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大數據時代對財會業務發展的影響

發布時間:2022-10-30 08:49:43

開篇:寫作不僅是一種記錄,更是一種創造,它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感,將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的1篇大數據時代對財會業務發展的影響,希望這些內容能成為您創作過程中的良師益友,陪伴您不斷探索和進步。

大數據時代對財會業務發展的影響

企業的經營離不開資本的支持,財會工作的有效開展有利于保障企業各項工作得到落實,為企業獲取更多的經濟效益作出重要貢獻。大數據時代給企業財會工作的開展帶來了很多的影響,因此需要企業做到與時俱進,不斷提升企業的工作實力,在未來社會的發展中擁有有利的競爭優勢。

一、大數據時代下財會工作概述

首先就財會工作的內容來說,主要結合企業日常工作運營情況進行財務相關數據整理與統計,并且需要結合不同部門工作情況,制定相關的財務工作計劃。在傳統的財會工作開展中,需要工作人員人工進行賬目計算與核對,這樣不僅需要更多的財務人員,而且工作的時效性相對較低。在大數據時代,企業財務工作出現了很大的變化,財會人員可以通過計算機的應用,能夠實現財務工作的自動化,很多數據通過一定的操作就可以自動生成,而省去了財會信息計算時間。面對新的財務工作發展形勢,很多企業都開始嘗試工作轉型發展,致力于財會工作創新,力求企業的相關工作能夠實現長足的發展和進步[1]。在進行財會工作嘗試的過程中,企業想要實現財會工作方面的突破和創新,就需要不斷順應時代和行業發展趨勢,對大數據時代下財會工作的發展方向進行明確,采取有效措施,做到與時俱進。

二、大數據時代對財會發展的影響

1.財會核算職能得到轉化

在企業財務部門內部,財會工作主要分為核算與監管兩各方面的內容,財會工作人員通常側重財務核算方面的工作內容,而在財會監管工作方面,財務部門的重視程度不是很高。在大數據時代,財務工作受到了很大的影響,企業經營管理所產生的各類財務數據都會形成一個財務數據庫系統,在系統內部還會對各類財務明細進行記錄,這樣財會人員的核算工作內容就被弱化,監管工作上升為一項主要工作。在大數據時代,企業財會人員通過對財務數據信息的管理和分析,借助于互聯網系統,來實現對有效財務信息的獲取、整理和分析,這樣更利于指導企業各類經營活動的開展,幫助企業制定更加有效的財務預算計劃。就目前企業財會工作開展情況來看,企業核算工作職能逐漸轉化為監管職能,核算只是作為一個簡單的工作環節,而財務監管則成為企業財會工作的一個重要管理方式。很多企業都利用財務監管工作為企業提供數據分析,還會結合數據信息,為企業開展企業工作提供支持和保障[2]。例如銷售人員需要根據企業產品整體銷售額度,以及不同產品的銷售額度進行后續工作的布置和開展,通過財會監管工作數據信息的提供,企業銷售部門也會對自己的工作進行情況有所了解,為今后企業銷售工作的開展提供一定的數據參考。

2.企業成本控制能力有效提升

大數據的應用對財會工作的影響還體現在使得企業的成本控制能力得到有效提升。基于互聯網技術能夠實現數據信息的全面收集和動態分析,有助于企業成本控制工作得到有效開展,具體來說主要表現在以下幾個方面。一是企業會運用財務大數據信息進行相關工作模型的構建,通過各類數據信息的模型分析,有利于對各類工作項目成本進行精確預算,確保企業項目運營工作的有效進行。二是利用各類財務數據信息能夠實現對企業經營管理情況的量化分析,幫助企業準確掌握自身資金收入與支出之間的各類動態變化情況,及時制定工作策略,保障企業有效平衡自身的收支關系,合理開展相關工作。三是可以確保對財會信息的管理,隨時隨地了解財務信息變動,避免出現財會工作問題。

3.財務崗位配置趨向合理

大數據時代對于既有的財務工作模式進行顛覆,使得財會工作的新理念需要被企業迅速掌握,并且貫徹到實際的工作當中。各類信息技術在財會工作上的應用,使得各個行業領域內的財會工作發生了結構上的變化。可以說在大數據時代,財會工作的人員結構、工作內容都出現了新的變化,整體工作崗位配置也會越來越取向合理化。由于受到新的行業發展環境影響,財會工作崗位配置會更加高效合理,部分崗位可能會被撤銷。例如企業以往進行賬本信息錄入的相關崗位會不復存在。在現代企業管理中,企業都會通過財務系統開展各類財會工作,因此未來財務工作的開展需要著眼與企業整體財務信息的管理,同時通過相關管理工作的有效開展,充分發揮財務數據信息的價值,為企業實現更好的發展提供有效的財務數據信息支持。

4.財會工作實現創新發展

面對大數據時代的到來,很多企業尤其是知名大企業都紛紛開始嘗試創新財會工作實踐,不斷提升企業財會工作能力,極大地推動了現代企業體系的發展和完善。在財會工作實踐創新方面,主要表現在以下幾個方面。一是很多企業嘗試通過財務共享的方式開展財會工作,財務共享需要通過專門的財務信息公司來處理實現,企業將全部的財務信息情況交由專業的財會信息企業來進行管理和分析,然后將相關數據信息結果反饋到企業當中,企業的各個部門也會收到相關的財會數據分析結果,可以直觀地看到企業工作效果,并且明確工作不足和重點,有效指導工作實踐的開展。二是很多大型企業會嘗試構建起企業專屬的財務數據信息系統,通過相關技術人員的引進,結合企業各項工作內容,建設財務信息管理系統。在具體的工作實踐中,企業財會人員會通過系統的應用和操作,為企業制定行之有效的財務預算、管理等工作策略,同時在企業開展新的工作項目時,也會及時跟進財務情況,及時進行財會信息的動態分析,確保企業收支處于可控范圍內,同時也能夠做到及時止損,確保企業的高效財務運作[3]。三是目前很多企業都在嘗試構建會計工廠,它主要指的是根據企業不同的財務需求,進行系統設計,進而完成相應的財務工作。在實際工作中,企業可以向會計工廠提出服務申請,然后會計工廠結合企業財會信息需求,為企業提供個性化的定制財會工作服務,通過這樣的方法,企業各項工作的運行效率將得到極大提升,會計工廠可以實現專業的財會信息分析管理,為企業提供專業化的財會服務。

三、大數據時代的財會發展策略

1.提升對財會數據的重視度

對于企業來說,在大數據時代需要注重提升企業數據的重視程度,尤其是企業財會數據。財務信息會較為直觀地反映出企業生產經營情況。在大數據時代,企業應該注重財會數據的有效利用,學會有效管理企業數據資產,充分挖掘數據資產的利用價值,為企業的經營管理工作提供支持。財會數據信息的有效利用,對于企業各項工作的開展都會起到推動作用。因此,企業需要提升對財會數據的重視程度,有效利用企業數據,為企業轉型升級發展提供數據支持。

2.注重財會職工能力培養

財會職工對于企業財務部門的發展建設起到重要作用。對于企業來說,在各部門建設過程中,需要注重職工培養,實現職工管理能力的提升,這樣可以更好地結合企業財會系統開展財務分析管理等工作。企業在轉型的過程中,財務人員想要更好地開展工作,也要順應時代的發展趨勢,實現自身的轉型發展。在實際工作中,需要注重補充學習新的財務知識,注重財務信息系統的操作學習,快速提升自身的工作適應能力,這樣才可以有效滿足大數據時代下企業的用人要求。在對現有職工進行能力培養的過程中,企業應該注重高素質人才的引進,為企業財會工作發展不斷注入新的動力,不斷提升企業各部門的建設能力,提高財會部門整體職工的素質。

3.進行企業財會監管機構建設

財會信息對于企業來說具有一定的機密性,在大數據時代很容易出現財會信息泄露、或者財會信息管理不當等問題。企業需要順應時展需求,注重提升財會工作的監管控制能力,確保企業各類數據信息的真實性。財會監管機構在建設過程中,企業應該注重相關工作制度的建設,更好地對財會工作進行管理和控制,這樣才可以做到事半功倍。在大數據時代,對于企業來說想要在市場上占據有利優勢,就需要不斷提升自身實力,強化部門建設,同時各項工作的開展離不開資金的投入,因此財會監管機構的建設,有利于保障企業收支平衡,增強企業抵御各類經營風險的能力。

四、結語

在現代企業發展過程中,需要面對復雜的市場環境,雖然有很多發展機遇可供選擇,但是同樣面臨著很多的發展挑戰。對于企業來說,需要充分利用新時代的各類信息技術,實現財會工作的轉型升級,不斷提升企業的經營發展能力,推動企業更好的超前發展。

參考文獻

[1]幸春梅.大數據時代對財會發展的影響思考[J].南方農機,2018,49(1):80-81.

[2]匡立琴.大數據時代對財會發展的影響分析[J].現代職業教育,2017,(32):182.

[3]王民,佘曉燕.大數據時代“會計工廠”的構建[J].會計之友,2015,(3):96-99.

作者:羅葉 單位:長春理工大學

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