時(shí)間：2022-11-24 02:42:57
開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創(chuàng)造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇轉(zhuǎn)正工作報(bào)告，希望這些內(nèi)容能成為您創(chuàng)作過程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進(jìn)步。
下面我將3個(gè)多月來自己的工作、學(xué)習(xí)等方面的情況向公司領(lǐng)導(dǎo)做簡(jiǎn)要匯報(bào)：
一、嚴(yán)格要求，遵章守紀(jì)，團(tuán)結(jié)同志
自到公司上班以來，我能嚴(yán)格要求自己，每天按時(shí)上下班，能正確處理好公司與家庭的關(guān)系，嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度；對(duì)公司的人員，不管公司領(lǐng)導(dǎo)還是普通員工，我都能與他們搞好團(tuán)結(jié)。
二、盡職盡責(zé)履行好自己的工作職責(zé)
我在公司主要從事財(cái)務(wù)工作，為此我從以下方面做了一些工作：
1、初步總結(jié)公司財(cái)務(wù)目前存在的問題并提出解決方案。根據(jù)公司規(guī)范化運(yùn)作的要求，熟悉公司各部門流程，經(jīng)過到實(shí)地倉庫熟悉物料情況，了解公司成立以來的帳務(wù)資料，主要發(fā)現(xiàn)的問題涉及：資金管理方面，往來賬管理，單據(jù)傳遞，成本核算，稅務(wù)籌劃等方面，提出了包括《公司存貨物流管理實(shí)施細(xì)則（草案）》7項(xiàng)等解決方案。論文百事通（見7月26日的《實(shí)習(xí)工作總結(jié)》）
2、正確核算，及時(shí)編制財(cái)務(wù)報(bào)表并申報(bào)國(guó)稅地稅報(bào)表。
在日常財(cái)務(wù)工作中，我能嚴(yán)格按財(cái)務(wù)規(guī)定正確核算公司的經(jīng)營(yíng)情況，按時(shí)結(jié)算有關(guān)帳務(wù)，每月末及時(shí)將財(cái)務(wù)報(bào)表和納稅申報(bào)表報(bào)送稅務(wù)機(jī)關(guān)；及時(shí)處理遺留發(fā)票問題。
3、及時(shí)做好公司的統(tǒng)計(jì)工作，參加本部門例會(huì)。
根據(jù)福田區(qū)統(tǒng)計(jì)局要求及時(shí)申報(bào)公司的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)；及時(shí)參加財(cái)務(wù)部馬經(jīng)理組織的財(cái)務(wù)部門例會(huì)，對(duì)工作中出現(xiàn)的問題及時(shí)提出合理化建議，發(fā)揮財(cái)務(wù)在公司經(jīng)營(yíng)中的參謀和監(jiān)督作用；對(duì)其他人員在銷售、采購中有關(guān)報(bào)銷費(fèi)用中單據(jù)不符合要求的做法，及時(shí)提醒和指出。
4、規(guī)范售后中心倉庫物料管理并指導(dǎo)帳務(wù)核算。
9月初，按照吳董的指示對(duì)公司售后中心進(jìn)行駐部門規(guī)范倉庫管理，在這期間，結(jié)合實(shí)際情況和對(duì)相關(guān)人員的了解，發(fā)現(xiàn)：帳實(shí)不符，單據(jù)白條，未嚴(yán)格建立進(jìn)銷存臺(tái)帳，于9月25日制定盤點(diǎn)通知，9月27日和28日進(jìn)行全面盤點(diǎn)；根據(jù)倉庫物料的價(jià)值大小結(jié)合存貨ABC分類，重點(diǎn)關(guān)注三大件：攝像頭、液晶屏和主板，于9月28日草擬《關(guān)于售后部倉庫材料收發(fā)等情況的補(bǔ)充規(guī)定》。到目前為止，根據(jù)規(guī)范的要求，倉庫物料進(jìn)銷存已建立，卡片已建立，單據(jù)已規(guī)范起來（除特殊情況外）；根據(jù)抽查，三大件基本實(shí)現(xiàn)帳、卡、實(shí)三者相符；針對(duì)新發(fā)現(xiàn)的問題，相關(guān)規(guī)定需要進(jìn)一步修訂。新晨
辦公室最近新來了一個(gè)美女實(shí)習(xí)生，一下子讓周圍的男同胞們異常興奮起來，工作時(shí)好像更有激情了。她正好分到我手下工作，我心想好好帶帶這個(gè)實(shí)習(xí)生，對(duì)公司也是有利的。可接下來，她的諸多雷人行為，直接讓我無語了！
考慮到美女實(shí)習(xí)生剛來，很多東西都不懂，我就挑些無足輕重的事情讓她先練練手。我安排美女寫一下會(huì)議總結(jié)，完了讓她給大家發(fā)一封郵件，結(jié)果實(shí)習(xí)生妹妹來了一句：郵件怎么發(fā)給每個(gè)人呀？我當(dāng)時(shí)就啞口無語，真不知道她大學(xué)計(jì)算機(jī)二級(jí)都是怎么過的啊？然后我只得耐著性子給她演示了一遍。
實(shí)習(xí)MM來的第二天跟我說晚上要跟同學(xué)一起去看電影，先走一會(huì)。我看著公司也沒什么重要的事，就準(zhǔn)了。再過了幾天她又說家里來人要請(qǐng)假幾天陪家人，我想她也幫不上什么忙，也準(zhǔn)了。再過幾天她說身體不舒服，我想前面的那些堂而皇之的借口我都準(zhǔn)了，這有病還能不準(zhǔn)嗎？我真不知道人家是來實(shí)習(xí)的，還是來度假的。
她的工作一直是我直接安排的，公司規(guī)定，實(shí)習(xí)生如果表現(xiàn)突出就可以提前轉(zhuǎn)正，因此要寫每日小結(jié)報(bào)告作為一種能力考核依據(jù)。她倒好，每天郵件里都是些情感訴求，比如：中午Alf請(qǐng)吃飯，公司里的人真的很不錯(cuò)；天熱了，今天中午忽然我胃痛，還好Jack拿了一片只要咀嚼就能吃的胃藥給我，很快就不疼了……這都能叫每日小結(jié)報(bào)告？我郁悶。
不過，這個(gè)實(shí)習(xí)MM倒是挺會(huì)關(guān)心人的。前天中午，我突然胃很不舒服，可能是吃的午飯引發(fā)的胃部不適。我趴倒在桌上，越來越疼。實(shí)習(xí)MM看到了跑過來問：姐姐你怎么啦？我齜牙咧嘴地說：胃……疼……她“哦”了一聲，轉(zhuǎn)身就離開了。
我正想著人情冷暖啊，實(shí)習(xí)MM已經(jīng)快步跑過來，手里拿了一盒藥。“姐姐快吃吧，上次我也是胃疼得厲害，吃了這個(gè)達(dá)喜很快就不疼了。給你的工作報(bào)告里不是也寫過嘛，胃疼起來真的是什么也不想要了……”呵呵，這還是我的不是了，我就該去藥房買盒咀嚼胃藥備著。不過，說時(shí)遲那時(shí)快，那藥片進(jìn)胃沒幾分鐘，還真的就不疼了。胃疼跟了我這么多年，倒還是第一次這么快的就解決了問題。
后來我才知道，實(shí)習(xí)MM從小就胃不好，她之前經(jīng)常請(qǐng)假時(shí)不好意思總說自己胃疼，只好用點(diǎn)其他借口。胃病也成為她生活里的一種困擾，甚至有時(shí)無法參加很多活動(dòng)還被說成是“不合群”什么的。了解多了以后，我也就盡量會(huì)跟她講講一些初上社會(huì)必須要注意的事項(xiàng)，而工作上她也越來越賣力了。
實(shí)習(xí)MM的實(shí)習(xí)期很快就過了，她把自己實(shí)習(xí)期間近一個(gè)月的工作情況以及心得與體會(huì)總結(jié)了一下，做了個(gè)很漂亮的PPT演示文稿給我，讓公司考核。最后的結(jié)果是，這個(gè)從一開始行為處處雷人的實(shí)習(xí)MM成功的轉(zhuǎn)正了。
責(zé)編/馬琳 （E-mail：）
辦公室文員試用期工作總結(jié)范文一：
我于2014年9月8日成為公司的試用員工，目前從事我司燃煤采制化工作，在這期間，公司組織各相關(guān)專業(yè)專工對(duì)我進(jìn)行了一系列的培訓(xùn)工作，中間包括對(duì)公司企業(yè)文化的學(xué)習(xí)和安規(guī)培訓(xùn)，之后，便是緊張的崗位培訓(xùn)。在此過程中，使我對(duì)發(fā)電廠生產(chǎn)流程以及我司燃煤采制化工作有了比較深刻的認(rèn)識(shí)。現(xiàn)將目前工作情況簡(jiǎn)要總結(jié)
1、認(rèn)真完成了入廠實(shí)習(xí)培訓(xùn)工作;
2、在短時(shí)間內(nèi)掌握了電廠燃煤采制化、油務(wù)以及簡(jiǎn)單的水化驗(yàn)工作;
3、入廠至今參與完成了1800多個(gè)煤樣化驗(yàn)以及500多個(gè)煤樣的制備工作;
4、積極配合化學(xué)專工完成了廠區(qū)綠化以及項(xiàng)目部移交工作;
5、在化學(xué)專工的督促下，較好的配合環(huán)保助工完成了環(huán)保驗(yàn)收、檢查、日常環(huán)保數(shù)據(jù)報(bào)送等工作;
6、協(xié)助化驗(yàn)室主管定期做好各實(shí)驗(yàn)儀器的標(biāo)定、檢查及日常維護(hù)工作。并協(xié)助整理各類資料的登記、存檔等工作;
7、機(jī)組啟動(dòng)和調(diào)試過程中，按主管要求，加班加點(diǎn)完成了燃煤各化驗(yàn)項(xiàng)目，并及時(shí)報(bào)送了化驗(yàn)結(jié)果;
8、遵照部門下發(fā)的新學(xué)員集控學(xué)習(xí)計(jì)劃，對(duì)發(fā)電廠生產(chǎn)流程以及鍋爐、汽機(jī)、電氣等專業(yè)理論知識(shí)及設(shè)備進(jìn)行了初步認(rèn)識(shí)和學(xué)習(xí);
在化驗(yàn)崗位工作的這段時(shí)間里，我也發(fā)現(xiàn)了一些自身的不足和化驗(yàn)過程中出現(xiàn)的若干問題，現(xiàn)總結(jié)
1、煤化驗(yàn)方面儀器容易發(fā)生故障，無備用設(shè)備，煤樣多時(shí)，儀器持續(xù)不間斷工作容易導(dǎo)致化驗(yàn)結(jié)果出現(xiàn)偏差，嚴(yán)重影響了化驗(yàn)結(jié)果的準(zhǔn)確性，并且經(jīng)常會(huì)延誤化驗(yàn)結(jié)果的出示，導(dǎo)致報(bào)告不能及時(shí)發(fā)出;
2、由于化驗(yàn)、制樣、煙氣在線數(shù)據(jù)監(jiān)控方面部分工作量的加大，參加水化、油務(wù)、煤化以及制樣等崗位人員短缺，嚴(yán)重影響了正常工作的協(xié)調(diào)與開展;
3、煤化驗(yàn)部分設(shè)備老化，由于經(jīng)常更換配件，工作性能無法達(dá)到原技術(shù)指標(biāo)，由此直接影響到化驗(yàn)結(jié)果的準(zhǔn)確性;(部分損壞配件廠家已停產(chǎn)，無法更換)
4、就個(gè)人而言，對(duì)理論知識(shí)的了解還不夠扎實(shí)，動(dòng)手操作能力尚有不足，工作經(jīng)驗(yàn)有待提高，個(gè)人交際能力欠佳，與同事以及領(lǐng)導(dǎo)溝通較少;
在化驗(yàn)工作中，我勤奮學(xué)習(xí)、踏實(shí)肯干，認(rèn)真細(xì)心地對(duì)待工作，有較強(qiáng)的責(zé)任心及自我約束力!從不帶任何情緒上班，化驗(yàn)過程中我注重觀察和掌握儀器的工作特性，發(fā)現(xiàn)故障能及時(shí)得以排除，有效的保證了實(shí)驗(yàn)進(jìn)度和實(shí)驗(yàn)的準(zhǔn)確性。獲得了各專工及主管和同事的認(rèn)同。當(dāng)然，在工作中我也出現(xiàn)過一些小的差錯(cuò)和不足，各專工及主管也及時(shí)給我指出，由此也進(jìn)一步促進(jìn)了我工作的成熟性。在今后的工作學(xué)習(xí)中我會(huì)時(shí)刻注意自身的不足，努力克服不足，改正缺點(diǎn)，虛心請(qǐng)教，加強(qiáng)自身綜合素質(zhì)的修養(yǎng)，不斷提高自身工作能力，認(rèn)真的做好自己的本職工作以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
從懵懂的入廠實(shí)習(xí)到能夠獨(dú)立自主的完成現(xiàn)在的日常本職工作，在這期間，化學(xué)專工及化驗(yàn)室主管不辭辛勞，加大培訓(xùn)力度，想盡辦法力爭(zhēng)在最短的時(shí)間內(nèi)培養(yǎng)了我很快投入工作的能力，借此特別感謝!與此同時(shí)，緊張的培訓(xùn)使我在短短三個(gè)月的時(shí)間里對(duì)我司燃煤采制化工作有了比較扎實(shí)的了解和掌握，采制化工作看似簡(jiǎn)單，但直接聯(lián)系牽扯到我司的經(jīng)濟(jì)動(dòng)脈，同時(shí)還是我司機(jī)組安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的有力保障。因此，我深知自己崗位工作的重要性，崗位要求我必須具備過硬的專業(yè)理論知識(shí)和熟練的動(dòng)手操作能力，那么認(rèn)真學(xué)習(xí)貫通國(guó)標(biāo)，把國(guó)標(biāo)要求落實(shí)到日常工作中，細(xì)心維護(hù)設(shè)備，了解設(shè)備工作特性就是我必須要做的工作之一。之實(shí)習(xí)培訓(xùn)后，在平時(shí)的日常工作中，我嚴(yán)格結(jié)合國(guó)標(biāo)要求，定時(shí)標(biāo)定化驗(yàn)儀器，細(xì)化實(shí)驗(yàn)環(huán)節(jié)，從而為我司的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和機(jī)組安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行做出了自己應(yīng)盡的職責(zé)。
總之，經(jīng)過一年的試用期，我認(rèn)為我能夠積極、主動(dòng)、熟練的完成自己的工作，并能積極全面的配合公司下達(dá)的要求去展開工作，與同事之間能夠很好的配合和協(xié)調(diào)。在以后的工作中我會(huì)一如繼往，以公司的利益為最大利益，做到誠(chéng)實(shí)守信、言行一致，踏實(shí)、勤懇、不弄虛作假，為公司節(jié)約成本。與大家互相支持，主動(dòng)配合他人工作。不斷提升自己的工作能力及綜合素質(zhì)，以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。
辦公室文員試用期工作總結(jié)范文二：
年月，我有幸來到公司工作。在這樣一個(gè)優(yōu)越舒適而又能充分發(fā)揮個(gè)人智慧能力的環(huán)境中，不覺已經(jīng)工作了將近三個(gè)月的時(shí)間。在這幾個(gè)月的工作中我深切感受到的是領(lǐng)導(dǎo)無微不至的關(guān)懷、公司兩級(jí)管理人員認(rèn)真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)、同事們團(tuán)結(jié)奮發(fā)的干勁，體會(huì)到的是**人作為拓荒者的艱難和堅(jiān)定，這對(duì)剛剛走上工作崗位的我來說，是受益匪淺的，同時(shí)也為我邁向正確的人生道路打下了良好的基礎(chǔ)。現(xiàn)在我將這三個(gè)月來的工作情況作一簡(jiǎn)單總結(jié)。
在思想上，我深刻地認(rèn)識(shí)到，從其他行業(yè)轉(zhuǎn)入物流行業(yè)，新環(huán)境、新領(lǐng)導(dǎo)、新同事、新崗位，對(duì)我來說是一個(gè)良好的發(fā)展機(jī)遇，也是一個(gè)很好的鍛煉和提升自己各方面能力的機(jī)會(huì)。在工作初期，我認(rèn)真了解了公司的發(fā)展概況，學(xué)習(xí)了公司的規(guī)章制度，熟悉了辦公室日常管理事務(wù)及物流行業(yè)的一些基礎(chǔ)知識(shí)，同時(shí)，也從多方面努力摸索工作的方式、方法，積極鍛煉自己的工作能力，力求盡快完成自身角色的轉(zhuǎn)變，以嶄新的姿態(tài)迎接新工作的挑戰(zhàn)。
在工作上，我主要從事的是是辦公室的日常工作。辦公室對(duì)我來說是一個(gè)全新的工作領(lǐng)域。作為辦公室的一員，我清醒地認(rèn)識(shí)到，辦公室是總經(jīng)理室直接領(lǐng)導(dǎo)下的綜合管理機(jī)構(gòu)，是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐，是推動(dòng)各項(xiàng)工作朝著既定目標(biāo)前進(jìn)的中心。辦公室的工作千頭萬緒，有文書處理、檔案管理、文件批轉(zhuǎn)、會(huì)議安排、迎來送往等。面對(duì)繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作，我強(qiáng)化工作意識(shí)，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜辦理各項(xiàng)事務(wù)，力求周全、準(zhǔn)確、適度，避免疏漏和差錯(cuò)。在主管領(lǐng)導(dǎo)的幫助和支持下，我基本上做到了事事有著落、件件有落實(shí)。
三個(gè)月來，在主管領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，我基本上保證了辦公室日常工作的有序運(yùn)轉(zhuǎn)，上級(jí)文件的處理、傳閱，每月餐票、油票的發(fā)放，以及其他由辦公室主辦的一些事情都做到了及時(shí)、準(zhǔn)確、無誤。三個(gè)月來，我參與起草了一些文件，如《關(guān)于禁止管理人員利用職務(wù)職權(quán)從事參與或變相參與公司所屬業(yè)務(wù)項(xiàng)目的有關(guān)規(guī)定》等，起草撰寫了一些工作材料，參與了公司兩級(jí)機(jī)關(guān)一般管理人員年度業(yè)績(jī)考核測(cè)評(píng)工作，同時(shí)，也積極主動(dòng)地完成了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情。
三個(gè)月的時(shí)間轉(zhuǎn)瞬即逝，我雖然做了一些工作，但仍然存在不少問題，主要表現(xiàn)在：、初到公司，無論從業(yè)務(wù)能力，還是從思想上都存在許多的不足，感覺上是每天疲于應(yīng)付工作。盡管如此，但是我在很多方面得到了公司領(lǐng)導(dǎo)、部門領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和幫助，所以我在較短的時(shí)間內(nèi)適應(yīng)了新的工作。、缺乏創(chuàng)新精神。不能積極主動(dòng)地發(fā)揮自身聰明才智，而是被動(dòng)消極地適應(yīng)工作需要。領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情基本上都能完成，但自己不會(huì)主動(dòng)牽著工作走，很被動(dòng)。缺乏認(rèn)真鉆研、開拓進(jìn)取的精神，忙碌于日常小事，工作沒有上升到一定高度。、工作不很扎實(shí)，不能與時(shí)俱進(jìn)。作為一名剛剛踏入社會(huì)的大學(xué)生，身上缺乏青年人應(yīng)有的朝氣，學(xué)習(xí)新知識(shí)、掌握新東西不夠。自身也存在眼高手低、懶于動(dòng)手的毛病，不能專注于工作學(xué)習(xí)，很多知識(shí)雖然了解但卻不精。
在今后的工作中，我將努力改正自身缺點(diǎn)，以更大的熱情投入到工作中去。首先，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，主動(dòng)學(xué)習(xí)。身處當(dāng)今知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，必須時(shí)刻學(xué)習(xí)方能不落伍，所以我將把加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作水平，樹立良好的職業(yè)道德，作為一項(xiàng)日常重要工作來抓，以嚴(yán)肅的態(tài)度，飽滿的熱情，嚴(yán)格的紀(jì)律，全身心地投入學(xué)習(xí)，為我的工作積累必要的基礎(chǔ)知識(shí)和基本技能。其次，提高服務(wù)意識(shí)，改進(jìn)工作作風(fēng)。作為辦公室的一名工作人員，我將本著為人民服務(wù)的原則，熱情、主動(dòng)地做好自己的本職工作，為前來辦事的人員提供滿意的服務(wù)。再次，提高工作能力，勇于創(chuàng)新。雖然辦公室的工作瑣碎、繁雜，但是我將從多方面努力進(jìn)一步提高自身的工作能力，以積極的心態(tài)面對(duì)每天的工作任務(wù)。同時(shí)，我也將注重鍛煉自己的應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力、組織能力以及創(chuàng)造能力，不斷在工作中學(xué)習(xí)、進(jìn)取、完善自己，以便更好地完成自己的本職工作。
以上是我對(duì)三個(gè)月來工作的總結(jié)，說的不太多。但我認(rèn)為用實(shí)際行動(dòng)做出來更有說服力。路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索，在今后工作中我將努力奮斗，克服自己的缺點(diǎn)，彌補(bǔ)不足，爭(zhēng)取做的更好。
辦公室文員試用期工作總結(jié)范文三：
我于xx年7月9日成為公司的試用員工，到今天6個(gè)月試用期已滿，根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請(qǐng)轉(zhuǎn)為公司正式員工。
作為一個(gè)應(yīng)屆畢業(yè)生，初來公司，曾經(jīng)很擔(dān)心不知該怎么與人共處，該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變。
在輪崗實(shí)習(xí)期間，我先后在工程部、成本部、企發(fā)部和辦公室等各個(gè)部門的學(xué)習(xí)工作了一段時(shí)間。這些部門的業(yè)務(wù)是我以前從未接觸過的，和我的專業(yè)知識(shí)相差也較大;但是各部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo)，使我在較短的時(shí)間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境，也熟悉了公司的整個(gè)操作流程。
在本部門的工作中，我一直嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真及時(shí)做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)任務(wù)，同時(shí)主動(dòng)為領(lǐng)導(dǎo)分憂;專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學(xué)習(xí)請(qǐng)教，不斷提高充實(shí)自己，希望能盡早獨(dú)當(dāng)一面，為公司做出更大的貢獻(xiàn)。當(dāng)然，初入職場(chǎng)，難免出現(xiàn)一些小差小錯(cuò)需領(lǐng)導(dǎo)指正;但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時(shí)考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝部門的領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的入職指引和幫助，感謝他們對(duì)我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正工作轉(zhuǎn)正報(bào)告鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府工作報(bào)告共青團(tuán)工作報(bào)告年度工作報(bào)告企業(yè)工作報(bào)告
今年是我調(diào)到本門的第一年，在部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下很快融入了新的部門大家庭，適應(yīng)了新的工作節(jié)奏，同時(shí)也完成了預(yù)備黨員的轉(zhuǎn)正，從各個(gè)方面來說，今年都是很有意義的一年。現(xiàn)將本年度工作總結(jié)如下，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)評(píng)議。
一、2018年工作內(nèi)容
（一）大商接入及存量大商戶維系
1、在今年的工作中，完成了平陰益康8家門店、濟(jì)南好利來33家門店、橙子便利24家門店的接入工作，同時(shí)協(xié)助區(qū)縣專員完成了蒙牛、派米優(yōu)品、橙藍(lán)商貿(mào)、濟(jì)南技佳等15個(gè)企業(yè)二維碼商戶的接入工作，為華聯(lián)新接入門店16個(gè)。
2、針對(duì)存量大商，協(xié)調(diào)省公司及支付公司為華聯(lián)解決因?yàn)槠脚_(tái)升級(jí)導(dǎo)致的對(duì)賬、交易查詢、發(fā)票開具等引起商戶反映比較強(qiáng)烈的問題，協(xié)助濟(jì)陽好又多完成收銀系統(tǒng)升級(jí)后的翼支付使用問題，協(xié)助章丘東方冷庫完成賬戶變更等問題。
3、承接省公司有關(guān)大商接入及集團(tuán)、省公司接入大商在濟(jì)南落地的相關(guān)工作。
（二）、聚合商戶相關(guān)工作
新的商平臺(tái)上線后，在支付組全體同事的幫助下，完成了全市4000多商戶的派單工作，為全市支局長(zhǎng)、區(qū)縣專員、市公司支付團(tuán)隊(duì)開通如翼賬號(hào)260余個(gè)。支撐、調(diào)度區(qū)縣專員對(duì)“錢到啦”、“如翼”APP的使用。
（三）、數(shù)據(jù)分析及調(diào)度工作
1、負(fù)責(zé)周、月度、季度經(jīng)營(yíng)分析會(huì)材料支付組部分材料寫作；
2、負(fù)責(zé)每月翼支付大轉(zhuǎn)盤優(yōu)惠券使用情況數(shù)據(jù)提取及數(shù)據(jù)分析工作；
3、負(fù)責(zé)翼支付開戶贈(zèng)券、綁卡贈(zèng)券的數(shù)據(jù)分析及調(diào)度工作。
（四）、兼職及其他工作
1、兼職電子渠道黨支部黨務(wù)工作者，負(fù)責(zé)黨支部建設(shè)的相關(guān)工作，包括會(huì)議記錄、黨建活動(dòng)組織、黨建工作報(bào)告撰寫等。
2、協(xié)助負(fù)責(zé)濟(jì)南翼支付發(fā)展1群、2群等相關(guān)工作群的支撐工作。
二、存在的問題
1、有關(guān)商戶接入的技術(shù)問題的學(xué)習(xí)應(yīng)進(jìn)一步加強(qiáng)。今年作為涉足支付相關(guān)領(lǐng)域的第一年，對(duì)專業(yè)的認(rèn)識(shí)掌握還有很多欠缺，下一步需要下大功夫進(jìn)行學(xué)習(xí)。
2、到一線實(shí)地調(diào)查研究、區(qū)縣專員的溝通交流需進(jìn)一步加強(qiáng)。在今年的工作中，
三、下一步工作打算
1、繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，克服本領(lǐng)恐慌。通過積極參加公司組織的培訓(xùn)及自己尋找學(xué)習(xí)材料進(jìn)行自學(xué)等方式，補(bǔ)強(qiáng)專業(yè)知識(shí)短板。
2、落實(shí)“每周至少一天赴區(qū)縣實(shí)地支撐”舉措，加強(qiáng)與一線溝通交流。尤其要加強(qiáng)與“黨徽閃耀在支局”等黨建活動(dòng)進(jìn)行深度融合
上周五下午我看了兩位就要通過轉(zhuǎn)正的PLC工作部員工的工作報(bào)告，觸動(dòng)了我寫下今天的這份文稿，其中小楊寫道：“在這幾個(gè)月里，無論是工作還是生活上，……，因?yàn)閷?duì)工作目標(biāo)的不明確，所以在工作上存在一些失誤，因?yàn)楣ぷ鞣止さ牟幻鞔_，所以對(duì)工作很迷茫，不知道究竟做什么，加上工作比較辛苦，所以工作態(tài)度不太認(rèn)真，缺少了開始的那種責(zé)任感。……”我覺得這段話跟我有一段時(shí)間的感覺出奇的相似，所以如果我不想碌碌無為的混下去，想要做出點(diǎn)成績(jī)來，我就必須好好計(jì)劃一下。同時(shí)也是想做一些工作，以此來盡量避免今年4月份新員工到公司以后還會(huì)出現(xiàn)同類問題。
通過跟您的多次詳談和我自己長(zhǎng)時(shí)間的思考，同時(shí)也為了能夠更好的發(fā)揮我個(gè)人的興趣、愛好、特長(zhǎng)，我想初步做出以下的一些2009年個(gè)人工作計(jì)劃和職責(zé)定位。
總的來講，工作崗位還是定在總經(jīng)理工作部，同時(shí)工作方向可以包含以下幾個(gè)方面，同時(shí)也是我2009年的工作目標(biāo)：
1、人力資源：主要是員工招聘、培訓(xùn)，以及企業(yè)文化建設(shè)方面的部分工作，同時(shí)也可以兼顧一些別的相關(guān)工作。
2、行政管理：在這方面我有很多東西要學(xué)習(xí)，這也是我選擇做行政工作的原因之一，我會(huì)先從行政管理的理論上學(xué)習(xí)，明確行政管理的工作范圍、目標(biāo)、職責(zé)等等，然后再跟您學(xué)習(xí)、請(qǐng)教。
3、行業(yè)研究： 這是我這些天工作經(jīng)驗(yàn)的體會(huì)，公司既然要做大作強(qiáng)，沒有前瞻性的中、下層管理和業(yè)務(wù)干部根本就不可能將公司的大廈支撐起來，這也就是老總們整天忙活不行了的原因。很多的信息都集中在了高層，也就是說公司高級(jí)管理層和下級(jí)員工缺乏良好的溝通，普通員工的視角太狹窄，沒有良好的全局觀，必然影響個(gè)人的成長(zhǎng)，集聚起來就將影響公司的成長(zhǎng)。目前，我看電信、聯(lián)通、網(wǎng)通、移動(dòng)等大型電信運(yùn)營(yíng)商都已經(jīng)深刻的意識(shí)到這個(gè)問題，但不是一朝一夕就可以的，所以我想在我得工作中加入行業(yè)研究這一項(xiàng)，定期提交報(bào)告，可能剛開始，甚至1、2年很多東西都不是自己的觀點(diǎn)，但是我相信經(jīng)過1、2年的看、寫，每周就算拿出2片稿子，一年下來也有100多，對(duì)于個(gè)人成長(zhǎng)肯定有幫助。從公司的角度來講，我的這些東西不是針對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)的，而是作為中下級(jí)員工學(xué)習(xí)，瀏覽的，同時(shí)也是給社會(huì)公眾看得，這需要一個(gè)網(wǎng)頁，可以豐富公司的網(wǎng)站內(nèi)容和層次，也是企業(yè)文化的一部分。
4、建立自己的網(wǎng)頁，可以是總經(jīng)理工作部的工作網(wǎng)站，也可以是我的個(gè)人網(wǎng)站，這是受您上次跟我講的做策劃的啟示，這項(xiàng)工作將跟任務(wù)3聯(lián)系在一起。目前存在的問題是抽出時(shí)間來學(xué)習(xí)網(wǎng)頁設(shè)計(jì)和制作，具體操作我將做好工作計(jì)劃書。
5、建立一個(gè)公司的書庫。這一點(diǎn)我問過小羅，公司的藏書實(shí)在是太少了，想要學(xué)點(diǎn)東西都沒有資料，每年公司都有專款用于買書，但是使用不到位，關(guān)鍵是沒有周詳?shù)挠?jì)劃和專人督促，所以我想在明年新人入司之前建立一個(gè)較目前更好一些的書庫，包括管理類當(dāng)然主要是技術(shù)類的，象我們要學(xué)的書籍就可以包括office2000 系列，網(wǎng)頁制作三劍客等等。籌建方式我建議我們可以采取兩種渠道，一種是公司出錢；另外一種是號(hào)召全公司員工捐書，我想我們公司大部分員工都是名牌大學(xué)畢業(yè)，本科以上，手頭沒人肯定都會(huì)有很多藏書，有相當(dāng)一部分其實(shí)作為個(gè)人都不會(huì)再看的了，比如以前的教科書等等，但是作為別人可能就剛好需要，因?yàn)闆]看過，同理，每人都捐一點(diǎn)，自然就多起來了。這里不光是節(jié)約錢的事，同時(shí)也是培養(yǎng)員工想公司所想，急公司所急，以實(shí)際行動(dòng)回報(bào)公司的機(jī)會(huì)，這個(gè)活動(dòng)一開展，也可以成為今年企業(yè)文化的一部分。當(dāng)然相應(yīng)的還有獎(jiǎng)勵(lì)政策，這又跟員工考評(píng)聯(lián)系起來了。這些東西都應(yīng)該上網(wǎng)的。
以上，都是我的一些想法，可能有相對(duì)的片面性，甚至無法實(shí)現(xiàn)，但是我僅僅想為自己定下一些目標(biāo)，讓工作更有勁頭，否則就松懈下來了。
[關(guān)鍵詞]城鄉(xiāng)一體化擴(kuò)大內(nèi)需城鄉(xiāng)差距
2008年開始的全球性的金融危機(jī)使得許多國(guó)家陷入困境，冰島、迪拜甚至面臨了破產(chǎn)的危機(jī);我國(guó)的CPI指數(shù)也直到09年的11月才由負(fù)轉(zhuǎn)正，突如其來的衰退使得我國(guó)的出口貿(mào)易在2009年同比下降16.0%，出料加工和易貨貿(mào)易等下降幅度甚至在50%以上。以沿海城市為主的大量進(jìn)出口貿(mào)易公司倒閉。就業(yè)壓力增大，農(nóng)民工無功可循等現(xiàn)象隨處可見。
統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展可縮小目前城鄉(xiāng)收入差距、減少我國(guó)社會(huì)貧富差距對(duì)內(nèi)需增長(zhǎng)的負(fù)面影響。使得農(nóng)民充分享受到經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)所帶來的成果，提高農(nóng)民收入，從而激發(fā)廣大農(nóng)民的消費(fèi)需求，擴(kuò)大內(nèi)部需求。城鎮(zhèn)和鄉(xiāng)村的發(fā)展同時(shí)可使得徘徊在城市和農(nóng)村之間數(shù)以億計(jì)的農(nóng)民工得以安頓，保障社會(huì)的穩(wěn)定。增加了市場(chǎng)的靈活性，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展。
一、我國(guó)目前城鄉(xiāng)之間存在的主要問題
在國(guó)家近些年的大力推進(jìn)下，我國(guó)的城鎮(zhèn)化水平持續(xù)上升。但城鄉(xiāng)發(fā)展之間仍存在巨大的不平衡、區(qū)域性發(fā)展的特點(diǎn)仍舊突出。
1.城鄉(xiāng)居民收入差距逐漸擴(kuò)大，公平性問題亟待解決
改革開放以來，我國(guó)城鎮(zhèn)和鄉(xiāng)村居民的人均收入和生活水平都得以大幅提高，但隨著改革的進(jìn)行，城鄉(xiāng)差距也在一步步的拉大。數(shù)據(jù)顯示，2008年，城鎮(zhèn)居民家庭恩格爾系數(shù)下降至34.8%，而同期的農(nóng)村居民恩格爾系數(shù)仍高達(dá)43.7%。下表為我國(guó)城鄉(xiāng)居民收入支出情況分析表
從表和圖中可以看出，改革開放以來，我國(guó)城鄉(xiāng)居民收入拉開的速度非常迅速。中國(guó)社科近的《人口與勞動(dòng)綠皮書(2008)》指出，過去的17年，我國(guó)城鄉(xiāng)居民人均年收入的絕對(duì)額差距增加了近12倍。
2.城鄉(xiāng)二元化發(fā)展及戶籍壁壘制約經(jīng)濟(jì)進(jìn)一步前行
我國(guó)城鄉(xiāng)之間經(jīng)濟(jì)發(fā)展失衡的主要根源在于城鄉(xiāng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的不合理和產(chǎn)業(yè)發(fā)展的不協(xié)調(diào)。城市以社會(huì)化大生產(chǎn)為基本特征的現(xiàn)代工業(yè)為主，農(nóng)村則以小生產(chǎn)為基本特征的傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)為主，且城鄉(xiāng)產(chǎn)業(yè)自成一體，關(guān)聯(lián)性不強(qiáng)。改革開放以來，計(jì)劃經(jīng)濟(jì)年代形成的城鄉(xiāng)差別發(fā)展的戰(zhàn)略、城鄉(xiāng)分割的二元結(jié)構(gòu)體制和“以農(nóng)補(bǔ)工”、“以鄉(xiāng)養(yǎng)城”的國(guó)民收入分配格局，仍然在發(fā)揮作用。傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)與現(xiàn)代工業(yè)的對(duì)立，落后的農(nóng)村與先進(jìn)的城市分離的“雙二元結(jié)構(gòu)”，統(tǒng)稱二元結(jié)構(gòu)。二元結(jié)構(gòu)造成了城鄉(xiāng)收入差距的持續(xù)擴(kuò)大。
二、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展的對(duì)策和建議
1.加強(qiáng)對(duì)農(nóng)業(yè)和農(nóng)村的支持促進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展
在工業(yè)化初期，農(nóng)業(yè)支持工業(yè)，是一個(gè)普遍的趨向;在工業(yè)化達(dá)到相當(dāng)程度后，工業(yè)反哺農(nóng)業(yè)、城市支持農(nóng)村，也是一個(gè)普遍的趨向。”加大對(duì)農(nóng)業(yè)和農(nóng)村發(fā)展的投入財(cái)政支農(nóng)的比例要隨著財(cái)政總支出的增加而提高。同時(shí)各級(jí)政府要加大財(cái)政資金對(duì)農(nóng)村新型合作醫(yī)療等農(nóng)村社會(huì)保障制度建設(shè)的投入，提高農(nóng)村的社會(huì)保障水平。2009全年中央財(cái)政預(yù)算安排“三農(nóng)”支出達(dá)7161.4億元，比上年增加1205.9億元，反映出我國(guó)已認(rèn)識(shí)到三農(nóng)問題的關(guān)鍵。
根據(jù)經(jīng)濟(jì)學(xué)中邊際效益的原理，城鄉(xiāng)的發(fā)展提高、就業(yè)機(jī)會(huì)的增加，都會(huì)使得農(nóng)民工去往大城市的意愿降低，而更傾向于在就近的鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行工作，從而促進(jìn)了新農(nóng)村的發(fā)展，同時(shí)也保證了社會(huì)的和諧穩(wěn)定。
2.加快城鎮(zhèn)化和工業(yè)化建設(shè)步伐，解決城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu)
我國(guó)地域遼闊，民族眾多，不同地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平差異性較大，各地區(qū)的城市化水平不可能一樣，也不能走一些國(guó)家只發(fā)展大城市的路子。我國(guó)的城鎮(zhèn)化要實(shí)行大中小城市和小城鎮(zhèn)并舉的方針，形成分工合理，各具特色的城市體系。注重發(fā)展小城鎮(zhèn)，同時(shí)積極發(fā)展中小城市，完善區(qū)域性城市功能，發(fā)揮大城市的輻射帶動(dòng)作用，走出一條符合我國(guó)國(guó)情、大中小城市和小城鎮(zhèn)協(xié)調(diào)發(fā)展的城鎮(zhèn)化道路，實(shí)現(xiàn)工業(yè)與農(nóng)業(yè)、城市與農(nóng)村發(fā)展的良性互動(dòng)。在新的時(shí)期，各級(jí)政府應(yīng)充分利用城鎮(zhèn)化發(fā)展的有利時(shí)機(jī)，利用城鎮(zhèn)的集約優(yōu)勢(shì)，促進(jìn)農(nóng)村二、三產(chǎn)業(yè)發(fā)展，加快發(fā)展農(nóng)副產(chǎn)品加工為主的勞動(dòng)密集型鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)，并將鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展同農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)結(jié)合起來，促進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)合理集中并升級(jí)換代。
3.改變戶籍制度解決農(nóng)民工市民化問題
戶籍管理造成了對(duì)人口流動(dòng)嚴(yán)重制約，降低了市場(chǎng)的活力和靈活性，在城鄉(xiāng)之間形成了二元發(fā)展的壁壘。除農(nóng)民工的無所歸屬之外，也造成大量的農(nóng)村剩余勞動(dòng)力積聚在土地上，成為農(nóng)業(yè)生產(chǎn)率低下的一個(gè)主要原因。要推進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化，就必須徹底改革戶籍制度，加快城市化進(jìn)程，讓大量農(nóng)村剩余勞動(dòng)力順暢地被工業(yè)化和城市化吸收，以便充分騰出土地資源開展農(nóng)業(yè)的集約化經(jīng)營(yíng)，為農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化向高級(jí)階段發(fā)展創(chuàng)造條件。
戶籍改革制度必然使得農(nóng)民工的權(quán)利得以實(shí)現(xiàn)，農(nóng)民工可將更多錢用來滿足自身需求，從而促進(jìn)了消費(fèi)的增加。目前我國(guó)政府已經(jīng)開始探索“以證管人、以房管人、以業(yè)管人”的流動(dòng)人口服務(wù)管理新模式。不難推測(cè)，戶籍制度改革可能邁出實(shí)質(zhì)性步伐。
溫總理在政府工作報(bào)告上強(qiáng)調(diào)，在面對(duì)金融危機(jī)的困難情況下，我們將更加注重保障民生，切實(shí)解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最切實(shí)的利益問題。在金融危機(jī)依舊籠罩全球上空之時(shí)，我們相信在黨的帶領(lǐng)下，中國(guó)定會(huì)妥善解決目前存在的一系列問題，建立起一個(gè)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展、人民生活水平不斷提高的和諧美好的社會(huì)。
參考文獻(xiàn):
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2008年8月1日，工業(yè)和信息化部電信研究院下屬位于深圳的南方分院（南方手機(jī)檢測(cè)中心）正式開始運(yùn)作，同時(shí)做出了關(guān)于手機(jī)入網(wǎng)檢測(cè)方面的四項(xiàng)調(diào)整：一是增加檢測(cè)資源，珠三角企業(yè)可以自愿選擇將樣品送深圳南方分院實(shí)驗(yàn)室，或北京的實(shí)驗(yàn)室進(jìn)行檢測(cè)；二是調(diào)整檢測(cè)項(xiàng)目；三是在原基礎(chǔ)上下調(diào)33%左右的檢測(cè)費(fèi)用；四是調(diào)整進(jìn)網(wǎng)管理流程，手機(jī)進(jìn)網(wǎng)檢測(cè)平均時(shí)間縮短至8個(gè)工作日內(nèi)。
2009年2月23日，深圳市長(zhǎng)在政府工作報(bào)告中明確提出，要規(guī)范并引導(dǎo)“山寨”產(chǎn)品，幫助其提升品牌，同時(shí)協(xié)助轉(zhuǎn)型升級(jí)，走“模仿開發(fā)”創(chuàng)新的道路。而這將被納入本年度深圳市“大力推進(jìn)自主創(chuàng)新，加快構(gòu)建現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系”的工作任務(wù)之中。
從以上三個(gè)來自政府的重大舉措來看，對(duì)“山寨機(jī)”的招安已經(jīng)進(jìn)入了實(shí)際運(yùn)行階段。一說起“招安”這個(gè)詞，很多人就會(huì)想起北宋末年對(duì)水泊梁山的招安，因?yàn)槠浔瘔训慕Y(jié)局，而持有反感的態(tài)度。但筆者認(rèn)為，時(shí)過境遷，梁山的悲劇并不能重演，而對(duì)山寨機(jī)這樣的“草莽英雄”，接受招安是山寨企業(yè)真正做大做強(qiáng)的唯一出路，更是能利國(guó)、利民、利行業(yè)！
利國(guó)――
納入國(guó)家統(tǒng)一管理，解決就業(yè)，創(chuàng)造社會(huì)價(jià)值
單就深圳相關(guān)職能部門的不完全調(diào)查統(tǒng)計(jì)，深圳的山寨手機(jī)生產(chǎn)廠家超過3000家，從業(yè)人數(shù)超過20萬人，能夠帶來超400億元的銷售規(guī)模。
因此，當(dāng)這些山寨企業(yè)接受招安，納入國(guó)家統(tǒng)一管理體系之后，從游擊隊(duì)晉升為正規(guī)軍，通過規(guī)范化運(yùn)作和經(jīng)營(yíng)，生產(chǎn)規(guī)模和銷售得到提升，必然就能夠接納更多的人員就業(yè)，從而緩解日益嚴(yán)重的就業(yè)壓力；同時(shí)，因?yàn)楦鄬I(yè)人才的加入，營(yíng)銷體系的完善，銷售收入自然會(huì)有大的飛躍，從而創(chuàng)造更多的生產(chǎn)價(jià)值和社會(huì)價(jià)值。
據(jù)專業(yè)人士分析，如果山寨機(jī)能招安成功，將在一年之內(nèi)增加就業(yè)人員10萬人以上，銷售規(guī)模提高一倍！
所以，招安山寨機(jī)，將為如今低迷的市場(chǎng)環(huán)境和嚴(yán)峻的金融危機(jī)注入一劑強(qiáng)心針，為經(jīng)濟(jì)的復(fù)蘇貢獻(xiàn)力量。
利民――
普及國(guó)民信息化，多功能，低價(jià)格，順民心
盡管目前的山寨機(jī)仍有諸多被人詬病的地方，但其低廉的價(jià)格和強(qiáng)大的功能卻受到廣大三、四級(jí)市場(chǎng)消費(fèi)者的歡迎，并在廣大打工階層和學(xué)生中擁有了一批“忠實(shí)的支持者”。因?yàn)樽屗麄兪褂脛?dòng)輒數(shù)千元的高端智能手機(jī)根本不現(xiàn)實(shí)，所以擁有相似功能，而價(jià)格僅在數(shù)百至一千余元的山寨手機(jī)就成了他們的首選。
而且，雖然在一、二級(jí)市場(chǎng)，手機(jī)已經(jīng)得到了普及，但在中國(guó)廣袤的農(nóng)村，亦即三、四級(jí)市場(chǎng)，手機(jī)的普及率依然還是很低的。而洋品牌的手機(jī)因其價(jià)格較高，而且他們的低端機(jī)的功能又很少，根本不適應(yīng)中國(guó)的農(nóng)村市場(chǎng)，因此，山寨手機(jī)的多功能和低價(jià)格就迎合了廣大農(nóng)村消費(fèi)者的心理。
據(jù)賽諾公司2月13日的最新預(yù)測(cè)報(bào)告數(shù)據(jù)，2009年手機(jī)市場(chǎng)的實(shí)際銷售規(guī)模，將能達(dá)到約2.08億部，比上年增長(zhǎng)34％。其中，品牌行貨的銷售是1.06億部，也就是說，其余1.02億部為山寨機(jī)或水貨，幾乎占據(jù)了半壁江山。可見，全面封殺山寨手機(jī)，是不可能，也是不符合中國(guó)消費(fèi)的基本國(guó)情的。
利行業(yè)――
資源共享、加快技術(shù)革新，規(guī)范行業(yè)，實(shí)現(xiàn)良性競(jìng)爭(zhēng)，共同抵制洋品牌
不可否認(rèn)，山寨手機(jī)的許多優(yōu)點(diǎn)，都值得國(guó)內(nèi)品牌手機(jī)廠家的借鑒和學(xué)習(xí)，而國(guó)產(chǎn)手機(jī)與洋品牌的競(jìng)爭(zhēng)中，處于不利地位的一個(gè)關(guān)鍵因素就是缺乏創(chuàng)新，始終跟在別人的后面。但山寨手機(jī)的超長(zhǎng)待機(jī)功能、新穎的外觀設(shè)計(jì)、雙待雙模技術(shù)等已經(jīng)走在了洋品牌的前面，當(dāng)山寨手機(jī)轉(zhuǎn)正，成為正規(guī)軍后，國(guó)產(chǎn)手機(jī)行業(yè)可以在政府的調(diào)配和指導(dǎo)下，進(jìn)行資源和技術(shù)交流，達(dá)到互通有無，加快技術(shù)革新的目的，從而保證國(guó)產(chǎn)手機(jī)在技術(shù)上不落人下風(fēng)。
[關(guān)鍵詞]日常工作內(nèi)容 角色定位 能力結(jié)構(gòu)
[中圖分類號(hào)]G647 [文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼]A [文章編號(hào)]1009-5349（2012）10-0211-01
一、高校二級(jí)學(xué)院教學(xué)秘書日常工作內(nèi)容
高校二級(jí)學(xué)院教學(xué)秘書主要對(duì)本院系主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，在校教務(wù)處指導(dǎo)下開展各項(xiàng)工作，主要包括常規(guī)管理工作及重點(diǎn)工作兩項(xiàng)內(nèi)容。
（一）常規(guī)工作
在常規(guī)工作中，主要負(fù)責(zé)組織本院系教師精品課程、課程改革、教學(xué)改革等項(xiàng)目申報(bào)工作；組織安排每學(xué)期緩考、補(bǔ)考、重修、期末考試工作；協(xié)助教務(wù)處進(jìn)行日常教學(xué)檢查和期初、期中、期末等階段性教學(xué)檢查，規(guī)范教學(xué)過程，保證良好的教學(xué)秩序和教學(xué)質(zhì)量；每年對(duì)新生學(xué)籍和在校生學(xué)籍進(jìn)行學(xué)年注冊(cè)，完成每屆畢業(yè)生的畢業(yè)資格審核上報(bào)和在校生學(xué)籍異動(dòng)清理工作；負(fù)責(zé)對(duì)本單位教師進(jìn)行考勤、調(diào)串課、計(jì)算工作量；打印、保管各類通知文件，做好院系檔案管理工作；組織本院系各級(jí)評(píng)優(yōu)工作，協(xié)助校職能部門完成教師轉(zhuǎn)正定級(jí)的上報(bào)工作；建立并完善本院系教師數(shù)據(jù)庫。
（二）重點(diǎn)工作
1.加強(qiáng)教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)
在學(xué)校教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)基礎(chǔ)上，同院系教師進(jìn)一步研究本院系課程標(biāo)準(zhǔn)化制定，認(rèn)真修改和完善已制定的課程標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)和理解課程標(biāo)準(zhǔn)化內(nèi)容，協(xié)助教師將標(biāo)準(zhǔn)化內(nèi)容落實(shí)到每一節(jié)課中，落實(shí)到每一個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié)之中。
2.深化教學(xué)改革
緊密圍繞院系人才培養(yǎng)方案，進(jìn)一步研究人才培養(yǎng)方案中的課程設(shè)置，處理好各課程之間的關(guān)系，避免課程的簡(jiǎn)單重復(fù)。協(xié)助質(zhì)量評(píng)價(jià)處及時(shí)總結(jié)近年來各門課程開展的成效，根據(jù)畢業(yè)生就業(yè)單位信息反饋情況，認(rèn)真研究課程設(shè)置，適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的要求，滿足學(xué)生發(fā)展需要。
二、二級(jí)學(xué)院教學(xué)秘書角色定位
高校教學(xué)管理體系包括校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、教務(wù)處、院系級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、教研室及教學(xué)秘書。校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)全校的統(tǒng)籌工作，辦學(xué)思想、辦學(xué)定位、干部管理、制度建立等核心工作；教務(wù)處完成對(duì)全校人才培養(yǎng)目標(biāo)的制定、專業(yè)體系、課程體系建設(shè)、教學(xué)制度及教學(xué)平臺(tái)的建設(shè)；院系領(lǐng)導(dǎo)制定本院系專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)、培養(yǎng)方案、課程體系建設(shè)及師資隊(duì)伍建設(shè)；教研室負(fù)責(zé)課程建設(shè)及課堂教學(xué)工作。作為教學(xué)秘書，在這個(gè)管理系統(tǒng)中起著溝通協(xié)調(diào)、傳遞信息、支持協(xié)助、調(diào)查研究的作用，負(fù)責(zé)院系的教務(wù)工作、考務(wù)工作、學(xué)務(wù)工作、日常事務(wù)等工作。是校方、教師、學(xué)生三者之間溝通交流的橋梁。
三、二級(jí)學(xué)院教學(xué)秘書能力結(jié)構(gòu)與個(gè)人發(fā)展
教學(xué)秘書日常工作瑣碎繁多，為保證教學(xué)工作的順利進(jìn)行，每一位教學(xué)秘書必須具備優(yōu)良的綜合素質(zhì)、合理的專業(yè)知識(shí)結(jié)構(gòu)，熟悉工作規(guī)范與流程。其工作內(nèi)容和性質(zhì)決定了教學(xué)秘書應(yīng)該具有特定的能力結(jié)構(gòu)，從教學(xué)秘書日常工作內(nèi)容及個(gè)人發(fā)展需要出發(fā)，應(yīng)該具備以下能力：
（一）溝通協(xié)作能力
在管理體系中，教學(xué)秘書是學(xué)校、教師、學(xué)生三者之間溝通交流的橋梁。溝通的最終目的是為了解決存在的問題，要掌握好說話辦事的尺度，及時(shí)客觀反映各方面情況，作為中間方上傳下達(dá)的內(nèi)容要準(zhǔn)確，方式要恰當(dāng)，要學(xué)會(huì)與他人合作。
（二）獨(dú)立自主學(xué)習(xí)能力
需要清楚的認(rèn)識(shí)自己，明確自身弱點(diǎn)，學(xué)會(huì)設(shè)立可完成的學(xué)習(xí)目標(biāo)，制訂短期和長(zhǎng)期的學(xué)習(xí)計(jì)劃，能夠自學(xué)完成目標(biāo)。通過自學(xué)來完善自身的知識(shí)結(jié)構(gòu)和技能結(jié)構(gòu)。要學(xué)會(huì)在工作中學(xué)習(xí)、在問題中學(xué)習(xí)、向前輩學(xué)習(xí)。
（三）發(fā)現(xiàn)問題與問題解決能力
首先要能夠發(fā)現(xiàn)問題，例如：通過日常學(xué)生的教學(xué)信息反饋發(fā)現(xiàn)常規(guī)教學(xué)過程中存在的問題，培養(yǎng)自己發(fā)現(xiàn)問題的能力，通過解決這些問題不斷地完善教學(xué)管理工作。通常遇到的問題可以分為一般性問題和突發(fā)性問題。解決一般性問題需要我們?cè)谄綍r(shí)學(xué)習(xí)中熟悉學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，明確各項(xiàng)工作的工作流程。突發(fā)性問題則要求教學(xué)秘書具有沉著冷靜的頭腦、良好的心理素質(zhì)、機(jī)智的應(yīng)變能力。
（四）寫作能力
教學(xué)秘書需要起草或修訂本單位工作的通知申請(qǐng)、一般及重要文件、改革方案、調(diào)查報(bào)告以及工作報(bào)告。學(xué)會(huì)使用書面語言及時(shí)、規(guī)范、準(zhǔn)確的起草和修訂各類文件，寫作能力是能力結(jié)構(gòu)中的基本能力。通過系統(tǒng)的強(qiáng)化學(xué)習(xí)與多讀多寫提高寫作能力。
（五）總結(jié)與概括
日常工作繁多，不能只是機(jī)械式地完成每項(xiàng)工作，需要教學(xué)秘書在工作之后認(rèn)真思考，通過對(duì)工作的總結(jié)、對(duì)已解決問題的總結(jié)、對(duì)其他同事工作方式方法的總結(jié)，積累經(jīng)驗(yàn)，理清工作思路，高效完成工作。
一、主要工作內(nèi)容
2010年1月1日至2010年4月30日，負(fù)責(zé)公司行政及后勤管理工作，其工作重點(diǎn)是進(jìn)行公司規(guī)章制度的建設(shè)；2010年5月1日至2010年8月31日，全面負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室的行政、后勤及人力資源管理工作，該階段的工作重點(diǎn)是人力資源工作規(guī)范性建設(shè)；2010年9月1日至2010年10月31日，全面負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室的行政、后勤及人力資源管理工作，同時(shí)負(fù)責(zé)項(xiàng)目部的全面管理工作，該階段的工作重點(diǎn)是項(xiàng)目部規(guī)范管理的建設(shè)；2010年11月1日至今，負(fù)責(zé)公司行政及后勤管理工作。本人實(shí)際上是從事了12個(gè)月的行政、后勤管理工作，6個(gè)月的人力資源管理工作，2個(gè)月的項(xiàng)目部管理工作。
二、主要工作業(yè)績(jī)
(一)行政管理工作
1.完成了公司規(guī)章制度建設(shè)工作。主持制定了17套規(guī)章制度，其中親自主筆編寫11套，這些制度基本上滿足了公司目前的管理需求，從而使公司的各項(xiàng)管理有章可循，員工有“法”可依，為公司實(shí)現(xiàn)企業(yè)現(xiàn)代化規(guī)范管理奠定了良好的基礎(chǔ)。
2.公文管理工作實(shí)現(xiàn)了制度化、規(guī)范化。建立了各種內(nèi)、外公共文書的管理流程，使公文的收、發(fā)、送、閱、審、存、借有了嚴(yán)格的管理程序，確保了公文傳送的及時(shí)性、公文執(zhí)行的有效性及公文使用的安全性，從而對(duì)提高公司的工作效率起到了促進(jìn)作用。
3.檔案管理工作實(shí)現(xiàn)了規(guī)范化。建立了公司專業(yè)的檔案室，并實(shí)行了專人管理，對(duì)公司檔案進(jìn)行了分級(jí)、分類、編號(hào)登記管理，對(duì)檔案的歸檔、保管、調(diào)閱、借用實(shí)行了嚴(yán)格的審批管理，并實(shí)行了紙質(zhì)版和電子版同時(shí)保存的管理方式，確保了檔案管理的安全性及延續(xù)性。
4.完成了前臺(tái)接待的標(biāo)準(zhǔn)化管理。公司現(xiàn)有三個(gè)前臺(tái)，均進(jìn)行了統(tǒng)一的形象布置，并對(duì)前臺(tái)接待員的崗位進(jìn)行了全面培訓(xùn)，統(tǒng)一了公司的接待流程及工作要求，為樹立公司良好的企業(yè)形象起到了積極作用，為公司各部門的業(yè)務(wù)接待起到了模范作用。
5.會(huì)議管理基本上實(shí)現(xiàn)了標(biāo)準(zhǔn)化。公司對(duì)內(nèi)、對(duì)外的會(huì)議，從會(huì)前準(zhǔn)備到會(huì)中服務(wù)及會(huì)后跟蹤，都能全面完成，無論是會(huì)議接待、資料制作、會(huì)場(chǎng)布置都能較好地完成，保證了各項(xiàng)會(huì)議的成功召開。
6、印章管理工作基本規(guī)范。嚴(yán)格按照《印信管理辦法》執(zhí)行印章使用審批制度，對(duì)印章的啟用、保管、使用均進(jìn)行詳細(xì)的登記管理，確保了印章使用的合法性和安全性。
總之，公司的行政管理工作，在海南企業(yè)中已達(dá)到了上等水平，我們的公司也跨入了現(xiàn)代化規(guī)范管理的企業(yè)行列。
(二)信息管理工作
1.加強(qiáng)了網(wǎng)站的管理工作，對(duì)網(wǎng)站內(nèi)容進(jìn)行了嚴(yán)格審核，并不斷充實(shí)網(wǎng)站內(nèi)容、更新網(wǎng)頁，及時(shí)上傳新信息、搜集外來信息，為企業(yè)建立了一個(gè)良好的宣傳窗口，并對(duì)網(wǎng)站后臺(tái)進(jìn)行了分析、匯總，及時(shí)掌握網(wǎng)站使用動(dòng)態(tài)。
2.建立了企業(yè)信息庫，完成了公司信息的統(tǒng)一管理，規(guī)范了公司信息的使用流程。目前已建立客戶信息、通訊信息、項(xiàng)目信息、新聞信息、資訊信息五個(gè)子庫，并完成了通訊信息、客戶信息及資訊信息三個(gè)子庫的信息收集，共收集信息515條。
3.加強(qiáng)了信息收集與信息傳遞工作，增大了公司的信息量及信息流，按照公司領(lǐng)導(dǎo)要求進(jìn)行了《資訊周報(bào)》編制，并提供給公司中、高層領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)與運(yùn)用，方便了領(lǐng)導(dǎo)的工作，同時(shí)也提高了工作效率。
(三)人力資源管理工作
1.制定并實(shí)施了《人力資源管理細(xì)則》，規(guī)范了招聘、錄用、轉(zhuǎn)正、離職等人事工作流程，明確了人才選聘標(biāo)準(zhǔn)。
2.完善了人事檔案管理工作。制定了人事檔案規(guī)范內(nèi)容，健全了人事檔案，規(guī)范了人事檔案管理流程。
3.企業(yè)文化建設(shè)初具規(guī)模，先后組織了項(xiàng)目開工典禮、周年慶典、抗震救災(zāi)捐款、新年聯(lián)歡晚會(huì)等大型活動(dòng)，組織了大、小六場(chǎng)培訓(xùn)活動(dòng)，并組建了籃球隊(duì)，開展了多場(chǎng)籃球比賽，以及印發(fā)《項(xiàng)目簡(jiǎn)報(bào)》41期、參展冬交會(huì)、參展海洋漁業(yè)博覽會(huì)等多種宣傳活動(dòng)，不斷地提高了企業(yè)知名度，有效地塑造了企業(yè)文化。
(四)后勤管理工作
1.資產(chǎn)管理工作規(guī)范化。對(duì)公司資產(chǎn)在進(jìn)行徹底清查的基礎(chǔ)上，依據(jù)公司《資產(chǎn)管理辦法》分別按部門對(duì)資產(chǎn)進(jìn)行了分類、編號(hào)登記，并將管理責(zé)任落實(shí)到具體的使用人或保管人，規(guī)范了資產(chǎn)采購、驗(yàn)收、入庫、領(lǐng)用、回收、調(diào)撥等管理流程。
2.車輛管理工作得到了加強(qiáng)。對(duì)公司車輛的調(diào)度審批、調(diào)配使用、維修維保、行車安全、違章處理、費(fèi)用控制、車輛保管等方面進(jìn)行了嚴(yán)格管理，并嚴(yán)格執(zhí)行了派車審批制度，達(dá)到了有效地使用車輛和有力地控制費(fèi)用的雙重效果。
3.辦公用品管理工作規(guī)范化。實(shí)行了辦公用品月計(jì)劃制度，并結(jié)合以舊換新的節(jié)約措施，既保證了工作需要，又避免了不必要的浪費(fèi)，有效地控制了辦公成本。
(五)總經(jīng)理辦公室管理工作
1.以創(chuàng)建先進(jìn)集體為目標(biāo)，加強(qiáng)本部門的團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理，使本部門具有較強(qiáng)的凝聚力和榮譽(yù)感，且具有很好的團(tuán)隊(duì)精神。本部門在公司的重大活動(dòng)中均取得了最好的成績(jī)。
2.本著嚴(yán)要求、勤指導(dǎo)的方式，以樹立模范、培養(yǎng)骨干為目的，加強(qiáng)本部門員工的教育和培養(yǎng)。
三、主要工作經(jīng)驗(yàn)
1.做人原則：做員工表率，為下屬老師，當(dāng)同事朋友。
2.做事原則：原則堅(jiān)定，獎(jiǎng)罰分明；身先士卒，帶頭實(shí)干。
3.管理原則：理論上高度，實(shí)踐到深度；分工要明確，責(zé)任必到人。
四、工作中的不足：
1.行政管理力度欠佳，行政監(jiān)督職能不強(qiáng)。
2.規(guī)章制度執(zhí)行不嚴(yán)，執(zhí)行制度時(shí)有寬松之短、仁慈之弊。
3.考核制度還待進(jìn)一步完善。
五、新年工作愿景
1.為總經(jīng)理分憂解難，與員工一道艱苦創(chuàng)業(yè)，為實(shí)現(xiàn)公司的宏偉目標(biāo)而奮力拼搏。
2.不斷學(xué)習(xí)、不斷創(chuàng)新、不斷提高，努力成為一名優(yōu)秀的職業(yè)經(jīng)理人。
3.務(wù)實(shí)敬業(yè)、勇?lián)厝危Ｍ袡C(jī)會(huì)為企業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。
六、新年工作設(shè)想
(一)行政管理工作
1.在對(duì)現(xiàn)行規(guī)章制度執(zhí)行進(jìn)行調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步修正和完善現(xiàn)行規(guī)章制度，并加大各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行力度；
2.新建《合同管理辦法》、《保密管理制度》、《會(huì)議管理制度》、《辦公場(chǎng)所管理規(guī)定》、《員工行為規(guī)范》、《工服管理規(guī)定》等規(guī)章制度，以滿足公司發(fā)展的需要；
3.建立企業(yè)危機(jī)管理機(jī)制，有效預(yù)防或應(yīng)對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)危機(jī)；
4.建立規(guī)范的行政監(jiān)督機(jī)制，加強(qiáng)行政管理力度。
(二)后勤管理工作
近日，2月份宏觀數(shù)據(jù)陸續(xù)出臺(tái)，少數(shù)增長(zhǎng)的數(shù)據(jù)（如信貸、工業(yè)增加值等)和多數(shù)惡化的數(shù)據(jù)（如CPI、出口等）顯示，宏觀經(jīng)濟(jì)前景依然不明朗，能否“保8 ”仍然充滿疑慮。
內(nèi)部基本面情況不佳，外部被全球性經(jīng)濟(jì)衰退的陰影籠罩， 內(nèi)憂外患之下，A股在2009年是否還會(huì)繼續(xù)以“沒有最低，只有更低”的精神向底部沖擊？
要救股市，先救經(jīng)濟(jì)。
《2009年政府工作報(bào)告》中指出，扭轉(zhuǎn)經(jīng)濟(jì)增速下滑趨勢(shì)是今年宏觀調(diào)控最重要的目標(biāo)。為此，政府陸續(xù)出臺(tái)了一系列擴(kuò)大內(nèi)需的政策以及增加信貸等辦法試圖把經(jīng)濟(jì)從蕭條當(dāng)中挽救出來。
利好政策能否扭轉(zhuǎn)宏觀經(jīng)濟(jì)局面？
基本面不容樂觀
從外部經(jīng)濟(jì)環(huán)境看，當(dāng)前國(guó)際經(jīng)濟(jì)形勢(shì)繼續(xù)惡化，2月公布的國(guó)際經(jīng)濟(jì)指標(biāo)大幅下滑，世界主要國(guó)家經(jīng)濟(jì)繼續(xù)惡化，市場(chǎng)信心接連遭受重創(chuàng)，全球經(jīng)濟(jì)短期仍將處于下行通道。世界銀行8日發(fā)表報(bào)告說，今年全球經(jīng)濟(jì)將出現(xiàn)第二次世界大戰(zhàn)以來的首次負(fù)增長(zhǎng)，全球貿(mào)易也將出現(xiàn)80年來的最大降幅。經(jīng)濟(jì)環(huán)境、市場(chǎng)對(duì)A股的影響還未結(jié)束，隨著全球金融危機(jī)的蔓延，中國(guó)經(jīng)濟(jì)的外部環(huán)境仍難見好轉(zhuǎn)。
從實(shí)體經(jīng)濟(jì)來看，3月至4月，是滬深上市公司年報(bào)的集中公布期。近期密集公布的上市公司業(yè)績(jī)下滑跡象明顯，預(yù)計(jì)大盤將承受沉重的壓力。 2009年上市公司整體業(yè)績(jī)下滑將是毋庸置疑的，甚至業(yè)績(jī)下滑和虧損的上市公司數(shù)量還將不斷增加。業(yè)績(jī)下滑，股價(jià)下跌，將會(huì)進(jìn)一步提高金融機(jī)構(gòu)的杠桿系數(shù)，降低金融機(jī)構(gòu)的風(fēng)險(xiǎn)抵御能力，從而加劇金融動(dòng)蕩。
從出口來看，2月份我國(guó)貿(mào)易順差48.41億美元，遠(yuǎn)低于1月份的391億美元，2月份貿(mào)易順差跌至三年來的新低，這是中國(guó)外貿(mào)連續(xù)第四個(gè)月出現(xiàn)負(fù)增長(zhǎng)，如果再考慮到去年2月份春節(jié)假期的因素，那么今年2月份實(shí)際出口增速的回落程度更猛烈，這表明全球經(jīng)濟(jì)急劇收縮對(duì)中國(guó)出口部門的打擊較市場(chǎng)此前的預(yù)期要嚴(yán)重得多。出口持續(xù)下降的局面說明金融危機(jī)對(duì)中國(guó)經(jīng)濟(jì)的沖擊剛剛開始，外需持續(xù)下降必然帶來中國(guó)消化過剩產(chǎn)能的壓力，未來的幾個(gè)月內(nèi)，外貿(mào)形勢(shì)依然十分嚴(yán)峻，
從投資來看，1-2月我國(guó)城鎮(zhèn)固定資產(chǎn)投資10276億元，同比增長(zhǎng)26.5%，但其中，國(guó)有及國(guó)有控股完成投資4486億元，增長(zhǎng)35.6%；中央項(xiàng)目投資1070億元，同比增長(zhǎng)40.3%，上述兩個(gè)增長(zhǎng)率指標(biāo)說明來自大力度宏觀刺激政策所帶來的投資增長(zhǎng)明顯高于來自市場(chǎng)主體的自發(fā)性投資增長(zhǎng)――比如非國(guó)有化程度極高且與經(jīng)濟(jì)景氣預(yù)期相關(guān)度較高的房地產(chǎn)業(yè)投資僅增長(zhǎng)1%，與外部需求高度關(guān)聯(lián)的港澳臺(tái)商投資和外商投資分別僅增長(zhǎng)1.1%和2.1%，顯然大部分企業(yè)投資意愿不足的局面還沒有明顯改觀，投資預(yù)期仍然不能確定。
從消費(fèi)來看，2月份居民消費(fèi)價(jià)格（CPI）同比由上月上漲1.0％轉(zhuǎn)為下降1.6％，工業(yè)品出廠價(jià)格（PPI）下降4.5％，降幅比上月擴(kuò)大1.2個(gè)百分點(diǎn)，呈繼續(xù)下降態(tài)勢(shì)。CPI近六年來首次為負(fù),表明國(guó)內(nèi)消費(fèi)需求增長(zhǎng)緩慢，社會(huì)消費(fèi)品零售總額呈下滑態(tài)勢(shì)。居民收入增長(zhǎng)預(yù)期不樂觀，消費(fèi)信心繼續(xù)下挫。與此同時(shí)，醫(yī)療、健康、保險(xiǎn)、住房、就業(yè)、上學(xué)等各項(xiàng)支出預(yù)期繼續(xù)制約消費(fèi)增長(zhǎng)，樓市、股市、車市低迷嚴(yán)重限制消費(fèi)擴(kuò)張，這都對(duì)中國(guó)整體消費(fèi)的增長(zhǎng)產(chǎn)生了嚴(yán)重的下拉作用。
雖然最新的數(shù)據(jù)顯示，2月工業(yè)增加值同比增長(zhǎng)11%，社會(huì)發(fā)電量增長(zhǎng)也由負(fù)轉(zhuǎn)正，但總體而言，經(jīng)濟(jì)回暖的跡象并不明顯。
政策利好頻頻出爐
為應(yīng)對(duì)國(guó)際金融危機(jī)，自2008年11月開始，政府轉(zhuǎn)變宏觀經(jīng)濟(jì)政策，采取了適度寬松的貨幣政策和擴(kuò)張性財(cái)政政策，并推出一些新的刺激計(jì)劃，以“擴(kuò)內(nèi)需、保增長(zhǎng)”。
適度寬松的貨幣政策包括減息、下調(diào)存款準(zhǔn)備金率，以增加在貨幣市場(chǎng)上的資金供給，保持資金的流動(dòng)性。通常認(rèn)為，降息會(huì)導(dǎo)致資金從銀行流出，存款變?yōu)橥顿Y或消費(fèi)，增加資金流動(dòng)性；降息則會(huì)給股票市場(chǎng)帶來更多的資金，流動(dòng)性充裕有利于股價(jià)上漲。
在這個(gè)背景下，央行四次調(diào)整存款準(zhǔn)備金率、五次調(diào)整存貸款利率；銀監(jiān)會(huì)取消信貸額度控制，商業(yè)銀行新增貸款連續(xù)三個(gè)月大幅增長(zhǎng)。近日央行公布的2月份貨幣信貸數(shù)據(jù)顯示，信貸維持高增長(zhǎng)，M1增速止跌回升，貨幣供應(yīng)量、信貸總量增加，資金的供給在總量上已足夠滿足實(shí)體經(jīng)濟(jì)的需要。央行副行長(zhǎng)蘇寧表示，當(dāng)前流動(dòng)性非常充裕，如果央行一旦感到市場(chǎng)流動(dòng)性不足，完全有條件通過降低法定存款準(zhǔn)備金率來進(jìn)行調(diào)控，是否降息要根據(jù)情況來定。
擴(kuò)張性財(cái)政政策包括調(diào)整出口退稅率、減稅、提高個(gè)人所得稅起征點(diǎn)，甚至政府直接投資刺激經(jīng)濟(jì)。減稅、增加財(cái)政投入能擴(kuò)大社會(huì)總需求，從而增加市場(chǎng)上流通的貨幣量，使貨幣流通更為充足和頻繁，一定程度會(huì)刺激股票。
近期政府的工作將圍繞4萬億投資和十大產(chǎn)業(yè)振興規(guī)劃的細(xì)化和落實(shí)。去年出臺(tái)的兩年4萬億元經(jīng)濟(jì)刺激方案中，中央政府?dāng)M新增1.18萬億元，并實(shí)行結(jié)構(gòu)性減稅。10大產(chǎn)業(yè)振興規(guī)劃中，以降低或取消企業(yè)稅收負(fù)擔(dān)，增加企業(yè)收入為重要目標(biāo)之一。對(duì)于出口企業(yè)，商務(wù)部指出將采取一些措施促進(jìn)加工貿(mào)易的轉(zhuǎn)移升級(jí)，包括提高出口退稅率，做好貿(mào)易融資，擴(kuò)大出口信用保險(xiǎn)的覆蓋面等。此外，2009年中央財(cái)政補(bǔ)貼400億元用于“家電下鄉(xiāng)”“農(nóng)機(jī)下鄉(xiāng)”“汽車、摩托車下鄉(xiāng)”，購買家電的農(nóng)民能得到國(guó)家13%的財(cái)政補(bǔ)貼，而電子制造業(yè)和家電工業(yè)將從中收益，這是拉動(dòng)消費(fèi)的一個(gè)重要政策。在資本市場(chǎng)方面，證監(jiān)會(huì)表示證券交易印花稅仍然有下調(diào)的空間，這對(duì)中國(guó)資本市場(chǎng)也是一個(gè)利好消息。
在多山少田富礦的貴州，交通投資是地方發(fā)展的首要要素。今年前三月，貴州全省固定資產(chǎn)投資增速全國(guó)領(lǐng)先。但是，當(dāng)?shù)氐碾娏ζ髽I(yè)人士對(duì)記者表示，由于冶金為代表的高耗能支柱企業(yè)經(jīng)營(yíng)形勢(shì)嚴(yán)峻，貴州省為緩解企業(yè)經(jīng)營(yíng)壓力，鼓勵(lì)企業(yè)穩(wěn)定生產(chǎn)，一直都在對(duì)企業(yè)實(shí)施用電補(bǔ)貼。
這似乎與當(dāng)前中央政府調(diào)結(jié)構(gòu)的精神不相符，但對(duì)于貴州這樣的人均GDP最低省份來說，為穩(wěn)住經(jīng)濟(jì)和社會(huì)局面，首先保證企業(yè)活下去的做法并不難理解，畢竟結(jié)構(gòu)調(diào)整不是一蹴而就的。而據(jù)記者了解，內(nèi)蒙古也有類似的用電扶持政策。
貴州省社科院城市經(jīng)濟(jì)研究所所長(zhǎng)胡曉登教授表示，前幾年全國(guó)的貨幣條件相對(duì)寬松，建設(shè)投資的力度較大，在這樣的背景下，中西部經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)很快。但在今年上半年“銀根”緊縮的情況下，年初制定的目標(biāo)顯得較高，沒有充分預(yù)見到經(jīng)濟(jì)形勢(shì)。
本報(bào)記者也從多個(gè)地方了解到，盡管目前各地“半年報(bào)”尚未正式出爐，但總體走勢(shì)與今年一季度相差無幾，許多中西部省份要完成今年年初制定的增長(zhǎng)目標(biāo)已是困難重重。
巴克萊銀行針對(duì)當(dāng)前中國(guó)中央政府的經(jīng)濟(jì)思路總結(jié)出了“克強(qiáng)經(jīng)濟(jì)學(xué)”的概念，可歸結(jié)為不出臺(tái)刺激措施、去杠桿化、結(jié)構(gòu)性改革三大支柱。但事實(shí)上，中國(guó)政府也因此承受著不小的短期經(jīng)濟(jì)下行壓力。在許多業(yè)內(nèi)人士看來，二季度經(jīng)濟(jì)增速繼續(xù)放緩幾無懸念。盡管如此，政府近日多次強(qiáng)調(diào)“盤活存量資金”，依舊顯示出對(duì)于大手筆刺激的謹(jǐn)慎。
經(jīng)濟(jì)放緩無懸念
今年第一季度，中國(guó)經(jīng)濟(jì)繼續(xù)在“7時(shí)代”徘徊，7.7%的增速并沒有讓外界過于驚訝。轉(zhuǎn)入二季度，“第一財(cái)經(jīng)首席經(jīng)濟(jì)學(xué)家調(diào)研”顯示，來自國(guó)內(nèi)外22家金融機(jī)構(gòu)的首席經(jīng)濟(jì)學(xué)家預(yù)測(cè)，第二季度GDP同比增速預(yù)測(cè)均值為7.5%，已經(jīng)接近年度調(diào)控值。
事實(shí)上，由于趨勢(shì)明顯，不用等到上半年數(shù)據(jù)出臺(tái)，經(jīng)濟(jì)學(xué)家們大致就能把宏觀經(jīng)濟(jì)各分項(xiàng)數(shù)據(jù)的走勢(shì)猜準(zhǔn)。此前的數(shù)據(jù)顯示，工業(yè)增速在前五月總體放緩，從去年年末最高的10.3%降至5月的9.2%；固定資產(chǎn)投資累計(jì)增速從去年全年的21.2%下滑到1～5月的20.4%；消費(fèi)增速在去年12月登頂15.2%后，今年以來就一直平穩(wěn)保持在12%上下。
總之，各項(xiàng)數(shù)據(jù)都指向一個(gè)詞：放緩。而本月初的官方及民間PMI數(shù)據(jù)繼續(xù)下滑已經(jīng)預(yù)示，經(jīng)濟(jì)往下走還沒有到頭。
在高盛高華中國(guó)經(jīng)濟(jì)學(xué)家宋宇看來，6月份工業(yè)增加值同比增速會(huì)比5月份稍有改善，所以增速將從5月份的9.2%小幅升至9.3%，1～6月份累計(jì)固定資產(chǎn)投資同比增速將從1～5月份的20.4%降至20.3%；6月份零售額同比增速將持平于5月份的12.9%；出口數(shù)據(jù)可能因?yàn)楸O(jiān)管當(dāng)局制止循環(huán)出口等高報(bào)數(shù)據(jù)的做法而繼續(xù)面臨壓力。同時(shí)，進(jìn)口增長(zhǎng)則可能因?yàn)閮?nèi)需增長(zhǎng)疲軟的原因而持續(xù)承壓。
與此同時(shí)，在地方和企業(yè)層面，經(jīng)濟(jì)放緩帶來的挑戰(zhàn)隨處可見。比如貴州，今年前三月該省固定資產(chǎn)投資按計(jì)劃總投資50萬元及以上城鎮(zhèn)投資和農(nóng)村非農(nóng)戶投資統(tǒng)計(jì)口徑，累計(jì)完成1850.26億元，同比增長(zhǎng)38.9%，速度在全國(guó)領(lǐng)先，但對(duì)高耗能企業(yè)的用電補(bǔ)貼一直在持續(xù)。
對(duì)企業(yè)補(bǔ)貼的不僅僅是貴州。在內(nèi)蒙古包頭市，受國(guó)際國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的雙重影響，包頭市工業(yè)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)下行壓力加大，部分企業(yè)經(jīng)營(yíng)困難、虧損增加，停產(chǎn)、半停產(chǎn)企業(yè)增多，用電負(fù)荷下降。為保增長(zhǎng)、促發(fā)展，包頭市政府出臺(tái)了生產(chǎn)用電臨時(shí)扶持政策，對(duì)部分企業(yè)生產(chǎn)用電給予超出基數(shù)部分每度0.03元的補(bǔ)貼。
對(duì)于國(guó)有企業(yè)來說，今年前五月的利潤(rùn)數(shù)據(jù)也只是“看上去很美”。1～5月，中國(guó)的國(guó)有企業(yè)累計(jì)實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)總額8841億元，同比增長(zhǎng)6.5%。但由于化工、有色、煤炭、水泥等周期性行業(yè)的產(chǎn)品價(jià)格出現(xiàn)下滑，行業(yè)都出現(xiàn)了虧損，地方國(guó)有企業(yè)實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)同比下降10.6%，增速遲遲未能“轉(zhuǎn)正”。
受高耗能行業(yè)疲軟的影響，在占全社會(huì)用電量約四分之三的工業(yè)用電量上，今年5月份重工業(yè)用電量2682億千瓦時(shí)，同比增速4.25%，比上月的同比增速減少了3.65個(gè)百分點(diǎn)。這使得中國(guó)用電增速較工業(yè)產(chǎn)值出現(xiàn)了更大程度的放緩。
對(duì)于央企來說，年初利潤(rùn)回升的趨勢(shì)也不能貫穿全年。接近國(guó)資委的研究人士對(duì)記者說，由于去年央企實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)呈現(xiàn)前低后高的狀況，所以盡管上半年利潤(rùn)增速表現(xiàn)良好，但可能在下半年因?yàn)榛谝蛩囟霈F(xiàn)增速回落，全年完成國(guó)資委所確定的10%的增長(zhǎng)目標(biāo)頗具挑戰(zhàn)性。
對(duì)于出口企業(yè)而言，訂單則是上半年它們的擔(dān)憂所在。一家浙江的汽配企業(yè)負(fù)責(zé)人對(duì)記者說，由于年初訂單充裕，加上和美方實(shí)現(xiàn)合資，現(xiàn)有產(chǎn)能已經(jīng)馬力全開，但直到年中，下半年的訂單未見起色，不知道下半年是否要給工人放長(zhǎng)假。
正是因?yàn)榻?jīng)濟(jì)形勢(shì)復(fù)雜，在共同預(yù)期經(jīng)濟(jì)放緩的同時(shí)，市場(chǎng)和地方政府也在猜測(cè)，中央究竟要以怎樣的措施來穩(wěn)增長(zhǎng)、調(diào)結(jié)構(gòu)。
興業(yè)銀行首席經(jīng)濟(jì)學(xué)家魯政委注意到，2013年7月5日，國(guó)務(wù)院辦公廳《關(guān)于金融支持經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整和轉(zhuǎn)型升級(jí)的指導(dǎo)意見》（下稱《意見》），從政策部署來看，以往只有每年3月份的《政府工作報(bào)告》才會(huì)享有如此高規(guī)格、專門公開發(fā)文明確指定相關(guān)職責(zé)歸屬部門來執(zhí)行的情況。魯政委猜測(cè)，這其實(shí)是本屆政府全班底形成全面經(jīng)濟(jì)金融調(diào)控思路后的一次遲來的“經(jīng)濟(jì)金融版”《政府工作報(bào)告》。
《意見》指明了當(dāng)前中國(guó)經(jīng)濟(jì)存在的問題，即“結(jié)構(gòu)性矛盾依然突出”，“資金分布不合理”和產(chǎn)能過剩嚴(yán)重。在消化過剩產(chǎn)能上，《意見》提出了不得已還得“淘汰一批”、“壓產(chǎn)退市”。魯政委希望，這次淘汰不再是有關(guān)部門“按規(guī)模”、“按所有制性質(zhì)”來人為進(jìn)行的所謂“淘汰落后產(chǎn)能”運(yùn)動(dòng)，而是不論大小與出身讓市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)來自然完成的淘汰過程。
地方轉(zhuǎn)型困惑期
隨著年中的到來，各地經(jīng)濟(jì)的“半年報(bào)”也將隨之揭曉。目前看來，很多中西部省份上半年的GDP增速將比去年同期明顯下滑。正如國(guó)務(wù)院發(fā)展研究中心金融所所長(zhǎng)張承惠所言，很多地方到年中都感到年初經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)目標(biāo)定得偏高。
例如，貴州今年GDP預(yù)期增長(zhǎng)目標(biāo)是14%，但今年一季度的GDP增速為12.6%，二季度的走勢(shì)預(yù)計(jì)也不樂觀。根據(jù)貴州省統(tǒng)計(jì)局網(wǎng)站公布的數(shù)據(jù)，1～4月累計(jì)，全省規(guī)模以上工業(yè)比上年同期增長(zhǎng)14.5%，這一增幅比一季度還下降了1.1個(gè)百分點(diǎn)。全省財(cái)政總收入則比一季度回落0.2個(gè)百分點(diǎn)。
“二季度比一季度好不了多少，能跟一季度差不多就很不錯(cuò)了。”胡曉登告訴本報(bào)，二季度應(yīng)該會(huì)延續(xù)一季度的走勢(shì)，尤其是在國(guó)家緊縮“銀根”的情況下，中西部的情況自然不會(huì)太好。
其他一些中西部省份受到的影響也不小。例如內(nèi)蒙古今年經(jīng)濟(jì)預(yù)期增長(zhǎng)目標(biāo)是12%，但在支柱產(chǎn)業(yè)煤化工等受市場(chǎng)不景氣的沖擊之下，一季度內(nèi)蒙古GDP增幅只有9.9%。另一個(gè)資源大省陜西年初預(yù)期增幅是12.5%，但今年一季度只有11.2%。4～5月的部分主要指標(biāo)也未見好轉(zhuǎn)。
“今年上半年，煤炭?jī)r(jià)格走低，陜西的一大支柱產(chǎn)業(yè)能源化工也受到很大影響。”陜西省發(fā)改委經(jīng)濟(jì)研究所所長(zhǎng)薛健告訴記者。
中部的湖北年初的GDP增長(zhǎng)目標(biāo)是10%，今年一季度該省實(shí)現(xiàn)了9.7%的增長(zhǎng)。“（二季度的情況）可能跟一季度差不多。”湖北省統(tǒng)計(jì)局副局長(zhǎng)葉青告訴記者。
廣西今年預(yù)期增長(zhǎng)目標(biāo)是11%，今年一季度廣西的增幅為10.5%。廣西發(fā)改委經(jīng)濟(jì)研究所所長(zhǎng)蔣升涌告訴記者，廣西一季度增速比較低主要是因?yàn)榻衲觊_始，廣西加快了結(jié)構(gòu)調(diào)整，對(duì)速度造成了一定影響，但二季度會(huì)有所回升。
相比之下，部分沿海發(fā)達(dá)省份完成全年GDP增長(zhǎng)目標(biāo)難度較小。其中第一經(jīng)濟(jì)大省廣東今年初GDP預(yù)期增長(zhǎng)目標(biāo)是8%，今年一季度該省GDP增速是8.5%。廣東省統(tǒng)計(jì)局的一位官員告訴本報(bào)，目前該省經(jīng)濟(jì)總體走勢(shì)比較平穩(wěn)，二季度增幅應(yīng)該跟一季度差不多；另一個(gè)外貿(mào)大省浙江今年的GDP預(yù)期目標(biāo)也是8%，今年一季度該省增長(zhǎng)8.3%。
胡曉登對(duì)本報(bào)表示，像貴州這樣的省份之所以增幅不如去年，主要還是宏觀經(jīng)濟(jì)的影響。在中央縮緊“銀根”的情況下，主要依靠中央財(cái)政轉(zhuǎn)移支付、專項(xiàng)資金支持、各種基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)拉動(dòng)的中西部地區(qū)受到的影響比較大，“中西部習(xí)慣了國(guó)家的財(cái)政和政策支持，民間資本太弱，對(duì)民資的使用效率機(jī)制都有待完善。”
不過，在業(yè)內(nèi)人士看來，盡管上半年的形勢(shì)不容樂觀，但對(duì)下半年的預(yù)期仍可相對(duì)樂觀。
“下半年主要看資金的情況，如果資金能夠緩解的話，對(duì)企業(yè)、對(duì)基礎(chǔ)設(shè)施的投資資金不斷的話，應(yīng)該能夠保持微速回暖。”葉青預(yù)計(jì)，下半年宏觀經(jīng)濟(jì)會(huì)比上半年有所好轉(zhuǎn)，如果出口能恢復(fù)，同時(shí)加大對(duì)民生的投入，資金的需求也能得到滿足，下半年應(yīng)該不會(huì)比上半年差。
胡曉登也認(rèn)為，由于上半年的情況不是特別樂觀，下半年可能“銀根”等方面會(huì)略有放松。另一方面，宏觀政策的變化也會(huì)倒逼中西部地區(qū)進(jìn)行投融資方向和思路的調(diào)整。“可以倒逼中西部發(fā)展思路的轉(zhuǎn)換、投資模式的調(diào)整，促進(jìn)資金來源的多元化。”
2014年，面對(duì)宏觀經(jīng)濟(jì)下行，法檢業(yè)務(wù)調(diào)整和檢驗(yàn)檢疫業(yè)務(wù)改革的嚴(yán)峻形勢(shì)，局堅(jiān)定不移圍繞“抓質(zhì)量、保安全、促發(fā)展、強(qiáng)質(zhì)檢”方針，努力轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，不斷深化業(yè)務(wù)改革，促進(jìn)檢驗(yàn)檢疫便利化，較好完成了各項(xiàng)任務(wù)，促進(jìn)了地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展，取得了新的成效。
(一)業(yè)務(wù)下降但不乏亮點(diǎn)。全年共檢驗(yàn)檢疫出入境貨物5209批、貨值3.3億美元，比上年下降47.2%、57.1%；檢驗(yàn)出口包裝801批、527萬件，比上年下降16.7％、25.6%；進(jìn)口機(jī)動(dòng)車驗(yàn)證1802臺(tái)，貨值1.46億美元，比上年增長(zhǎng)25.4%、12.2%；簽發(fā)各類產(chǎn)地證書1957份，金額1.06億美元，比上年數(shù)量增長(zhǎng)61.5%，金額減少71.3%。職能轉(zhuǎn)變亮點(diǎn)紛呈。檢驗(yàn)出口植物產(chǎn)品523萬美元，比上年增長(zhǎng)36.0%；檢驗(yàn)出口玩具341.7萬美元，增長(zhǎng)78.6%；政府間協(xié)議業(yè)務(wù)顯著增長(zhǎng)，對(duì)也門裝運(yùn)前檢驗(yàn)業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)開門紅，達(dá)到31萬美元，檢驗(yàn)出口阿爾及利亞鋼管6.27萬噸、7124萬美元，分別增長(zhǎng)312%、342%；經(jīng)我局檢驗(yàn)的價(jià)值321.6萬美元的鐵路道岔首次出口蘇丹；首次對(duì)進(jìn)口羽絨實(shí)施檢疫；中國(guó)-哥斯達(dá)黎加自貿(mào)區(qū)產(chǎn)地證簽證實(shí)現(xiàn)零的突破；檢驗(yàn)富士康旗下三家公司進(jìn)口產(chǎn)品4368萬美元，比上年增長(zhǎng)398.8%。
(二)擴(kuò)大開放措施得力。助力打造開放平臺(tái)。一線科室進(jìn)駐綜保區(qū)聯(lián)檢大樓，就近為綜保區(qū)和全市進(jìn)出口企業(yè)辦理檢驗(yàn)檢疫業(yè)務(wù)；配合綜保區(qū)實(shí)現(xiàn)封關(guān)運(yùn)行；主動(dòng)對(duì)接鐵路口岸建設(shè)，對(duì)口岸檢驗(yàn)檢疫設(shè)施建設(shè)提出指導(dǎo)性意見。認(rèn)真落實(shí)便利貿(mào)易措施。繼續(xù)執(zhí)行國(guó)家減免檢驗(yàn)檢疫收費(fèi)政策，為企業(yè)減負(fù)170多萬元；貫徹落實(shí)局“促進(jìn)外貿(mào)穩(wěn)增長(zhǎng)”16項(xiàng)措施；大力推進(jìn)集中審單和電子監(jiān)管的應(yīng)用，幫助企業(yè)享受無紙化報(bào)檢、通報(bào)通簽、綠色通道等優(yōu)惠政策；優(yōu)化辦事流程，對(duì)進(jìn)口車登檢實(shí)行“一站式”窗口服務(wù)，開通自助報(bào)檢平臺(tái)，啟動(dòng)了無紙化通關(guān)；承接了局下放的出口食品原料種植和養(yǎng)殖場(chǎng)備案等五項(xiàng)行政審批和進(jìn)境動(dòng)植物檢疫許可證核銷業(yè)務(wù)；產(chǎn)地證簽證實(shí)行先簽后查，開通了網(wǎng)上辦理產(chǎn)地證簽證企業(yè)備案、信息更改、年審等業(yè)務(wù)。促進(jìn)外貿(mào)成績(jī)斐然。全年市外貿(mào)進(jìn)出口總額達(dá)到29.43億美元，比上年增長(zhǎng)62.4%。
(三)業(yè)務(wù)改革成效顯著。全面實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)管理。加大企業(yè)誠(chéng)信信息采集力度，在風(fēng)險(xiǎn)分析基礎(chǔ)上，對(duì)出口企業(yè)全面推行分類管理；指導(dǎo)兩家碳酸氫鈉生產(chǎn)企業(yè)提高管理水平和質(zhì)控能力，將檢驗(yàn)檢疫監(jiān)管延伸到生產(chǎn)全過程,促進(jìn)了產(chǎn)品質(zhì)量提升，盡管國(guó)際市場(chǎng)疲軟，兩家企業(yè)全年仍出口碳酸氫鈉14.4萬噸，比上年增長(zhǎng)5.1%；對(duì)富士康進(jìn)口的低風(fēng)險(xiǎn)電子元器件，實(shí)行進(jìn)口合格保證(監(jiān)督管理＋符合性聲明＋抽樣檢驗(yàn)＋檢查)的監(jiān)管模式，提高了監(jiān)管效率；為進(jìn)口電池備案以及3C免辦量身訂制監(jiān)管方案，在保證工作質(zhì)量的同時(shí)大大降低了核銷工作量；對(duì)進(jìn)口加工貿(mào)易料件采取“無證稿提交”方式，大大縮短了簽證流程。強(qiáng)化科技引領(lǐng)作用。利用我局牽頭完成的“黃花菜中二氧化硫加工質(zhì)量控制及快速檢測(cè)技術(shù)研究”成果，完善檢測(cè)技術(shù)，指導(dǎo)祁東黃花菜加工企業(yè)改進(jìn)生產(chǎn)工藝，做好過程控制，有效降低了二氧化硫殘留問題，使因二氧化硫超標(biāo)一度中斷出口的祁東黃花菜恢復(fù)出口并重拾快速增長(zhǎng)態(tài)勢(shì)。
(四)筑牢質(zhì)量安全防線。工作重心轉(zhuǎn)向進(jìn)口檢驗(yàn)監(jiān)管。加強(qiáng)了對(duì)進(jìn)口工業(yè)品質(zhì)量安全信息的監(jiān)測(cè)、采集和評(píng)估，加強(qiáng)對(duì)進(jìn)口產(chǎn)品的后續(xù)監(jiān)管，強(qiáng)化了不合格進(jìn)口商品的退運(yùn)銷毀、通報(bào)召回、責(zé)任追究等處置措施。積極推動(dòng)出口質(zhì)量安全示范區(qū)建設(shè)。支持祁東縣基于本地優(yōu)勢(shì)農(nóng)產(chǎn)品，打造特色產(chǎn)業(yè)，申報(bào)國(guó)家級(jí)出口農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全示范區(qū)，促進(jìn)和擴(kuò)大生豬、黃花菜、水果、席草等農(nóng)產(chǎn)品出口。積極開展動(dòng)植物疫情疫病監(jiān)測(cè)防控。設(shè)置了86個(gè)動(dòng)植物疫情監(jiān)測(cè)點(diǎn)，對(duì)檢疫性實(shí)蠅、外來雜草、扶桑棉粉蚧、斑翅果蠅等進(jìn)行監(jiān)測(cè)，做到“早發(fā)現(xiàn)、早上報(bào)、快行動(dòng)”；對(duì)供港澳活大豬飼養(yǎng)場(chǎng)、出口植物及其產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)開展口蹄疫、流感、松材線蟲等疫情疫病巡查，及時(shí)掌握疫情動(dòng)態(tài)，分析疫情現(xiàn)狀，做好疫情上報(bào)。加強(qiáng)檢驗(yàn)檢疫監(jiān)管。共檢出不合格進(jìn)出口貨物13批，貨值540萬美元；加強(qiáng)抽樣送檢，強(qiáng)化實(shí)驗(yàn)室檢測(cè)對(duì)監(jiān)管的指導(dǎo)；累計(jì)派出執(zhí)法100余人次，開展注冊(cè)飼養(yǎng)場(chǎng)質(zhì)量安全監(jiān)管、疫病風(fēng)險(xiǎn)防控、節(jié)假日督察等專項(xiàng)行動(dòng)；開展重要進(jìn)出口消費(fèi)品安全專項(xiàng)大檢查，發(fā)現(xiàn)隱患6個(gè)，及時(shí)提出整改要求并跟蹤檢查；積極參加市食品安全宣傳周活動(dòng)；開展了全國(guó)質(zhì)量月活動(dòng)。
(五)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，保障有力。扎實(shí)開展群教活動(dòng)，使黨員干部受到一次深刻的黨性鍛煉和群眾觀念洗禮，增強(qiáng)了宗旨意識(shí)、使命意識(shí)和執(zhí)政為民的自覺性。全局黨員撰寫學(xué)習(xí)體會(huì)13篇、撰寫黨建論文7篇；召開了高質(zhì)量的班子專題民主生活會(huì)和支部組織生活會(huì)，達(dá)到了照鏡、紅臉、出汗、治病的目的，增進(jìn)了團(tuán)隊(duì)和諧；對(duì)于排查出的64個(gè)“”問題，已立行立改35個(gè)，不能立即整改或不能立即整改到位的，制定了“兩方案一計(jì)劃”，務(wù)求整改到位；扎實(shí)開展了紀(jì)律教育月活動(dòng)；全年“三公”支出比上年下降68%。注重加強(qiáng)制度保障。全年制修訂了5項(xiàng)內(nèi)部制度、6項(xiàng)對(duì)外工作制度，確保各項(xiàng)工作有規(guī)可依，遏止不作為亂作為慢作為現(xiàn)象；完成體系文件改版工作，使體系更加切合局實(shí)際；財(cái)務(wù)制度更加細(xì)化，資金使用與管理更加規(guī)范。科技支撐進(jìn)一步強(qiáng)化。實(shí)驗(yàn)室不等不靠，主動(dòng)與中檢分公司合作，承接社會(huì)委托樣品檢測(cè)業(yè)務(wù)；參加六項(xiàng)能力驗(yàn)證和實(shí)驗(yàn)室間比對(duì)全部合格；牽頭南華大學(xué)、商務(wù)局、海關(guān)等部門共同申報(bào)的《市承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移影響因素及對(duì)策的研究》課題獲得市科技局批復(fù)立項(xiàng)，目前該課題正按計(jì)劃進(jìn)行。加強(qiáng)信息宣傳工作。充分利用食品安全宣傳周、人大執(zhí)法督察、市長(zhǎng)調(diào)研等場(chǎng)合，宣傳檢驗(yàn)檢疫政策信息；每月編寫《檢驗(yàn)檢疫信息》；開通局微信公眾號(hào)；每季度為有關(guān)部門提供進(jìn)出口產(chǎn)品質(zhì)量分析報(bào)告。辦公條件進(jìn)一步改善。完成了辦公樓修繕、職工宿舍樓修繕、機(jī)關(guān)院內(nèi)綠化改造等三個(gè)基建項(xiàng)目，完善了綜保區(qū)聯(lián)檢大樓的辦公、生活條件；食堂食材全部實(shí)現(xiàn)超市采辦；全年落實(shí)政府經(jīng)費(fèi)到位165萬元。維護(hù)員工切身利益。落實(shí)了員工的津貼補(bǔ)貼政策，給員工進(jìn)行了醫(yī)保鋪底，落實(shí)了獨(dú)生子女和單獨(dú)二胎政策；改善老干待遇，堅(jiān)持開放老干活動(dòng)室，充實(shí)學(xué)習(xí)資料，不定期召開老干座談會(huì)，通報(bào)全局工作情況，組織老干外出參觀學(xué)習(xí)，落實(shí)了離退休職工第三次規(guī)范生活補(bǔ)貼政策，逢年過節(jié)噓寒問暖，慰問病人。
(六)文化建設(shè)凝心聚力。強(qiáng)化文化浸透作用。將局“六合”價(jià)值與社會(huì)主義核心價(jià)值有機(jī)結(jié)合，潛移默化為每個(gè)人的自覺行為，積淀為群體共識(shí)和精神財(cái)富，不斷增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。開展豐富多彩的文化活動(dòng)。組織讀書活動(dòng)，撰寫讀書心得，全年先后兩次為局圖書室購書，組織了捐書活動(dòng)；全年共舉辦7期“一月一講座”；培養(yǎng)員工感恩回饋社會(huì)的意識(shí)，組織全員為殘疾人捐獻(xiàn)一天工資；參加獻(xiàn)血、扶貧、植樹等公益活動(dòng)，為湘西貧困山村捐贈(zèng)御寒衣物104件，為市呆鷹嶺鎮(zhèn)貧困村捐款1.3萬元；成功舉辦了第二屆主題攝影展；開展了籃球、乒乓球等文體活動(dòng)，籃球隊(duì)獲得局系統(tǒng)籃球賽第三名；注重團(tuán)隊(duì)建設(shè)，完成了青委會(huì)換屆選舉；加大了崗位輪換力度，給年輕人壓擔(dān)子和鍛煉機(jī)會(huì)；一人送到總局掛職鍛煉，后被局調(diào)入質(zhì)安處，一人提拔為調(diào)研員，一人提拔為副科長(zhǎng)，一位科長(zhǎng)、一位副科長(zhǎng)按期轉(zhuǎn)正，兩名新進(jìn)人員試用合格正式定級(jí)，調(diào)入一名公務(wù)員、調(diào)出一名事業(yè)編人員。堅(jiān)持開展文明創(chuàng)建活動(dòng)。連續(xù)六年保持省級(jí)文明單位，獲評(píng)2013年省文明窗口單位和質(zhì)檢系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)化窗口單位；2月11日的《日?qǐng)?bào)》公示了我局獲評(píng)2014屆省文明單位。現(xiàn)在的局團(tuán)隊(duì)是員工的大家庭，更有歸屬感，更有朝氣，更加心齊氣正，干事敬業(yè)勁頭更足。
過去的一年，我們的工作得到局和市委市政府充分肯定。在局年度考核和績(jī)效考核中，我局被評(píng)為良好等級(jí)，在11個(gè)分機(jī)構(gòu)中排名第5；周海兵市長(zhǎng)在《政府工作報(bào)告》中指出，檢驗(yàn)檢疫服務(wù)外向型經(jīng)濟(jì)發(fā)展更加積極主動(dòng)；我局三位同志被局評(píng)為優(yōu)秀個(gè)人，一人榮立三等功；兩個(gè)科室評(píng)為局先進(jìn)集體，6位同志評(píng)為局先進(jìn)個(gè)人。成績(jī)來之不易。這些成績(jī)的取得，是局和市委市政府正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷的結(jié)果，是全局同志包括聘用人員勤奮努力的結(jié)果，是老干同志大力支持的結(jié)果。在此，我代表局黨組，向全體員工和離退休同志表示衷心的感謝!
在充分肯定成績(jī)的同時(shí)，我們應(yīng)該清醒看到，過去的一年，我們還存在一些不足，工作還存在不少問題。隊(duì)伍建設(shè)有待加強(qiáng)。班子沒有配齊，辦公室主任空缺，協(xié)檢人員隊(duì)伍不穩(wěn)。基礎(chǔ)工作有待加強(qiáng)。工作還不夠扎實(shí)，存在薄弱環(huán)節(jié)，一些績(jī)效考核指標(biāo)扣分較多，局未能進(jìn)入績(jī)效考核優(yōu)秀行列；對(duì)口岸業(yè)務(wù)研究不夠深入，口岸把關(guān)服務(wù)能力有待提高；出口農(nóng)產(chǎn)品示范區(qū)建設(shè)進(jìn)展不大；實(shí)驗(yàn)室業(yè)務(wù)下滑；對(duì)新進(jìn)人員培訓(xùn)不夠；青委會(huì)發(fā)揮作用不夠，支部未能及時(shí)換屆選舉。信宣工作有待加強(qiáng)。上報(bào)的政務(wù)信息數(shù)量不多，質(zhì)量不高，缺乏長(zhǎng)篇專題報(bào)道；我局的信息直報(bào)點(diǎn)資質(zhì)被總局取消。對(duì)此，我們將直面問題，不遮不掩，采取有力措施，逐步加以解決。
二、2015年的工作
海兵市長(zhǎng)在《政府工作報(bào)告》中指出，保持中高速增長(zhǎng)將成為經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新常態(tài)。我局必須主動(dòng)適應(yīng)新常態(tài)，積極落實(shí)總局、局和市委市府的部署，立足當(dāng)前，著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，在變與不變中積極探索，找準(zhǔn)定位、明確目標(biāo)，扎實(shí)走出局發(fā)展的新路子。
2015年局工作的總體思路和要求是：認(rèn)真貫徹檢驗(yàn)檢疫工作會(huì)議精神，主動(dòng)適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)，堅(jiān)持抓質(zhì)量、保安全、促發(fā)展、強(qiáng)質(zhì)檢，夯實(shí)工作基礎(chǔ)、全面深化改革、加強(qiáng)內(nèi)部管理、促進(jìn)貿(mào)易便利化，為我市開放型經(jīng)濟(jì)提質(zhì)增效做出新貢獻(xiàn)。我們要把工作做得更細(xì)，把細(xì)節(jié)做得更好，把基礎(chǔ)打得更牢，認(rèn)真做好以下工作：
（一）在提升質(zhì)量管理上實(shí)現(xiàn)新突破
推進(jìn)出口產(chǎn)品示范區(qū)建設(shè)。以省政府出臺(tái)出口食品農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全示范區(qū)建設(shè)意見為契機(jī)，努力促成祁東縣申報(bào)出口農(nóng)產(chǎn)品國(guó)家級(jí)示范區(qū)，支持有條件的園區(qū)申報(bào)建設(shè)省級(jí)出口工業(yè)品示范區(qū)。從標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)、管理、市場(chǎng)等方面指導(dǎo)示范區(qū)建設(shè)，強(qiáng)化后臺(tái)支撐，實(shí)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控、檢驗(yàn)檢測(cè)等信息化運(yùn)作，積極探索促進(jìn)示范區(qū)產(chǎn)品出口措施，讓示范區(qū)產(chǎn)品出口實(shí)現(xiàn)“零等待”。
推進(jìn)重點(diǎn)領(lǐng)域質(zhì)量提升。促進(jìn)小微企業(yè)質(zhì)量提升，扶持小微企業(yè)開拓國(guó)際市場(chǎng)；圍繞活大豬、茶油、黃花菜等出口基地，圍繞輸非商品，圍繞品牌培育開展質(zhì)量提升，積極建言市政府設(shè)立出口產(chǎn)品質(zhì)量獎(jiǎng)，推薦優(yōu)秀出口企業(yè)參評(píng)省長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)。
推進(jìn)質(zhì)量共治格局。落實(shí)生產(chǎn)企業(yè)的質(zhì)量首負(fù)責(zé)任，促進(jìn)轄區(qū)企業(yè)普遍提升質(zhì)量安全意識(shí)和誠(chéng)信意識(shí)；加強(qiáng)質(zhì)量宣傳教育；深化質(zhì)量分析，服務(wù)質(zhì)量決策。
大力推進(jìn)檢測(cè)服務(wù)。加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)，完成食品重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室改造項(xiàng)目；努力開發(fā)檢測(cè)能力，積極承接社會(huì)和部門委托檢測(cè)業(yè)務(wù)；對(duì)出口產(chǎn)品，在檢測(cè)的同時(shí)提供質(zhì)量分析、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、出口目標(biāo)國(guó)技術(shù)貿(mào)易措施應(yīng)對(duì)等服務(wù)，幫助企業(yè)降低檢測(cè)成本，提升產(chǎn)品質(zhì)量和出口競(jìng)爭(zhēng)力。
（二）在保障國(guó)門安全上體現(xiàn)新作為
開展口岸核心能力建設(shè)。引進(jìn)口岸衛(wèi)生檢疫人才，加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，強(qiáng)化實(shí)戰(zhàn)演練，加強(qiáng)口岸醫(yī)學(xué)媒介生物本底調(diào)查和動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)，開展口岸應(yīng)急處置工作；強(qiáng)化口岸動(dòng)植檢規(guī)范化建設(shè)，提高進(jìn)出境動(dòng)植物疫病疫情檢出率。
嚴(yán)格進(jìn)出口食品安全監(jiān)管。實(shí)行源頭嚴(yán)防、過程嚴(yán)管、后果嚴(yán)懲；實(shí)施進(jìn)口食品境外生產(chǎn)企業(yè)信息全備案，進(jìn)口食品化妝品進(jìn)出口商備案；落實(shí)食品進(jìn)口和銷售記錄制度，加強(qiáng)進(jìn)口敏感產(chǎn)品回顧性檢查；做好香港《食物內(nèi)除害殘留劑殘余規(guī)例》應(yīng)對(duì)工作；建立出口農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全追溯制度。
嚴(yán)格進(jìn)出口商品檢驗(yàn)監(jiān)管。加強(qiáng)進(jìn)口廢物原料、危險(xiǎn)品、醫(yī)療設(shè)備、舊機(jī)電和汽車等高風(fēng)險(xiǎn)商品和大宗資源性產(chǎn)品檢驗(yàn)監(jiān)管；配合局做好出口商品監(jiān)督抽查，加強(qiáng)政府間協(xié)議項(xiàng)下出口產(chǎn)品檢驗(yàn)監(jiān)管，擴(kuò)大第三方結(jié)果采信。強(qiáng)化境外通報(bào)召回及退運(yùn)追溯調(diào)查。
（三）在服務(wù)開放發(fā)展上取得新成效
積極推進(jìn)貿(mào)易便利化。配合我市“開放帶動(dòng)”戰(zhàn)略的實(shí)施，積極拓展外貿(mào)出口，推進(jìn)“三個(gè)一”、“三互”和“單一窗口”建設(shè)，推廣應(yīng)用上海自貿(mào)區(qū)可復(fù)制的創(chuàng)新制度，加強(qiáng)工作創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、機(jī)制創(chuàng)新，積極參與地方電子口岸建設(shè)，積極探索綜保區(qū)服務(wù)措施，最大限度加快驗(yàn)放；推進(jìn)大集中審單和電子監(jiān)管的應(yīng)用，落實(shí)通報(bào)、通檢、通放，促進(jìn)區(qū)域檢驗(yàn)檢疫通關(guān)一體化；優(yōu)化流程、優(yōu)化服務(wù)，將無紙化報(bào)檢、窗口放行、無紙化通關(guān)等便利措施推廣到更多企業(yè)；繼續(xù)落實(shí)好減免檢驗(yàn)檢疫行政事業(yè)性收費(fèi)政策；積極跟進(jìn)鐵路口岸建設(shè)，促進(jìn)開放平臺(tái)資源整合。
培育外貿(mào)競(jìng)爭(zhēng)新優(yōu)勢(shì)。支持玩具、黃花菜、茶油等產(chǎn)品開拓國(guó)際市場(chǎng)，支持有實(shí)力的“雁字號(hào)”走出去；推薦更多企業(yè)對(duì)外注冊(cè)備案；對(duì)新增的出口企業(yè)，主動(dòng)加大扶持力度，幫助企業(yè)用足境外各類優(yōu)惠原產(chǎn)地政策，為企業(yè)提供國(guó)外標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)性貿(mào)易措施信息；服務(wù)水口山金銅項(xiàng)目、共創(chuàng)光伏三期等重大項(xiàng)目引進(jìn)。
（四）推動(dòng)檢驗(yàn)檢疫事業(yè)取得新發(fā)展
將2015作為全面夯實(shí)基礎(chǔ)之年。突出改革、突出法治、突出從嚴(yán)，推進(jìn)“三個(gè)質(zhì)檢”建設(shè)，促進(jìn)檢驗(yàn)檢疫事業(yè)發(fā)展。
加強(qiáng)依法治檢。加強(qiáng)學(xué)法用法。組織崗位法律依據(jù)學(xué)習(xí)，組織參加公務(wù)員法律知識(shí)考試，開展以案說法、以案釋法。規(guī)范執(zhí)法行為。規(guī)范執(zhí)法主體、執(zhí)法程序，加強(qiáng)行政指導(dǎo)，開展說理式執(zhí)法；堅(jiān)持重大行政決策合法性審查制度，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行，進(jìn)一步完善規(guī)章制度，執(zhí)行權(quán)力清單、責(zé)任清單和負(fù)面清單；強(qiáng)化日常檢查監(jiān)督和專項(xiàng)檢查相結(jié)合，嚴(yán)格落實(shí)行政執(zhí)法責(zé)任制，強(qiáng)化執(zhí)法責(zé)任追究。
嚴(yán)格內(nèi)部管理。強(qiáng)化制度的剛性約束力。強(qiáng)化規(guī)則意識(shí)，堅(jiān)持層級(jí)管理，促進(jìn)雙向驅(qū)動(dòng)，鼓勵(lì)發(fā)現(xiàn)問題和合理化建議；規(guī)范操作，完善記錄，提高工作的可追溯性，推進(jìn)制度落實(shí)。加強(qiáng)體系管理和績(jī)效管理。及時(shí)修訂體系文件，確保體系有效運(yùn)行；合理設(shè)置動(dòng)態(tài)績(jī)效考核指標(biāo)，加大督查督辦力度，及時(shí)督促整改不符合項(xiàng)，確保各項(xiàng)工作按時(shí)按質(zhì)按量完成；強(qiáng)化預(yù)算管理和預(yù)算執(zhí)行，厲行節(jié)約，保證序時(shí)進(jìn)度；抓好安全生產(chǎn)和社會(huì)治安綜合治理工作。
強(qiáng)化保障能力。加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。制定業(yè)務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃，充分利用好總局網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、局教育培訓(xùn)平臺(tái)，合理選擇課程，修完學(xué)分；送出去請(qǐng)進(jìn)來，堅(jiān)持“一月一講座”，努力提高隊(duì)伍業(yè)務(wù)素質(zhì)；調(diào)動(dòng)老同志發(fā)揮傳幫帶作用，把局的優(yōu)良傳統(tǒng)、過硬的專業(yè)技術(shù)傳承下去；給年輕人搭建充分展示才華的平臺(tái)，促進(jìn)年輕人快速成才、成長(zhǎng)。加強(qiáng)后勤服務(wù)保障。加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理、基建項(xiàng)目管理、國(guó)有資產(chǎn)管理、文件檔案管理，做好工青婦老工作，繼續(xù)爭(zhēng)取市財(cái)政經(jīng)費(fèi)支持，努力爭(zhēng)取改善聘用人員待遇。強(qiáng)化技術(shù)支撐作用。繼續(xù)與高校聯(lián)合開展科研攻關(guān)。加強(qiáng)信息宣傳工作。維護(hù)好局官方網(wǎng)站、微信公眾號(hào)欄目?jī)?nèi)容，加強(qiáng)與《日?qǐng)?bào)》等媒體合作，堅(jiān)持編發(fā)《檢驗(yàn)檢疫信息》。加強(qiáng)機(jī)關(guān)文化建設(shè)。堅(jiān)持黨組中心組學(xué)習(xí)制度，開展“書香機(jī)關(guān)”讀書活動(dòng)；大力開展調(diào)查研究，探索服務(wù)企業(yè)和業(yè)務(wù)改革新路；組織參加征文、演講比賽、書畫、攝影、體育競(jìng)賽等文體活動(dòng)，堅(jiān)持開展感恩回饋社會(huì)活動(dòng)，積極申報(bào)質(zhì)檢系統(tǒng)示范窗口，努力建設(shè)文明和諧機(jī)關(guān)。
