來源：學(xué)術(shù)之家整理 2025-03-18 15:42:54
《Journal Of Personnel Psychology》中文名稱：《人事心理學(xué)雜志》，創(chuàng)刊于2010年，由Hogrefe Publishing出版商出版，出版周期4 issues/year。
《人事心理學(xué)雜志》作為專注于工作場所心理學(xué)研究的專業(yè)期刊，其內(nèi)容涵蓋了從個(gè)體心理到組織行為的廣泛議題。該期刊不僅為學(xué)者提供了一個(gè)分享和討論人事心理學(xué)領(lǐng)域最新研究成果的平臺(tái)，而且也鼓勵(lì)對(duì)現(xiàn)有理論和實(shí)踐進(jìn)行深入分析和批判性思考。
期刊所發(fā)表的文章類型多樣，包括原創(chuàng)的實(shí)證研究報(bào)告、理論構(gòu)建、以及對(duì)特定主題的綜述和評(píng)論。這些文章可能探討員工招聘、績效評(píng)估、職業(yè)發(fā)展、工作滿意度、領(lǐng)導(dǎo)力、團(tuán)隊(duì)動(dòng)態(tài)、組織文化等關(guān)鍵領(lǐng)域。此外，期刊還特別關(guān)注跨文化和全球化背景下的人事心理學(xué)問題，以及技術(shù)進(jìn)步如何影響人力資源管理和員工福祉。
通過發(fā)表高質(zhì)量的研究，該期刊旨在推動(dòng)人事心理學(xué)領(lǐng)域的知識(shí)進(jìn)步，為人力資源專業(yè)人士提供實(shí)用的見解，并幫助組織更有效地管理和發(fā)展其人力資本。它對(duì)于促進(jìn)工作場所的心理健康和提升組織績效具有重要意義。
旨在及時(shí)、準(zhǔn)確、全面地報(bào)道國內(nèi)外PSYCHOLOGY, APPLIED工作者在該領(lǐng)域的科學(xué)研究等工作中取得的經(jīng)驗(yàn)、科研成果、技術(shù)革新、學(xué)術(shù)動(dòng)態(tài)等。
| 機(jī)構(gòu)名稱 | 發(fā)文量 |
| GHENT UNIVERSITY | 7 |
| ERASMUS UNIVERSITY ROTT... | 4 |
| UNIVERSITY OF GUELPH | 3 |
| ELON UNIVERSITY | 2 |
| KENT STATE UNIVERSITY | 2 |
| OLD DOMINION UNIVERSITY | 2 |
| RENMIN UNIVERSITY OF CH... | 2 |
| SAARLAND UNIVERSITY | 2 |
| TSINGHUA UNIVERSITY | 2 |
| ULM UNIVERSITY | 2 |
| 國家/地區(qū) | 發(fā)文量 |
| USA | 22 |
| GERMANY (FED REP GER) | 13 |
| Belgium | 9 |
| CHINA MAINLAND | 9 |
| Netherlands | 8 |
| Canada | 7 |
| England | 6 |
| South Africa | 4 |
| France | 3 |
| Italy | 2 |
| 文章引用名稱 | 引用次數(shù) |
| A Person-Centered Representa... | 7 |
| The Influence of Competition... | 5 |
| Do Attractiveness and Compet... | 4 |
| Is Emotional Engagement Poss... | 3 |
| Using the Theory of Planned ... | 3 |
| Identifying Applicant Faking... | 3 |
| Applicant Perceptions of Ini... | 3 |
| Kick-Starting Female Careers... | 2 |
| Employees' Critical Thinking... | 2 |
| The Relationship Between Lea... | 2 |
| 被引用期刊名稱 | 數(shù)量 |
| EUR J WORK ORGAN PSY | 22 |
| SUSTAINABILITY-BASEL | 18 |
| FRONT PSYCHOL | 16 |
| INT J ENV RES PUB HE | 13 |
| J PERS PSYCHOL | 12 |
| J OCCUP ORGAN PSYCH | 11 |
| J APPL PSYCHOL | 8 |
| J BUS ETHICS | 8 |
| J APPL SOC PSYCHOL | 7 |
| PERS REV | 7 |
| 引用期刊名稱 | 數(shù)量 |
| J APPL PSYCHOL | 97 |
| J MANAGE | 35 |
| J ORGAN BEHAV | 34 |
| PERS PSYCHOL | 33 |
| J PERS SOC PSYCHOL | 27 |
| J VOCAT BEHAV | 24 |
| ACAD MANAGE J | 22 |
| J OCCUP ORGAN PSYCH | 21 |
| INT J SELECT ASSESS | 20 |
| PSYCHOL BULL | 20 |
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