更改工作時間的通知

開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇更改工作時間的通知，希望這些內容能成為您創作過程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進步。

第1篇

二、合同期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止；

三、受聘方的工作任務（另附頁）；

四、受聘方的月薪為人民幣_________元，其中_________％可按月兌換外匯；

五、聘方的義務

1．向受聘方介紹中國有關法律、法規和聘方有關工作制度以及有關外國專家的管理規定。

2．對受聘方的工作進行指導、檢查和評估。

3．向受聘方提供必要的工作和生活條件。

4．配備合作共事人員。

5．按時支付受聘方的報酬。

六、受聘方的義務

1．遵守中國的法律、法規，不干預中國的內部事務。

2．遵守聘方的工作制度和有關外國專家的管理規定，接受聘方的工作安排。業務指導、檢查和評估。未經聘方同意，不得兼任與聘方無關的其他勞務。

3．按期完成工作任務，保證工作質量。

4．尊重中國的宗教政策。不從事與專家身份不符的活動。

5．尊重中國人民的道德規范和風俗習慣。

七、合同的變更、解除和終止

1．雙方應信守合同，未經雙方一致同意，任何一方不得擅自更改、解除和終止合同。

2．經當事人雙方協商同意后，可以變更、解除和終止合同。在未達成一致意見前，仍應當嚴格履行合同。

3．聘方在下述條件下，有權以書面形式通知受聘方解除合同：

（1）受聘方不履行合同或者履行合同義務不符合約定條件，經聘方指出后仍不改正的；

（2）根據醫生診斷，受聘方在病假連續30天后不能恢復正常工作的；

4．受聘方在下述情況下，有權以書面形式通知聘方解除合同：

（1）聘方未按合同約定提供受聘方必要的工作和生活條件；

（2）聘方未按時支付受聘方報酬。

八、違約金

當事人一方不履行合同或者履行合同義務不符合約定條件，即違反合同時。應當向另一方支付_________美元（或相當數額的人民幣）的違約金。

受聘方因不可抗力事件要求解除合同，需出具有關機構證明，經聘方同意后，離華的費用自理；受聘方若無故解除合同，除離華費用自理外．還應當向聘方支付違約金。

聘方因不可抗力事件要求解除合同．經受聘方同意后，離華費用由聘方負擔；聘方若無故解除合同．除負擔受聘方離華費用外，還應當向受聘方支付違約金。

九、本合同附件為合同不可分割的-部分，與合同具有同等效力。

十、本合同自雙方簽字之日起生效，合同期滿即自行失效。當事人一方要求簽訂新合同，必須在本合同期滿90天前向另一方提出，經雙方協商同意后簽訂新合同。受聘方合同期滿后，在華逗留期間的一切費用自理。

十一、仲裁

當事人雙方發生合同糾紛時，盡可能通過協商或者調解解決。若協商。調解無效，可向國家外國專家局設立的外國文教專家事務仲裁機構申請仲裁。

本合同于_________年_________月_________日在_________（地點）簽訂，一式兩份，每份都用中文和_________文寫成，兩種文本同等作準。

聘方（簽字）：_________ 受聘方（簽字）：_________

附件

外國文教專家標準聘用合同一、工作任務

_________。（業務部門應將受聘方擔任的工作任務詳細列出，不能簡單化。對受聘方的工作應有質量要求。）

二、工資待遇

1．直接報酬，工資每月人民幣_________元。工資以人民幣支付，工資自到職之日起至合同期滿之日止．按月發給，不足整月的，按日計發。日工資為月工資的1／30（二月份同）。工資的70％以內可按月兌換外匯，受聘方應當按照《中華人民共和國個人所得稅法》依法交納個人所得稅。

2．間接報酬 聘方將保障受聘方在華生活的基本條件：

（1）提供附設家具、臥具、電話、電視機，電冰箱。衛生間、取暖和降溫設備的住房。（對聘期在半年（一學期）以上的受聘方提供的住房須配有廚房。）

（2）提供公費醫療（聘方應支付受聘方的全部醫療費用。就目前在華工作的外國文教專家的工資水平和我國涉外醫院對外國人的醫療價格，尚不具備讓他們自己負擔一部分醫療費用的條件）。受聘方須在聘方指定的涉外醫院就醫，在非指定醫院就醫費用自理。受聘方的掛號、就醫交通、鑲牙、整容、保健按摩．配眼鏡。住院用餐和服用非醫療性的滋補藥品以及醫生出診等費用自理。

（3）為工作地點和住所相距較遠的受聘方提供上下班交通，或給予適當的交通補貼。

（4）國際機票（中國至受聘方國家最近距離經濟艙國際機票）三、工作時間和休息休假

1．受聘方每日工作時間為八小時，每周工作時間為五天。

2．聘方安排受聘方延長工作時間，將依據法定標準支付高于正常工作時間的工資報酬。

3．受聘方享受中國下列節日休假：元旦、春節、國際勞動節、國慶節以及法律、法規規定的其他節假日。

4．受聘方可按其國籍和信仰相應享受下列節日休假：圣誕節兩天；宰牲節（古爾邦節）三天；開齋節一天、潑水節一天。

5．受聘方可享受帶薪年休假。受聘方合同期為一年的，享受帶薪休假四周。受聘方在教育機構工作，合同期為一學年的，享受所在教育機構的一個假期（寒假或暑假）帶薪休假。

6．受聘方連續在華工作一般不得超過五年，再次應聘來華工作須在兩年以后。

四、病假和事假

1．受聘方請病假，須憑聘方指定的涉外醫生證明，受聘方在一個合同期（一年或一學年）內，累計病假不滿三十天，工資按照100％發給；超過三十天后，聘方有權解除聘用合同；若未解除合同，工資將按70％發給，直至恢復正常工作為止。在合同期內受聘方因公在中國境內出差，在當地政府指定的涉外醫院就診的醫療費用，由聘方支付；因私外出就診的醫療費用自理。在合同期內，聘方在臺灣、香港、澳門地區和中國境外就診的醫療費用自理。

2．受聘方請事假須經聘方同意，聘方將按日扣發工資，在合同期（一年或一學年）內，事假累計不得超過十天，連續事假不得超過三天：超過一天，將扣發兩天工資。未經聘方同意而擅離職守的，曠職一天，扣發三天工資，情節嚴重的，聘方有權解除合同，并追究受聘方的違約責任。

五、合同試用期和信譽保證金

1．受聘方的試用期為60天，在試用期內，聘方如發現受聘方健康狀況或專業水平等不能勝任本聘用合同規定的工作任務，有權解除合同。

2．受聘方屬自薦或他人介紹而應聘的，應在來華前交納一定數額（600-900美元．聘方也可自行確定）的信譽保證金以證明自己確有誠意應聘，聘方收到錢款后辦理受聘方來華手續。聘期結束后聘方將如數退還本人。聘方提供受聘方來華國際機票的，可由受聘方自購機票{以旅費作信譽保證金），合同期滿前予以報銷。

六、其他

_________。（當事人雙方認為標準聘用合同中沒有涵蓋的其他事項。）

七、聘用合同附件各項條款的確定和變更均須由當事人雙方協商，并以書面形式做出約定， 任何口頭協議均視為無效。

本附件與標準聘用合同具有同等效力，是合同不可分割的一部分。

聘方（簽字）：_________ 受聘方（簽字）：_________

第2篇

物流企業用工合同范文1甲方：

住所：

乙方： 性別： 身份證號碼：

住址：

甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律、法規、規章以及地方性規定，本著平等自愿的原則經協商一致訂立本合同。

甲乙雙方先前有關勞動關系權利義務的任何正在履行的勞動合同自本合同生效之日起自動終止，雙方的勞動關系權利義務之履行以本合同、本合同之附件及甲方合法制定公布的規章制度為準。

第一條 合同期限

1.1 本合同為：

有固定期限勞動合同。期限為 壹 年，自 20 20xx年 8 月 1 日起至 20xx 年 7月 31 日止;其中試用期為 個月，自 年 月 日起至 年 月 日止。

無固定期限勞動合同。自 年 月 日起至法律規定的終止之日止。

以完成 工作任務為期限，完成的標志事件為 。

1.2 有固定期限的勞動合同期限屆滿時，任何一方未提出異議的，按本條第一款約定的期限自動續簽。符合應當簽訂無固定期限的，自動續簽為無固定期限勞動合同。

第二條 工作內容和工作地點

2.1 乙方在甲方的工作內容為 。

2.2 雙方可另行簽訂《崗位協議》，此協議為本合同的附件。乙方應按照《崗位協議》切實履行崗位職責，遵守甲方合法制定公布的各項規章制度，并按時保質保量地完成甲方安排的各項工作任務。

2.3 乙方同意，甲方可以根據實際經營情況、乙方的工作能力、工作表現、身體狀況和專業 (以下簡稱“甲方”) (以下簡稱“乙方”)

2.4 乙方的工作地點為 寧波市彩虹南路11號A 座12B 樓4號 ;乙方同意，甲方可以因業務經營需要而變更前述地點的。

第三條 工作時間

3.1 甲方執行國家規定的工時制度。根據乙方的工作性質，對乙方實行的工時制度為： 標準工時制：每周工作五天，每天工作8小時;

根據勞動行政部門批準，實行按 綜合計算工時制;

根據勞動行政部門批準，實行不定時工時制。

3.2 在本合同履行期間，甲方根據勞動行政部門的批準，改變工時制度，對乙方適用的，甲方將根據規定及時告知乙方。

3.3 若由于工作需要甲方要求乙方延長工作時間或在法定節假日加班的，甲方將支付乙方加班工資;若甲方要求乙方在休息日加班而又不能安排乙方補休的，則將支付乙方加班工資;但若乙方在甲方沒有批準的情況下自行延長工作時間或在非工作日自行上班的將不視作加班。

第四條 休息休假

4.1 乙方可按政府規定享受停工醫療期。

4.2 乙方可按政府規定享受婚假、喪假、探親假等法定假期。

4.3 乙方可按政府規定享受產假(僅限女員工)、陪產假(僅限男員工)等法定假期。

4.4 乙方可按照《員工手冊》的規定享受甲方提供的帶薪年假。

4.5 乙方可按照《員工手冊》的規定享受甲方提供的其他假期。

4.6 假期的申請根據《員工手冊》規定的條件和程序執行。

第五條 勞動報酬

5.1 乙方在正常出勤并提供正常勞動后有權獲得勞動報酬。

5.2 乙方的每月工資在次月日發放。

5.3 法定假期工資的計算按政府規定執行;非法定假期工資的計算按《員工手冊》的規定執行。

5.4 加班工資按政府規定計算。

第六條 社會保險

6.1 甲方根據國家相關規定為乙方依法繳納各類社會保險。

6.2 乙方的社會保險繳納地為 。

6.3 乙方參加的社會保險為：

城鎮職工社會保險;

小城鎮社會保險;

外來務工人員社會保險;

農村社會保險。

6.4 乙方的個人所得稅、社會保險個人承擔部分、住房公積金個人承擔部分均由乙方承擔，并由甲方代扣代繳。

6.5 由于乙方已在其他用人單位繳納社會保險，甲方無法為乙方再行繳納的，不適用本條的其他款項。

第七條 勞動保護、勞動條件和職業危害防護

7.1 甲方將確保乙方在符合國家規定的勞動安全衛生條件下工作。

7.2 甲方將按國家規定為乙方提供必要的勞動防護用品。

7.3 甲方將按國家規定做好職業危害防護工作。

7.4 乙方的工作內容有職業病危害的，甲方將按《中華人民共和國職業病防治法》的規定履行相關義務。

第八條 福利待遇

8.1 乙方除享受國家規定的福利外，還可按《員工手冊》或甲方的其他補充福利計劃享受補充福利。

第九條 勞動紀律和規章制度

9.1 乙方應自覺遵守國家相關法律、法規的規定。

9.2 乙方的工作內容涉及行業職業操守的，乙方應嚴格遵守職業操守。

9.3 乙方應嚴格遵守甲方合法制定并公布的各項規章制度，該規章制度為本合同不可分割的一部分。

9.4 乙方應遵守甲方制定的與其工作相關的操作規程和技術規范。

第十條 勞動合同的變更、解除和終止

10.1 經雙方協商一致，可變更本合同相關內容。

10.2 有以下情形的,本合同解除

10.2.1 經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

10.2.2 乙方有下列情形之一，甲方可以立即解除本合同。

(1) 在試用期間，被證明不符合錄用條件的(《錄用條件》詳見附件);

(2) 以欺詐、脅迫手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下與乙方訂立或變更勞動合同的;

(3) 嚴重違反甲方規章制度的;

(4) 嚴重失職、營私舞弊，對甲方造成重大損害的;

(5) 乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方安排的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的;

(6) 被依法追究刑事責任或被勞動教養的。

10.2.3 下列情形之一，甲方提前30 日以書面形式通知乙方或額外支付乙方一個月工資后，可以解除本合同：

(1) 乙方患病或非因公負傷，在規定醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

(2) 乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

(3) 本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行，經雙方協商，無法就變更本合同內容達成協議的。

10.2.4 甲方依照企業破產法規定進行重整、生產經營發生嚴重困難，或轉產、重大技術革新或經營方式調整，或法律法規規定的其他可裁減人員的法定情形出現的，甲方在履行法定程序后可解除本合同。

10.2.5 乙方有下列情形之一，甲方不得依據本合同第10.2.3、10.2.4 款解除本合同;本合同期滿員工有下列情形之一的，除(1)按國家關于工傷保險規定執行外，本合同順延至下列情形消失：

(1) 乙方患職業病或因工負傷并經勞動能力鑒定委員會確認喪失或部分喪失勞動能力的;

(2) 患病或非因公負傷，在規定的醫療期內的;

(3) 在孕期、產期、哺乳期內的;

(4) 乙方在甲方處從事職業病危害作業，未進行離崗前職業健康檢查，或者疑似職業病在診斷或者醫學觀察期的;

(5) 在甲方連續工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的;

(6) 法律、政府法規規定的其他情況;

10.2.6 乙方在試用期內欲解除本合同的，應提前三日通知甲方;試用期滿后乙方欲解除本合同的，應當提前30 日以書面形式通知甲方。

10.2.7 甲方有下列情形之一的，乙方可隨時以書面形式通知甲方解除勞動合同：

(1) 甲方的規章制度違反法律、法規規定，損害乙方權益的;

(2) 甲方未按勞動合同規定向乙方提供勞動保護或勞動條件的;

(3) 甲方未及時足額支付勞動報酬的;

(4) 甲方未依法為勞動者繳納社會保險費的;

(5) 甲方以欺詐、脅迫手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下與甲方訂立或變更勞動合同的。

10.3 有下列情形之一的，本合同終止：

10.3.1 本合同期滿;

10.3.2 乙方開始依法享受基本養老保險待遇;

10.3.3 乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或宣告失蹤;

10.3.4 甲方被依法宣告破產;

10.3.5 甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤消或甲方決定提前解散的;

10.3.6 法律、行政法規規定的其他情形。

10.4 本合同終止或解除涉及經濟補償的，均按國家有關規定執行。

第十一條 特別約定

11.1 乙方的工作內容涉及甲方商業機密或技術機密，雙方應另行簽訂《保密協議》。

11.2 在本合同履行期間,甲方為乙方提供培訓并符合約定服務期條件的,雙方應另行簽訂《服務期協議》。

第十二條 違約責任

11.1 甲、乙任何一方違反本合同規定給對方造成實際經濟損失的，違約方應當根據損失的大小承擔經濟賠償責任。

11.2 甲、乙任何一方違反本雙方另行簽訂的《保密協議》、《服務期協議》的，應按協議的約定方式承擔違約責任，協議未約定的，按法律規定執行。

11.3 乙方應及時向甲方提供相關用工材料及個人信息并保證提供材料的真實性，以便甲方及時為其辦理用工手續及相關事宜。一旦乙方的個人信息發生變更，乙方應及時書面通知甲方。因乙方未及時向甲方提供用工材料、個人信息或未就個人變更信息及時書面通知甲方，造成甲方無法及時為乙方辦理用退工手續、檔案轉移手續、社會保險繳納手續等一切后果由乙方自行承擔。

11.4 本合同首頁載明的雙方的地址為雙方一切函件往來的唯一有效聯系地址，若有變更，應及時通知對方;否則，因地址變更所引起的無法送達的責任，應由責任方承擔，如給對方造成損失的，應當承擔賠償責任。

第十三條 勞動爭議的處理

雙方因履行本合同發生爭議的，應通過友好協商的方式解決。協商不成的，按法律規定的勞動爭議處理程序執行。

第十四條 其他

14.1 本合同無論何種原因終止或解除時，乙方應立刻停止以甲方名義從事一切活動，并應妥善完成甲方所要求的工作交接，且不得以任何理由扣留甲方的任何物品;否則，因此而造成的一切損失由乙方承擔，甲方可以從應付給乙方的最后工資中做適當扣除。

14.2 本合同若與新頒布的中國法律、法規、規章或政策的強制性規定相抵觸的，以新的法律、法規、規章或政策性文件為準。

14.3 本合同未盡事宜，雙方可通過協商另行約定;雙方未約定的，按照國家和地方的相關規定執行。

14.4 甲方的規章制度、《員工手冊》以及不時頒布或修改的各項政策作為本合同的附件，為本合同不可分隔的一部分，與本合同具有同等效力。

14.5 本合同一式兩份，雙方當事人各執一份，具有同等效力，經雙方簽字或蓋章后，自本合同第一條約定之日起生效。

甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日

物流企業用工合同范文2甲方(發包人)：

乙方(承包人)： 身份證號：

甲、乙雙方經過協商，根據合同法有關規定，訂立此貨物運輸承包合同，條款如下：

一、合同期為一年，自 年 月 日起至 年 月 日止。乙方如需續約，合同期滿前30天書面通知甲方，同等運輸質量和運輸價格的條件下，乙方有優先續約權。

二、上述合同期內，甲方將貨物運輸承包給乙方，雙方確定運輸方式為汽車公路運輸，具體貨物的名稱、規格、型號、數量、到貨地點、收貨人、送達時間等事項，甲、乙雙方一致同意以甲方出具的貨物清單為準，乙方同意嚴格按照甲方的要求，準時、安全、準確的運輸及送達貨物。

三、物流費用的結算

1、從甲方公司駐地到物流園，費用按照 元/件結算(6小箱/件)，結算依據以甲、乙雙方核簽的甲方貨物清單為準。

2、每月結算一次，上月費用于次月5日前結清;結算時由甲方出具書面收款單據。

四、違約處理

乙方未按甲方要求準時、準確、安全送達貨物，一級乙方擅自更改物流公司等均視為違約，所發生的一切責任由乙方全部承擔，并向甲方進行如下違約賠償，乙方無異議。具體違約賠償如下：

1、未按時送達貨物，乙方向甲方違約賠償500元乙方向甲方按貨物價值進行等價賠償。

2、未準確和安全送達貨物，乙方向甲方按貨物價值進行等價賠償。

五、雙方約定事宜

1、貨物裝卸均由乙方負責，并自行承擔裝卸費用，甲方不負責提供裝卸人員。

2、貨物出廠前，乙方根據甲方出具的貨物清單自行清點數量，并在甲方留存的貨物清單上簽字;貨物出廠后，乙方若發生貨物短缺，甲方概不負責。

3、乙方負責并以自己的名義與物流公司對接，物流公司所發生的一切問題由乙方與其交涉，甲方概不負責，造成損失的由乙方按貨物價值等價向甲方賠償。

4、因乙方原因造成的貨物損失及損壞，由乙方按貨物價值向甲方等價賠償。

5、乙方同意嚴格執行甲方的《物流制度》，作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。

6、關于物流配送方面的未盡事宜，甲乙雙方共同協商一致并簽訂補充協議后方可執行，與本合同具有同等法律效力。

7、乙方及乙方人員進入甲方廠區時，同意先行到傳達室進行登記，并同意進入甲方廠區后嚴格按甲方要求停放車輛、控制車輛行駛速度、安全駕駛車輛;乙方同意不攜帶危險物品和不相關人員進入甲方廠區;乙方同意留宿人員嚴格遵守甲方的規章制度，不留宿相關人員;乙方承諾保持24小時通訊暢通。甲方一經發現上述問題，書面向乙方通知，乙方須按照每次每項向甲方支付違約金100元。

8、因自然界不可抗力因素造成的貨物無法運輸時，乙方須書面通知甲方，未書面通知視為能夠運輸，乙方須向甲方承擔違約賠償1000元。

9、若單方面違約，甲、乙方均有權單方面解除合同。

10、甲方積極協助乙方，乙方主動配合甲方，雙方均無異議。

11、甲、乙雙方一致同意對于爭議的處理提交甲方當地仲裁機構。

六、本合同一式兩份，雙方各執一份，自簽訂之日起生效。

甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日

物流企業用工合同范文3甲方(蓋章)

乙方(簽字)

根據(中華人民共和國勞動法)等法律、行政法規、行政規章的規定， (以下簡稱甲方)與 (以下簡稱乙方)按照平等自愿、協商一致的原則，訂立本勞動合同，共同遵守。

一、勞動合同期限

(一)有固定期限：自 年 月 日起至年 月 日 止。

(二)無固定期限：自 年 月 日起至甲乙雙方約定的勞動合同終止條件出現止。

(三)以完成一定的工作為期限：自 年 日起至完成之日止。

其中試用期：自 年 月 日起至 年 月 日止。

二、工作內容

乙方同意按甲方工作需要在，具體工作內容和要求是：

三、工作時間和休息休假

(一)甲方執行法律、法規規定的工時制度和休息休假辦法。

(二)甲方由于生產經營需要并與工會和乙方協商后。或出現法律、行政法規規定的其他情形的，可以依法延長工作時間。

(三)甲方安排乙方延長工作時間的，在休息日安排乙方工作又不能安排補休的，在法定休假日安排乙方工作的，應當依法分別支付不低于乙方正常工作時間工資的150%、200%、300%的工資報酬。

四、勞動報酬

(一)甲方根據法律、法規的規定，結合單位實際，自主確定工資分配形式和工資水平。

(二)甲方根據其生產經營特點和乙方的崗位，確定對乙方實行固定+績效 工資制。乙方試用期月工資標準為 元;試用期滿為 元。以后，按企業工資制度工資。

(三)甲方應以貨幣形式每月至少支付一次乙方工資，不得克扣和無故拖欠乙方工資。

(四)乙方在探親似、病假、婚喪假依法參加社會活動期間，甲方應支付工資。

五、勞動保護和勞動條件

(一)甲乙雙方執行國家勞動安全衛生法律、法規、規程和標準。甲方對乙方進行勞動安全衛生教育，防止事故，減少職業危害。

(二)甲方為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動安全防護用品，努力改善勞動條件。

(三)乙方在勞動過程中應嚴格遵守安全操作規程：對甲方違章指揮、強令冒險作業，有權拒絕執行;對危害生命安全和身體健康的行為，有權提出批評、檢舉和控告。

六、社會保險和福利

(一)甲乙雙方必須執行國家和地方政府有關社會保險和福利的規定。

(二)甲方努力創造條件，改善集體福利，提高乙方的福利待遇。

七、勞動紀律

(一)甲方依法建立和完善規章制度。

(二)甲乙雙方必須遵守法律、法規和甲方依法制定的規章制度。

(三)甲方有權根據法律、法規和規章制度對乙方進行獎懲。

八、甲乙雙方約定勞動合同終止的條件如下：

九、勞動合同的變更、解除、終止

(一)甲乙雙方在本勞動合同的有效期內，可以遵循平等自愿、協商一致的原則，依法變更勞動合同部分條款。

(二)經甲乙雙方協商一致，勞動合同可以解除。其中由甲方提出解除勞動合同的，應按規定支付乙方經濟補償金。

(三)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同;

1.在試用期內被證明不符合錄用條件的;

2.嚴重違反勞動紀律或者甲方依法建立的規章制度的;

3.嚴重失職、營私抑弊，對甲方利益造成重大損害的;

4.被勞動教養或依法追究刑事責任的。

(四)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應當提前三十日以書面形式通知乙方本人，并按規定支付乙方經濟補償金：

1.患病或者非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不經能從事由甲方另行安排的工作的;

2.不能勝任工作。經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

3.本勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本勞動合同無法履行，經甲乙雙方協商不能就變更勞動合同內容達成協議的;

4.法律、行政法規規定可以解除勞動合同的。

(五)乙方解除勞動合同。應當提前三十日或按本合同約定的提前通知期，以書面形式通知甲方。但有下列情形之一的，可以隨時通知甲方解除勞動合同：

1.在試用期內的;

2.甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

3.甲方未按勞動合同的約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的：

4.用人單位支付的工資低于當地最低工資標準或者集體合同約定的工資標HE的;

5.用人單位克扣、無故拖欠職工工資或者拒不支付、不足額支付職工加班加點工資的。

(六)乙方有下列情形之一，且未有本合同第九條(三)項規定情形的，甲方不得解除勞動合同;勞動合同期限屆滿時，應當將期限頗延至下列情形規定的到期時間：

1、患職業病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;

2、患病或者負傷，在規定的醫療期內的;

3、女職工在孕期、產期和哺乳期內的;

4、法律、行政法規規定的其他情形。

(七)本勞動合同期滿、或甲乙雙方約定的勞動合同終止條件出現、或甲乙雙方約定的一定的工作達到完成標準，勞動合同即行終止。

十、甲乙雙方協商約定的其他事項

十一、甲乙雙方協商約定的違反勞動合同的責任

甲乙雙方或一方違反本勞動合同的規定，除依法承擔法律責任外，還應分別承擔如下違約責任：

甲方的違約責任： 按應發工資的30%作為違約金，并向相關當事人致歉 乙方的邊約責任： 按應發工資的30%扣除，并向相關單位致歉甲乙雙方因履行勞動合同發生爭議，可向本單位勞動爭議調解委員會申請調解，也可直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

本合同一式三份，甲乙雙方各持一份，存乙方檔案一份，具有同等法律效力。

甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________

第3篇

機柜租用合同

甲方：_____________網絡服務有限公司（以下簡稱甲方）

電話：　傳真：

地址：　郵編：

乙方：　 （以下簡稱乙方）

電話：　 傳真：

地址：　 郵編：

甲、乙雙方本著平等互利、長期合作的原則，經友好協商，就開展機柜租用等事宜簽訂以下合同。雙方申明，雙方都已理解并認可了本合同的所有內容，同意承擔各自應承擔的權利和義務，忠實地履行本合同。

第一條　合同術語定義

除非本合同中下文另有明確規定的含義，用于本合同的下列術語定義如下：

本合同中所述的機柜租用是指：乙方向甲方租用機柜，該機柜位于甲方服務器托管專用機房（）內，通過甲方的線路、出口接入互聯網。使用此項服務時，乙方可向甲方選用其他的增值服務。

第二條　服務項目及價格

2.1　乙方向甲方（ 租用） 　機柜（）個放置于甲方（）機房內，地址（），通過100m（ switch ）端口接入internet。甲方提供靜態ip地址（ ）個供乙方做域名解析。

2.2　機柜租用費： 元/年。（以上費用包括流量費、internet互聯網端口通信費）

2.3　乙方選用的增值服務有：（　 ）見附件四，首期支付（ ）個月費用共計（）元。

2.4　綜上，首期費用總計（）元，合同期總費用為（）元，乙方需于本合同簽署后3個工作日內一次性支付于甲方。

第三條　雙方的權利和義務

3.1　甲方的權利和義務

3.1.1　甲方提供以下帳號供乙方及時足額地將合同約定的款項劃入并提供等額發票：

甲方銀行帳戶為：

戶名：

開戶行：

卡號：

3.1.2　在合同約定的付費期限內由甲方負責通知乙方按合同標的額付款，乙方將款項劃入甲方上述帳號，甲方負責出具發票。

3.1.3　本合同中甲方指定的業務聯系人：　（tel：）24小時機房聯系電話： 9：00-18：00　故障報修聯系tel：

3.1.4　如因非乙方原因（不可抗力事件除外）造成乙方網絡不聯通或電力中斷，未能獲得本合同項下所述服務，并符合附件二中第一、二條所述條件的，甲方至多以免收相應月份的服務費作為對乙方損失的賠償。

3.1.5　如乙方在使用本合同服務時，違反有關法律、法規、行政規章的規定，甲方有權要求乙方以合法方式使用各項服務。乙方拒絕改正的，甲方有權在書面通知乙方后，立即終止向乙方提供相關服務，直至部分或全部解除合同，而甲方無須承擔任何賠償責任。如有關主管部門向甲方下達涉及本合同項下的服務的禁令或類似要求，甲方應立即予以執行，但應及時書面通知乙方，而甲方無須承擔任何賠償責任。

3.1.6　甲方應依本合同規定向乙方提供各項服務，并向乙方提供《中國網通　idc服務品質保證》（見附件二）。

3.1.7　甲方對乙方向甲方租用的硬件設備，應妥善保管（設備詳情見附件三）。如租用的是機柜，則甲方有義務對乙方機柜中所托管的自帶服務器等硬件設備負責妥善保管（機柜中自帶設備詳情見附件三），如因甲方過錯造成乙方機柜中自帶設備的損壞，甲方予以賠償，賠償額以該設備的重置價格為限。每個機柜限制額定功率不超過2200w，功率超出部分按照每100w每年1000元收費。

3.1.8　本合同執行期內，如雙方達成協議，須退還乙方款項，則由甲方根據雙方補充協議的具體內容向乙方退還相關費用。

3.2　乙方的權利和義務

3.2.1　乙方應按合同的約定向甲方支付各項費用。

3.2.2　乙方須遵守《中國網通idc用戶責任說明》（見附件一）及《用戶使用須知》（見附件五）。

3.2.3　本合同中乙方指定的業務聯系人：（tel：　 e-mail：）

3.2.4　乙方應按約定的方式使用相關服務，甲方不承擔因乙方使用或管理不當造成服務不能有效獲得的后果。

3.2.5　本合同執行期內，乙方向甲方租用的機柜的所有權歸甲方所有，乙方只享有該機柜的使用權。

3.2.6　如乙方從事經營性互聯網信息服務，須向甲方出示通信管理局頒發的互聯網信息服務增值電信業務經營許可證及其復印件；如乙方從事非經營性互聯網信息服務，則需向甲方出示由通信管理局頒發的備案證明復印件。

3.2.7　乙方的網絡服務范圍如超出在互聯網信息服務增值電信業務經營許可證或在通信管理局備案證明上規定的范圍，則甲方有權中斷對乙方的服務。

3.2.8　本合同執行期內，因乙方自身原因，要求提前終止部分或全部服務，須提前二十天向甲方提出書面申請。乙方向甲方支付該項服務費應截止至該項服務終止日，并按合同剩余期限應收服務費的50%向甲方支付違約金。甲方有權從乙方已支付的服務費中扣除上述費用，不足部分，乙方應自提出申請后10日內補繳足。

第四條　服務期限

4.1　合同簽署并于甲方收到乙方首期費用后，甲方于10個工作日內為乙方開通各項服務，服務費自開通之日起計算。

4.2　本合同一經簽訂立即生效，有效期為期　。新簽約用戶本合同有效期從各項服務開通之日算起；續約用戶本合同有效期從200 年　月　日 - 200 年　月　日止。

4.3　本合同到期前一個月，甲、乙雙方應討論是否續簽。如乙方不再續約的，則乙方應在本合同期滿前一周內以書面形式通知甲方，過期未通知的，本合同期滿后將自然終止；如乙方確定續約的，則新合同條款由甲、乙雙方在本合同到期前一個月內共同商議并辦妥續約事宜。續簽合同期原則上為壹年，基本原則保持不變。

4.4　本合同某一項服務提前終止，不影響本合同其他服務的執行。

第五條　付款方式

5.1　乙方應于本合同簽署后3個工作日內向甲方一次性預支付首期費用。若乙方未按約按時支付本合同首期費用，每遲付一天，甲方有權按應繳費用的千分之五向乙方收取滯納金。若乙方在本合同簽訂后，擅自或突然無故終止本合同，則應向甲方繳納本合同總金額50%的違約金。

5.2　之后每期費用每[]預支付一次，到期前20日之前甲方負責將該費用以付款通知單的形式傳真給乙方，乙方以收到甲方付款通知單傳真件為準，于3個工作日內按甲方付款通知單上的要求支付給甲方應付的費用。每遲付一天，甲方有權按應繳費用的千分之五向乙方收取滯納金。如乙方遲延付款超過20天，甲方有權終止對乙方的部分或全部服務，待乙方補足乙方應補繳的欠費及應補繳費用的千分之五滯納金后，再行恢復對乙方的服務。

第六條　保密

6.1 雙方應對與本合同有關或通過本合同獲得的他方商業秘密承擔保密責任，保密責任的有效期為于合同終止后壹年。

6.2 甲方在其服務范圍內，對已獲悉的乙方商業秘密有保密義務。

6.3 甲方如發現有侵犯乙方商業秘密的現象，應盡快通知乙方，并協助乙方采取適當的補救措施。

第七條　不可抗力

由于地震、臺風、戰爭、罷工、政府行為、非因雙方原因發生的火災、基礎電信網絡意外中斷造成的及其它雙方不能預見并且對其發生和后果不能防止或避免的不可抗力原因，致使任何一方不能履行其在本合同項下的義務，該方不承擔由此給他方造成的損失；該方應及時通知對方其不能履行或延遲履行合同義務的原因，并在30日內提供有關發生不可抗力的證明文件，按不可抗力原因對本合同的影響程度，雙方協商是否終止本合同，免除或部分免除本合同的義務。

第八條　爭議解決

在合同執行期間如果雙方發生爭議，應友好協商解決。如果協商不成，需要訴訟解決的，應向本合同履行地法院提起訴訟。

第九條　其他

9.1　本合同未盡事宜，雙方另行協商解決，寫入“服務內容更改/補充說明”（見附件六），但必須經雙方以書面形式更改、簽字方能生效。

9.2　本合同文本、各項附件及雙方不時發生的對本合同的補充文件均為本合同的組成部分。

9.3　本合同和合同附件壹式肆份，雙方各執貳份，雙方代表簽字、蓋章后生效，肆份合同和附件具有同等法律效力。

第十條　附件

附件一　中國網通_____idc用戶責任說明

附件二　中國網通_____idc服務品質保證

附件三　乙方租用設備清單

附件四　乙方選用增值服務清單

附件五　新時空在線用戶使用須知

附件六　服務內容更改/補充說明

甲方：　乙　 方：

公司地址：　聯系地址：

授權代表：　授權代表：

______年______月______日

附件一：

_____________網絡服務有限公司

中國網通_____idc用戶責任說明

第一條　乙方必須遵守責任書中的各項規定。

第二條　乙方的經營活動包括但不限于：信息經營及，應遵守中國有關法律、法規和行政規章。

第三條　乙方保證其使用軟件的合法性。

第四條　關于電子郵件的發送

4.1　乙方不得發送：

未經接收者許可的電子郵件廣告、刊物或其他資料；

沒有明確的退信方法、發信人、回信地址等發信方信息的郵件；

違反其他isp安全策略或服務條款的郵件。

其客戶利用甲方分配給其的ip地址的上述郵件視同其行為。

4.2　甲方在接到上述郵件受害人投訴后三個工作日內對乙方提出警告，乙方應在接到警告后立即采取措施停止上述郵件的發送。若乙方被警告后仍發送上述郵件，甲方有權采取任何方式予以制止。

4.3　因乙方發送上述郵件導致甲方遭受國內和國外訴訟、索賠及其他處罰的，乙方應賠償甲方因此造成的全部損失。若乙方違約情節嚴重，甲方有權移交有關執法機關處理。

第五條　關于乙方人員進出機房

5.1　乙方的授權人員需持有甲方發放的出入卡方可進入甲方機房操作時，每次進出人員不得超過兩人，如有特殊情況需更多人員進入，需提前1小時通知甲方，否則甲方有權拒絕接待。

5.2　乙方人員應遵守機房規定，對因違反規定造成設備損壞或運行中斷的，應負責賠償全部損失。

5.3　乙方設備進出機房需在法定工作日8：30～17：30，并提前1小時通知甲方，其他時間甲方有權拒絕接待。

甲方：_____________網絡有限公司　 乙方：

授權代表：授權代表：

蓋章：蓋章：

______年_____月______日

附件二：

_____________網絡服務有限公司

中國網通_____idc服務品質保證

甲方（_____________網絡有限公司）就《_____________網絡有限公司_____機柜租用合同》中的服務，提供如下品質保證。

第一條　網絡聯通性保證

1.1　“網絡聯通性”是指甲方分配給乙方的網絡端口同chinanet的聯通性。

1.2　甲方保證乙方網絡系統99.9%的聯通性，即每月不聯通時間少于44分鐘。

1.3　甲方如果在任何一個月中不能達到1.2的服務品質，甲方至多以免收乙方當月托管費作為對乙方損失的賠償。如乙方已經預付了費用，則在此費用使用期結束后，以延長使用時間的方式進行補償（預付費用不予退還），但以下情況例外：

甲方經乙方同意進行網絡維護所引起的

任何乙方的電路或設備所引起的

乙方的應用程序或安裝活動所引起的

乙方的疏忽或由乙方授權的操作所引起的

甲方上級骨干網絡故障引起的

因其他不可抗力原因所引起的

第二條　電力的持續供應保證

2.1　“電力的持續供應”是指：向乙方提供的市電或_____ps電源具有電力。

“電力中斷”是指：甲方向乙方提供的市電及_____ps電源同時不具有電力。

2.2　甲方保證乙方租用的網絡系統的電力持續供應達99.99%的可用性，即乙方租用的可用網絡系統每月電力中斷時間累積不超過4.4分鐘。

2.3　甲方如果在任何一個月中不能遵守2.2的服務品質，甲方至多以免收乙方當月機柜租用費的十分之一作為對乙方損失的賠償。如乙方已經預付了費用，則在此費用使用期結束后，以延長使用時間的方式進行補償（預付費用不退還），但以下情況例外：

任何因乙方的電路或設備導致的中斷

乙方的應用、安裝或維護活動

乙方的疏忽或甲方按乙方授權進行的操作

第三條　設置保證

3.1　甲方的設置服務內容具體包括：

電力供應的安裝

網絡聯接的安裝

3.2　設置工作時間保證：乙方支付首期費用后10個工作日內。

第四條　緊急情況報告保證

4.1　甲方的標準程序將每5分鐘ping一次乙方使用的ip地址。如果這些ip地址在連續2次ping過程中沒有響應，甲方將認為服務已經不可獲得，已處于緊急狀況。

4.2　甲方將通過電話、e-mail、傳真或尋呼的方式聯絡乙方指定的業務聯系人。

4.3　在獲得乙方正式授權前，甲方無權對乙方系統設備進行任何操作。

4.4　乙方須向甲方提供指定的業務聯系人的準確、有效聯絡信息。

4.5　由于乙方的疏忽造成乙方所提供的指定業務聯系人的聯絡信息已經過時或不準確的，甲方不承擔違約責任。

4.6　由于甲方過錯，未能依約履行緊急情況報告，甲方每次將至多以免收乙方當月托管費的三十分之一作為對乙方損失的賠償。

4.7　不論甲方一天中有幾次未能履行本項服務，乙方每天最多只能獲得1次扣減。

第五條　服務保證

5.1　甲方向乙方提供如下服務：

服務咨詢

初裝工作受理

服務變更受理

投訴受理及處理情況反饋

繳費咨詢及受理

系統配置變更受理

5.2 保證為乙方指定至少一名業務聯系人及一名技術聯系人負責乙方的售前、售后服務工作。

5.3 甲方指定的業務聯系人、技術聯系人每個工作日提供8小時服務（自9：00-17：00）。

第六條　技術支持保證

6.1　甲方技術支持工程師向乙方提供如下服務內容（隨乙方選擇的服務項目不同而不同）：

網絡聯通狀態監測

緊急情況通知

技術問題咨詢

6.2　甲方保證為乙方指定2名技術工程師負責乙方的售后服務工作。

6.3　甲方技術工程師每天24小時，每周7天，每年365日工作。

第七條　其他增值服務保證

7.1　該保證的前提是乙方向甲方申請了其他增值服務。

7.2　甲方每月10日前向乙方提供所申請的增值服務統計資料和報告。

第八條　投訴保證

8.1　乙方可以以書面形式對甲方某個員工投訴。

網絡質量及增值服務質量

客戶服務質量

技術支持質量

8.2　甲方設立投訴專線，受理乙方的投訴（tel：________________）。

8.3 甲方在受理乙方投訴后的4小時內向乙方提供第一份書面形式的投訴處理報告。

第九條　機房開放保證

甲方數據中心機房全天24小時向乙方開放，在乙方遵守該機房管理規定的前提下，乙方可以隨時提請進入機房進行合理的操作。

第十條　不可抗力

因《_____________網絡有限公司_____機柜租用合同》第七條規定的不可抗力使甲方無法履行保證時，甲方不承擔違約責任。

第十一條　賠償保證

因甲方原因造成上述服務保證不能實現時，甲方應依約承擔各項賠償責任，但每月的賠償額不超過當月的托管服務費。

第4篇

教育機構勞動合同模板一

甲方(用人單位)名稱： 地址： 法定代表人(主要負責人) ：

乙方(勞動者)姓名： 性別： 年齡： 現住址： 身份證號碼：

根據《中華人民共和國勞動法》有關規定，甲乙雙方在平等自愿的基礎上簽訂 本勞動合同。

第一條 合同期限 本合同期從 年 月 日起至 年 月 日止，期限為 年。其 中試用期從 年 月 日起至 年 月 日止，共 個月。

第二條 工作任務 乙方愿意接受并完成下列工作任務：在_________________崗位。

第三條 勞動保護和勞動條件 甲方根據生產(工作)崗位的需要，按照國家勞動安全衛生的有關規定配備必 要的安全防護設施。

第四條 勞動紀律 甲方應根據國家規定制定各項規章、制度，具體內容： 乙方在合同期內須嚴格遵守各項紀律，服從甲方管理，積極做好工作。

第五條 工作時間與勞動報酬

1. 乙方每月工作 天， 每天實行 小時工作制。 如雙方同意延長工作時間， 按加點給予報酬，加點費為每小時 元。

2. 合同期限，職工工資待遇(甲方支付乙方工資、資金的數量，支付時間和方 式等)按下列約定辦理： (1) ; (2) ; (3) ; (4) ;

第六條 社會保險福利待遇

1. 乙方非因工負傷、患病住院治療，以及死亡的待遇，參照國家有關規定，協 商約定如下： 月的醫療期。醫療期滿尚未治

(1) 乙方非因工負傷、患病的，甲方應給予賠償。

(2) 醫療期內的醫療費由甲方負責 %，乙方負擔 %，病假工資為 元。

(3) 醫療期滿后因不能從事原工作被解除勞動合同的，甲方應發給乙方相當于 本人實得工資 3 至 6 個月的醫療補助費。

2. 乙方因工負傷、致殘、死亡的待遇，參照國家有關規定，協商約定如下：

(1) 醫療期為 月(年) ，期滿未治愈的延長 月。

(2) 乙方的醫療費全部由甲方負擔。病假工資為全薪。

(3) 因工負傷致殘的，甲方應 。

3. 在合同期內， 乙方符合條件的， 享受探親假 天， 婚假 天， 喪假 天， 女工在孕期、產期、哺乳期的待遇，按國務院《女職工勞動保護規定》及有關文件 執行。

4. 甲方因本合同第七條第 2 款第(2)項規定和第 4 款規定的情況解除勞動合同 時，應按工作每滿 1 年(滿半年不滿 1 年按 1 年計算)發給乙方實得工資 1 個月的 生活補助費。

第七條 合同的變更、解除、終止和續訂

1. 在下列情況下，甲乙雙方可以變更本合同的相關內容：

(1) 甲方因轉產，調整生產任務或情況變化，經與乙方協商一致的;

(2) 甲乙雙方協商一致事項，且不損害國家、集體和他人利益的;

(3) 本合同訂立時所依據的法律、法規、規章、政策已修改的;

(4) 由于不可抗力致使本合同無法安全履行的;

(5) 法律、法規規定的其他情況。

2. 下列情況，甲方可以解除勞動合同：

(1) 乙方在試用期內經發現不符合錄用條件的;

(2) 乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后不能從事原工作也不能從事甲方另行 安排的工作;

3. 下列情況，甲方不得解除勞動合同：

(1) 合同期未滿，又不符合本條第 2 款規定的;

(2) 乙方患有職業病或因工負傷并經醫務勞動鑒定委員會確認;

(3) 乙方患病或因工負傷，在規定的醫療期內的;

(4) 女職工在孕期、產假、哺乳期間的。

4. 下列情況，乙方可以解除勞動合同：

(1) 甲方違反國家規定，無安全防護設施，勞動安全、衛生條件惡劣，嚴重危 害職工身體健康的;

(2) 甲方無力或不按照勞動合同規定支付乙方勞動報酬的;

(3) 甲方不履行勞動合同，或者違反國家法規、政策，侵害職工權益的。

5. 乙方被開除、勞動教養，以及受刑事處分的，勞動合同自行解除。

6. 任何一方解除合同，必須提前通知對方。由于本條第 2 款第(3)項解除勞動 合同，以及在試用期內解除勞動合同的，不需要提前通知對方。

7. 合同期滿后應即終止執行。 甲方因生產工作需要， 在征得乙方同意的條件下， 雙方可以續訂勞動合同。如不終止執行，又不履行續訂合同手續，則本合同視為續 訂同一合同期限。 第八條 雙方認為需要約定的事項

1. 甲方應為乙方提供住房問題。

2. 甲方應為乙方解決伙食問題。 情況下，甲方可以解除

3. 因生產、經營條件發生變化而富余職工時，以及 勞動合同。

4. 在乙方休假期間，以及 情況下，甲方不得解除勞動合同。

5. 除國家規定以外，在 情況下，乙方可以解除勞動合同。

6. 在下列情況下，甲方可以在不變更合同的條件下，安排乙方從事本合同規定 以外的工作：

(1) 合同期內發生事故或自然災害，需要搶修或救災;

(2) 合同期內因工作需要而進行的臨時調動，期限為 月;

(3) 合同期內發生不超過 個月的短期停工。

7. 其他約定事項。

第九條 違約責任 任何一方違反合同規定，給對方造成經濟損失的，應當根據后果和責任大小， 支付違約金 元;賠償金 元至 元。

第十條 勞動爭議處理 勞動爭議發生后，當事人可以向當地勞動爭議調解，調解不成，可以向勞動爭 議仲裁委員會申請仲裁，當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁， 對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

第十一條 本合同未盡事宜或條款與法律、法規、規章制度有抵觸的，按國家 現行的法律、法規、規章、政策執行。 第十二條 本合同自簽訂之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各持一份。涂改、 未經合法授權代簽無效。

甲方： (蓋章) 乙方： (簽章) 法定代表人： (主要負責人、委托人)(簽章) ： 合同簽訂日期： 年 月 日

教育機構勞動合同模板二

編號：

甲方(用人單位)：_________ 法定代表人：_________ 地 址：___________ 聯系電話：___________

乙方(姓名)：________ 性別：_________ 文化程度/技能：___________ 身份證號碼：___________

住 址：___________ 聯系電話：___________

簽 訂 說 明

一、雙方在簽訂本合同前應先認真閱讀。本合同一經簽訂，即具有法律效力，雙方必須嚴格履行。

二、本合同必須由用人單位(甲方)的法定代表人(或者委托人)和職工(乙方)簽字或蓋章，并加蓋用人單位公章(或者勞動合同專用章)。

三、本合同中的空欄由雙方協商確定后填寫，并不得違反法律、法規和相關規定;不需填寫的空欄，劃上/。

四、工時制度分為標準工時、不定時、綜合計算工時三種。實行不定時、綜合計算工時工作制的，應經勞動保障部門批準。

五、本合同未盡事宜，可另行簽訂補充協議，作為本合同的附件一并履行。

六、本合同必須認真填寫，字跡清楚、文字簡練、準確，并不得擅自涂改。

七、本合同(含附件)簽訂后，甲、乙雙方各執一份備案，交乙方的不得由甲方代為保管。

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、合同的類型和期限

第一條 本合同期限采用下列 方式(選擇一項)

A、有固定期限合同。期限___個月，自___年___月___日至___年___月___日。本合同期滿后，雙方同意繼續履行的，本合同從期滿之日起自動向后順延30天。30天到期后雙方仍未就新的合同達成合意的，本合同終止履行。

B、無固定期限合同。自___年___月___日起。

C、以完成一定工作為期限的合同。具體為：___ 。 若乙方實際開始工作時間與合同約定起始時間不一致的，以實際開始工作時間為本合同實際起始時間;同時，到期終止時間自動向后或向前延展。

二、試用期

第二條 雙方同意按以下第 種方式確定試用期(試用期包含在勞動合同期限內)：

1、 無試用期

2、 試用期從 年 月 日起至 年 月 日止。 (勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月;勞動合同期限在一年以上不滿三年的，試用期不得超過兩個月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。) 第三條 錄用條件為：

A. 文化知識： 。 B. 身體狀況： 。 C. 勞動技能： 。 D. 工作能力： 。 E. 團隊精神： 。 F. 其他： 。 第四條 乙方在試用期內解除勞動合同，應提前三日通知甲方。

三、工作內容和工作地點

第五條 乙方同意根據甲方工作需要，擔任 崗位(工種)的工作。乙方工作應達到甲方所要求的工作標準。有下列情況之一的，乙方須同意甲方對乙方工作工作崗位的調整：

1、甲方根據經營需要的;

2、乙方不能勝任工作的;

3、乙方因休長假被別人取代工作崗位的;

4、其他原因確實需要調整工作崗位的。

第六條 乙方的工作地點： ，以下情況，甲方有權變更乙方的地點：

1、甲方經營場所變更的;

2、由于甲方的經營需要須變更乙方工作地點的;

3、以上情況若乙方拒絕變更工作地點的，甲方可視其單方面解除勞動合同。

四、 工作時間和休息休假

第七條 甲方安排乙方實行第 項工作制度。

1、標準工作制：甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時，每周不超過四十小時。甲方保證乙方每周至少休息一日。甲方由于工作需要，經與工會和乙方協商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時。因特殊需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下，延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。

2、綜合計算工時工作制。

3、不定時工作制。

第八條 乙方在合同期內享受法定節假日、公休日、年休假以及婚喪、生育等有薪假期的待遇。

五、勞動報酬

第九條 按照按勞分配的原則，甲方的工資結構為基本工資+獎金+補貼，乙方的基本工資為 元，其試用期的基本工資為 元(試用期工資不得低于甲方相同崗位最低檔工資或者本合同約定工資的百分之八十，并不得低于甲方所在地的最低工資標準)，獎金和補貼根據甲方效益和乙方工作績效而定。合同期內，甲方每月 日前以貨幣形式支付乙方上月工資。若甲方未按時支付或乙方認為甲方未按時支付的，則視為甲方以書面形式告知乙方拒付工資日期。

第十條 甲方安排乙方加班加點工作，應按國家規定的標準安排補休或者支付加班加點工資。加班加點工資發放時間為 。

六、保險福利待遇

第十一條 合同期內，甲、乙雙方應按國家和地方有關規定，參加社會保險，按時足額繳納和代扣代繳乙方的社會保險費。乙方須在入職時向甲方交齊相關辦理社會保險的資料。

第十二條 乙方患病或非因工負傷，其病假工資、疾病救濟費和醫療待遇按照國家和地方有關規定及甲方實施辦法執行。

第十三條 甲方可以根據本單位的具體情況，依法制定內部職工福利待遇實施細則。乙方有權以此享受甲方規定的福利待遇。

七、勞動保護、勞動條件、職業培訓和勞動紀律

第十四條 甲方必須建立健全勞動安全衛生制定和操作規程、工作規范，并對乙方進行安全衛生教育，杜絕違章操作和違章指揮。

第十五條 甲方為乙方提供必要的勞動條件以及安全衛生的工作環境。甲方對可能產生職業病危害的崗位，應當向乙方履行告知義務，并做好勞動過程中職業病危害的預防工作。

第十六條 實行對女工和未成年工的特殊保護和女職工在孕期、產期、哺乳期間，甲方按國家規定為其提供勞動保護。

第十七條 甲方應根據需要對乙方進行必要的職業培訓或為乙方接受職業培訓提供必要的條件。

第十八條 甲方應當依法制定和健全內部規章制度和勞動紀律，依法對乙方進行規范和管理。

第十九條 乙方應嚴格遵守甲方乙方制定的各項規章制度，服從甲方的管理。

八、勞動合同的變更、解除、終止及續訂

第二十條 有下列情形之一的，甲乙雙方應變更勞動合同并及時辦理變更合同手續：

1、甲乙雙方協商一致的;

2、訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的; 3、訂立本合同所依據的法律、法規、規章發生變化的。

第二十一條 有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但是應當提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資：

1、乙方患病或者非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作的，如在績效考核中，考核不合格后經培訓仍被考核為不合格的等等;

3、本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行，經當事人協商不能就變更本合同達成協議的。

第二十二條 乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合同，且不負經濟補償責任：

1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;

2、嚴重違反甲方規章制度的，按規章制度規定可以解除勞動合同的;

3、嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成一千元(含)以上重大損害的;

4、被依法追究刑事責任的;

5、同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的;

6、以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立

或者變更勞動合同的;如因乙方未能在30天內提供其被錄用的相關資料，致使甲方無法辦理錄用及社會保險繳納手續的;乙方被查實在應聘時向甲方或用工單位提供的其個人資料是虛假的，包括但不限于：工作經歷、離職證明、身份證明、戶籍證明、學歷證明、體檢證明等是虛假或偽造的;應聘前患有精神病、傳染性疾病及其它嚴重影響工作的疾病而在應聘時未聲明的;應聘前曾受到其它單位記過、留廠察看、開除或除名等嚴重處分，或者有吸毒等劣跡而在應聘時未聲明的;應聘前曾被勞動教養、拘役或者依法追究刑事責任而在應聘時未聲明的等等;

7、法律、法規規定的其他情形。

第二十三條 乙方有下列情形之一的，甲方不得依據第二十一條約定解除本合同：

1、在甲方患職業病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;

2、患病或者非因公負傷，在規定的醫療期內的;

3、女職工在孕期、產期、哺乳期內的;

4、乙方從事接觸職業病危害作業未進行離崗前職業健康檢查，或者疑似職業病在診斷或醫學觀察期間的;

5、在甲方連續工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的;

6、法律、行政法規規定的其他情形。

第二十四條 下列情形之一的，乙方可以解除本協議：

1、未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;

2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

3、甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬的;

4、未依法為勞動者交納社會保險的;

5、甲方的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的;

6、甲方違章指揮、強令冒險作業危及乙方人身安全的。

第二十五條 有下列情形之一的，本合同終止：

1、本合同期滿的;

2、甲方破產、被吊銷營業執照、責令關閉、解散或者被撤銷的;

3、乙方退休、退職、死亡、被宣告死亡或者被宣告失蹤的;

4、甲乙雙方實際已不履行本合同滿三個月的;

5、法律、行政法規規定的其他情形。

第二十六條 本合同期滿或者當事人約定的合同終止條件出現，乙方有本合同第二十三條規定情形之一的，同時不屬于本合同第二十二條約定的，本合同期限順延至相應情形消失。

第二十七條 乙方要求解除勞動合同，需提前30日(部門副經理以上級別需提前60天)以書面形式通知甲方，并辦理解除勞動合同手續。但乙方所承擔的工作尚未完成，工作無法交接，馬上離去會給甲方造成經濟損失的，乙方暫不能解除勞動合同;乙方給甲方造成經濟損失尚未處理完畢或因其它問題在被審查期間的，乙方不得解除勞動合同。

第二十八條 本合同終止或解除，甲方應當在解除或者終止本合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續，不得無故拖延或拒絕。

第二十九條 本協議期滿，即行終止，任何一方需要續訂合同時，在合同終止前一個月，經過對方同意后，可辦理續簽手續。

第三十條 連續訂立二次固定期限勞動合同，除乙方提出訂立固定期限勞動合同外，應當簽訂無固定期限勞動合同。

九、經濟補償和違約責任

第三十一條 甲方違反本合同約定的條件解除本合同或由于甲方原因訂立的無效勞動合同，法律有明確規定的，按照法律規定支付相應的經濟補償金或賠償金;法律沒有明確規定的，給乙方造成損害的，應按損失程度承擔賠償責任。

第三十一條 合同期內，乙方提前解除本合同的，除本合同第二十四條規定的情形外，甲方有權要求乙方賠償下列費用：

1、甲方招收錄用其所支付的費用;

2、如果試用期滿，在合同期內，甲方可以要求乙方支付培訓費用，具體支付方法是：約定服務期的，按服務期等分出資金額，以乙方已履行的服務期限遞減支付;沒約定服務期的，按勞動合同期等分出資金額，以乙方已履行的合同期限遞減支付;沒有約定合同期的，按5年服務期等分出資金額，以職工已履行的服務期限遞減支付;雙方對遞減計算方式已有約定的，從其約定。

十、 補充條款和特別約定

第三十二條 乙方應當保守甲方的商業秘密，商業秘密系指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經濟利益，具有實用性并經甲方采取保密措施的技術秘密和經營信息。包括但不限于下述內容：

1、技術信息。技術信息的范圍一般包括技術方案、工程設計、電路設計、制造方法、配方、工藝流程、技術指標、計算機軟件、數據庫、試驗結果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術文檔、涉及商業秘密的業務函電等等。

2、經營信息。經營信息的范圍一般包括客戶名單、營銷計劃、采購資料、定價政策、不公開的財務資料、進貨渠道、產銷策略、招投標中的標的及標書內容等。

3、公司依照法律規定(如在締約過程中知悉的對方當事人的秘密)和有關協議的約定(如技術合同等)對外應承擔保密義務的事項等。

第三十三條 補充條款:(根據需求調整內容)

1、若因工作需要在項目現場工作時，工作時間及地點按項目管理制度執行。

2、甲乙雙方行使本協議中約定的解除權時，均應以書面形式通知對方，如果對方拒絕簽收時，應有兩個以上在場人在書面通知上簽名作證，即視為送達對方(在場人可為本公司其他聘用人員)。

3、甲方采取無紙化辦公，乙方應定期閱讀公司內網中的各項通知及規章制度，并嚴格遵守。甲方的《人事管理規定》、《員工手冊》、《職位說明書》及其他內部規章制度為本協議的附件，與本協議具有同等法律效力，乙方知悉并認可。

十一、勞動爭議的處理

第三十四條 雙方因履行本合同發生爭議的，可以想本企業勞動爭議調解委員會申請調解，或者在規定的期限內向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會書面申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。

十二、其它

第三十五條 本合同未盡事宜，或者有關勞動標準的內容與今后國家、本市有關規定相悖的，按有關規定執行。

第三十六條 本合同生效前雙方簽訂的任何《勞動合同》自本合同簽訂之日起自動失效，其他之前簽訂的相關協議文本(包括但不限于《保密協議》、《培訓協議》、《競業限制協議》)的規定與本合同不一致的，以本合同為準。

第三十七條 雙方事后就有關事宜達成補充或者變更協議的，由雙方簽訂書面補充或者變更協議確定。

第三十八條 乙方同意，在其處于聯系障礙狀態(包括但不限于乙方因病住院、喪失人身自由等情形)時，委托本合同首部的緊急狀態聯系人作為乙方的受委托人，該受委托人享有接受和解與調解，代領、簽收相關文書的權限。乙方確定下

列地址為勞動關系管理相關文件、文書的送達地址，如以下地址發生變化，乙方應書面告知甲方

第三十九條 本合同一式兩份，雙方各執一份，具有同等效力，自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方代表：___________ (簽章)乙方：___________ (簽字)

______年______月______日

教育機構勞動合同模板三

一、_________ 培訓學校聘請_________ 籍_________ (外文姓名)_________ (中文姓名)先生/女士/小姐為_________ 語教師，雙方本著友好合作精神，自愿簽訂本合同并保證認真履行合同中約定的各項義務。

二、合同期自_________ 年_________ 月_________ 日起_________ 年_________ 月_________ 日止。

三、受聘方的工作任務(另附件1 )

四、受聘方的薪金按小時計，全部以人民幣支付。

五、社會保險和福利：

1.聘方向受聘方提供意外保險。(另附2 )

2.每年聘方向受聘期滿的教師提供一張_________ 至_________ 的來回機票(金額不超過人民幣_________ 元整)或教師憑機票報銷_________ 元人民幣。

六、聘方的義務：

1.向受聘方介紹中國有關法律、法規和聘方有關工作制度以及有關外國專家的管理規定。

2.對受聘方提供必要的工作條件。

3.對受聘方的工作進行指導、檢查和評估。

4.按時支付受聘方的報酬。

七、受聘方的義務：

1.遵守中國的法律、法規，不干預中國的內部事務。

2.遵守聘方的工作制度和有關外國專家的管理規定，接受聘方的工作安排、業務指導、檢查和評估。未經聘方同意，不得兼任與聘方無關的其他勞務。

3.按期完成工作任務，保證工作質量。

4.遵守中國的宗教政策，不從事與專家身份不符的活動。

5.遵守中國人民的道德規范和風俗習慣。

八、合同的變更、解除和終止：

1.雙方應信守合同，未經雙方一致同意，任何一方不得擅自更改、解除和終止合同。

2.經當事人雙方協商同意后，可以變更、解除和終止合同。在未達成一致意見前，仍應當嚴格履行合同。

3.聘放在下述條件下，有權以書面形式通知受聘方解除合同：

a 、受聘方不履行合同或者履行合同義務不符合約定條件，經聘方指出后，仍不改正的。

b 、根據醫生診斷，受聘放在病假連續30天不能恢復正常工作的。

4.受聘方在下述條件下，有權以書面形式通知聘方解除合同：

a 、聘方未經合同約定提供受聘方必要的工作條件。

b 、聘方未按時支付受聘方報酬。

九、本合同自雙方簽字之日起生效，合同期滿后即自行失效。當事人以方要求簽訂新合同，必須在本合同期滿90天前向另一方提出，經雙方協商同意后簽訂新合同。受聘方合同期滿后，在華逗留期間的一切費用自理。

十、仲裁：

當事人雙方發生糾紛時，盡可能通過協商或者調解解決。若協商、調解無效，可向國家外國專家局設立的外國文教專案局申請仲裁。

第5篇

二、合同期自年月日起至年月日止。

三、受聘方的工作任務（另附頁）：

四、受聘方的月薪為人民幣元，其中％可按月兌換外匯。

五、聘方的義務：

1.向受聘方介紹中國有關法律、法規和聘方有關工作制度以及有關外國專家的管理規定。

2.對受聘方的工作進行指導、檢查和評估。

3.向受聘方提供必要的工作和生活條件。

4.配備合作共事人員。

5.按時支付受聘方的報酬。

六、受聘方的義務:

1.遵守中國的法律、法規，不干預中國的內部事務。

2.遵守聘方的工作制度和有關外國專家的管理規定，接受聘方的工作安排、業務指導、檢查和評估。未經聘方同意，不得兼任與聘方無關的其他勞務。

3.按期完成工作任務，保證工作質量。

4.尊重中國的宗教政策。不從事與專家身份不符的活動。

5.尊重中國人民的道德規范和風俗習慣。

七、合同的變更、解除和終止：

1.雙方應信守合同，未經雙方一致同意，任何一方不得擅自更改、解除和終止合同。

2.經當事人雙方協商同意后，可以變更、解除和終止合同。在未達成一致意見前，仍應當嚴格履行合同。

3.聘方在下述條件下，有權以書面形式通知受聘方解除合同：

（1）受聘方不履行合同或者履行合同義務不符合約定條件，經聘方指出后，仍不改正的；

（2）根據醫生診斷，受聘方在病假連續30天后不能恢復正常工作的。

4.受聘方在下述情況下，有權以書面形式通知聘方解除合同：

（1）聘方未按合同約定提供受聘方必要的工作和生活條件；

（2）聘方未按時支付受聘方報酬。

八、違約金：

當事人一方不履行合同或者履行合同義務不符合約定條件，即違反合同時，應當向另一方支付500—2000美元（或相當數額的人民幣）的違約金。

受聘方因不可抗力事件要求解除合同，需出具有關機構證明，經聘方同意后，離華的費用自理；受聘方若無故解除合同，除離華費用自理外，還應當向聘方支付違約金。

聘方因不可抗力事件要求解除合同，經受聘方同意后，離華費用由聘方負擔；聘方若無故解除合同，除負擔受聘方離華費用外，還應當向受聘方支付違約金。

九、本合同附件為合同不可分割的一部分，與合同具有同等效力。

十、本合同自雙方簽字之日起生效，合同期滿即自行失效。當事人一方要求簽訂新合同，必須在本合同期滿90天前向另一方提出，經雙方協商同意后簽訂新合同。

受聘方合同期滿后，在華逗留期間的一切費用自理。

十一、仲裁

當事人雙方發生合同糾紛時，盡可能通過協商或者調解解決。若協商、調解無效，可向國家外國專家局設立的外國文教專家事務仲裁機構申請仲裁。

本合同于年月日在（地點）簽訂，一式兩份，每份都用中文和文寫成，兩種文本同等作準。

聘方受聘方

外國文教專家標準聘用合同附件

一、工作任務

（業務部門應將受聘方擔任的工作任務詳細列出，不能簡單化。對受聘方的工作應有質量要求。）

二、工資待遇

1、直接報酬（貨幣工資）每月人民幣元。工資以人民幣支付，工資自到職之日起至合同期滿之日止．按月發給，不足整月的，按日計發。日工資為月工資的1/30(二月份同)。工資的70％以內可按月兌換外匯，受聘方應當按照《中華人民共和國個人所得稅法》依法交納個人所得稅。

2、間接報酬聘方將保障受聘方在華生活的基本條件：

（1）提供附設家具、臥具、電話、電視機，電冰箱。衛生間、取暖和降溫設備的住房。(對聘期在半年（一學期）以上的受聘方提供的住房須配有廚房。)

（2）提供公費醫療(聘方應支付受聘方的全部醫療費用。就目前在華工作的外國文教專家的工資水平和我國涉外醫院對外國人的醫療價格，尚不具備讓他們自己負擔一部分醫療費用的條件)。受聘方須在聘方指定的涉外醫院就醫，在非指定醫院就醫費用自理。受聘方的掛號、就醫交通、鑲牙、整容、保健按摩．配眼鏡。住院用餐和服用非醫療性的滋補藥品以及醫生出診等費用自理。

（3）為工作地點和住所相距較遠的受聘方提供上下班交通，或給予適當的交通補貼。

（4）國際機票(中國至受聘方國家最近距離經濟艙國際機票)

（5）行李運輸費(如果空運，應以24公斤行李分離運輸價格計價．不要以隨機運輸價格計價。也可按國際機票費的1/5人民幣[大致等于24公斤行李分離運輸費]支付受聘方。因中美航線規定可免費承運兩大件64公斤，所以，對來自美國的受聘方可不負擔其行李運輸費。)

三、工作時間和休息休假

1、受聘方每日工作時間為八小時，每周工作時間為五天。

2、聘方安排受聘方延長工作時間，將依據法定標準支付高于正常工作時間的工資報酬。

3、受聘方享受中國下列節日休假：

元旦、春節、國際勞動節、國慶節以及法律、法規規定的其他節假日。

4、受聘方可按其國籍和信仰相應享受下列節日休假：

圣誕節兩天；宰牲節(古爾邦節)三天；開齋節一天、潑水節一天。

5、受聘方可享受帶薪年休假。受聘方合同期為一年的，享受帶薪休假四周。受聘方在教育機構工作，合同期為一學年的，享受所在教育機構的一個假期(寒假或暑假)帶薪休假。

6、受聘方連續在華工作一般不得超過五年，再次應聘來華工作須在兩年以后。

四、病假和事假

1、受聘方請病假，須憑聘方指定的涉外醫生證明，受聘方在一個合同期(一年或一學年)內，累計病假不滿三十天，工資按照100％發給；超過三十天后，聘方有權解除聘用合同；若未解除合同，工資將按70％發給，直至恢復正常工作為止。

2、在合同期內受聘方因公在中國境內出差，在當地政府指定的涉外醫院就診的醫療費用，由聘方支付；因私外出就診的醫療費用自理。在合同期內，聘方在臺灣、香港、澳門地區和中國境外就診的醫療費用自理。

3、受聘方請事假須經聘方同意，聘方將按日扣發工資，在合同期(一年或一學年)內，事假累計不得超過十天，連續事假不得超過三天：超過一天，將扣發兩天工資。

4、未經聘方同意而擅離職守的，曠職一天，扣發三天工資，情節嚴重的，聘方有權解除合同，并追究受聘方的違約責任。

五、合同試用期和信譽保證金

1、受聘方的試用期為60天，在試用期內，聘方如發現受聘方健康狀況或專業水平等不能勝任本聘用合同規定的工作任務，有權解除合同。

2、受聘方屬自薦或他人介紹而應聘的，應在來華前交納一定數額(600-900美元．聘方也可自行確定)的信譽保證金以證明自己確有誠意應聘，聘方收到錢款后辦理受聘方來華手續。聘期結束后聘方將如數退還本人。

3、聘方提供受聘方來華國際機票的，可由受聘方自購機票{以旅費作信譽保證金}，合同期滿前予以報銷。

六、(當事人雙方認為標準聘用合同中沒有涵蓋的其他事項。)

七、聘用合同附件各項條款的確定和變更均須由當事人雙方協商，并以書面形式做出約定,任何口頭協議均視為無效。

第6篇

展覽展示服務合同范文1承辦方(甲方):

參展方(乙方)：

依據《中華人民共和國合同法》和有關法規的規定，就乙方的產品進行展覽展示事宜，經甲乙雙方自愿、平等協商，達成如下產品展覽展示服務合同：

第一條 服務項目

1、甲方接受乙方委托，為乙方的產品為乙方實現良好的招商銷售，健康有序進入市場提供有利條件。

2、甲方向乙方提供的展位所有展位均由甲方負責設計及搭建，甲方有權對展位設施及布局進行調整和更改。

3、展位設施包括活動展示區域(長米*寬米的標準位)，廣告牌(高米*寬 米)，地毯，咨詢臺 張，椅子 把，射燈 只，燈管 根，220V電源插座 個等)

第二條 服務費用及支付方式

1.合同價款：

乙方向甲方支付展覽展示服務費用總計為：人民幣￥__ __元，(大寫： _ ______元整)。

(2)甲方收到款項之日起7個工作日內向乙方開具廣告業務統一發票，否則視為違約。

第三條 展示平臺的使用和維護

1、甲方擁有展示平臺的所有權，展示平臺的保養、維修管理等，均由甲方負責。

2、在展覽服務期間，乙方享有展示平臺的使用權，未經甲方同意亦不得在展覽設施及設備上增加或拆除任何部件或遷移安放地點。甲方有權檢查展覽設施的使用和完好情況，乙方應提供一切方便。

3、乙方如有特別需要，如加減設施、更改設施位置等，均需書面向甲方提出申請，若更改設施導致甲方費用增加，甲方有權向乙方收取相關費用，具體數額由雙方另行協商確定。

4、乙方有權對其展位自行進行布置，但所有展品及裝飾品的布置，均不得超出劃定的展位界限，包括展位地面基線及垂直空間的范圍;展覽期結束后，乙方應當對自行裝飾部分恢復原狀，對甲方設施造成損失的，乙方應當承擔賠償責任。

5、展覽服務期間，因乙方使用不當而導致展位設施損壞，乙方應承擔維修或更換的相應費用。

第四條 展覽服務管理

1、產品展覽展示規范：

(1)乙方租用甲方的展示平臺用于展覽展示 。

(2)乙方租用甲方提供的展示平臺，只限于以上用途且須自己使用，不得轉租、轉讓、許可他方使用或擅自改變用途。

(3)乙方所展示品必須符合國家相關的質量標準。

(4)乙方必須遵守國家的各項政策法規;所展示產品信息必須是跟乙方產品相關信息，并且要做到合法，準確、有效，嚴禁誤導、坑害客戶。乙方違反此規定，甲方視同乙方違約有權解除協議并有權向乙方追究法律責任。

(5)當甲方統一對展示平臺進行改造和調整時，應由雙方進行協商，如協商不成，且乙方不愿意調整的，甲方有權解除協議。

(6) 乙方需及時對展示產品信息及廣告促銷活動信息進行更新并第一時間通知甲方。

2、現場管理：

(1)乙方及乙方參展人員必須接受甲方的統一管理，在乙方參展違反甲方管理規定情況下，甲方有權按照規定對參展人員進行獎罰。

(2)乙方及其參展工作人員應愛護賣場的公共設施設備，如有損壞，應照價賠償;

第五條 展覽資格的取得

1、凡是在中華人民共和國境內依法取得經營主體資格的經濟實體，均可向甲方申請租賃展位。在簽訂本協議時，乙方須提供營業執照、稅務登記證、生產或經營許可證、資質證明、商標注冊證、證書、產品合格證等法律文件或復印件。

2、乙方根據甲方的規定和通知以及結合自己的經營特色和產品特點進行信息資料的準備。在收到甲方通知之后的__ ___個工作日內完成所需資料的備齊工作。

第六條 雙方責任

甲方責任：

1、甲方應系統地對展覽平臺進行定位，對全場營銷方案進行整體策劃，有序組織展覽及促銷活動。

2、甲方應統一進行廣告宣傳，提高展覽平臺的形象和知名度。

3、甲方應建立完善的指示系統，合理引導人流，并不斷提高展覽平臺的硬件設施水平，為客戶營造舒適的體驗環境。

4、 甲方應提供綜合配套服務設施，以滿足客戶和乙方展覽的基本需要。

5、甲方應維護正常的環境秩序，堅決杜絕虛假信息進行展覽展示，堅決打擊假冒偽劣、信息欺詐等違規行為，保障乙方合法權益，為乙方提供安全、有序的展覽展示環境。

6、甲方應對乙方參展工作人員進行禮儀禮貌、勞動紀律、營銷專業等方面的培訓，不斷提高駐店人員的素質。

7、甲方未履行上述責任，乙方有權書面要求甲方予以更正或改進。

乙方責任：

1、乙方及乙方參展工作人員要嚴格遵守甲方的各項管理規定;

2、甲方在五一、十一、春節等國家假日期間開展大型促銷活動時，乙方參展工作人員應協助甲方開展品牌宣傳及銷售工作，全力支持甲方的促銷活動。

3、乙方及其工作人員對在展覽展示過程中知曉的甲方商業秘密有保密義務;

4、乙方展示的產品信息必須是協議中約定的原廠生產的品牌產品，乙方因產品質量及服務受到客戶投訴均由乙方全權負責。

5、乙方保證其遵守《產品質量法》屬于生產者的產品質量責任和義務，因乙方任何產品質量問題導致侵權行為所引起的一切法律后果及給甲方造成的經濟損失由乙方承擔。

第七條 協議的終止、解除及續約

1、遇有下列情形之一的，本協議即告終止：

(1)本協議期有效期滿;

(2)因發生不可抗力致使本協議無法繼續履行。

2、有下列情形之一的，甲方有權單方面解除協議，雙方之間的協議于乙方收到甲方解除協議的書面通知起即行解除：

(1)乙方展覽服務費用及其他費用超過30天;

(2)乙方未經甲方書面同意擅自停止展覽展示;

(3)乙方自行中途撤展;

(4)乙方違反本協議第四條的規定，不服從甲方管理經甲方書面通知后，拒不整改的

(5)客戶因接受乙方服務及使用乙方產品對人身或財產遭受損失，或在公眾范圍內造成惡劣影響的;

(6)乙方參展工作人員在展覽展示過程中存在違法違紀行為并被相關部門查處或追究責任的;

(7)乙方嚴重損害甲方名譽及利益的行為。

3、乙方提前終止協議，應提前一個月書面通知甲方，并應取得甲方書面同意。

4、本協議有效期屆滿，乙方如欲繼續合作，須提前一個月向甲方提出書面續約申請，甲方同意后，雙方另行簽署合作協議。同等條件下，乙方享有優先續約權。

第八條 違約責任

1、 本協議簽訂后，甲方應按照本協議約定按時向乙方提供展覽展示平臺及相關資料。

2、依照本協議第七條第2、3款的規定解除協議的，雙方協議于乙方收到甲方解除協議的書面通知之日起生效，且乙方向甲方給付 違約金。

3、乙方按本協議附件要求提供給甲方的法律文件，如有虛假、偽造等情況，甲方有權解除協議，乙方還應向甲方支付 違約金。

第九條 其他事項

1、本協議未盡事宜，甲乙雙方可以另行商議后簽署補充協議。補充協議經雙方簽字蓋

第十條 爭議的解決

甲乙雙方在履行本協議過程中發生爭議，應通過友好協商解決，協商不成的，任意一方均可向廣州仲裁委員會申請處理。

第十一條 合作期限

1、本協議合作期從年年

2、合同期滿，甲乙雙方如有意繼續合作，在期滿前一個月雙方開始協商簽訂新的合作協議。如本合作協議已到期，但新的合作協議尚未簽訂，為確保雙方合作的延續性，本協議有效期自然順延至新協議簽訂之日，但最長不得超過三個月。在新的協議簽署后，甲方有權選擇在該順延的期限內適用新協議或原協議。

第十一條 協議生效

本協議一式貳份，甲乙雙方各執壹份，由甲乙雙方法定代表人或其授權人簽字并加蓋公章后生效。

第十二條 本協議附件

1、展覽平臺設施明細。

2、乙方營業執照、稅務登記證、資質證書等復印件;產品質量檢驗報告;商標注冊證或權利證明;經銷()權證書。

3、以上附件為本協議不可分割的一部分，與本協議具有同等法律效力。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________　法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日　_________年____月____日

展覽展示服務合同范文2甲方：

乙方：

第一條：服務項目

1、乙方接受甲方委托，為甲方提供展覽施工展示服務，接收甲方檢查監督以達到甲方參展目的。

2、乙方根據甲方指定的場地尺寸進行施工和安裝： 展位：

3、乙方根據甲方的要求施工及安裝，經甲方確認后制作展覽道具，制作材質應以雙方擬定并認可的為標準，現場根據實際情況并經甲方同意可進行相應調整。(詳見設計方案)

4、甲方在施工安裝完畢后對乙方搭建的展位進行驗收。

安裝時間為： 。 展覽時間為： 。

撤展時間為： 。

第二條 服務費用及付款方式

1、服務費用包干總價為人民幣： 元，含展具設計制作、施工安裝、展位搭建拆卸清場費等展覽所需全部費用(其中乙方租用給甲方的燈具、桌椅、LED電視屏幕在展期結束后由乙方自行收回)。

2、付款方式：甲方在合同簽定后于 年 月 前預付人民幣

1、甲方應在規定時間內及時支付服務費用，保證乙方工作正常開展。

2、甲方應將展區展示文字、平面文件資料于前傳遞給乙方。

3、 如因展會延期所產生的費用雙方另行協商。

4、乙方承擔按規定應向展館交齊的各項費用，并做好報建工作，確保順利開展各項工作。

5、 乙方應按甲方要求并根據特裝攤位的布展和消防規定進行展位搭建，確保工程進度，并及時將工作進程向甲方匯報，以便甲方進行檢查和監督。若甲方臨時性增加的服務內容，乙方應盡量滿足甲方的要求。

6、展覽展示期間，乙方應負責展示平臺的保養、維修及管理工作。

7、 乙方應確保展覽施工安裝及展示期間工程質量安全，并對因乙方原因造成的安全問題承擔全部責任。

8、展覽期間乙方應每天在開展前安排電工、木工及影音專業技術人員進行照明電路及展覽道具的維護和影音設備的調試工作，并指定一名負責人現場協助甲方工作。 第四條 違約責任

1、 若因甲方不能按時支付服務費用或未及時提供展示所需的相關資料，所導致的展覽工程工期延誤及其他直接損失由甲方承擔。

2、若乙方未按本合同約定內容進行施工、安裝和展示并提供現場服務的，甲方有權解除合同、不再支付服務費用，且應承擔相應后果并向甲方支付不少于服務費用兩倍的違約金。

第五條 其他事項

1、本合同未盡事宜，雙方協商解決，協商后仍不能解決，向甲方所在地法院起訴，通過法律途徑解決。

2、本合同壹式陸份，正本甲乙方各執壹份;副本甲方叁份，乙方壹份，具有同等法律效力。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________　法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日　_________年____月____日

展覽展示服務合同范文3甲方：

乙方：

開戶銀行：

帳 號：

甲乙雙方就乙方為甲方提供展會設計制作策劃服務事宜，經友好協商，本著平等互利的原則，根據《中華人民共和國合同法》，就以下合同條款達成一致意見：

一、服務內容

二、服務時間約定

1、方案定稿時間，20xx年2月1日---20xx年2月28日

2、制作及搭建時間，20xx年3月11日---20xx年3月29日

3、展期維護及撤展善后時間，20xx年3月30日---20xx年4月1日

三、服務金額及付款方式

合同總金額：人民幣 萬元整(￥ 元)，其中：創意設計費用 元,搭建制作及維護費用 元,稅費 元。詳見附件1明細報價。

付款方式：乙方提供的設計方案甲方認可通過并簽定合同后3日內,甲方向乙方支付￥ 元(約為合同總額的65%);展會結束后5日內甲方向乙方支付其余費用(￥ 元)。(其中 )

四、雙方責任義務

1、甲方權利與義務

1)甲方有權審核乙方的設計樣稿，經甲方認可的稿件，創意、平面版權歸甲方所有，乙方不得用于其他項目，否則甲方有權追索經濟賠償。

2)甲方應積極支持乙方工作的開展，對于乙方所需的項目相關資料全力提供、對于乙方提交的方案盡快確認或提出修改意見。

3)甲方對已簽字認可的廣告設計稿又提出修改意見，相應順延制作、時間，乙方不承擔違約責任。

4)對于展臺的制作和維護，如未能達成設計效果，甲方有權酌情減扣費用，但最高不能超過合同總金額的10%。

2、乙方權利與義務

1)對于甲方不符合《中華人民共和國廣告法》的要求和行為，乙方有權拒絕。

2)除不可抗力外，乙方須按照合同約定保證品質和工作時間。

3)乙方對甲方所提供的資料負有保密的義務，并采取一切合理的措施以使其所接受的資料免于散發、傳播、披露、復制、濫用及被無關人員接觸。當合同終止之時，乙方返還或銷毀甲方所提供的資料。

未盡事宜，雙方協商解決，協商不成保留法院訴訟的權力。協議如有變更或 補充，雙方另行簽定補充協議或備忘錄，該部分與協議具有相同的效力。

本協議一式四份，甲方三份，乙方一份。本協議自簽定之日起生效并具備法律效力。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

第7篇

個人聘用合同模板一

甲方(聘用方)：_______________

乙方(受聘方)：_______________

甲乙雙方根據國家和_____市有關法規、規定，按照自愿、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。

第一條 合同期限

1.合同有效期：自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止(其中_____年_____月_____日至_____年_____月_____日為見習期/試用期)，合同期滿聘用關系自然終止。

2.聘用合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

3.簽訂聘用合同的期限，不得超過國家規定的退離休時間，國家和_____市另有規定可以延長(推遲)退休年齡(時間)的，可在乙方達到法定離退休年齡時，再根據規定條件，續訂聘用合同。

4.本合同期滿后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。

第二條 試用期限

試用期限為_____天，即從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

第三條 工作崗位

1.甲方根據工作任務需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責。

2.甲方根據工作需要及乙方的業務、工作能力和表現，可以調整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。

第四條 工作條件和勞動保護

1.甲方實行每周工作_____小時，每天工作_____小時的工作制度。

2.甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環境條件下工作。

3.甲方根據乙方工作崗位的實際情況，按國家有關規定向乙方提供必要的勞動保護用品。

4.甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業務知識培訓。

第五條 工作報酬

1.根據國家、市政府和單位的有關規定，甲方按月支付乙方工資，為_____元人民幣。

2.甲方根據國家、市政府和單位的有關規定，調整乙方的工資。

3.乙方享受規定的福利待遇。

4.乙方享受國家規定的法定節假日、寒暑假、探親假、婚假、計劃生育等假期。

5.甲方按期為乙方繳付養老保險金、待業保險金和其它社會保險金。

第六條 工作紀律、獎勵和懲處

1.乙方應遵守國家的法律、法規。

2.乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。

3.甲方按市政府和單位有關規定，依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。

4.乙方如違反甲方的規章制度、勞動紀律，甲方按市政府和單位的有關規定經予處罰。

第七條 病假和事假

1.乙方請病假，須憑甲方指定的醫生證明，乙方在一個合同期(_____年或_____學年)內，累計病假不滿_____天，工資按照_____%發給;超過_____天后，甲方有權解除聘用合同;若未解除合同，工資將按_____%發給，直至恢復正常工作為止。在合同期內乙方因公出差，在當地政府指定的醫院就診的醫療費用，由甲方支付;因私外出就診的醫療費用自理。

2.乙方請事假須經甲方同意，甲方將按日扣發工資，在合同期(_____年或_____學年)內，事假累計不得超過_____天，連續事假不得超過_____天：超過_____天，將扣發_____天工資。未經甲方同意而擅離職守的，曠職_____天，扣發_____天工資，情節嚴重的，甲方有權解除合同，并追究乙方的違約責任。

第八條 聘用合同的變更、終止和解除

1.聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續有效。

2.聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

3.甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。

4.經聘用合同雙方當事人協商一致，聘用合同可以解除。

5.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。

(1)在試用期內被證明不符合聘用條件的;

(2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規章制度的;

(3)故意不完成工作任務，給公司造成嚴重損失的;

(4)嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的;

(5)被依法追究刑事責任的。

6.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前三十天以書面形式通知受聘方。

(1)乙方患病或非因工負傷醫療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當工作的;

(2)乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

(3)聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經當事人協商不能就變更聘用合同達成協議的;

(4)乙方不履行聘用合同的。

7.有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同

(1)乙方患病或負傷在規定的醫療期內的;

(2)女職工在孕期、產期、哺乳期內的;

(3)法律、法規規定的其他情形。

8.有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。

(1)在試用期內的;

(2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。

9.乙方要求解除聘用合同，應當提前三十天以書面形式通知甲方。

第九條 違反和解除聘用合同的經濟補償

1.經聘用合同當事人協商一致，由甲方解除聘用合同的(不包括在見習期)，甲方應根據乙方在本單位工作年限，每滿一年發給相當于一個月工資的經濟補償，最多不超過十二個月。

2.乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方應按其在本單位工作年限，工作時間每滿一年，發給相當于一個月工資的經濟補償金，最多不超過十二個月。

3.聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行，經當事人協商不能就變更合同達成協議，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘方員在本單位工作年限，工作時間每滿一年發給相當一個月工資的經濟補償金。

4.甲方單位被撤銷的，甲方應在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經濟補償金。工作時間每滿一年，發給相當一個月工資的經濟補償金。(經濟補償金的工資計算數為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資)。

5.聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應按不滿聘用合同規定的期限，支付當月基本工資作為的違約金給甲方。

6.乙方因甲方未按照聘用合同的約定支付工作報酬而通知甲方解除聘用合同的，甲方應按合同約定結算并解除聘用合同的同時支付欠發的工作報酬。

第十條 其它事項

1.甲乙雙方因實施聘用合同發生人事爭議，按法律規定應先申請仲裁，如一方對仲裁裁決不服，可以向人民法院提起訴訟。

2.本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字后生效。

3.本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時，以國家法律、法規為準。

甲方(蓋章)：_______________ 乙方(簽字)：_______________

代表人(簽字)：_____________

_____年____月____日_____年____月____日

簽訂地點：_______________ 簽訂地點：_______________

個人聘用合同模板二

業務員申請編號：_________

甲方：________有限公司

電話：

乙方：

身份證號碼：

甲方聘用乙方成為________有限公司(以下簡稱甲方)系列化產品及企業文化理念傳播的正式業務人員，就聘用事宜，雙方達成如下協議：

1、 雙方本著真誠合作，共謀發展的原則，友好協商共同訂立本協議。

2、 乙方須為具備法定年齡，年滿18周歲系法律允許從事銷售工作的合法公民，如境外人員必須持有合法有效的身份證件。

3、 乙方須提供準確的個人資料，如實認真填寫甲方的會員申請表，并辦理甲方相關手續，經甲方核實無誤后方可成為甲方業務人員，取得會員卡一張，并獲得銷售獎勵編碼。

4、 乙方須詳細閱讀本協議并了解甲方的一切相關規定，對甲方的經營理念須有較高的認知度及忠誠度，并自愿維護和遵守甲方的一切規章制度。

5、 甲方按乙方銷售業績的大小給予不同的獎勵，詳見《會員市場消費計劃書》，并按其規定發放獎金，甲方不承擔乙方其它任何費用。

6、 如乙方直接開拓甲方區域管理中心或服務站，甲方均給予乙方一次性獎勵，按各聯盟店在公司首次進貨pv值給予的獎勵，個人所得稅由乙方自行負責。

7、 為便于乙方拓展市場，甲方須向乙方提供有效的證件及公司宣傳資料、公司系列化產品的詳細說明書，并配合乙方作好銷售服務工作。

8、 乙方可享用甲方提供的各種促銷方案、促銷品、招商政策及各項獎勵政策，并接受甲方專業化市場培訓，營銷心態、技巧、理念等課程培訓。

9、 乙方有責任為甲方收集并分析當地的市場信息，并及時準確的提供給甲方。

10、甲、乙雙方必須遵守國家勞動部門及法律的相關規定，不能作違法亂紀的行為，并嚴格執行甲方的市場保護政策，嚴禁惡意降價、抬價、擾亂市場，否則甲方將取消乙方資格。

11、如乙方個人資料有任何更改，應及時通知甲方，否則由此而造成的乙方業績收入減少或未能取到獎金等損失均由乙方自行承擔，與甲方無關。

12、如因不可抗拒力、不可預測因素造成公司不能正常運作時，甲方當盡力補救，但不承擔任何責任。

13、以上條款如有未盡事宜，雙方可協商而定。

14、本協議有效期為一年，期滿后可續簽。

15、本協議一式叁份，甲方、乙方及當地聯盟店各執一份，自簽字后生效，并具有同等法律效力。

甲方：________有限公司乙方簽字：

公司簽章/代表人簽字：

日期： 日期：

個人聘用合同模板三

甲方：_________

地址：_________

電話：_________

電傳：_________

傳真：_________

乙方：_________

地址：_________

電話：_________

電傳：_________

傳真：_________

甲乙雙方經過友好協商，就甲方向乙方提供勞務人員的有關事宜，在平等互利的原則下，簽訂如下合同。

第一條 總則

1.應乙方聘請，甲方同意從內地選派_________名勞務人員前往香港乙方公司工作。

2.甲方派遣勞務人員(以下簡稱勞務人員)在香港工作期限為_________個月。

3.勞務人員的年齡為_________至_________周歲，并具有_________畢業文化程度。

4.勞務人員須身體健康，須經內地縣級以上醫院體格檢查(包括肺部x光檢查)合格。女性人員臨赴港前應提交縣級以上醫院的未孕證明。

5.勞務人員須在技術專業水平方面符合乙方要求，并經乙方考試或其他形式考核認可方可派出，考試或考核所需費用由乙方負擔。

6.乙方與甲方勞務人員個人之間所簽訂的雇傭合約必須采用香港有關當局規定的標準合約《聘用外地雇員的雇傭合約》，該合約作為本合同不可分割的組成部分。

第二條 工資和其他待遇

1.勞務人員與香港當地雇員實行同工同酬的原則。本合同雇傭的勞務人員底薪為：工種_________;人數_________;每人月工資_________(港幣)元。

2.乙方對勞務人員工資每月結算一次。乙方須以自動轉賬方式將工資直接存入以勞務人員名義開立的銀行賬號內。

3.勞務人員除上述薪酬外，還享有與當地同等職位雇員一樣的獎勵、增薪和其他應有的福利待遇。如果同一公司內并無相等的職位，則與其他公司相等職位的本地雇員相等。

4.合同期內，若因企業臨時停產、息業或其他乙方原因，致使勞務人員暫時不能工作，乙方須照常支付該期間內的基本工資和待遇;如提前解除合同，乙方須提前30天書面通知甲方，或支付7天工資作為代替通知金。

第三條 工作時間、休假及加班待遇

1.勞務人員每天工作8小時，每周工作6天，超時工作，乙方須按香港現行勞工法例及當地同等人員標準付給勞務人員相應的報酬。

2.勞務人員享有香港法定的有薪節、假日。節假日加班與當地雇員享受同等待遇。

3.勞務人員服務滿一年，可享有最少6天有薪年假。

第四條 勞保福利待遇

1.乙方負責為勞務人員提供適當的住宿，住宿條件須符合香港有關規定并經甲乙雙方共同核定。

2.勞務人員由于受雇及在雇傭期內遭遇意外而受傷、患上職業病或發生有關醫療事宜，乙方應負責一切必需的醫藥費及住院費，并支付補償。此條款自勞務人員抵港之日起生效。

3.勞務人員享有與當地人員同等的醫療服務和職業意外、人身意外及職業疾病醫療保障，由乙方按照香港現行法例負責購買保險及承擔所需費用。

4.如醫生證明勞務人員因生病或受傷不適宜再繼續受雇，乙方便應將勞務人員遣返并立即通知甲方，并承擔有關費用及傷遣費。

5.勞務人員在合同期內發生意外，乙方須按保險條例負責為勞務人員向保險公司索賠。如意外死亡，乙方須負擔將勞務人員遺體及個人物品運返其居住地的運輸費用。

6.勞務人員工作所需的勞動保護用品，由乙方免費提供。

7.勞務人員在香港工作的所有稅收，均由乙方負責申報，按香港現行稅法執行。

第五條 雙方責任

1.甲方責任

(1)負責在內地初選所需各類勞務人員，安排時間由乙方面試考核;

(2)負責安排核定人員到縣級以上醫院檢查身體，辦理體格合格證明書;

(3)負責辦理勞務人員出境的一切手續;

(4)教育勞務人員嚴格遵守香港的法律、法規、社會公德，遵守合同和乙方有關的規章制度。

2.乙方責任

(1)負責辦理勞務人員入境、工作安排、居留許可等手續并承擔所需費用_________港幣，此費用自簽約時交付;

(2)乙方負責勞務人員體檢的費用;

(3)乙方負責勞務人員從內地居住地至香港及于合約終止或屆滿時返回原居地的旅費;

(4)負責合同期內對勞務人員在香港期間的管理;

(5)負責勞務人員滿一年后延期簽證費用，該項費用按中華人民共和國駐香港簽證處當時的規定支付;

(6)負責在規定的14天內安排因停產、息業、破產、或其他原因被解雇的勞務人員返回內地。

第六條 勞務人員的責任和人員的更換

1.勞務人員的責任

(1)必須遵守香港現行法律、法規，遵守社會公德;

(2)遵守甲方和乙方的有關規定，嚴格執行本合同的條款;

(3)合同期內，不準私自變換工作另行求職或兼職;

(4)不得與任何人發生借貸關系;

(5)合同期滿，必須按時回內地，不準以任何理由滯留不歸;

(6)遵守廠規和公司規章制度，不準罷工或以其他形式怠工。

2.人員更換，如發生下列情況，經甲乙雙方確認后，可以遣返或更換人員：

(1)勞務人員申請與香港居民、永久性居民或游客結婚;

(2)涉及非法或不道德行為，不宜繼續工作;

(3)不履行或破壞合同;

(4)懷孕;

(5)因病需長期治療，不能繼續工作。

3.屬以上(1)～(4)款的情況，如與乙方有關，路費及所發生的費用應由乙方負責;如與乙方無關，路費由被遣返的勞務人員自負，屬第(5)款的情況，路費由乙方負責。

第七條 合同的生效、終止和延長

1.本合同于_________年_________月_________日在_________簽訂，一式_________份，甲、乙雙方各執_________份，按雙方簽字之日起并經甲方上級主管部門批準后生效，有效期從勞務人員進入香港之日起兩年內有效。

2.合同到期如需續約，甲、乙雙方需提前兩個月協商續訂。勞務人員到期后須返回內地;續約后乙方所需人員，甲乙雙方按有關規定協商作出安排。

3.合同生效后不準單方面終止。如單方違約，須支付對方為此而付出的費用并加付工人一個月工資。

4.如發生下列情況之一時，雙方可協商終止合同：

(1)香港新的法律、法規、條例以及香港政府新的政令使得合同為非法或本合同規定的勞務人員不能繼續受雇;

(2)人力不可抗拒因素(如戰爭、自然災害等)使得合同無法執行。

本合同如在上述情況下終止，乙方則負責安排勞務人員回內地并負擔所需費用。

第八條 仲裁

因執行本合同所引起的任何爭議，由簽約雙方通過友好協商解決，若協商仍不能解決，將提交仲裁，仲裁在被訴方所在地仲裁機構進行，仲裁為最終裁決，雙方必須無條件執行，仲裁費用由敗訴方負擔。

第8篇

甲方：

乙方：

消防維保合同

甲方（委托方）

乙方（受托方）

單位名稱：(章) 泰州壹壹壹生活廣場有限公司

單位名稱：(章)江蘇揚子消防工程有限公司

單位地址：

單位地址：揚州市江都區文昌東路1002號

法人委托人：

法定代表人： 詹圣富

聯系人：

電話：0514-86513866

電話：

急修電話：13952610602

傳真：

傳真：

聯系人：高經理

郵政編碼：

電子郵件: 78204048@qq.com

一、商務條款

為保障甲方的消防設備設施正常運行，確保消防設備設施的質量及延長消防設備設施的使用壽命，明確雙方的權利和義務，根據國家《中華人民共和國消防法》、《中華人民共和國安全生產法》、《“公通字[1996]21號文”的規定》《建設工程消防監督管理規定》（公安部第106號令）》、《消防監督檢查規定》（公安部第107號令）、《特種設備安全監察條例》、《建筑消防設施檢測技術規程》（GA503—2004）、《火災自動報警系統施工及驗收規范》（GB50166-2007）、《建筑消防設施檢測技術規程》（GA503—2004）、《建筑工程消防驗收評定規則》（GA836-2009）等有關法律、法規、規章的規定，乙方承諾具備履行本合同的全部合法資質及能力，甲乙雙方在自愿、平等、協商一致的基礎上，雙方達成以下合同條款。

一、合同期限

1、此合同的服務期限：2020年11月 2 日開始至 2021年11月 2 日止，合同期為1年

合同期滿，如乙方同意續約，應在本合同期限屆滿前30天內與甲方協商，甲、乙雙方商定合同的延續或終止。

2、試用期三個月，若消防維保效果經甲方考評能夠達到甲方的要求，將視為試用合格。若考評結果為不合格，甲方有權單方解除合同，且甲方無需承擔提前解除合同的責任，但甲方需提前15天將解除合同決定書面通知乙方。

二、合同價格

1、一年維保合同總價：人民幣元整（大寫），即￥ 元（小寫）。

2、該價格為乙方完成本項目所發生的所有費用即技術指導及培訓費、消防維護、保養服務費，以及300元及以下材料費用（300元以下配件免費更換年累計不超過10000元）等所有費用(除人為因素、故障、不可抗因素)、稅金等其它一切可能發生的費用，超出300元單價的零部件按市場單價8折優惠執行。除本合同明確約定由甲方承擔的費用以外，甲方無需承擔其他任何費用。

3、該價格為乙方現場充分了解各消防的運行情況，任何因忽視或誤解情況而導致的索賠申請將不獲甲方批準。

三、付款方式

1、每半年支付維保費用，支付前乙方需提供所有消防設施的檢查記錄經甲方安保、工程部確認簽字。

2、合同付款憑甲方代表人員確認的文件及增值稅專用發票按季度付款(如維保質量評估有扣款項，需予以扣除相應維保款)。乙方同意甲方將合同款匯入乙方指定的以下銀行，乙方應保證賬戶的真實有效，因賬戶不實引起的一切責任和損失由乙方自行承擔：

戶名：江蘇揚子消防工程有限公司

開戶行：江蘇銀行江都龍川支行

帳 號： 90280188000071441

所有付款須開具正規發票，發票出具：江蘇揚子消防工程有限公司（服務業發票）

所有付款須開具有效、合法的正規發票，乙方同意，甲方在支付各期費用前，有權先行抵扣乙方于相應各期內應承擔的違約金、賠償金、維修費及其他費用，然后才支付抵扣后的余額。上述各款項的抵扣，并不視為甲方同意乙方減少開具發票金額，即乙方仍應按抵扣前的金額開具發票。

二、專用條款

第一部分乙方維修保養人員和乙方責任

1、 乙方應派出有消防設施調試維修保養資格和經驗的工程技術人員進行維修保養工作，該人員具有合法的資質及履行本合同所具備豐富的業務經驗。乙方委派不少于一名消防維保技術人員，負責甲方合同項目的維修保養工作，維修人員名單、身份證復印件、社保清單、簽名對照表、資質及單位授權書應作為本合同附件，并于本合同生效七日內以書面形式送交市公安消防局備案。

2、 乙方公司需保證在非正常工作時間報修電話暢通，在接到電話緊急故障通知以后1小時內到達現場處理有關消防設施的故障并及時排除，不得以非工作時間為借口推諉不趕到現場，乙方應與其派遣人員簽署勞動合同，保證勞動關系合法有效，乙方委派人員在甲方場地履行合同期間，發生的任何糾紛均由乙方負責解決。

3、 按合同的規定，對委托維修保養的建筑消防設施進行定期檢查、維修和保養，并提前15天向甲方提供下月維修保養計劃及相關配件更換目錄。

4、對消防設施出現的故障及時修復，保證其正常運行率達98%以上，有關維保要求及驗收等內容必須由工程部、安保部審核。

5、對維修保養的消防設施的運行情況，每周例行檢查及故障維修，每月進行一次月檢，每三個月進行一次季檢，檢查內容詳見《月、季檢查表》、《消防設備設施維修更換記錄》，檢查結果應如實記錄，并會同甲方代表共同簽字確認。每個月10日前向甲方提供上月消防月度維保報告，每個月出具一次維保報告，每年12月31日[或合約結束前半個月]前出具一次全年整體維保報告，供甲方備案。

6、新舊維保單位交接時，須出具正規交接報告，明確問題和費用，且必須經甲方書面確認，否則將視為免費維保內容，乙方承擔所有費用和責任。實行24小時電話值班的緊急維修制度，在接到電話緊急故障通知以后1小時內到達現場處理有關消防設施的故障并及時排除，

7、當消防設施出現嚴重故障不得不停用時，應會同甲方立即向當地政府主管部門報告，同時進行搶修，盡快恢復系統的運行。

8、維保期內，若需要對消防設施進行變更改造，乙方保證向甲方提供所需的硬件和軟件方面的技術支持、電子文檔，并保證符合消防規范及通過消防驗收。

9、進入維保期后，乙方將對甲方所提供的消防系統圖紙及資料進行審查，對不符合現場實際情況的資料進行修改，對缺少的資料由乙方予以補齊。

10、維保期內，乙方負責協調諸如消防報審及報建等事宜，但所需的有關材料必須由甲方負責提供。

11、乙方在保養期間，負責免費清洗維保合同范圍內影響正常使用的探測器及模塊。

12、乙方應保證甲方合同條款中所有維修保養項的24小時正常運行和使用。

13、乙方按市消防局的最新要求對合同內的消防系統進行維保。

14、乙方承諾：針對甲方各門店前期遺留的設備故障和存在的問題，在合同簽定后兩周時間內出具詳細的檢測報告和整改方案及材料設備報價，經甲方審核同意后于兩周內解決前期遺留下來的線路和設備故障，全面恢復系統正常運行。乙方承諾對甲方各門店前期遺留的設備故障和存在的問題進行免費維修、調試，需要更換的材料、設備由甲方提供。

15、乙方應在維保期結束前的三日內積極配合甲方進行技術交底。

16、乙方必須現狀接受各項目，不得以任何理由拒絕接受場地，否則視為違約。

17、培訓：

乙方有義務每年兩次（上、下半年各一次）的對甲方相關技術、保安及客服人員的集體技術培訓，甲方負責統一安排人員、地點。

18、乙方須提供相應施工資質及團體保險信息，并為派駐甲方施工人員出具書面文件，明確姓名、身份證號碼、具體作業資質等基本信息及因公司派遣而來到甲方施工，如中途人員變動也應出具書面文件提供新來甲方施工人員的上述信息。所有施工人員的行為均為職務行為，乙方應對此承擔所有責任。

第二部分維修保養內容和要求

1、消防系統設備（施）維修保養的內容：

1．1、消防水系統：消防水池出水口第一個閘閥到末端為維保范圍. 【因部分門店系統老化，維修范圍不僅限與此，維保方應根據門店實際情況進行維保】。

消防水泵房 【應急照明、通訊電話、防潮措施、操作規范流程、標識等】

自動噴淋系統【(或干式、干濕式)報警閥、配水管網、控制信號閥、噴頭、信號蝶閥、水流指示器、噴淋管道系統、灑水噴頭、程壓裝置、消防水箱及貯水池、噴淋主泵、濕式系統末端泄水檢驗裝置、水泵接合器等】

消火栓系統 【市政供水或消防水池、供水管網及控制閥門、消防栓加壓泵、消防栓箱、水帶，水槍、啟泵按鈕、水泵接合器等】

室外消火栓 【栓頭、泄壓閥、取水、凈水、儲水、輸配水和火場供水】

消防穩壓系統： 【穩壓泵、吸水口、氣壓罐、壓力閥（表）、管道、控制箱、閘閥等】

1.2、 消防風系統：甲方只提供風機控制箱的動力電源，二次回路電器元件為維保范圍

排煙風機 【風管、道系統、防火閥、風口、執行機構等】

正壓風機 【風管、道系統、防火閥、風口、執行機構等】

1.3、 防火分隔、疏散逃生系統設備設施防火門

防火門 【閉門器、防火門】

防火卷簾門 【導軌、卷簾電機、卷簾控制箱、按鈕、手動裝置】

1.4、 消防電氣控制系統：

火災自動報警系統【含編程、CRT圖文系統、火災探測器、智能模塊、手動報警按鈕、警鈴】

聯動控制系統【聯動程序、聯動啟動噴淋、消火栓、聯動啟動送、排風機、氣體滅火反饋運作信號、聯動控制電梯、空調、照明、強切非消防電源、聯動控制防火卷簾等防火分隔、疏散逃生系統設備設施、聯動控制聲光報警、聯動事故廣播】；

消防廣播系統 【節目源設備、信號的放大和處理設備、傳輸線路和揚聲器系統】

消防電話系統【消防電話控制器、電話分機等】

消防疏散指示及應急照明系統【消防應急燈具、疏散指示標志、消防疏散地貼、蓄電控制系統等】

2、消防系統設備（施）維修保養要求

2. 1 維保工作周期、計劃、進度保證措施、方法、技術措施及維保人員配置、安全文明保證措施等；

2. 2 質量安全保證體系、措施及承諾、維保檔案管理、培訓計劃等；

2. 3 通過消防年檢；

2. 4 每月提供月度保養情況報告及月度檢測報告；

3更換材料、設備的供應

維修保養中發現需更換的材料、設備由乙方書面報告甲方，并出具相應的故障原因分析和檢測報告，且乙方應給與甲方常用設備設施最優惠的價格，優先供貨（設備緊缺、停產等因素應提前告知或按常規備貨），所需材料，乙方承諾對單品單價300元以下的材料免費更換，每個項目每年累積維修材料在10000元（含）以內的，由乙方承擔，超出部分仍由甲方承擔，乙方需提供故障（正常維修）處理中更換的常用設備、材料價格清單，由甲方簽字確認。

第三部分甲方代表和甲方責任

1、甲方代表作為受委托的人，應對乙方在維修保養過程中提出的合理問題及建議方案進行處理和解決，應對維修保養記錄和報告進行審查和簽字確認，但是，相關文件必須經甲方加蓋行政章后，才能對甲方產生約束力，才能作為乙方申請付款的依據之一。

2、 甲方代表的任命名單應在合同生效七日內以書面形式送交市公安消防局備案。

3、 甲方責任負責提供維修保養所需的水、電供應；負責提供維修保養所需的垂直運輸；負責通知樓宇住戶（租客）有關維修保養的工作時間，避免造成不必要的恐慌；負責協助乙方進入安裝有消防系統的室內；負責加強維修保養期間的巡更，預防火災的發生；

第四部分違約和索賠

1、違約

1.1、違約的處理：合同雙方任何一方不能全面履行合同條款，均屬違約。違約所造成的經濟損失，概由違約方承擔賠償；

1.2、違約金的標準：合同履行中任何一方無正當理由而單方提出終止合同，均屬單位毀約，毀約方除承擔賠償因此造成對方的全部經濟損失外，還須向對方支付本合同價款5%的違約金。

2、索賠

2.1、甲方應在收到乙方提供的付款申請、加蓋甲方行政章的甲方驗收合格的書面文件、全額發票、甲方要求的其他材料后30工作日內支付相應款項，否則，甲方應按同期存款利率的50%支付逾期付款違約金。除此之外，甲方無需承擔任何責任。

2.2、乙方未按合同的約定，全面履行合同約定的全部責任義務而造成甲方經濟損失，甲方可按以下規定向乙方索賠：

乙方接到通知十天內未予答復，則視為該項索賠的事實、事由和金額已被乙方批準；

2.3、在合同履行中，若因非甲方原因致使不能滿足甲方要求的維修保養義務或發生事故，甲方有權單方解除合同，乙方必須賠償給甲方造成的損失。

2.4、甲方按照附件《消防安防監控維修保養考評表》每月對乙方的維保質量進行考核，乙方按約定承擔違約金，甲方有權從應付款中直接抵扣。

第五部分安全工作

1、乙方應按安全工作有關規定，采取嚴格、科學的安全防護措施，確保操作者安全和第三者的安全，承擔造成事故的責任和發生的費用及對甲方或第三者造成的損失。

2、若發生重大傷亡事故，乙方應按有關規定立即報告當地市公安消防局并通知甲方代表。甲方為搶救提供必要條件，發生的費用由責任方承擔。

3、乙方在動力設備、易燃易爆和貴重的設備房間中進行維修保養時應向甲方代表提出安全保護措施并以書面形式商定具體工作時間。甲方應派員工在現場監督和協助乙方進行有關工作。如乙方擅自在上述場地施工未告知甲方或違反安全規定施工，造成責任事故的，乙方承擔全部責任。

4、在有毒有害或者危險環境中施工，乙方應按有關規定采取相應的防護措施，若因非甲方原因導致施工人員或第三人造成人身傷害的，乙方承擔全部責任。

第六部分合同特別條款

1、乙方辦理乙方現場人員生命財產的保險，并支付相應費用。

2、建筑物的保險由甲方負責，乙方應按有關規定協助提供保險公司所需的所有文件、資料。

3、乙方保證具備履行本合同的資質要求，保證安全、合法、守約的履行本合同，若因非甲方原因，乙方發生違約或侵權或乙方自己遭受損失等情形，由乙方承擔責任并賠償甲方損失，并向甲方支付不低于合同總價10%的違約金，同時甲方有權單方解除合同。乙方解決相關糾紛前，甲方有權暫停支付費用（若有），同時甲方有權直接從應付款中（若有）抵扣相關費用。

三、通用條款

一、合同的終止

下列事件發生時，乙方在此合同中所負義務將停止。終止后所有的費用將停止支付，但終止前合同發生的且經甲方驗收合格、確認的費用應予以支付。

(1) 當甲方提出建筑物的業主和收益人有所改變時，并且甲方要求終止合同的。

(2) 如果乙方被迫，自愿或由債權人提出破產（合并或重組除外）或無力償還一系列的債務時。

(3) 當甲方消防設備出現故障時，經甲方通知后乙方應立即派人維修，如乙方在正常情況下，在3天內無法修理好，（特別情況除外）甲方有權終止合同。

(4) 乙方未能切實履行合同義務，乙方存在違法違約行為，并甲方書面多次（三次以上）提出仍未糾正時。

(5)甲方因公司戰略發展需要提前終止時，提前30天書面通知乙方。

二、保密條款：

乙方就可能與甲方或甲方的關聯企業進行合作事宜，在與甲方進行充分溝通并獲甲方認可的情況下，自甲方處獲得相關文件、信息（下稱“商業秘密”），以便乙方對交易項目做出具體評價。甲乙雙方就相關交易事宜的保密職責達成如下協議條款：

1、保密責任的范圍：

作為甲方提供此類信息的條件，包括但不限于甲方所提供的所有數據、報告、圖紙、合

同、說明及記錄，這些文件所包含或反映的信息在此統稱為“商業秘密”；乙方同意有責任保證“商業秘密”不會被用以傷害合作利益，乙方同意評價數據將會被獨立用于上述目的；乙方對“商業秘密”的保密責任不包括如下信息：

1) 這些信息已經被公布；

2) 或者在被提供之前這些信息乙方已經擁有；

3) 或者這些信息由乙方獨立獲得；

2、保密責任的期限：

自乙方在知悉此類評價數據信息之日起直至達成交易協議并成為公開信息為止；若雙方

未能達成交易意向，則乙方的保密義務的期限為自本協議生效之日起一年內。

1) 假如任何此類信息可能會被披露給乙方的董事、高級職員和雇員及顧問代表，他們因為要評價甲乙雙方之間可能的交易而需要知道此類信息，乙方應通知該等人員這些信息的秘密性質，并由乙方指導秘密處理此類信息，并確保在該協議下該等人員與乙方負有同樣的責任；

2) 除對為交易事宜之目的而需要知悉此等保密信息的乙方董事、雇員和專業顧問[及/或乙方的關聯方及他們的人員]披露商業秘密之外，任何此類信息的披露必須在甲方的書面同意下才能進行，乙方要對其人或雇員違反本協議的行為而負責。

3、甲方努力提供甲方所知的有關乙方調查目的所需的商業秘密信息，并對商業秘密數據的

準確性作出承諾。

4、在保密期限內，若乙方違反本協議的約定，乙方或乙方的雇員、委托人或顧問未經甲方

事先書面同意，擅自泄露乙方獲悉的甲方保密信息，應向甲方承擔因乙方過錯而遭受的損失，乙方應賠償甲方因此所遭受的直接損失。

5、除非法規、政府或者法院的要求或者本協議對方的同意，本協議一方不得向本協議以外的任何個人、企業、單位、政府機構披露、泄露商業秘密；本協議各方為工作需要，在以下范圍內披露商業秘密不違反本協議項下的保密義務：

1) 經本協議各方共同同意的披露；

2) 本協議各方內部為參與本協議項下的合作而向必須獲得上述商業秘密的經理、管理人員、技術人員及雇員進行的披露；

3) 在必要的范圍內向各自的律師、會計師進行的披露；

4) 在必要的范圍內，并經其他合作方同意，為咨詢專業問題而向有關專業機構和人士進行的披露；

5) 上述許可的披露不得超過必要的限度，并且披露方必須采取措施促使接受上述商業秘密的人士或機構保守秘密；

6) 本協議一方按本條披露商業秘密不得損害對方的利益。

三、反賄賂條款

為了保證本合同的公平、公正性，在履行本合同過程中，乙方（包括乙方的維保人員及其他涉及業務往來的乙方人員等）不得以任何理由直接或間接向甲方員工進行任何形式的饋贈（包括但不限于：紅包、現金、禮品、贈品、樣品、購物卡、娛樂票卷，各種名義的回扣，給某個員工的特別折扣，乙方付費的旅行、餐飲、娛樂、健身等形式）。否則，乙方須向甲方支付人民幣拾萬元的違約金，同時甲方有權立即終止合同。

四、通知

1、除非本協議另有規定，任何一方向本協議他方發出本協議規定的任何通知或書面通訊應以專人送達、傳真或特快郵遞的方式發出。

1)、如由專人送達，送達之日為收到日，送達是指收件方收到并簽字確認；

2)、如經特快郵遞服務公司傳遞，為向速遞服務公司交件后的第三日；

2、如由傳真傳遞，為帶有確認回號的傳遞日，或為發出當日。

五、爭議解決

在履行本合同過程中所生爭議由雙方協商解決，協商不成的，雙方應向甲方所在地有管轄權的人民法院起訴。

六、法律適用

本合同的生效、履行、解除等所有事宜均應遵守《中華人民共和國合同法》及相關法律法規。

七、生效及其他

7. 1本合同簽訂地點：

第9篇

（f）盡管由于后來勞工統計局公布的消費價格指數可能會有所修正，但不會據此作出補發工資或其他方式補償的調整。

（g）協議雙方同意生活費津貼的連續調整，將以勞工統計局按現行方式和同一基礎計算得出來的官方月消費價格指數為基礎實行，除非雙方同意采用其他方法。如果勞工統計局改變了消費價格指數的計算方法或基礎，那么協議雙方則將一致同意修改計算生活費津貼的方法。

第四條　新工作崗位分類

在介紹談判單位的不具有任何現有崗位分類主要作用的新工作崗位時，企業將以書面形式通知工會新工作崗位的分類情況，包括工作崗位描述、勞動等級、所確定的一種或多種工資率，以及新工作崗位是否以日工或計件方式付薪或是兩者兼用。

第五條　標準工時獎勵計劃

說明文件D所顯示的公司的標準工時計劃及其該計劃中的部分計劃，將向超過作業標準的生產工時提供獎勵，獎勵標準是依據操作標準確立的。

第六條　職業工資率

按照公司的標準工時獎勵計劃，獎勵工資和職業工資率的分類將是計算收入的基礎。

第七條　保證工資率

A．按說明文件B規定，對接受計件工資的工人的非計件工資時間將支付適當的保證工資，除非本協議另有規定。非計件工資時間包括在沒有計件工資標準的作業線上工作時間和本條規定的因機器檢修和待料的停工時間。

B．最低保證工資是按天以計件工資標準對計件工時（例如，對一項有計件工資標準的操作）支付的工資。這種保證收入相當于對當天所進行的作業，按保障工資率和適當的工資率所支付的計件工時的小時工資。

C．實行計件工資的雇員可以要求審查或提出關于_________項操作的計件工資標準是否適當的申訴，并將申訴提請班組長注意；同時還可以記錄他操作的開始和完成時間，此工作時間的收入應不得低于保證工資率。在此基礎之上，雇員須一直進行操作，直到審查完畢或申訴得到處理。

D．如果實行計件工資制度的雇員，在所分派的已建立了計件工資標準的操作中遇到機械或材料方面的故障，他應提請班組長予以注意。如果班組長已經認可了故障并指使雇員繼續這項工作，那么，從雇員通知班組長到故障排除這段時間內，雇員應獲得不低于保證工資率的報酬，除非為這種臨時出現的故障情況確立了計件工資標準。

E．如果實行計件工資制度的雇員在新的和改變了計件工資標準的操作中遇到了故障，他可通知班組長并要求復審這項操作和計件工資標準。由班組長確定本條規定生效的時間，在這段期間內雇員應得到不低于保證工資率的報酬。

F．當實行計件工資制度的雇員在工作中出現失誤，除非由此而產生的責任由班組長承擔，那么，該計件工在其操作時所花費的時間可以得到保證工資。對于返工時間，應支付不低于保證工資的報酬。然而，公司可以建立包括臨時工作在內的計件工資標準。

G．另一方面，實行計件工資制度的雇員，在班組長批準的情況下，可以記錄他開始進行的按計件工資標準支付報酬的指定的操作時間和他完成這項任務的時間，在這段時間內他應得到不少于保證工資的報酬。記錄操作工時的方式將由公司具體規定。

H．對工人造成的次品實行扣除報酬的辦法：

（a）對雇員集體造成的次品，扣除集體的報酬。

（b）對單個雇員獨立操作造成的次品，扣除其個人的報酬。對于造成所有其他次品的責任由公司承擔。

第八條　計件工作的分派

A．雇員的計件工作分派是按其日常工作分派的崗位或工作崗位，它可能包括特種機械、設備和工作場地。

B．當這一工作條件在其他情況下不受本協議的保證時，由公司分派到工資率較低的臨時性計件工作崗位上的計件工，應得到他所從事的最后一個計件工作崗位的保證工資。并且，按照公司標準工時計件工資計劃，相應的職業工資率應成為計算收入的基礎。

C．當實行計件工資制度的雇員由于缺乏材料和／或設備、電力不足或機器故障等原因而無法繼續正常工作，但要求仍留在工廠和操作中斷持續6分鐘或6分鐘以上時間時，在以這種停工而從事的操作所獲得的保證工資率應成為停工時工資率，并且如果雇員在停工期被臨時分派從事其他工作，也應成為最低保證工資率。

D．注明：臨時分派的工作任務（不是調動或正式重新分配工作崗位）完成和停工的故障排除以后，雇員仍須回到他正常的計件工作崗位上去。

第九條　非計件工時的工資支付

A．對計件工的所有非計件時間，將以適當的保證工資率支付其報酬，但下面所列情況除外。

B．當實行計件工資制度的雇員從事_________項將要設立但還未設立計件工資標準的工作時，則按照為職業工資率的勞動等級確立的小時工資率支付報酬。

C．在按D款所列的下列特殊情況下，將按小時工資率支付計件工報酬，這種小時工資率相當于他們正式工作時間的小時平均工資，其計算方式在下面F款中已經列明。

D．當雇員被調離他現有的、預定的和可以從事的正常工作崗位并按班組長指令從事下列工作時：

（a）返工_________位雇員因_________種情況不能由其返工的不合格工作。

（b）從事替補另一工作崗位上臨時缺勤的雇員的工作。

（c）指導新雇員或缺乏經驗的雇員。

（d）修復公司已決定不讓供貨商返工或不向供貨商退貨的已購入的不合格的零部件。

（e）當雇員從他的工作崗位上被再次分派從事其同一工作類別的另一項工作，而其原來的工作崗位則被分派給另一位雇員時。

（f）當_________雇員被送往客戶處從事_________機械制造公司的修理工作時，他所獲得的工資將高于平均收入或他的那項工作的基本工資。

E．在出現任何需要支付小時基本工資的情況時，雇員應立即通知班組長。如果班組長允許雇員進行這項工作，那么，這項工作的開始和結束時間應該在雇員的每日工時報告上注明并由班組長予以證明。

F．計算實行計件工資制度的雇員的小時平均基礎工資的方法如下：在以工時計量的最后2個有效工作周內，將全部工時的金額支付量（不包括輪班津貼和加班津貼）進行劃分。最后2個有效工作周的過程中不應把每年盤存貨物和／或休年假停工期間的時間算在內。

第十條　特別工資條款－－集體計件工作

A．當_________一非熟練工人被分派到_________一按計件工資標準支付報酬的作業組時，應執行以下工資條款：

（a）計算支付給整個作業組的實際工資。如若支付的實際工資等于或高于熟練作業組最后2個有效工作周的工資水平，則以真實支付工資水平支付作業組全體成員工資。

（b）如果支付的實際工資達到上述A款第1項的標準，或是少于熟練作業組最后2個有效工作周的支付水平，則采用以下方法：用除非熟練工人的工時以外的所有付薪工時計算作業組的工資。熟練工人的工資將按這種方法支付，其水平將達到但并不超過熟練作業組最后2個有效工作周的平均工資水平。在任何情況下，他們的收入都不應低于保證工資率。非熟練工人的工資將按上述A款第1項所述的實際工資率支付；同樣，在任何情況下，都不應低于保證工資率。本項條款的有效期由主管人預先決定，但不應超過3天。

第十一條　計件工資標準

A．所有新的計件工資標準的建立或現行標準的改變都將由工業工程部承擔。除該部以外其他單位均不得向車間計件工資標準。當_________項操作以工業工程部認可的適當方式進行，并在_________項研究完成和在此后計算出計件工資標準后，計件工資標準將在適當的時候公布，并不會耽擱過長時間。

B．在確定計件工資標準的過程中，工業工程部將通過工時研究、設備數據以及其他綜合方法來確定操作要素的時間值。

C．將為使用陳舊零部件而進行的操作建立新的計件工資標準，過去沒有對使用這些老部件進行的操作制定計件工資標準，也沒有對使用這些老零部件進行的操作增加新的計件工資標準。

D．不是從前生產的新部件可用于生產老式工具、汽車、卡車或老式拖拉機。新式工具、汽車、卡車或新式拖拉機使用的零部件是新部件（鏟雪車、草坪和花園拖拉機及類似工具也被視為工具）。

E．所有使用新部件進行的操作都被視為新操作，新的計件工資標準也將隨之而建立，除非新部件被認為是同早期生產的老部件相同，或使用新部件進行的操作與使用老部件進行的操作相同。若是這種情況，為用于老部件進行的操作而制定的計件工資標準將適用于使用同一新部件而進行的操作。

F．除下列情況下，計件工資標準不得減少或增加：

（a）糾正計件工資中出現的因辦事員或計算造成的差錯。

（b）調整由于設計、設備、材料規格或生產方法變化而引起變化的操作計件工資標準。當這種變化僅影響_________一操作的一部分，例如，一個動作或數個動作，那么，計件工資標準的變化將僅適用于那些已經發生變化或受到影響的一個動作或幾個動作上。

G．班組長一旦決定改變或建立新的計件工資標準，他應盡快把這樣做的情況和原因以書面方式通知有關的部門工人代表。

H．有關計件工資標準的信息應放在有關雇員和工人代表可以看到的地方。

（a）如果雇員認為上述F款第1、2項提出的計件工資標準調整失敗，那么，他們可以提出關于計件工資標準調整不當的申訴。這類并僅限于這類的因計件工資而引發的申訴可提交仲裁程序處理。

J．仲裁人的權限只限于對以下問題作出裁決：

（a）若在計算計件工資標準過程中發生因辦事員或計算方面的差錯；

（b）若在設計、設備、材料規格或生產方式方面發生的變化；

（c）如果在設計、設備、材料規格或生產方式方面發生變化，那么，改變了什么因素？

K．除根據上述F款第1和第2項提出的申訴外，如果存在下面的情況，亦可提出：

（a）提出計件工資標準是否根據標準工時計件工資計劃已制定出來的問題；

（b）提出計件工資標準是否恰當的問題。

第十二條　日工作記錄

雇員應以公司規定的方法記錄一天中從事的所有工作，除非這天沒有干活無法記錄。在作記錄的雇員不知曉的情況下，不得更改他的工作記錄。有關雇員的工作記錄可按雇員的要求提供給他們，以使他們了解上次付薪期后的2周工作情況。

第十三條　計件工資的估計

所有的操作崗位都有計件工資估計標準，這些操作崗位被認為是使用新的非同一規格的機器部件而進行的新操作。現行的計件工資估計標準仍將在特殊操作崗位上使用，直到新的工程操作計件工資標準按第十四章第十一條B款所列的步驟建立為止。

第十四條　輪班資金

A．如工廠中實行兩班或三班工作制時，被分派做第二班的雇員將得到每小時20美分的額外津貼；被分派做第三班的雇員將得到每小時30美分的額外津貼。當日班或第一班雇員被分派加班并延續到中班時，這時第二班雇員的每小時20美分的津貼將不再適用。當第二班雇員被分派加班并延續到第三班時，這時第三班雇員的每小時30美分的津貼也不再適用。當第三班雇員被分派加班并延續到第一班時，這時第三班津貼繼續有效。

B．雙方同意，在下午2時以后和晚間10時以前，任何時候開始的“班次”被認定為第二班。在晚上10時以后和次日凌晨4時以前任何時候開始的“班次”則應被認定為第三班。

第十五章　學徒期計劃　學徒和培訓計劃

第一條　分類

A．根據第一章所承認的范圍，可按定期契約把學徒分為下列幾類：機修工、機工、工具和制模工、電工

B．學員可以按下列類別招收：金屬片裝配工

第二條　資格

A．按本計劃應從合格的申請者中選擇學徒和學員。當職位空缺超過具有年資的合格申請者時，剩余的職位空缺應根據申請者條件由公司以外的申請人填補。

B．為了完成培訓計劃，雇員必須具備高中畢業或相當學歷。

C．申請人的身體狀況必須能夠適應培訓工作的要求。

第三條　具有年資的雇員

有關職位空缺的通知交在公司布告欄張榜公布。對此感興趣的年資雇員可以提出申請。

第四條　申請和標準

A．對于所有申請人的選擇，均應按其素質高低排列；但是，當兩個或更多的具有年資的申請人位于同一水平時，那么，資歷最深的申請人將被選中。顯然，如果具有年資的申請人不具備最起碼的素質要求，那么，空缺將按照“勞動協議”的規定補充。

B．在挑選申請人過程中將采用以下標準。每位申請人都要經過能力考試。對于在考試后顯示出其達標能力的申請人予以登記，并按以下分數制排列：（標準最高分）以下選擇程序可依據“聯邦和州立法”以及“總統的行政命令和指令”加以修改。

（a）能力考試50。如果使用實際成績，將對同其最低資格成績有關的內容評出等級。如果只使用資格成績，將對所有的資格條件給予最高分數。

（b）教育（在校成績單）20。同空缺職位有關的所學的科目和已經取得的等級。

（c）以前的工作經驗。20

（d）對面試的評估：履歷、興趣、年資和態度。10

C．雇員關系部將同申請人就讀的高中或學校的行政管理人員進行聯系，以獲得有關申請人是否已畢業以及其所學課程、在班中名次、出勤記錄、個人品質和同別人相處的能力等等。

D．為確定有年資的申請人的特定工作經驗、擔任這些工作的能力、綜合工作記錄、出勤、與人交往的態度與能力，雇員關系部將同具有年資的申請人的公司主管人，以及同所有申請人以前的雇主進行聯系。

E．雇員關系部將同申請人列入的個人參考名單中的人進行聯系，以便確定申請人的特點、愿望、態度和興趣。

F．雇員關系部和有關的技能專業部門的主管將單獨面試獲得資格的申請人。面試的目的是確定和評估申請人的動機、職業目標、穩定性和興趣。

G．未被選中的申請人，將被考慮填補以后的空缺職位，如果他們同意這么做的話。然而在填補空缺時，對合格申請人的選擇和確立他們各自的等級順序都須根據所有申請人的有關潛力進行。

第五條　學徒比率

A．任何一個工作崗位招收學徒和學員的人數都應受到限制。

B．上述限制不應用來解雇任何現已招收的經本協議雙方的共同協商同意，可以增加或減少學徒的比例。

第六條　年資

A．本協議生效日之前招收的學徒可以不受本協議有關年資規定的約束。本協議生效日之后招收的學徒將須執行本協議有關年資的規定。如果公司認為學徒的進步不令人滿意，那么，公司一方將不再承擔繼續培訓這名學徒的義務。

B．不論任何原因，當學徒被調離他們的培訓崗位，包括畢業，并被分派到工廠或其他工作崗位上就業，他們將獲得完成學徒或培訓計劃的年資。

C．完成學徒任務后，雇員將被分派進入到具體的已招收了雇員的工作崗位。如果這一工作崗位不需要增加雇員，那么應按照有關年資條款的規定安排裁減下來的人員。

D．當公司認為由于培訓人數過多，需裁減一些學徒時，那么，應首先裁減學時最少的學徒。

E．當公司認為有必要在學徒培訓班中增加雇員人數時，那么，按照上述D款被裁減的雇員將返回培訓班，其順序是擁有最高學時的學徒將首先返回。并且，按照上述D款被裁減的雇員將在培訓班增加其他雇員之前返回學徒培訓班。

第七條　工資率

A．對本協議標準所包括的在每一工作崗位上的學徒，應按如下逐步增加工資待遇的辦法支付工資：

第一個1000小時－－支付工作崗位最高工資率的65％

第二個1000小時－－支付工作崗位最高工資率的70％

第三個1000小時－－支付工作崗位最高工資率的75％

第四個1000小時－－支付工作崗位最高工資率的80％

第五個1000小時－－支付工作崗位最高工資率的85％

第六個1000小時－－支付工作崗位最高工資率的90％

第七個1000小時－－支付工作崗位最高工資率的95％

第八個1000小時－－支付工作崗位最高工資率的100％

B．對因以前受過培訓而獲得了學分的申請人，應按其獲得學分時期的工資率支付其工資。

C．完成學徒學業后，計時工資率將增加到該雇員受雇的那個具體工作崗位上的最高工資率。l

第八條　學時分

A．對申請人在參加學徒培訓班之前所獲得的行業經驗可以打分。對于外部的申請人，這種工作經驗必須在學徒期內或是在其他學徒培訓班獲得，而不應在行業或職業學校工作中獲得。對具有年資的雇員以前的實際工作經驗也可以打分。

B．根據對退伍軍人在服兵役期間表現的審查，回公司工作的退伍軍人在服兵役期間獲得的實際工作經驗，也可以獲得分數。

C．在雇員參加學徒培訓班期間，公司可以決定雇員需學習特殊培訓領域所要求的必要的知識和／或技能，這樣，雇員可獲得最高學時分，而不必完成所有的全部學時。如此獲得的學時分將被計算在獲得_________一類別工作學習畢業時所要求的總學分之內。如有必要，雇員的工資率可在獲得學時分時加以調整。

D．如果根據上述C款作出任何決定，公司應將這一決定及其原因通知工廠工會委員會主席。

第九條　相關的課堂學習

A．公司要求學徒通過課堂學習或函授形式完成有關的培訓課程。公司將確定適合兩種情況的課堂學習方式。

B．通常，有關培訓所用時間每周不少于4小時，每1000小時最少為84小時。但是，公司有權修改學習程序，以便提供更長的連續的課堂學習時間，以彌補每周4小時，每1000小時84小時的課堂學習時間。這類培訓的時間和地點由公安確定。并且，學時一旦被采用，就應按正常的小時工資率支付學徒工資。

C．公司將要求學徒從其工資單上扣除100美元，進行儲蓄以支付函授課程和（或）其他必需的課堂學習資料費。如果雇員完成了他的學徒計劃，那么，上述儲蓄將歸還本人。

D．如果一些學徒不能履行其義務，令人滿意地完成課堂學習任務，那么，公司可以暫停或取消雇員的學徒培訓計劃。工廠工會委員會主席應被告知這種決定，因為此舉將取消學徒作為學員的資格。

第十條　對學徒的監督

A．學徒應接受主管學徒計劃的協調人的全面指導，并接受其所在分派部門主管人的直接指導。學徒計劃的協調人有權根據工作培訓計劃將學徒由一個部門調到另一個部門。任何一個學徒在_________一預定工作項目滯留的時間均不得超過項目本身預定的時間。

B．負責直接指導學徒的主管人應準備并填寫適合的檔案表。主管人應至少每30天向學徒計劃協調人匯報一次他們所指導的學徒的工作和進行情況。

第十一條　工具

按照公司的要求和規定，學徒應采辦所必備的手工工具。這些工具可以通過公司按工資單扣除授權書的方式購買。

第十二條　信息

A．公司將不斷地向工會通報所有學徒的身份情況。

B．公司將保存學徒在各種工作過程中的耗時記錄，并可在適當的時候應要求向工廠工會委員會主席提供予以審查。

第十三條　學徒期

學徒計劃期限將根據工作程序和與此有關的指令設立。

第十四條　公司和工會會議

A．公司和工會應每月進行一次會晤，就雙方于會前3日內提出的議事日程進行討論。討論的內容包括：雙方的意向、本章的執行情況，并向接受培訓的人員提出有關有效執行計劃的建議。

B．公司的兩位代表應是雇員關系部經理和學徒計劃的協調人，或是由他們指定的人員。

C．工會的兩位代表應是工廠工會委員會主席和技術行業代表，或是由他們指定的人員。

第十五條　工作進程時間表

本條附有工作進程時間表（附件A、B、C和D）。雙方同意，培訓專業領域的順序將由公司根據所可能提供的工作，以及學徒的進步和對他們的需要而確定。根據公司的意見可以打破_________一培訓領域的連續學時，也可以修改或更換培訓領域。只要這種改變對學徒、對部門的操作或是同第一章承認相一致的內容最為有利即可。但是如果主要的變化超過10％，須經雙方同意才可付諸實施。

受訓人員工作程序安排：金屬板安裝，需制定出的工作計劃共2000小時（注：可用我們現有的設備和機器來代替我們在上述要求中沒有的設備和機器。）

第十六章　協議的終止

該協議于_________年_________月_________日生效，有效期截止到_________年_________月_________日，之后，該協議每年將自動延期，除非在_________年_________月_________日之前的90天內，雙方中的任何一方書面通知雙方要求修改或終止協議。如果有一方發出這種通知，雙方應在協議有效期終止前至少提前60天進行談判。

_________公司（蓋章）：_________　 工會代表（簽字）：_________

代表（簽字）：_________

_________年____月____日_________年____月____日

簽訂地點：_________簽訂地點：_________

附件

附件A　機器修理工人等級10

－－熱處理100小時

－－電力設備維修300小時

－－磨床：外部100小時，內部100小時，表面100小時

－－水力和氣力1800小時

－－車庫400小時

－－銑床400小時

－－機器修理和徹底檢修2500小時

－－安裝機器和設備500小時

－－預防性維修300小時

－－焊接裝配400小時

－－安裝成套設備400小時

－－有關的課堂學習700小時

總計：小時

附件B　機工勞動等級10

－－鉗工及選修設計、建造和檢查300小時

－－部門熟悉350小時

－－器械操作50小時

－－磨床：外部300小時，內部300小時，表面300小時

－－熱處理100小時

－－鉆機鏜250小時

－－車床800小時

－－冶金術150小時

－－銑床：臥式350小時，立式350小時，數控機350小時

－－造形機、刨床、插床300小時

－－工具磨床150小時

－－焊接200小時

－－有關的課堂學習700小時

總計：小時

附件C　工具和沖模工

在學徒期內，學徒應得到培訓和經驗，以便開發掌握其行業所必須的技術和知識。全體學員的訓練包括下列工時單位，但不一定必須按下面表中所列順序進行。

對_________些學徒，可調整其在行業不同工時單位中所需要的時間，但是不應出現其他特殊崗位上超過既定時間的連續操作，除非為進一步培訓另有需要。

車床600小時

直接轉動鉸大

適用工具及銑床法面對工作臺的外形轉動

錐形轉動用劑

穿入鉆孔

鏜磨床1500小時

表面（大和小）工具和斷磨床

磨床：光滑面鉗工磨床

斜面磨床處理

輪廓面修整輪

用鉆石修整輪鉆模鏜150小時

精密鉆孔鉸大

鏜熱處理及焊接250小時

小部件、沖頭、槽針及小沖模部件適當的熱處理

有乙炔焊接設備、焊接小塊金屬板部件

銅焊沖模的防護裝置鉆孔壓縮500小時

單桿鉆孔鏜

敏感性鉆孔錐口孔

根部鉆孔磨光孔

鉸大重疊成型700小時

豎直成型外形成型

角度成型用工具和磨床刨床500小時

豎直刨床適用的切割工具和磨床

外形刨床

斜面刨床銑床500小時

立式、臥式和可能銑床

豎直銑床鉸大

斜面銑床鉆床

鏜螺旋銑床

根部銑床適當切割、速度和進刀工具和沖模欄350小時

工具和沖模操縱沖模處理

易損工具的知識和工廠保養、清洗

物資鑒定、工具使用及供給檢查和保管

新建沖模（包括鉗工）700小時沖模設計500小時

沖模設計基本原理

沖模設計和具體繪制

單空沖模累進沖模

復合沖模繪制沖模

沖模構造原理的說明雜項1750小時

修理沖模、鉆模和工件夾具

機制后的工具裝配零件

一般機器修理清洗和工具保養

劑和冷卻劑的使用使用試驗性沖壓縮

機構的一般術語

機器的調整

總計：小時

附件D　電工勞動等級10

電機結構

－－地下故障的分布中心150小時

－－操縱盤（照明、電容器、支線、電路）250小時

－－機械1000小時

－－變電器500小時

機器保養

－－水力學150小時

－－氣力學150小時

－－保養和維修1150小時

－－綜合部門（泡沫狀、各種設備、驅動和操縱）1000小時

－－焊接部門500小時

－－油漆部門（操縱和安全閥）500小時

－－金屬板部門（壓制和剪切機操作、起重機）500小時

－－輪動臺（操縱及開動）300小時

－－裝配零件（混合的、開機）100小時

－－縫制部門100小時

－－設備（照明、電容器、電路和過濾系統）1000小時

電工設計300小時

有關的課堂學習700小時

總計：小時

說明文件A

名　稱勞動起點90天6個月1年等級

工具與沖模工10A　15．22　15．70　16．14　17．04

電工機器修理機工金屬片裝配9A14．10　14．59　15．03　15．88

班組長焊接裝配工作場地布置檢察員8A13．18　13．64　14．11　14．96

縫紉服務員重型卡車操作員7A12．49　12．86　13．32　14．11

木工模具修理工倉庫保管員6A11．79　12．16　12．49　13．30

維修助手收貨運貨員CMM操作員收貨檢察員鉛與回收物資維修員5A11．13　11．46　11．79　12．47

起重車操作員倉庫管理員貨物堆置場與錘墊再起動人員工具房管理員零件管理員3A9．759．9710．3010．94

多功能管理人員檢察員與搶救員交通員包裝員維修部件定貨員運輸綁扎員2A9．159．419．6410．23

工具房管理員體力勞動者1A8．578．819．069．53

房屋管理員操作員將負責日常工作中所使用的設備的保養和小規模維修。

說明文件B　獎金

名稱勞動起始不超過90天后的保證率不超過90天后的職業率等級不超過6個月后的保證率

電焊工7B　12．37　12．72　12．51　13．51

大型壓力機操作員　6B　11．58　11．95　12．69　12．69

剪床操作員漆料系統操作員火焰砌合操作員首席澆灌操作員5B　10．77　11．13　11．88　11．88

真空機操作員點焊工小型壓力機操作員鑄工移動電焊工油漆工木工車間機器操作員　4B　10．09　10．43　11．06　11．06

機器人焊接站操作員1號切削工3B　9．519．7510．35　10．35

磨工漆料裝卸工包裝工懸掛物裝配工2B　8．949．159．749．742

號切削工熱焊機操作工生產整理工生產廠操作工外胎裝運工縫紉機操作工1B　8．498．709．169．16

木工車間工人裝配工泡沫材料工和整修工油漆鉤安排員外胎旋轉員與勞動者火焰砌合工操作助理

操作員將對所生產的零部件的質量負責，并自行進行檢查。

操作員將負責對用于生產零部件的設備進行保養和小規模維修。

說明文件C　對如下特殊雇員實行特殊獎勵（名單略）

說明文件D　按小時計算的計件工資標準方案指數

第一條　計劃綱要

A．按小時計算的計件工資標準方案按下面原則執行，即預計普通熟練工人完成所分配任務的正常的非計件工作量算作100％。

B．對于超過100％以外的工作量可按計件支付的原則予以補償，而對操作員不受程序和機器時間制約和限制的在有計件工作時間的潛在收入預計可望高于職業工資率平均30％。

C．按小時計算的計件工資標準方案的計算單位為每100件或100個單元的標準小時。

（a）每100件或100個單元的標準小時是衡量為獲得相應的職業工資率而必須達到的工作質量的時間單位。

（b）“每100件或100個單元標準小時”是指“計件標準”。

D．根據該方案計算計件工資收入，需要采取下列步驟：首先，由相應的計件工資標準乘以每一個操作程序的產品件數或單元數，然后除以100，便可得到可得收入小時數，而后再乘以職業工資率，便可計算出計件工資收入。運算公式為：

第一步：除以100后的產品件數×每100件以標準小時表示的計件標準＝收入小時數

第二步：收入小時數×職業工資率＝應掙的錢數

E．每100件（單元）的標準小時數是建立在第二條所說的100％工作量的基礎上的，該標準小時數也包括第三、四和五條中所解釋的日常生活費用津貼。

F．在任何崗位上工作的職員的計件工資收入都應與其生產率成比例，除非計件工的最低工資同保證工資率持平。

G．一旦發現計件標準由于計算、傳送或郵寄計件工資標準時發生錯誤，應予以糾正。

H．當_________一操作崗位的每100件（單元）標準小時數由于該崗位的變化而發生變化時，時間研究成果方法或應用評議的標準數據可由該項已完成的操作提供，但無論是通過時間研究還是應用數據進行修改，都將只適用于已經改變了的或受到影響的該項操作崗位的那一部分或若干部分。

I．收入不封頂。

第二條　工作成績評估

A．雙方認為，選擇一位一般技術操作人員來研究時間問題是不切合實際的。同時雙方還認為，任何操作人員都須擁有不同程度的各類工種的技能，還須在研究時間期間取得不同程度的工作成績。

B．該方案的原則是將應遵守時間調整為標準時間，經過特別培訓和具有經驗的時間研究工程師是通過對雇員完成工作情況的各種因素來調整應遵守的時間的。

C．根據一定的計算標準，即100％表示標準工作成績，105％、110％、115％等表示超額完成工作，而95％、90％、85％則表示沒有完成工作標準，上述這些因素將會在時間研究過程中表現出來。若在_________項工作中花費的以十進位分鐘為計算單位的實際時間給予110％的工作評估，那么，時間研究工程師在計算研究時間時應將他花費的實際時間增加10％，以便達到該項工作的標準時間。若_________項工作花費的實際時間給予90％的工作評估，實際時間則應被減少到90％，以求出標準時間。

D．在通過時間研究而建立了時間值的地方，工作成績評估在觀察期間就能作出，而且時間研究工程師還將根據請求，向雇員出示其工作成績評估的結果。

第三條　個人與疲勞

A．每百件（單元）標準時間包括為個人需要和消除疲勞提供必要津貼的百分比系數。因為個人若要消除工作帶來的疲勞，那就很難把現在實行的個人所需津貼與消除疲勞津貼截然分開。因此，須將這兩個因素合并為一個百分比系數。

B．個人和疲勞百分比系數包括這樣一些項目，如：休息或恢復體力、規定的短暫午餐和休息時間、喝飲料、準備每日工作日志和上衛生間等等。工作時（不包括等待時間）的工人與疲勞的最低百分比系數為10％，并且每8小時工作日提供大約44分鐘的時間。

C．個人與疲勞百分比系數包括工廠運行的工作要素中的綜合的各種因素，并以所進行的各種測試與實驗的結果所取得的經驗和鑒別能力來決定普通操作人員的疲勞系數。個人疲勞百分比系數以10％為起點，根據所從事的工作種類予以相應增加。

D．最低個人疲勞系數10％加工最低工作延誤系數3％，等于工作要素的最低延誤系數13．3％。

第四條　操作者的等待時間（機器或加工程序）

操作者的等待時間是指操作者在完成他所干的工作以后，在機器或加工程序循環期間所必須等待的機器運轉或加工程序的時間。

可通過幾種不同程序計算出用于等待時間的津貼。最常見的計算方法是應用下列固有延誤公式：

固有延誤＝機器要素或程序循環時間×1．05－工作要素時間1．30（標準分鐘）

通過應用機器運行中的固有延誤原則來確定標準分鐘的例子如下：

例如，車庫操作者在車床運行期間在鉆壓機零件上鉆一個孔：

要素標準工作分鐘時間

裝加工部分1．15

開動（車床）（2．00分鐘）

鉆模，鉆一個孔（手動）和在機器運轉中卸下加工部件0．59

卸下加工部件0．75

標準工作分鐘總時間2．49

上例的固有延誤公式為：

0．59

固有延誤（（a）D）＝2．00×1．05－ －－－－＝1．65

1．30

為使最低的獎勵工資達到110％，將對這種固有的延誤時間增加10％的津貼。

1．65×1．10＝1．815固有延誤分鐘

因此標準分鐘時間總數便是標準工作分鐘時間總數與固有延誤分鐘時間總數之和。舉例如下：

標準工作總時間（分鐘）2．490

固有延誤時間（分鐘）1．815

標準總時間（分鐘）4．305

該例中標準工作時間包括個人與疲勞百分比系數，但不包括工作延誤系數。

通過應用工作延誤系數來確定上述操作中每100個加工部件的標準時間格式如下：

工作延誤系數1．04

標準總時間（分鐘）4．305×－－－－－－－－－－×100件＝每百件標

60分鐘準時間7．46小時

第五條　工作延誤

A．工作延誤指的是那些無法測量的、混雜的工作，或者是與生產的產品件數或單元數沒有直接關系的各種階段性工作，如果這種延誤記錄在每日工作日志上或其他認可的記錄表上，并經主管人同意，那么這種等于或超過6分鐘的延誤應按正在進行的工作的保證工資率獲得報酬。這種工作延誤少于6分鐘不得累計計算。

B．在為_________項工作確定每百件或單元的標準時間時，需將工作延誤系數用于標準時間總數上。這些系數將用于補償那些不足6分鐘的工作延誤所造成的損失。

（a）下面列舉了工作延誤系數百分比包括的各類延誤類型。它們不包括所有的適誤種類，只是說明了工作延誤因素所包含的各種延誤類型。

（a）由_________項工作轉變為下一項操作－－就工作問題同班組長、辦公室職員和監察員進行接觸；檢查定貨與定購貨物；準備并安排工作場地與材料；撤離或重新安放保護性設備；穿戴和脫下圍裙、手套、眼鏡、護腿、漆料保護等；起動或關閉設備，拿取與放置貨物、工具、印刷品等；檢查工作和設備，分類，計算和記錄零部件；打上班時間卡和（或）記錄時間；領取工具、工作、卡車、拖車、存儲加油器、供應原料等；移動滑行器，改變貨物裝載方式。

（b）照料設備與生產流程－－對工具與設備進行調整和小規模修理；領取油，給設備上油；機械或電子方面遇到問題；增加冷卻劑，稀釋劑，加工材料；檢查并保護鉆模，工件夾具，量器的布局與安排，重新安排斷流閥；移走刨花。

（c）開始或結束輪班－－起動或關閉設備；打開或關閉窗戶；開燈，關燈；清掃工作通道；拿取與放置設備；清掃設備與工作場地。

（b）在許多情況下，工作延誤系數可達到4％。若一操作人員同時操作兩個工作單元，如溶爐與壓力機，那么在大多數情況下，其工作延誤系數可達到6％。

說明文件E　同意從工資中扣除工會會費授權書

_________公司

日期：_________

我特此指定_________工人國際聯合會及其第_________號地方工會從我（您的雇員，不論是現在被您雇用或是將來被您雇傭）現在掙到的或是將要掙到的任何工資中扣除這樣一筆款項，即上述提到的第_________號地方工會的財務官員，根據國際聯合會的章程認為是我應該交納的工會會員費，我授權并指示您從我的工資中扣除這筆款項，并按照您與工會達成的時間與方式在該授權書生效后的任何時間將此款項匯寄給工會。

此指定，授權與指示在自本文轉交給您之日起1年內，或者直到公司與工會達成的在本授權書遞交時生效的集體協議終止之前，不管哪一種情況先發生，均不得撤回。而且我同意并指明，本指定、授權與指示將自動延期，并且在每一年的連接期或在公司與工會達成的每一個繼續實施的集體協議期間，不管哪種情況持續時間較短，均不得變動，除非我在協議每年期滿或在實施的公司與工會的每個集體協議期滿前10到20天之間（并且不論哪種情況先發生），向公司和工會發出書面通知。

本授權書是依照1947年《勞資關系法》第302條（C），以及其他有關法律制定的。

_________（雇員在此簽字）

_________（雇員印刷體名字）

_________（雇員地址）

_________（城市名）（州名）（郵政編碼）

_________（簽字日期）

_________（雇傭時間編號）

_________（社會保險號）

_________（呈交給雇主的日期）

說明文件F　公司與地方工會關于修改退休保險金計劃的協議

根據_________年_________月_________日通過的協議并經上述各方同意的退休保險金計劃，在此作出如下修改，修改后的文本在各方達成的_________年集體談判協議生效日期也同時生效。

對上述第七章第一條退休保險金計劃作出的修改如下：

“正常退休津貼”。對于_________年_________月_________日之后（含該日期）和_________年_________月_________日之前退休，符合第六章第一條和第二條條件，并已實施這些規定的雇員，其所享受退休津貼額應等于12．00美元乘以其退休時的工齡，并減去其他津貼，如有這種津貼的話。對于_________年_________月_________日之后（含此日期）和_________年_________月_________日前退休，符合第六章第一條和第二條條件，并已實施這些規定的雇員，其所享受退休津貼額應等于_________美元乘以其退休時工齡，減去其他津貼，如果有這種津貼的話。對于_________年_________月_________日之后（含此日期）退休，符合第六章第一條和第二條條件，并已實施這些規定的雇員，其退休津貼額應等于_________美元乘以其退休時的工齡，減去其他津貼，如果有這種津貼的話。

公司代表簽字：_________

工會代表簽字：_________

說明文件G　住院治療、內外科治療、大病治療、醫藥處方

第一條　所規定津貼的有效范圍

雙方認為，為確保醫療保險費用具有競爭力，公司可以經常尋求各類承保公司予以投標。此外，雙方還認為，特別項目承保公司可不提供全部保險費用，而只提供第Ⅲ條所列舉的已規定的特別保險金。因此，雙方在更換承保公司的問題上達成協議如下：

A．第Ⅲ條所沒有列舉的、必須由特別項目承保公司作為其計劃的一部分支付的醫療保險金，只要根據下款規定通知工會這種保險金屬于本規定范圍，即可生效。只要按下款規定通知工會，就可以不把這類保險金作為第Ⅲ條所規定的保險金，并可以隨時予以取消和改變。

B．第Ⅲ條所列舉的、無法由特別承保公司作為其計劃的一部分予以支付的保險金，如果承保公司按下文規定通知工會和醫療保險計劃的參與者，它將負責這種特別醫療保險金，則可由承保公司支付。承保公司將在通知中對其作出詳細說明。然而，醫療保險計劃的參與者必須首先利用保險項目提供的同類保險金，如果有這種可能的話。因此，舉例來說，應首先利用A款列舉的保險項目的家庭保健保險金，然后再由承保公司支付這種費用。其次，承保公司將只負責支付按規定支付的和保險項目事實上已經支付的保險金的差額。

C．不應阻擋公司和工會以書面協議的方式更換或取消由另一家承保公司所提供的特別保險金中所規定的津貼。比如，如果選擇_________承保公司提供的非規定的保險金，而它又不在A款規定范圍之內的話，公司和工會可協商由已規定的保險金取代之。

D．管理、索賠證明、醫療表格、上訴方法、索賠時限和類似的問題在任何情況下都可被視為規定內的保險金或部分被規定的保險金。雙方認為，由于承保公司的原因，雇員可以更快地成為保險項目的參與者，并作為參與者的時間比勞動協議規定的時間更長，但這類有利于雇員的變更，并不是指規定的保險金。

第二條　通知

A．工會應通過致信雇員管理部經理的方式表明它將接受已討論的上述通知的副本，并包括：

（a）已生效或即將生效的保險政策和合同副本，包括修正案副本。

（b）已收到可用于監察的記錄報告的通知。

（c）參與者的計劃說明副本。

（d）公司和任何承保公司之間的意向書、說明書或管理文件副本。

B．為使第一條生效，雙方認為，如果沒有提出書面的經過簽署的政策或項目合同，并至少在這種改變前10天將決定通知工會的，不得改變承保公司項目。

第三條　規定的津貼

A．為公司或由公司簽署的任何計劃都不應違反就業機會均等委員會的規定，尤其是關于年齡或性別要求。

B．除Ⅰ條C款同意的其他條款外，已規定的保險金（除處方所開的藥物外），應是_________年_________月_________日執行的這項政策所規定的內容。但是，在任何情況下，公司都不應鼓勵UCR的百分比低于90％。

C．所規定的處方藥物保險金如下：每開一處方或補充處方應扣除5美元；每個雇員在每個計劃年度所開的處方或補充處方藥物的費用不得超過3500美元。“處方”或“補充處方”所開藥物是指根據聯邦法律要求貼有“注意：聯邦法律禁止沒有處方配藥”的標簽的藥物，或是指任何需貼標簽的替代藥物或注射胰島素（不管有沒有處方），只要藥品是由執照醫生或由正式特許人員根據醫療需要所開藥品即可。

除上面提到的情況外，下列藥物，不管是用于診斷還是服用，都不得算在處方或補充處方所開藥物之內：

（a）避孕藥品和工具。

（b）任何由其他集體保險計劃或政府予以報銷的藥品。

（c）任何由醫院、小型私人醫院、診所或其他醫療機構為住院病人或門診病人配給的藥品。

（d）非零售藥店配給的藥品。如果沒有說明其他限制，承保公司可對服藥時限和劑量加以限制。

（e）若處方開的是一般藥物時，上面所提到的5美元將不再扣除。

說明文件H　牙齒保險計劃

_________年_________月_________日生效的牙齒保險計劃將提供以下項目：

A．公司將對下面（a）到（d）項合理的常規收費項目支付100％的費用，對（e）和（f）收費項目將支付50％的費用：

（a）每隔六個月進行一次口腔檢查，包括清洗與除去牙齒污垢。

（b）填充氟化物以防腐。

（c）X光透視。

（d）看門診。

（e）補牙。

（f）拔牙。

B．每年可扣除的申請費如下：

（a）單身50美元。

（b）家庭100美元。

C．公司為每位雇員家庭支付最高費用每年為700美元。

D．登記加入該項計劃的雇員將需支付保險費用的20％（不管是單身還是家庭），辦法是從其工資中扣除。

說明文件I　住院治療、內外科治療、大病治療、醫藥處方、優先服務計劃

第一條　所規定津貼的有效范圍

雙方認為，為確保醫療保險費用具有競爭力，公司可以時常尋求各類承包公司予以投標。此外，雙方還認為，特別項目承保公司可不提供所有的保險費用，只提供第Ⅲ條所列舉的已規定的特別保險金。因此，雙方在更換承保公司的問題上達成協議如下：

A．第Ⅲ條所沒有列舉的，必須由特別項目承保公司作為其計劃的一部分支付醫療保險金，只要按照下款規定通知工會該保險金屬于本規定范圍，即可生效。

B．如果公司按照下面規定，通知工會和保險項目的參與者，公司自己將負擔特別津貼，那么在第Ⅲ條中所列舉的、不能由特別項目承保公司支付的保險金，將必須予以支付。公司將在這類通知中說明每項津貼的情況。然而，在可能的情況下，參加者必須首先利用承保公司所能提供的這類津貼。比如，如果可能，在公司提供家庭健康津貼前，必須利用承保公司根據A款規定的家庭健康津貼。此外，公司只提供規定的津貼和承保公司事實支付的津貼之間的差額。

C．不能阻止公司和工會以書面協議形式替代或取消另一承保公司提供的特別津貼中的規定津貼。因此，舉例來說，如果選擇了一個承保公司而它又并不符合（A）款的規定，那么，公司和工會就可經雙方協商用規定的津貼來代替它。

D．管理工作、索賠的說明或醫療表格、上訴方法、索賠的時限等類似的問題在任何情況下，都不應被視為規定內的津貼或其部分被規定的津貼。雙方認為如由于承保公司的原因，雇員可以更快地成為參與者或作為參加者的時間比勞動協議規定的時間更長，但這種有利于雇員的變更并不是指規定的津貼。

第二條　通知

A．工會應用書信形式向雇員關系部經理說明誰將收到已討論的上述通知的副本，并包括：

（a）已生效或即將生效的保險政策或合同副本，包括任何修正案；

（b）已經收到可用于監察的記錄報告的通知；

（c）參與者的計劃說明的副本；

（d）公司和承保公司之間的意向書、說明書或管理文件副本。

B．為了使第Ⅱ條款生效，雙方同意如果將決定沒有提出書面的并經過簽署的在改變之前和改變時已生效的政策和合同，并至少在這種變更之前10個工作日遞交給工會，不得改變承保公司。

C．網絡外津貼：協議所覆蓋的雇員和家屬有權選擇不是優先服務網絡成員的其他醫院、醫生以及輔助服務人員看病。當服務可在優先服務機構網絡中獲得時，這種網絡外服務機構的費用將由機構自身提供70％，另外30％由雇員負責。當優先服務機構網絡不提供所說的服務時，雇員提供20％的費用，而該計劃提供80％。去任何可以選擇的醫院門診、進行可選擇的院外手術、選擇_________些診斷程序（如照內窺鏡、做超聲波心電圖），以及使用其他的醫療津貼（如理療、醫足等），需要由優先服務署署長批準。如要挑選可選擇的外科手術程序，還要聽取強制性的第二次意見。

第三條　規定的津貼

A．為公司或由公司簽署的任何計劃都不可違背就業機會均等委員會的規定，特別是關于年齡或性別方面的要求。

B．關于處方藥品的規定津貼如下：當使用網絡中的非優先服務時，對每個處方或每個再配的處方應扣除5美元，每個雇員在每個計劃年度所開的處方或再配處方藥物的費用不得超過3500美元。當使用網絡中的優先服務人員時，每個處方和再配的處方所開列的對有商標藥品可扣減3美元，常規藥品則不再扣減任何錢。每個雇員在每個計劃年度所能要求報銷的處方和再配的處方藥的費用不能超過3500美元。“處方”和“再配處方”所開列藥物是指根據聯邦法律要求貼有“注意：聯邦法律禁止沒有處方配藥”的標簽的藥物，或是指任何需要貼標簽的替代藥品和注射胰島素（不管是否帶有處方），只要藥品是由有執照的醫生或由正式特許的人員根據醫療需要所開列的藥品即可。此外，“費用”一詞是指這類處方或再配處方所開藥品的正常和慣例價格，但不包括管理藥品的費用。盡管有以上的規定，但下述藥品無論是用于服用還是診斷，均不能算作是處方或再配處方所要的藥品：

（a）避孕藥品和工具；

（b）任何由其他集體保險項目或政府報銷的藥品；

（c）由任何醫院、小型私人醫院、診所或其他醫療機構為住院病人或門診病人開出的藥品；

（d）由非零售藥店開出的藥品，如果沒有說明其他限制，承保公司可對服藥時限或劑量作出限制。茲證明，全如上述年月日始，公司已決定本協議由其經正式授權的官員執行，工會也已決定本協議由其正式授權的官員執行。（官員名單略）

第四條　計時工和獎勵性工作任務

根據第十四章第八條，獎勵性工作任務的定義為：雇員的獎勵性工作任務是指他被分配從事固定工作的一個崗位或多個崗位，并且還可能包括具體的機器、設備和工作領域。計時工作任務的定義和獎勵性工作大致相同，只是它們包括的范圍更寬。上述定義不能應用于：

（a）沒有得到任何可作的工作；

（b）試圖在另外地區謀求的工作；

（c）工作任務轉移到了另一地區（如果其他人不能替代，他／她有權轉入另一領域工作）；

（d）工作任務沒有必要由工作號碼來確定，但可根據工作的性質，工作任務每次可在同一地區完成。比如，在隨工作任務而來的生產線上進行的操作；

第10篇

商務車本意是小型乘用廂式車，那么關于商務車租賃合同范本你又了解多少呢?以下是小編整理的商務車租賃合同范文，歡迎參考閱讀。

商務車租賃合同范文1甲 方(出租方)：

乙 方(承租方：_____________________ 電 話：

經雙方協商，自愿簽訂協議如下：

第一條 約定事項

1、甲乙雙方所約定用車的線路為：

，預計 公里。

2、甲乙雙方所約定的用車時間為：

年 月 日 時至 年 月 日 時，共 天/小時。甲方應按協議約定準時到達集合地點。集合時間： 年 月 日時,集合地點： 。

3、甲乙雙方所約定用車的車型為：

，車牌號： 共有正座 個，邊座 個。車內空調：

甲方所派司機的姓名：

聯系電話：

身份證號碼： ，駕駛證號碼： 車輛保險單號碼：

第二條 租金及付款方式

1、租車車款總額___________元。

大寫人民幣 元整。 油費承擔對象：甲方乙方過路費承擔對象:甲方乙方停車費承擔對象：甲方

2、付款方式：乙方應預付甲方

元，余款 元，余款應在乙方本協議車輛啟用時結清。

3.租賃車輛每一天(24小時)限行駛260公里，超公里按

元/ 公里收取超程費;駕駛員每天工作時間(含中途等待、用餐時間)8小時，超時按 元/小時收取加時費。

4.駕駛員餐費及住宿：主城(含渝中區、江北區、南岸區、沙坪壩區、渝北區、九龍坡區、大渡口區)以內甲方自理，主城乙以外由方負責駕駛員食宿。

第三條 雙方責任和義務

1、甲乙雙方因故停止用車，必須提前一天以上通知對方;

乙方賠償甲方車款總額的30%。

2、甲方必須保證所用車輛狀況良好，證照齊全;

必須保證車輛保險手續齊全(具有足額的座位險、第三者險)。當行進途中甲方車輛損壞，不能及時修復、正常運行時，甲方應及時告知乙方并負責解決。如在2小時內不能修好車輛，乙方有權更換車輛。

3、甲方司機必須遵紀守法和高度重視安全，做好各方面保障。

嚴禁酒后駕車、疲勞駕車、帶故障駕車和超員行車，以確保行車和座乘者人身安全。

4、在協議執行期間，甲方應保證所派司機服從和配合乙方工作人員安排，確保按照乙方要求履行協議。

當發生爭議或特殊情況時，司機必須保證行程結束，事后區分責任。如與安全行車無關，司機給乙方帶來損失的，由甲方給予賠償。

5、甲乙雙方約定的價格、車型、車座確定后，甲方不得隨意更改車輛，甲方向乙方提供20%的違約金。

6、經雙方協商，補充協議同等有效。

7、在履行協議過程中，甲乙雙方有違反協議的，要承擔經濟責任直至法律責任。

本協議一式三份，雙方各執一份，向上級主管部門備案1份，具有同等法律效力。

甲方(蓋章)：__________________

乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________

身份證號碼：____________________

商務車租賃合同范文2出租方(甲方)：

承租方(乙方)：

甲、乙雙主本著平等互利的原則，經友好協商，達成如下協議：

一、乙方請求并承諾：

1、向甲方提供真實、合法的證件：身份證、全家戶口本(個人承租者)、營業執照副本、法人代碼證、承租人或承租人指定的機動車駕駛人的中華人民共和國機動車正式駕駛證

2、租用甲方

型、顏色為 小轎車(面包)車 輛，所租用車輛的所有權為甲方，乙方只有使用權。

3、向甲方提交保證金

元，租金于 月 日結清。

4、租車時間為

天，自 年 月 日 時 年 月 日 時至止。

5、承擔車輛租用期間的油料及車輛使用中的其他費用共計

。

6、保證在租用期滿時，按時交還車輛。

交還車輛時經甲方按車輛交接單上的內容逐一驗收無誤后，方可辦理有關結算手續。

7、保證賠償由乙方責任給甲方造成的一切損失，甲方有權從乙方提交的保證金中扣除，其金額不足時，保證三日內補齊其金額。

8、乙方保證所承租車輛合法使用，并保證不將所租用的車輛用于以下用途：

(1) 違法、違規活動;

(2) 任何形式的競賽和測試(驗);

(3) 盈利性運輸;

(4) 運輸易燃、易爆、易腐蝕等物品以及污穢物品;

(5)銷售、抵押、其它任何侵犯租賃方所有的權的行為。凡用所承租車輛用于上述內內容的使用所造成的一切后果責任身負。除賠償由此給甲方造成的一切損失外，并處罰10000—50000元的違約金。

11、乙方負責支付甲方所派駕駛員的工資

元。為了確保人車安全，汽車每日工作時間不得超過十四小時，駕駛員有權拒絕超勞超時行車，否則發生事故和車損由乙方全部負責。

二、甲方承諾：

1、同意乙方租車的請求。

向乙方提供性能完好的車輛以及該車行駛必備的有關證件、備件、工具等(物品清單以雙方簽字的車輛交接單上內容為準)。

2、如發現乙方有期騙違約等不良行為，甲方有權隨時終止合同并收回所租車輛，并處500—5000元罰金。

3、甲方應乙方的請求可向乙方提供搶修服務周轉車輛，費用屆時雙方另議。

4、因甲方責任給乙方造成的損失，經有關仲裁部門確認，屬甲方責任的部分甲方負責賠償。

5、協助乙方對車輛在租用期發生車輛被盜、損壞和交通事故等問題與公安、交管部門、保險公司進行聯系辦理有關索賠手續。

三、其他事項

1、車輛交接單，為本合同的必要附件，作為甲、乙方雙方驗收、審定交接車輛時的唯一憑據，該車輛交接單，經甲、乙雙方簽字后即生效。

2、租用期間車輛發生故障，乙方保證及時通知甲方處理。

如屬乙方駕駛不當，其修理費用由乙方承擔;如乙方私自處理，給甲方成的各種損失由乙方負擔。

3、乙方在租用車輛時應自覺遵守我國的交通法規，必須安全行駛，安全停放，妥善保管，報從交警的指揮。

4、租用期間車輛發生交通事故和意外事故，乙方應立即按正常程序處置，報警的同時通知甲方。

積極配合交警部門、保險公司處理事故和保險理賠等事項。在處理交通事故中所生的一切費用均由乙方負責支付。事故處理完畢，甲方依據交警、保險公司出具的理賠處理結果以及損失的大小、停運的時間確定乙方的賠償金額(除保險公司理賠的部分)。除此之外，乙方還應承擔總修理費用的10%做為車輛損失折舊費。

5、在租用期間車輛發生盜失、損壞，乙方保證立即通知甲方，并積極和公安部門、保險公司立案偵察，處理有關理賠。

在此期間所發生的一切費用由乙方負責支付，結案后甲方依據有關部門的處理結果和甲方在此期間的損失大小確定乙方的賠償金額。

6、在雙方合同執行期間，如發生糾紛和不可抗力原因造成損失時，雙方應本著友好、互諒的原則，協商解決，協商不成時，可向當地仲裁部門申請仲裁至訴訟。

未盡事宜，另行協商。

本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，雙方簽字、蓋章后已生效。在車輛歸還甲方，各項手續結算完畢(包括各類事故、故障、糾紛處理完畢)后本合同終止。

甲方：(蓋章) 乙方：(蓋章)

簽 名： 簽 名：

地 址： 地 址：

電 話： 電 話：

商務車租賃合同范文3甲方： 法定代表人： 地址： 聯系電話：

乙方: 法定代表人： 地址： 聯系電話：

根據《中華人民共和國合同法》及相關法律法規的規定，甲、乙雙方在平等、自愿的基礎上，就乙方承租甲方車輛為其服務事宜，為明確雙方權利義務，經協商一致，達成協議如下：

一、甲方根據乙方需要，同意將需用車輛租給乙方使用,并配備司機。

二、乙方租用的車輛限于用于接送客戶用途。乙方只有調度權，行車安全、技術操作等由甲方負責。

三、本協議有效期為 壹 年，自 年 月 日至 年 月 日。租用時間不定，租金按次(包括往返程)計費;

四、結算方式：經乙方指定人員簽字確認車輛使用，確定租金費用后，由甲、乙方每周對單后雙方簽字確認，每周二雙方簽證確認，租車費用每月結算一次，由甲方提供發票，乙方收到等額發票后三個工作日內以轉賬形式付款給甲方，最遲每月五日前結清(反之)甲方有權停車。

五、行車路線：

甲方必須按照乙方所規定的路線行駛，如果甲方沒有按照乙方所規定的路線行駛的乙方有權不支付甲方當次車費。

甲方指定銀行賬號：

戶名： 開戶行： 帳號： 甲方對接人：

五、租車費用

1、深圳—大亞灣長途用車(往返)

(單位：元)

以上報價含稅、油費、路橋費、司機工資及加班費、車輛維修費及保險費等，除按上述標準支付外，乙方無需支付其它任何費用。

2、短途價格(往返)如項目需要周邊接送客戶，淡水50/車次;大亞灣30/車次;霞涌50車次;

3、深圳接客車輛若放空每輛車按放空費用80元給予甲方。

4、巡鋪價格深圳各區巡鋪宣講項目統一(5座車型)每臺車 650元/天、(7—11座商務)每臺車 680 元/天;

備注：5座車型包括(豐田花冠、馬自達六、北京現代);商務車車型包括(瑞豐、風行、別克、蒙派克)

六、甲方權利義務

1、甲方應持有合法車輛出租資格及手續，甲方向乙方交付在運行中無任何保留條件、設備齊全的服務車輛，持有合法有效的行車必備證件，包括但不限于車輛行駛證、保險卡。

甲方自行配備車輛司機，司機工資由甲方自行承擔。甲方自行配備的司機應持有合法有效的證件，包括但不限于身份證、駕駛證、甲方保證服務的車輛狀況良好，車內整潔衛生。

2、甲方司機必須準時到達乙方指定地點接載乙方客戶，遲到超過30分鐘以上，則甲方應承擔每車次50%的違約金，遲到超過50分鐘以上，則甲方應承擔每車次70%的違約金，甲方司機應精通業務，服務態度良好，不能以任何理由拒絕乙方客戶合理要求。

若甲方收到客戶投訴，經過核實確實是甲方或甲方司機的責任，則甲方承擔應支付乙方1000元/次的違約賠償金，乙方有權要求甲方更換司機。

3、甲方所提供的車輛必須按乙方指定的時間及地點準時行駛，乙方無指定的，必須按常規就近高速路線行駛。

4、甲方應保證能夠提供足夠的車輛供應乙方使用，如果不能及時提供，則甲方承擔違約責任(雙休日.節假日.須提前3小時告知甲方)。

按實際需求車輛及相應天數計罰，每天每車違約金標準100元∕次。上述違約金，乙方有權在向甲方支付租金時扣除(若因交通堵塞等除外)。

5、甲方承擔服務車輛交通事故車輛損失、交警查處、車輛盜搶、第三者責任、車上人員傷害的風險。

如發生交通違章、乘客交通事故或其他違法違規行為，甲方應承擔由此產生的一切法律責任、行政處罰并承擔一切人身傷害及財產損失的賠償責任，以上責任與乙方無關。

6、甲方負責車輛保服務養、合理使用中出現的故障維修、本市區域內服務車輛救援。

如發生中途拋錨、故障，應及時妥善搶修或換車，以免影響乙方正常使用，逾期該次行程1小時上、2小時內，應免收該趟車費的50%作為對乙方的賠償，逾期2小時以上應免收該趟車費的100%作為對乙方的賠償。

7、甲方對乙方的所有相關商業資料均負有保密責任。

同時，未經許可，甲方不得擅自將乙方客戶轉介給第三方，否則視為違約，不予支付本次車費，甲方須支付乙方10000元/每次的違約罰金，同時乙方有權要求解除合約。

8、甲方應優先發放司機工資并處理好與甲方司機的勞資糾紛及相關問題，不得因此影響本合同履行，不得給乙方造成任何不良影響。

9、甲方在接到乙方的調車安排后，甲方應及時安排好車輛，并把安排的車輛信息反饋給乙方車輛對接人，反饋信息包括(當次車型、司機電話、當次車牌)。

七、乙方權利義務

1、在服務合同規定的期間擁有服務車輛的調度權并享有甲方為保障服務車輛使用功能所提供的服務。

2、按合同規定交納租車費，合理使用服務車輛。

3、妥善保管租賃車輛，配合甲方保障車輛性能的各項工作。

4、不得買賣、抵押、質押、轉租、轉借服務車輛。

5、乙方有權根據實際需要，在不影響甲方車輛正常行駛前提下，在甲方車輛外部做必要的項目車身廣告須經工商及交通部門批準方可使用。

甲方同意將車輛車身內外可能產生的商品信息及廣告權歸屬乙方或乙方指定的第三方。

6、在合同期內，如乙方登記的信息發生變化，應及時通知甲方。

7、乙方應提前1-3小時預約車輛，以短信形式提供發車時間、發車地點、到達地點、用車數量、行駛路線、乘坐的人數。

如不按此規定執行，所產生的不能及時派車及時間延誤、車輛放空的責任由乙方承擔。甲方接到乙方預約后，須按時按要求提供車輛使用服務。

8、乙方可根據工作需要隨時終止合同，書面形式通知甲方后，乙方在七天內結清甲方所有租車費用。

八、違約責任如一方違約，違約方需要向守約方承擔違約責任及損失。

九、聲明及保證 甲方：

1.甲方為一家依法設立并合法的企業，有權簽署并有能力履行本合同。

2.甲方簽署和履行本合同所需的一切手續均已辦妥并合法有效。

3.在簽署本合同時，任何法院、仲裁機構、行政機關或監管機構均未作出任何足以對甲方履行本合同產生重大不利影響的判決、裁定、裁決或具體行政行為。

4.甲方為簽署本合同所需的內部授權程序均已完成，本合同的簽署人是甲方的法定代表人或授權代表人。

本合同生效后即對合同雙方具有法律約束力。 乙方：

1.乙方為一家依法設立并合法的企業，有權簽署并有能力履行本合同。

2.乙方簽署和履行本合同所需的一切手續均已辦妥并合法有效。

3.在簽署本合同時，任何法院、仲裁機構、行政機關或監管機構均未作出任何足以對乙方履行本合同產生重大不利影響的判決、裁定、裁決或具體行政行為。

4.乙方為簽署本合同所需的內部授權程序均已完成，本合同的簽署人是乙方的法定代表人或授權代表人。

本合同生效后即對合同雙方具有法律約束力。

十、不可抗力

本合同所稱不可抗力是指不能預見、不能克服、不能避免并對一方當事人造成重大影響的客觀事件，包括但不限于交通堵車自然災害如洪水、地震、火災和風暴等以及社會事件如戰爭、**、政府行為等。

如因不可抗力事件的發生導致合同無法履行時，遇不可抗力的一方應立即將事故情況書面告知另一方，并應在7天內，提供事故詳情及合同不能履行或者需要延期履行的書面資料，雙方認可后協商終止合同或暫時延遲合同的履行。

十一、爭議的處理

本合同在履行過程中發生的爭議.由雙方當事人協商解決.也可由有關部門調解;協商或調解不成的，依法向合同簽定地的人民法院起訴。

十二、解釋

本合同的理解與解釋應依據合同目的和文本原義進行，本合同的標題僅是為了閱讀方便而設，不應影響本合同的解釋。

十三、補充與附件

本合同未盡事宜，甲乙雙方可以達成書面補充協議。本合同的附件和補充協議均為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等的法律效力。 十四、合同效力

本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。本合同一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。

十五、本合同簽定地點為 市 區。

甲方(蓋章)：____________ 乙方(蓋章)：____________

第11篇

甲方：______________________________

法定住址：_________________________

法定代表人：_______________________

職務：_____________________________

委托人：_______________________

身份證號碼：_______________________

通訊地址：_________________________

郵政編碼：_________________________

電話：_____________________________

電掛：_____________________________

傳真：_____________________________

帳號：_____________________________

電子信箱：_________________________

乙方：_____________________________

住所地：___________________________

身份證號碼：_______________________

委托人：_______________________

身份證號碼：_______________________

通訊地址：_________________________

郵政編碼：_________________________

電話：_____________________________

手機：_____________________________

傳真：_____________________________

帳號：_____________________________

電子信箱：_________________________

鑒于：

1.甲方是依法注冊成立并取得合法從事電視劇制作資格的法人單位，甲方計劃攝制電視劇《_________》（下稱電視劇）；乙方持有《電視劇制片人上崗證書》并具有電視劇制作的相關經驗；

2.甲方決定聘用乙方擔任其計劃攝制的電視劇的制片人，乙方同意接受甲方聘用。

鑒于此，雙方本著自愿、平等、互惠互利、誠實信用的原則，經充分友好協商，訂立如下合同條款，以資共同恪守履行：

第一條 工作崗位

甲方聘用乙方擔任電視劇的制片人，負責電視劇生產、經營活動過程中的組織、管理。

第二條 工作期限

乙方應于_________年_________月_________日前到達甲方指定地點，向甲方報到。乙方工作正式開始。

乙方工作結束的時間按下列第_________種方式確定：

1.電視劇全部拍攝完畢之日；

2.電視劇停機之日；

3.電視劇后期制作完成之日

4._________.

第三條 工作內容

乙方工作包括：

1.統籌指揮電視劇的籌備工作；

2.分鏡頭劇本及導演的創作意圖編制和執行攝制計劃和成本核算；

3.委托專人進行電視劇文學劇本組稿或推薦，經過研究和策劃，由乙方作出采用決定；

4.組織進行編劇、導演、主要演員、次要演員、攝相師、燈光師等主創人員的聘用；

5.審閱通過導演闡述；

6.確定外景地點，審核布景設計等工作，需要在文物、園林部門拍攝的電視劇，應按照國家文物保護法編制拍攝計劃并辦理有關手續；

7.負責電視劇的拍攝進程和政治思想內容，同時負責電視劇的藝術和技術質量；

8.會同有關部門確定拍攝前準備階段人員名單（特技設計、特技攝影根據規模及攝制組工作需要，由攝制組確定到組工作時間）；

9.攝制組進入籌備時期后，要及時收集整理藝術檔案資料。

10.對涉及軍事預算的電視劇，應在拍攝有關鏡頭前50天完成軍事預算的編制和上報工作，運送和使用武器彈藥，應同時到公安部門辦理有關手續； 11.根據安全條例制訂安全措施，明確安全分工；

12.組織進行電視劇的后期制作，并將標準拷貝及相關產品向甲方或甲方指定的發行商交付；

13.在發行前進行必要的前期目標市場調查，制定并實施電視劇推廣發行計劃；

14.電視劇行業中通常由制片人完成的其他任務。

第四條 工作要求

1.乙方在工作期間內應接受甲方的管理，及時、勤勉、經濟、高效地進行電視劇的攝制工作。

2.乙方應當保持和甲方的溝通、聯系，但甲方不得干預乙方的正當權限或違反行業慣例。甲方有權隨時檢查乙方的工作，但不得影響乙方的正常工作，乙方應予以配合。

3.電視劇攝制計劃和攝制預算一旦經甲方認可并確定，乙方應嚴格履行，未經甲方同意，乙方不得擅自更改。

4.從乙方工作正式開始之日起至乙方工作結束之日止，乙方應專職為甲方工作，不得受聘于甲方以外的任何第三方。

第五條 定金

甲方應于本合同簽署之日向乙方支付定金￥_________元，本合同得以實際履行之日即乙方工作開始之日，此定金自動轉為甲方向乙方支付的酬金。

若因甲方原因導致本合同未得以實際履行，甲方無權要求乙方返還定金；若因乙方原因導致本合同未得以實際履行，乙方應雙倍返還定金。

第六條 報酬及支付

甲方按下列第_________種方式向乙方支付酬金：

1.固定酬金方式：甲方在本合同簽訂之日_________內起時向乙方一次性支付_________（稅前/稅后）酬金￥_________元。

2.固定酬金加分紅方式：甲方在本合同簽訂之日_________內起時向乙方一次性支付_________（稅前/稅后）酬金￥_________元。若電視劇得以成功拍攝并發行，除上述酬金外，甲方應將其獲得的此部電視劇純利潤的百分之_________

支付給乙方，作為乙方的分紅，此分紅為_________（稅前/稅后）

甲方以支票或銀行轉賬之形式向乙方支付報酬。

乙方的銀行資料如下：開戶行：_________；戶名：_________；賬號：_________.

第七條 食宿、交通

從乙方工作正式開始之日起至乙方工作結束之日止，甲方應負責安排乙方在片場所在地或其他工作地點的住宿、飲食和交通，費用由甲方承擔。若甲方要求乙方到國內其他拍攝場地工作，甲方應承擔往返交通費用。若甲方要求乙方到國外的拍攝場地工作，甲方應負責辦理相關證件和手續并承擔一切費用。

第八條 著作權歸屬

電視劇的著作權由甲方依法享有。

第九條 署名權

乙方依法享有在電視劇及相關衍生產品中的署名權。乙方署名的格式、具置及字體大小由甲乙雙方根據國家的相關規定協商決定。

第十條 保密

未經甲方同意，乙方不得在電視劇公映之前向任何第三方泄漏劇情、演員、拍攝進度等與電視劇相關的一切信息。若本協議未生效，乙方不得泄露在簽約過程中知悉的甲方的商業秘密。

乙方保證對其在討論、簽訂、執行本協議過程中所獲悉的屬于甲方的且無法自公開渠道獲得的文件及資料（包括商業秘密、公司計劃、運營活動、財務信息、技術信息、經營信息及其他商業秘密）予以保密。未經甲方同意，乙方不得向任何第三方泄露該商業秘密的全部或部分內容。但法律、法規另有規定或雙方另有約定的除外。保密期限為_________年。 乙方若違反上述保密義務，應賠償甲方因此而遭受的一切經濟損失。

第十一條 姓名、肖像使用權

甲方有權無償使用或許可播放者、發行者在電視劇、電視劇的衍生產品、電視劇的宣傳片或預告片使用乙方的姓名和肖像。但僅限于電視劇推廣、宣傳之目的。

第十二條 參加宣傳活動

甲方有權要求乙方參加電視劇的開機儀式、首映式以及其他宣傳活動，無需就此向乙方支付酬金。乙方應當積極參加并配合甲方的有關宣傳活動。

甲方要求乙方參加的宣傳活動最多不超過_________次；否則，每超過一次應向乙方支付_________（稅前/稅后）酬金￥______元，乙方亦有權拒絕甲方要求。

甲方要求乙方參加電視劇的宣傳活動，應承擔乙方的食宿及往返交通費用。

第十三條 雙方保證

甲方：

1.保證經依法注冊并合法存續的電視劇制片單位；

2.保證已就計劃拍攝的電視劇取得《攝制電視劇許可證》

3.保證電視劇不會包含任何侵害乙方合法權益或者違反國家法律禁止性規定的內容。

4.在簽署本合同時，任何法院、仲裁機構、行政機關或監管機構均未作出任何足以對甲方履行本合同產生重大不利影響的判決、裁定、裁決或具體行政行為。

5.甲方為簽署本合同所需的內部授權程序均已完成，本合同的簽署人是甲方法定代表人或授權代表人。本合同生效后即對合同雙方具有法律約束力。

乙方：

1.保證其具有《電視劇制片人上崗證書》；

2.乙方有權自行簽署本合同并有能力履行本合同下的所有義務；

3.乙方履行本合同下的所有義務，皆不存在任何法律上的障礙；

4.從乙方工作正式開始之日起至乙方工作結束之日止，乙方不會受聘于除甲方以外的任何第三方。

5.保證在本合同簽署之前，不存在任何針對乙方的權利糾紛、索賠或者訴訟。

第十四條 保險

為確保乙方在制片過程中的人身、財產安全，甲方應為乙方辦理商業保險，具體包括：_________.

第十五條 合同的解除

發生下列情形之一，甲乙雙方可以通過書面形式解除本合同：

1.乙方因自身原因不能履行本合同規定的義務，累計或連續超過_________天；

2.甲乙雙方違反其在本合同中所作保證或所作保證不真實；

3.乙方部分或完全喪失民事行為能力致使其不能繼續履行本合同；

4.甲方拖欠乙方酬金累計達到乙方全部應得酬金的百分之_________，經乙方催告后，仍不履行支付義務的；

5.甲方破產、解散或被依法吊銷企業法人營業執照；

6.甲方被依法吊銷《攝制電視劇許可證》。

第十六條 合同的終止

本合同在下列情形下終止：

1.乙方的工作全部結束，雙方另有約定的除外；

2.甲乙雙方通過書面協議解除本合同；

3.因不可抗力致使合同目的不能實現的；

4.在委托期限屆滿之前，當事人一方明確表示或以自己的行為表明不履行合同主要義務的；

5.當事人一方遲延履行合同主要義務，經催告后在合理期限內仍未履行；

6.當事人有其他違約或違法行為致使合同目的不能實現的；

7._________.

第十七條

通知

1.根據本合同需要一方向另一方發出的全部通知以及雙方的文件往來及與本合同有關的通知和要求等，必須用書面形式，可采用_________（書信、傳真、電報、當面送交等）方式傳遞。以上方式無法送達的，方可采取公告送達的方式。 2.各方通訊地址如下：_________.

3.一方變更通知或通訊地址，應自變更之日起____日內，以書面形式通知對方；否則，由未通知方承擔由此而引起的相關責任。

第十八條 合同的變更

本合同履行期間，發生特殊情況時，甲、乙任何一方需變更本合同的，要求變更一方應及時書面通知對方，征得對方同意后，雙方在規定的時限內（書面通知發出_________天內）簽訂書面變更協議，該協議將成為合同不可分割的部分。未經雙方簽署書面文件，任何一方無權變更本合同，否則，由此造成對方的經濟損失，由責任方承擔。

第十九條 合同的轉讓

除合同中另有規定外或經雙方協商同意外，本合同所規定雙方的任何權利和義務，任何一方在未經征得另一方書面同意之前，不得轉讓給第三者。任何轉讓，未經另一方書面明確同意，均屬無效。

第二十條 爭議的處理

1.本合同受中華人民共和國法律管轄并按其進行解釋。

2.本合同在履行過程中發生的爭議，由雙方當事人協商解決，也可由有關部門調解；協商或調解不成的，按下列第____種方式解決

（1）提交_________仲裁委員會仲裁；

（2）依法向人民法院。

第二十一條 不可抗力及意外事件

不可抗力：

1.如果本合同任何一方因受不可抗力事件影響而未能履行其在本合同下的全部或部分義務，該義務的履行在不可抗力事件妨礙其履行期間應予中止。

2.聲稱受到不可抗力事件影響的一方應盡可能在最短的時間內通過書面形式將不可抗力事件的發生通知另一方，并在該不可抗力事件發生后_____日內向另一方提供關于此種不可抗力事件及其持續時間的適當證據及合同不能履行或者需要延期履行的書面資料。聲稱不可抗力事件導致其對本合同的履行在客觀上成為不可能或不實際的一方，有責任盡一切合理的努力消除或減輕此等不可抗力事件的影響。

3.不可抗力事件發生時，雙方應立即通過友好協商決定如何執行本合同。不可抗力事件或其影響終止或消除后，雙方須立即恢復履行各自在本合同項下的各項義務。如不可抗力及其影響無法終止或消除而致使合同任何一方喪失繼續履行合同的能力，則雙方可協商解除合同或暫時延遲合同的履行，且遭遇不可抗力一方無須為此承擔責任。當事人遲延履行后發生不可抗力的，不能免除責任。

4.本合同所稱不可抗力是指受影響一方不能合理控制的，無法預料或即使可預料到也不可避免且無法克服，并于本合同簽訂日之后出現的，使該方對本合同全部或部分的履行在客觀上成為不可能或不實際的任何事件。此等事件包括但不限于自然災害如水災、火災、旱災、臺風、地震，以及社會事件如戰爭（不論曾否宣戰）動亂、罷工，政府行為或法律規定等。

意外事件：

1.非因雙方當事人過錯，出現本條第一款規定的不可抗力事件以外的甲乙雙方不能控制的情況，包括但不限于天氣反常以及電視劇導演或其他主要演員生病、受到意外傷害或死亡等，致使電視劇的拍攝遲延，甲方應立即采取補救措施，并將拍攝計劃順延的時間書面通知乙方；因此而未能按原拍攝計劃完成電視劇的拍攝，乙方無需承擔違約責任。

2.若本條規定的情況致使電視劇的拍攝遲延超過_________天，任何一方皆可通過書面形式通知對方而解除本合同。 第二十二條 合同的解釋

本合同的理解與解釋應依據合同目的和文本原義進行，本合同的標題僅是為了閱讀方便而設，不應影響本合同的解釋

第二十三條 補充與附件

本合同未盡事宜，依照有關法律、法規執行，法律、法規未作規定的，甲乙雙方可以達成書面補充合同。本合同的附件和補充合同均為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等的法律效力。

第二十四條 合同的效力

本合同自雙方或雙方法定代表人或其授權代表人簽字并加蓋單位公章或合同專用章之日起生效。

有效期為_________年，自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

本合同正本一式_________份，雙方各執_________份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）_______________

委托人（簽字）_________

簽訂地點：___________________

_________年______月________日

乙方（蓋章）_______________

委托人（簽字）_________

簽訂地點：___________________

第12篇

雞仔文學

指由女性撰寫并且主要面向二三十歲的單身職場女性的文學作品。大致以時髦的都市女性為主角，以她們的愛情、事業、生活為主線，語言輕松活潑，常穿插使用大量流行詞匯。這一類小說中描繪的女性要么過分注重外表，要么是購物狂。

焦郁碌

指代的是現代人的工作生活狀態。焦郁碌，指焦急、郁悶、忙碌。在現今如此快節奏的工作環境下，白領們承受著來自各方面的壓力，為了在同事中脫穎而出要拿出好成績，為了帶領下屬要做個好榜樣，為了不被社會淘汰要不停進修。

巫婆湯

巫婆湯是一種女性減肥湯。巫婆湯的食材全都是會產“氣”的蔬菜，吃進去后肚子會脹，再加上它又是高纖維蔬菜，湯的大量水分，很容易就飽了，所以也不會再吃別的東西，依靠蔬菜湯中的營養物質保證身體所需。這種斷食減肥方法對身體存在很大危害，而且一旦停止斷食后，反彈會非常迅速。

回音體

一種網絡文體，將一句話逐字縮短模擬回音而自成一派，回音體的目的是讓你體驗雷人或悲憤或其他感情而產生的蕩氣回腸之感。回音體實例：“這是回音你懂嗎?”“是回音你懂嗎?”“回音你懂嗎?”“音你懂嗎?”“你懂嗎?”“懂嗎?”“嗎?”

現實主義

谷歌稱全球藏書總量約1.3億冊

谷歌近日在官方博客中稱，目前全球各圖書館及其他機構的藏書總量約為1.3億冊。對于藏書數量的統計，不同機構有不同的標準。谷歌的統計標準是：同一版本的圖書只能算為一冊。最終的統計結果是，截至2010年8月1日，全球藏書總量為1.2986488億冊。

比爾?蓋茨：5年內網絡教育將大行其道

微軟創始人比爾?蓋茨近日表示，今后5年內，互聯網將成為公眾獲取知識的最佳“課堂”，尤其對于高等教育及成人教育有著非同尋常的意義。蓋茨說：“今后五年內，我們可在互聯網上找到質量最佳的授課內容，這些內容比任何單一的大學都強。”

半年后網游不實名注冊將受罰

《網絡游戲管理暫行辦法》8月1日起實施，7月30日，文化部又下發了“文化部關于貫徹實施《網絡游戲管理暫行辦法》的通知”。在“通知”里已明確了，以8月1日為界，新、老網游將有3和6個月的緩沖期。“超過時限仍然未強制執行實名制的網絡游戲，一旦被查證，將會遭到相應處罰。”

一周風向

誹謗案批捕權采取上提值得稱道

據新華網報道：最高人民檢察院日前規定，今后一段時間對于公安機關提請逮捕的誹謗案件，受理的檢察院都要報上級審批。最高檢要求把握誹謗罪與非罪的界限，不能將對個別干部的批評甚至過激言論視為誹謗犯罪。

排除權力干擾，維護司法獨立，及時矯正基層司法機關出現的執法偏差，是最高司法機關的責任。最高人民檢察院對誹謗案批捕權采取上提的非常措施，意義就在于此。而值得引起關注的，還有一些地方以維穩為名，對上訪人員、房屋被拆遷群眾動輒以“擾亂社會秩序”治罪。我們同樣期待，最高司法機關也能夠對此盡快加以規范。

有一種商業賄賂叫“援建”

據《中國青年報》報道：某藥業公司為烏魯木齊某大型醫院援建了一個靜脈藥物配置中心，作為條件，醫院承諾5年內靜脈藥物配置中心全部使用該廠生產的可立式軟袋輸液產品。部分藥企稱，這種“捆綁”合作方式，在業內已是公開的“秘密”。

很顯然，較之于送錢送禮而言，“援建”這樣的方式，似乎更具有正當性。但恰恰是這種貌似正當的借口，讓商業賄賂隱蔽起來。有一種商業賄賂叫“援建”，這是居心叵測的利益交換，這是對社會規則的公然挑戰。

政府網站不妨多一些幽默

據中國廣播網報道：政府網站給公眾的印象，大部分都比較嚴肅刻板，中規中矩。但廣西公路管理局網站面對網友五花八門的問題，管理員有問必答，而且幽默風趣，沒有官腔，盡力為網友解惑。被稱為“最幽默但又最認真”的政府網站。

公共治理理應多學習一下這個“最幽默最認真”政府同站，理應改變一下以往冷冰冰、硬邦邦的老面孔，多一些寬容的雅量，多一些溫情與敬意，能有意識地學會一點從容的氣度、感知幽默的能力，這是一種應有的政府品格，也是公共治理成熟自信的體現。

博斗由頭

近日山東省青州市試實行市屬機關事業單位周六上班的制度。執行這項制度的初衷是為了方便群眾辦事，但也有人認為：“國家規定雙休，為何市政府就能把這一規定更改?”

方便群眾輪休更佳

張成浩

公務員上班時間是周一到周五，其他單位人員也是這個時間上班，如果他們想去辦事還得請假。當百姓休息的時候，公務員也休息了。如果公務員周六上班的話，那他們就可以利用這個時間來辦，這的確能給群眾帶來很多方便。

從這一角度來看，筆者也是非常贊同青州市政府的做法，但筆者認為，與其取消周六休息不如效仿醫院、銀行等單位實行輪休制度。如果實行公務員輪休制度，那么也就沒有“加班費”的說法了。讓公務員實行輪休制，這既可以實現市政府“方便群眾辦事”的良好初衷，又可以讓公務員得到相應的休息，何樂而不為呢?

政府莫做負面示范

李　堅