時(shí)間：2023-05-29 17:45:28
開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創(chuàng)造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇上班時(shí)間通知，希望這些內(nèi)容能成為您創(chuàng)作過程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進(jìn)步。
——董事長(zhǎng)羅先生說，公司屬于特殊行業(yè)，關(guān)系到千家萬戶安全，容不得一點(diǎn)馬虎。上班搶紅包的還是公司中層，怎么帶員工？
“搶還是不搶？”4日上午10點(diǎn)左右，楊海(化名)所在的微信群里，董事長(zhǎng)發(fā)了一個(gè)紅包，他按捺住了內(nèi)心激動(dòng)，沒好意思吃這第一口螃蟹。
接下來，他的不好意思就轉(zhuǎn)化成了慶幸：當(dāng)天下午，公司下發(fā)一紙?zhí)幜P通知，搶紅包的“前三甲”，每人罰款500元。理由是上班時(shí)間玩手機(jī)。
上午搶十多元下午被罰500元
1月4日這天下午，一則集團(tuán)辦公室的處罰通報(bào)在成都的一家公司傳開了，據(jù)一名知情人士透露，公司有人因?yàn)樵谖⑿湃豪飺尲t包，被公司處罰了500元。“紅包是老板自己發(fā)的。”
據(jù)了解，當(dāng)天有3人在工作時(shí)間就搶了紅包，其余員工在中午12點(diǎn)左右才下手。到了下午，在工作時(shí)間搶紅包的3人收到了罰款通知。“手氣最好的，也就搶了10多元。”有員工表示，這樣太不值得了。
這位員工還說，公司之前在QQ群里發(fā)過一個(gè)通知，其中一條就是“從2016年1月1日開始，上班期間嚴(yán)禁玩手機(jī)、聊微信、發(fā)朋友圈。公司總部辦公室隨時(shí)接收匿名舉報(bào)(以截圖為證)。”
有員工表示，平時(shí)三四千的工資，如果一下被罰掉了500元，還是有些痛心，不過“私人企業(yè)，老板說了算”。
老板：搶紅包的還都是中層
經(jīng)過一番輾轉(zhuǎn)，記者聯(lián)系到了公司董事長(zhǎng)羅先生。他表示，年底事情比較多，自己現(xiàn)在還在外地出差路上。他告訴成都商報(bào)記者，紅包確實(shí)是自己所發(fā)，發(fā)紅包的時(shí)候在上午10點(diǎn)左右，“我就想發(fā)個(gè)紅包看看哪些在認(rèn)真上班。”他透露說，公司才宣布了上班禁止玩手機(jī)，“既然宣布了我就發(fā)個(gè)紅包試一試”。結(jié)果，他在群里發(fā)了一個(gè)60多元的紅包，剛一發(fā)出去就有人動(dòng)手搶了。
當(dāng)天下午他就通知辦公室把上班期間搶紅包的找了出來，并按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行了處罰。他認(rèn)為，如果耍手機(jī)肯定沒有認(rèn)真上班。
“前不久被員工拉進(jìn)了群里，于是這次就用這個(gè)‘新穎’的方法來了個(gè)測(cè)試。”羅先生說，上班時(shí)間耍沒耍手機(jī)平時(shí)還不好抽查，沒想到一個(gè)紅包就試出來了。
“如果是年輕人也就算了，關(guān)鍵有些都已經(jīng)三四十歲的人了，還是公司的中層干部，有的還在公司總部。”羅先生說，他發(fā)紅包的群里成員都是公司中層。“管理層都這樣干，還怎么帶員工。”
原因：公司屬于特殊行業(yè)
羅先生說，公司搞燃?xì)猓瑢儆谔厥庑袠I(yè)，關(guān)系到千家萬戶安全，容不得一點(diǎn)馬虎，平時(shí)要求一直很嚴(yán)。管理層上班都這樣，那么下面的員工肯定管不好。
羅先生還舉例說，有一次他連夜去甘肅的一個(gè)調(diào)壓站檢查，都走到員工面前了，員工都還在玩手機(jī)，最后這名員工被勸退了。“我們這行都強(qiáng)調(diào)責(zé)任心，稍有馬虎就容易出事。”他嘆了口氣說，現(xiàn)在很多員工都理解不到。
今年50歲的他還介紹說，自己創(chuàng)業(yè)比較早，現(xiàn)在越發(fā)覺得員工難以管理，特別是一些員工事情安排多了嫌壓力大，事情少了又不把工作當(dāng)回事。目前公司共有600多人，他為了了解大家的思想動(dòng)態(tài)，還會(huì)加入各種不同的員工群里。
采訪中，該公司辦公室負(fù)責(zé)人易先生還向記者打聽，“是哪個(gè)員工給你說的呢？”他解釋稱，平時(shí)企業(yè)要求嚴(yán)格，都不能單獨(dú)接受采訪，“行業(yè)比較特殊，就怕透露了其他信息。”當(dāng)記者表示是在朋友圈看到的信息后，在聊天過程中，他詢問記者說，“聽你口音，是樂山人嗎？我們公司也有個(gè)樂山的”。記者否認(rèn)后，他又問了句：“你住在南門？公司XXX也住那邊”。
律師觀點(diǎn)
占用上班時(shí)間是不對(duì)處罰須遵勞動(dòng)法
此前，也發(fā)生過員工上班搶紅包被罰款的事件，當(dāng)時(shí)一位勞務(wù)糾紛領(lǐng)域律師對(duì)此表示：“員工和企業(yè)之間是一種勞務(wù)雇傭關(guān)系，公司付了工資福利、提供了工作條件，員工在上班時(shí)間應(yīng)當(dāng)工作優(yōu)先。不管受到多大的誘惑，上班時(shí)間長(zhǎng)時(shí)間干私事是不對(duì)的。但另一方面，公司處罰員工也要遵循《勞動(dòng)法》，罰款更需要有評(píng)估、有上限，不能太隨意。這樣才能保證雙方利益。”
旁觀者看法
紅包釣魚大家看法不一
房產(chǎn)中介公司的楊先生：這只是管理上的一種手段，為了便于管理，什么方法都可以嘗試一下。
市民廖蕾：這種方法確實(shí)能夠“殺一儆百”。
市民牟先生：“這樣太沒得人情味兒了，感覺有點(diǎn)釣魚執(zhí)法。”這種引蛇出洞的方式還是容易引起員工反感。
2、實(shí)行簽到、簽退制度。
（1）干部職工應(yīng)在規(guī)定的上班時(shí)間前簽到，在規(guī)定的下班時(shí)間前15分鐘以后簽退。有特殊情況的要由股室長(zhǎng)向辦公室說明，并由負(fù)責(zé)考勤人員注明，否則視為遲到、早退或曠工。
（2）簽到、簽退一律由本人書寫，不允許他人代簽。他人代簽的，給予雙方當(dāng)事人通報(bào)批評(píng)。
（3）規(guī)定的簽到、簽退時(shí)間完成后，負(fù)責(zé)考勤人員要及時(shí)收好考勤表并送交領(lǐng)導(dǎo)辦公室。
（4）正常上班時(shí)間內(nèi)，辦公室鎖門但考勤表上沒有外出登記的，視為曠工。
（5）考勤情況每月公布一次。
3、實(shí)行請(qǐng)銷假制度。
（1）干部職工享受的假期分為兩類，即法定節(jié)假日和法律法規(guī)規(guī)定的假期。法律法規(guī)規(guī)定的假期包括帶薪年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假、探親假等。
（2）干部職工請(qǐng)事假、病假和法律法規(guī)規(guī)定的假期，應(yīng)當(dāng)按照局機(jī)關(guān)規(guī)定程序執(zhí)行，即到辦公室領(lǐng)取假條，填寫完整并經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)簽字后報(bào)辦公室存檔。特殊情況報(bào)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意，可以先請(qǐng)假，返回后由本人補(bǔ)寫假條，交辦公室存檔。返回后五個(gè)工作日內(nèi)未上交假條的，按曠工處理。
（3）一般人員請(qǐng)假，半天內(nèi)（含半天）由分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，1天以上由分管領(lǐng)導(dǎo)和主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，并向辦公室說明。中層人員請(qǐng)假報(bào)經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)同意后，由主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，并向辦公室說明。除主要領(lǐng)導(dǎo)外的班子成員請(qǐng)假，報(bào)經(jīng)主要負(fù)責(zé)人同意后，向辦公室說明。局主要領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，按照《區(qū)人民政府關(guān)于印發(fā)區(qū)人民政府工作規(guī)則的通知》（政發(fā)〔〕9號(hào)）和《區(qū)人民政府辦公室關(guān)于嚴(yán)格執(zhí)行外出報(bào)告制度的通知》（政辦發(fā)〔〕40號(hào)）文件規(guī)定執(zhí)行，并向辦公室說明。
全體干部職工周五集體學(xué)習(xí)期間，無特殊情況的一般不允許請(qǐng)假，有特殊情況需請(qǐng)假的必須報(bào)經(jīng)主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，并向分管領(lǐng)導(dǎo)、股室長(zhǎng)和辦公室說明。
（4）事假原則上每季度不得超過5天，超過5天的部分從帶薪休假的假期內(nèi)扣除。雙方父母生日請(qǐng)假的，視為正常上班。
（5）全體干部職工實(shí)行國(guó)家規(guī)定的職工帶薪年休假制度。具體休假情況參照《干部職工帶薪年休假實(shí)施辦法》執(zhí)行。
（6）局內(nèi)部組織的活動(dòng)，不能參加的須向組織該活動(dòng)的分管領(lǐng)導(dǎo)或主要領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，并向組織該活動(dòng)的股室說明原因，無故不參加的，在職工會(huì)議上說明情況。
4、工作紀(jì)律督查及違紀(jì)懲戒制度。
（1）干部職工上班時(shí)間不得串崗。
（2）上班時(shí)間嚴(yán)禁打牌、下棋、玩游戲、上網(wǎng)聊天、炒股、買賣基金或從事其他與工作無關(guān)的事情。
（3）工作日中午原則上不準(zhǔn)飲酒。確因公務(wù)接待需要飲酒的，如無急重工作，經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，下午可回家休息，視為正常上班。
銀行上班時(shí)間
2022郵政銀行一般夏季上班時(shí)間為上午八點(diǎn)到下午五點(diǎn)半，冬季上班時(shí)間為上午八點(diǎn)半到下午五點(diǎn)，周一到周天都可以到銀行辦理業(yè)務(wù)，周六周天不辦理對(duì)公業(yè)務(wù)。不同省份具體網(wǎng)點(diǎn)有可能會(huì)與此有所不同，詳細(xì)情況建議咨詢銀行客服。
中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行介紹
中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行(Postal Savings Bank of China，簡(jiǎn)稱PSBC，郵儲(chǔ)銀行)于2007年3月20日正式掛牌成立，是中國(guó)第五大銀行，是在改革郵政儲(chǔ)蓄管理體制的基礎(chǔ)上組建的國(guó)有商業(yè)銀行。中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行承繼原國(guó)家郵政局、中國(guó)郵政集團(tuán)公司經(jīng)營(yíng)的郵政金融業(yè)務(wù)及因此而形成的資產(chǎn)和負(fù)債，并將繼續(xù)從事原經(jīng)營(yíng)范圍和業(yè)務(wù)許可文件批準(zhǔn)、核準(zhǔn)的業(yè)務(wù)。
2015年12月開始，中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行由單一股東向股權(quán)多元化邁進(jìn)。采取發(fā)行新股方式，融資規(guī)模451億元，發(fā)行比例16.92%。2016年8月27日，中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行80億美元香港IPO獲批。2016年9月28日中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行在香港聯(lián)交所主板成功上市。
郵政銀行業(yè)務(wù)：
1、存款:企業(yè)客戶提供單位活期存款、單位定期存款、單位協(xié)定存款、單位通知存款等對(duì)公存款業(yè)務(wù)，客戶存款資金安全無憂。
2、活期存款：企業(yè)、事業(yè)、機(jī)關(guān)、部隊(duì)、社會(huì)團(tuán)體等經(jīng)濟(jì)實(shí)體在我行開立單位結(jié)算賬戶，辦理不規(guī)定存期、可隨時(shí)存取的存款。不固定期限，客戶存取方便，其存取主要通過現(xiàn)金或轉(zhuǎn)賬辦理。
3、定期存款：?jiǎn)挝欢ㄆ诖婵钍侵钙髽I(yè)、事業(yè)、機(jī)關(guān)、和社會(huì)團(tuán)體等單位與銀行在存款時(shí)事先約定期限、利率，到期后支取本息的存款。計(jì)息方式按中國(guó)人民銀行掛牌公告的定期存款利率計(jì)付利息，利率，遇利率調(diào)整，不分段計(jì)息。單位定期存款的期限分為三個(gè)月、半年、一年、二年、三年、五年六個(gè)檔次
4、單位協(xié)定存款：客戶通過與銀行簽訂《單位協(xié)定存款合同》，約定期限、商定結(jié)算賬戶需要保留基本存款額度，對(duì)賬戶中超過該額度的存款按雙方約定的協(xié)定存款利率進(jìn)行單獨(dú)計(jì)息的存款。
1.
面試通知：
您好！請(qǐng)問是***嗎？(停頓1秒)我這邊是新華人壽保險(xiǎn)股份有限公司的人事部，（停頓2秒）
A如果是投了我們公司簡(jiǎn)歷的就說：
我在我們公司的招聘網(wǎng)上看到了您投遞過來的簡(jiǎn)歷，我們公司經(jīng)過一個(gè)初步的審核覺得您比較適合我們公司，通知你明天上午9點(diǎn)-11點(diǎn)半來參加我們公司的統(tǒng)一面試.
B如果只是在招聘網(wǎng)上找的簡(jiǎn)歷的就說：
是XX網(wǎng)站給我們推薦你的簡(jiǎn)歷的。仔細(xì)看過你的簡(jiǎn)歷，覺得你比較適合我們公司XX職位/崗位，通知你明天上午9點(diǎn)-11點(diǎn)半來參加我們公司的統(tǒng)一面試.
（方便記下地址的。）新華人壽保險(xiǎn)股份有限公司地址：。。。。。，如果有任何問題，或找不到地方都可以打。。。。。與我們聯(lián)系！
（不方便記地址的。）我們以短信的形式將我們公司詳細(xì)的地址及電話號(hào)碼，發(fā)送到您的手機(jī)上，你可以去我公司的網(wǎng)站查詢和了解。或打這個(gè)電話直接與我們聯(lián)系。
面試請(qǐng)帶上簡(jiǎn)歷，身份證和學(xué)歷證的復(fù)印件。（無學(xué)歷證的帶學(xué)生證復(fù)印件）
再次強(qiáng)調(diào)！明天上午9點(diǎn)-11點(diǎn)，請(qǐng)準(zhǔn)時(shí)來我們公司面試！
明天見，再見
2.
面試者疑問
1.
請(qǐng)問一下你們公司是做什么的？
我們公司是
我來你們公司應(yīng)聘的職位是？
您應(yīng)聘的是銷售代表
A求銷售職位的
我有看過您的簡(jiǎn)歷，簡(jiǎn)歷中有銷售類的求職意向。您是喜歡有挑戰(zhàn)性的工作對(duì)吧，我覺得這份工作還蠻適合您的。
B我不想做銷售類的工作
那您想從事哪方面的工作？我們公司的話有銷售類也有文職類和技術(shù)類的，要不這樣吧，您可以來我們公司做個(gè)面試具體問題我們可以當(dāng)面詳談，我想您也不會(huì)愿意放棄這樣的一個(gè)機(jī)會(huì)是吧？
2.
工資待遇，上班時(shí)間
待遇：面談（這一塊需要你來面試的時(shí)候直接與人事/經(jīng)理這邊溝通，他會(huì)跟你談這個(gè)問題的。
上班時(shí)間：8點(diǎn)—12點(diǎn)
1點(diǎn)30—5點(diǎn)30
3.
你是在哪里看到我的簡(jiǎn)歷？（沒有投簡(jiǎn)歷）
根據(jù)各個(gè)地方的實(shí)際情況而定，盡量說一些在當(dāng)?shù)赜忻麣獾挠行抛u(yù)度的招聘網(wǎng)。（因?yàn)槲夜镜陌l(fā)展需要，XX招聘網(wǎng)給我公司推薦的）
4.
明天上午10點(diǎn)可能沒時(shí)間，能不能換個(gè)時(shí)間？
我公司面試的時(shí)間是，上午的9點(diǎn)--11點(diǎn)
下午的2點(diǎn)—4點(diǎn)，這個(gè)時(shí)間段過來都行。（要不這樣吧我們就約在明天下午的3點(diǎn)，您看行嗎？請(qǐng)您務(wù)必在3點(diǎn)過來我們公司面試。）
3.入職通知:
您好！請(qǐng)問是***嗎？(停頓1秒)我這邊是公司的人事部，（停頓2秒）您上午有來我們做面試，我們公司通過審核，覺得您是我們公司需要的精英。請(qǐng)您與明天早上8點(diǎn)帶相關(guān)證件來我們公司辦理入職手續(xù)。證件包括：學(xué)歷、身份證復(fù)印件、（面試時(shí)需要交，如果當(dāng)時(shí)沒有帶，那入職時(shí)一定要交上來。）5張藍(lán)底的1寸照片。很高興您成為我們的一員，期待您在公司優(yōu)異表現(xiàn)。再見！
4.電話回訪
您好！請(qǐng)問是***嗎？(停頓1秒)我這邊是有限公司的人事部，（停頓2秒）。我之前有通知您過來辦理入職手續(xù)，可是您沒來，我這邊的話想做一個(gè)回訪，看看是不是我們公司有做得不夠到位的地方。
1.
薪水問題
這個(gè)的話你是對(duì)自己能力的懷疑嗎？只要你認(rèn)真的做這份工作，收入是和你的付出成正比的。（公司的發(fā)展，以及晉升空間……）
2.
公司的吃住問題，
目前公司能提供住宿，
3.
覺得自己還是不太適合
本網(wǎng)原創(chuàng)文章由為你提供以下的內(nèi)容；
1、教職工因病請(qǐng)假，須憑市級(jí)醫(yī)院的請(qǐng)假建議證明，并經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)方可休息。
2、婚假、產(chǎn)假、喪假等均按照上級(jí)有關(guān)規(guī)定手續(xù)。公傷假要有市級(jí)醫(yī)院的公傷證明，并也都要辦理請(qǐng)假手續(xù)。
3、教職工否認(rèn)請(qǐng)何種假，均需填寫請(qǐng)假單，經(jīng)批準(zhǔn)方可離校，確因情況特殊來不及請(qǐng)假的，必須在返校兩天內(nèi)說明情況，辦理補(bǔ)假手續(xù)，逾期不辦的作曠工處理。
4、教職工請(qǐng)假半天以上(含半天)均由校長(zhǎng)審批，校長(zhǎng)不在校，由分管教育的副校長(zhǎng)審批。教工上班時(shí)間中途離校1.5小時(shí)以內(nèi)，須向室長(zhǎng)請(qǐng)假，作好記載，1.5小時(shí)以上向教導(dǎo)主任職工則向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假。
5、校長(zhǎng)書記請(qǐng)假，一天以內(nèi)向同級(jí)領(lǐng)導(dǎo)說明，一天以上向教育局請(qǐng)假。
6、教職工請(qǐng)假，應(yīng)將請(qǐng)假期間的工作向有關(guān)人員交待清楚。不經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意，教師不能擅自調(diào)課離校。
7、教師如突然身體不適或發(fā)生意外情況而不能準(zhǔn)時(shí)到校，必須在上班前通知校領(lǐng)導(dǎo)，以便課務(wù)安排。如不事先通知，按規(guī)定處理。
為推行制度化管理，貫徹“以法治校”理念，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，確保教育教學(xué)工作正常有序開展，根據(jù)牡丹區(qū)教育局人事管理辦法和何樓中心校請(qǐng)假制度，并結(jié)合學(xué)校情況，制定《姜樓小學(xué)教師請(qǐng)假制度》
公司全體員工：
根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于修改<全國(guó)年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法>的決定》和公司實(shí)際情況，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)研究決定，現(xiàn)將國(guó)慶節(jié)放假時(shí)間以及作息時(shí)間的調(diào)整具體安排如下：
一、“國(guó)慶節(jié)”放假時(shí)間：
2016年10月1日(星期六)——10月7日(星期五)放假，共7天。
2016年10月8日(星期六)、10月10日(星期日)調(diào)休上班。
請(qǐng)各部門負(fù)責(zé)人和員工注意做好放假期間業(yè)務(wù)工作安排及安全工作等。
二、作息時(shí)間調(diào)整：
1、適用范圍：公司全體員工。
2、調(diào)整安排：
新的作息時(shí)間為：
上午09：00至12：00，其中12：00-12：30為午餐、午休時(shí)間;
下午12：30至17：30為上班時(shí)間。
________先生/女士：
根據(jù)本公司與您簽訂的勞動(dòng)合同第____條第____款的規(guī)定，決定終止合同，請(qǐng)您于____年____月____日離開本公司。
您的一切待遇按照________規(guī)定辦理。
________有限責(zé)任公司
年 月 日
公司辭退員工通知書二：
_________(員工工號(hào)：______)：
你與AA公司于______ 年______月______日簽訂/續(xù)訂的勞動(dòng)合同，因下列第______項(xiàng)原因，根據(jù)《AA公司勞動(dòng)合同制實(shí)施辦法》第______條第______款的規(guī)定，決定從______年______月______日起解除勞動(dòng)合同。
1、員工患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的工作;
2、員工患病或者非因工負(fù)傷超過規(guī)定醫(yī)療期仍不能上班工作;
3、員工不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作;
4、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議;
5、員工連續(xù)待聘滿六個(gè)月。
6、________________________ 。
經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償為______元，醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)為______元。
請(qǐng)你于勞動(dòng)合同解除之日前一周內(nèi)到所在單位勞動(dòng)人事部門辦理勞動(dòng)合同解除手續(xù)，逾期不辦理手續(xù)者責(zé)任自負(fù)。
特此通知
______公司 ______年______月______日
公司辭退員工通知書三：
先生/小姐:
你自 年 月連續(xù)累積早退 次。違反了員工手冊(cè)第六章第1條：凡在規(guī)定上班時(shí)間開始后30分鐘內(nèi)，未做考勤記錄或考勤記錄后沒有到崗工作，視為遲到;凡在規(guī)定下班時(shí)間前擅自離開公司，視為早退;工作時(shí)間未按規(guī)定辦理請(qǐng)假手續(xù)，無故缺勤，擅自離開公司或請(qǐng)假未獲批準(zhǔn)私自休假，視為曠工;每次遲到(早退)達(dá)30分鐘及以上的，按曠工(半天)處理;按照公司相應(yīng)的管理制度規(guī)定，構(gòu)成違紀(jì)行為，現(xiàn)公司有權(quán)予以辭退處分。現(xiàn)公司正式通知你：
1、請(qǐng)你收到本通知后3日內(nèi)對(duì)上述行為向公司做出書面解釋，并提供相應(yīng)的依據(jù)。逾期視為你放棄在本公司的工作，雙方勞動(dòng)關(guān)系將該3日期滿后解除，公司不再另發(fā)通知。
2、請(qǐng)你于勞動(dòng)關(guān)系解除后3日內(nèi)配合主管辦理離職交接手續(xù)，交接公司財(cái)物。
特此通知!
我市自學(xué)考試辦理準(zhǔn)考證（補(bǔ)辦證、續(xù)辦證）已于2009年11月18日辦理結(jié)束，如沒有辦理補(bǔ)、續(xù)辦證的考生，下次的辦理時(shí)間將安排在1月份辦理（請(qǐng)留意本網(wǎng)站關(guān)于下次報(bào)考的通知）。準(zhǔn)考證在09年前到期而又要參加2010年1月9、10日考試的考生，可在考試前一周到市自考辦辦理臨時(shí)準(zhǔn)考證參加考試，請(qǐng)考生準(zhǔn)時(shí)辦理。
市自考辦地址：中山市石岐區(qū)悅來路梅基街27號(hào)之一。
上班時(shí)間：上午8：30-12：00 下午14：30-17：30。
【導(dǎo)語】
成績(jī)復(fù)查程序
2019年福建福州專升本考試考生對(duì)本人考試成績(jī)有異議的考生，須于2019年4月22日前（正常上班時(shí)間，逾期不予受理），持本人身份證和準(zhǔn)考證，到報(bào)考所在設(shè)區(qū)市教育招生考試機(jī)構(gòu)填寫并提交《2019年專升本考試成績(jī)復(fù)查申請(qǐng)表》。
復(fù)查結(jié)果反饋
福建省教育考試院按規(guī)定程序復(fù)查后，將于2019年4月29日前，將復(fù)查結(jié)果反饋給各設(shè)區(qū)市教育招生考試機(jī)構(gòu)，由設(shè)區(qū)市教育招生考試機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)通知考生本人。
為進(jìn)一步強(qiáng)化醫(yī)院消防應(yīng)急能力管理，在預(yù)防火災(zāi)事故發(fā)生的同時(shí)，及時(shí)果斷、穩(wěn)妥地處理火災(zāi)事故，確保廣大醫(yī)務(wù)人員、患者及家屬的人身和公共財(cái)產(chǎn)安全，此時(shí)根據(jù)《中華人民共和國(guó)消防法》和公安部第61號(hào)令規(guī)定的要求，結(jié)合我院實(shí)際情況，特制定消防安全應(yīng)急預(yù)案。
一、指導(dǎo)思想
認(rèn)真貫徹《中華人民共和國(guó)消防法》等法律、法規(guī)和消防“四個(gè)能力”建設(shè)的要求，充分認(rèn)識(shí)火災(zāi)的極大危險(xiǎn)性，在行動(dòng)上落實(shí)各項(xiàng)防火措施、技術(shù)措施和組織措施，此時(shí)切實(shí)有效地防止火災(zāi)發(fā)生。同時(shí)積極做好各項(xiàng)滅火準(zhǔn)備工作，一旦發(fā)生火災(zāi)要及時(shí)撲救、及時(shí)報(bào)告，最大限度地減少火災(zāi)損失和人員傷亡，有效地保護(hù)員工、患者及家屬的人身和公共財(cái)產(chǎn)安全。
二、工作目標(biāo)
1、為了保障醫(yī)院區(qū)域內(nèi)人員和財(cái)物安全，一旦發(fā)生火災(zāi)，在統(tǒng)一指揮下，各司其職，恪盡職守，最大限度的避免或減輕人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失。
2、掌握必要的逃生技能，一旦遇到緊急情況，能夠及時(shí)利用安全疏散通道迅速撤離到就近的應(yīng)急避難場(chǎng)所，學(xué)會(huì)自救和救人。
三、適用范圍
醫(yī)院區(qū)域內(nèi)發(fā)生的火災(zāi)緊急疏散和應(yīng)急處置。
四、組織機(jī)構(gòu)
（一）醫(yī)院成立消防應(yīng)急處置指揮部：
總 指 揮 ：
副總指揮 ：
成 員 ：
主要職責(zé) ：負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織、協(xié)調(diào)各部門、科室和院微型消防站力量，進(jìn)行人員緊急疏散和滅火救援指揮工作。
（二）指揮部下設(shè)各成員組，組成及主要職責(zé)如下：
指揮部下設(shè)辦公室，地點(diǎn)設(shè)在保衛(wèi)科， 負(fù)責(zé)協(xié)助總指揮或副總指揮發(fā)揮作用。
職 責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)有關(guān)消防工作的指示、通報(bào)和指揮部有關(guān)決策的傳達(dá)貫徹，此時(shí)做到上傳下達(dá)、下情上報(bào)。
（2）掌握突發(fā)火災(zāi)的全部情況，按指揮部的要求收集、匯總、上報(bào)突發(fā)火災(zāi)所采取的措施。
（3）統(tǒng)一調(diào)配使用人員力量，負(fù)責(zé)做好處置突發(fā)火災(zāi)的具體調(diào)度和協(xié)調(diào)工作，監(jiān)督檢查每個(gè)專業(yè)組工作落實(shí)情況。
辦公室下設(shè)五個(gè)專業(yè)組：滅火行動(dòng)組、醫(yī)療救護(hù)組、疏散引導(dǎo)組、新聞應(yīng)急組、安全防護(hù)組。
1、滅火行動(dòng)組
組 長(zhǎng)：
副組長(zhǎng)：
成 員：微型消防站成員及保安人員
職 責(zé)：負(fù)責(zé)按照消控中心報(bào)警要求，迅速啟動(dòng)微型消防站，此時(shí)攜帶滅火裝備趕到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行初期火災(zāi)撲救和人員疏散掩護(hù)。
（1）熟練掌握防火、滅火知識(shí)及滅火方法。
（2）熟悉著火部位的地形、位置、水源、滅火器材的配備、安全通道情況。
（3）如有人員被困時(shí)，掌握好尋人、救人的基本方法。
（4）會(huì)撲救初期火災(zāi)，負(fù)責(zé)人員疏散掩護(hù)。
（5）及時(shí)搶救貴重物資，減少財(cái)產(chǎn)損失。
2、醫(yī)療救護(hù)組
組 長(zhǎng)：
成 員：各科主任、值班醫(yī)生和部分護(hù)士。
職 責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)將傷員運(yùn)送到指定安全區(qū)域，并對(duì)其進(jìn)行救治。
（2）根據(jù)火災(zāi)現(xiàn)場(chǎng)險(xiǎn)情狀況進(jìn)行相應(yīng)救護(hù)，必須按照先救人，此時(shí)后救物的原則，發(fā)生火災(zāi)則迅速采取滅火措施，控制火勢(shì)，配合救援人員將火撲滅。
（3）救治能力超出醫(yī)院范圍的，及時(shí)向附近醫(yī)院求助并將傷員護(hù)送到對(duì)應(yīng)醫(yī)院。
（4）院辦室負(fù)責(zé)救護(hù)車輛的保障工作。
3、疏散引導(dǎo)組
組 長(zhǎng)：
成 員：保安人員和起火部位所屬科室人員為主
職 責(zé)：
（1）迅速地、正確地引導(dǎo)患者和家屬及醫(yī)護(hù)人員向安全區(qū)域撤離。
（2）迅速地將火災(zāi)周圍車輛和貴重物品疏散到安全區(qū)域。
（3）在疏散人員和車輛、物品時(shí)，若發(fā)現(xiàn)有易燃、易爆物，要及時(shí)將其撤離危險(xiǎn)區(qū)，并向指揮部辦公室報(bào)告。
4、新聞應(yīng)急組
組 長(zhǎng)：
副組長(zhǎng)：
職 責(zé)：負(fù)責(zé)按照指揮部的命令，統(tǒng)一接洽可能來院的新聞?dòng)浾撸皶r(shí)準(zhǔn)備統(tǒng)一有關(guān)信息，必要時(shí)封鎖災(zāi)情現(xiàn)場(chǎng)，防止不良新聞事件發(fā)生，最大限度降低災(zāi)情影響。
（1）增強(qiáng)新聞應(yīng)急防范意識(shí)。
（2）及時(shí)發(fā)現(xiàn)可疑人員，并第一時(shí)間予以接待。
（3）及時(shí)與指揮部進(jìn)行溝通，報(bào)告最新準(zhǔn)確信息，統(tǒng)一口徑，統(tǒng)一。
（4）及時(shí)警戒維持火災(zāi)現(xiàn)場(chǎng)秩序。
5、安全防護(hù)組
組 長(zhǎng)：
組 員：保安人員和機(jī)關(guān)各科室人員為主
職 責(zé)：
（1）劃定火災(zāi)時(shí)的安全區(qū)域。
（2）劃定火災(zāi)現(xiàn)場(chǎng)的警戒區(qū)域，疏散圍觀群眾。
（3）負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)和警戒區(qū)域的安全和警戒工作，無關(guān)人員不準(zhǔn)進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)。
（4）在安全區(qū)域設(shè)立明顯的救護(hù)標(biāo)志。
（5）加強(qiáng)巡邏，防止物資丟失。
五、形成撲救初期火災(zāi)三支戰(zhàn)斗力量
第一支戰(zhàn)斗力量：正常上班時(shí)間由火災(zāi)現(xiàn)場(chǎng)工作人員組成，科主任、護(hù)士長(zhǎng)、此時(shí)科室消防治安責(zé)任人為相關(guān)責(zé)任人，在第一時(shí)間自發(fā)形成滅火救援力量。非正常上班時(shí)間由值班大夫、護(hù)士迅速組成，利用就近滅火器材進(jìn)行滅火。
第二支戰(zhàn)斗力量：由院微型消防站成員和保安人員及院值班人員組成。上班時(shí)間由微型消防站隊(duì)長(zhǎng)組織人員進(jìn)行撲救，非正常上班時(shí)間由保衛(wèi)值班人員組織當(dāng)班保安人員攜帶滅火裝備進(jìn)行撲救及人員疏散。
第三支戰(zhàn)斗力量：接到報(bào)警的公安消防專業(yè)滅火救援力量。
要求：各科室要對(duì)全科人員進(jìn)行明確分工，組織火災(zāi)撲救和疏散引導(dǎo)兩個(gè)小組，原則上醫(yī)生和男同志為火災(zāi)撲救組，護(hù)理人員為疏散引導(dǎo)組。
六、滅火應(yīng)急的組織程序與措施
（一）火情報(bào)警的處置程序及方式
火情報(bào)警分兩種情況：
第一，消控中心接到火災(zāi)控制器（聯(lián)動(dòng)型）火警信號(hào)后，應(yīng)立即查看火情報(bào)警顯示位置，此時(shí)通知一名消控人員及保安攜帶消防應(yīng)急電話和消防應(yīng)急包迅速趕赴現(xiàn)場(chǎng)核查，如確認(rèn)誤報(bào)，應(yīng)查明原因，將火災(zāi)控制器（聯(lián)動(dòng)型）復(fù)位并做好詳細(xì)記錄；如確認(rèn)火災(zāi)情況發(fā)生，應(yīng)立即通過消防應(yīng)急電話向消控中心報(bào)告，啟動(dòng)消防安全應(yīng)急預(yù)案。
第二，消控中心接到電話報(bào)告火警，應(yīng)立即向院總值班報(bào)告啟動(dòng)消防安全應(yīng)急預(yù)案。
（二）應(yīng)急預(yù)案啟動(dòng)程序
1、通知醫(yī)院總值班立即到達(dá)消控中心或現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行指揮。
2、通知保衛(wèi)值班啟動(dòng)微型消防站，組織微型消防站成員和保安攜帶專業(yè)設(shè)備奔赴現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行滅火及人員疏散掩護(hù)，如火勢(shì)較大無法控制，立即向消控中心反饋，撥打“119”火警電話報(bào)警。
3、通知帶班領(lǐng)導(dǎo)和主管領(lǐng)導(dǎo)到達(dá)消控中心或現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行指揮，緊急情況通知院主要領(lǐng)導(dǎo)到場(chǎng)指揮。
4、總值班向醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)現(xiàn)場(chǎng)情況，同時(shí)通知相應(yīng)組長(zhǎng)，做好各自準(zhǔn)備。
5、帶班領(lǐng)導(dǎo)通知各專業(yè)組做好相應(yīng)處置工作。
（三）撲救初期火災(zāi)的程序及措施
（1）發(fā)現(xiàn)火災(zāi)后，現(xiàn)場(chǎng)科主任、護(hù)士長(zhǎng)、科室消防治安責(zé)任人立即組織值班人員，使用就近的滅火設(shè)備進(jìn)行滅火，滅火過程中，根據(jù)火災(zāi)性質(zhì)（如發(fā)生電氣火災(zāi)時(shí)，此時(shí)必須盡快將故障部位相關(guān)電源開關(guān)切斷，再通過CO?犆鴰鵪鶻行撲救）不同，裾確的設(shè)備及方式進(jìn)行撲救?
（2）消控中心接到報(bào)警，立即報(bào)告醫(yī)院總值班啟動(dòng)消防安全應(yīng)急預(yù)案，將火災(zāi)控制器（聯(lián)動(dòng)型）開啟到自動(dòng)狀態(tài)（處于自動(dòng)狀態(tài)除外）。
（3）保衛(wèi)科啟動(dòng)微型消防站，組織微型消防站成員和保安攜帶專業(yè)滅火設(shè)備迅速趕往現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施滅火和人員疏散撤離。
（4）各專業(yè)組，根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)情況，時(shí)刻準(zhǔn)備，等待領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一指揮。
（四）應(yīng)急疏散的組織程序與措施
1、現(xiàn)場(chǎng)醫(yī)務(wù)人員依次搜尋每一個(gè)病室，通知患者及家屬有組織的緊急疏散。
2、消控中心通過火災(zāi)控制器（聯(lián)動(dòng)型）應(yīng)急廣播向火災(zāi)現(xiàn)場(chǎng)發(fā)出疏散指令。
3、微型消防站人員通過擴(kuò)音喇叭指揮人員安全疏散。
4、疏散路線盡量簡(jiǎn)潔，安全出口的利用要平均。
5、疏散引導(dǎo)組工作人員要分工明確，統(tǒng)一指揮。
（五）安全救護(hù)及現(xiàn)場(chǎng)境界的程序與措施
1、醫(yī)務(wù)科組織人員在現(xiàn)場(chǎng)及時(shí)救治火場(chǎng)受傷人員，必要時(shí)與其他友好鄰近醫(yī)院聯(lián)系救治工作。
2、醫(yī)務(wù)科、器械科、后勤科人員對(duì)被搶救、轉(zhuǎn)移的物資進(jìn)行登記、保管，對(duì)火災(zāi)損失情況協(xié)同有關(guān)部門進(jìn)行清理登記。
3、安保人員迅速趕赴火場(chǎng)，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)警戒，維持秩序。
七、應(yīng)急預(yù)案實(shí)施終止后的恢復(fù)工作
1、事故報(bào)告
應(yīng)急預(yù)案實(shí)施終止后，應(yīng)采取有效措施防止事故擴(kuò)大，保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng)，此時(shí)需要移動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)物品時(shí)，應(yīng)當(dāng)做出標(biāo)記和書面記錄，妥善保管有關(guān)物證，并按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定及時(shí)向有關(guān)部門進(jìn)行事故報(bào)告。
2、事故統(tǒng)計(jì)
對(duì)事故過程中的人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失做收集、統(tǒng)計(jì)、歸納、形成文件，為進(jìn)一步處理事故工作提供依據(jù)。
3、事故分析總結(jié)
對(duì)應(yīng)急預(yù)案在事故發(fā)生的全過程，認(rèn)真科學(xué)地做出總結(jié)，此時(shí)完善預(yù)案中的不足和缺陷，為今后的預(yù)案建立、制定提供經(jīng)驗(yàn)和完善的依據(jù)。
1.檢查網(wǎng)站備案
國(guó)內(nèi)的網(wǎng)站一般都要求備案，如果沒有備案說明一點(diǎn)，至少?zèng)]有得到信息產(chǎn)業(yè)部的認(rèn)可。沒有備案的王章肯定是騙子。
查詢結(jié)果:如果沒有備案，肯定是騙人網(wǎng)站，立即離開為好；如果有備案，你要進(jìn)一步核實(shí)，備案的人和你付款賬號(hào)姓名是否一致，如果不一致，那建議你三思而后行了！如果備案姓名和收款人姓名相同，那可以放心購(gòu)買！
2.檢查網(wǎng)頁(yè)信息的完整性
比較大的網(wǎng)站有比較成熟的服務(wù)流程，以及比較完整的網(wǎng)站相關(guān)的信息。
3.咨詢網(wǎng)支付流程
如果是網(wǎng)是直接銀行卡轉(zhuǎn)賬或支付寶直接轉(zhuǎn)賬，這種不建議大家選擇。很顯然，這種方式是沒有保障的，等你付了定金之后，如果中介不給你寫或不給好好寫，你一點(diǎn)辦法也沒有。有的客戶會(huì)說，我選擇報(bào)警，這種途徑您感覺可行嗎。
4.查看該網(wǎng)站的上班時(shí)間
正規(guī)網(wǎng)站的上班時(shí)間一般都是正常上班時(shí)間，比如9:00到22:00之類，如果有網(wǎng)站，晚上22:30以后，或者更晚都還在線的，你可以想想，正規(guī)工作室是不能那么晚都還有值班，本網(wǎng)總結(jié)，晚上很晚都還在線的，或者是三更半夜都還在線的肯定是個(gè)人站，或者是十有八九都是騙子，這點(diǎn)，我想，換位考慮下，你也會(huì)懂！一般22:30以后，正規(guī)站肯定都下班了，所以，這也給騙子留下了騙人的籌碼！
5.檢查站是否有特定的名稱，網(wǎng)站是否唯一。
有些服務(wù)機(jī)構(gòu)叫“”，很籠統(tǒng)，沒有特定的名稱，在搜索引擎，搜索網(wǎng)站名稱的時(shí)候，發(fā)現(xiàn)很多個(gè)不同的網(wǎng)站，但是名稱都一樣，這樣往往在信譽(yù)方面比較沒保證。比如有一個(gè)網(wǎng)站叫發(fā)表，搜索一下發(fā)現(xiàn)用這個(gè)名稱的很多，很難確定哪個(gè)，這樣如果發(fā)表被騙，也很難通過網(wǎng)站名稱在網(wǎng)上討伐文章。
6.檢查該網(wǎng)是否有負(fù)面信息。
負(fù)面信息可能是競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手惡意做的，但也有可能是客戶對(duì)該網(wǎng)站不滿的一種表現(xiàn)。搜索該網(wǎng)站名詞（特定名稱的網(wǎng)站，非特定名稱的很難找到負(fù)面信息，因?yàn)槭褂玫亩际菬衢T的關(guān)鍵詞），查找是否有大量負(fù)面信息也是選擇的關(guān)鍵。
7.如果是淘寶得看淘寶店鋪的真實(shí)信譽(yù)。
通過以上的分析，大家明白選擇淘寶店鋪是比較可靠的方式，但是淘寶上的店鋪也良莠不齊，其中最重要的一點(diǎn)是靠刷鉆取得高信譽(yù)的騙子、半騙子店鋪。選擇這類淘寶店鋪的危害非常大，首先這種店鋪老板不是一個(gè)誠(chéng)信的人，不會(huì)給您誠(chéng)信做。其次，為什么我們選擇淘寶店鋪呢，因?yàn)槲覀兛梢钥刂瀑u家，寫的質(zhì)量不好了我可以退款或給差評(píng)，大家知道，一般的淘寶店鋪?zhàn)钆虏钤u(píng)，但這種刷鉆的店鋪不怕，你給他一個(gè)差評(píng)，他會(huì)刷一百個(gè)好評(píng)抵消你的差評(píng)。所以大家千萬不要選刷鉆的淘寶店鋪的。
選擇網(wǎng)站注意事項(xiàng)
小許在蘇州虎丘區(qū)一家外資企業(yè)上班，上班不久后身上的免疫系統(tǒng)就遭到了嚴(yán)重破壞，基本喪失了勞動(dòng)能力，她懷疑自己的病可能是吸入了公司的有毒氣體。為此她把公司告上了法庭，7月29日，在法院的調(diào)解下，雙方協(xié)商解決了此案。
小許在訴狀中稱，她于2000年6月8日在公司上班期間呼吸到丙烯有毒氣體，致使身體免疫系統(tǒng)遭到嚴(yán)重破壞。2004年2月，公司以勞動(dòng)合同期滿為由與她終止了勞動(dòng)合同，嚴(yán)重侵犯了她的合法權(quán)益。因此告上法庭，要求維持與公司的勞動(dòng)關(guān)系，并判令公司賠償醫(yī)療費(fèi)、鑒定費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、復(fù)印材料費(fèi)、繼續(xù)治療費(fèi)合計(jì)4萬元，并由公司承擔(dān)訴訟費(fèi)用。
而小許所在的公司卻認(rèn)為，公司和小許約定的勞動(dòng)合同期限至2004年2月20日終止，公司提前30日書面通知小許終止合同的程序符合法律規(guī)定。小許訴稱的病癥與其在2000年6月8日上班時(shí)間的中毒事件無關(guān)。經(jīng)過蘇州市勞動(dòng)鑒定委員會(huì)的兩次鑒定，小許并沒有喪失勞動(dòng)能力。因此小許要求賠償醫(yī)療費(fèi)等費(fèi)用是沒有法律依據(jù)的，請(qǐng)求法院駁回其訴訟請(qǐng)求。
法院在審理過程中，經(jīng)主持調(diào)解，雙方協(xié)商解決了此案，小許與公司的勞動(dòng)合同于2004年2月20日終止，公司支付小許生活費(fèi)4000元，并幫助小許交納一年的社會(huì)保險(xiǎn)金，同時(shí)一次性支付小許醫(yī)療費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用2.2萬元。
江蘇法制報(bào)·張留兵
