時間：2023-06-04 10:48:48
開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇煤礦安全，希望這些內容能成為您創作過程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進步。
1、違章操作禍無窮，事故出在魯莽中。
2、讓安全在我心中，在大家心中，在每一個人心中長駐。
3、年紀輕輕身先亡，令人常常痛斷腸。
4、過去的教訓就是今天的警鐘，清醒的回憶過去才能避免失誤。
5、違章操作其禍無窮，遭遇大難喪失前程。
6、安全在向人類挑戰，我們在大聲疾呼，千萬注意安全，減少人類災難。
7、引起大火造成禍端，經濟損失不計其數。
8、粗心未掛保險帶，遭受意外墜塵埃。
9、讓成千上萬個家庭美滿幸福，讓老人和孩子們歡笑，讓明天的生活更加絢麗多彩，這，就是安全工作者的憧憬和追求！
10、成績只是新的起點，安全一時一刻都不能放松，不斷發生的事故時刻敲響我們的警鐘。
11、即使行車直路上，也須緊握方向盤；即使從沒出事故，也須防患于未然。
12、安全帽未曾戴，遭鐵砸苦難挨。
13、安全，人人都要重視！安全，人人都要把關！安全，人人都有責任！安全，人人都要來管！
14、安全，你中有我，我中有你，保護自己，保護他人，保護國家財產不受損失。
15、忽視安全令人可嘆，遭遇不測令人可憐。
16、色盲——分辨不清色彩；麻痹者——看不見存在的危險。
17、小心謹慎轉危為安，驕做自滿招來禍患。
18、豺狼不會因吞食人畜而自己死去；隱患不會因傷害工人而自行消除。
19、勞保用品穿戴好，遇險可把平安保。
20、血的教訓足可鑒，處處小心方無恙。
21、繃繩跨路應設標記，切切不可疏忽大意。
22、你對違章講人情，事故對你不留情。
23、提高全民安全意識增強自我保護能力。
24、不講科學盲目蠻干，只求速度造成禍端。
25、質量差留下隱患，出事故令人膽寒。
26、作風散漫忙中偷懶，無視禁令點火吸煙。
27、沒有安全就沒有穩定的人心，沒有安全就沒有團結戰斗的隊伍。
28、注意安全吧，它是我們企業生存的基礎；重視安全吧，讓我們企業的基礎像磐石一樣堅固！
29、冒險操作不應該，嚴厲懲罰即刻來。
30、為了千家萬戶的安寧和幸福，只要上崗1分鐘，就要確保安全60秒！
31、忽視安全后果真慘，終身殘廢實在可嘆。
32、為你，為他，為自己的人身安全。消除一切人為的不安全行為，努力消除一切不安全隱患。
33、安全在我心中，必須居安思危，安全在我心中，就必須狠抓不松勁。
34、能過大江大海的人，有時也會在小河里翻船；能取得優異成績的人，有時也因忽略安全工作而釀成災禍。
【關鍵詞】煤礦；安全行為；安全培訓
通過對國內煤礦事故統計資料的研究，可知國內大部分煤礦事故主要是從業人員的不安全行為引起的，煤礦不安全行為具體表現為，煤礦安全技術欠缺，煤礦安全意識薄弱、煤礦企業作業紛亂”。這種不安全行為的表現形式，在本質上來講就是技術欠缺安全行為意識薄弱，對于這些方面的改善提高最好的辦法就是進行煤礦安全教育培訓。運用安全行為科學理論進行改進煤礦培訓體系，可以有效預防煤礦生產的安全事故。
1煤礦企業重大事故的不安全行為分類分析
通過對我國煤礦事故的統計分析整理，根據我國煤礦開采的地質特征以及技術水平可知，煤礦瓦斯爆炸，礦山壓力顯現，運輸設備，以及煤礦透水等是我國煤礦安全生產事故的主要類型。對于事故原因的分析，不管是事故的直接原因還是間接原因，無一不是集體和個體的不安全的行為造成的，所以應根據煤礦事故類型特征并結合人的行為特征，通過安全行為培訓，在根本上防止煤礦安全事故的發生。有相關理論可知人的能力主要由認識和生理、心理承受能力組成，根據前部有關理論分析我國導致煤礦生產不安全行為有一定特征，對煤礦生產的不安全行為主要是由于煤礦管理者和一線礦工對管理和作業安全性認識不足，不安全行為直接導致了煤礦安全事故[1]。這種不安全行為主要體現在，管理者的失誤包括管理和技術指導的失誤，以及礦工認知能力的欠缺對操作性工作的失誤從而進行危險作業。并且安全制度不完善和安全監督人員不力，雖然建立安全生產制度，各種作業規范，但是不安全行為還是泛濫，在煤礦生產實踐中主要表現為特殊崗位作業管理人員違反安全規范進行相應的危險性操作，如爆破施工過程中省去一些必要的安全程序，特種機電設備的檢修沒有按照安全規范中的程序進行安全檢修，由于煤礦井下工作環境惡劣，勞動工作強度大，造成操作人員身體疲勞，安全抵御意識下降。由心理學理論和行為科學理論可知，人的行為受外界條件和環境的影響，在煤礦生產中這些外部環境和條件可能會產生不安全的行為，個體對各種外在刺激做出的反應可能表現為不安全的行為，這些行為都會產生一定的安全事故。對于這些影響煤礦生產不安全的行為的原因，可以進行整理劃分，以便科學地進行識別分析[2-3]。煤礦生產條件和環境比較特殊，主要針對井工礦來研究的，井下作業條件比較惡劣，工作面生產過程中噪音較大，開采深度較深的礦井井下溫度還偏高，井下比較黑暗，所以在井下作業各種指令和交流以及聯絡都可能在一定的情況下出現失誤和錯誤，這些是主觀原因，還有其他客觀原因，對于可以控制的客觀原因在生產中一定要控制，對于客觀原因的控制就要提高管理者和員工的管理水平，技能水平和安全意識，提高的方法可以從煤礦安全培訓的角度去考慮。煤礦不安全行為主要事故分類特征如下分析：1.1煤礦瓦斯事故。瓦斯事故是煤礦生產中主要的事故，瓦斯事故和煤礦自身的自然條件有密切聯系，在我國的技術規范中，按照瓦斯含量對煤礦進行了分類，瓦斯事故通常包括瓦斯爆炸，煤與瓦斯突出等，這些事故都和瓦斯含量，以及煤礦通風管理條件，以及礦山壓力控制有關，主觀原因確定的情況下，客觀原因的變化極易會出現事故，所以在高瓦斯礦井，對于瓦斯的相關安全行為尤為重要。1.2煤礦頂板事故。煤礦頂板事故發生的頻率也較大，頂板事故的發生與煤礦所處的地質力學條件，井下巷道施工情況，以及工作面管理都有較大關系，屬于礦山壓力與巖層控制范疇內，所以在對礦山地質力學條件確定的情況下，對人的安全行為的控制尤其重要。1.3煤礦運輸事故。在煤礦生產中，礦井運輸系統是礦井的幾大系統之一，對于運輸系統的事故，一般和運輸機電設備的運行有關，當然機電設備的運行和操作人員的安全操作關系極大，所以需要機電人員嚴格按照安全生產規范進行操作，需要進行安全行為的學習和建立。1.4煤礦水害事故。目前我國煤礦開采的地質條件比較復雜，受水害的威脅較大，目前在煤礦生產中，制定了相關煤礦防治水規范，對預防煤礦水害事故起到積極的作用，但需要加強防治水工作人員的技術能力和業務心理能力，這就需要按照安全行為科學的原理，進行相關安全培訓，建立起煤礦防治水的安全行為。通過上述分析可知煤礦主要的安全事故，在理論上講是非線性的，但是是可以在一定范圍控制的，或者可以說可以控制在比較小的概率事件，這就需要通過安全行為的科學原理進行分析控制。通過對煤礦作業人員的不安全行為分析可知，這些不安全行為主要表現在煤礦工程技術人員的安全技術意識較差，安全管理水平較低，安全生產系統管理混亂，所以要運用安全行為科學原理去分析這些問題，并且運用安全培訓的手段去提高煤礦管理人員和礦工的安全行為意識的能力。
2人的不安全行為的控制
通過對心理學和行為科學理論分析，可知人的不安全行為是多種因素影響下產生的，防止煤礦事故的發生，最有效的方法是阻止人的不安全行為。可以通過上述對不安全行為影響因素以及煤礦不安全行為事故分類分析，那么可以從管理系統工程的角度出發，來研究基于我過煤礦生產特征的煤礦事故不安全行為的控制，并建立人的不安全行為的管理措施。2.1運用現代管理學原理建立煤礦企業安全管理體系。煤礦管理企業的安全管理體系的建立相對較容易，但對管理體系的執行和維護較難，由于煤礦企業人員結構以及工作種類較多，存在的協調性的問題也較多，所以必須有相應的監督機構進行監督落實。而監督落實的關鍵是進行煤礦企業安全管理制度的建設，制度的建設是其有效的保障，必須將安全工作制度化、規范化、標準化。2.2加強煤礦企業各類工作人員的安全培訓。由安全行為科學理論分析可知，對于煤礦企業進行長期的安全培訓是減少煤礦安全事故的最有效手段之一，它可以有效減少人的不安全行為，并且可以提高整個煤礦企業系統的安全防御能力，以及在煤礦安全生產中出現不可遇見性的事故中有較強的處理能力。更重要的是要提高管理人員和作業人員的安全意識、安全知識和技能水平，進而消除人的不安全行為。2.3強化煤礦企業工作人員作業的標準化。根據安全行為科學理論進行特殊危險崗位的作業規范，加強各專業以及各工種的安全作業規程的編制能力，使其作業規程不僅僅是應付檢查的資料，而是真正的預防煤礦安全事故的有效手段和防御措施。2.4加強煤礦企業安全生產文化的建設。安全文化對于企業參與個體的安全行為的影響是較大的，必須使其處在一個科學的合理的安全氛圍下，不僅僅是在井上和井下作業場所的安全標語的設立，更重要的是進行企業參與個體內心的安全文化的建立，使其有一定的安全心理素質，安全思維方式，安全行為取向等。
3煤礦安全培訓對象及其學習特點的分析
通過對國內煤礦事故統計資料的研究，可以對煤礦事故中的不安全行為進行分析。煤礦不安全行為具體表現為，煤礦安全技術欠缺，煤礦安全意識薄弱、煤礦企業作業紛亂”。這種不安全行為的表現形式，在本質上來講就是技術欠缺安全行為意識薄弱，對于這些方面的改善提高最好的辦法就是進行煤礦安全教育培訓。我國對于高危行業的培訓比較重視，例如煤炭行業，在煤炭生產地域一般在政府行政機構會建立煤礦安全培訓中心，以及各煤炭企業集團以及單個生產煤礦都建立了安全培訓機構，使得從礦級領導到煤礦特殊工種都有機會進行安全培訓。并且在我國的兩部法律中《安全生產法》和《礦山安全法》對煤礦安全培訓有強制性的條文。我國煤炭系統從原煤炭部體系中分離出了煤炭安全培訓體系，目前煤礦安全培訓體系得到了進一步的發展，隨著我國煤礦培訓體系的完善，其培訓能力也有較大進步，從礦級領導的培訓，到主體專業技術人員的培訓，以及特殊工種的培訓，目前煤礦培訓項目已經比較合理和科學化。由于煤礦安全有一定的特征性，所以必須根據煤礦企業不安全行為的特征確定一定的適合煤礦企業的培訓方法。本節內容主要是根據煤礦安全培訓對象的特征，通過分析其相應的不安全行為，來確定安全培訓的重點方向。由于煤礦生產技術和工藝有一定的特征性，所以其從事相關工作的人員也有一定的特征，一般在煤礦企業中其從業人員有特殊工人和一般工人，特殊工人一般是從事煤礦生產特種作業工作的，這種特殊工作一般對特種工人和其所從事工作的周圍安全有重大的影響。我國相關安全法規中對從事特種工作的工人有嚴格的要求，必須在通過國家認可的安全培訓機構取得相應的特種作業資格后，方可上崗工作。對特殊作業人員的不安全行為進行統計分析，主要是主觀意識的不按照安全規范進行工作，或者是操作失誤，或者在井下出現一些情況時其不知如何應對。通過以上對于煤礦特種作業人員的不安全行為進行分析，可知對于不安全行為的煤礦安全培訓，主要要進行特種崗位工程技術理論的培訓，以及特種崗位操作技能和特種崗位安全生產事故案例的分析。不安全行為防御的培訓，最主要的是進行安全行為工作態度的建立，以及安全意識和安全行為的必要性的建立。只有建立安全工作態度以及安全生產意識才能把不安全行為的傾向進行消除，對于安全生產事故可以起到積極的抵御能力。進行安全態度的培訓并取得一定的效果是此項工作最有效的手段，但是煤礦安全態度教育的效果往往是不理想的，這是由于煤礦特殊的作業環境，以及煤礦工人結構性差異較大造成的，所以進行煤礦安全態度的教育培訓需要根據煤礦企業員工的結構性進行相應的教學培訓。
4結論
通過安全行為科學對煤礦安全生產事故進行分析，并進行了煤礦企業重大事故的不安全行為分類分析，確定了煤礦生產中由于不安全行為產生事故的主要特征分類；由行為科學的相關理論對煤礦工人的不安全行為的控制進行了分析，不安全行為控制的有效措施是進行煤礦安全培訓；通過煤礦安全培訓對象及其學習特點的分析，為進行高效的煤礦安全培訓教學設計提供了依據。從安全培訓的角度去進行煤礦高危行業的安全行為的提高，有一定的現實意義。
作者:高永亮 王飛 單位:晉中職業技術學院 山西能源學院
【參考文獻】
[1]陳寶智.危險源辨識控制及評價[M].成都：四川科學技術出版社，1996.
《規程》全面修訂的背景
張文杰于1992年初從北京礦務局調入能源部工作，自此便開始參與了1992年以來《規程》的歷次修訂。他介紹，《煤礦安全規程》在煤炭行業具有很高的權威性，在煤礦安全生產中具有主體規章、基本規章的地位，是基礎性、全面性、規范性、強制性的安全技術規范。從1952年版《煤礦技術保安試行規程》開始，已先后歷經9個版本。上一版《規程》是2004年頒布的，距今已經十余年。在此期間，隨著中國特色社會主義市場經濟的推進，煤炭行業管理體制發生了深刻變化，煤炭產量大幅增加，煤礦技術裝備進步突飛猛進。特別是隨著煤礦安全保障能力、現代企業管理水平、管理模式的提升和完善，以及國民經濟社會發展的要求，亟需對《規程》進行全面系統修訂。
新《規程》特色亮點
張文杰介紹說，新《規程》是踐行以人為本發展理念的具體體現，是全面落實依法治安要求的有力保障，是加快推動科技興安的重要抓手，是強力推進產業結構優化調整的有效舉措。貫徹落實新《規程》的第一步，就是準確把握它的新突破、新要求。
廣泛的群眾基礎
張文杰說，新《規程》的修訂從2013年10月正式開始，總共歷時兩年半的時間。在此期間，國家煤礦安全監察局調動了煤礦企業、各級行業管理、監管監察部門、行業協會和科研院所等煤炭行業的頂級專家合計240余名。在這240余名專家中，來自煤礦企業的專家占專家總數的52%，這表明在新《規程》的修訂過程中，尤其注重向煤礦企業基層一線的專家征求意見，特別注重規程的可操作性和可執行性。國家煤礦安全監察局根據專業的不同，將這些專家分成了16個編寫小組，先后進行了40余次煤礦現場調研，召開了近百場專題會議。與此同時，針對煤炭行業的新趨勢、新特點，編寫小組還開展了3項專題研究。分別是與國外煤礦安全規程的比較；事故教訓與規程的關系；新技術和規程的銜接。這些深入細致的研究，使新《規程》的目標導向和問題導向相統一，適應了煤炭工業發展的新形勢。
可以說，新《規程》修訂具有廣泛的群眾基礎，凝聚了全行業和全社會的智慧和力量。
新的框架結構
根據我國煤炭行業的特點，新《規程》也呈現了新的框架結構。張文杰說，新《規程》強化了地質保障和應急救援，補充完善了職業病危害防治，涵蓋了煤礦生產建設全過程。
新《規程》由原來的四編增加到六編。增加了地質保障一編，從預防事故出發，從技術圖件、規章制度、勘探作業等方面加強了地質保障要求，對礦井建設和生產過程中應當探測、掌握、預防隱蔽致災地質因素作出了具體規定，使得強制性要求覆蓋到了煤礦勘探、設計、建設、生產全過程，為煤礦安全生產提供基礎保障。
將煤礦救護拓展為應急救援，單獨作為一編，從法規層面將應急救援納入煤礦企業安全生產工作的重要內容，特別是認真總結了2005年陜西銅川陳家山煤礦瓦斯爆炸事故（犧牲6名救護隊員）、2010年華晉焦煤有限公司王家嶺煤礦透水事故（115名礦工被困15天）、2013年吉林通化八寶煤礦采空區瓦斯爆炸事故（犧牲26名救護隊員）的救援經驗和教訓，進一步明確了應急管理中企業的主體責任；將應急預案和現場處置方案有機統一作為基礎；明確了煤礦企業兼職救護隊的相關規定，明確了職工自救互救的要求，將應急救援責任落實到煤礦企業基層和每位員工；賦予了現場指戰員安全救援的權利和義務。
新的安全準入門檻
張文杰說：“2015年9月份，國家煤礦安全監察局局長辦公會議兩次審議新《規程》，同年12月，國家安全監管總局局長辦公會議審議通過《規程》（送審稿）以后，按照國家安全監管總局局長楊煥寧的要求，以國家安全生產監督管理總局的名義，就規程作出的重大修改，以及這些修改對煤礦安全生產的一些影響向國務院領導同志進行了專報，這在以前立法上是沒有的。接著，與發改委、能源局等交換了意見，作了修改完善。”
張文杰介紹說，向國務院領導同志報告的新《規程》的重大變化，主要有6個方面。一是嚴格限制新建、改擴建礦井的采深和生產礦井同時生產的水平個數。新建非突出大中型礦井采深（第一水平）不超過1 000 m，改擴建大中型礦井采深不超過1 200 m，新建、改擴建小型礦井采深不超過600 m，同時生產的水平不得超過2個。二是嚴格礦井通風要求，新建、擴建礦井應當布置專用回風井，新建高瓦斯礦井、突出礦井、煤層容易自燃礦井及有熱害的礦井，應當采用分區式通風或者對角式通風。三是嚴禁使用專用排瓦斯巷。吸取2009年山西焦煤集團屯蘭煤礦專用瓦斯巷“2?22”爆炸事故教訓，專用瓦斯巷在排放瓦斯時濃度不可控、實際會形成瓦斯庫，刪除專用瓦斯巷規定就是要倒逼企業落實瓦斯先抽后采，實現抽采達標、抽采掘平衡，有效防范和遏制重特大瓦斯事故發生。四是明確新建高瓦斯等四類礦井的通風要求。要求采用分區或者對角通風，提高礦井通風系統的可靠性和抗災變能力。五是嚴格新建災害較重礦井的生產規模限制，新建突出礦井設計生產能力不得低于90萬t，與《國務院辦公廳關于進一步加強煤礦安全生產工作的意見》（〔2013〕99號）要求一致。六是嚴格煤礦雙回路供電的要求。刪除了“年產6萬t以下（不含）的礦井采用單回路供電時，必須有備用電源”的要求，實現了大小礦一個標準，有利于推動小煤礦淘汰退出。
新的職業病危害防治要求
當前，煤礦職業病危害嚴重。據不完全統計，近年來塵肺病累計報告人數占全國職業病報告人數的90%左右，而煤礦塵肺病占塵肺病總數的50%左右，每年因職業病死亡人數遠遠超過煤礦生產安全事故死亡人數。針對這一情況，新《規程》直面做好防降塵和職業健康保護工作的難點和熱點問題，對職業病危害防治措施作出了原則性規定，增加了井下熱害防治、作業場所噪聲和有害氣體監測和防護的要求，以及職業健康監護和管理內容。通過更嚴格的職業健康標準，確保煤礦從業人員安全健康。
宣傳貫徹落實新《規程》
從2016年2月25日新《規程》簽發，到2016年10月1日正式施行，中間有將近7個月的時間跨度，這在以前也是沒有的。張文杰說，這主要基于幾點考慮：一是充分宣傳，讓新《規程》能夠真正落到實處；二是新《規程》的落實重點是企業，這樣做使煤礦企業的整改有充足的時間；三是煤礦企業在執行新《規程》的過程中，需要淘汰一些舊工藝、舊設備，這些都需要一定的資金投入，考慮到當前的煤礦經濟形勢和煤礦企業的實際情況，給予企業一定的整改期。
張文杰強調，新《規程》對煤礦安全具有較權威的法制約束力，同時具有很強的針對性和可操作性，是煤礦實現安全生產的技術保障。張文杰說，認真貫徹執行新《規程》，是當前我國煤礦安全生產的一項重要基礎性工作。國家安全監管總局、國家煤礦安監局還專門印發了《關于學習宣傳貫徹新的通知》，要求各產煤省、自治區、直轄市及新疆生產建設兵團煤炭行業管理、煤礦安全監管部門，各省級煤礦安全監察局，司法部直屬煤礦管理局，有關中央企業充分認識宣傳貫徹《規程》的重大意義，準確把握《規程》修訂的重大變化，精心做好《規程》宣傳貫徹的各項工作。張文杰說，在這次新《規程》的宣貫過程中，特別強調要在宣傳上狠下功夫、在培訓上狠下功夫、在執行上狠下功夫、在監督上狠下功夫。以培訓為例，在通知的宣貫中提到了“一人一講”，這是以前所沒有提出來的。“一人一講”要求各省級煤礦安全監管部門、行業管理部門、煤礦安監局及其所屬煤監分局主要負責人要親自宣講新《規程》，這是新《規程》宣貫過程中的“硬任務”，這樣在企業中營造出主要領導帶頭學，各級管理人員深入學，重點難點問題專題學，基層一線普遍學的學習風氣。促使各級煤礦企業學規程、貫徹規程。
新《規程》執行說明
【關鍵詞】百萬噸死亡率； 安全“零”理念；安全管理 ；“三違”幫教
零，是自然數中的一個，在數學和科學中有多種用法。然而，在煤礦安全生產中，“零”和安全生產緊緊聯系在一起，它卻有著神圣而莊嚴的意義。筆者現就結合河南能源化工集團鶴煤三礦工作實際，談一談煤礦安全與“零”的粗淺認識。希望能對煤礦的安全管理和職工培訓有一定的幫助。
煤礦安全生產與“零”息息相關，密不可分。煤炭行業不同與其它行業，礦工常年累月戰斗在地層深處，經常與水、火、瓦斯等各種危險災害做斗爭，時時處處面臨著各種事故隱患的威脅，稍有不慎，就有可能造成種種事故。在如此艱難困苦的條件下，實現百萬噸死亡率為“零”確實不容易，雖然不易，但絕非難以實現。所有事故是都可以避免的，只要企業員工增強安全意識，提高操作技能，以安全“零”理念為指導，強化“底線思維”和“紅線意識”，按照“抓系統、系統抓”的思路，充分發揮企業職工的權利和義務，嚴格按照規程措施去做，“零”的目標還是能夠實現的。
一、安全“零”理念
河南能源化工集團倡導的是“從零開始、向零奮斗”的安全理念。“安全管理十個零”；安全工作零起點、責任落實零距離、系統運行零隱患、設備狀態零缺陷、生產組織零違章、操作過程零失誤、排查隱患零盲區、隱患治理零擱置、安全生產零事故、發生事故零效益【1】。
煤礦安全工作要時時緊繃“安全弦”，領導干部和員工都要有如履薄冰的危機感和居安思危的責任感。進入礦門就是本班安全“零”開始，要做到警鐘長鳴，永不懈怠，將安全工作做到“零”起點。保障安全離不開安全管理制度，只有認真執行《安全生產責任制》《作業規程》《煤礦安全規程》《安全操作規程》等相關制度措施，并結合現場實際，制定切實可行的技術規程，所有員工都要不折不扣的去執行，實現每個站位、每個環節、每個流程都安全，形成閉環管理，制度無“漏洞”、環節對接無“縫隙”，現場管理無“盲區”，達到執行制度“零”距離。
每個礦工以及管理者都知道“安全一票否決”制。不管是管理層或是班組員工，都要擺正自己的角色和定位，不管其他方面的工作做得如何出色和優秀，安全工作出了事故，就會否定一切，取消了獎勵、選不上先進、評不上模范、聘不上干部。不但給自己造成傷害和經濟損失，還會給企業發展帶來影響。這就是出了事故“零”效益。
在從事煤炭開采活動中，設備管理也是安全管理中不可或缺的重要環節。每一種設備都要保障檢修時間和檢修質量，切實保障安全運轉無事故。特別是人員定位、瓦斯檢測監控、瓦斯抽放、通信線路系統，每個員工都要珍惜、愛護設備，更要保障其運行的連續性，靈敏性、可靠性。機械設備100%達到的“零”缺陷。
工程質量精細化一直是煤礦工程質量工作的標準。工程質量具體到“點、線、面”每個細節之處，施工要動尺子，要拉線，要動手檢驗，要高標準，嚴要求，一絲不茍，精細到細微之處，達到處處優良，面面精品的質量“零”劣質。
安全管理中，人的不安全行為是導致事故發生的主要因素，也是個體受到傷害的直接因素，因此，每個員工都要控制住自己的習慣性違章、蠻干性違章、麻痹性違章。要做好“安全伙伴”，結好“安全對子”。互相監督，互相提醒。通過不斷地業務學習教育培訓，提高自身業務技能。按時參加班前會，認真聽值班干部對當班工作中關建環節的講解和安排。工作中不偷懶，不蠻干，認真操作，保障行為“零”違章。
二、安全“零”容忍
零容忍，顧名思義就是零度容忍，不能容忍。主要是對社會上的某個現象不能容忍，必須制止。社會上出現了很多有關于“零容忍”制度和規定。煤礦安全生產過程中，人們會根據經驗和習慣，采取一部分違反規程的做法，雖說沒有釀成大的事故，卻埋下了不安全因素和隱患，只待事故條件成熟，就會不可避免的發生。因此，抓安全按生產，對于一些違章行為必須“零容忍”。
為加強管理，企業制定了八個“零容忍”和“十條紅線”，并深入貫徹到干部員工心中，從現場瓦斯管理到回風巷斷面，從管理干部到班組長和特種作業人員；從電氣設備失爆現象到井口防滅火管理，進而強化了地測防治水、一通三防技術人員的業務素質、職業道德和干部作風的轉變。通過這些制度的實施，有效地增強了領導干部、技術人員、班組員工的責任意識，克服了以往麻痹思想和松懈情緒，促使干部員工努力立足本崗，做好本員工作，為了促進企業的安全文化建設，發揮了安全文化對安全生產的促進作用。牢固樹立安全“零”理念，不斷打造本質安全崗，培育本質安全人，推動安全生產的持續穩定已成為安全工作的一種基礎動力和本分。
三、思想“零”隱患
管理的最高境界是控制人的思想和行為。不否認的是煤礦安全管理首要抓的也應該是員工思想的“零”隱患。很多的事故案例表明，思想不集中、崗位“開小差”就會發生事故。所以，如何消除員工思想中的隱患，是每個管理層人員應該思考到的。如喝酒上崗、精神恍惚上崗、帶著家庭矛盾思想包袱上崗、病態上崗等等，都是人思想上的不安全隱患。所以，不管是干部還是班組長，或是工友，都要做好員工的思想工作，通過劃班組承包、“重點人”幫教、“特殊人”監控等多種形式，多采用班前談話、班后聚餐等各種方式，對其談心、家訪，深入了解員工的疾苦和近期家庭變化，還要對“重點人”及時掌握其思想動態。對于班中發生的矛盾，盡量不激化，不點燃情緒的火苗，講究說話藝術、管理藝術、批評藝術，進行人性化、親情化管理。
通過多種形式的教育培訓，提高員工思想認識，使“零”安全理念入目、入腦、入心，活學會用。可利用標語、宣傳欄、櫥窗、漫畫、廣播、班前班后會、每周兩小時安全技術學習等形式對員工進行教育，還可以廣泛組織開展寫“安全零理念”心得體會、討論活動，教育員工牢記“零理念”，樹立“安全高于一切”的思想，上本質安全崗，做本質安全人，為安全生產做貢獻。
充分發揮女員工的半邊天作用，切實搞好安全協管工作，組織女工開展為一線員工拆洗，縫補、給礦工創造一個舒適的環境，還要開展多種形式的“三違”幫教活動，到宿舍、到家庭，化解思想矛盾、直至徹底轉化。使每名員工都樹立“要我安全”變“我要安全”的思想觀念。讓員工融入到實現安全生產的濃厚氛圍中，為實現安全事故“零”目標筑牢安全生產的思想防線。
當“零”點的鐘聲響起，煤礦工人畫上了一個圓滿的句號，又開始了新的“零”征程。“零”象征平安，象征幸福，象征著希望，象征著生命 ……
關鍵詞:煤礦安全;關鍵點
煤礦安全管理是一項綜合管理工作，各方面都不能忽視，但實際工作中不可能面面俱到，不可能把精力平均到每項事務中，必須突出重點、抓住重點，才能把握住煤礦安全工作核心，防范住較大及以上事故。
1瓦斯治理
礦井瓦斯治理一般從以下五個方面開展工作:（1）解決通風系統問題：①從巷道設計入手，從空間設計、采區設計、工作面設計、關鍵銜接點的巷道設計以及斷面設計都要重視，認真分析論證，充分考慮全面與局部的系統問題、通風設施位置問題，使設計盡于優化、合理、科學，易于通風的控制和管理；②風量分配的問題，必須分配合理，并留有余地，易于調節；③保證通風設施設置位置合理，質量保證，效果最佳。（2）解決好盲巷管理和局部通風管理問題。（3）解決好瓦斯抽放問題，抽采要達標，堅持瓦斯超限就是事故的理念，做實綜合治理的措施。（4）解決好停電、停風后恢復送風、送電的瓦斯排放專項措施制定和落實問題。（5）解決好瓦斯、通風監測、檢測工作，做到監測準確有效，預警及時無誤，預控措施到位。
2水患防治
（1）堅決推行好“一查一震兩電一鉆”做法。“一查”：一切設計過程以調查和地質資料為基礎，一切井巷施工過程中要持續掌握一手資料，不斷優化、修偏，要注意總結分析，提高預判能力和預測的效果。“一震”：地面三維物探，主要解決大構造、采空區域，掌握井田內地質構造問題，有條件的一定要做。“兩電”：①地面瞬變電法探測，主要在物探的基礎上，初步確認積水區、水體分布情況，要與摸清的構造帶、采空區進行對照分析，進一步確認；②井下瞬變電超前探測，主要是超前探測，研析超前100m區域內的充水情況，是地面瞬變電測的深入，為強化鉆探提供更可靠的依據。“一鉆”：鉆探是最后，也是最重要的探測手段，是對“查震電”三種探測結果的進一步確認，并消除隱患，是掘進必須采用的手段，不管前面三種方法結果如何，鉆探則必須進行，即執行“有掘必探”規定。（2）堅持三個原則：①鉆孔設計必須跟上地質變化，保證有效鉆探；②寧多打鉆，做無用功，也不許少打鉆留盲區；③嚴格執行好探、掘分離制度，嚴禁探、掘一家。（3）嚴格探放水管控流程，必須解決好程序問題。（4）突出現場控制，確保探放水工作的質量，保證效果。（5）注意過程研判，分析預測到位，防止誤判、漏探而出現盲區，造成事故。（6）強化重點防范，加強重點區域、重點部位、重點頭面的管控，做到萬無一失。
3頂板防控
3.1掘進工作面頂板管控措施
（1）設計合理。重點在選擇巷道所處的巖煤層位上、支護斷面上、支護材料、支護參數上進行認真科學的分析，確保從設計上最大限度地保證設計的合理性、先進性、安全可靠性。（2）支護有效。①必須選擇確定好施工工藝方法；②必須保證施工質量；③必須執行短段掘支方法（一循環一支護），即使頂板完整、再堅硬，空頂距離也不得超過一循環所規定的距離（特別是作業規程中必須嚴格界定、明確）。（3）臨護管用。這是掘進過程中需要采取的臨時措施，在永久支護前必須先臨時支護。臨時支護做樣子不管用，是造成掘進頂板事故的主要原因，應引起重視。要根據不同的地質條件，掘進工藝方法，明確制定安全可靠的臨護措施，在作業規程中清楚明確，并認真貫徹，執行到位。（4）預判準確。就是對已掌握的地質資料要分析預判準確，對已出現的地質情況要分析準確，要根據地質情況變化及時利用離層儀、鉆孔等手段預判巷道掘進情況，及時做出支護參數，支護方法的調整。（5）標準作業。就是從生產組織、人員配備、監督管理、作業程序等方面，實現正規組織和正規循環作業，不搶進度，不簡化省略工序流程，不違章指揮和作業。尤其是遇特殊的條件時，必須執行“一先停、二研判、三措施、四穩妥、五處理的步驟”。
3.2回采工作面的頂板管控措施
（1）“不進溜”:原則上工作面所有人員不得進入大溜內進行作業，防止煤壁片幫傷人。檢修機組和大溜等特別情況時，必須有專門的安全措施，采取可靠的防片幫、防冒頂措施后，方可在相關安全人員監督下進行。（2）“不漏頂”:工作面不能出現超過作業規程規定面積的空頂區，主要指架間和架前，由于地質條件等原因，出現架間空頂，說明支架出現異常，不外乎幾種情況：歪架、倒架、支架不平、冒頂導致個別支架被壓低，出現錯臺或扭歪等，必須及時調整支架。要根據實際條件確定可控的空頂寬度、長度、面積，一旦超規定，必須停產采取臨時措施。如：一些礦是連續空頂、冒頂超過3架，就視為冒頂事故，必須停產采取措施處理。否則，易造成更大面積冒頂事故。（3）“重接頂”:要注重接頂效果，支架的工作阻力必須達要求。否則，支撐力不夠，不能有效支護控制頂板，導致支護不力和假支現象，易形成懸臂頂板梁的情況，對煤壁頂板超前破壞，更易引發架前片幫、冒頂。要及時處理倒架、歪架、傾斜架現象，避免造成支護受力不均衡，對頂板完整性造成破壞而不能有效支護。應抓好工作面工程質量，特別是“三直一平”方面，當工作面出現正負度時，必須及時調整，保持工作面“三直一平”，更利于頂板管理。（4）“防片幫”:①用好支架的防片幫支護板，及時移架，及時護幫；②在檢修機組和大溜或必須架前處理支架等作業時，必須采取逼幫護頂措施，因為采煤機剛割煤后，后面一段距離是最易片幫的地方，尤其是工作面仰采時，移架、頂溜時也是容易片幫的時候，凡架前作也必須隨時注意煤壁、頂板情況；③工作面清煤工和機組司機等在生產過程中處于大溜旁作業時，要密切注意煤壁情況，要與運行的采煤機和支架保持一定的安全距離，要與推溜移架位保持一定距離。（5）“超前護”:①工作面在頂板、煤幫不好的情況下，采取特殊的移架方式，如超前移架；②檢修采煤機、大溜等靠近煤壁的設備時，要盡量選擇在頂板完好的地方停機檢修，并超前預判；③端頭三角區的采空側和與兩巷超前支護銜接區域，必須在生產前超前支護，采取好護頂措施，大采高工作面過渡段部分支架間可能形成臺階，要根據架間的空間、面積制定有效的防冒頂傷人措施；④兩巷超前支護的密度、強度和超前距離要根據條件變化，確保超前支護安全。規程規定超前距離不少于20m，在實際中如頂板條件不好，必須延長，目前公司個別礦井超前支護長度已超過20m，甚至達到70m以上。但需要注意，超前支護是預先加強支護，而不是經常性采取補救措施，一般來說補救措施是非常被動的、不安全的，效果也不會比預先超前支護好。
4機電與提升運輸安全管控
4.1機電設備管理六原則
機電設備管理，必須把握六個原則：技術先進、系統合理、裝置正確、監測精準、保護有效、安全操作。
4.2抓好三件事
（1）所有機電設備的安裝、性能檢測等，必須符合規程要求，即要安裝正確、可靠、無缺陷，保證設備、設施不帶病運行；（2）所有操作人員和檢修人員，必須培訓考核合格持證上崗，熟悉并嚴格執行操作規程；（3）所有設備運行期間，除正常操作外，嚴禁其他非正常的操作、檢修和處理故障等。4.3幾種情況的安全管控重點（1）皮帶運輸安全重點：抓兩頭看中間。即重點是皮帶機頭、機尾區域，中間重點部位是巷道坡度變化位置、過橋、叉口等地方，但最重要的還是兩頭，如機頭防護網要全封閉，保證設備運轉時的有效防護，確保運轉部位與人體切實隔離。（2）絞車運輸抓兩邊，看過程。即絞車位置、兩停車場是絞車運輸安全的重點，運輸過程中，要注意運行中有無異常。（3）跟車安全要求，要記住“跟高不跟低，超前不隨后（信號），嚴禁在兩側，走邊不走中”。（平巷、順槽運送支架等大件的特殊情況，并使用無極繩絞車時，適用，但一般情況下嚴格跟車，確需時必須制定專項安全措施）。（4）大斜坡、斜巷運輸（坡度≥15°，斜長≥30m）要遵守“五不”制度：一不超重；二不超數（車輛數）；三不使用不合格的絞車、鋼絲繩和連接固定裝置；四安防設施不合格、不靈敏不運輸；五嚴格執行“行人不行車、行車不行人”的制度。（5）人車共用道：不論平巷還是斜巷，不論運輸何種物品，必須堅持一個原則：行人不行車、行車不行人，特別情況制定專項措施礦長簽字。這種情況往往被疏忽，特別是在平巷、順槽內，要注意調整運料時間，避開交接班、上下班行人時間。（6）人車與膠帶輸送機或刮板輸送機等運輸設備共用斜巷的一定要實行人車與皮帶機連鎖，嚴禁同時運行，要做到人車行、皮帶停，皮帶行、人車停。（7）膠輪車運輸安全，要注意五點：①選好司機，要求綜合素質要高，身體好，適應能力強，責任心強，性格穩定，必須持證上崗，駕齡在兩年以上。②使用合格車輛，要把好五關：購車關、定期保養關、日常檢查維修關、油脂使用關、到期報廢關。③嚴格規范操作，抓好五點：1）每班前開車前檢查試車；2）不超載、不超速、不超員、不超期；3）注意各類信號、指示等交通安全標志、標識，做到安全操作；4）按規定位置停車上下人，執行好安全避讓和確認；5）注意行人、路況和各類安全設施，謹慎駕駛，特殊路段、區段慢行；6）定人、定車、定查，包保責任落實。④聽從指揮、服從調度。⑤經常培訓，嚴格考核，不斷提高駕駛技術。
5小煤窯災害治理
（1）突出下足兩個功夫：①地面走訪、調查、摸底不間斷；②井下綜合探測摸底要全面。要充分利用先進的手段、方法，科學分析和研判，為安全生產提供有價值的依據（如三維地震探測、瞬變電法、鉆探及巷探等）。（2）做實兩件事：①對查出的廢井、古井、塌陷坑、裂隙等，必須進行認真的填、埋、封、堵，并定期檢查觀測，做好記錄（至少一月一次），建立必要的重點觀測站點，確保地面始終處于安全狀態，防止地面災害威脅煤礦井下安全；②井下探測要認真做，第一手資料要認真收集、歸類、整理、評估，并進行全面、系統的分析、預判和科學預測，為開采設計和采掘活動提供有效的、可靠的安全技術數據，確保安全生產。
6結語
煤礦安全演講稿－－幸福呼喚安全
幸福呼喚安全
安全是煤礦的天字號大事，從各級領導到區隊班組，仍至每個礦工家庭，無不時時處處為安全苦口婆心，反復灌輸，天天強調。然而，卻在部分職工中出現了“安全教育老一套,你作報告我睡覺”的現象。朋友，當你全家歡聚在餐桌旁享用豐盛的菜肴時，你可曾想過此時有多少家庭因懷念失去的親人而暗自哭泣呢？當你攜著妻子，帶著孩子漫步在林蔭小道時，你可知道此時又有多少失去丈夫的妻子，失去父親的孩子在人生的征途上艱難地奔波？站在歷史的了望臺上回首往事，由于違章蠻干，許多名礦工兄弟在礦井生產建設中白白地犧牲了寶貴的生命。許多人身負重傷，甚至有的終生殘疾，只有在輪椅上度過漫長而無味的人生。這一幕幕觸目驚心的悲劇，這一場場生離死別的災難，不知讓人哭了多少回，流了多少淚，受了多少苦。
兩年前職工*某的妻子原在老家種地，為了照顧幼小的孩子，她起早貪黑，沒日沒夜地勞作，日子是苦了些，可她很知足。每逢丈夫回家，她的心里有種說不出的幸福感。那時她曾說“不管生活有多么難，只要有個完美幸福的家庭也就足夠了。”然而，一場橫禍打破了她的幸福家庭夢，小小的企求即刻間化成了泡影。那是一個夜班，她的丈夫象往常一樣下井去了，可他在處理中間巷的時候，出了差錯，就再也沒有回來。噩耗傳來，她驚呆了，她怎么也不會相信這是真的，一個生龍活虎的人怎么一下了就沒了呢？她汪愿意這無情的事實與她的家庭連在一起。可事實是殘酷的，*真的去了，*的死不是天災，是人禍，是違章蠻干，被冒落的頂板，棚頭壓在了下面。
在礦區，乃至全國象這樣的不幸的家庭又何止他一家呢？
這里我不想再去敘說他們的悲慘遭遇，也不想去敘說那些傷亡者的妻子悲痛欲絕的哭訴，更不想說失去爸爸孩子撕心裂肺的呼喊，我只想大聲疾呼，不要讓我們再失去親愛的同志，不要讓我們在看到白發人送黑發人的悲劇，不要讓幸福家庭再度遭到毀滅！
要做到這些，對于處在生產環境復雜條件下與大自然作斗爭的煤礦工作來說的確太不容易了。
但我們有“中國第一，世界一流”的信心；有敢于向困難挑戰的決心和勇氣；我們享有“現代化礦井”的美譽；更有安全生產最好年的壯舉。盡管我們的坎坷的艱難的跋涉，安全生產也曾有過滑坡，但只要我們清醒地意識到“安全就是幸福”這個硬道理，我們只要充分發揮設備技術的優勢，只要我們堅定不移地實行嚴格管理，我們實現安全生產絕對不只是個美麗的童話。
“前車覆，后車誡。”《三大規程》、《煤礦安全法》，這些用血的教訓寫成的經驗，我們應當好好學習，認真遵守、切實照辦。時時卡緊安全這根弦，讓安全警鐘常鳴于礦山。
礦工兄弟們，我們是礦山的主人，特別是我們年輕人，是新時代的主力軍，絢麗多彩的二十一世紀美好的生活在等待我們去建設，去開創。我們應當珍惜今天的幸福生活，珍惜自己的生命，為了家庭永遠的幸福美滿，要時時想著安全，時時記著安全，讓歷史的悲劇不重演，讓我們的礦山長治久安。
1、冒險是事故之友，謹慎為安全之本。
2、質量是企業的生命，安全是職工的生命。
3、家庭、事業、財富都重要，沒有安全都無效。
4、安全是最大的節約，事故是最大的浪費。
5、文明施工，安全生產。
6、互讓半步，處處通途。步步小心，平安是金。
7、安全創造幸福，疏忽帶來痛苦。
8、麻痹出事故，警惕保安全。
9、安全規程系生命，自覺遵守是保障。
10、出門無牽掛，先把火源查。火災不難防，重在守規章。
11、安全促進生產，生產必須安全。
12、勞動創造財富，安全帶來幸福。
13、安全是家庭幸福的保證，事故是人生悲劇的禍根。
14、搞好安全生產工作，樹立企業安全形象。改善職工勞動條件，促進安全文明生產。
15、眼睛容不下一粒砂土，安全來不得半點馬虎。
16、安全是職工的生命線，職工是安全的負責人。
17、健康的身體離不開鍛煉，美滿的家庭離不開安全。
18、生命至高無上，安全責任為天。
19、寧繞百丈遠，不冒一步險。
20、關愛生命，關注安全。
21、禍在一時，防在平日。
22、為了您全家幸福，請注意安全生產。為了您和他人的幸福，處處時時注意安全。
23、安全是效益的保證，安全是幸福的源泉。
24、預防為主，標本兼治；強化主體，綜合治理。
25、工作為了生活好，安全為了活到老。
26、傳播安全文化，宣傳安全知識。
27、防火須不放過一點火種，防事故須勿存半點僥幸。
28、擁有安全就是擁有生命，熱愛安全就是熱愛生命。
29、寧可千日不松無事，不可一日不防釀禍。抓基礎從大處著眼，防隱患從小處著手。
30、安全管理完善求精，人身事故實現為零。安全來自長期警惕，事故源于瞬間麻痹。
31、落實安全規章制度，強化安全防范措施。
32、安全責任重于泰山，人民利益高于一切。
33、質量是生命，安全是保證。
34、遵章守法，關愛生命。
35、牢記生產安全，事故與你無緣。
36、多看一眼，安全保險；多防一步，少出事故。
37、寒霜偏打無根草，事故專找懶惰人。
38、君行萬里，一路平安。遵規守紀，防微杜漸。
39、反違章、除隱患、保安全、促生產。創造一個良好的安全生產環境。
40、安全在你腳下，安全在你手中。安全伴著幸福，安全創造財富。
41、落實一項措施，勝過十句口號。
42、安全第一，預防為主；循規蹈矩；防微杜漸。
43、消除隱患，確保安全；保障穩定，促進發展。
44、安全是金橋，通往幸福路。
45、嚴是愛，松是害，搞好安全利三代。
46、只有防而不實，沒有防不勝防。
47、完善規章制度，遵守安全規程。
48、施工不違章，安全有保障。
49、安全為了生產，生產必須安全。時時注意安全，處處預防事故。
50、把握安全，擁有明天。
51、安全第一，預防為主；綜合治理，整體推進。
52、生產再忙，安全不忘；人命關天，安全在先。
53、警惕安全在，麻痹事故來。
54、容忍危險等于作法自斃，謹慎行事才能安然無恙。
55、嚴格要求安全在，松松垮垮事故來。
56、安全要講，事故要防，安不忘危，樂不忘憂。
57、宣傳安全知識，傳播安全文化。
58、安全措施訂得細，事故預防有保證，寧為安全操碎心，不讓事故害人民。
59、安全人人抓，幸福千萬家。
60、不怕千日緊，只怕一時松。疾病從口入，事故由松出。
61、安全是關系社會安定、經濟發展的大事。強化安全生產管理，保護職工的安全與健康。
62、安全生產，人人有責。遵章守紀，保障安全。
63、小心無大錯，粗心鑄大過。生產秩序亂，事故到處有。
64、學安全知識，懂勞動保護，行科學管理。
65、不繃緊安全的弦，就彈不出生產的調。
66、人人講安全，安全為人人。
67、樹立企業安全形象，促進安全文明生產。
68、安全伴一生一世，幸福在你家我家。
69、加強安全生產規范化管理，推動安全生產標準化建設。
70、生命只有一次，安全伴君一生。
71、落實安全責任，完善安全制度。
72、安全生產你管我管，大家管才平安。事故隱患你查我查，人人查方安全。
73、安全生產掛嘴上，不如現場跑幾趟。安全生產月兒圓，違章蠻干缺半邊。
74、反違章、除隱患、保安全、促生產。
75、加快實施“科技興安”戰略，推進安全生產科技進步。
76、我要安全，我懂安全；從我做起，保證安全。
77、安全來自長期警惕，事故源于瞬間麻痹。
78、人最寶貴，安全第一。我要安全，安全為我。
79、安全地生產，平安地生活。
80、安全是幸福的保障，治理隱患保障安全。
81、安全第一，預防為主。生命寶貴，安全第一。
82、安全創造幸福，疏忽帶來痛苦。安全就是效益，安全就是幸福。
關鍵詞:云計算;煤礦安全;監管信息系統
中圖分類號:F406．8;TD76 文獻標志碼:B 文章編號:1008－0155(2016)08－0082－01
隨著信息技術以及網絡技術的飛速發展，云計算機技術也得到了良好的發展與日益廣泛的應用，這使得分布式煤礦安全監管信息系統得到了很好的開發。所謂的云計算即為一種超級的計算模式，其基于虛擬化技術，然后將一些協同作業的分布式數據處理資源進行有機地融合，包括超級規模的應用、計算與數據等，然后以基礎的框架以及軟件等作為載體形成的一種超級服務。在擁有云計算服務以后，用戶就不需要再購買比較昂貴的硬件以及軟件，而是直接將費用支付給供應商，就能夠通過互聯網更加方便、快捷地獲得自己所需要的計算資源以及存儲空間。
1云計算技術
云計算將可擴展大規模的應用、存儲與計算等數據資源以及分布式的計算資源進行整合，然后借助于互聯網，根據客戶的具體需求為其提供計算資源以及存儲空間服務。近些年來，云計算技術得到了迅猛的發展。首先，隨著互聯網技術的不斷完善，云計算的服務與計算也對其自身的應用進行不斷地擴展與完善;其次，云計算的虛擬化技術與大量數據密集型計算技術也得到了飛速發展［1］。與其他的計算模式比較，分布式結構的云計算平臺有著其非常顯著的優勢。其對本身即為分布式的應用程序進行匯集，由于這些應用程序的可靠性較高、靈活性較好而且有著較強的可擴展性，因此也有效促進了云計算平臺超級計算模式的開發與實現。
2煤礦安全監管系統現狀
一直以來，安全生產都是煤礦企業普遍關注的重點問題，也是企業正常運營與發展的重要保障。近些年來，我國的礦難事故時有發生，這就對礦難工人的身體健康、甚至是生命安全造成極大威脅。同時，也使得煤礦企業遭受巨大的經濟損失。而這也充分暴露出在煤礦安全監管工作中存在的問題。利用計算機網絡平臺以及信息處理技術，可以信息化、系統化以及智能化地實現對煤礦收稿日期:2016－03－11作者簡介:覃克軍(1985－)，男，本科學歷，助理工程師，現在長崗鎮人民政府工作。企業的安全監督與管理，從而提升我國煤礦安全生產的監管水平。目前，在我國的許多煤礦企業都建立了煤礦安全監管以及監察信息系統。計算機網絡技術與信息技術在煤礦企業安全生產中的應用，使得煤礦安全監管工作變得更加便捷，而且也使其能夠在安全生產過程中發揮巨大的作用。目前，我國有的煤礦企業仍然采用比較落后的監管信息系統，并沒有及時更新技術，這樣就無法將監管信息更加及時、有效、準確地傳輸給企業的技術人員，因此，就可能會產生安全隱患，會造成企業遭受經濟損失。所以，我國必須要加強對安全監管信息系統的研發力度，要積極地采用云計算等更加科學有效的技術與手段，研發出更加科學高效的安全監管信息系統。
3基于云計算的煤礦安全監管信息系統
3．1系統總體設計
在系統結構設計方面，基于云計算的煤礦安全管理信息系統主要是選用分布式處理以及集中管理的模式進行構建的，形成了國家、省、市、縣的監察中心，集團以及煤礦多級管理的煤礦安全監管以及指揮系統。通過這一系統為全國的煤礦安全監察管理部門提供了一個能夠更加安全、高效以及科學的信息處理平臺。此系統主要由三個子系統組成:(1)礦井下監測系統。這一系統主要包括顯示井下數據的主機、智能數據傳輸接口、傳感器以及監控分站等。其所包含的傳感器主要有氧氣、甲烷濃度傳感器以及溫度、濕度傳感器等等。這一子系統能夠將環境的信息經過準確、高效、安全地采集與處理以后再上傳到計算機中，然后再通過相應的設置，由計算機自動發出相應的指令對執行機構進行驅動，進而對某些部位的環境參數進行修改。(2)數據傳輸系統。這一子系統主要包括有線、無線監察終端以及各礦井上安裝的監控計算機中的數據傳輸軟件。其可以通過主控服務器上的內嵌軟件以及標準接口將各個礦井監控系統的數據直接傳輸到數據的終端，然后再經過相應的處理后通過終端、借助于CDMAIX、有線網絡或者是GPRS直接傳輸到煤礦安全管理監察局的數據中心，從而使得數據中心能夠獲得準確、實時的相關數據資料。(3)網上實時監察子系統。這一子系統主要是被安裝在煤礦安全監督局所設置的云計算中心的服務器上。其主要負責對煤礦生產傳輸器的運行狀態以及參數的變化情況進行實時地監控，這樣就可以幫助各級監管部門實現對煤礦生產運行狀態的實時監控［2］。
3．2系統優勢
基于云計算的煤礦安全管理信息系統充分利用了無線通信技術以及云計算技術，其屬于一個低成本的一體化煤礦安全管理信息系統。此系統具有實時監測、集中管理、能夠實現數據的無線傳輸以及分布式處理等特點。(1)此系統利用管理型的架構創建出一個能夠為全國各級煤礦安全監管部門提供有效服務、提供準確實時數據的信息平臺，這樣就能夠實現對各級煤礦監測數據的實時監測以及遠程的傳輸。而且其具有大規模海量數據庫的功能，這樣就可以幫助監管部門更加便捷、準確地對實時數據以及歷史數據進行查詢。(2)此系統能夠應用在各種煤礦現有的安全監控系統中，這樣就可以將各種監控系統有效地關聯聯系起來，使得全國的各級煤炭安全監管部門以及煤礦企業能夠共同分享安全生產信息，更加緊密、及時地進行聯系，從而充分確保了安全生產與監督管理工作的順利開展。(3)利用認證系統能夠實現對數據的加密工作，這樣就能夠充分地確保數據傳輸的安全性以及可靠性。(4)虛擬化動態擴展資源。將服務器虛擬化科學地設置在云計算中心，這樣能夠有效地節約維修的成本，減少服務器所占用的空間，而且能夠有效地節省購買軟件、硬件設備的費用，從而實現節約能源以及降低成本的目的。不僅如此，虛擬化技術的合理應用還能夠使得系統的安全性以及可靠性得以大大提高。(5)通過此系統，各級煤礦安全監管部門能夠遠程地調控以及監管其所管轄范圍內的各個煤礦。一旦出現突發狀況，系統發出的警報信息也能夠及時地被發送到煤礦管理人員的移動設備上。這樣就可以使得煤礦企業能夠更加及時、有效地處理報警事件，進而提高了煤礦企業的安全管理水平。不僅如此，煤礦行業管理部門也能夠將相應的管理信息發送到各個煤礦的生產管理人員的終端設備上，從而對煤礦進行遠程監管。
4結語
煤礦企業也擔負著巨大的生產安全責任。目前，我國現有的煤礦安全監測系統存在著信息化水平低以及任務繁重等不足，嚴重影響煤礦安全監管水平，存在安全隱患。而隨著云計算技術的飛速發展，可以將云計算技術應用到煤礦安全管理工作中，建設出基于云計算的煤礦安全管理信息系統，此系統具有實時監測、集中管理以及分布式處理等特點，可以提高監測管理水平，保障煤礦的安全生產，進而推動我國煤礦企業現代化發展。
參考文獻:
［1］梁曉暉，趙濱．基于云計算架構解決煤礦檢測系統信息采集關鍵問題［J］．煤炭技術，2011，30(5):176－177．
一、執法計劃編制分類、原則和上報內容
（一）執法計劃編制的分類和原則
執法計劃分為年度和月度執法計劃。各省級煤礦安全監察機構（以下簡稱省局）負責編制年度執法計劃；區域煤礦安全監察分局（以下簡稱分局）負責編制年度和月度執法計劃；未設置分局的省局應同時編制月度執法計劃。
省局執法計劃和分局執法計劃應相互銜接，避免省局和所屬分局所編制的執法計劃在監察內容和監察時間上的重復和脫節。
在監察內容上省局應側重對分局監察業務的檢查指導和考核，組織開展好專項監察和定期監察，并適當開展重點監察；分局應側重開展好重點監察并配合省局進行專項監察和定期監察。
（二）執法計劃的內容
1.三項監察的監察內容和監察對象
三項監察是指重點監察、專項監察和定期監察。
重點監察。是指對監察區域內災害嚴重的礦井和事故多發地區進行的監察。重點監察的主要內容是：煤礦企業排查治理重大事故隱患、安全生產責任制的落實、事故教訓的吸取和防范事故發生的措施的落實情況；煤礦水、火、瓦斯、煤塵、頂板、沖擊地壓等災害防范措施的制定和落實等情況。
專項監察。是指對監察區域內煤礦重大事故隱患進行的單項或者多項專業性監察。專項監察的主要內容是：生產系統及生產能力、“一通三防”、防治水、建設項目“三同時”、礦用產品安全標志、安全費用提取與使用、從業人員教育培訓和持證上崗、安全生產許可證頒證及管理和職業危害防治等。
定期監察。是指根據監察區域內煤礦安全生產條件和安全工作狀況進行不同周期的監察。主要根據地方煤礦安全監管部門日常性監督檢查的情況，結合轄區煤礦特點，有計劃、有組織、有針對性地對轄區內煤礦進行監察。
煤礦安全監察機構根據轄區內煤礦安全生產實際情況確定重點監察、專項監察、定期監察的監察對象和監察次數，并根據實際情況適時進行調整。
2.三項監察執法礦次的確定
根據國家煤礦安全監察局（以下簡稱國家局）有關規定，以本級煤礦安全監察機構的三項監察執法能力為基礎，考慮轄區內煤礦數量、分布、災害程度、生產規模和交通狀況等因素，結合監察內容所需監察員數量（每次監察不能少于2人），科學合理確定。
3.工作日的確定
編制執法計劃計算工作日時，可考慮扣除部分不參與煤礦安全監察執法的相關人員，并應注明扣除人員的工作性質，但納入計算監察人數的比例省局不得低于在冊人數的65%，分局不得低于90%。年休假按國家的規定執行。
(1)總法定工作日的確定
總法定工作日=國家法定工作日監察員數量
(2)三項監察工作日的確定
三項監察工作日=總法定工作日－檢查指導地方煤礦安全監管工作日－其他監察工作日－非監察工作日
三項監察工作日省局不得低于總法定工作日的15%，分局不得低于30%。
(3)檢查指導地方煤礦安全監管工作日的確定
省局負責對產煤市（地、州）煤礦安全監管工作的檢查指導，檢查指導次數及所需工作日由省局確定；分局負責對縣（市、區、旗）煤礦安全監管工作的檢查指導，檢查指導次數及所需工作日由分局確定。
(4)其他監察工作日的確定
主要按以下10項工作預計占用的工作日，其工作日按本級煤礦安全監察機構前3年實際的統計平均工作日數測算。
①煤礦安全生產許可證的頒發和管理；
②煤礦主要負責人、安全生產管理人員安全資格和特種作業人員操作資格培訓的考核、發證，中介機構資質認證、工作指導等；
③煤礦建設項目安全設施的設計審查和竣工驗收；
④煤礦傷亡事故調查處理；
⑤煤礦生產安全舉報案件的核查；
⑥煤礦重大安全生產隱患排查報告的受理、登記建檔，跟蹤監控、督促整改等；
⑦參與地方人民政府及上級機關組織的煤礦安全生產聯合執法；
⑧聽證、復議、資料整理歸檔、統計分析等；
⑨上級機關安排的其他工作任務。
⑩機動監察工作日
(5)非監察工作日的確定
以下4項為非監察工作日，按本級煤礦安全監察機構前3年實際的統計平均數測算。
①機關值班；
②學習、培訓、考核、會議;
③病、事假；
④公務員法定年休假。
4.其他相關內容
轄區煤礦的基本情況、監察人員的構成情況、執法計劃編制的詳細內容、保證完成執法計劃的措施和要求、相關表格。
二、執法計劃的審批
（一）省局年度執法計劃報國家局審批；分局年度執法計劃報省局審批；分局月度執法計劃報省局備案。
（二）省局應于每年的月日前將下一年度的執法計劃報國家局審批；分局于每年的12月10日前將下一年度的執法計劃報省局審批。
（三）因上級煤礦安全監察機構和地方人民政府對煤礦安全生產工作作出安排部署以及不可預見等因素確需調整與變更執法計劃的，應報原審批（備案）機構審批（備案）。
三、執法計劃的考核
（一）各級煤礦安全監察機構應嚴格執行上級批復下達的執法計劃，認真組織實施，嚴格進行考核，確保執法計劃的落實，努力提高監察執法效果。
（二）省局和分局應明確專門處（科）室和專門人員負責執法計劃的編制、上報、統計和考核工作。
（三）省局應按照國家局批復下達的執法計劃，進行自查和考核，于每年月日、月日將前半年、上年度執法計劃完成情況向國家局進行書面報告。國家局對省局執法計劃的執行情況進行檢查或抽查。
（四）省局和分局要結合實際情況制定考核辦法。省局每半年對分局執法計劃執行情況進行考核；分局對月度執法計劃執行情況進行總結并報省局。
（五）考核的主要內容
按照上級批復下達的執法計劃進行考核，具體內容是：
1.量化考核的內容
(1)三項監察執法礦次及三項監察工作日的完成情況；
(2)對地方煤礦安全監管工作檢查指導次數、工作日完成情況。
(3)其他監察執法工作日統計分析情況。
量化考核內容詳見附表3。
2.非量化考核的內容
(1)對地方煤礦安全監管工作檢查指導方式和指導內容的情況；
(2)執法文書制作情況；
(3)對地方人民政府提出加強煤礦安全管理意見的情況、對煤礦企業提出加強安全基礎管理建議的情況;
今天這次會議的主要任務，是為了深入貫徹落實市委、市政府在8月15日，全市地方煤礦專項整治會戰動員大會上的講話精神，對我區后六個月開展煤礦安全質量標準化和隱患排查會戰活動，進行再動員、再部署，徹底扭轉煤礦安全生產工作被動局面，實現全區煤礦安全生產，以優異的成績迎接黨的*大勝利召開。
區委、區政府高度重視煤礦安全生產工作。8月8日，為確保今年后6個月（截止到08年春節前）全區29個煤礦，不再發生死亡事故，我區召開了煤礦安全生產專項推進會議，同時，制定并下發了《*區煤礦安全生產大會戰活動實施方案》，對開展“安全質量標準化會戰”和“隱患排查整改會戰”做出了具體的安排和布置，陳立群書記，屈廣臣區長親自擔任領導小組組長，這充分說明了領導的重視程度。應該說，在這兩項會戰的布置和安排上，我區提前了一步，體現了前瞻性。
下面，就如何開展好“兩個會戰”活動，我講幾點意見：
一、充分認清當前我區煤礦安全生產的嚴峻形勢，增強抓好煤礦安全生產工作的責任感和緊迫感，迅速掀起煤礦安全質量標準化，隱患排查會戰活動的。
進入8月份以來，我區安全形勢比較嚴峻，特別是8月2日，歐亞煤礦發生一起頂板事故，死亡1人，給我區安全生產工作帶來很大壓力。同時，也反映出我們在煤礦安全生產工作中還存在一些不容忽視的問題。還要特別指出的是，在市里的會戰動員大會上，市委副書記張雨浦還宣布了《市委、市政府關于嚴格煤礦安全生產領導責任和事故責任追究的規定》。這說明市委、市政府對煤礦安全工作的高度重視，對領導責任和事故責任追究是動真格的。所以，要我們認清形勢，振奮精神，把壓力變為動力，迅速掀起質量標準化、隱患排查整改工作新，確保兩項會戰順利進行，收到實效。
二、以“一通三防”為重點，全面開展隱患排查，徹底整改到位。
全區以政府文件形式印發了《*區開展“煤礦安全生產會戰”活動實施方案》，明確了煤礦隱患排查的工作任務、目標、實施步驟、工作重點，在會戰活動中，要突出重點解決“一通三防”、非正規開采，人車安裝使用，掘進探查，堅決取締以掘代采等方面隱患問題。
要嚴格落實責任，完善機制，抓住9個重點監管煤礦，帶動11個一般煤礦，抓綱帶目，抓重點工作，才能保證一般工作的開展。
要把責任、目標進一步量化、細化，人人頭上有任務，人人肩上有指標，有計劃、有步驟的落實，相互配合，形成合力。
要樹立全局意識、大局觀念、相互協調、密切配合，取得聯動效應，各專項工作推進組之間要相互配合，各中隊、小隊長也要相互配合。在人力，車輛等方面。（在宏利煤礦治理CO和放關門頂工作中，兩個推進組配合的比較密切、鄭秀、劉洪渠、大方三位配合比較密切，效果很好）
要在隱患排查整改的方法上實現創新，研究新方法，在監督，檢查指導，服務等方面搞好創新（如擋臥閘聯鎖，隱患排查記錄方面）
要特別重視的是隱蔽隱患，隱蔽工程，一定要發現，一定要匯報，不能出現“燈下黑”。
三、大力加強煤礦安全基礎管理，強力推進煤礦質量標準化，全面提高煤礦安全生產水平。
為加強煤礦安全質量標準化工作，打好質量標準化會戰，我區結合工作實際情況，制定了《*區煤礦安全質量標準化標準及考核評級辦法》，共有6部分（采、掘、機、運、通、地測防水），各項規定都比較細、要嚴格執行，還要廣泛征求意見。
另外，在質量標準化推動上，要典型引路，點亮一盞燈，照亮一大片。要循序漸進，由靜態達標向動態達標延伸，由要我達標向我要達標轉變，以質量標準化保安全。
四、強調隊伍的作風建設，要加強培訓，提高素質。
一、安全培訓是國家的強制性要求
《煤炭法》規定：“煤礦企業應當對職工進行安全生產培訓、教育，未經安全生產教育培訓的，不得上崗作業。”《煤礦安全規程》規定：“從事煤礦井下生產的職工，都必須經過安全技術培訓，并須考試合格，取得《安全工作資格證書》。未經培訓的人員，不許指揮生產，不準上崗操作。”該法還規定：每隔2年，必須對從事井下工作的職工進行一次再培訓（即我們通常所說的復訓），時間不少于10天。這些規定針對煤礦井下生產特點，強調了煤礦安全培訓的極端重要性，是符合煤礦實際的。
二、開展安全培訓是預防煤礦事故的主要途徑之一
許多煤礦事故中，人是引發事故的主要因素，人的不安全行為和物的不安全狀態的組合導致了事故的發生，而物的不安全狀態往往也是人為因素造成的。
煤礦職工人員結構復雜，有正式職工，也有農民輪換工、臨時工等，人員文化素質也參差不齊，有具有本科學歷的，也有大字不識的。一些人安全意識薄弱，還有的自認為從事工作多年，蠻干胡干，不聽從指揮，不按規章辦事，一切僅憑感覺行事。例如，2009年安陽鑫龍煤業集團下屬的銅冶煤礦發生一起事故，造成2人死亡。這是2009年安陽鑫龍煤業集團僅有的一起事故，事故的原因就是由違章作業引起的。
因此必須加強安全培訓，增強職工的法制意識、安全意識，提高職工的安全知識與技術水平，增強安全防范意識，使職工清楚地認識違章不安全，并做到違章作業堅決不能干，才能從源頭上預防各類人身傷亡事故的發生。
三、搞好安全教育培訓是企業安全文化建設的需要
安全教育培訓的實質是安全文化培訓。安全文化是企業安全發展的靈魂，是職工安全生產的命脈。安全文化指的是安全第一、生命至上的一種價值觀，體現為一個單位和單位中的每個成員共有的意識、態度和行為特征。2008年到2009年，安陽鑫龍煤業集團在總部永煤集團的領導和指揮下，開始重視企業安全文化建設，并開展了一系列活動，如手指口述、每日一題、崗位技能比賽等等，企業安全文化建設取得了重大成效，職工的安全意識較之以前有很大提高。
實踐證明，只有把安全教育培訓和安全文化建設有機結合，才能優勢互補、相得益彰，獲得一定效果，起到一定作用。也只有搞好這方面的結合，才能使安全文化觀念在職工心中開花結果，才能使職工真正意識到安全第一、生命至上。
四、搞好安全培訓是推進依法治礦的需要
近年來，國家在加強煤礦安全管理方面，修訂出臺了一系列行之有效的法律法規，要想讓這些安全管理的法律法規很好地執行下去，落實到安全生產過程當中，就必須讓每位職工都知法、懂法、用法，維護自身的合法權益。因此，加強員工安全法律法規知識的培訓，就顯得尤為迫切和重要。
五、加強安全培訓工作的途徑
安陽鑫龍煤業集團非常重視職工的安全培訓，并探索了一系列新的培訓形式，除了三級、四級培訓站的培訓外，還增設了半脫產班培訓方式（即把課堂搬到礦上，教師駐礦講課，職工一邊上班，一邊上課）、新工人上崗培訓、內部培訓師培訓以及班組長、區隊長登高工程等等，培訓形式實現了多樣化。同時，為了使安全培訓工作取得預期的效果，集團還建立了一套安全培訓管理制度，如通過“教考分離”，來充分調動“教”與“學”的積極性，通過“雙基考核”把培訓任務完成情況與各級領導的責、權、利掛鉤。安全培訓工作得到了足夠的重視，并如火如荼地開展起來。
為深入貫徹落實《__市安全生產委員會關于印發__市__年煤礦安全生產工作意見的通知》（__辦〔__〕26號）和《__縣人民政府關于做好__年安全生產工作的通知》（沐府函〔__〕4號）精神，杜絕重大及以上事故發生，實現煤礦安全生產形勢持續穩定好轉，促進我縣煤業經濟健康發展，我局將以日常監管和各類專項檢查為主，加強對礦井的服務與指導,扎實抓好煤礦安全質量標準化建設和兼并重組工作。結合我縣煤礦實際，現將__年煤礦安全工作計劃安排如下：
認真貫徹落實黨的十八屆三中全會精神，進一步落實政府的安全監管主體責任和企業的安全生產主體責任，以強化安全監管為手段，堅持“監督、指導、服務”并重的原則，加強煤礦安全現場管理，提高煤礦職工的安全意識，提升煤礦的安全生產水平和保障能力。為實現“煤礦安全質量標準化、機械化、自動化和信息化建設”目標奠定堅實基礎。
（一）煤礦安全質量標準化建設工作。__年，完成14家生產礦井的安全質量標準化驗收工作。
（二）至少完成2家煤礦關閉工作任務。
（三）堅決遏制和杜絕較大以上安全事故的發生，盡量減少一般事故的發生，死亡人數控制在省、市下達的指標以內，促進安全生產形勢穩定好轉。
（四）督促建設礦井加快建設進度，完成整改投資8600萬元，完成招商引資8000萬元。
__年縣局和各煤礦緊緊以“四大體系”為安全監管模式，認真落實企業主體和監管主體兩個責任，深入開展隱患排查治理，在此基礎上，配合市局突出抓好以下四個專項檢查。
煤礦企業在安全措施上要實現合理部署、采掘平衡，系統優化、安全可靠。管理上要進一步健全“通風可靠、抽采達標、監控有效、管理到位”的煤礦瓦斯綜合治理工作體系，增強煤礦職工瓦斯防治意識，提升煤礦瓦斯綜合治理能力，有效防止瓦斯超限，堅決杜絕瓦斯事故。
要求煤礦制定機電運輸專項檢查方案，對井上下所有機電設備進行全面隱患排查，及時發現問題，及時整改，保證機電設備完好可靠；要做好各類機電崗位培訓工作，必須持證上崗，并由礦級領導及專業技術人員對機電人員進行實踐培訓；加強運輸管理，對運輸線路、設備、信號全面檢查。
督促煤礦建立健全防治水工作機構，配齊探放水設施和人員，明確防治水責任。要利用各種探測儀器，查明井田及礦井周邊的水文地質情況，堅持先探后掘的原則。要采取水害綜合防治措施，消除水害隱患，不斷提高煤礦的防治水能力。
1．各煤礦企業瓦斯防治工作的開展情況；
2．技改擴能礦井的審批和按設計要求建設的情況；
3．針對部分管理水平較低的礦井，對日常安全監管工作中所提出的整改項目整改落實情況和監管指令的執行情況；
4．開展節日期間安全檢查。抽查各煤礦節假日期間應急預案、值班值守、領導帶班下井、隱患排查治理情況，以及節假日期間的安全管理措施情況。對發現的問題一律從嚴查處，確保安定和諧過渡。
按照__市安委會《關于印發〈__市煤礦分類監管實施辦法（試行）〉的通知》（__委〔2013〕28號）要求，對煤礦安全隱患排查治理、領導帶班、現場管理人員落實等執行情況的明查暗訪日常監督檢查和圍繞標準化、機械化、信息化、規范化為內容的全面檢查。其中，一類礦井二個月組織一次日常檢查，半年一次全面檢查；二類礦井每月組織一次日常檢查，每季度開展一次全面檢查；三類礦井每半月組織一次日常檢查，每月一次全面檢查。
__年6月底前，全面完成14家生產礦井的安全質量標準化建設驗收工作。狠抓技改礦井的技改工期與現場施工管理，督促技改礦井必須嚴格按《初步設計》和《安全專篇》進行建設，對以借技改之名行非法生產之實的，必須依法予以從重處理，情節嚴重的我局將提請縣人民政府依法予以關閉。
按照《關于下達__年煤礦整頓關閉任務的通知》（樂煤重組〔__〕1號）要求，在__年6月10日前確定兩家關閉礦井名單，確保在10月20日前全部關閉到位。
督促煤礦企業認真按照《關于推進小型煤礦機械化的指導意見》要求，積極采用新技術、新工藝，推進機械化采煤。年內完成1個達標的采掘機械化礦井，帶動全縣煤礦的機械化改造，使礦井機械化水平更上一個臺階。
相關部門要通過聯合執法、井下突擊現場檢查、地面查閱資料等方式，認真組織開展本轄區煤礦專項執法檢查活動。對存在非法生產建設行為的煤礦，一律責令停產整頓，并依法追究相關人員的責任；對情節嚴重的煤礦，依法提請縣人民政府予以關閉；對拒不執行安全監管指令的煤礦，依法重處。
1．堅持煤礦安全生產例會制度。堅持煤礦安全生產例會每月召開，業主、礦長及駐礦安監員必須全部參加，原則上不能請假。
2．加強對職工的培訓教育。要求企業必須按規定實行全員培訓，配齊配足特種作業人員，所有特種作業必須經培訓合格并持證上崗；對未持證上崗或是空證的礦井必須處罰。
3．深入開展職業病防治。嚴格按照“源頭治理、科學防治、嚴格管理、依法監督”的煤礦職業危害防治工作基本要求，以保護煤礦職工職業健康為目的，結合兼并重組工作，以防治煤礦塵肺病為重點，落實煤礦企業職業危害防治主體責任，加強對煤礦企業職業健康病防治工作的監察和執法，不斷推動煤礦職業危害防治工作的深入開展。
4．認真貫徹落實《國務院辦公廳關于進一步加強煤礦安全生產工作的意見》（〔__〕99號）和“雙七條規定”，定期組織開展專項檢查，推進“四化建設”，提升煤礦安全保障。
