時間：2022-10-24 14:53:38
開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇支部書記心得體會，希望這些內容能成為您創作過程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進步。
通過一年多的駐村工作，現對駐村干部如何開展駐村幫扶工作、帶領困難群眾脫貧致富談幾點心得體會。
一、建強村級組織是駐村幫扶首要任務
“送錢送物，不如建一個好支部”。一個村的發展離不開一個堅強有力班子隊伍，建強村級組織是駐村干部首要職責。建強村級組織，駐村干部在事務工作中要帶頭示范，既要堅持原則，敢于擔當負責，積極主動抓落實，又要主動爭取上級領導的指導，爭取其他同志的最大支持，開創上下和衷共濟干事業的生動局面。要督促村兩委嚴格落實“四議兩公開”、“”等制度，推進村級工作制度化、規范化，堅持用制度管人、按規章辦事，以強有力的制度建設規范村兩委干部和黨員的思想行為。要積極倡導“三向培養”，即把黨員培養成致富能手，把致富能手培養成黨員，把黨員致富能手培養成后備干部。要多與農村黨員交朋友，幫助他們尋找脫貧致富的門路與辦法，引導他們勤勞致富、先富幫后富，傳播放大脫貧致富正能量。
二、引導群眾參與，鼓勵群眾自強是脫貧致富的關鍵
干部駐村幫扶，駐村干部所做工作落腳在“幫”，困難群眾自身才是脫貧致富的關鍵。自不強，何其幫也？而現實情況卻是，困難群眾對政府和幫扶部門的幫扶期望值過高，自身發展動力不足，“等、要”思想嚴重。個別駐村干部也存在困難的群眾多是老弱病殘無法幫的思想，缺乏對扶貧政策的正面宣傳，放松了對困難群眾自主自強的教育引導，幫扶工作重心多放在了村級基礎設施建設、引進發展業主大戶上，對困難群眾分戶制定幫扶措施辦法思考較少。脫貧攻堅的最終目的是要讓困難群眾脫貧致富。為此，駐村干部應將教育引導困難群眾自立自強作為幫扶工作重心，最大限度地激發群眾的致富愿望，增強群眾的造血功能，形成干部齊心謀發展、群眾合力奔小康的生動局面。
三、注重方法，幫扶活動精準而為
不少駐村干部在幫扶活動中，都遇到不過是貧困戶的群眾向其哭窮要扶持，是貧困戶的嫌扶持太少，造成不少駐村干部抱怨貧困群眾素質太低。對于這一現象，就要求我們駐村干部在困難群眾識別和幫扶活動中都要做到精準而為，盡量避免工作失誤造成的群眾攀比。在幫扶過程中，要真正把困難群眾當“家人”、把群眾反映的問題當“家事”、把服務群眾的工作當“家業”；要經常進家入戶察民情、知民意，了解群眾的所思所想、所盼所怨，真正了解群眾在想什么、憂什么、盼什么，真誠把群眾的冷暖放在心上。要在工作上貼近群眾，從解決關系群眾切身利益的實際問題入手，盡心竭力為群眾辦幾件看得見、摸得著的實事、好事，讓群眾相信你是真正在幫他們。要在方法上貼近群眾，不斷改進群眾工作方式方法，提高民主管理、依法辦事的水平，使群眾的權利受到尊重，群眾的訴求更易表達，群眾的合法意愿得到實現，讓群眾有更多的獲得感。
四、加強監管，在扶貧攻堅過程中杜絕一切損傷困難群眾的行為
基層干部的言行，直接關系到群眾對黨和政府認識。駐村干部駐村后必須時刻嚴格要求自己，帶領和監督村兩委干部清清白白做事，干干凈凈做人。在開展扶貧工作中，切實做到公平、公正、公開，做到一碗水端平，絕不能因照顧人情而喪失了原則，因關照人情而失去了公正，因謀取私利而喪失了底氣，導致不穩定因素的形成。教育和引導村兩委干部堅守清正廉潔底線，穩得住心神，管得住身手，抗得住誘惑，自警自律，干凈干事，以堅強的黨性、高尚的情操和正直的人格力量，樹立威信，增強在群眾中的感召力和公信度。要切實管好、用好每一分扶貧款和項目資金，把有限的錢用在刀刃上，用在發展的點子上。要從小事做起，從具體事情抓起，讓群眾看到實實在在的成效，有利于百姓的事再小也要做，危害百姓的事再小也要除，不等不靠，立行立改。
扶貧先扶志。我認為，在駐村工作期間，能建成一支戰斗力強的村班子隊伍，力所能及的改善村級基礎設施，培育一項群眾受益的長效產業，形成全村群眾齊心協力謀發展的生動格局，駐村干部就圓滿完成了駐村工作使命。
在支委會里，書記是一班之長，負責全面工作，要召集并主持會議，集中大家的意見，協調委員之間的關系，發揮“一班人”的作用，從這個意義上講，書記起著領導的作用。但書記和委員之間不是領導和被領導的關系。因為，團組織是按民主集中制的原則，實行集體領導，而不是“一長制”。在支委會里，書記和其他委員一樣，也是支委會的成員之一，都只有一票的權利，書記和委員處于平等的地位。在工作中，書記要以平等、謙虛的態度與支委們合作共事，要注意尊重委員們的意見，凡支部里的重大問題，如制訂計劃，開展活動，發展團員，表彰或處分團員，都必須經過支委會充分討論，按照少數服從多數的原則作出決定，不能團支部書記一人說了算。支委會決定了的事情，任何個人，包括支部書記都無權隨意改變。
如果團支部書記以領導者自居，認為和其他委員不是平等關系，在處理問題時，經常是一個人說了算，而不是通過支委會討論決定，不實行集體領導，使其他委員完全處于被動的地位，不能很好地發揮各自的作用，這樣就要影響各個委員的主動性和責任心，團的工作勢必受到影響。同樣，如果委員弄不清楚與書記的關系，工作責任心不強，凡事推給書記，甘當“掛名”委員，也會使團的工作開展不好。
當好團支部書記，要正確行使團員大會和團支委會賦予團支部書記的職權。第一，實行集體領導。支委會一般設有三至五個委員，除書記外，還設有副書記、組織委員、宣傳委員、文體委員等，組成一個領導集體。團支部的工作，支部書記要和支委們共同商量，重大事情要召開支委會，集體研究討論再作出決定。實行集體領導，可以集思廣益，集中大家的智慧和經驗，做出切實可行的決定。同時，又能把支委們的積極性和主動性發揮出來，大家團結協作，共同做好工作。第二，用人要放手。實行集體領導不等于取消或削弱支委的個人作用，支部工作要有明確的分工，各項工作要有專人負責。團支部書記要注意發揮每個支委的特長，允許他們在自己的職責范圍內，創造性地開展工作，使他們的聰明才智得以充分施展。同時，還要做到用人所長，容人之短，不能求全責備。第三，方法要靈活。青年工作是黨的群眾工作的一部分，涉及許多方向性、原則性的問題，這就要求團支部書記必須頭腦清醒、立場堅定。但日常工作中大量接觸到的是群眾工作中的一般性問題。團支部書記在注意原則性的同時，還應注意靈活性。不能事事“原則”，死搬教條，搞得支委和團員畏首畏尾，不敢發揮主動性、創造性，使支部工作缺乏應有的生機和活力。
榮辱觀專題教育：美術學院團總支按照《山東師范大學團員學習“八榮八恥”心得體會培養社會主義榮辱觀活動實施方案》的布置安排，積極開展“團員學習“八榮八恥”心得體會培養社會主義榮辱觀”活動，以形式多樣、豐富多彩的活動加強了學院團員的愛國愛黨意識。第一階段的活動即將接近尾聲，我院團員學習“八榮八恥”心得體會培養社會主義榮辱觀初見成效，現將我院開展活動情況總結如下：
月日，美術學院全體團員在教室召開了團員學習“八榮八恥”心得體會培養社會主義榮辱觀活動動員大會，黨總支副書記胡桂香、團總支書記張衛東向全體同學做了動員報告，使同學們對這次活動有了更進一步的認識，為活動的順利開展奠定了良好的思想基礎。晚：各團支部書記在電教室召開會議，商討并制定了此次活動的開展計劃。版權所有
在領到學習材料和讀書筆記后，各團支部便積極有序地開展豐富多彩的活動，把“團員學習“八榮八恥”心得體會培養社會主義榮辱觀活動”落到實處，取得實效。
由于級學生正在實習階段，活動開展受到一定的限制，但各團支部書記還是盡最大努力，利用晚上和周四例會時間組織同學集體學習《團員學習“八榮八恥”心得體會培養社會主義榮辱觀學習材料》，使同學們在思想上得到了一次洗禮，通過學習材料，反省自身不足，及時彌補。
級四個團支部聯合開展活動，嚴格點名制度，確保每次活動順利進行，每次由一個團支部負責聯系教室、租借影碟，分別于月日、日、日、日在電教室觀看了影片《五月、八月》、《紅河谷》、《沖出亞馬遜》、《地道戰》等愛國影片，這幾部影片從不同角度反映了我國人民的愛國情結，很多場面感人淚下。通過這種生動直觀的學習教育，使人印象深刻，銘記于心。同學們紛紛表示出極大的愛國熱情，更加主動積極地配合團員先進性活動的開展。
月日，級共同組織各支部團員到英雄山革命烈士紀念塔，進行版權所有了一次入團宣誓儀式。儀式結束后，同學們還到革命烈士陵園為長眠在此的烈士們敬獻白花。在這種嚴肅靜穆的環境中，同學們的心靈得到了一次升華。大家表示將把烈士們的這種革命精神體現到以后學習、生活中，使自己各方面得到提高，讓這次團員學習“八榮八恥”心得體會培養社會主義榮辱觀活動真正落到實處。
級各團支部在開展集體活動的同時，也在各支部內部開展了豐富多彩的活動，體現班級特色。級油畫班還與山東大學聯系，準備配合山大管理學院學生會組織開展一次由山大主辦、山東師范大學協辦的“泉城廣場汽車容載量大賽”。級國畫班還發揮專業特長，舉辦了硬筆、軟筆書法和篆刻評比，并將選取優秀作品制作成一幅宣傳海報。此外，級國畫班還制作了在月日英雄山革命烈士紀念塔的宣誓儀式上所用的白花。級綜合繪畫班組織了班級同學開展了一次小型的討論會，讓同學們自由交流在此次團員學習“八榮八恥”心得體會培養社會主義榮辱觀活動中的體會、感想。級藝術設計班組織班級同學學唱了愛國歌曲《紅旗飄飄》，調動起大家的愛國熱情。
級新生在此次團員學習“八榮八恥”心得體會培養社會主義榮辱觀活動中，結合盡快適應大學生活，開展了各種多彩多樣的集體活動，增強了同學們之間的感情，增加了班級的凝聚力。他們利用周末組織班級同學游覽了千佛山、植物園、泉城廣場等濟南各大景點，活動中同學們相互交流入學以來的各種體會感想，為以后的共同學習生活增進了感情。級攝影班還為班級起了一個“度奇跡空間”的名字，激勵同學們共同努力，創造班級奇跡。另外，英語是美術學院學生的弱項，級新生在一入學便加強了對英語的學習，他們組織同學一起交流英語學習經驗，以學唱英語歌曲、舉辦英語角等各種形式使枯燥的英語學習生動有趣起來。
月日晚，級各團支部組織同學集體觀看了影片《五月、八月》、《暖春》，反響極好。
在這次團員學習“八榮八恥”心得體會培養社會主義榮辱觀活動學習教育階段即將結束時，我們美術學院各個團支部以豐碩的成果和飽滿的熱情向組織匯報。相信我們全體團員一定會繼續保持和發揚這些成果，按照“學習“八榮八恥””重要思想的要求，立足專業，全面發展，實現自己的人生價值。
一、活動目標
堅持問題導向和目標導向，深入剖析張堅案等法院系統違紀違法典型案例，以案釋德、以案釋紀、以案釋法，強化黨內監督，強化責任擔當。教育黨員干部充分認清人民法院廉政建設和反腐敗工作面臨的嚴峻形勢，引導部門干警堅定理想信念、不忘初心使命，進一步筑牢對黨忠誠、公正司法、廉潔自律的思想根基。健全完善審判管理監督制度，加強對重點崗位的有效監督，努力為全院審判執行工作保駕護航。
二、具體做法與措施
（一）支部書記講廉政黨課
召開部門全體干警會議，黨支部書記通報了張堅嚴重違法犯罪情況，并結合案例講授廉政專題黨課，在黨課報告中，回顧了我們黨從確立全心全意為人民服務根本宗旨和提出以人為本、執政為民理念的形成過程。他指出，以人為本、執政為民是政黨的生命根基和本質要求，是我們黨的性質和宗旨的集中體現。最后他從指導思想、目標要求、警示教育內容等方面對部門全體干警提出了要求：一是要認真結合張堅案深入學習法規制度，黨員干部要帶頭講道德、重操守，不謀私、顧大局、淡名利、重團結、多奉獻，進一步加強嚴守紀律規矩、嚴格公正司法的意識；二是要從張堅案中深刻汲取教訓，全體黨員就張堅案中的教訓認真剖析、檢視自身存在的問題和薄弱環節，立行立改，引以為戒。
（二）組織學習《江蘇法院違紀違法案例選編》
組織部門全體干警集中學習《江蘇法院違紀違法案例選編》，重點學習了興化法院顧傳飛受賄案、海陵法院陳惠群受賄案兩例泰州法院反面典型案例，通過案例學習，全體干警進行了深刻反思，認真總結。大家查找自身是否存在與通報案例類似或其他同全面從嚴治黨要求相違背的行為，嚴格規范自己的行為。并紛紛表示要從此次的典型案例中汲取教訓、引以為戒，真正在思想上、工作上、作風上嚴起來、實起來。時刻把紀律和規矩挺在前面，堅持按制度、按規矩辦事，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。
（三）撰寫學習心得
根據活動要求，部門全體在編干警通過認真學習廉潔司法文件、警示教育典型案例，結合專題黨課，立足自身實際，均撰寫學習心得體會，共撰寫心得體會8篇。
（四）開展談心談話
支部書記圍繞廉潔司法主題與全體黨員干警進行集體廉政談話，針對崗位職責和工作特點，梳理了廉政風險點，提出四點要求：一是要提高思想認識。要認真學習黨風廉政建設和行業相關法律法規，提高思想認識，把牢拒腐防變“總開關”，防微杜漸，不存僥幸，牢固構筑起思想道德防線。二是要強化履職擔當。要嚴格要求自己，牢記職責，嚴肅工作紀律，按要求、制度、紀律做好本職工作。
三是要遵紀守法。堅決潔身自好，讓黨紀戒尺記在腦中、刻在心上，常思義務、多想責任，堂堂正正做人、老老實實干事，始終在黨規黨紀和政策的范圍內開展工作，不越底線、不踩紅線、不碰高壓線。四是要定期自查。要充分認識自己崗位存在的風險，時刻保持警覺，時刻敲響警鐘，每天反省、定期自查，確保不出問題。
（五）召開組織生活會
6月10日，支部召開專題組織生活會，對照張堅以及本地區干警嚴重違紀違法的事實和教訓，進行自查自糾。會上，全體在職干警圍繞“五個有沒有”方面的問題結合自身情況進行了發言，談學習體會，剖析自身存在的問題，深刻反思在工作、生活中存在的不足。參會干警充分認識警示教育活動的重要意義和作用，防止和克服“只專業務、想腐也沒有機會”、“職務低、不管人管事，腐敗離我遠”等模糊認識；認識和理解了“沒有離開政治的業務”，在開展各項業務時要講政治、重品行，以堅定的政治信仰筑牢拒腐防變的防火墻。一致認為要以張堅案及通報案例為戒，在以后的工作和生活中，端正言行，潔身自好，克己慎行，不觸碰黨紀國法工作制度的紅線。
三、活動成效
（一）通過警示教育活動，增強了支部全體干警廉潔自律意識和遵紀守法意識。大家認識到要時刻嚴格要求自己，要身體力行、遵守黨紀國法和廉潔自律要求，做到防微杜漸，警鐘長鳴。
為深入貫徹市公安局、經濟技術開發區黨工委管委會關于“兩學一做”集中學習活動的統一部署，根據分局“兩學一做”學習活動實施方案安排，2月15日，分局召開了全體民警動員大會，就此次學習活動做了相關工作部署。
一、高度重視，加強領導
為確保活動扎實有效開展，分局成立了活動領導小組。各支部嚴格按照集中學習活動的方法要求，結合本支部實際，認真謀劃，精心組織，狠抓落實，各黨委委員和各支部委員積極帶頭學習，充分發揮了表率作用。
二、上下齊動、積極參與
自2月15日至2月20日 ，分局開展了為期5天的“兩學一做”集中學習活動，集中學習以黨支部為單位組織開展，各黨支部書記負責本支部集中學習的組織安排，各支部每天晚7點到9點都會組織支部全體民警學習，并圍繞學習內容就如何找準問題、補齊短板、推進本部門工作和隊伍建設進行了三次專題討論。學習期間，每名民警認真做好個人學習記錄，按照分局要求每名民警均撰寫了不少于5000字的學習筆記和2篇學習心得體會。其中，分局民警程相國的心得體會《敢于擔當、忠于履職》被公安周刊采納。
三、深入實際、確保實效
分局民警將此次學習活動的“改革、創新、發展”理念貫徹到了公安工作中，通過結合自身工作，積極將自己在工作中遇到的問題拿出來進行討論，從修身、律己、用權、謀事、創業、做人等方面找差距、析原因、定措施，既出以公心、實事求是，又堅持原則、敢于較真碰硬，講真話、講實話、講心里話，學習活動中每名民警均提出了自己的改革意見。學習活動開展以來，我局刑事案件、盜竊案件明顯降低，9600110平臺投訴類案件明顯降低，表揚件較以前大幅度增多。這充分表明，通過此次學習活動，民警的職業操守得到了明顯加強，工作積極主動性得到了明顯提升。
此次學習活動增強了民警的政治責任感和使命感，使得民警能夠以強烈的事業心和緊迫感投入到公安工作中，為黨和人民交出一份滿意的答卷。?
現就我鄉一年來的黨建工作情況匯報如下：
一、以強化培訓為手段，提高黨員干部和群眾的整體素質
為提高鄉干部的整體素質，工作中擠時間學政治理論，學習關于農村工作的有關政策，經常教育黨員干部要強化學習、增強本領。在學習政治理論、黨的路線、方針、政策的同時，組織鄉村干部到外地和臨鄉參觀學習，累計220人次。通過參觀學習開闊了視野，解放了思想。堅持理論中心組學習制度，電化教育學習制度，加大培訓力度，鼓勵鄉村干部進修，培訓。到目前全鄉干部以全部達到大專以上學歷，村干部全部達到中專學歷，其中一人專科在讀。為使全鄉黨員的素質有一個整體的提高，以科技下鄉為載體，利用春、冬農閑季節聘請有關科技人員下鄉培訓，培訓以自然營子為單位，以農民要求為重點，采取實地講解與電教教育相結合的形式，培訓黨員群眾2600多人次，通過開展不同形式的學習，使黨員、干部、群眾的思想覺悟有了較大轉變，綜合素質有了明顯的提高。
二、以開展“四個長效機制”教育活動和鄉鎮黨委建設年活動為載體，抓好班子、帶好隊伍
按照縣委加強基層組織建設部署，結合我鄉實際，從年初開始制定和完善了干部包村、包項目工作制，做到了分工明確，配合默契。堅持“一制三化”工作機制，進一步強化村“兩委”班子建設。
在此基礎上，從4月份開始，按照省、市縣委的安排布暑，認真研究部署“四個長效機制”教育活動，并以此為契機，抓班子，帶隊伍。在活動中，黨委書記親自把關，審核教育活動每一個環節，親自上黨課，以普通黨員的身份參加支部組織的各項活動，認真撰寫心得體會等專題材料，親自審閱黨員的心得體會、大討論發言稿、黨性分析材料，緊緊圍繞同志“六個堅持”的要求實施正面教育和自我教育。為進一步理順關系，交流工作經驗，結合此次教育活動舉辦了兩次有全體鄉村干部、黨員、居民組長、群眾代表參加的交流討論大會，要求各村、各單位在理順經濟發展思路的基礎上，為全鄉經濟發展提出意見，使干部相互交流，相互學習，相互補充。在教育活動中，組織了兩次座談會，走訪了干部群眾，傾聽他們的心聲，接受他們的建議，了解民情。在開好鄉黨委和機關黨支部的兩個民主生活會的同時，黨委成員列席了各村班子的民主生活會，對工作中成績突出，業績較強給予表揚和表彰；對工作有在不足的予以批評教育，激發村干部工作積極性和主動性。
為使村“兩委”班子后繼有人，全鄉培養了后備干部18人。對他們在工作中注重培養他們的自身修養和工作能力，現在全鄉個村“兩委”班子戰斗力，凝聚力強，開拓進取，發展經濟意識強、行動快。
三、以發展經濟為核心，落實各項黨建工作任務
為認真落實縣委組織部“三個工程”建設，黨委一班人首先從基礎建設抓起，認真落實縣委、縣政府下達的各項目標責任。在認真分析研究的基礎上，要求鄉黨委及個農村黨支部均達到“五個好”目標要求，爭取4個支部進入縣級優秀行列，一個支部進入市級優秀行列。多渠道增強集體和農民收入。同時對各村的黨建目標提出了具體要求，簽訂了目標責任書，取得了明顯的效果：
一是以加強基層民主政治為目標，切實抓好村務、政務、黨務公開。確保公開及時準確，不流于形式，進一步完善了領導小組和監督小組，充實補充了力量，讓群眾真正了解村務、政務、黨務情況，推進了民主管理進程，增強了辦事透明度，密切了干群關系，使我鄉成為全縣零鄉之一。目前全鄉社會穩定、政治安寧。
二是以發揮黨員干部作用為目標，加強“三大工程”建設。“先鋒示范”工程，先鋒示范崗黨員60人，今年經黨員討論評議，支部研究，共調整6人，促進了無職黨員的先鋒模范作用的充分發揮。“頭雁工程”進展有序，支部書記都各自領辦或聯辦了一個企業。豐富溝村支部書記韓祥與灤南客商合作聯辦了磚廠，投資110萬元，已營利98萬元。在生產過程中，我親自出面為他們解決了用地等實際困難。“紅旗示范工程”步伐緊湊，全鄉6個農村支部中都在基層組織建設、經濟發展、引資金、上項目、多渠道增強集體經濟收入等各項工作中，實事求是地抓落實，爭取進入縣、市級優秀行列。
三是以培植富民產業為目標，加大干部帶動典型培樹力度。我在組織全鄉黨員干部交流探討的基礎上，深入到各個村組進行調研。因為我鄉地處偏僻，各村的地理條件各異，薯、牛、菜發展只能是區域性發展，為使群眾看到效益，在村培樹了種薯種植科學示范戶4戶，其中支部書記韓玉祥運用機播、地膜履蓋等技術在壩上種植馬鈴薯120畝，純經濟收入達10萬元以上。
四、存在問題和下步打算
存在問題：
半年來，雖然在抓黨建工作上取得了一定的實效，但從全鄉的黨建綜合水平上還有不足，如抓黨建的創新工作少，黨員干部雙帶能力低，農村集體經濟收入單一，個別黨員的思想信念陳舊，黨員隊伍老齡化，個別黨員干部的創新意識不強，懈怠思想在不同程度上還尚存在，這些問題存在要在下年的工作中探索新方法，認真予以解決。
一、加強組織領導，保障學習實踐活動順利開展
1、成立工作機構，明確工作責任。我校成立了由校長、黨支部書記孫術法同志任組長、黨支部副書記魏長慶任副組長的學習實踐科學發展觀活動領導小組，領導小組下設辦公室、綜合指導組、宣傳材料組、服務組，具體負責活動的開展。實行領導責任制，一級抓一級、層層抓落實。
2、創新學習形式，確保學習質量。采取了集中學習、黨小組學習、各學段結合工作業務學習、到社區等基層學習、黨員干部自學等形式，組織了形式多樣的學習教育、崗位練兵等活動，努力使我校思路、方法按照科學發展觀的要求來謀劃和推進。建立完善了學習考勤、補課等制度，取得了明顯的成效。
3、抓好主題實踐活動。為大力弘揚廉政文化，促進全體黨員干部、廣大教師牢固樹立正確的人生觀、價值觀，我校開展了“校園廉潔文化建設”主題實踐活動。成立了專門的領導小組，制定了專門的活動實施方案，確保實踐活動順利進行。
二、認真做好宣傳發動工作，推動活動深入開展
自市教育局黨委召開在全體黨員干部中開展深入學習實踐科學發展觀學習教育活動動員會之后，我校領導班子高度重視，于2009年3月13日召開全體教師動員大會，布置學習教育活動。會議傳達了市委和市教育局會議精神，認真研究學校開展科學發展觀活動的具體工作安排，制定了具體的活動實施方案和第一階段的重點工作及日程安排，對學校開展活動進行具體部署。校長孫術法、黨支部副書記魏長慶分別作了講話，要求全體黨員干部要充分認識開展這次活動的重要意義，認真參加學習、教育、查擺、整改等各項活動，切實在活動中受到教育。
為了形成良好的活動氛圍，學校在校內外懸掛多條標語營造濃厚氣氛，并充分利用廣播、板報、櫥窗等進行大力宣傳，使大家深刻認識到活動的重要意義。在學習調研階段，學校共下發了學習材料五份，更新了四次《學習園地》的內容，做到了黨員老師人人積極學習，非黨員老師也努力參與的良好局面。
三、采取多種形式，認真組織開展學習活動
在組織科學發展觀學習教育活動中，學校采取多種形式抓好學習培訓工作，確保學習教育收到了實實在在的效果。學校在第一時間將學習資料裝訂成冊，供教師們自學。每周組織不同學習小組的教師進行學習心得交流。在這次的學習實踐科學發展觀學習教育活動中，我校教師共完成學習筆記近百萬字，人均達一萬余字，學習心得體會79篇。在學習活動中，我校的具體做法有：
一是堅持學校領導干部帶頭學。在處理好日常工作的同時，組織學校領導班子成員集中學習四次。此外，學校總支書記孫術法及校級領導班子成員對黨員和班子學習活動分別進行輔導、講課，為學習活動奠定了良好基礎。
二是落實各項制度，確保學習參與率達到100%。學校制定了活動的出勤、請假、補課等各項制度，并嚴格落實，對因病、因公外出等原因不能參加學習的責成專人進行補課，保證了學習時間。
三是學習教育活動堅持理論聯系實際，在學習中，組織黨員干部一邊學習，一邊撰寫心得體會文章，并按照科學發展觀的要求，認真進行對照分析，謀劃自己在教育教學中需要加大落實和改進力度的具體環節，為第二階段查找問題奠定了基礎。第一階段的學習調研活動中，我校77名在職黨員教師都撰寫了心得體會。
四是結合學習教育和自己的教學實踐，召開了討論交流會。以“我為學校發展獻計獻策”為主題的大討論活動在全體教師中開展，黨員干部人人寫出了書面建議，非黨員老師也積極獻策，暢談了學習后的收獲和體會，收集了七十余條對學校發展有積極作用的計策。
五是通過調研促學習。在新形勢下，如何搞好教師隊伍建設；探討家校溝通的新渠道、新機制；如何加強教師師德教育；怎樣提高教師待遇，加快學校發展步伐；如何有效促進教師專業化成長……這些調研課題都是學校科學發展觀領導小組認真討論后拿出的，然后每個班子成員帶領部分黨員老師進行深入調研，并形成調研報告，為促進學習進一步發展提出切實可行的措施。這種以調研促學習的活動，讓每位黨員更黨深刻地理解了科學發展觀就在身邊，學習科學發展觀就是為了解決實際問題的深刻用意。
四、學習教育活動立足發展，學用結合
一是通過理論學習夯實科學發展的基礎。在學習中，始終堅持理論聯系實際的原則，通過分析黨員干部隊伍實際，對共性問題集中組織學習，對個性問題要求黨員自學。總支部引導黨員自覺檢查是否做到真學真懂，是否把學習的理論運用到了實際工作之中。
二是通過轉變作風構建科學發展的保障。領導班子和黨員干部自覺征求群眾意見，傾聽他們對學習教育活動的意見，并及時進行改進。在全校大會上，學校就老師的全員值周活動提出了嚴格的要求，要求全體教師高度重視，從自己做起，通過全員值周加強路隊管理，確保學生安全。
三是通過服務發展提高科學發展的能力。在學習教育中，大家普遍感覺到，自身的素質和落實科學發展觀的要求還有很大的差距，除集中每周三、六半天學習外，都積極利用業余時間進行自學。學校網絡資源十分豐富，鼓勵黨員干部利用網絡資源開拓視野。
重點是抓了“四個好”：
一、接好警。
**月**日至**月**日，110共接警起，有效警情起，其中類警情起、類警情起。對接到的每一起警情，該查處打擊的堅決打擊，對求助、提供服務的第一時間給予救助、服務，對咨詢的及時解答，做到有求必應，無投訴等情況發生。
二、站好崗。
重點抓了四個方面：
一是強化醫療機構等重點部位的安保值守。組織法院、檢察院、公安等警力人，進駐家醫院、個觀察點，實行24小時駐守執勤，堅持最嚴密的安保維穩機制，全力維護醫療機構秩序，保障醫護人員人身安全。目前，無醫患糾紛、案件等情況發生。
二是全力以赴加強道路交通管控。目前，共查控車輛臺、人員人，勸返車輛臺、人員人，保障“六類車輛”通行臺次、人員人。
三是零容忍打擊涉疫違法犯罪。對疫情期間阻礙執行公務、拒不執行緊急狀態下決定命令等案件，做到從嚴從重從快處理。目前，辦理涉疫案件起，打擊處理人，收到了“打處一人、教育一片”的良好效果。
四是強化應急處突和城區巡邏防控。整合警力，每天抽調人組成個應急專班，應對處置全縣涉疫突發性事件。同時組織名警力在地區開展不間斷地巡邏、安全檢查和疫情防控等工作，防止人員聚集造成疫情擴散。
三、送好信。
一是嚴密網絡輿情監測。組織警力24小時加強網上巡查，嚴密監測網上輿情，打擊各類網上謠言。目前，共監測網絡涉疫帖文條，均正面引導，無涉疫輿情發生。
二是強化情報搜集研判。對月日以來涉人員往來武漢乘車、住宿的余條信息，進行全面落地核查，共篩查從漢返回人員人。同時每日對常住名境外人員進行電話跟蹤回訪，了解健康情況，及時上報。
三是加強信息報送。嚴格疫情期間信息報送機制和要求，第一時間報送相關信息，無遲報、瞞報等現象。
四、管好人。
一是管控包保小區人員。目前，先后排查包保戶家、登記進出人員人、勸返人。
二是嚴格單位內部防范。
三是嚴格隊伍管理。嚴格執行戰時紀律，一律取消調休，全警動員、全員上崗，做到疫情不退，警察不退。
四是執行最嚴督導檢查。采取隨機式、突訪式對各單位、派出所和各卡點人員到崗到位、履職盡責情況進行督導檢查，每天通報督導檢查情況，確保防疫各項部署落實落地。
《派出所疫情防控心得體會》出自：文庫
農業股份有限公司是集飼料加工、肉雞育種、孵化、養殖、屠宰、加工、儲運、銷售于一體的農業產業化科技型龍頭企業，總投資5億元人民幣，員工1000余人，年加工優質肉雞3000萬只，是西南地區最大的白羽肉雞養殖加工基地。我公司黨支部將“實現偉大中國夢、建設美麗繁榮和諧”主題教育活動作為激發職工干勁，推動企業發展的重要契機，加強領導，精心組織，扎實推進。主要開展了以下幾方面的工作。
一、鮮明主題。公司支部委員會專門召開會議進行討論，結合公司特點，鮮明提出了“實現超億上市夢，譜寫現代農業新篇章”的活動主題。
二、及時動員。公司高度重視主題教育活動，5月15日鄉召開“實現偉大中國夢、建設美麗繁榮和諧”主題教育活動動員大會后，我公司黨支部立即召開了支委會進行進行學習和傳達。并于5月17日下午，召開了職工大會，會上，支部書記楊書全同志親自作動員，號召公司全體黨員、職工積極投入到“中國夢”主題教育活動中來。
三、加強學習。制定了主題教育活動學習計劃，由支部委員和黨員代表擔任主講人，組織開展了6次集中學習；同時，鼓勵職工利用業余時間自學，全體職工都積極撰寫了心得體會，作好了學習筆記。
四、組織宣講。成立了3個宣講小組，由公司支部委員任組長，黨員和職工代表為成員，深入各車間、班組，深入宣講實現“中國夢”的重大意義、基本內涵和本質要求，宣講省委十屆三次全會、市委六屆五次全會和縣委十二屆四次全會精神，引導廣大職工進一步統一思想，凝心聚力推動公司發展。
五、注重結合。一是將主題教育活與與企業“三年超億上市夢”相結合。2012年底，公司累計投資3億元，建成30萬套種雞場，年出雛3600萬羽孵化場，年產20萬噸飼料廠和年屠宰3000萬只現代化加工廠，累積了較好的發展基礎，力爭到2015年底，公司實現累計投資15億元，建成100萬套種雞場，年出雛1.2億羽孵化場，年產70萬噸飼料廠，年養殖加工1億只白羽肉雞，公司能夠成功上市。二是將主題教育活動與“農民工返鄉就業團圓夢”相結合。切實承擔起企業的社會責任，通過年養殖加工1億只白羽肉雞，直接提供就業崗位6000個；通過收購糧食原料70萬噸，運送種蛋12000萬枚，運送雞苗10000萬羽，運送成品飼料70萬噸，回購毛雞10000萬只，帶動物流相關行業發展，間接提供就業崗位12000個。三是將主題教育活動與“農民養雞創業致富夢”相結合，鼓勵農民發展白羽肉雞養殖項目，按每畝地每批次養殖5000只雞，一年養6批次計算，每畝地將實現純利6萬元，預計發展4000戶養殖戶，將帶動農民創收2億元。使農民在家門口創業，實現致富增收。
年月1日上午，財政局全體干部職工在會議室召開“學習胡曼、托乎提.艾立尼亞孜同志先進事跡動員會”。會議由財政局黨支部書記賽力克同志主持。此次會議是財政局開展落實實踐科學發展觀活動之一，通過向先進典型學習，進而在財政局迅速興起學先進、趕先進、超先進的熱潮，全面提高服務的質量和水平。
報告會上，財政局黨支部書記賽力克同志首先介紹了胡曼、托乎提.艾立尼亞孜同志先進事跡并要求每個黨員寫一份學習心得體會。他指出，胡曼、托乎提.艾立尼亞孜同志先進人物的身上集中體現了普通工作者默默無聞、不求名利的無私奉獻精神以及新時代的雷鋒精神和當代青年的優秀品質。他們是全疆工作戰線上涌現出的先進典型，是財政系統全體干部職工學習的榜樣。把學習先進事跡及領導講話精神變成實際行動，以這些先進人物為榜樣，對照先進找著差距，學習先進鼓干勁，努力做好本職工作，并以此為契機，繼續扎實開展好財政系統效能建設年活動，動員財政系統全體干部職工以更加振奮的精神、更加飽滿的熱情、更加良好的作風。
結合當前實際賽力克同志對今后的工作做出幾點要求：
一是要緊密聯系本單位干部職工的思想和工作實際，深入開展“學先進、五看五想五做到”學討論，即：看一看先進人物怎樣對待學習，想想自己“韌”與“鉆”，做到勤奮學習、學以致用；看一看先進人物怎樣對待工作，想一想自己“言”與“行”，做到勤勤懇懇、忘我工作；看一看先進人物怎樣對待群眾，想一想自己與群眾關系“冷”與“暖”，做到牢記宗旨、親民愛民；看一看先進人物怎樣對待職務，想一想自己“得”與“失”，做到廉潔自律、淡泊名利；看一看先進人物怎樣敬業奉獻，想一想自己“勤”與“績”，做到用心認真、爭創一流。
二是要積極開展政風行風、行政效能公開評議，扎實開展述諾、踐諾、評諾活動。并將述諾的內容、評諾的結果向社會和群眾公示，教育引導干部職工把本職工作作為自己施展才華的絢麗舞臺、增長才能的最佳課堂、創造事業的廣闊天地、服務民眾的有效平臺，沉住氣、穩住神、安下心、撲下身，為財政事業增效殫精竭慮，為民眾增收嘔心瀝血，為財政事業發展鞠躬盡瘁，崗敬業、艱苦創業的模范。
三是要加強隊伍建設，倡導實干精神，把機關效能建設活動繼續引向深入。要樹立為民服務的思想，必須具備為民辦實事的工作作風，必須具備勤奮敬業、不怕辛苦、深入基層、調查研究、從實際出發、解決實際問題的作風。要增強工作的責任感和緊迫感，克服浮燥情緒，拋棄私心雜念，把心思用在干事業上，把精力投到為群眾服務之中去，創造實實在在的工作成績。
當前，國家對財政給予了空前的重視，并下大力氣給予扶持，我們面臨著千載難逢的發展機遇，但機遇只垂青那些有準備的人。我們要發揚真抓實干、務求實效的良好作風，團結帶領農民群眾，腳踏實地埋頭苦干，才能把握機遇、乘勢而上，用一個個經得起實踐、群眾和歷史檢驗的業績，一步一個腳印地把我們的事業推向前進。
當前，學習實踐科學發展觀活動已在集團公司全面展開。如何使科學發展觀真正進入思想、進入工作，確保學習實踐活動不走過場、不出偏差，真正實現“黨員干部受教育，科學發展上水平，人民群眾得實惠”的目標要求，筆者認為應注意解決好以下四個方面的問題。
解決思想認識不夠深的問題。思想是行動的先導。堅持解放思想，推動科學發展，必須始終把提高思想認識放在首位。只有從思想上深刻理解了學習實踐活動的重大意義，才能真正將學習實踐活動不斷引向深入。因此，在學習實踐活動中，應自覺克服“一知半解”、與己無關、被動應付、學用脫節等四種不良傾向，自覺運用科學發展觀的要求來推動工作、指導實踐、促進發展。白莊礦黨委在學習實踐活動中，相繼召開了黨委理論中心組學習會、黨群部門負責人會和全礦學習實踐活動動員大會，在認真傳達學習上級相關文件、會議精神的基礎上，重點結合單位實際對開展學習實踐活動的重要性和必要性進行了深入分析和廣泛動員，從白莊礦在集團公司推進科學發展中的定位、在落實科學發展中的差距和黨員干部學習實踐科學發展觀的現狀三個方面，進一步統一了思想，達成了共識，為活動開展奠定了堅實的思想基礎。
解決學習動力不夠足的問題。勤奮學習，是賦予黨員八項義務的第一條，也是每個黨員干部成長進步、干好工作的迫切需要。黨員干部要適應新形勢新任務的需要，緊貼改革創新的時代步伐，就必須通過努力學習來提高自己創新創優的本領，惟其如此，才能為黨的各項事業注入勃勃生機和活力，擔負起推進企業科學發展的重任。白莊礦黨委堅持“分層次、有重點、重實效”的原則，采取靈活多樣的學習方式，引導每名黨員、干部準確把握科學發展觀的重大意義、科學內涵、精神實質和根本要求，做到了“三個堅持”。堅持領導干部帶頭學。從礦黨政班子成員到各單位負責同志堅持學在前面用在前面，充分發揮示范帶頭作用，做到了“兩親自五帶頭”，即親自作動員報告，親自抓學習討論；帶頭討論發言、帶頭撰寫心得體會、帶頭聽取意見、帶頭遵守學習紀律、帶頭邊學邊改，做到了認識上有高度，落實上有行動，學習上有力度。堅持骨干人員深入學。按照先學一步、學深一點、學透一點的要求，舉辦了學習實踐活動骨干培訓班，對各單位黨支部書記和活動領導、工作小組成員進行了集中培訓，培訓了一批學習實踐活動的“明白人”。堅持上下聯動共同學。為每名黨員干部配發了學習筆記本，充分利用周五集中學習、政治學習日等時間，采取集中學習與分散自學、組織討論與寫心得體會、平時抽查與定期檢查相結合的方式，扎實深入的開展學習教育活動，并督促黨員干部認真做好讀書筆記，積極撰寫心得體會，較好的解決了科學發展為什么、科學發展靠什么、科學發展抓什么的問題，保證了學習的效果和質量。
解決創新能力不夠強的問題。創新，是集責任、勇氣、方法、態度、精神于一體的實踐。沒有創新，就沒有發展；沒有創新力，就沒有競爭力，就難以保持優勢地位，就會被競爭對手所超越。作為黨員干部應始終保持昂揚向上的精神狀態，開拓進取，敢為人先，把創新作為一種責任、一種追求、一種素養來對待，始終保持奮發有為的精神狀態和高昂的工作激情，繼續用創新的眼光發現問題，用創新的辦法解決問題。應充分利用這次學習實踐的大好時機，積極主動地深入基層，深入一線，通過細致地調查研究，從中發現規律性的東西，找準創新工作的突破口，并善于思考和研究，抓住創新的機遇，進一步擴大創新工作的成效，破解工作難題，開拓工作新局面。
解決執行力度不夠實的問題。執行力也即落實力，就是指把理念、思路、規劃和部署付諸實施的能力。黨員干部是學習實踐科學發展觀的組織者、推動者和實踐者，其執行力如何對貫徹落實科學發展觀有著極其重要的影響。因此，通過學習實踐活動，應對先進性教育活動期間形成的制度規定，依據科學發展的最新要求進行“廢、改、立”，進一步健全和完善執行目標責任、科學決策、獎勵約束、協調配合、監督檢查、績效考評、責任追究等七項機制，始終保持一種不甘落后、奮發有為的責任感，始終保持一種時不我待、只爭朝夕的緊迫感，始終保持一種食不甘味、夜不能寐的危機感，堅持做到靜下心來，撲下身去，想方設法把各項工作落實到位。
今年暑假，我非常有幸參加了由太倉市團市委組織的“2010年度基層團干部培訓班”。短短的三天的學習讓我受益匪淺，不僅使我收獲了友誼、對今后自己的工作特點、工作方法有了更多的了解，對當前共青團工作有了更加清晰地認識，同時更加明確了我今后的工作奮斗目標，并增強了繼續戰斗在共青團的崗位上，努力去做一名讓黨放心、青年滿意的團干部的決心。現將有關心得體會匯報如下：
7月28日上午8點，培訓活動準時開始，來自太倉各級機關、學校、企業的40名基層一線工作者（大家基本上都是單位的團支部書記），齊聚在市委黨校，參加了了開班典禮。這次理論培訓為期三天。
開班典禮是由團市委副書記張義同志主持的，團市委書記潘井亞同志也出席了會議并作了開班動員。太倉團市委對這次的培訓班非常的重視，考勤也非常的嚴格，前期做了很多細致認真的準備，并提出了許多指導性的意見。授課組成員是由蘇州市團市委領導和外地學者組成，給我們講授了許多理論深刻、內容精辟的課程，主要有理論培訓：太倉經濟發展、當代青年熱點問題、團的業務知識和有關技能、拓展培訓等。在第一天的上午蘇州市團市委副書記蔡劍鋒就給我們作了關于當代青年就業問題的講座。
這次培訓給我留下最深印象的是第一天下午的拓展培訓，培訓班的學員來到市體育館的英派斯分組進行團隊訓練。教練在介紹團隊游戲的規則是給我們說：在這里必須忘記你的工作、職位，忘記你的年齡，忘記你的性別，在這里大家都是平等的。
40多名成員，分成了二個團隊：雄鷹隊和勇者之隊，每組20人，我們團隊給自己取的名字叫：勇者之隊，我們自己制定的口號是：勇者、勇者、勇者無懼！我們一致推薦的能代表我們團隊精神的歌曲是：《團結就是力量》。完成了取名、定口號、定團隊歌一系列前期準備工作后，就開始了團隊游戲。
首先第一個項目是：解千千結。20個學員40只手，每只手任意抓住另一個人的手，在游戲過程中不能松手，然后靠著身體的轉動把打成的結解開。當時只覺得是一團糟，不知道該怎么辦，在隊長和隊員的共同努力下，大家集思廣益，居然比較容易就解開了，在這個游戲的過程中充分體現了團隊精神。第二個項目是20個學員伸出食指，用食指把一根金屬棒從眉毛處慢慢地移動到地板上，在這過程中重要的還是大家的齊心協力，從中我也悟出你是團隊中的一名成員，不能脫離團隊。
接著是戶外運動，有鉆電網、攀巖、齊心協力，一系列的活動全是團隊意識的培養，讓我感悟到：自己個人能力的發揮是建立在團隊協調配合的基礎之上的。我想在今后的學習工作中我們一定要有團隊精神。團隊合作的優勢其實十分明顯，你一定要相信同伴的幫助，正像歌中唱到：團結就是力量。只要我們眾人一條心，黃土也能變成金。一天的培訓活動雖然讓我帶著一身疲倦，但充實了自我，心里很開心。
靜下心來細細回顧這次的團干部培訓班，更多留給我們的不是課堂上老師講授的知識，而是更多更多課堂之余需要我們去細細咀嚼、用心體會的東西。作為第一次參加這樣的團干部培訓班的我來說，在共青團工作的基礎知識得到了進一步的豐富和充實，在今后的工作和生活中，我將立足本職、勤奮學習、扎實工作、銳意進取，貢獻自己的力量。
