大數(shù)據(jù)時(shí)代財(cái)會變革對策

開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創(chuàng)造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的1篇大數(shù)據(jù)時(shí)代財(cái)會變革對策，希望這些內(nèi)容能成為您創(chuàng)作過程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進(jìn)步。

當(dāng)今的時(shí)代，隨著科學(xué)技術(shù)水平的提升，大數(shù)據(jù)已經(jīng)被廣泛地應(yīng)用到各行各業(yè)之中。數(shù)據(jù)的估值需要以及相關(guān)的大數(shù)據(jù)分析、使用、深挖等各種新型的技術(shù)都得到了更大的發(fā)展空間，這也為財(cái)務(wù)領(lǐng)域帶了更大的發(fā)展空間與此同時(shí)也是一個(gè)不小的挑戰(zhàn)。

一、大數(shù)據(jù)時(shí)代背景下財(cái)會出現(xiàn)了哪些變革

（一）更好地預(yù)測到信息披露的相關(guān)結(jié)論，減少了財(cái)務(wù)造假

隨著時(shí)代的不斷進(jìn)步和發(fā)展，人們?nèi)粘Ｉ钪械暮芏嘈袠I(yè)都應(yīng)用到了大數(shù)據(jù)技術(shù)，而且有很多的數(shù)據(jù)都被公開，對于大數(shù)據(jù)的相關(guān)探究分析、開發(fā)、挖掘、收集等技術(shù)日益成熟，而且人們在思想上對其的重視程度也在逐漸提升，這也進(jìn)一步地促進(jìn)了技術(shù)的開發(fā)和使用，保障企業(yè)可以在最短的時(shí)間內(nèi)獲取到財(cái)會信息的披露結(jié)果以及將會出現(xiàn)的財(cái)務(wù)舞弊情況。企業(yè)獲取到財(cái)務(wù)相關(guān)數(shù)據(jù)的渠道也變得更加的獨(dú)立自主，有效地降低了企業(yè)披露需要依靠的程度，企業(yè)可以借助相關(guān)部分機(jī)構(gòu)或者是企業(yè)的信息渠道以及那些不完全保密的網(wǎng)絡(luò)記錄等多種多樣的渠道去實(shí)現(xiàn)相關(guān)的購買、交稅、融資和售賣以及其他的多個(gè)業(yè)務(wù)的數(shù)據(jù)收集，進(jìn)而也可以更好的判定信息結(jié)果的可靠性和真實(shí)性。在當(dāng)前的階段，進(jìn)一步的優(yōu)化升級新型的財(cái)務(wù)系統(tǒng)進(jìn)一步地提升了企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù)據(jù)的可查詢性和智能性，保障了企業(yè)的主管機(jī)構(gòu)、稅務(wù)機(jī)構(gòu)、證監(jiān)會或者是其他監(jiān)督部門機(jī)構(gòu)使用的財(cái)務(wù)信息數(shù)據(jù)的安全性和可靠性，避免了財(cái)務(wù)造假的不良問題的出現(xiàn)。

（二）大數(shù)據(jù)的地位從輔助工具優(yōu)秀向資產(chǎn)方向逐漸變化

結(jié)合相關(guān)的信息報(bào)告，F(xiàn)acebook參考會計(jì)準(zhǔn)則的具體相關(guān)要求計(jì)算出的賬面價(jià)值和市場中的實(shí)際價(jià)值之間有著20倍的差值，正是由于這種情況的存在導(dǎo)致了Face在上市的第一天估價(jià)就不容樂觀。隨之即來的也遇到了更多的問題和困難。當(dāng)前，我國的信息化產(chǎn)業(yè)發(fā)展速度有了很大的提升，IT技術(shù)也日益成熟，在很多的行業(yè)和領(lǐng)域得到了廣泛的使用，而且也逐漸取代了很多的老套陳舊的生產(chǎn)技術(shù)和方法，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)制造以及銷售的優(yōu)化升級，在新的時(shí)代背景下，大數(shù)據(jù)的角色也從輔助工具向著企業(yè)的重要資產(chǎn)方向轉(zhuǎn)變，大數(shù)據(jù)占據(jù)的資產(chǎn)比重即將遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于以往的企業(yè)資產(chǎn)。

（三）財(cái)務(wù)管理方式和內(nèi)容都在不斷地優(yōu)化升級

在新的時(shí)代背景下，隨著大數(shù)據(jù)技術(shù)的日益進(jìn)步，企業(yè)中以往的財(cái)務(wù)會計(jì)管理技術(shù)和當(dāng)前的企業(yè)管理需求之間的矛盾日益突出，已經(jīng)不能夠適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展需求，所以企業(yè)為了不被時(shí)代淘汰，就要對現(xiàn)有的企業(yè)模式和技術(shù)進(jìn)行及時(shí)的優(yōu)化升級，借助更加健全和完善的財(cái)務(wù)流程體系，合理的使用大數(shù)據(jù)技術(shù)對企業(yè)的相關(guān)財(cái)務(wù)進(jìn)程和機(jī)構(gòu)進(jìn)行更加精準(zhǔn)化的分析探究，最終實(shí)現(xiàn)對資源的科學(xué)分配和最大化使用，保證企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，進(jìn)而為企業(yè)帶來更多的利益。近幾年，隨著“IBMTM1”相關(guān)方案的出現(xiàn)，其相關(guān)的財(cái)務(wù)估算、資金投入以及成本管理控制等多個(gè)方面的財(cái)務(wù)管理內(nèi)容都悄然出現(xiàn)了很大的變化，多個(gè)系列的變化都從側(cè)面印證了財(cái)務(wù)管理變革的腳步在日益加快。財(cái)務(wù)預(yù)算在如今階段的企業(yè)財(cái)務(wù)管理各項(xiàng)活動中發(fā)揮著非常關(guān)鍵的作用，其可以幫助目標(biāo)變得更加具體性、細(xì)致化、全面化、標(biāo)準(zhǔn)化，可以更好地凸顯出財(cái)務(wù)目標(biāo)。但是結(jié)合實(shí)際的情況不難發(fā)現(xiàn)，有很多企業(yè)都不具備編制財(cái)務(wù)預(yù)算能力，即使有一些企業(yè)具備了財(cái)務(wù)預(yù)算的編制，但是鑒于企業(yè)的相關(guān)機(jī)構(gòu)部分不能夠合理有效的分工就會導(dǎo)致財(cái)務(wù)預(yù)算管理難以正常的進(jìn)行，而且作用也很難有效的凸顯和體現(xiàn)。為此，合理的使用大數(shù)據(jù)相關(guān)的梳理技術(shù)和收集技術(shù)，可以讓企業(yè)對預(yù)算的相關(guān)內(nèi)容和作用有一個(gè)更加細(xì)致和全面的認(rèn)知，也可以進(jìn)一步地加大對預(yù)算的思想認(rèn)知，對于企業(yè)的內(nèi)部的多個(gè)部分機(jī)構(gòu)的資源融合有著積極的促進(jìn)作用，而且從某種角度而言也可以更好地提升預(yù)算管理的可靠性和質(zhì)量，有效的填補(bǔ)了ERP系統(tǒng)在實(shí)際的運(yùn)行過程中缺失事前管理控制的缺陷，有助于提升企業(yè)預(yù)算管理的質(zhì)量，保障預(yù)算的更加可靠合理和全面細(xì)致。如今，市場之間的競爭力度在不斷地加大，而且企業(yè)的規(guī)模也有了很大的提升，假如僅僅依靠以往的規(guī)模擴(kuò)大、融資的形勢來進(jìn)行發(fā)展的話，已經(jīng)不能夠跟得上時(shí)代的發(fā)展腳步，所以為了更好地適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展需求，就要對現(xiàn)有的發(fā)展方式進(jìn)行有效的更新升級，要保證企業(yè)的發(fā)展方向和投資的效率以及經(jīng)濟(jì)收益等多方面持平，進(jìn)一步對測評體系等進(jìn)行更新升級。舉個(gè)例子來看，最近幾年出現(xiàn)的BIM可以很好地幫助企業(yè)在資產(chǎn)投資、項(xiàng)目的構(gòu)架以及價(jià)值的儲備等方面提出更加新穎的意見，這也為投資管理工作帶來了更大的發(fā)展空間和新的發(fā)展方向。當(dāng)前，互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的發(fā)展在各個(gè)行業(yè)中都成了主要的發(fā)展方向，互聯(lián)網(wǎng)的消費(fèi)也慢慢成了主要的發(fā)展方向，其可以更好地簡化企業(yè)的相關(guān)產(chǎn)品信息獲取，而且有助于提升企業(yè)的數(shù)據(jù)信息的通透程度，這樣就會導(dǎo)致企業(yè)的利潤空間變得很小，也就加大了拓展的難度，所以，針對這些情況，要進(jìn)一步的對企業(yè)的成本控制力度提升，對企業(yè)的管理過程進(jìn)行合理的升級，想要在激烈的市場競爭中占據(jù)一席之地就要不斷地提升企業(yè)的管理質(zhì)量和水平。借助大數(shù)據(jù)技術(shù)來進(jìn)一步地強(qiáng)化企業(yè)對財(cái)務(wù)成本的控制力度，從而有效地提升企業(yè)獲取的經(jīng)濟(jì)利潤，這也將是企業(yè)未來發(fā)展的主要方向。

（四）財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)部門也在向“大財(cái)務(wù)”方向轉(zhuǎn)變

企業(yè)的相關(guān)財(cái)務(wù)部門機(jī)構(gòu)借助對數(shù)據(jù)的有效科學(xué)分析，可以獲取到更多的和企業(yè)未來發(fā)展有關(guān)的一些有價(jià)值的數(shù)據(jù)信息，與此同時(shí)參考這些信息的數(shù)據(jù)分析結(jié)果可以更好地指引企業(yè)來實(shí)現(xiàn)高效地運(yùn)轉(zhuǎn)，為企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展提供更加多的空間，而且相關(guān)的策略也會更具有價(jià)值和意義，這些多方面的因素都可以更好的保障企業(yè)財(cái)會部門更好地完成變革。結(jié)合當(dāng)前的發(fā)展趨勢來看，企業(yè)的財(cái)務(wù)部門在日后的主要變革方向就是從服務(wù)部門慢慢地向重點(diǎn)的業(yè)務(wù)部門機(jī)構(gòu)變化，除此之外，其也會在企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略中發(fā)揮至關(guān)重要的作用。在對相關(guān)的數(shù)據(jù)進(jìn)行科學(xué)有效的分析過程中，不同的部門之間的溝通交流工作會變得更加的多樣化和頻繁化，財(cái)務(wù)方面也會朝著“大財(cái)務(wù)”的方向轉(zhuǎn)變。

（五）財(cái)會人員應(yīng)注重全面發(fā)展

大數(shù)據(jù)時(shí)代會對企業(yè)的財(cái)會部門的發(fā)展和改變起到一個(gè)推動和促進(jìn)的作用，會計(jì)工作也將從以往的手工化的工作方式朝著更加自動化的方向轉(zhuǎn)變，從而可以節(jié)約很多人力資源的投入，進(jìn)而有助于為企業(yè)節(jié)約資金的投入，有效地提升了自動化工作的整體質(zhì)量和辦公效率。企業(yè)管理者的主要職能也從以往的領(lǐng)導(dǎo)模式下的財(cái)務(wù)管理慢慢朝著提升企業(yè)的整體發(fā)展水平方向變化。所以在大數(shù)據(jù)時(shí)代背景下，企業(yè)的財(cái)會人員出現(xiàn)了很嚴(yán)重的兩極分化的趨勢，而且企業(yè)的所有人員都在朝著“通才”的方向靠攏。

二、如何在大數(shù)據(jù)時(shí)代下應(yīng)對財(cái)會變革

（一）有效提升對數(shù)據(jù)的管理能力，優(yōu)化信息披露的質(zhì)量

針對大數(shù)據(jù)的采集和深挖以及分析的飛速發(fā)展帶來的財(cái)務(wù)信息透明化、可視化，企業(yè)目前最需要解決的問題就是構(gòu)建更加統(tǒng)一、流暢的信息化管理媒介，對數(shù)據(jù)的自動采集系統(tǒng)進(jìn)行科學(xué)有效的開發(fā)，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的有效對接、交互以及數(shù)據(jù)分析和人力資源的配比，合理的收集和使用企業(yè)本身的原有數(shù)據(jù)、合理的借鑒和使用企業(yè)的內(nèi)部及外部的所有數(shù)據(jù)，有效地提升企業(yè)對數(shù)據(jù)的管理水平。并且以此為基礎(chǔ)，企業(yè)要對財(cái)務(wù)人員的綜合素質(zhì)和能力進(jìn)行嚴(yán)格的把關(guān)，務(wù)必要以提升財(cái)務(wù)工作的質(zhì)量和效率為保障。隨著大數(shù)據(jù)時(shí)代的來臨，財(cái)務(wù)信息逐漸變得公開透明，預(yù)見效果得到極大增強(qiáng)，而且趨勢逐漸明顯。對于企業(yè)來說要有效地提升對數(shù)據(jù)的管理能力，就需要優(yōu)化信息披露的質(zhì)量，企業(yè)首先要關(guān)注并構(gòu)建一個(gè)完整的可以提供數(shù)據(jù)信息共享的溝通交流服務(wù)的平臺，促進(jìn)信息的智能化與自動化。在平臺里對有關(guān)業(yè)務(wù)進(jìn)行科學(xué)合理的配置，各方面提高企業(yè)對于信息的分析與管理能力，提高應(yīng)對能力。企業(yè)有關(guān)的部門，財(cái)務(wù)以及監(jiān)管監(jiān)督職員，要加強(qiáng)對財(cái)務(wù)信息的質(zhì)量水平的要求，減少工作方面的失誤，使信息披露有質(zhì)量方面的保證。企業(yè)要對和自身有關(guān)的數(shù)據(jù)信息進(jìn)行全面完整的收集與整理，豐富數(shù)據(jù)量，提高預(yù)測的準(zhǔn)確性，以使企業(yè)做好防范，積極應(yīng)對，設(shè)置不同的方案降低可能對企業(yè)帶來的損失，提高信息披露的水準(zhǔn)。

（二）保障數(shù)據(jù)價(jià)值計(jì)量的科學(xué)性和規(guī)范性，保障數(shù)據(jù)資產(chǎn)確定的順利進(jìn)行

參考市場評估的相關(guān)結(jié)果，數(shù)據(jù)價(jià)值在整個(gè)企業(yè)資產(chǎn)價(jià)值中占據(jù)的比重逐漸提升，可是結(jié)合實(shí)際的情況來看，卻沒有很有效的辦法來實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)的估值，這就導(dǎo)致了企業(yè)的賬面價(jià)值和公司的實(shí)際資產(chǎn)價(jià)值不符合。越來越多鮮活的例子告訴我們，及時(shí)估值面對著很多的困難，但是市場和投資者在實(shí)際的交易過程中依舊可以借助一些合理的方式來對相關(guān)的數(shù)據(jù)資產(chǎn)進(jìn)行科學(xué)的估計(jì)，這就導(dǎo)致了擁有數(shù)據(jù)或者是那些收集數(shù)據(jù)比較簡單的公司股價(jià)在不斷地提升，而那些普通的公司的股價(jià)不斷下跌。只有找到正確的數(shù)據(jù)估值方式并且保證對相關(guān)的數(shù)據(jù)入賬的規(guī)章制度進(jìn)行科學(xué)的優(yōu)化升級才能夠保障數(shù)據(jù)的價(jià)值得到真正的體現(xiàn)，數(shù)據(jù)價(jià)值在不遠(yuǎn)的將來就會成為一種更加先進(jìn)的資產(chǎn)。

（三）針對現(xiàn)有的財(cái)務(wù)會計(jì)管理方式和技術(shù)進(jìn)行更新升級

企業(yè)要對現(xiàn)有的財(cái)務(wù)會計(jì)管理方式和技術(shù)進(jìn)行更新升級，首先要對財(cái)務(wù)管理的模式進(jìn)行更新，對財(cái)務(wù)管理的技術(shù)進(jìn)行創(chuàng)新，要從軟件與硬件兩個(gè)方面開始進(jìn)行，對相關(guān)的財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)與流程步驟進(jìn)行調(diào)整。要推動傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理觀念進(jìn)行轉(zhuǎn)變，實(shí)行新型的財(cái)務(wù)管理技術(shù)模式。使企業(yè)在資金成本預(yù)算，投資回報(bào)率和企業(yè)管理與經(jīng)營方面進(jìn)行革新，加大支持的力度。把財(cái)物管理規(guī)范化，使信息獲取的質(zhì)量得到提升，使財(cái)務(wù)管理變得高效。為了更好地適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展需求，這就要求企業(yè)要從多個(gè)角度比如可以從硬件和軟件兩個(gè)層面來構(gòu)建更加有效科學(xué)的財(cái)務(wù)管理模式和技術(shù)，要進(jìn)一步的提升在投資探析、預(yù)算編寫、經(jīng)營管制、監(jiān)督保障和企業(yè)決定等多個(gè)層次的數(shù)據(jù)、規(guī)章、技術(shù)保障力度。第一，采用更加標(biāo)準(zhǔn)化的財(cái)務(wù)管理，進(jìn)行ERP升級，對相關(guān)的財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)進(jìn)行優(yōu)化升級，進(jìn)而提升財(cái)務(wù)管理的水平。與此同時(shí)，構(gòu)建企業(yè)統(tǒng)一的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)云平臺，借助紅外掃描、遙控感應(yīng)等先進(jìn)的技術(shù)和設(shè)備來對業(yè)務(wù)的相關(guān)數(shù)據(jù)信息進(jìn)行及時(shí)的統(tǒng)計(jì)和記錄，針對那些過于繁雜的數(shù)據(jù)實(shí)現(xiàn)高度的集成處置，保障每個(gè)業(yè)務(wù)口信息和財(cái)務(wù)信息的同時(shí)恰接以及無阻礙式的交互，保障財(cái)務(wù)系統(tǒng)可以從以往的核算類型向決策支持類型有效的改變。第二，購買相關(guān)的開發(fā)數(shù)據(jù)智能搜索整合類型的基礎(chǔ)軟件，構(gòu)建更加契合企業(yè)多種需求的數(shù)據(jù)儲備庫。第三，加入需要對數(shù)據(jù)進(jìn)行自行開發(fā)使用，可以有效地購買相關(guān)的數(shù)據(jù)挖掘和分析處置工具，比如有IBMIntelligentMiner、SASEnterpriseMiner、SPSSClementine。第四，除了系統(tǒng)內(nèi)部之外的系統(tǒng)，針對和投資相關(guān)的交流技術(shù)進(jìn)行有效的收集，借助云計(jì)算等先進(jìn)的技術(shù)，構(gòu)建更加完善的案例分析庫，結(jié)合企業(yè)以及政府公布的有效信息，更加科學(xué)合理的幫助企業(yè)構(gòu)建有效的投資辦法，進(jìn)而有效的提升企業(yè)投資管理的質(zhì)量。第五，構(gòu)建更加有效的財(cái)務(wù)制度政策，更好地保護(hù)企業(yè)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)信息的隱蔽性和安全性。

（四）對財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)設(shè)定和相關(guān)工作人員的綜合素質(zhì)能力進(jìn)行有效調(diào)整

為了更好地適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展變化，這就要求企業(yè)要加快腳步去構(gòu)建更加統(tǒng)一的信息資源平臺，大力實(shí)施財(cái)務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)化、細(xì)致化，保證企業(yè)的財(cái)會部分可以向著企業(yè)戰(zhàn)略的優(yōu)秀方向進(jìn)步。財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)的設(shè)定也要隨著信息資源平臺的調(diào)整而發(fā)生變化。在數(shù)量上使用上多下少，在素質(zhì)方面采用上高下低的配比模式來對財(cái)務(wù)崗位進(jìn)行有效的劃分，擬定出崗位人員數(shù)量的需求以及能力素質(zhì)的標(biāo)準(zhǔn)。與此同時(shí)，鑒于大數(shù)據(jù)的數(shù)據(jù)質(zhì)量參差不齊，為了更好地保障數(shù)據(jù)的真實(shí)可靠，避免信息面臨很大的披露風(fēng)險(xiǎn)，這就要求企業(yè)必須設(shè)定相關(guān)的專業(yè)的數(shù)據(jù)審計(jì)部門。除此之外，也可以構(gòu)建財(cái)務(wù)共享的相關(guān)服務(wù)機(jī)構(gòu)以及推動會計(jì)服務(wù)的快速化和社會化，也可以當(dāng)作企業(yè)財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)減少相關(guān)資金投入、提升工作質(zhì)量、提高優(yōu)秀技能的合理路徑。要注重對相關(guān)的工作人員的全面發(fā)展，促進(jìn)員工綜合素質(zhì)的提高，對相關(guān)的崗位進(jìn)行合理的布置分配。企業(yè)可以通過增加審計(jì)職位來保證信息的完整與真實(shí)，加快財(cái)務(wù)部門向中心靠攏，促進(jìn)財(cái)務(wù)走向規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。

（五）構(gòu)建健全有效的監(jiān)督管理部門

針對財(cái)務(wù)管理工作而言，比較重要的一個(gè)環(huán)節(jié)就是進(jìn)行有效的監(jiān)督管制，只有具備了更加健全和完善的監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)，才能夠保障財(cái)務(wù)監(jiān)督管理工作的正常進(jìn)行，有效地避免了財(cái)務(wù)管理過程中的財(cái)務(wù)信息流失、不可靠、不完備等不良問題，可以更好地保障財(cái)務(wù)管理在企業(yè)管理中發(fā)揮出有效作用，有助于企業(yè)的穩(wěn)固發(fā)展。除此之外，企業(yè)也需要結(jié)合自身實(shí)際的發(fā)展?fàn)顩r，對相關(guān)的監(jiān)督管理機(jī)制進(jìn)行合理的升級優(yōu)化，保障制度的健全和完善，不斷地提升相關(guān)的監(jiān)督工作人員的綜合素質(zhì)。

三、總結(jié)

根據(jù)上文所述，我們可以知道在新的時(shí)展背景下，財(cái)會變革對傳統(tǒng)的財(cái)會行業(yè)的發(fā)展帶來了非同小可的挑戰(zhàn)，相關(guān)的財(cái)會工作人員要積極的應(yīng)對問題，要不斷地挑戰(zhàn)發(fā)展策略，構(gòu)建更加健全和完善的財(cái)務(wù)會計(jì)發(fā)展結(jié)構(gòu)體系。不斷地提升自身的專業(yè)綜合素質(zhì)，適當(dāng)?shù)叵蚬芾頃?jì)方面轉(zhuǎn)型，可以借助云會計(jì)平臺等實(shí)現(xiàn)人才和數(shù)據(jù)儲備，保障為財(cái)會工作的正常進(jìn)行提供更加高水平的專業(yè)化人才。

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作者簡介：李昀昀（1995.10-），女，漢族，陜西榆林，在讀本科，研究方向：財(cái)務(wù)管理。