時間：2024-01-20 16:58:20
開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇農業行業調研報告，希望這些內容能成為您創作過程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進步。
行業薪資調研報告范文(一)
有關數據表明，近幾年來，燕郊地區農民收入持續不斷增加，年勝一年，對數據深入分析發現，村民們推陳出新，一改日出而耕，日落而息的傳統農業模式，發展多項經營的商品農業，另外農民思想也發生轉變，不再固守土地，離鄉務工也推動了農民收入水平的提高。
自從鎮政府提出農民增加收入一個主要途徑是調整 農業 產業結構以來，鄉黨委、 政府 帶領燕郊村民緊緊圍繞 糧食 增產、農業增效、農民增收抓調整，突出本地優勢、因地制宜發展訂單農業、大棚農業。在種植小麥，玉米的基礎上，建設大棚生產基地，種植綠色生態食品，憑借燕郊是北京郊區的良好區位，大棚種植漸漸成為農民增收的重要渠道，相比前幾年來看，20XX年農業的比較收益大幅提高提高，農民的人均收入由2500上升到3200。
農民增加收入的另一個主要途徑是外出務工收入據20**年 統計 ，()全鄉總勞力8206人，其中長年外出務工 勞動 力2966人，約占總人口20.4%。從調研情況來看，外出務工勞動力按每年最低純收入2400元來算，全鄉僅外出務工一項可帶回資金712萬元，人均498元。
在燕郊人民取得驕人的成績同時，也存在著中國底層勞動人民的普遍弱勢。
當前農民的消費開支負但仍然過重，據調研，農民的收入主要支出于農業生產、 醫療 費、學費等。由于農業生產資料的價格有較大程度的增長，農業生產的費用仍然要占農民收入相當大的比例;另外是醫療費用支出，農民一旦生病住院，醫療費用支出比重就大幅度上升，尤其是主要勞動力生病后，致使該家庭勞動力缺乏，常常很快就會返貧。
另外，農民的科學文化素質不高，雖然鄉黨委，政府加大了對農民的培訓力度，在一定程度上農民的素質有所提高，但是農民的整體素質還有待提高，主要體現在生產 經營 管 理 技能、 文化 科學素質和觀念意識等方面，既影響了農業的生產，也影響了勞動力的移，大量的農村剩余勞動力，外出務工只能做苦力和勞動密度高的行業，未能以勞動力產生勞動價值，造成了人力資源的優勢不能顯現。
農民經營生產方式粗放。主要表現在三個方面：一是生產規模過于狹小，規模經營還只是少數;二是 科技 含量低，農戶缺少農作物新品種的應用、種植、病蟲害有效預防等技術，新種一種家作物要花上三年五年的時間去培育;三是管理粗放，缺少精細耕種的田間管理以及精確的經濟核算，造成了生產資料的極大浪費和生產成本的增加。
農民的信息來源渠道單一。在市場經濟體制下，農戶從真正意義上相對獨立的生產經營單位成為相對獨立的經營者和決策者，改革把農民推向市場經濟的前臺，農產品以從賣方市場轉向買方市場。在這種情況下，農民正確地掌握信息，指導生產經營成為在市場中取勝的必要條件，但從目前來看農民的信息來源渠道單一，農民信息不靈是農村的一大普遍現象，這就造成了農村農業產業結構調整的困難加大。
行業薪資調研報告范文(二)
根據市總的有關要求，區總工會于近期通過問卷調研、隨機訪談等形式對全區職工工資收入情況進行了調研。此次調研根據抽樣的方式，共發放調研問卷600份，收回有效問卷270份，涉及餐飲、紡織、電子通訊等8個行業，其中餐飲業60人，占調研人數的22.2%;紡織業10人，占調研人數的3.7%;服務業52人，占調研人數的19.3%;建材行業20人，占調研人數的7.4%;批發零售業46人，占調研人數的17.0%;鐵路電氣化40人，占調研人數的14.8%;電子通訊業8人，占調研人數的6.7%;其他行業24人，占調研人數的8.9%。
一、基本情況
1、與用人單位簽訂勞動合同情況。其中，簽訂的92人，占調研人數的68.1%;未簽訂的43，占調研人數的31.9%。
2、工作崗位情況。其中，一線工人88人，占調研人數的65.2%;輔助生產工人8人，占調研人數的5.9%;技術工人16人，占調研人數的11.9%;一般管理干部7人，占調研人數的5.2%;其他崗位16人，占調研人數的11.9%。
3、月工資收入1500元以下的35人，占調研人數的25.9%;1500～2300元的81人，占調研人數的60.0%;2300～3200元的19人，占調研人數的14.1%。
4、在調研中，132人的月工資發放沒有低于最低工資標準的情況，占調研人數的97.8%。
5、在所調研的人中有131人了解自己的月工資額度，占調研人數的97.0%;不了解的4人，占調研人數的3.0%。
6、在調研中有123人對自己目前的工資收入水平表示滿意和基本滿意，占調研人數的91.1%。不滿意的12人，占調研人數的8.9%。
7、單位為職工繳納養老、失業、工傷、醫療、生育保險的有38人，占調研人數的28.1%;部分繳納的54人，占調研人數的40.0%;沒有繳納的43人占調研人數的31.9%。
8、關于《工會法》《勞動法》《勞動合同法》等涉及到勞動者切身利益的法律法規的了解度調研種，非常了解的4人，占調研人數的3.0%;知道與知道一點的為44人和79人，分別占調研人數的32.6%和58.5%。
9、認為推行企業工資集體協商制度對于維護企業職工的合法勞動報酬權益，提高企業職工的工資收入水平有很大作用與有一些作用的分別為47人、46人，分別占調研人數的34.8%、34.1%。
二、調研結果分析
從調研結果來看。
1、在調研者中，簽訂勞動合同的占68.1%，說明企業工資集體協商工作是有一定成效的。但從比例可以看出，勞動合同簽訂率不是很高，還需我們加大開展工資集體協商工作的力度。
2、調研中，月工資發放有97.8%達到了最低工資標準以上，說明我們的監管力度不夠。在以后的工作中，我們要杜絕此類情況的發生。
3、繳納養老、失業、工傷、醫療、生育保險情況，全部繳納的占28.1%，說明社會統籌有關要求還沒有達到全覆蓋，這方面我們還需進一步加強。
4對《工會法》《勞動法》《勞動合同法》等涉及到勞動者切身利益的法律法規的了解度的調研中，非常了解的占3.0%、知道的占32.6%、知道一點的占58.5%。說明我們的宣傳還不到位，法律法規還需要繼續普及。
該報告調研工作于今年5-12月進行，是湖北省工商聯聯合華中師范大學、武漢理工大學、湖北經濟與社會發展研究院和武漢現代創新經濟研究所等單位專家教授，對全省近300家民營中小企業進行一次系統調研。其中發達地區相對較多，但湖北14個地級行政區都有企業入圍。武漢75家，占企業總數的34%，襄陽、宜昌、荊門、黃石、荊州和恩施分別有19、14、17、14、16和12家。制造業企業最多，有63家，占企業總數額45%，第一產業28家，農業和制造業的優勢比較明顯。高新技術企業57家，仍有較大的上升空間。
調研樣本中，企業經營情況總體良好。最近3年來銷售額增加25%以上、增
加15%以上、增加10%以上和增加5%以上的分別有39、26、28、20家，銷售額負增長10%以上僅有4家。
民營企業 創新發展 從量到質
“創業創新是增強國家實力的必然選擇，是推動我省轉變經濟發展方式轉變和迎接諸多挑戰的根本性舉措，也是廣大民營企業自身發展的內在要求?！焙笔≌f副主席、省科技廳廳長郭躍進指出，“圍繞十八屆三中全會精神，把握湖北“黃金十年”跨越發展的時代脈搏和巨大商機，增強企業實力，共同營造湖北民營經濟發展的良好環境，最大限度地釋放全社會的創業創新潛能，促進湖北經濟轉型升級?！?/p>
郭躍進指出，我省民營企業整體呈現“競進提質”的良好態勢。2012年，全省民營經濟共實現增加值11805.95億元，比上年增加1815.04億元，占GDP的比重為53.1%；比上年提高2.1個百分點，對全省GDP增長貢獻率達到60.6%。民營經濟持續創造就業崗位，大量吸納新增勞動就業，全省民營企業人員人數達到565.49萬人，增長8.8%。2012年全省民營經濟完成稅收收入2004.61億元，比上年增收534.77億元，增長19.3%，占全省稅收的74.5%。
“抓住了企業創業創新發展，就是抓住了民營經濟從量的擴張到質的提高的關鍵?！焙笔∪嗣裾笔￠L蔣大國。“鼓勵廣大民營中小企業利用資金、人才、科技等各種優勢資源，大力培育和發展更多擁有知名品牌和自主知識產權、主業突出，精、專、特、新的“小型巨人”和行業的隱形冠軍?！?/p>
民企創新模式 產學研一體化
調研報告顯示，82%以上的中小民營企業合作參與了“產學研一體化創新模式”。通過產學研合作，企業的產業鏈條進一步拉長，產品的附加值進一步增加，核心競爭力進一步增強，企業擁有或申請的專利數量平均每家3項以上。
以湖北長江石化設備有限公司為例，該公司堅持“投產一代，儲存一代，科研一代”的研發模式，近三年先后拿出銷售收入的3%以上來投資公司的研發。是省級企業技術中心，湖北省博士后產業基地和湖北省高新技術企業?！跋⊥梁辖痄搹娀瘋鳠釗Q熱器”被認定為國家重點新產品，擁有發明專利和新型專利32項，先后開發出金屬填料、化工填料、塔內牛、換熱器、空冷器和稀土合金鋼系列產品等50多項新產品。
湖北天瑞電子有限公司與國家非晶微晶研究中心、華中科技大學、首鋼研究院、武漢高壓研究所等院校和科研院所合作，搭建了公司研發體系。2012年底研發成功的“5A/IMA-5A/500MA工頻電流比例自校準系統”填補了微電流互感器件及其他同類器件的量值溯源技術領域國內外空白，處于國際領先水平。
資源循環利用創新模式以最大限度實現廢物的循環利用，提高資源的循環利用率，破解經濟發展環境瓶頸約束。自20世紀80年代起，我國資源循環產業經歷了20多年的快速發展，在國民經濟中已經從弱勢產業發展成為戰略性新興產業。據推測我國資源循環利用產業總產值年均增速15%，“十二五”末將達到1.8萬億元規模。
武漢千里馬工程機械集團有限公司是中國工程機械行業內首家以“產品銷售、維修服務、配件供應、二手機交易、租賃、類金融、機手培訓、再制造”為理念的綠色連鎖服務商，在多年前就預見了工程機械再制造的巨大潛力以及對資源節約的重要意義。2010年首臺再制造挖掘機成功下線并成功銷售，擁有直營連鎖店100余家，連鎖網絡已覆蓋7個省市，2012年企業銷售額已突破20億，納稅額達5670萬。
金融創新降低融資難度
調研報告指出，盡管湖北民營企業在創業創新方面取得了長足的進步，發展速度十分迅猛，與沿海地區相比，湖北民營企業主要以中小型為主，大型民營企業相對不多。全省戶均注冊資金約89萬元，而內資民營企業戶均注冊資金只有43萬元，還不到全省戶均注冊的一半。而同期浙江省民營企業占內資企業比重達到87%。
此外，湖北與沿海經濟發達地區距離較遠，關于市場動向、產品、技術上信息獲取滯后，對國家經濟形勢和政策的信息獲取不充分。
同時，融資困難也困擾著湖北中小民企的發展。調研報告顯示，年銷售在2000-4000萬以下的民營企業融資比較困難；從事實業生產、特別是傳統制造業且沒有技術創新的企業融資尤為困難；企業固定資產較少的企業融資也比較困難。國有企業的融資在沒有取消浮動上下限以前，一般都是下浮30%，而民營企業一般都上浮30%。
還存在一系列的問題：在近年來宏觀經濟下滑的同時，民營企業的稅收負擔并未減輕反而加重。從科研投入看，民營企業與科研院所的產學研結合程度整體水平比價低，處于一種松散的產學研聯盟形式。從品牌整合看，農產品加工特別是茶葉、酒業等一個地區多種品牌，但是缺乏整合和共同開發，導致市場占有率低。這些問題，嚴重制約著湖北民營企業的可持續發展。
這是個朝陽行業，名字鮮亮，底氣十足，發展前景不可估量。根據國際能源理事會預測，到2020年，全球可再生能源中生物質能的比重接近60%，而生物質成型燃料則占生物質能利用的60%。
煉獄三部曲
石書田說，若要投身這個行業還得三思，因為必須要經歷煉獄般的“激蕩三部曲”。
第一個階段，激情澎湃。一年光秸稈的產量就有7億噸，把它們全轉成固體成型燃料，那價值簡直就是再造一個農業??！
第二個階段，任勞任怨。真要進來具體操作，那是相當難?！稗r業進人，工業出去”。上午可能還西裝革履做研發和匯報，下午就得在田間地頭和老百姓一起商談合作，以及進行設備調試，晚上或許對著空曠無比的鄉村，整理一天的工作總結，半夜起來上廁所都讓人出一身冷汗。學校的專業知識在這里就是“文不對題”，是否適應環境、讓思維習慣貼近農村實際才是制勝法寶。
第三個階段，漸入佳境。新成立的行業往往各方面都不規范，挑戰很多，機會也很多。這就要求從業者自身要有學習能力，同時具備創新精神。
談及在綠色行業創業，石書田說：“不能光看著名字新奇好聽，就蜂擁而至。沒有激情，就不會走得長遠；沒有真正的熱愛，就不會切身地將自己的發展前途與行業的前途結合起來。要知道，實踐是檢驗真理的試金石！”
基地建設人才最缺乏
因為生物質成型燃料產業的戰略大后方在農村，所以非常需要“上得廳堂，入得田莊”的基地建設人才?；亟ㄔO人員一定要有耐心，有毅力，有一定的基礎，還要耐得住寂寞。
其次，生產型管理人員、運營管理人員也很缺乏。對管理人才的要求是復合型的，除了要有涉農方面的經驗，還要有涉工方面的能力。從2013年開始，對技術人員的需求會增加，要求他們不光做技術更新換代的研發，還要掌握新技術的產業化。
“生物質成型燃料的入行門檻不是很高。首先把知識基礎打好，其次要對行業信息有所了解，并找到自己的立足點。而不管具體崗位是什么，都要對這個行業有激情?！敝芏f還強調，在這個行業一定要有敏銳度，捕捉信息的能力要強，“比如煤價、油價、天然氣價格增高了，你就要馬上聯想到，公司正好可以抓住這個時機向企業供應生物質燃料呀！”
奧科瑞豐的擇才標準
全力建設長三角北翼經濟中心
奮力領先江蘇沿海開發
全力開創如東沿海開發新局面
關于當前經濟形勢與對策建議的調研報告
省社科院建立南通(如皋)沿江沿海發展研究基地
省社科院劉志彪院長來通調研等
優勢明特色顯定位高思路清啟示多——南通市沿江沿海發展戰略探析
南通經濟加快轉型升級的思考和建議
機械裝備產業升級的路徑——通州區機械裝備業升級的調查與思考
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文化情懷與人文研究
南通市殘疾人事業發展的思考
全力打造“創業新城”
組織部門也要成為“群眾之家”
丁芒創作的自由境界
我的散文詩之旅
張謇鹽墾制度探析
我國見義勇為立法問題探析——以美國法的比較和借鑒為基礎
通州區社科聯活動掠影
永不僵化永不停滯
大力培育新興產業打造發展新引擎
傳播生態文明理念共建和諧美好南通——在市第七屆社科普及宣傳周啟動儀式上的講話
論發展南通市現代農業
制度創新與城鄉融合
以更深層次的區域合作推進更高起點的沿海開發
關于呂四港開發建設的幾點思考
論著力推進我國宏觀調控的科學化與精確化
社會變遷與農村穩定
簡論生態文明及其實現路徑
試論腐敗的成因及其遏制
南通市農村貧困現狀調查及思考
2010年市哲學學會學術沙龍在南通大學舉辦
加大行政監察力度落實強農惠農政策
一幅絢麗而精湛的通中百年史畫卷——評《南通中學百年發展史》
論中小型博物館的產業開發問題
略論如皋的長壽現象
用“中國文化”滋潤心靈——秋雨時節再讀《問學余秋雨》
論田園詩人陶淵明的自然觀
聯亦珍貴文更出彩——寫于《張謇手書對聯經眼錄》成稿之際
奪取經濟社會發展新勝利
深入學習實踐科學發展觀推動全面小康新海安建設
縣委書記要率先提高領導科學發展的能力
金融危機對南通開發區的影響及對策
金融危機:就業結構調整和勞動力素質提升的催化劑
扎實保增長全力促就業
合理利用土地資源全力保障科學發展
重振南通工藝美術行業雄風的對策思考
論國土資源管理信息化
提升“講黨性重品行作表率”的四個“度”
用“大調解”機制處理人民內部矛盾——以和諧南通創建為例
創新社區黨建工作體制機制的思考
論助推婦女創業就業
改革開放以來農民工政策演變特點分析
社科博覽
強化管理抓規范瞄準目標抓創新
鎮村干部在新農村建設中亟需強化四種意識
關于擴大南通文化需求的對策探討
發令槍已經打響，這是縣級公立醫院改革目前所處的狀態。
9月25日，安徽縣級公立醫院綜合改革工作會議召開，明確的改革思路仍然是以“點”上突破帶動“面”上推進的路徑。按照改革時間表，11月1日在21個試點縣啟動，12月15日在74個縣（市、農業區）全面推開。
縣級公立醫院改革標志著醫改進入“深水區”，積淀已久的體制性機制性矛盾必將顯現。那么，什么才是破解醫改難題的“鑰匙”？在戰略、戰術上分別會有什么樣的制度設計？
目前，安徽縣級公立醫院綜合改革的時間表、路線圖和任務書都已基本明晰，改革的第一槍將對準哪個靶心？
又多了一個“婆婆”？
“由于制度設計不科學、體制不合理，造成政府職能的越位和缺位，導致醫院和醫務人員角色錯位，使公立醫院逐漸偏離公益性的發展軌道?！卑不帐♂t改辦專職副主任程進軍對《決策》分析說。這種“偏離”的主要表現是什么呢？
本刊記者深入多個縣醫院采訪后，概括出三種病癥，即醫院過分追求經濟利益，藥品和設備成為賺錢的工具，醫生成為藥品銷售的“商人”。對此，安徽省醫改辦的一份調研報告認為：“我國的公立醫院是一個在不正常的體制上培養出來的‘怪胎’。”
把脈問診之后，問題已經找到，怎樣才能徹底解決？
“從制度設計入手，在體制機制改革上突破?！卑不帐∥Ｎ⒊崭笔￠L詹夏來在縣級公立醫院綜合改革工作會議上說。按照改革方案的設計，管理體制改革被放在首位，這也是管辦分開、政事分開、醫藥分開、營利性和非營利性分開“四分開”中的第一個分開。
安徽省醫改辦2011年5月的調研報告認為，由于管辦不分，衛生行政部門相當于當地公立醫院的“掌門人”，既管醫院又辦醫院，即是裁判員又是教練員，同時還是運動員。但縣醫院存在的諸多問題，僅靠單一環節的改革難以奏效，突破的藥方是什么？
首先是進行權力重組。安徽省改革意見的第一條操作性措施，是成立縣級醫院管理委員會（醫管會），作為縣級醫院管理的決策機構；在縣級衛生行政部門設立相對獨立的縣級醫院管理辦公室（醫管辦），承擔醫管會日常工作，監督縣級醫院運行；縣醫院執行醫管會的決策。這是一種決策、執行、監督相互分工、相互制衡的機制。
其次，縣級衛生部門的職責將發生重大轉變，“履行好縣域內醫療衛生機構的統一規劃、統一準入、統一監管職責”，安徽省衛生廳廳長高開焰介紹說。通俗來講，就是由辦醫院、管醫院向“管醫療行為”的回歸，并承擔縣域內全體居民健康“守門人”的職責。
但改變的不僅僅是衛生局。對于新成立的“醫管辦”，改革方案明確要求是設在縣級衛生行政部門，且相對獨立；同時，財政局負責縣級醫院的資產管理、財務監管。按照這樣的體制設計，醫管會、醫管辦、衛生局、財政局、醫院之間，會是什么樣的關系？
“醫管會是不是又給醫院多了一個‘婆婆’？”定遠縣總醫院院長陳必如有些擔憂。這也是本刊記者深入縣醫院采訪時，院長們普遍關心的問題之一。畢竟新成立的“醫管辦”只負責2家縣級醫院，在定遠只有一家。但安徽省醫改辦認為，不是多了一個“婆婆”，而是明確職責分工，把行業管理和行政管理分開。
擁有“組閣權”的院長
管理體制變革帶來的更深層次改變，是醫院的法人治理機制，建立現代醫院管理制度。公立醫院的法人治理結構，一般認為應該包括兩個層次，一是公立醫院的內部治理，即運營管理；二是外部治理，即出資人與管理層的關系設置和職能分工。如果把這些抽象的制度和體制機制具體化，其核心就是院長。
安徽省醫改辦調研了67個縣級醫院發現，由于縣醫院沒有規范的院長選拔制度和培養機制，絕大多數縣醫院院長都是由業務骨干擔任，缺乏專業管理經驗，往往是邊干邊學，管理水平總體不高。
“改革后，醫院院長由醫管會聘任，院長與醫管會簽署績效管理合同。”程進軍介紹說。如果更進一步，“在新的法人治理結構中，院長的權力到底有多大？”擔任定遠縣總醫院院長的陳必如，一直關注著這個問題。在此次改革文件中，詳細列舉了6項權力，分別是人事管理權、內部機構設置權、副職推薦權、中層干部任免權、收入分配權和年度預算執行權。在這6項權力中，有關醫院領導層和管理層的“組閣權”，備受關注。實際上，不僅僅是安徽，在其他省的縣級醫院改革中，已經產生出有院長提名“組閣”的領導層。
院長“組閣”，需要一整套績效考核體系來保障，簡單概括就是“三張報告”。具體來說，一是院長向縣醫管會做的醫院年度工作報告，二是醫管辦所做的醫院運行監督報告，三是縣財政局做的醫院資產情況報告?！巴ㄟ^這些報告，一個院長是否勝任就能看出來了?！闭蚕膩碚f，“要改變過去那種在縣委常委會上討論醫院院長的狀況，改革后是在醫管會上討論產生院長?！?/p>
但是，通讀改革文件會發現，院長如何提名、由誰提名沒有出現。換句話說，院長產生的“第一粒紐扣”是什么，目前還沒有明確的制度設計。對此，詹夏來做了特別說明：“沒有明確規定，就是鼓勵各地探索和創新。”
同樣沒有明確的，還有院長的任期問題。按照慣常的思路，一般會是5年。是否可以連任，連任的時間是多長，都需要在實踐中探索，畢竟醫院不同于一般的行政事業單位，有自身的管理規律。
摘 要 本文在分析情報調研工作流程的基礎上，討論了科技情報調研的過程控制，并根據情報研究成果的特點，提出了科技情報調研成果的質量評價指標，闡述了科技情報調研成果的質量評價方法。
關鍵詞 情報調研 過程控制 質量評價
中國石化揚子石化研究院系中國石化的科研開發機構，研究領域包括聚烯烴新產品開發與塑料加工應用、聚烯烴與高分子材料合成、有機化工工藝、催化劑及產品開發、油品加工應用、分析測試與物性表征、石化信息技術與計算機模擬應用等。建有中文期刊數據庫和計算機國際聯機信息檢索系統。擁有教授級高工、博士及博士后等高學歷人才，同時還有中國石化突出貢獻專家，中國石化學術技術帶頭人，中國石化優秀青年知識分子。承擔課題涉及國家“七五”“八五”“十五”“十一五”攻關項目、國家“863”“973”項目、江蘇省和南京市項目，其研究成果多次榮獲國家級科技成果獎，中國石化集團公司科技成果獎，江蘇省、南京市科技成果獎。獲發明專利授權70余項。
一、以服務企業發展為目標的戰略競爭情報體系的構建與實施產生的背景
建立戰略競爭情報體系是企業實施戰略管理和戰略發展的需要。正確的競爭戰略，能使組織提高對環境的應變能力，獲得發展和壯大;反之，失誤的競爭戰略，會使組織在競爭中喪失競爭優勢，乃至倒閉和破產。戰略研究的關鍵是在對競爭環境、競爭對手和組織自身調研的基礎上，分析并識別未來的機遇與威脅，分析和識別自身的優勢與劣勢，從而形成自己的戰略思想和目標。而研究和制定一個組織的發展戰略和競爭策略，贏得和發展競爭優勢正是戰略競爭情報體系的重要內容和工作目標。
建立競爭情報體系是企業快速適應環境變化的需要，是企業創新與發展的需要，創新是企業發展和保持競爭優勢的源動力。因此，要以戰略的眼光看待企業競爭情報系統的建設，把獲取有效情報放在企業戰略發展的高度上。建立企業戰略競爭情報體系，為企業提供強有力的信息支持和情報保障，為企業領導集團在發展戰略的決策過程中提供有效支撐。
二、以服務企業發展為目標的競爭情報體系的構建與實施的內涵和主要特點
一個企業的戰略競爭情報體系必須與本企業的發展戰略相結合，在企業的總體戰略框架內開展工作。體系的構建與實施要符合企業的發展方向和發展需要，同時要注意緊密結合國家戰略和國內外宏觀經濟政策及法律法規。
人才、流程與技術是構成競爭情報體系的三個關鍵要素，三者的有機結合是競爭情報體系高效運作的決定性因素。戰略競爭情報體系強調人、流程與技術的有機結合，培養具有強烈競爭情報意識、具備熟練的競爭情報信息處理技能的專業情報人員隊伍;流程，以企業戰略發展為導向，對整個競爭情報調研過程實施動態管理;技術，包括高效的支撐競爭情報收集、處理、存儲和傳遞的計算機軟硬件平臺，情報搜索、分析處理工具和方法，信息資源的有效整合和合理組織等。
三、以服務企業發展為目標的競爭情報體系的構建與實施的主要做法
（一）以企業戰略發展為導向的競爭情報人才的建設與培養
以服務企業發展為目標的戰略競爭情報體系是以企業的戰略發展、戰略決策和科技創新為主要服務對象，對調研人員實施專業分工，按照各自的研究方向、領域進行情報搜集，對有關國內外信息連續地、系統地、全面地監測;以競爭情報團隊建設為切入點，培養具有強烈的競爭情報意識、開闊的視野、廣博的知識面的競爭情報專業人才，培養具備競爭情報基本素養的技術隊伍，有效支撐企業的戰略發展。
企業戰略競爭情報體系需要既懂專業、又關注競爭情報收集、分析并積極應用于工作中的復合型人才，需要敏銳的信息捕捉能力和對所收集的情報準確篩選、分析的能力。因此，體系建設以戰略競爭為導向，不斷強化調研人員的戰略競爭意識，增強對競爭情報的敏感度。
（二）以服務企業發展為目標的戰略競爭情報平臺的建設
開展競爭對手的情報監測分析，建立競爭情報研究人員專項數據庫。
對國內外主要競爭對手，開展競爭情報的監測分析和研究，對國內外同類裝置實施技術跟蹤，將收集到的以上各類數據資料分類整理，將各種類型的信息文件轉換為統一的數據格式，建立競爭情報研究人員專項數據庫，并與其它電子信息資源數據庫建立數據關聯，為戰略調研提供數據支撐，為企業發展提供決策依據。
（三）以企業戰略發展為導向的競爭情報調研過程的動態管理
1.緊密圍繞企業的戰略發展方向，制定競爭情報報告調研計劃及提綱。定題是競爭情報調研關鍵的一步，關系到調研的方向和效果。選題要立足于企業的戰略發展方向，定題之后，接著要按照專業分工組織人員制定調研計劃，明確完成日期。例如，《公司生產裝置技術跟蹤調研》就是根據揚子石化公司生產裝置的實際需要定下的調研課題，經過組織討論、專業分工，自2002年以來，陸續對乙烯、聚乙烯、聚丙烯、PTA、芳烴重整、二甲苯、加氫裂化、乙二醇、聚烯烴專用料的開發與應用等進行了跟蹤調研。在明確了《公司生產裝置技術跟蹤調研》課題的計劃之后，組織大家對該課題進行了一系列詳細的提綱策劃，從工藝、三劑、設備、自控儀表、技術經濟、生產廠商、市場、安全與環保、公用工程等方面對報告提綱進行了分析制定，確保了技術跟蹤內容及調研報告的完整性和質量，該系列跟蹤報告為公司領導決策、科技發展規劃提供了參考服務，獲得了公司各級領導的好評。
2.全面、準確、快速地收集競爭情報，為企業戰略發展服務。
（1）廣泛收集。量和質是事物互相關聯的兩個方面，沒有一定的量，就不可能拿出高質量的調研成果。在試查的基礎上確定課題的核心科技期刊與核心檢索期刊的種類及查找范圍;同時注意搜集其它各類情報源，包括難得的會議文獻、內部資料、專利文獻、學位論文等，其中重點是國內外的專利文獻【1-2】。
（2）采用直接檢索與間接檢索相結合的方法。直接查找原始文獻可以獲得更深、更精確、更新的情報內容，間接查找二次文獻可以獲得更多、更廣的情報線索。
（3）機檢和手檢相配合。手工檢索和聯機情報檢索相結合，才能獲得全面國內外情報，特別是國外的大量的、最新的戰略情報。
（4）輔之以必要的實地調研和專家咨詢。調研人員參加一些專業會議、展覽會、或者主動向參加會議者了解有關信息，或者去實地參觀都能獲取一些文獻中無法查到的最新情報線索。例如通過參加乙烯專業年會，獲取了很多有價值的乙烯行業方面的技術信息，對開展乙烯裝置調研取得了事半功倍的效果【3-4】。
3.在競爭情報的加工分析過程中不斷強化戰略競爭意識。
競爭情報分析研究的深度、廣度、準確度和精確度，直接關系到競爭情報研究的質量和水平的高低，影響到企業的戰略決策。因此，在競爭情報的加工分析過程中，對情報研究人員要不斷強化戰略競爭意識、服務企業發展的責任感和使命感，要按照可靠性、先進性、適用性的原則，對收集到的各種數據資料仔細鑒別與篩選，得出戰略競爭情報調研的結論性意見、觀點、建議或方案，同時回答該項調研所要解決的主要問題。
4.建立量化指標，強化競爭情報調研體系的質量控制。
根據競爭情報研究成果的特點，制定了篩選率、信息量、準確度、新穎性、預見性、加工度、邏輯性、針對性、時間性和效果10項質量評價指標，每項指標滿分10分【5-7】。
總分獲90分以上的報告為優秀;75分以上的為良好;60分以上的為合格;60分以下的為不合格。實際工作中，在每項情報課題完成以后，都及時進行質量評價，發現問題，在以后的工作中及時改正。
四、以服務企業發展為目標的戰略競爭情報體系的實施效果
通過開展戰略競爭情報體系的構建與實施，企業情報人員的戰略競爭情報分析處理能力得到很大提高，競爭情報服務的工作質量和效率也得到逐步提升，為企業戰略發展提供了有力支持，促進了企業可持續發展，產生了很好的經濟效益和社會效益，獲得了各級領導的肯定。
一方面，通過建立量化指標，開展競爭情報成果的質量控制，報告質量逐年提升，大大提高了情報數據的準確率。另一方面，通過戰略競爭情報體系的建設，為企業戰略發展的服務力度得到很大加強，近年來，涌現了一批高質量的戰略競爭調研報告，很多戰略建議、技術方案都得到了采納。為公司發展煤化工、天然氣化工提供了決策支持，2012年開展的《C1-C5產業鏈調研》為公司十二五發展規劃提供了有力支持。
揚子石化可持續發展調研、C1-C9產業鏈調研、揚子石化精細化工發展調研、公司精細化工產品發展項目調研、乙烯下游產品開發利用、丙烯下游產品開發利用、乙烯裝置C5餾份分離和利用調研及產品方案建議、乙烯裝置C9餾份油分離和利用調研及產品方案建議、C4綜合利用調研、C9、C10重芳烴資源綜合利用調研、醋酸及其衍生物的生產技術與市場調研、乙醛及其衍生物的生產技術與市場為公司的戰略發展及C2、C3、C4 C5、C9、C10等餾分的衍生加工利用及產品發展提供了決策參考。
在新能源方面，天然氣化工方面調研為公司發展煤化工、天然氣化工等提供了具體建議在新工藝方面，生物法制丁二酸技術調研等報告為公司開發新技術、新產品提供支持。
在新材料方面，生物高分子材料調研等十來份調研報告為公司開發新材料提供了支持。
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收到貴廳冀人常辦函〔*〕45號文件后，省政府責成省農業廳會同省人事廳、省財政廳、省編委辦等有關部門對《*省人大常委會農經工委關于農業綜合執法工作情況的調研報告》進行了認真研究，結合我省農業綜合執法工作實際，深入查找存在的問題、分析了主要原因，提出了進一步推進農業綜合執法建設的意見，明確了工作重點?，F將有關情況函告如下：
一、提高對農業綜合執法工作重要性的認識，抓好農業綜合執法規范化建設。實行農業綜合執法，是改進農業管理方式，進一步轉變職能，提高行政能力的要求；也是集中執法力量，防止多頭執法、執法擾民，加大農資市場監管力度，依法維護農民利益的有效途徑。要充分認識農業行政綜合執法工作的重要意義，落實好《*省人民政府辦公廳關于印發*省推進農業行政綜合執法工作方案的通知》（辦字〔*〕24號）精神，進一步轉變政府職能，完善農業行政執法體系，形成執法合力，推進農業綜合執法工作健康發展。進一步理清有關事業單位和執法機構、法制機構和執法機構、上下級執法機構之間的關系，使依法開展的行業管理、行政審批、行政執法等工作在農業部門內部形成一個責任明確、有機銜接的整體，推動依法行政的深入開展。按照國務院和農業部的要求，借鑒外省市的先進經驗和做法，逐步探索把除法律法規授權的專業執法以外的涉農法律法規納入綜合執法范圍，從根本上解決多頭執法、重復執法的問題。結合農口部門機構改革，整合現有執法機構、職責、編制和人員，切實做好農業綜合執法機構設置、職責調整、編制落實和人員配置等工作，指導農業部門建立權責明確、行為規范、監督有效、保障有力的農業綜合執法體系。
二、加強農業綜合執法的保障能力建設，建立健全執法責任制度。進一步建立和完善投入機制，將農業綜合執法經費列入本級預算，爭取用兩年時間達到“五有”（有專門辦公場所、專職執法人員、專門執法設備、高效的管理目標、嚴格的監督制度）建設目標，保障執法工作的正常開展。進一步建立健全以農業行政執法責任制為核心的行政執法工作規范、錯案和執法過錯責任追究、行政執法、法律學習培訓、行政執法公示和承諾、人員廉潔從政文明執法等項制度，保證公正執法、文明執法，規范執法行為。加強農資市場監管，嚴肅查處違法行為，建立案件督辦制度，對重大典型案件掛牌督辦。發揮社會監督作用，公布執法信息和監督熱線，及時依法公布農資質量抽查結果和案件查處情況。建立農資市場巡查制度，加強與工商、質量技術監督、公安等部門的協調，建立案件聯動機制，嚴懲制假售假、坑害農民的違法行為，維護守法經營者和農民的正當權益。
三、全面提高農業綜合執法水平，進一步完善有關法規和規章。嚴把執法隊伍“入口關”，新進人員要根據農業執法機構單位性質，嚴格按有關規定實行公開招錄或招聘。認真貫徹收支兩條線原則，落實農業部“六條禁令”的要求，加強對執法活動的監督，規范執法行為。從普法宣傳和培訓入手，以市、縣（市、區）執法骨干為重點，以規范執法行為和行政執法程序為主要內容，不斷提高執法隊伍的綜合素質和執法水平，更好地適應綜合執法的要求。加強思想建設，抓好對執法人員的思想道德教育，增強執法人員的責任心，使執法人員牢固樹立依法行政理念，做到愛崗敬業、文明執法，努力建立一支政治合格、業務精通、裝備精良、高效廉潔的專職執法隊伍。緊緊圍繞新農村建設，對土地承包、種子、農藥、肥料、農機、農產品質量安全、畜牧、水產等法律法規在執法實踐中出現的新情況、新問題，要積極開展調研活動，制定配套的規章制度，為農業綜合執法提供法律依據。
《財經》記者 李其諺
中國農電體制改革有望在2009年邁出第一步,并成為電力改革“輸配分開”的突破口。
2008年歲末,中國電力企業聯合會(下稱中電聯)召開了農電體制改革與發展的研討會。
一位與會人士透露,受國家電監會政策法規司委托,中電聯歷時兩年調研而形成的農電改革調研報告,將在近期出爐。這份報告的核心部分,是對一直處于爭論中的農網改造資產產權歸屬問題,以及下一步農電體制改革的試點和方向提出政策建議。
“農電改革是‘輸配分開’的突破點,也是‘十一五’電力體制改革任務之一。”國家電監會一位官員告訴《財經》記者,“春節后有望拿出成型的報告。”
農網產權:“誰投資,誰所有”
農電產權歸屬問題,尤其是3000億元農網改造資金的歸屬,是農電改革中首先要解決的難題。
中國農電資產的積累形成主要分四個階段。
第一階段為上世紀90年代初,農電資產相對較亂,無賬或登記不全。
第二階段為1994年至1998年,農電資產主要依賴國家對農電的政策性資金投入,但有一部分農電資產來源于其他渠道,包括當地政府在開發區投入的配套費用、銀行貸款以及民間資本或外資的進入。
第三階段在1998年至2002年前后,即農網改造工程實施時期。這一時期是農網改造歷史上投入最多、規模最大的時期,改造農村電網資金主要來源20%為國債投入,其余由各省自己貸款。
2003年之后是第四階段,主要由專項國債(中西部農網完善工程及無電地區電力建設工程)和各省電網公司每年安排資金,用于農網建設與改造,繼續提高農村電網的覆蓋率。
其中,第三階段的高達3000億元農網改造資金的產權歸屬,歷來為農電改革的難點。中央直屬電網企業、地方政府對此一直爭議不斷。要推進農村電力體制改革,首先必須解決這一歷史問題。
公開資料顯示,從1998年6月至2003年年底,國務院專門劃撥國債資金作為農網改造的資本金,再加上農業銀行貸款,共投入農村電網建設與改造項目資金2884億元。
此外,2003年,國家還對縣城電網建設與改造投入了334.2億元,使得這一階段的總投入達到約3000億元。
“除了這3000億元,前兩個階段的農電資產產權也不是很明晰。這主要因為農電資產來源復雜,歷史較長,加上資產登記不全,產權界限很不明晰?！敝须娐撘晃粚＜腋嬖V《財經》記者,“不算清這筆糊涂賬,農電改革就沒辦法往下推?！?/p>
事實上,國務院在下達農網改造資金時,已詳細列明中央財政、地方財政和銀行貸款的出資額度,但并未明確投資主體。而且初步投資后的還貸由地方企業自行負擔,這些電網資產究竟屬于中央國有資產還是地方國有資產,成為爭論焦點。
電網方面認為,農網改造資金來源主要是國債資金和商業銀行貸款,各省電網公司作為承貸主體,也是項目法人,具體負責國債、商業銀行貸款的統貸統還,并在省電網公司相應地形成了一筆巨額債務。
“既然農網改造工程所形成的資產,與省電網公司的負債及還貸責任相對應,農網改造工程還貸資金形成的資產產權,應當歸省電網公司所有?！眹译娋W公司下屬省電網公司一位相關負責人在調研中指出。
此次國家有關部門對于農網改造資產產權,亦將給出一個比較明確的解決方案。一位接近調研組的專家透露,農網改造資金的歸屬劃分,有望按照“誰投資,誰擁有產權”的原則進行。
按照這一原則,由國家電網公司和南方電網公司統貸統還投資形成的資產,產權劃歸電網公司;由地方投資主體投資形成的資產,歸屬地方政府及其授權的投資主體。
在報告中,調研組建議,主管部委以正式文件明確當年農網資產的歸屬。
“產權多元化必然會帶來投資渠道的多元化,也將會有力調動各方資本投資的熱情。這一步改革實施后,多種資本共同建設農村配電網,長期制約配電網投入不足的痼疾將從根本上得到改變?！鄙鲜鲋须娐搶＜腋嬖V《財經》記者。
農網股份制改革將啟
2000年以后,隨著國債資金投資改造農網的歷史結束,以及貼費政策(國家支援電力建設的政策之一,規定每度電補貼電力公司0.01元-0.02元用以還本付息)的取消,農網后續建設資金失去了來源。近年來,農網發展緩慢已成為不爭的事實,農電投融資體制亟待突破。
按照目前縣供電企業與省級電網企業的關系,中國農電管理制大體可分為直供直管、躉售代管、股份制、自供自管等四種形式。
據中電聯統計,到2007年底,全國有2728家地縣級供電企業。其中,國家電網公司、南方電網公司、內蒙古電力(集團)公司直供直屬、參(控)股以及躉售代管的企業數量最多,合計2333家,占全國縣級供電企業數量的85.52%。這部分縣級供電企業售電量,占全國縣級供電企業的95%以上,三家電網公司的躉售電量,約占其全部供電量的15%。
此外,在不同地區還存在不同的產權形式。
據調研組統計,陜西省地方電力集團公司負責一個市和66個縣,經貿委負責32個縣,新疆生產建設兵團負責30個縣,山西省國際電力集團公司負責12個縣,廣西水利電業集團負責40個縣(市、區),四川水電投資集團公司等水電縣供電企業有191家,其他類型縣供電企業24家。
個別地區,至今還存在同一縣域內有兩個或多個供電企業的情況?！斑B電線桿子都是馬路兩旁各走一線,分屬不同供電企業?！眹译娋W公司的一位專家告訴《財經》記者。
面對這種產權多元化的現狀,2007年國務院在轉發電力體制改革工作小組《關于“十一五”深化電力體制改革實施意見》時,曾提出“鼓勵各類投資者投資農村電網,參與供電企業改制、改組”的深化農電體制改革的指導方針。
“農電投融資體制的變革,可為農電可持續發展提供穩定的建設資金來源。”中電聯一位專家說。
調研報告建議,今后鼓勵各類投資者,包括外資、民營資本,跨行業、跨區域投資農村110千伏及以下電網建設,形成投資主體多元化、資金來源多渠道、投資方式多樣化的良性農電投資機制。
根據醞釀中的改革方案,今后有望優先在省級農電企業引入多元化投資主體。在電力市場化基本完善和政府監管職能到位后,再逐步在縣級農電企業引入多元化投資主體。
對于代管企業,在中央電網企業結束農電企業代管狀態后,農電企業可以有兩種改革方向:一是農電企業通過無償上劃的方式,改組為省級電網企業的全資子公司或分公司;二是通過省級電網企業參股的方式,改組為省級電網企業控股的有限責任公司或股份有限公司。
中國投資協會能源研究中心副理事長陳望祥告訴《財經》記者,今后二三十年,為了開展新農村、新城鎮的建設,國家需要加強小水電、風電等可再生能源,以及加強農村基礎電網的建設,這需要進一步發揮中央、地方、企業、單位、私人等各方面的積極性,因此,需要堅持5號文件規定的,組織縣級股份制供電企業以地方為主進行農電體制改革。
參與調研組調研的一位專家對《財經》記者表示,實行農網股份制改革,是解決中央與地方產權矛盾的一個有效辦法。近十年來的農電體制改革實踐說明,只有解決企業法人治理結構和根據各股東對農村電網的投入確認產權這兩個問題,農電體制改革才能真正起步。
“上述兩個問題不解決,會影響到股份制體制改革的正常進行。而進行股份制改革,要和國有壟斷企業改革、健全法人治理統一考慮?！边@位專家說。
售電側競爭設想
調研報告還提出,“輸配分開”是中國電力市場改革深入發展的既定方針,按照發、輸、配、售的專業化分工,農電屬于配售電環節。因此,從電力市場化改革的大方向看,農電管理體制改革必然是“輸配分開”改革的重要組成部分,也是推動電力體制改革的一個突破口。
報告建議,各地根據經濟發展狀況,開展試點。
陳望祥告訴《財經》記者,很多地區的躉售縣、自管自供縣的供電企業,其輸配在體制上早已分開?！斑@說明,在配電側完全可以像發電側一樣組建獨立核算的公司,形成配電側的投資主體多元化?！标愅檎f。
2007年,國家有關部門的調研資料也曾指出,現階段在考慮經濟發展和資源分布情況的前提下,可在各省內分區域成立配電公司,以培育具有競爭力的獨立配電實體。在條件具備的地區,開展發電企業向配電公司直接供電的試點工作。
在此次專項調研中,有關專家也提出建議,應將農電改革和輸配電改革結合起來,作為下一步電力體制改革的方向。其中山西、陜西、廣西、四川等省份,有望啟動改革的試點。
“我們建議在農村供電主體復雜、上市電力企業較多的地方試點?！币晃唤咏{研組的專家透露。
按照這一設想,四川正是試點的理想省份,因為當地上市公司法人治理結構規范,同時許多企業仍然廠網不分,農網分割嚴重、規模小,情況復雜。
“在類似這些地方試點,有利于中央和地方聯營,充分調動各方面的積極性,發揮大網資金、管理、人才、資金、信息的優勢,為地方電力開拓更加寬闊的發展渠道?！鄙鲜鰧＜艺f。
一、工作基本情況
進行系統預防3個部門、行業，共進行個案預防6件。進行工程專項預防1次，開展法律宣傳4次，省院預防專欄發表簡報、信息2篇。進行預防調查5次，開展預防調研3次，預防調研報告被縣委轉發2篇，發檢察建議7份，率先在全省引入懲防一體化工作機制。
二、工作的具體做法
（一）深入開展為社會主義新農村服務工作。按照省院《省檢察機關為社會主義新農村建設服務工作實施方案》市院《為社會主義新農村建設服務工作實施方案》有關要求和部署。制定了縣人民檢察院為社會主義新農村建設服務實施方案》制定了培訓計劃和授課內容，認真編寫了培訓材料，共開展農村基層組織人員法制培訓2次，共培訓農村基層組織干部200余人，占農村基層組織干部人數的98今年年初，院又配合縣組織部、紀檢委、農委、司法局等部門，對新選舉上的村級“三職”干部，進行專題法律知識講座。
抓住農業設施、水利設施、畜牧業投入、交通建筑業、新農村合作醫療投入五條主線，同時我以服務“三農”為重點。圍繞資金的來源、支出、用途進行全程預防，確保資金用到實處。今年月份，針對群眾反映的打抗旱井上級配發的噴灌設備，被水利站工作人員私自收費，涉嫌貪污的線索，配合反貪部門進行了案件初查，并結合調查中發現的問題向縣水務部門及相關鄉鎮發出檢察建議，提出具體預防措施。
（二）積極開展個案預防工作。對自偵部門所立的案件。并結合案件的不同性質，從發案的原因、特點，認真進行分析犯罪的起因，從中探索發案的規律，找出預防的對策。如：年月份，查處的縣林業局某干部涉嫌一案，由于這位干部在年至年開展退耕還林工作時，對鄉鎮上報的不符合國務院頒發的退耕還林管理條例》協議沒有進行認真審查，對工作嚴重不負責任，違規發放補助金，給國家造成經濟損失80余萬元。對此案進行預防時，針對相關工作人員對國家法律法規學習不夠，工作不盡職，相關領導對所管轄的部門工作情況掌握的不夠詳細及對相關職權部門缺乏監督措施，及時下發檢察建議書，建議他應從加強具體工作人員的法律意識教育、不斷完善制度、強化責任追究意識等方面，加強監督和管理，減少職務犯罪的發生。
（三）認真開展工程項目專項預防工作。院積極對由國家投資的工程建設項目開展職務犯罪預防工作。并向勞動部門報告。
（四）著力開展系統預防工作。以國稅、教育和采油十廠系統等部門為系統預防工作重點。設立了預警機制，注意通過開展預防工作，發現或提供職務犯罪案件線索。年初，縣國稅局和縣教育局被評為全市預防職務犯罪先進單位。
（五）積極探索職務犯罪工作新途徑。為了更好的開展職務犯罪預防。院就把嘗試運行懲防體一體化工作機制作為一項創新工作來抓，今年年初，院派人到區人民檢察院，學習他預防工作經驗。并結合我院實際，制定了縣人民檢察院懲防一體化工作實施辦法》把預防、控申、反貪、反瀆職四個部門做為一個整體，工作中相互融合，互為資源，互相服務，共同發展，這一做法，有力的推動了預防職務犯罪工作，省、市院兩級預防部門的領導兩次專門到院對此項工作進行了調研，準備在全省推廣，現經驗材料已經完成，并上報省、市院，已被市院做為經驗在全市進行了交流介紹。
三、工作中存在問題
只是國稅、教育等幾個系統進行了預防工作。
一是行政執法領域的工作開展的輻射面不夠寬。對于工商、國土資源、交通、技術監督、林業等行政執法的職務犯罪易發部門，還沒有開展預防工作。
二是預防工作開展的深度不夠，有些工作還只是停留在表面，沒有進行深入的分析、研究。調研分析報告的理論深度還有待于提高。
三是法制宣講方式單一，還是停留在走一走，看一看、說一說”上，預防方式單一，宣傳力度不夠。
四、下年的打算
不斷完善預防調查和案件線索處置制度。
一要在全面開展預防調查工作中。不斷規范預防工作。
傳聞：利亞德LED電視第四季度進入民用市場。
記者求證：公司證實該消息屬實。
利亞德（300296）是一家專業從事LED應用產品研發、設計、生產、銷售和服務的公司。目前，LED電視為利亞德第二大主營產品，2012年公司LED電視業務實現營業收入1.53億元，占總營收比例為27.26%。其中，軍用機構、政府機構、工商企業和交通為其四大應用領域，2012年四大領域LED電視收入占其LED電視業務收入比例分別為36.43%、20.22%、13.42%、10.50%。另外，廣告傳媒、文體場館、廣電、渠道銷售和租賃領域營收占比合計為19.43%。
值得注意的是，LED電視業務并未在民用市場領域實現銷售收入。近期有傳聞2014年第四季度利亞德LED電視將進入民用市場，對此工作人員證實該消息屬實，事實上，2013年利亞德已全球最大288英寸LED電視。同期，公司推出五款標準電視，計劃用于打開LED電視民用市場。但有業內人士認為LED電視在商業應用等領域發展前景可期，但是民用市場發展上還任重道遠。短期時間內，利亞德推出的針對于民用市場的LED電視，亦難對其業績產生實質性利好影響。究其最主要原因是LED電視價格過高。
2013年前三季度利亞德實現營業收入4.4億元， 同比增12.09%，凈利潤4355.68萬，同比增10.51%，但從股價走勢來看，三季度以來股價持續走低，目前還將面臨限售股解禁的風險，其中復星投資、中科匯通等創投占了比較大的解禁份額，而復星投資去年12月下旬已累計減持108.44萬股，占公司總股本的0.72%，短期來看股價也將繼續承壓。
榮科科技：正進行智能可穿戴產品研發
傳聞：榮科科技正進行智能可穿戴產品研發。
記者求證：深交所互動易上，公司披露正在進行智能可穿戴產品項目的研發。
榮科科技（300290）榮科科技主營數據中心第三方服務、行業信息化解決方案、金融 IT外包服務三項業務，主要客戶集中在東北地區的金融、社保醫療、電力、電信、交通運輸等行業及政府部門。
2013年前三季度公司實現收入2.2 億元，同比增長26%，實現凈利潤2382 萬元，同比增長6%。對于前三季度利潤增速低于收入，其主要原因是近年來公司加大了研發投入，逐步由系統集成向高利潤率的行業解決方案轉型，使得管理費用同比增長66%，拖累業績表現。伴隨著智能穿戴概念的崛起，榮科科技表示正在研發可穿戴產品，該產品正在研發階段，同時表示，該產品主要功能是用戶體征信息的采集，目標人群是有較強健康管理需求的人群，如：慢性病患者、孕婦等。
事實上，受益于區域醫療領域細分領域的高景氣度，公司新產品“健康小屋”等也有望在全國范圍內進行推廣，而目前已經在西北和西南地區取得突破。
新界泵業：2013年底獲機構調研
傳聞：新界泵業2013年最后一天仍獲機構調研。
記者求證：深交所互動易資料顯示，12月31日新界泵業獲新華基金調研。
新界泵業（002532）主營業務為各類水泵及控制設備以及空氣壓縮機的研發、生產和銷售。據深交所披露，2013年12月31日，獲新華基金調研。
水泵行業是一個具有較大發展潛力的行業，水泵產品市場發展總體增長率十分穩定。新界泵業在調研報告中介紹，農用水泵全球需求十分旺盛，呈現出一定的經濟弱周期性。隨著十提出的農業現代化、新型城鎮化建設的展開，農業排灌、城鎮污水處理、城鎮生活用水、新農村建設和城鎮居民家庭用水、水循環等各個領域市場將迎來空前的發展機遇，因土地資源、環保、人力成本等因素導致一些小型水泵企業進入被洗牌階段，公司水泵龍頭市場地位有望進一步提升。
2013年前三季度數據顯示，報告期公司實現營業收入8.55億元，同比增長20.91%；歸屬于上市公司股東的凈利潤1.04億元，較上年同期增長47.54%，而根據公司近期披露的信息顯示，雖然公司水泵產品進入國際市場時間不長，但取得的成績還是不錯的。目前公司已擁有300多家穩定的海外客戶群體，出口產品90%左右為自主品牌。同時除了繼續做精做強農用水泵之外，公司也將在城鎮生活用泵、污水用泵、環保用泵等領域做大做強。
佳士科技：機器人或將量產
傳聞：佳士科技機器人面世。
記者求證：記者多次致電公司電話，無人接聽。
佳士科技（300193）是一家集自主研發、生產、銷售于一體的國家級高新技術企業，主要產品為逆變焊機、內燃發電焊機和焊割成套設備。
【關鍵詞】人文地理教學 改革 實踐
【中圖分類號】G642 【文獻標識碼】A 【文章編號】1006－9682（2011）06－0063－02
在高等師范學校地理科學專業中，“人文地理學”是面向21世紀人才培養的主干課程，是本科二年級學生的必修課，側重于研究人類活動的空間差異、空間組織和人類與地理環境之間的相互關系，其研究領域包括人口地理學、文化地理學、聚落地理學、旅游地理學、政治地理學、行為地理學等，廣義的人文地理學還包括經濟地理學。人文地理學的研究內容與社會經濟發展密切相關，涉及人口問題、城市與區域經濟發展、人類活動行為等重大問題。隨著現代社會經濟的發展，人地矛盾愈加突出，人文地理學的理論知識在解決人類面臨的諸多問題方面，地位日益凸顯。
“人文地理學”具有極強的社會性和實踐應用性，因此在授課過程中，應理論聯系實際，給學生提供參與實踐的機會，充分體現學生在教學中的主體地位，提高學生學習的積極性，提升學生分析解決實際問題的能力。鑒于此，我們在傳統的“人文地理”教學的基礎上，融入專題討論課和實踐活動課，收到了良好的教學效果。
一、人文地理教學設計
突破傳統的人文地理教學模式，設計了三大板塊。除了傳統的以教師為主體的課堂講授外，特別突出了以學生為主體的討論課和實踐活動課。
1．課題講授
采用啟發式教學，主要講解人文地理學的基本知識、基本理論和研究方法。
2．課堂討論
包括兩部分內容：①人文地理學的基本知識和基本理論在各分支教學中的應用；②運用人文地理學的基本知識和基本理論解釋現實生活中的人文地理現象。
3．實踐活動
通過調研的方式，包括觀察、考察、問卷調查等，學以致用，培養學生將學科知識用于分析解決實際問題的能力，訓練學生的專業技能。
二、“人文地理”討論課的設計
1．專題討論――基本方法、基本理論在各分支教學中的應用
人文地理學［1］前三個章節主要講解人文地理學的研究主題、基本理論和研究方法，且貫穿于后面的各分支章節，具有以線帶面的知識結構體系特點。各分支內容講授前，將學生分為若干小組，每組負責一個分支章節：人口、農業、工業、聚落、語言、宗教、旅游、政治、人類行為。每個小組運用已學習的基本理論和基本方法，并參考相關文獻，通過組內討論，分析各人文地理現象的起源與分布（文化區）、遷移與傳播（文化擴散）、與地理環境的關系（文化生態）、景觀表現（文化景觀）等。
講授過程以學生為主體，教師扮演提問質疑的角色，培養學生運用所學知識思考問題、分析問題的能力，加深對所學知識的理解，對人文地理學知識體系的認識也得以升華，同時也鍛煉了學生的表達能力，達到事半功倍的效果。
例如，在講授宗教地理學這一分支章節時，根據知識的前后聯系，教師列出如下討論提綱（表1），采用啟發提問式教學，既打破了為講宗教而講宗教的課堂枯燥乏味的尷尬，又能調動學生的積極思維，活躍課堂氣氛，提高教學效率。
2．學以致用――理論聯系實際，運用所學知識解釋人文地理現象。
地理學是一門實踐性、應用性很強的學科，人文地理學尤其如此，而且隨著社會經濟的發展，人文地理學在解決人地矛盾中的作用日益彰顯。例如目前人類面臨的迫切需要解決的人口眾多與資源短缺的矛盾、區域經濟發展與環境承載力的矛盾、甚至全球政局變動等，人文地理學都將發揮著重要作用。因此，在人文地理學的學習過程中，應重視理論聯系實際，培養學生觀察、思考、分析問題的能力。一方面教師要注重挖掘與社會經濟、日常生活等密切相關的人文地理現象，另一方面鼓勵學生自己發現問題，從中挑選具有代表性的問題引導學生運用所學基本知識和基本理論進行課堂討論，并予以點評。達到學以致用、鞏固所學知識、開拓思路的教學目的。
該類問題需要綜合運用所學的相關地理知識，有一定難度，教師在設計問題時，要考慮到學生的學習能力，難易適中，同時討論過程中，教師應予以適當提示。由于這類問題與社會經濟發展、日常生活密切相關，有助于提高學生的學習興趣，也是運用、整合人文地理概念和理論的重要途徑。表2列出了部分討論主題。
三、人文地理實踐教學活動設計
人文地理學的學科特性決定了實踐教學是觀察、認識、研究人文地理事象的重要手段，是人文地理教學不可或缺的重要環節，是深化地理知識、形成科學的地理思維方式的重要途徑，具體模式有觀察、考察、社會調查等。高師人文地理實踐教學必須做好以下工作：
1．確定合適的實踐調研課題
確定研究課題是保證實踐教學效果的關鍵。首先，課題的難易程度應在學生能力允許的范圍之內，既要達到深化課堂內容的目的，又能保證學生在老師的指導下能夠順利完成。其次，選題要密切聯系社會經濟發展實際。應用性是學科發展的動力和靈魂，也是激發學生學習興趣的一把鑰匙。因此選題應側重當地社會經濟發展面臨的突出問題或亟待解決的問題。再次，選題要考慮學生的興趣。教師根據當前熱點問題、教材內容及以往經驗提供若干可供選擇的實踐調研課題，此外還應鼓勵學生提出自己感興趣的研究主題，并幫助學生進行可行性論證，集思廣益，擴大學生選題范圍，完善實踐教學內容。
2．做好實踐調研前的準備工作
前期準備工作做的是否充分是保證實踐教學效果的重要保障。一般前期準備工作包括思想動員、收集相關資料、編寫實踐教學計劃、實踐教學指導書等環節。實踐教學是以學生為主體的自主性學習過程，其教學效果主要取決于學生積極、嚴謹的學習態度，因此對學生進行思想動員、端正學習態度、認識到實踐教學的重要性是保證實踐教學得以順利進行的前提。實踐教學前還應通過對相關資料的收集對目的地的自然、人文、社會地理環境有一個初步的認識和了解，為編寫實踐教學計劃、實踐教學指導書等提供背景資料。實踐教學計劃、實踐教學指導書應包括實踐教學任務、路線、范圍、實施方案等內容，以便提高實踐教學效率和教學質量。
3．調研資料的后期整理
通過對調研資料的整理、分析、判斷得出結論，培養學生分析人文地理問題的能力，訓練學生的地理探究能力，并初步具備一定的地理科研能力。調研資料后期整理三部曲：建立數據庫、數據的統計分析與空間表達、撰寫調研報告。針對研究目的和方法選擇合適的軟件如EXCEL、SPSS、ARCGIS等數據的統計分析和空間處理軟件，對數據進行整理分析和制圖，并將數字語言轉化成文字語言，進一步歸納人文事象的時空變化規律，撰寫調研報告。
4．實踐教學效果評價與反饋
及時評價實踐教學效果，是完善實踐教學體系、調動學生學習積極性的重要措施。實踐教學效果評定應包括學生在實踐教學過程中表現出的實踐能力、觀察和分析問題的能力等。為此構建了實踐教學效果評價體系。體系包括三大板塊：一是專家點評，即每一小組推選一名同學針對調研內容、方法、結論等現場演講，由3～5名教師組成專家團進行點評；二是選出優秀調研報告，在教師的指導下進一步補充、修改，撰寫成科研論文，在相關雜志發表；三是依據學生在實踐教學過程中的表現、個人成績和小組成績等因素綜合評定每位學生的實踐教學成績。此外，應及時了解學生在實踐教學過程中遇到的問題，積極聽取學生的意見和建議，逐步完善實踐教學的內容體系。
例如，結合經濟地理部分的學習內容，確定了“三峽廣場與解放碑商圈商業業態結構比較分析──以零售業業態為例”的調研課題。根據調研內容和目的，確定以走訪式調研方法為主，通過對兩個地區商業空間分布和發展態勢，確定調研范圍和路線，實地調研、資料分析和撰寫報告采取小組分工與協作的組織方式。
通過調研分析得到如下結論：①三峽廣場與解放碑商圈商業業態行業結構趨同度高；②解放碑商圈商業業態層次結構高于三峽廣場商圈；③級差等級地租對兩商圈商業業態空間分布產生顯著影響，從商圈核心向出現：百貨商店、專賣店――超市、專賣店、小型商店――便利店、一價店、倉儲超市的業態變化特征；④三峽廣場應根據級差等級地租進行商業業態空間結構調整；⑤解放碑商圈有條件發展為大型購物中心。以上結論對兩大商圈的發展具有一定的指導意義。
人文地理學討論課和實踐活動課是對傳統人文地理教學的重要補充，充分調動了學生的學習興趣和參與教學活動的積極性，深化了對所學知識的理解，而且整個過程鍛煉了學生查閱資料、獨立鉆研、語言表達、科學研究、團結協作的綜合素質。
參考文獻
1 趙 榮、王恩涌、張小林等.人文地理學［M］.北京：高等教育出版社，2006
2 毛蔣興、徐文麗、黃鵠等.研究性學習在人文地理類課程教學中的應用初探［J］.廣西師范學院學報，2009（3）：114～118
美國65歲以上老人占總人口44%，比我們多得多，但美國根本不擔心老齡化問題。為什么？看看下面的數據，就會知道提高勞動者生產率是多么重要。
美國制造業就業人口1990年是1740萬，到2013年10月減少到1200萬，減少了31%，但是同時美國制造業的總產值從2.79萬億美元上升到7.29萬億美元，上升了161%。換句話說，23年內美國制造業工人的效率提升了279%。如果原來1個制造業工人能養活1個退休老人，現在同樣1個工人就可以養活3.8個，所以美國的制造業工人雖然減少了500萬，但是可以多養2100萬的退休人口。如果我們中國的生產力能提高到這種水平，中國老齡化問題不就迎刃而解了嗎？
如何提高效率呢？奧巴馬給我們上了生動的一課。這也是我這么多年來一直呼吁的，那就是大力發展制造業。一定有人會反駁我說，不會吧，美國不是一個以服務業為主的國家嗎？美國制造業才占GDP的12%，發展服務業才是正確的方向，還能解決大量就業。如果你這么想，恭喜你，已經達到了眾多專家的水平。但是，如果奧巴馬也像你這么想，那就不會有美國經濟領先全球復蘇了。其實，制造業才是美國、德國和日本的重中之重，真正能夠長期創造財富的就是制造業。
我們來看各個行業的乘數效益。制造業投入1美元可以給其他行業創造1.48美元的效益；農業投入1美元可以給其他行業創造出1.25美元的效益；其他行業包括服務業，投入1美元給其他行業創造的效益全部在1美元以下，最差的是零售業。美國制造業雖然只占了GDP的12%，但是創造了50%的出口，創造了90%的專利科研成果。同時，美國制造業人均工資超過其他行業14%以上，成為美國中產階級的重要來源。
因此，發展制造業成為奧巴馬當選之后的首要任務。首先他開始號召國民購買“美國貨”，并在2010年推出“制造業促進法案”、“中小企業貸款法案”、“五年出口翻番計劃”等，同時向97%的中小企業作出不增稅等承諾。各位知道嗎？美國從2010年開始取代中國成為全世界最大的制造業大國，美國制造業的產值已經超過中國1/3以上，這就是奧巴馬大力推動的結果。
那么奧巴馬是如何做到這一點的呢？兩大藥方：第一降低成本，第二技術創新。
我們先談降低成本，降低制造業成本最重要的一條就是降低能源價格。美國通過能源革命，大幅降低了制造業的生產成本。根據2013年8月20日美國波士頓咨詢公司所做的調研報告顯示，與英國、德國、法國、意大利、日本五個國家相比，美國的天然氣便宜60%～70%，電費便宜40%～70%，加上勞動力成本便宜15%～35%，可以預計，到2015年美國制造業綜合成本將比這些國家低8%～18%，美國將成為發達國家中制造業生產成本最低的國家。更可怕的是什么？我們發現，2015年之后美國制造業的生產成本將只比中國高5%而已，但是我們的其他成本可遠遠在美國之上，比如說政府的干涉、稅費等。
第二個辦法，技術創新。美國政府一向高度重視技術創新。從2010年下半年開始，美國小企業管理局和商務部經濟發展局在全國各地創建了70多個區域創新集群，為技術成果產業化、產業升級創造有利條件。到2013年初，奧巴馬在國情咨文中提出要創建15個全國性的制造業中心，每個中心都有自己特定的任務，有的研究3D打印機，有的研究傳感測量和過程控制，還有的研究柔性電子、納米制造、生物制造、工業機器人等，這里面隨便一個領域取得突破都能改變我們的生活。
美國的成功經驗給了我們一個全新的啟發，那就是老齡化問題并不可怕，重要的是生產力的持續提高。
