3、做好參觀點活動前后的排查和維穩等工作。

(五)村容村貌整治組

工作職責:

組織實施鎮轄區內(國道——培斜;國道——云頂茶園)和活動各參觀點環境衛生整治;

(六)后勤組

工作職責:

負責整個參觀點活動的后勤服務保障工作。

工作要求

(一)高度重視、加強領導

世界同鄉懇親大會活動安排到我鎮參觀,是我鎮人民生活中的一件大事,對展現小池所蘊藏的發展魅力有著重要的現實意義。籌備工作任務重、要求高,大家一定要高度重視,分管領導要具體抓,籌備小組要定期研討、集思廣益,及時發現并解決問題,把籌備工作做扎實、見成效。

(二)統籌兼顧、明確責任

各職能組要根據本實施方案總體要求,制訂具有操作性的執行方案,把任務量化細化,分解到人,集中力量抓好,不折不扣地完成籌備任務。對工作進展緩慢、質量不高、應付了事的職能組要進行通報批評;對不負責任、推諉扯皮而貽誤工作的要追究責任;對工作進展快、成效高的要進行表揚。

(三)通力合作、熱情參與

世界同鄉懇親大會是同鄉歡聚一堂、暢敘鄉情、敦睦鄉誼、增進了解、加強團結、共圖發展的的盛會,全鎮上下要科學分工、通力合作,宣傳部門要加大宣傳,千方百計提高本次活動的影響力,籌備組全體人員要盡心盡責,發奮工作,協調有力,服務到位。

第2篇

時間:

暫定人數:男女各30人。

地點:

一、活動目的:

讓一部分人成為情侶,讓大多數人成為朋友,舉辦一個健康、活躍、有序的相親大會。

二、活動主題:

三、活動思路:

先全體——分大組(4人)——分小組(2人) (大組和小組可并一起)一開始的熱場,介紹,游戲是100%人人參與的, 之后的是大組同時進行,因為這個時候大家有一定的了解,整體上會配合協調起來 。最后小組,共同制作手工甜品,給他們自由發揮。

四、 活動規劃:

12:30 男方集合

12:45 女方集合

14:00 簽到入場,先到先認識;簽到處安排拍照,信息留存。

14:30活動正式開始, 主持人出場。雙方單位領導講話。

14:45 在主持人的引導下,全場自我介紹,互動認識、精彩游戲。(每人簡單介紹,一人半分鐘時間,互動游戲待定。)

16:00 分大組(4人)制作創意翻糖玫瑰花。

16: 30分小組(2人)制作創意翻糖餅干組合。

17:00 轉場燒烤

17:15——18:30 燒烤

18:45 返程

五、 活動內容:

(一)開場環節

1、簽到:

簽到臺分男生簽到組和女生簽到組

成員到達現場工作人員安排現場拍照,現場打印照片,在簽名墻上留下照片,并留下姓名和聯系方式。按照先后順序領取愛心編號(簽到背景分為男生區域和女生區域,現場設置方便查看。)

2、自由交流:

活動正式開場之前,提供簡易茶歇區,全場播放輕松音樂,提前到達現場的來賓可以自由交流。

3、開場及來賓首輪介紹(50分鐘)

主持人開場,介紹活動及活動總體安排。讓所有參與活動男女嘉賓首輪的自我介紹(每人控制半分鐘以內)。

(二)游戲互動環節(內容待定)(40分鐘)

1、空瓶小游戲

人員:抽取10名參與者,組成五組開始游戲;

2、猜詞小游戲

人員:抽取20名參與者,五男五女,兩人一組開始游戲;

3、綁的就是你

4、吸管運輸

5、倆人三足

(三)分大組手工制作(30分鐘)

1、現場隨機抽取每4人一大組,制作翻糖玫瑰花。

2、制作好的玫瑰花提供包裝裝飾,可以作為禮品各自帶回家,可以吃,也可以作為裝飾物長期擺放,現場有心儀的對象,可以借此作為花朵送給對方。

(三)分小組甜品制作(60分鐘)

1、自由配對,2人一小組,共同制作主題式樣翻糖餅干。

2、需要制作翻糖餅干,提供標準的制作參考式樣,也可以自己創作,自由發揮。

3、制作完成的翻糖餅干,包裝完成后,可以自由分配,2人各自帶回家。

(四)活動結束

第3篇

一個人的成長、成功,一個民族、一個國家的發展進步,都凝聚著教師辛勤的汗水。從他們身上,我們看到了忠誠教育、獻身教育的崇高境界,看到了辛勤耕耘、愛生敬業的高貴品質,也看到了為人師表、精心育人的可敬風范。為了讓弘揚尊師重教的優良傳統,讓幼兒在活動中學會感恩,特意組織此次活動。

活動時間;2012年9月9日9點

活動地點:大一班活動室

活動人員:大一班的全體幼兒和幼兒園的部分教師代表

活動目標:

1、知道九月十日是教師節,是老師們的節目。。

2、弘揚尊師重教的優良傳統,了解教師的工作的辛苦,學會感恩。

3、通過表演節目和教師一起游戲,表達對老師們的祝賀。

活動準備:發動幼兒自帶吃的東西

活動形式:班級集體活動

活動流程:介紹節日——觀看節目——熱心服務活動——做個禮物送老師——作品展示

活動過程:

一、介紹節日

節。

二、觀看節目

1、模特秀,表演者朱雅軒。

2、古詩唱誦《春眠不覺曉》,表演者陳雅文等。

3、歌曲《我的小花園》,表演者王銘鑫等。

4、歌曲《我會變》,表演者大一班全體幼兒。

三、熱心服務活動

1、發表感言:幼兒說說老師工作的辛苦以及對自己的關愛,我可以為老師做些

什么事?我想對老師說句貼心話。

2、討論:怎樣和幼兒園內的老師打招呼,為老師服務?

3、為老師服務:敲背、按摩、講故事、剝糖和橘子給老師吃等。

4、交流:對今天活動的感受?

5、幼兒齊說:“謝謝您,老師”“老師,您辛苦了”“老師,我愛您”。

四、做個禮物送教師

說明“幼兒在強烈的愛老師的情感驅使下,主動性,積極性都會增強,所以,這時制作禮物,送禮物都是情緒的延續。(幼兒分組畫畫)

五、作品展示

六、活動延伸

產生幼兒的“我幫老師”紀事本,主要記錄幼兒在園幫助老師做力所能及的事情,進一步關心老師。

第4篇

尊敬的熱地副委員長、陰法唐書記和各位領導、同志們:

大家好!

首先,我代表上海援藏聯誼會漆世貴會長和聯誼會800余位會員,對天津市援藏人員聯誼會舉辦《2013年全國12省市建藏援藏協會(聯誼會)自身建設研討會》,為我們這些曾經為建設新西藏而共同奮斗的戰友們,再一次在海河相聚,提供共敘西藏友情的寶貴機會,付出的辛勤勞動。表示衷心的感謝!

去年10月29日,我們相聚在上海,舉行了《“凝聚、親和、奉獻”--全國12省市建藏援藏協會(聯誼會)自身建設研討會》,會議得到了大家的熱情支持。熱地副委員長、陰法唐書記等老領導在研討會上的講話和兄弟省市協會(聯誼會),上門傳經送寶,使我們獲益匪淺。

為此,我們在11月29日,召開了會長辦公擴大會議專題會議。會上,大家深刻學習領會熱地副委員長、陰法唐書記、毛如柏會長等老領導在研討會上的講話精神,認真學習借鑒各兄弟省市的好經驗。

我們學習和借鑒兄弟省市的經驗后,對聯誼會的工作思路作了調整。根據調整后的思路,我們做了以下的工作:

1.根據我們上海援藏聯誼會的自身情況和客觀條件,實行了聯誼會領導班子年輕化和會員成員多元化的調整。今年,我們吸收了上海市第六批援藏干部56位同志和今年6月份赴藏的上海市第七批對口援藏干部68位同志集體入會。在9月22日召開的會長辦公會議上,又通過了上海市第六批對口援藏干部總領隊閔衛星和第七批援藏干部總領隊戴晶斌同志為本會副會長,為聯誼會領導班子年輕化和聯誼會成員的多元化,增添了新鮮血液,打下了堅實的基礎。

2.理順和精簡聯誼會工作班子。聯誼會現在設秘書處、辦公室、宣傳部、聯絡部等工作部門,增強了工作效率。

3.專門召開了片會工作研討會,改進和加強了片會工作。

4.改進《簡報》和《信息交流》的工作,按照漆世貴會長的要求:《簡報》要“簡”。改變文風,力求做到言簡意駭。

5.積極籌備編輯出版《西藏情》續集,爭取明年會員大會與大家見面。

6.吸納在滬的西藏企業入會成為會員單位,為西藏企業和產品在上海拓展市場,提供力所能及的幫助,受到會員單位的歡迎。

聯誼會目前存在的根本問題:

1.領導班子年齡老化;

2.聯誼會的經費匱乏。

為此,就聯誼會的經費匱乏問題,與大家探討:

我們是社會團體,根據社會團體登記管理條例第四條規定:“不得從事營利性經營活動。”我們還是要遵守中央的有關規定,不能違規利用公共財政開支和占用公共資源。有些過去做過的事,現在不便開口了。那么經費來源,勢必成為一大問題。雖然,我們還有一點積累,但從長久來講,勢必是聯誼會生存的一大問題。我們擬如何來解決這一問題的建議與方案:

1.設立企業家會員;2.設立基金。

以上如有不妥之處,請各位領導和同志們批評指正。

第5篇

一、 指導思想

以省公司提出的工作目標為指針,以壽險業務發展為中心,以城鄉網點建設為重點,全面促進營業部壽險業務工作持續、健康、高速發展;在內強素質、外樹形象上,公司品牌宣傳上,經營管理水平上,業務隊伍的專業素質上下功夫,順利完成營業部的評級,同時圓滿完成上級公司下達的全年任務目標而努力奮斗。

二、 工作目標

1. 建立健全營業部農村營銷網點。年內將在現有業務隊伍基礎上,新育成3名業務總監,6名高級業務經理,12名業務經理,資深理財顧問達到100人(其中上半年完成45人,下半年完成55人)。完成城區兩個營銷分部、4個主要農村網點的高立工作;積極拓展渠道,將保險協保員制度建立健全,將協保員隊伍發展到200人,準股東隊伍爭取擴大到期100人。

2. 全年壽險價值保費考核目標360萬元,奮斗目標450萬元。

3. 組織舉辦10期新人班,20場以上的創業說明會,30場以上的產品說明會,40場以上的客戶聯誼會。

4. 建立健全營銷網點管理辦法,制定具體的實施方案與措施。

5. 加大廣告宣傳力度,實現電視宣傳加標語、橫幅、宣傳單的立體式廣告宣傳,迅速的打響品牌。

6. 設計制作一套簡單實用的展業手冊和增員手冊,為業務員提供一些較實用的營銷工具。

三、 方案措施

1. 戰前動員——樹立必勝的信念,搶抓機遇、直面挑戰

通過各種會議,將公司的伙伴制、公司的市場競爭優勢,保險市場的發展道理講深講透,保持觀念新、萬事新,從而變被動經營為主動經營;同時建立健全公司各項具體的規章制度,為管理提供良好依據。

2、點將布陣——組建營銷服務分部,選拔和培養專職管理人才

組建兩個城區營銷服務部,四個農村網點服務部。形成競爭格局,在競爭在鍛煉和培養人才,形成一支人才輩出的中層業務管理骨干;為業務達標的服務部提供良好的展業平臺,同時出臺服務部管理方案。

3、簽訂軍令狀——實行目標管理,任務責任細分到月到人

與各管理部門簽訂全年目標管理責任狀,做到目標明確、獎懲有據,增強全體主管帶團隊沖刺全年業務的信心;將全年任務目標細分到每月,在開業務啟動會時,分配到各服務部。通過每月的工作總結會、周主管會、晨會、圩會的績效分析,追蹤團隊目標達成情況。

4、招兵買馬——開展增員活動,發展兼職協保員隊伍

前期投入較小的費用,開展有效專職增員,并要求所有專職的老員和準股東一并進行素質提升培訓,在此基礎上大力提倡發展兼職協保員隊伍,為業務員業務拓展打造平臺。形成公司良好的“月初增員,月中培訓,月尾大舉績”工作機制。在全縣經濟基礎較好的200個行政村挑選200名較有知名度和美譽度的人員擔任兼職協保員,迅速擴大公司人員隊伍規模。制定好協保員管理方案。

5、精兵強將——加強基礎管理,培訓業務精英骨干

從早會經營、出勤管理、系統培訓、職場管理等方面入手,加強基礎管理培訓,務必使各項工作有序開展,形成規律性的工作習慣,實踐和探討“活動率管理”和“舉績率管理”。建立有針對性的培訓體系,對新人有“新人培訓班”、“創業說明會”。對理財顧問級別以上的人員有“理財顧問基礎培訓班、提高班”“精英戰斗營”“職業生涯規劃班”;對各級主管有“管理知識培訓班、管理技能提高班”,針對考證有“資考輔導班”等。

6、戰略戰術結合——結合上級公司業務推動方案,認真辦好“兩會”,搞好客戶聯誼會

認真辦好每場“產品說明會”和“創業說明會”。為業務人員搭建一個理想的銷售平臺,確保每場會議的質量和效果,每場會議前要求進行細致認真的準備。通過各種形式舉辦產說會,充分利用各種時機,每月定期興辦一期節日主題說明會。將客戶請進來的同時還要走出去,充分利用現有條件,開展形式多樣、不拘一格的客戶聯誼會、鄉村座談會、小區聯誼會、各種理財知識講座。

第6篇

2017社區中秋節活動方案【一】

本次活動以聯誼會的形式進行,邀請華僑城相關領導及僑城居民及周邊商戶共同參與。整場晚會內容包括文藝演出、茶道表演、分享由銅鑼灣特為中秋而邀請品牌月餅商制作的特大號月餅及有關銅鑼灣企業文化的一些宣傳。眾人分享一個月餅,意喻著團圓這個古今不變的中秋主題,通過良好的組織,將晚會辦成一個格調高雅、氣氛融洽的華僑城銅鑼灣中秋聯誼會。

一、目的:

1、通過本次活動的開展,提升華僑城及華僑城銅鑼灣的知名度,增強銅鑼灣與華僑城居民的交流與聯系。

2、通過與品牌月餅商的合作,建立起良好的商業互動關系,為雙方的品牌加入更多的文化內涵,樹立雙方良好的企業形象。

3、通過文藝演出及現場參與活動的方式,豐富社區居民的文化生活。

4、通過此活動的開展,制造新聞熱點,通過各媒體的報導形成一定的影響力。

二、晚會主題:品茶賞月,共度銅鑼灣歡樂中秋

三、時間:中秋節晚7:00—9:00

四、地點:華僑城銅鑼灣生態廣場

五、主辦單位:華僑城銅鑼灣、華僑城物業、品牌月餅商

六、內容:1、節目豐富多彩的文藝演出:邀請專業文藝團體表演或與僑城社區合作,聯動僑城物業邀請有文藝特長的業主參加表演。

2、由主辦此次晚會的品牌月餅企業提供當晚聯誼會中的“特大型”月餅,并提供部分關于月餅的知識資料穿插在晚會節目中宣傳。

3、邀請品牌茶商,在聯誼會中舉行一場茶道表演及部分有關茶葉的知識資料穿插在節目中向觀眾進行介紹。提供聯誼會的飲用茶及茶具。

4、邀請華僑城有關領導及周邊商戶參加。

5、邀請各宣傳媒體記者參加,有效利用媒體擴大影響力。

七、宣傳媒體:

報紙:深圳特區報、晶報、深圳商報、深圳晚報、南方都市報、南山日報、僑城報

刊物:華僑城《家園》、

網絡:華僑城內部網

其它:海報、噴繪、條幅

2017社區中秋節活動方案【二】

為了迎接2017年中秋節的到來,豐富小區業主的業余生活,為大家在緊張的工作之余能夠充分放松,享受節日的快樂。矢志不移地加強精神文明建設,形成健康和諧的社區風尚,既要管物,更要管人。

一、目標:

1、為了迎接2017年中秋節的到來,豐富小區業主的業余生活,為大家在緊張的工作之余能夠充分放松,享受節日的快樂。

2、矢志不移地加強精神文明建設,形成健康和諧的社區風尚,既要管物,更要管人。

3、寓教于示地建立新型的人際關系,培養住戶的自律,發揮群體效能,共同創造親切和睦的空間。

4、循序漸進地開展社區文化活動,充分發揮社區文化的導向功能、約束功能、凝聚功能、激勵功能和輻射功能。有利地促進管理處較好的管理與服務,塑造小區品牌形象,加深物業公司與業主之間的交流和溝通。

二、具體活動方案如下:

(一)、夾彈子:

1、在30秒鐘的時間內用游戲指定的筷子從杯中夾出彈子放進酒瓶內,數量越多

越好;

2、在夾彈子過程中不得用另一只手輔助或用其他外力及物品進行輔助,否則成績無效;

若在夾出彈子以后彈子掉在地上了,此次成績無效,選手可以繼續夾下一顆彈子;

3、分值:在規定時間(30秒)內夾出15顆以上彈子的為獲勝者,將得禮品一份。

(二)、扔飛鏢

1、在1分鐘的時間內,站在3米線外用飛鏢向鏢靶準心投鄭,環數越高越好;

2、選手在投鄭飛鏢時脫靶或未按規定的距離、時間進行投鄭的,此次成績無效;

3、分值:在規定距離、時間內得到35環以上者獲勝,得禮品一份。

(三)、猜燈謎

1、將猜中的燈謎撕下,根據燈謎編號到領獎處進行核實燈謎答案,答案正確后領取相應的禮品。

(四)、飛鏢射氣球:

1、本活動共分為男子組、女子組、少兒組三組進行。

2、男子組選手距離泡沫板3米,女子組選手距離泡沫板2.5米,少兒組選手距離泡沫板2米。

3、每人可以擲飛鏢5次,飛鏢擊破氣球后根據氣球里的紙條內容回答一個腦筋急轉彎問題,答對者獲禮品一份。

(五)、套圈:

1、物品擺放在圈定地面上。

2、距離最近物品2米遠(小孩1米遠)拋圈。每人限拋3次。

三、以上活動的比賽成績必須由此次活動的裁判進行簽定,否則無效,每戶家庭最多可派出2名代表參加2個不同的活動,并憑管理處統一發放的"中秋成績卡"參加,根據簽定的成績至物業客服臺前領取獎品。

2017社區中秋節活動方案【三】

一、實施背景:

讓學生充分了解我國各地各民族在中秋節里各種各樣的風俗習慣,增加學生學習的興趣,了解節日的淵源、形成,民間各種不同的慶祝方式以及其中所承載的中國所獨有的文化內涵,以此來體驗中秋節吃月餅慶豐收、慶團圓、送祝福、送親情的意義;體會班級就是一個大家庭,每個人都是班級大家庭的成員,應該相互關心,相互愛護;增強學生愛父母愛家鄉愛祖國的感情,同時通過這次活動,使學生真正了解節日,了解中國傳統文化,幫助青少年增強科學節日文化理念,弘揚創新節日文化,讓節日真正給我們帶來快樂與幸福。

二、活動時間:中秋節前兩天

三、活動目的:

1、初步了解中秋節的名稱、起源及節日風俗習慣。

2、通過了解家鄉過中秋的風俗習慣,激發學生熱愛家鄉、熱愛祖國的情感,體會家庭歡樂、生活甜美的幸福。

3、通過對節日的了解使學生感受中華民族文化的特點。

4、培養學生搜集,整理,比較,分析和運用資料的能力以及語言概括和表達能力。

四、活動準備:

將學生分為六組分課題收集各地中秋節的節日和風俗習慣,以及中秋的相關資料。

五、學校中秋節活動方案

第一階段:活動準備

一、搜集有關中秋節的名稱、由來、中秋燈謎和中秋節的傳說故事等等。

二、調查訪問身邊的長輩,了解家鄉過中秋節的風俗習慣。

第二階段:以班會形式進入活動

一、情境導入

二、進入活動主題,交流感悟

第一主題:話說中秋

1、中秋節的由來

2、中秋節的傳說與民間故事

3、中秋詩詞佳句知多少

第二主題:中秋實踐活動

1、設計別致、精美的月餅圖案

2、舉辦月餅宴

三、討論中秋節活動方案

1、中秋節就要到了,你們有什么想法嗎?談談今年打算怎么過中秋節。

2、同學們之間交流。

四、小結

同學們了解了那么多關于中秋節的知識,又為過今年的中秋節出了那么多好主意,雖然大家采用各種各樣的形式來慶祝這個傳統佳節,但每個人心中有個共同的最美好、最傳統的愿望,那就是:花常開!月常圓!人常在!老師感到好開心!看來,我們班是一個完整的大家庭,就像中秋節的月亮一樣圓圓整整!

第三階段:拓展,延伸。

中秋節是歡慶豐收的節日,是團圓的節日。中秋的月餅象征著人們渴望家人團圓、生活甜蜜的美好愿望。通過今天的活動,我們初步了解中秋節的名稱、起源及節日風俗習慣,欣賞吟誦了月亮的詩詞。今后我們還要進一步研究,在以后的研究中,你想研究些什么?

1、中秋的風俗習慣。

第7篇

活動地點:

大京水庫——農家樂---雙層游輪

三、活動主題:中秋聯歡、溫馨之家

此次活動由鉆石物業公司組織,邀請****員工參加,以中秋為主題組織一次聯歡活動,給員工一種家的溫馨氛圍。

四、活動目的:

1、為員工搭建近距離溝通的平臺。

2、增加員工之間的凝聚力。

五、活動宣傳語釋義:中秋佳節作為中國一個傳統節日,“每逢佳節倍思親”,在萬家團聚的時候,我們用最真實的心聲表達對公司的感謝,我們用歡樂的游戲節目,共迎接中秋佳節,借本次活動將員工緊密凝聚在一起。

六、活動方案及創意構思:

l、活動前的推廣措施:制作并張貼本次活動通知,向員工發出邀請。

2、為達到最佳的活動效果,邀請公司領導參加,組織游戲節目,發放紀念品。

七、本活動采取自愿報名的方式,請員工憑門卡和工作證在值班室報名。

聯系電話:****

聯系人: ***

“鉆石之家”中秋節聯誼活動安排表

本次聯會工作總策劃:** ***

工作人員名單:(20人)

見名單。

主持人:(4人)

男女各2名。

一、活動內容:

1、8點30分在公司前門集合分組,點名,公布組長,宣讀此次活動紀律和活動要求;9點上車出發。

1)10人一組,由組長負責本組人員的召集和聯系;

2)注意安全,嚴禁私自下湖游泳;

3)不要單獨在湖邊活動,通訊工具保持暢通;

4)因下午主要在游船上活動,中午就餐時飲酒不要過量;

5)服從安排,聽從指揮,統一行動;

6)活動中間,請妥善保管好自己的包和物品,以防遺失。

7)做文明游客,不隨意丟棄垃圾;

自費項目:騎馬、打靶、釣魚、游寺廟等

2、11點30分集合去怡心園農家山莊就餐。

3、下午1點30分上船參加聯誼會。(見節目安排表)

4、5點30分上岸點名候車,返回工會餐廳就晚餐,聯歡活動完滿結束。

二、游船上節目:

聯歡會主持人 :

開場白:

男(管):尊敬的各位領導:

女(鞏):各位同仁:

合:大家下午好!

背景音樂:先《花好月圓》后《好日子》,稍輕柔。

男(陳):今日秋風送爽、金桂飄香,我們又將迎來一年一度的中秋佳節;

女(鄒):今日湖光山色(指船外)、俊男靚女(指船內),我們歡聚一堂、暢意舒懷共祝團圓。

四人合:在這美好的日子里,****舉辦的“****”中秋聯誼會現在開始:

男(管),對旁邊女主持說):***,我們平時除了工作就是吃飯和睡覺,有時還真覺得有點枯燥乏味,沒想到公司領導這么關心我們,還特意為我們準備了中秋聯誼會,

女(鞏):是呀,我真的感覺很溫馨、很感動,有一種家的感覺,以后我們一定努力工作,不辜負公司領導的關懷和

期望;(轉身對陳、鄒說)現在,我們就用熱烈的掌聲歡迎在百忙之中親臨活動現場看望我們的各位領導,好不好;

男(陳):好,今天來到聯誼會的領導有:

女(鞏):***總經理、***副總經理、 、 、 (讀完示意鼓掌);

女(鄒)有工會領導、共青團書記 、 、 (讀完示意鼓掌);

(其他3人安排下一節目的道具等準備工作)

女(鞏): 1、首先,有請***領導致辭;

女(鄒): 2、 有請***領導致辭;

男(管) 3、有請員工代表刀片一廠發言;

男(陳) 4、 有請****代表發言;

女(鞏)請欣賞集體節目:感恩的心(****表演)

第8篇

為進一步深化雙擁共建工作,密切軍民關系。社區兩委與結對單位制定雙擁共建活動方案,圍繞每月的活動主題,開展系列雙擁宣傳和便民服務,不斷深化xx社區雙擁共建工作。具體2011年xx社區黨建共建活動計劃如下:

一月,在元旦期間,與社區居民開展新年聯誼活動;同時與結對共建單位開展節前慰問困難群體活動,確保居民過上安定祥和的節日。

二月,在春節期間,組織社區群眾慰問部隊官兵,開展軍民聯誼宣傳活動,營造節日喜慶氣氛。同時,組織黨員群眾走訪困難黨員群眾和空巢老人。

三月,結合“3.5”學雷鋒日,開展義工服務月活動。與共建單位軍區政治部警衛連、南京34中等單位開展敬老助殘便民服務和文明禮儀知識宣傳和文明勸導等一系列活動。同時,不斷深化戰士上門“認親”活動,組織連隊官兵與社區“空巢”老人結對,傾情敬老助殘。

四月,結合“清明節”組織黨員到紀念館緬懷革命先烈,上特殊黨課活動。在3月---8月間,社區黨委結合建黨90周年舉辦系列主題實踐活動。

五月,結合“五.四”青年節,組織青年黨員和軍隊官兵聯誼活動,增強青年國防意識和黨性觀念。

六月,在六一兒童節,組織社區老年朋友,到軍區幼兒院舉辦老少同樂、同臺演出活動。在端午節開展群眾性文體活動。<蓮山課 件 >

七月,進行七一表彰、過集體生日等活動,樹立黨員先鋒模范、先進義工典型,進行黨內獎勵關懷。

八月,在八一建軍節,舉辦“軍民聯誼、共慶八一”文娛晚會,舉辦“軍民影視文化節”服務月活動。在暑假,組織青少年開展軍營一日游活動,參觀連隊榮譽室,觀摩升旗儀式,體驗 “我當一天解放軍”的活動,進行愛國主義傳統教育。

九月,走訪慰問困難群眾,舉辦文體活動和節日宣傳。積極營造中秋和國慶節喜慶氣氛。

十月,在國慶期間,舉辦“軍民同慶、共話和諧”文體活動和國慶宣傳活動。

第9篇

時下,不少企業對離職人員的通常看法往往集中在“是對單位的背叛”,只因這些人或多或少地掌握了本單位的技術信息,突然離職,企業擔心會因此流失技術信息。而世界知名的咨詢龍頭麥肯錫(McKinsey)公司卻反其道而行之,他們把離職員工視為“畢業離校”,并為之付出真情,為離職人員建立校友通訊錄,進而構筑一條順暢的溝通渠道。

麥肯錫投巨資精心培育其遍布各行業的畢業生網絡,不斷完善和細化雙方間的聯系。每一個從麥肯錫走出的離職人員,公司都會親切地視其為已經從這里畢業的員工,這無疑傳遞著一個信息:他們還可以繼續為公司發展發揮積極作用。

思路決定了發展的出路,麥肯錫超前的人才觀為企業帶來了無限活力,并贏得了發展契機。正如麥肯錫管理者所料,在這種和諧有序的溝通氛圍中,離職員工不僅能成為公司產品和服務的購買者,而且還可成為公司在市場一些關鍵節點的幫助者甚至指導者,同時,他們還是公司形象維護者乃至頌揚者。由于這些人員頂尖的業務能力及其本身具有的專業知識的儲備,他們還會成為再雇用和推薦合適人選的源泉。這些離職人員因為有在麥肯錫公司任職的背景,對公司的產品和服務有著明確和深刻的認識,他們會充分發揮自身特長,直接或間接消費購買公司產品,或是把產品推介給身邊的朋友及其同事。他們為麥肯錫反饋可貴的市場信息,為公司改進產品和制訂市場方案提供了有針對性的資料。

為了深化與離職員工的合作,麥肯錫公司會定期召開離職職工聯誼會,趁聯誼會的機會,認真傾聽離職員工意見與建議,不斷完善其工作方案。

同時,麥肯錫還熱情分享這些離職員工在工作中取得的成功,讓這些離職員工感受到公司的溫情以及對他們工作的尊重,從而進一步激發這些離職員工的工作熱情。在麥肯錫建立的這條廣泛的溝通渠道中,離職人員會十分熱心地從不同層面、不同的角度為公司發展做著后續的服務。他們為公司反饋市場需求信息,乃至提出產品改進建議。他們的真情付出,為麥肯錫公司帶來了豐厚的市場回報。

麥肯錫獨特的用人觀念,徹底顛覆了傳統的用人思維。把離職員工視為朋友,麥肯錫對離職人員的獨特創新,為公司迎來了無盡的發展良機,離職人員在公司之外積極地默默工作,這無形中壯大了公司的實力。

不言自明,麥肯錫這種創新的離職思維,也很好地維護了其公司的利益。

第10篇

比賽事宜

比賽平臺與比賽內容

?競賽秘書處統一提供單片機MC9S12DGl28開發板、開發軟件Code Warrior和在線調試工具,統一負責采購車模套件。

?參賽隊伍在車模平臺基礎上,制作一個能夠自主識別路線的智能車,在專門設計的跑道上自動識別道路行駛。

?綜合賽車單圈最短時間、技術報告質量等項的分數進行評獎。

?全國按照地域劃分為五個分賽區。各參賽隊伍首先在各分賽區進行預賽,各分賽區的優勝隊將參加決賽。由第二屆大賽組委會根據各賽區報名參賽隊數確定各分賽區參加決賽的優勝隊伍數目。

?競賽秘書處提供的單片機開發工具所有權歸參賽學校所有.參賽隊伍使用它參加比賽。

日程安排

?比賽報名階段:2006年12月20日至2006年1月20日:

?資格評審階段:2007年1月20日至2007年1月30日:

?簽訂比賽協議,發放開發工具以及購買車模套件階段:2007年2月1日至2007年2月28日:

?分賽區舉辦聯誼會議:2007年3月初;

?參賽隊伍賽車制作調試階段:2007年3月至2007年6月:

?分賽區舉辦比賽階段:2007年7月中旬;

?參加決賽隊伍技術報告提交與評審階段:2007年8月10日:

?決賽階段:2007年8月17~20日在上海交通大學:比賽隊伍需要完成智能車設計制作,提交完整技術報告。

組隊規定、報名辦法及培訓

組隊規定

2007年暑期之前在校的本科生及研究生均可以參加比賽;每支參賽隊由3名學生組成,其中至少包括2名本科生,另有帶隊老師1名,每名學生只能參加一支隊伍:每個學校不超過2支隊伍。

報名辦法

參賽隊通過競賽網站報名。參賽隊伍資格確認后.從網站下載并填寫“參賽協議”,連同學校推薦信函一并寄往各分賽區承辦學校。

第一賽區:東北大學(110004)東北大學127信箱沈陽和平區文化路3號巷11號主樓251李晶皎

第二賽區:天津工業大學(300160)天津河東區成林路63號天津工業大學教務處畢云晴

第三賽區:上海電力學院(200090)上海平涼路2103號.計算機與工程學院張建平

第四賽區 深圳大學(518060)深圳大學機電與控制工程學院科技樓5樓李紅云

第五賽區:重慶大學(400044)重慶大學電氣工程學院電力電子與電力傳動系劉和平

各分賽區組委會收到參賽隊的參賽協議以及學校推薦信函后,可以通過郵寄發放開發套件,也可以通過召開分賽區聯誼會統一發放開發套件。

培訓

各分區承辦學校組織分賽區參賽隊伍聯誼會,會議內容包括比賽內容、規則質疑、S12單片機開發技術培訓、領取S12單片機開發板以及BDM調試工具等。

不參加聯席會議的隊伍隨后可以通過郵寄方式獲得BDM調試工具。

網站服務

競賽網站www.smartcar.au.tsinghua.edu.cn.競賽秘書處通過網站提供競賽活動信息服務。

獎勵

1.特等獎1隊,每隊叁萬元人民幣、流動獎杯以及固定獎杯一個;

2.一等獎3隊,每隊壹萬元人民幣、獎狀:

3.二等獎6隊,每隊伍千元人民幣、獎狀;

4.三等獎30隊,每隊壹千元人民幣,獎狀:

5.優勝獎(順利完成決賽比賽隊伍,不含特、一、二、三等獎的隊伍).每隊獲得由飛思卡爾公司提供的紀念品.獎狀,獎金總額十二萬元人民幣。

知識產權

所有參賽隊伍必須與大賽各分賽區組委會簽訂參賽承諾協議(具體內容參見協議文本),參賽作品的著作權歸屬參賽者本人.飛思卡爾半導體公司和比賽秘書處可以在相關主頁上收錄并公開獲獎作品的設計方案、技術報告及參賽模型車的視頻、圖像資料。

競賽規模

此次競賽有260余所高校、500多個隊參賽,分五大賽區進行預賽.各區的優秀隊將參加全國決賽。

說明:

比賽規則及技術報告要求:詳情查詢網站。

組織機構

主辦單位:教育部高等學校自動化教學指導分委員會、飛思卡爾公司

第11篇

誠信務實是他堅守的為人之本,

踏實穩重而立業平穩,

質樸無華亦真實自然。

心牽故土,情系鄉親,

他積極參加同鄉會活動,

游子情深,以此為連系家國的紐帶。

專業敬業 打牢基礎

黃杰偉先生于2004年移居澳門,立志在濠江之畔開啟新發展。來澳后,他參與的第一個合作項目是皇冠酒店的內部裝修裝飾工程。初來乍到,粵語不通,而合作的老板與伙伴皆以粵語為主,與人溝通極為不便,同時,對澳門裝修裝飾行業的行情不甚了解,做法方面存在一定的不適應。面對生活和工作中的諸多不習慣和困難,黃杰偉先生勤練語言,留心學習,在大環境的影響下,很快就掌握了粵語。同時,原本就專業扎實,又注重加強與合作方的溝通與交流,了解他們的需求與行情,短時間內,整個工作流程與整體運作規律都已熟練掌握。經歷過初時的辛苦調整適應后,已慢慢融入澳門社會。皇冠酒店乃五星級酒店,對于工程質量的要求極為嚴格,能夠參與其中與優秀團隊合作,黃杰偉先生十分珍惜此次機會,并出色地完成了工作任務。

早在內地時,黃杰偉先生就已從事了十多年的工程工作,以技術管理出身,具有深厚的專業技術與豐富的行業經驗。材料獲得渠道通暢,擁有可信任的供應商與合作伙伴。同時,從技術層面考慮工作流程與人員的管理與安排,實流水性作業,工程進度井井有條。在技術與管理皆嫻熟的保障下,往往能于多種方案中,通過技術層面的分析而得出最佳方案,節約時間提高工作效率。

在澳門新葡京酒店的裝修工程中,黃杰偉先生的優勢就突顯而出。當時,他的上層公司負責27、28層的工程,黃杰偉先生帶領他的團隊參與其中,并負責技術管理。初時,由于各合作伙伴之間磨合度不夠,工作流程較為混亂,黃杰偉先生立即規范管理,調整秩序,合理安排各團隊的工作任務,實行流水線作業,使各團隊間緊密合作,有條不紊。同時,他技術過硬,畫的木工圖與營示圖清晰標準,解說詳盡,從廠家運過來的材料可以直接安裝,避免了某些由于經驗不足,材料需場加工進行后期處理的程序,節約時間的同時確保了材料的完整性。在黃杰偉先生的管理督促下,工作進度加快,早早完成任務,較某此公司提前了數月,成為最早一批完成任的公司之一。

在內地與澳門工作多年,黃杰偉先生對于兩地的建筑行業規范早已熟于心。他說,兩地之間的制度存在一定的差別,內地設計師設計圖紙之后,也會參與施工過程,從旁指導。而澳門設計師的權利更大,施工時必須完全按照圖紙的設計來完成,需要再細化的內容須經過設計師的認可后,再入圖,細化后的圖紙就是施工和結算的依據。兩種制度各有優點,內地的便于及時協調,而澳門的更利于彰顯設計師的意愿,維護他們的權益。無論是哪種制度,只要按照行業規律來工作,都能進行很好的配合。

由于黃杰偉先生來澳發展不久,事業擴展所需要的廣闊人脈的牢固資源還未充分建立,雖然技術扎實,但公司根基較弱,在競爭激烈的澳門裝修裝飾工程行業,其實力和競爭力還遠未彰顯。再加上澳門勞工緊張,要想取得突破性進展,還需一定的時日。好在黃杰偉先生的公司規模不大,靈活性強,能根據實際情況而適實調整發展方向。在打牢公司基礎,拓寬澳門市場時,也將眼光投向內地。近年來,黃杰偉先生接手了幾個珠海與深圳的項目,并在珠海設有辦事處,澳門的一個項目也正在磋商中。

抱誠守真 睦親惠鄉

“舉頭望明月,低頭思故鄉。”這幾乎是所有游子的心聲,出門在外皆是他鄉景色,一句鄉音,一件故土物品,一位故鄉人皆令人倍感親切。由此旅居在外的游子們結成社團,共敘鄉情、增進友誼的同時,積極促進故鄉發展。正是憑著這股思鄉情懷,黃杰偉先生來澳不久,便加入澳門惠安同鄉會,以解鄉情。而今,他已是該會副會長,為發展會務,聯絡鄉誼,促進惠安與澳門兩地間的聯系做了大量工作。

澳門惠安同鄉會創立于1994年,以“聯絡鄉親,謀求福利,不沽名、不釣利,精誠團結,互惠互安,服務桑梓,愛祖國、愛家鄉”為宗旨,努力為鄉親排解憂難,謀求福祉。黃杰偉先生坦言,早已將惠安同鄉會當成連系家鄉的紐帶,是他在澳門的一個家鄉。平時忙于工作,如果沒有社團這個紐帶,故鄉的所有聯系將慢慢疏遠。社團讓游子們團結成一體,感受家鄉的溫暖,加入其中,可以經常與鄉親們見面,講講家鄉話,敘敘家常,了解家鄉的發展情況,減少出門在外的漂泊感,增強歸屬感。另一方面,有了團體的幫助與提攜,在外拼搏也有一個可供依靠的力量,不至勢單力薄。因著這一份鄉情的連接,他愿意花費精力與時間融入其中,感受會員間互幫互助的兄弟般的感情。

同時,該會經常舉辦各類“愛國愛澳”活動,在1999年之前,就廣泛參加各種回歸活動,促進澳門平穩過渡,回歸祖國。曾組團參加惠安“一節兩慶”、“第五屆世界惠安同鄉聯誼會”、“惠安海外聯誼會”、“第十屆惠安亞洲社團聯誼會”等活動,為促進家鄉經濟發展,溝通兩地間的經濟貿易、文化交流往來做了大量工作。

尤其在加強青少年教育,培養青少年的故土情懷方面,貢獻頗多。2008年,該會創辦惠安教育慈善會,促進、鼓勵同鄉學子對文化知識的追求,關懷其思想及身心健康成長,幫助其克服所面臨的經濟等方面的困難。教育慈善會每年都進行獎學金頒獎典禮,培養后輩力量。同時,還積極參與由中國國務院僑務辦公室和中國海外交流協會主辦的“中國尋根之旅”夏令營活動,組織會員開辦“中國尋根之旅夏令營澳門惠籍青少年夏令營”。積極促進青少年了解故鄉發展情況,體會故土人情與歷史文化,增強故鄉認同感與歸屬感。黃杰偉先生曾多次帶隊回鄉,他認為,在青少年們皆已淡薄故鄉概念的今天,舉辦此類活動具有十分重要的意義,可以增強其愛國愛鄉情感。

黃杰偉先生是個實實在在的人,無論是工作還是生活,都講究“認真”二字。認真對待工作,不馬虎了事,敬業樂業;與人交往注重相互尊重,尊重每一位朋友,誠信相待,不虛以委蛇,亦對人不對事。真正做到了樸實做人,扎實做事。也正因為如此質樸無華、踏實務實的性格,越發顯得真實自然,誠信可貴。

黃杰偉先生主要職務與履歷

益杰發展有限公司總經理、工程師

2004年來到澳門

創辦裝飾工程公司

經驗豐富專業敬業

澳門惠安同鄉會副會長

惠安海外聯誼會常務理事

積極聯絡鄉誼,發展會務

促進惠安與澳門兩地的交流溝通

第12篇

2021重陽節主題活動方案

一、前言:“家家有老人,人人都會老”。

關愛今天的老人,就是關心明天的自己。重陽節帶給我們的不是登高、賞菊、吃重陽糕,而是一種信息:老年人更需要愛、需要快樂和健康。他們需要的也許并不是你的錢物,不是禮物,而是你一聲深情的問候……創建一個敬老、愛老、養老、助老的氛圍。

二、活動主題說明

活動主題:九九重陽節,濃濃敬老情——重陽節主題聯誼會

三、形式:中午團圓飯

全院共90人,每10人一桌,每桌預計餐費在400元以內,共9桌

下午圍繞重陽節為主題展開,以傳統節目(擊鼓傳花)為主,節目環節中穿插歌唱、舞蹈、場內互動,提高茶話會的互動性和參與性,達到老人聯歡的效果。茶花會現場播放音樂(歡愉的,輕松的)。

⑵猜迷有獎活動。30個謎語,目的:重在參與

節目最后,音樂唱《相親相愛》,音樂伴奏。活動在祥和的氣氛中進行,力求讓老人們有個開心樂融融的下午。

三、會場:金色陽光養生樂園多功能會議廳

在原開會條幅的基礎上,會場懸掛重陽節條幅:

“九九重陽享健康,人間百善孝為先”

“父愛如山,母愛如水,一珍健康天下父母”

四、組織單位:

主辦單位:

準備工作:

物品:話筒、音箱、桌椅、水杯、保溫桶、茶葉、糕點、水果瓜子、毛筆

謎語準備:

預計經費:團圓飯400×9=3600元

水果、花生瓜子及其他物品準備在400元以內

共計費用控制在4000元以內

備注:

2021重陽節主題活動方案

為大力弘揚中華民族尊老敬老的傳統美德,響應團縣委《關于在重陽節期間開展“敬老愛老”志愿活動的通知》精神,推動志愿者服務活動在我校的持續開展,我校團委決定組織志愿者在x月x日開展志愿者活動,現將相關事宜通知如下:

一、指導思想

重陽節期間組織開展敬老愛老志愿者服務活動,進一步弘揚中華民族尊老敬老的傳統美德,大力培養我校學生“老吾老以及人之老”的道德風尚。

二、活動時間

20xx年x月xx日

三、活動內容

1、組織志愿者到新圩敬老院慰問孤寡老人,幫助敬老院打掃衛生,陪老人談心聊天。

2、組織志愿者探望慰問我校部分退休教師。

四、活動安排:

1、到敬老院慰問孤寡老人

時間:x月xx日上午8點30分

負責:

參加人員:30名學生志愿者(帶備清潔工具)

集中地點:學校教學樓中廳

拍照:

參加報名:x月x日下午放學前到各班班長處報名,x月x日課間操后各班班長將名單交學校團委

2、慰問退休教師

時間:x月xx日上午8點30分

負責:

參加人員:6名學生志愿者

慰問物品采購:

集中地點:學校教學樓中廳

拍照:

參加報名:x月x日下午放學前到各班班長處報名,x月x日課間操后各班班長將名單交學校團委

五、活動要求

1、統一認識,高度重視,精心安排,認真組織,

2、活動過程要注意安全。

3、要收集好各類資料并以新聞稿的形式及時上報校團委,校團委將通過校園廣播、校報等形式進行宣傳,以加強宣傳,擴大影響力。

4、活動結束后,以簡報、總結等形式向相關上級部門匯報活動的開展情況。

2021重陽節主題活動方案

一、活動主題說明

活動主題:九九重陽節,濃濃敬老情——一珍重陽節主題聯誼會

備選主題:

九九重陽節,康圣一日游

人間百善孝為先,九九重陽享健康

活動目的:

1、重陽節作為中國傳統的節日,又是老人節,是我們以情感紐帶維護和開發顧客的最好時機。借助節日機會,把握合理主題,聯絡感情,促進銷量;

2、通過在聯誼會現場刻畫美滿的生活片段,引發到會者對美好生活的眷戀,從而喚起其對健康的足夠重視。

3、企業形象塑造,提升企業形象,推動顧客升級。

二、活動時間

10月26日之前(10月26日重陽節)

三、邀約對象

主要邀約子女不在身邊的顧客。顧客對我們的員工過節期間不忘與他們團聚這份情誼的感激和珍惜,會成為影響他們現場購買的重要因素。

四、活動重點環節、賣點及亮點

1、根據重陽節有郊游的習俗,各地可以根據自己的實際情況進行旅游營銷。建議上午安排健康知識講座大課堂,講課賣貨;中午免費午餐,下午參觀旅游景點。(九九重陽自古有郊游、登高、賞菊、飲酒、插茱萸習俗)

2、到會的每位顧客贈送精美的小禮品一份。

3、顧客與員工共飲茶或酒;

4、吃重陽糕或蛋糕;

5、現場促銷政策非常優厚;(“敬老套餐”各公司自定)

6、購貨顧客均可參與現場抽獎。

7、詩詞游戲;(有獎問答)

五、相關道具、會場布置

1、在原開會條幅的基礎上,會場懸掛中秋節條幅:

“九九重陽享健康,人間百善孝為先”

“父愛如山,母愛如水,一珍健康天下父母”

六、活動流程

開場前:循環播放《開場短片》

8:30—8:50:主持人上場,介紹活動主題,介紹重陽節的傳說、來歷

8:50—8:55:共飲酒或茶

8:55—9:00:員工表演

9:00—9:20:詩詞游戲

9:20——9:35放映《核酸專題片》

9:35——9:45:播放《媒體證明》短片(任選“東方時空”、“焦點訪談”、“時空連線”其一)

9:45——9:50:保健操(讓老年朋友活動一下筋骨)

9:50——10:00:播放《老顧客訪談》短片

10:00——10:15:吃重陽糕或蛋糕

10:15——10:20:主持人宣布促銷政策

10:20——11:30檢測、促銷、抽獎、頒獎

七、抽獎獎項設置

各地區根據本地區實際情況、顧客的需求情況,自行設計抽獎獎品。可以是公司的產品,也可以是日常實用的產品。主要目的是為了吸引顧客的購買率和宣傳公司的新產品。

八、活動注意事項

1、工作人員統一工裝。

2、會議過程,有空位置員工穿插就座,其余人員整齊站立會場兩側,積極鼓掌,制造場效。

3、帶掌由各店長和各地區經理負責。

4、會議期間,員工不得隨意出入會場及在會場內不得隨意走動。

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