時間：2023-06-04 10:46:40
開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創(chuàng)造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇黨員自我剖析，希望這些內(nèi)容能成為您創(chuàng)作過程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進步。
通過學習黨的十七大精神，我認真查找了自身存在的問題，全面分析了原因，進一步明確了今后的努力方向，爭取在今后的工作中創(chuàng)優(yōu)爭先。現(xiàn)匯報如下，請同志們批評指正。
一、存在的主要問題
1、在履行崗位職責上，本人個體力量發(fā)揮的好一些，動員老齡委成員單位力量發(fā)揮的差一些。一年來，我不遺余力的投入到本職工作中去，無論是民政局工作，還是老齡辦工作;無論是開展老齡活動，還是為老年人搞好服務，我本人是竭誠盡智，全力以赴。但是如何密切與老齡委成員單位的聯(lián)系，共同策劃，營造關(guān)愛、重視、支持老齡事業(yè)的社會氛圍做的不夠;如何加強與上級業(yè)務部門的聯(lián)絡，推介竹山老齡工作，全面展示竹山老齡工作的新動態(tài)、新舉措、新成效等方面做的還不夠;及時向領導請示匯報，以爭取高度重視與大力支持做的還不夠。
2、在提高自身素質(zhì)上，對業(yè)務能力、道德品質(zhì)等素質(zhì)抓的緊一些，對實踐能力素質(zhì)抓的松一些。一年來，我認為自己能夠堅持理論學習，在重大問題面前，立場堅定，態(tài)度鮮明，在言行上和局領導保持了高度一致。能夠用道德、法律約束自己，塑造了良好的民政干部形象。但是有意識的培養(yǎng)自己的組織協(xié)調(diào)能力，尤其是獨自組織開展某項具體工作的實踐能力還需要加強鍛煉。
3、在開拓創(chuàng)新上，對依賴客觀條件成熟的想多一些，對充分挖掘自身的潛能思考的少一些。實事求是地說，很多時候，本人也想不斷增添工作中的亮點，但在籌劃亮點的“實施計劃”時，因財力、人力有限等原因而產(chǎn)生為難情緒，致使有些工作計劃落空。有時爭取有關(guān)部門的支持完成了某項工作，但總覺得欠情太多，自己不堪承受，進而產(chǎn)生得過且過的思想，擔心老齡工作沒有長效機制作支撐，對未來信心不足，工作缺乏長期性，有短期應付思想。
二、存在問題的危害及原因分析
上述問題的存在，勢必對個人潛能的開啟、對肩負工作職責的履行、對黨員形象的樹立均會產(chǎn)生一定程度的危害。認真梳理自己的所思所想、所言所行、所作所為，我認為上述問題的存在主要有以下幾個方面的原因。
1、工作責任感不強。雖說自己具有一定的責任心，能夠比較好的履行職責，但與面臨的形勢任務比，自己缺乏的是工作責任感。制定計劃、推進工作，沒完全體現(xiàn)與時俱進的精神，卻缺發(fā)在其位，履其職，謀其績，求其效的責任感和使命感不夠強烈。
2、爭先創(chuàng)優(yōu)動力缺乏。精神狀態(tài)還不能很好的適應形勢的要求，工作熱情時高時低，精神狀態(tài)時好時壞，安于現(xiàn)狀，爭先創(chuàng)優(yōu)的意識還不強，大膽工作的思想樹立得不牢固。
3、學習抓的不緊。日常工作中總是有意無意地放松了自我學習，忽視了知識、能力的更新與培養(yǎng)，忙于具體事務。在理論學習上還不夠系統(tǒng)，理論素養(yǎng)還比較淺薄，與本職業(yè)務有關(guān)的學的多一點，與本職業(yè)務聯(lián)系不緊的學的少一些，還不善于用理論聯(lián)系實際的方法來研究思考問題。
三、今后的努力方向
增強終身學習意識。今后要勤于學習和思考，多讀書少應酬。加強理論學習、特別是同志一系列關(guān)于關(guān)注民生和社會事業(yè)發(fā)展的重要講話的學習，用科學的理論武裝自己。要認真學習國家關(guān)于老齡工作的方針政策，增強做好新時期老齡工作的緊迫感。
增強敬業(yè)勤奮意識。一是增強責任意識。以高度的責任感和使命感，認真做好本職工作，說實話、辦實事、求實效。二是注重工作質(zhì)量。工作千頭萬緒，必須摸清情況，把握規(guī)律，明確職責，區(qū)別輕重緩急，突出工作重點，完成任務做到迅速扎實，準確無誤，高效快捷，不拖拉松垮，推卸責任。
增強嚴于律己意識。嚴格要求自己，切實遵守各項規(guī)章制度、各項紀律。服從分配、服從安排;遵守作息時間、外出請假等具體規(guī)定;遵守各項財務制度，經(jīng)濟上清清白白;八小時以內(nèi)嚴格要求，八小時以外同樣嚴于律己，少打牌、不賭博，不去不該去的地方。
我局先教活動第二階段已經(jīng)進入到最后一個日程，也就是“回頭看”和小結(jié)轉(zhuǎn)段這個工作，今天的會議主要是對林業(yè)系統(tǒng)各黨支部第二階段工作進行“回頭看”，根據(jù)縣先教辦的有關(guān)文件精神，“回頭看”的重點是“五看”，一是看征求意見是否廣泛、全面，對收集到的意見是否進行了全面反饋；二是看個人對照檢查是否認真扎實，問題是否找得準；三是看是否每個黨員都有黨性分析材料，黨性分析材料是否深刻、客觀，問題是否說夠，原因是否說透，努力方向是否明確；四是看專題組織生活會是否真正開展了批評與自我批評，每個黨員思想上是否愛到了角動；五是看民主評議是否符合規(guī)定是程序，每個黨員的評議是否客觀公正。現(xiàn)在對我局第二階段工作“回頭看”。
一、認真開展總結(jié)分析轉(zhuǎn)段工作動員
在縣委召開轉(zhuǎn)段會議后，我局在也4月6日召開了轉(zhuǎn)段動員大會，辦公室支部、公安支部和營林支部在崗黨員、XX林場支部、林科所支部、開發(fā)站支部、木材公司支部的支書和支委、在縣城區(qū)的部分退休黨員干部也參加了會議，此外，還邀請了縣督導組XX同志到來指導。會上本人對第一階段工作進行總結(jié)，并對第二階段工作做出全面部署。會后，各黨支部又以支部為單位進行了再動員。其中有一點就是要求XX林場支部、林科所支部、開發(fā)站支部、木材公司支部回去也要召開各自支部的動員會議進行第二階段工作的部署。據(jù)了解，除開發(fā)站支部特殊情況外，各個支部都隨后召開了動員會議。通過層層宣傳發(fā)動、組織討論，使黨員干部充分認識到黨性分析、民主評議階段既是對前階段學習培訓工作效果的檢驗，又是解決突出問題，搞好整改的前提和基礎，是一個承上啟下的關(guān)鍵性階段；同時明確了第二階段的主要任務、方法步驟和目標要求。
二、堅持開門教育，廣泛征求意見
這項工作在動員會議后由辦公室具體抓實施，局黨組在動員會后主要通過發(fā)放意見和建議征詢表、開通了專門電話進行意見征詢。黨組把廣泛征求意見作為增進同干部職工感情，加強與干部職工聯(lián)系，自覺接受群眾監(jiān)督的一次極好機會，努力創(chuàng)造群眾暢所欲言的氣氛，拓寬群眾參與的渠道，采取多種方式搞開門教育：一是深入基層主動征求意見。本人在4月上旬起，到了木材公司、開發(fā)站、森林公安分局傾聽基層的意見和建議。其他領導，像江組長也經(jīng)常深入到自己分管的木材公司、開發(fā)站去征詢意見和建議。二是發(fā)放征求意見表。按在職的黨員干部、非黨人士、離退休老同志發(fā)放征求意見表，廣泛征求他們對局黨組和黨組成員個人的意見。據(jù)統(tǒng)計，自征求意見以來，我局黨組共征求到各種意見建議50條，其中：對單位的意見建議29條，對黨組成員的意見建議21條。三是召開座談會。局黨組和各支部均召開了黨員座談會，采取面對面或背靠背的形式聽取意見，進一步擴大黨員對這場教育活動的參與權(quán)。四是開展談心活動。結(jié)合反饋的意見和建議，局黨組廣泛開展談心活動，我同唐副局長找了森林公安黨員干部進行談心，做到突出一個“真”字。即講真話，動真情，亮真心。同時，局黨組成員之間、領導和所分管的部門之間也開展了交心活動。通過開門教育，廣泛征求意見，黨員干部本著“有則改之，無則加勉”的態(tài)度，對收集到意見進行認真的分析、反思，找準并抓住存在的突出問題，增強了針對性。
三、深入自我剖析，認真撰寫自我剖析材料
黨員自我總結(jié)對照的過程是不斷增強黨性、加強修養(yǎng)、自我教育、自我提高的過程。為增強自我剖析的效果，我們抓住一個“深”字，從二個方面把關(guān)：一是黨員個人從嚴把關(guān)。各支部要求黨員對照總結(jié)時以“三個代表”為尺子，以身邊典型為榜樣，以群眾意見為鏡子，堅持高標準嚴要求，勇于把自己擺進去，認真查找問題和不足，深挖思想根源，明確努力方向。黨員撰寫自我剖析材料都經(jīng)歷了自己找、領導點、群眾幫，反復修改，不斷完善的過程。二是支部嚴格把關(guān)。按照層層負責原則，各支部認真審定黨員個人總結(jié)材料，做深入細致的思想政治工作，使每個黨員都能實事求是，找準自身存在的突出問題和存在問題的原因。由于嚴把“二關(guān)”，因此各支部多數(shù)黨員的剖析材料質(zhì)量較高，從每位黨員的自我總結(jié)材料中，可以看出他們確實是經(jīng)歷了一個深刻而痛苦的思想反思過程。不少同志都從自己工作中的問題追根溯源，充滿勇氣地亮出思想深處的問題。有的從個人升遷得失的心路歷程，看到自己黨性根基的不扎實；有的從工作上的松勁和心理上的老化，看到自己思想意志的衰退；有的從本職工作開拓創(chuàng)新不足，看到自己執(zhí)政為民意識的淡薄等等，從而為民主評議做好了充分準備。
四、搞好專題民主生活會
一是在召開的專題民主生活會上，我局黨組成員都帶頭作自我總結(jié)、帶頭評議其他同志。能夠做到自我剖析深刻，實事求是，客觀全面。對支書、支委的評議既肯定成績，又重點幫助查找存在的突出問題，提出了今后的努力方向。其他黨員也分層次逐一進行了客觀的自我總結(jié)和自我評價。二是開展積極健康的批評和自我批評。黨員之間互評時，坦誠積極，認真負責，人人發(fā)言，既有思想交鋒，觸及靈魂，又有感情交流，增進團結(jié)。據(jù)有同志反映，很多年沒有這么認真地開過黨內(nèi)民主生活會了，特別是黨員之間能夠本著互相幫助，共同提高的原則積極開展批評方面，是以往很少見到、很難做到的。在民主生活會上，大部分黨員本著“言者無罪，聞者足戒，有則改之，無則加勉”的態(tài)度正確對待自己，正確對待群眾，整個民主評議過程氣氛積極、熱烈、健康。
在第二階段工作中，我們?nèi)w黨員干部受到了深刻的黨性鍛煉和考驗，成效是明顯的，主要收獲有三個方面：
一、進一步增強黨性觀念
在黨性分析、民主評議階段，我局機關(guān)黨員通過進一步學習《》，研究制定林業(yè)系統(tǒng)黨員先進性的具體要求及進行個人對照總結(jié)等一系列工作，經(jīng)歷了思想碰撞和靈魂洗禮，進一步明確自己的行為標準，找到自身差距，增強了黨性觀念。有三個變化：一是學習的主動性增強了。有的黨員干部利用工作之余自覺學習有關(guān)文章，積極參與先進性教育標準的認識和討論，理論素質(zhì)有明顯提高。二是組織紀律性增強了。對上級工作部署的貫徹落實更加迅速有力，每個黨員對支部安排的工作認真完成，黨員的組織觀念和履行義務的自覺性有明顯提高。特別是在全國開展的打擊破壞森林資源專項行動中，大家都找準一些案件的著力點，認真開展案件的偵破工作，4月初就破獲了幾起森林火災案件。四是團隊精神增強了。工作中講協(xié)作、講貢獻多了，推諉、扯皮的事情少了，黨員大局意識、責任意識和先鋒意識有明顯提高。也體現(xiàn)在我們各項工作中，又特別是這次森林資源目標責任狀迎檢的工作上，林政、營林、還有抽來的同志都分工負責開展相關(guān)工作，成效也明顯。
二、進一步強化了宗旨意識
通過黨性分析、民主評議，黨員的宗旨意識進一步強化。各支部圍繞群眾最關(guān)心，與群眾切身利益關(guān)系緊密問題，進行深入的研究，對馬上能改的不拖不等，邊整邊改，立說立行，認真落實整改措施。如針對下屬單位退休職工養(yǎng)老保險問題，積極與縣資金所聯(lián)系協(xié)商，爭取支持，妥善解決。目前，我局黨員干部正以自己的實際行動實踐黨的全心全意為人民服務的宗旨，得到了群眾的肯定和歡迎。
三、促進了批評與自我批評風氣的形成
公安民警開展四查四提升心得體會
為深入推進公安機關(guān)作風建設，提高公安隊伍執(zhí)法素質(zhì)和紀律作風水平，全國公安機關(guān)開展了“查思想、查執(zhí)法、查紀律、查作風”為主題的教育整頓活動。筆者認為：應根據(jù)上級公安機關(guān)的統(tǒng)一部署，結(jié)合本地實際，部署開展 “四查”活動。決不能做表面文章，搞花架子，應該面對現(xiàn)實，不遮丑護短，重點圍繞執(zhí)法規(guī)范化建設，深入查找整治公安隊伍在執(zhí)法思想、執(zhí)法行為、紀律作風等方面存在的突出問題。“四查”活動是公安機關(guān)建立隊伍長效管理約束機制積極探索，促進公安工作，進一步構(gòu)建和諧警民關(guān)系的必要舉措，筆者認為：基層公安機關(guān)應從以下幾個方面入手開展“四查”活動。
一、以基層黨組支為戰(zhàn)斗堡壘，充分發(fā)揮黨員模范帶頭作用。各黨組支要召開全體黨員會議，傳達開展“四查”活動的指示精神，號召黨員民警務必要走在普通民警前面，帶頭落實教育整頓活動的各項措施，真正做給民警看，充分發(fā)揮黨員的帶頭作用，為推進整個隊伍的形象和水平貢獻力量。
二、針對小問題，采取大動作。各地公安機關(guān)立足本地實際，從小案件、小矛盾、小典型、小細節(jié)、小事情、小平臺入手，針對小問題，采取大動作，有效提高群眾安全感和滿意度，促進和諧警民關(guān)系建設。通過“四查”活動，即結(jié)識一批群眾朋友；幫扶一批困難群眾；幫教一批失足青少年；辦理一批疑難案件；出臺一批便民利民新措施；糾正一批傷害群眾感情的問題；樹立一批親民愛民典型，邊學邊改、務實為民。
三、警營向媒體開放，接受社會監(jiān)督。要在第一時間邀請廣播和電視臺及當?shù)刂髁髅襟w進行采訪，開展警營開放日活動，向媒體介紹開展“四查”活動情況，并邀請記者進入執(zhí)法一線，在記者的見證下查處各類違法犯罪案件，記者隨警作戰(zhàn)不僅接受了社會輿論的監(jiān)督，同時也通過媒體向全社會展示了我公安民警戰(zhàn)高溫、斗酷暑保障社會和諧的良好形象。要打造高質(zhì)量的交警、戶籍警等窗口單位，向社會宣傳成果，要通過警營開放活動推進“四查”工作的開展，為群眾了解公安隊伍提供了平臺。
四、日剖析月總結(jié)，力爭整改問題。要利用早點名的時間，由各單位領導和黨員民警面向全體同志進行自我剖析，深入自己存在的問題，并圍繞自身存在的問題進行整改。要在黨員民警的帶動下，每人按照“四查”教育整頓活動的相關(guān)要求積極開展自我剖析，查找自身不足及整改措施。查找出來的問題和整改措施，要張貼上墻，勉勵民警。月底進行總結(jié)，單位領導及黨員帶頭總結(jié)每個月的“四查”及整改情況，開展批評與自我批評，深入查擺存在的問題和不足，深刻剖析原因，并制定和落實整改措施，力爭通過批評與自我批評形式，使民警及協(xié)管員為民服務的宗旨進一步強化，執(zhí)法行為進一步規(guī)范，執(zhí)法監(jiān)督進一步健全，執(zhí)法公信力進一步提高，隊伍形象進一步改善，警民關(guān)系更加和諧。
五、細化各項制度，推行模塊式管理。公安機關(guān)為民服務的手段就是規(guī)范執(zhí)法，所以查執(zhí)法是“四查”活動的主題，加強執(zhí)法規(guī)范化建設，關(guān)鍵在于完善各項執(zhí)法制度，執(zhí)法制度是規(guī)范民警執(zhí)法活動的有效措施和約束。完善執(zhí)法制度，要從基層民警日常執(zhí)法活動最急需的方面入手，針對交警糾正違章容易發(fā)生問題的執(zhí)法活動、執(zhí)法環(huán)節(jié)入手，抓緊健全完善相關(guān)程序規(guī)定和標準規(guī)范，規(guī)范執(zhí)法環(huán)節(jié)，確保民警有有法可依、有章可循。要針對執(zhí)法實踐中可能遇到的各種問題，根據(jù)國家法律法規(guī)有關(guān)規(guī)定，制定具體明確、通俗易懂、便于操作的細則或具體操作程序。要針對容易發(fā)生執(zhí)法問題的重點崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，制定完善考核標準。要始終堅持對違法違紀現(xiàn)象持“零容忍”的態(tài)度，重拳整治執(zhí)法不規(guī)范問題，想方設法堵塞執(zhí)法管理漏洞，強化薄弱環(huán)節(jié)，努力鏟除滋生違法違紀和腐敗問題的土壤。筆者所在的靈璧大隊從執(zhí)勤執(zhí)法和隊伍管理上下功夫，經(jīng)過認真的研究，進一步細化整合了多項制度，制定了《靈璧縣公安局交通管理大隊執(zhí)法執(zhí)紀責任狀》及《交通協(xié)管員日常管理和勤務考核規(guī)定》，羅列了交警和交通協(xié)管員考核細則，實行百分制，80分以下的為不達標單位和個人。靈璧交警大隊工作人員一言一行，考核細則進行了明確，上述制度，為靈璧交警大隊逐步實現(xiàn)標準化管理模式打下了基礎。
六、加大教育整頓監(jiān)督力度。要組織紀檢、警務督察等部門人員深入各基層單位明查暗訪，對教育整頓活動及“五條禁令”、警車管理使用情況進行現(xiàn)場督察。督察不能做表面文章，搞花架子，不但要檢查教育整頓臺帳，還要深入民警執(zhí)法一線、為民服務一線，進行現(xiàn)場督察，發(fā)現(xiàn)問題不遮丑護短，要當場指出并要求整改，而且要通報問題單位及個人，并按相關(guān)規(guī)定處理相關(guān)責任人，并記入績效考核，扣除責任人考核獎及崗位津貼。
為引導大討論活動不斷向縱深推進，扎實開展討論，提高思想認識的同時，把重點放在深入查找差距和問題上，采取五項措施，對思想觀念、發(fā)展思路、改革開放、發(fā)展環(huán)境、領導能力五個方面深入查找影響改革發(fā)展的“痛點”，確保差距和問題的查找更具針對性和實效性。
一是自我剖析找痛點。要求全縣各級領導，各級各部門各單位主要領導，有行政許可、行政審批、行政執(zhí)法職能部門的班子成員、中層干部和執(zhí)法人員，圍繞五個方面的重點認真自我剖析，并于6月**日前寫出****字以上的剖析材料報大討論領導小組辦公室。
二是開展批評指痛點。要求在7月*日前，縣四大家領導班子、各級各部門各單位領導班子，召開一次專題民主生活會，對照每個成員的剖析材料，認真開展批評和自我批評，相互揭短，相互指痛，找準“痛點”，提出整改意見，把差距和問題查準查到位。
三是派人進駐查痛點。從*月下旬至*月底，對部分重點部門和單位，縣大討論辦公室派專人進駐，以群眾評議、座談交流、媒體監(jiān)督等辦法，幫助其查找行政效能、機關(guān)作風、工作紀律等方面存在的痛點問題，幫助查找分析問題產(chǎn)生的根源，并在廣泛征求社會各界意見的基礎上，制定落實整改措施。
四是媒體曝光戳痛點。從*月下旬到*月下旬，縣電視、報紙、網(wǎng)絡等媒體，開辟痛點“曝光臺”，對影響改革發(fā)展的典型案例，以刺刀見血的勇氣大膽曝光，把那些發(fā)霉的思想和做法放在陽光下猛曬，讓痛點充分暴露出來，以便施藥療毒。
五是群眾評議訴痛點。從*月下旬到*月底，在查找差距和問題的過程中，充分發(fā)動群眾積極參與，通過市民議政、村民議事、黨員議發(fā)展、網(wǎng)絡評論、電視訪談等平臺和渠道，認真做好集民智、納民策、聚民心的各項工作，讓廣大群眾都來揭短指痛，切實做到開門解放思想。對梳理出來的問題，結(jié)合實際采取適當方式，向社會公開征求意見，廣泛聽取人大代表、政協(xié)委員和廣大市民的意見建議，吸納社會各界的真知灼見，努力使差距查得更準、問題找得更實。
一、立即部署
8月5日召開了全體職工和直屬支部書記會議，動員學習太發(fā)[2014]11號文件精神和縣領導的講話，并通報了局《實施方案》和領導小組成員名單。會議上，就民政系統(tǒng)特別是窗口行業(yè)的轉(zhuǎn)作風、提效能工作作了明確要求，特別是對服務對象“不主動、不熱情”等方面作了明確要求。
二、查擺問題
8月16日開始，按照局實施方案“重點任務與主要內(nèi)容”的要求，結(jié)合干部管理監(jiān)督工作，重點在“庸、懶、散、奢”上作文章，要求全體黨員干部在“對群眾咨詢的問題、政策摸不透、道理講不明”、“工作缺乏激情、精神懈怠、不思進取”、“服務態(tài)度差”等方面進行自我剖析，并形成自我剖析材料，并列出整改措施，材料由分管領導批閱簽字后由辦公室收理存檔。查擺期間，共梳理主要問題（52人）157條，由各支部將各人存在的主要問題和整改措施進行通報，以便監(jiān)督整改。局黨組9月9日召開專題會議，對班子集體存在的問題進行查擺：一是“庸、懶、散、奢”上有不同程度的存在，問題的關(guān)鍵是政策意識不強，執(zhí)行力不強，作風不實。二是因循守舊、庸政懶政，解放思想步子不快，工作轉(zhuǎn)型步子不大。三是遵章守紀缺乏自覺性，在嚴肅工作紀律上不能以身作側(cè)等，這些問題已形成了整改意見上報了縣紀委。
三、干部管理監(jiān)督工作
8月5日黨組（總支）召開會議，學習了應杰苗同志的重要講話，通過了實施方案。其作法主要是結(jié)合“轉(zhuǎn)作風、提效能”一并展開。一是學習問責條例和有關(guān)監(jiān)督方面的文件，警醒干部。二是結(jié)合股級干部和直屬單位負責人的剖析材料，進行談心活動，從8月中旬以來，其談心9人次，到直屬單位調(diào)研座談4均次。三是將副科級以上和直屬單位負責人的管理監(jiān)督擴大到八小時以外的娛樂生活，提醒同志們的言行舉止符合有關(guān)監(jiān)督管理要求。四是對負責民政設施建設工程的同志，經(jīng)常進行提醒和啟示，避免在工程招標和施工過程中有可能產(chǎn)生的腐敗現(xiàn)象。五是擬建立切實可行的規(guī)章制度，以利于我局監(jiān)督和教育工作長效落實。
四、專項治理
一是強化機關(guān)作風建設督查，對效能建設的五項制度在全系統(tǒng)進行了認真學習，并將縣紀委問責100條發(fā)印全體職工，結(jié)合[2014]11號文件要求，落實了崗位職責牌和辦公人員去向指示牌，以便群眾和局機關(guān)對職工進行督促，要求全體黨員干部嚴格遵守縣委、縣政府28條和縣民政局12條的規(guī)定。
二是優(yōu)化政務服務環(huán)境，與縣紀委、監(jiān)察局、物價局等有關(guān)單位聯(lián)合清理了行政審批項目，規(guī)范了收費標準，對社會組織審批工作壓縮了審批時間，落實了單位辦事指南牌，方便了服務對象。
三是提高了行政辦件和民政對象信（來）訪質(zhì)量，服務對象來民政系統(tǒng)辦事基本上作到了速辦、快辦。結(jié)合上級部門的公開接訪工作，有針對性地認真處理了涉軍對象和醫(yī)療救助對象的信（來）訪事宜，保證了社會的安定。
后一階段，我們將嚴格按縣委要求，按制定的實施方案，分段履行活動的有關(guān)程序，切實在整改和對有關(guān)制度執(zhí)行上進行嚴格監(jiān)督，確保“轉(zhuǎn)作風、提效能、促發(fā)展”活動落到實處。
社區(qū)科學發(fā)展觀分析檢查階段民主生活會報告
12月13日，龔大塘社區(qū)黨支部召開了深入學習實踐科學發(fā)展觀活動分析檢查階段的黨員干部專題民主生活會。
大會由社區(qū)黨支部書記夏能峰同志主持會議，并帶頭發(fā)言，社區(qū)干部、支部黨員認真對照檢查，深刻自我剖析，就在思想、工作、作風上存在的實際問題，查找自身的不足和差距，開展批評與自我批評。大家本著“團結(jié)—批評—團結(jié)”的宗旨，對支部和支部其他成員存在的不足，提出了誠懇的意見和建議。
夏能峰在生活會上指出：1、社區(qū)召開的這次專題民主生活會，緊緊圍繞“踐行科學發(fā)展，改進工作作風，支部成員結(jié)合工作實際，通過認真思考，深入查找支部和個人在貫徹落實科學發(fā)展觀方面存在的突出問題，大家都能暢所欲言，深刻地談認識、談問題、談原因、談思路、提建議。態(tài)度端正，批評到位，分析透徹。這次專題民主生活會開得很好，體現(xiàn)了重在查找突出問題，重在總結(jié)經(jīng)驗教訓，重在明確今后科學發(fā)展方向，為下一階段整改落實打下了良好的基礎。2、科學發(fā)展觀落實在社區(qū)，就是要體現(xiàn)在每個環(huán)節(jié)多為居民群眾辦實事，為居民服務好，要突出“為民服務”這一主題
民主生活會上社區(qū)黨支部成員聯(lián)系自己學習和分管工作的實際，誠懇地開展了自我批評，認真查找了存在的問題，分析了原因，并提出了整改措施和今后一段時間的具體打算。
夏能峰還對第二階段工作提出了三點要求：第一，要在學習上多下功夫。黨員干部要努力提高政治理論水平和指導實際工作的能力，把理論學習與業(yè)務培訓緊密結(jié)合，樹立科學的發(fā)展觀，用科學發(fā)展觀指導社區(qū)建設發(fā)展的實踐，努力提高理論指導實踐的能力。第二，要在深入整改上下功夫。堅持邊學邊改，著力解決支部和社區(qū)工作中存在的突出問題，完善體現(xiàn)科學發(fā)展觀的各項體制機制。第三，要在“為民服務”上多下功夫。從群眾反映的熱點、難點問題抓起，由簡到繁，由淺入深，不斷提高社區(qū)為民服務的能力。
這次民主生活會準備充分、主題突出，黨支部成員自查剖析深刻，找準了問題，原因分析透徹，提出的整改措施符合我社區(qū)發(fā)展的實際。民主生活會自始至終民主氣氛濃，被評議者和評議者都認為此次民主生活會是進一步發(fā)現(xiàn)問題、進一步分析問題，找準找實措施，推動社區(qū)工作科學發(fā)展的一次推進會。
社區(qū)
農(nóng)業(yè)司黨支部書記、司長
根據(jù)中央部署和部黨組的要求， 農(nóng)業(yè)司結(jié)合實際情況制定了《農(nóng)業(yè)司黨的群眾路線教育實踐活動實施方案》，在把握教育實踐活動的總體要求，不折不扣完成“規(guī)定動作”的同時，抓住“三農(nóng)”工作特點，創(chuàng)新活動方式，精心謀劃和實施好“自選動作”，將三個環(huán)節(jié)的活動內(nèi)容細化為“學、走、評、改”四個步驟。
一是“學”——學習理論交流體會，把握群眾路線實質(zhì)。采取黨員自學、黨小組討論、集中學習、座談研討、撰寫心得等多種形式，認真學習中國特色社會主義理論體系、和黨的十報告、一系列重要講話精神、黨的光輝歷史和優(yōu)良傳統(tǒng)等材料，鼓勵黨員干部撰寫學習體會，參與座談討論，積極投稿交流。
二是“走”——走基層進鄉(xiāng)村，踐行群眾路線要求。舉行一次以“貼近群眾轉(zhuǎn)作風，同心共筑中國夢”為主題，以黨的群眾路線教育實踐為主要內(nèi)容，以走入農(nóng)村、走訪農(nóng)戶、走進田間地頭為主要形式的主題黨日活動，向農(nóng)民群眾學習，在基層接受教育，提高對黨的群眾路線和“中國夢”的認識。結(jié)合兩會建議提案辦理工作，赴地方與人大代表、政協(xié)委員及基層同志進行調(diào)研座談，面對面溝通交流，聽取他們的意見與建議。圍繞司里重點研究課題，把課題研究與教育實踐活動有機結(jié)合起來，深入基層調(diào)研，進一步研究完善財政支農(nóng)政策。
三是“評”——評議“”，查擺問題剖析根源。緊緊圍繞“”問題，有針對性地向農(nóng)口部門財務司局及糧食主產(chǎn)省區(qū)財政廳征求意見，了解他們對我司作風建設、廉潔自律、完善支農(nóng)政策等方面的意見和建議。同時，征求全司黨員干部對司領導班子及其成員的意見。開展多種形式的談心活動，司級和處級干部對照為民務實清廉要求，查擺自身“”方面存在的問題，進行黨性分析和自我剖析，撰寫對照檢查材料。召開專題民主生活會，開展批評和自我批評。
四是“改”——改進作風，完善制度強化長效。采取“邊學邊改”的方式，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，逐項落實。對司內(nèi)管理制度規(guī)程進行梳理，總結(jié)教育實踐活動的有效做法和經(jīng)驗，完善制度規(guī)定，形成長效機制。
上述四個步驟是一個有機的整體，其中，學是基礎、走和評是方法和手段，改是目的。我們將按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總體要求，切實把認識和行動統(tǒng)一到中央和部黨組的決策部署上來，緊密結(jié)合財政支農(nóng)工作，扎實推進教育實踐活動，努力做到“不流于形式、不回避問題、不浮于表面、不急于求成”，確保教育實踐活動取得實效，推動思想作風建設與財政支農(nóng)工作再上新臺階。
一、嚴格按照安排，狠抓七項工作
一是繼續(xù)抓好理論學習。堅持把學習理論、提高素質(zhì)貫穿于活動的全過程。本階段重點學習了十六屆五中、六中全會精神，《》，《××縣干部管理考核辦法》等理論知識和相關(guān)的業(yè)務知識。進一步提高了干部職工的思想認識，端正了工作態(tài)度。
二是廣泛征求意見。這一階段我們堅持開門搞教育，充分發(fā)揚民主，廣泛吸收群眾參與。要在學習教育階段征求意見的基礎上，繼續(xù)廣泛深入地征求意見，對黨員個人、支部和本單位領導班子征求到的要加強學習、完善制度、加大物價執(zhí)法檢查等意見、建議共14條。屬于黨員個人的意見都反饋給了本人，屬于對單位的意見進行了歸納整理。
三是認真開展談心活動。單位領導班子成員之間、班子成員與干部職工之間、黨員與黨員之間，黨員與群眾之間開展普遍談心活動20多次。談心活動中，以“鞭策后進、鼓勵先進”為重點，對老同志提出了積極向上的鼓勵意見，增大了老同志的工作熱情。對年輕干部提出了更高的要求，鼓勵年輕干部不斷加強學習，不斷提高自身素質(zhì)。領導干部也能夠認真開展批評與自我批評，做到了與人為善，坦誠相見。
四是撰寫了黨性分析材料。支部組織黨員干部對照“八破八立”要求和“十不準”規(guī)定，結(jié)合征求到的意見，撰寫了個人黨性分析材料。重點檢查了思想作風、工作作風、領導作風和生活作風方面存在的問題，深刻剖析產(chǎn)生這些問題的根源，并撰寫自查自糾報告。支部負責同志審閱了本支部黨員的黨性分析材料，對聯(lián)系實際不夠的、問題找得不準的、剖析不深刻的都進行了認真修改。
五是堅持邊查邊改的工作方法。對查找出來的工作人員執(zhí)法不力、怕惹人、留情面等突出問題，逐項進行梳理，提出整改措施。并確定由專人負責，采取掛牌銷號的方法，將整改結(jié)果在職工會上予以通報。支部要求各黨員干部要切實從轉(zhuǎn)變工作作風入手，從小事做起，從服務基層、服務群眾做起，不斷提高工作效率。目前將醫(yī)療亂收費、農(nóng)資亂漲價、單位制度貫徹不力等問題已完成整改。真正讓群眾感受到黨員干部在干部作風建設活動中發(fā)生的新變化。
六是充分發(fā)揮了領導干部的表率作用。領導干部能夠帶頭征求黨員、群眾的意見，帶頭開展談心活動，帶頭自我剖析，帶頭開展批評與自我批評，帶頭邊查邊改，以實際行動為廣大黨員干部做好表率。
七是為開好民主生活會做了充分準備。定于6月下旬召開民主生活會,要求各干部職工對照征求到的意見，認真分析我局領導班子、領導干部及自身存在的問題,并提出改進的措施和辦法。
二、以干部作風建設年活動為契機，努力抓好當前工作
一、“兩會”的召開情況
為認真做好分析檢查階段的各項工作，我××路社區(qū)黨支部根據(jù)××街道黨工委《關(guān)于開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的實施意見》和××街道學習實踐活動領導小組《關(guān)于開展第二批深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的實施方案》的要求，分別在5月20日下午及5月22日上午召開了“學習科學發(fā)展觀專題民主生活會”和“學習科學發(fā)展觀專題組織生活會”。
1、民主生活會召開情況
民主生活會由社區(qū)黨支部書記劉莉主持，參加會議的有社區(qū)支部黨員、社區(qū)居民黨員代表、全體社區(qū)干部和社區(qū)居民代表等20余人。本次會議以學習貫徹科學發(fā)展觀重要思想為指導，以“堅持以人為本，建設和諧社區(qū)”為主題，聯(lián)系思想工作實際，剖析查找領導班子和個人存在的突出問題，開展了嚴肅認真的批評和自我批評。通過座談和發(fā)放征求意見卡等方式，廣泛征求和虛心聽取各方面對社區(qū)兩委和班子成員的意見和建議。發(fā)放征求意見建議卡35份，經(jīng)過歸納和梳理社區(qū)居民反映的各類意見和建議6條。兩委班子成員為更好的對自我進行剖析，每一位成員都寫了批評與自我批評的個人發(fā)言材料。
整個會議主題鮮明、重點突出，開得既嚴肅認真，又生動活潑，會場氣氛融洽，和諧團結(jié)。會上，每一名班子成員都結(jié)合個人學習、工作和作風，查找問題，剖析根源，認真開展批評與自我批評，基本做到了各抒己見、暢所欲言，不掩蓋問題、不回避矛盾，求大同、存小異，講團結(jié)、講風格。對征求上來的群眾意見，大家一致認為，通過這些意見建議可以看出廣大黨員和群眾對社區(qū)兩委班子是信任的、關(guān)心的、意見是誠懇的，態(tài)度是積極的，是從關(guān)心社區(qū)的發(fā)展和愛護班子的角度來提意見和建議的。可以看出他們希望社區(qū)兩委班子加強團結(jié)，增強領導能力和戰(zhàn)斗力，帶領社區(qū)群眾開創(chuàng)工作新局面，渴望社區(qū)領導班子進一步提高素質(zhì)，求真務實，真抓實干，不斷進步。大家一致表示，要本著有則改之、無則加勉的態(tài)度，正確對待、認真思考研究這些意見和建議，以自己思想素質(zhì)的提高和工作的不斷進步來回報廣大干部群眾的期望。
由于這次專題民主生活會準備充分，內(nèi)容豐富，態(tài)度端正，嚴肅認真，做到了談思想深入細致，談工作不怕揭短，民主氣氛熱烈濃厚，從而達使得班子內(nèi)部統(tǒng)一了思想、增進了團結(jié)，班子凝聚力、戰(zhàn)斗力進一步增強，達到了預期目的。
2、組織生活會召開情況
民主生活會由社區(qū)黨支部書記劉莉主持，社區(qū)支部黨員和入黨積極分子參加了這次會議。組織生活會以學習貫徹科學發(fā)展觀重要思想為指導，在解放思想討論活動和學習調(diào)研階段征求意見的基礎上，我們拓寬了征求意見的渠道，大居民群眾的意見和建議，并成功的召開了專題民主生活會，溝通思想，增進團結(jié)，找準問題，形成共識，收到了實效。
為提高對專題組織生活會重要性的認識，支部組織全體黨員認真學習了相關(guān)文件，端正了態(tài)度，統(tǒng)一了思想。并在次期間開展了一對一談心活動，在談心活動中，支部全體黨員認真談思想，談工作，談學習，談生活，相互交流了思想，溝通了感情，增進了友誼。支部黨員按照上級黨委對撰寫黨性分析材料文件的具體要求，對照黨性分析的標準，重點檢查了理想信念、宗旨、作風、遵守紀律和立足本職、發(fā)揮作用等方面存在的問題，從世界觀、人生觀、價值觀上深刻剖析了思想根源，結(jié)合在征求意見階段和談心活動中征求到的意見，認真撰寫黨性分析材料。每個黨員在撰寫自我剖析材料時，都經(jīng)歷了一個全面回顧、深刻反思、反復修改和不斷完善的過程。
組織生活會上，支部全體黨員端正態(tài)度，以正面教育、自我教育和自我批評為重點，按照準備好的黨性分析材料，為了日后更好的開展民主評議，每位參加會議的人都逐一進行自我剖析。堅持從黨支部實際出發(fā)，著重開展自我批評和自我教育。在黨性分析活動中堅持了自我批評、自我教育為主，提倡必要的批評幫助。黨性分析貴在自覺、重在求實。為突出自我批評、自我教育為主，明確了自身存在的問題認識及今后努力方向。
二、領導班子分析檢查報告的撰寫工作
我社區(qū)在廣泛征求群眾意見和召開專題民主生活會及專題組織生活會的基礎上，深入分析在貫徹落實科學發(fā)展觀方面存在的突出問題，研討解決、促進發(fā)展的對策和思路，認真撰寫了領導班子貫徹落實科學發(fā)展觀情況分析檢查報告，為整改落實階段各項工作提供依據(jù)和努力方向。撰寫過程中，由社區(qū)黨支部書記劉莉全程指導，使分析檢查報告充分運用了前段時間深入調(diào)研、開展解放思想討論、民主生活會及組織生活會的成果，突出檢查分析問題、理清科學發(fā)展這個重點，使班子的分析檢查報告充分反映社區(qū)實際情況，真實體現(xiàn)群眾意愿，更好地凝聚了集體的智慧，進一步形成領導班子和領導機關(guān)、基層單位和干部群眾對科學發(fā)展觀的共識。分析檢查報告嚴格按照××街道黨工委的要求，總結(jié)概括為4大點：一、分析檢查階段準備工作概述；二、存在問題剖析；三、影響社區(qū)科學發(fā)展的主要因素；四、今后踐行科學發(fā)展觀的工作重點及措施。其中包括6方面基本內(nèi)容，即貫徹落實科學發(fā)展觀的情況；存在的突出問題；存在問題的主客觀原因特別是主觀原因分析；在學習實踐活動中形成新認識；今后貫徹落實科學發(fā)展觀的主要方向、總體思路、工作要求和主要措施；加強領導班子自身建設的具體措施。
三、分析檢查報告的討論修改工作
領導班子分析檢查報告撰寫完畢后，我社區(qū)及時召開黨支部擴大會議，討論修改領導班子貫徹落實科學發(fā)展觀情況的分析報告。會議期間組織了討論，并確保每一位參會人員都能充分發(fā)表自己的意見和建議。會后，我社區(qū)及時對參會人員提出的意見和建議進行匯總、梳理，對反應比較集中的突出問題進行了專題研究，并將這些意見和建議再次體現(xiàn)到了分析檢查報告中。
四、征求意見及群眾通報工作
修改定稿后的領導班子分析檢查報告在征求了街道指導檢查組的意見后，報街辦學習實踐領導小組辦公室，并在一定范圍內(nèi)以適當方式向群眾進行了通報。
五、分析檢查報告的群眾評議工作
按照縣委關(guān)于開展《黨員領導干部廉潔從政若干準則》（以下簡稱《廉政準則》）貫徹執(zhí)行情況專項檢查工作的通知要求，切實加強領導，認真組織學習，我局對照《廉政準則》的“八個嚴禁”、“52個不準”逐次排查自查自糾，現(xiàn)將有關(guān)自查自糾情況匯報如下：
一、加強領導，組織學習宣傳
認真貫徹執(zhí)行《廉政準則》，對于加強領導干部廉潔自律工作和干部隊伍建設，進一步提高管黨治黨水平和深入推進反腐倡廉建設具有十分重要的意義。我局高度重視專項檢查工作，局黨委及時召開會議，精心謀劃，將其擺上重要日程，張局長親自部署，深入研究，切實抓好組織落實，制定工作方案，細化責任分工。并切實抓好學習培訓，組織黨員領導干部全面系統(tǒng)深入學習，全面掌握《廉政準則》的基本要求、主要內(nèi)容和精神實質(zhì)，增強學習貫徹落實《廉政準則》的自覺性，真正做到自省、自重、自警、自勵。
二、貫徹落實，展開自查互查
以貫徹落實《廉政準則》為契機，在我局內(nèi)部開展為期一個月的作風紀律整頓，主動開展自查自檢，進行自我剖析和總結(jié)。要求全體黨員干部結(jié)合自身崗位工作實際和從政行為，按照《廉政準則》中“八個嚴禁”、“52個不準”的要求，進行逐條對照檢查，認真開展自查自糾，查找廉潔從政方面存在的薄弱環(huán)節(jié)和廉政風險點。
通過召開專題會議，開通舉報信箱等形式，征求干部職工對黨員干部廉潔從政方面存在的問題，進行互查，并將自查情況作為民主生活會上報告的重要內(nèi)容，針對反映出來的問題采取措施，認真糾正，采取有效措施加以解決。黨員干部認為，《廉政準則》對于保證其廉潔從政，形成用制度規(guī)范從政行為，按制度辦事、靠制度管人的有效機制具有重要的促進作用。
三、健全制度，取得初步成果
圍繞建立干部廉潔從政長效機制的目標，重點逐步建立完善了干部廉政教育、規(guī)范性文件和重點領域等崗位制度建設，把制度貫穿于教育、監(jiān)督、預防、懲治等環(huán)節(jié)，使每項工作、每個環(huán)節(jié)都能做到用制度管事、管人。通過開展自查自糾，黨員干部都能嚴格對照《廉政準則》要求，著力檢查自己在廉潔從政方面存在的問題，用《廉政準則》來約束自己的言行，強化廉潔自律。完善了相關(guān)配套制度，推進監(jiān)督檢查工作，促進了各項廉政規(guī)定落實了實處。
我局全體黨員干部認真學習了《廉政準則》，深刻領會了精神實質(zhì)，對照自己進行了詳細自查自糾，沒有違反“八個嚴禁”和“52個不準”的行為。總之，我局全體黨員干部通過學習《廉政準則》，對反腐倡廉工作有了更深一步的認識，決心不斷加大源頭治理和預防腐敗的工作力度，將反腐倡廉工作融入到各項工作中去，以實際行動將反腐倡廉工作落到實處。
一、準確全面排查問題
1，對照差距找問題。我鎮(zhèn)先后通過外出參觀學習、召開討論會等形式，學習先進地區(qū)、先進行業(yè)的成功經(jīng)驗和做法，找差距，查問題。全鎮(zhèn)分為工業(yè)線、農(nóng)業(yè)農(nóng)村線、集鎮(zhèn)線三個主體，各自聯(lián)系工作實際以先進地區(qū)為目標，站到全市的范疇審視存在的差距，通過比較體驗，開闊視野，發(fā)現(xiàn)差距，找到制約科學發(fā)展上的原因。
2，深入基層摸問題。各班子成員帶頭深入基層，深入群眾，深入企業(yè)和幫扶對象中了解需求，摸清問題。鎮(zhèn)主要領導帶頭深入到村站所，摸清并綜合梳理了多個典型問題；到分工聯(lián)系點，摸清基層群眾和服務對象的需求，排查思想和工作中不適應、不符合科學發(fā)展要求的突出問題。
3，廣求意見排問題。通過發(fā)放征求意見函、召開座談會、設置意見箱等方式，征求部門、村莊、企業(yè)、服務對象等各個層面的意見建議。將征求意見層面向基層一線、服務對象延伸，召廣泛征求意見建議。
4，反思工作查問題。上到主要領導，下到個人，采取分層分級方法，對照科學發(fā)展的要求，認真反思在精神狀態(tài)、改革創(chuàng)新、工作作風等方面存在的突出問題。鎮(zhèn)黨委還召開專題討論會，引導大家就如何對照科學發(fā)展觀，查準剖實自身問題、改進推動當前工作進行討論交流。
二、認真深入剖析原因
1，人人剖析查原因。對前期查出的問題，班子成員各個撰寫自我剖析材料，深入剖析自身存在問題的根本原因。主要領導親自主持排查剖析會議，帶頭查擺自身和集體存在的問題，撰寫剖析材料，進行自我剖析。
2，專題剖析挖根源。通過學習小組、座談會等形式，進行專題剖析，共同查找問題根源所在。緊密結(jié)合服務基層、服務企業(yè)、服務群眾的工作實際，對梳理歸納的多個問題進行了專題剖析，認識到平時工作中從局部眼前考慮問題多，從全局長遠考慮問題少，工作過程中墨守成規(guī)多，創(chuàng)新方法少，在一定程度上制約了經(jīng)濟發(fā)展速度和質(zhì)量的進一步提高。
3，發(fā)揚民主找癥結(jié)。以民主的方式召開各層次會議，在自我剖析的基礎上，扎實開展批評與自我批評，客觀公正地分析班子集體和個人存在問題的癥結(jié)，并經(jīng)充分討論，制訂解決問題的方法和措施。
三、迅速務實落實舉措
1，強化督導，確保措施落實到位。鎮(zhèn)黨委成立主題教育活動督查組，開展心得交流、定期匯報、不定期檢查等多種手段，狠抓活動的貫徹落實。
2，及時通報，確保整體聯(lián)動效果。及時通報本階段的工作完成情況、各個層面查找出的問題及整改措施情況。鎮(zhèn)黨委根據(jù)征求到的意見和個人一貫表現(xiàn)進行綜合分析，客觀公正地提出評議意見，對班子及個人存在問題及整改措施予以通告，廣泛接受群眾監(jiān)督。
3，各司其責，確保整改責任明確。針對排查剖析出的問題，按照對口職責，落實整改要求，明確責任到人，將每個問題的整改要求、完成時間分別明確給每個班子成員，保證活動實效。能解決的，落實整改；一時難以整改的，責令拿出具體措施，限時整改到位。
四、存在的主要問題
本階段對照科學發(fā)展觀的要求，在工作、學習、作風等方面主要在以下四個方面的不足：
1，學習缺乏深入性，理論水平和業(yè)務水平有待提高。黨的十七大提出科學發(fā)展觀以來，無論是黨委班子還是成員自身，普遍感到在學習上仍然存在很大的差距，尤其缺乏通過科學發(fā)展觀對**發(fā)展實踐的指導。學習要求上不夠嚴格，學習質(zhì)量上不夠明顯。雖然開展了中心組學習活動，也有一些學習心得體會，但總體看學習的廣度不寬，學習體會的深度不夠。理論學習與個人世界觀改造，工作實踐聯(lián)系不緊密，有脫節(jié)現(xiàn)象。
2，思想解放的程度不能適應新形勢的需要，勇于創(chuàng)新的意識不強。面對不斷變化的形勢，思想觀念轉(zhuǎn)變不快，在區(qū)域經(jīng)濟快速發(fā)展的宏觀環(huán)境下，奮進意識不強；強調(diào)客觀限制的多，發(fā)揮主觀能動性的少。"不求有功，但求無過"的中庸思想時有存在，“我要發(fā)展，不是要我發(fā)展”的觀念不夠強烈，工作中缺少開拓創(chuàng)新，手腳沒有完全放開，怕承擔風險，怕承擔責任。對已經(jīng)認準的事情顧慮歷史原因等不敢冒險地推進。當?shù)厝罕娛嘏f觀念與經(jīng)濟開拓發(fā)展的矛盾亟待解決，干部隊伍對群眾觀念更新的帶動、推動作用不夠明顯。
3，缺乏對工作的深入研究，結(jié)合**實際創(chuàng)造性開展工作做得不夠。雖然在發(fā)展戰(zhàn)略、發(fā)展方向上思想有了統(tǒng)一，但是在發(fā)展戰(zhàn)術(shù)、發(fā)展思路上仍然存在不少問題。尤其是對目前制約我鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展的必要性資源匱乏（主要是用地、電力、金融等）問題認識不夠，對困難被動等待的多，主動上爭解決的少，工作中習慣于上面的部署，機械式地開展。對制約**發(fā)展的個性問題分析不多不深，創(chuàng)造性開展工作解決問題不夠。對如何進一步做好各項工作的協(xié)調(diào)研究不細。
4，作風建設不夠扎實，自律要求做得不嚴。主動關(guān)心基層和困難群眾不夠，幫助群眾解決實際問題的次數(shù)不多，有時還有情緒急躁現(xiàn)象。自律要求還不嚴，有時出于方方面面的情況對細節(jié)注意不夠，在一定程度上影響大局。
五、整改的主要措施
對于這些排查出的問題，要在今后的工作中加大整改力度，促提高，促進步，促發(fā)展，重點抓好以下幾方面工作。
根據(jù)省委先進性教育領導小組的統(tǒng)一部署，省人口計生委為切實解決在開展先進性教育活動中查擺出來的突出問題，把省委先進性教育領導小組的要求落到實處，認真開展了先進性教育整改活動，力爭達到增強“四個意識”，發(fā)揮“兩個作用”的具體目標，確保先進性教育活動取得實效。
整改活動突出解決好五方面問題。一是部分黨員干部理想信念不夠堅定、組織觀念不強、紀律觀念淡薄、群眾觀念淡薄、服務意識不夠和先鋒模范作用不夠突出等問題；二是部分黨員干部事業(yè)心和責任感不強，知識不足，工作能力和素質(zhì)不適應新形勢下人口和計劃生育加快改革發(fā)展要求等問題；三是部分黨員干部工作作風不扎實，深入基層指導工作不到位，調(diào)查研究不深入，不思進取、滿足現(xiàn)狀，說的多干的少，工作落實不到位等問題；四是黨員領導干部廉潔自律問題；五是部分黨支部理論學習活動不經(jīng)常問題。
整改活動從3月8日開始，共分三個階段進行。第一階段為學習動員階段。主要任務是貫徹精神，提高認識，為深系實際，查擺問題和進行整改提供思想保證。認真學習理解省委先進性教育領導小組的有關(guān)要求，研究要解決的突出問題和工作方案。各黨支部結(jié)合部門實際，組織黨員干部學習有關(guān)文件和領導講話精神，對存在的問題進行查擺梳理。
第二階段為邊查邊改階段。主要任務是對照要求在查擺問題的基礎上，有針對性的進行邊整邊改。對領導干部存在的問題，由委黨組制定切實可行的整改措施，規(guī)定查改內(nèi)容和整改時限；對各黨支部、各處室和各直屬事業(yè)單位存在的問題，由各黨支部制定整改內(nèi)容和整改時限。對照中央和省委的要求，找差距、擺問題，邊整邊改。
第三階段為整改提高階段。主要任務是整章建制，落實整改措施。根據(jù)自我剖析查找出的問題和民主評議中反映的問題，明確整改重點，確定整改時限，落實整改責任，切實抓好整改措施的落實。抓住群眾反映強烈的突出問題立改已行，見到實效。在整改過程中，省人口計生委切實做到，委領導班子成員按照聯(lián)系點分工加強對其整改工作的指導。各黨支部書記率先垂范，集體力行，帶頭學習、帶頭查擺、帶頭整改，對查擺出來的問題從自身做起，總結(jié)教訓，進行整改。同時，對查擺出來的問題，認真分類整理，逐一進行整改，制定整改措施，切實解決實際問題。
