來源：學術之家整理 2025-03-18 15:42:21
《Management Communication Quarterly》中文名稱：《管理溝通季刊》，創刊于1987年，由SAGE出版商出版，出版周期4 issues/year。
《管理溝通季刊》呈現了來自組織和管理溝通領域的概念嚴謹、基于實證和實踐的相關研究，在與組織研究和管理科學相關的所有學科中都具有很強的吸引力。鼓勵作者從各種方法論的角度提交原創的理論和實證手稿，涵蓋管理、溝通、組織研究、組織行為和人力資源管理、組織理論和戰略、批判性管理研究、領導力、信息系統、知識和創新、全球化和國際管理、企業溝通以及文化和跨文化研究等領域。出版標準包括原創性、挑釁性、概念意義、方法論嚴謹性以及與管理和組織背景下傳播學者的相關性。
旨在及時、準確、全面地報道國內外COMMUNICATION工作者在該領域的科學研究等工作中取得的經驗、科研成果、技術革新、學術動態等。
| 機構名稱 | 發文量 |
| UNIVERSITY OF TEXAS SYS... | 10 |
| UNIVERSITY OF CALIFORNI... | 7 |
| UNIVERSITY OF COLORADO ... | 7 |
| UNIVERSITY OF OKLAHOMA ... | 7 |
| ARIZONA STATE UNIVERSIT... | 5 |
| UNIVERSITY OF MISSOURI ... | 5 |
| CALIFORNIA STATE UNIVER... | 4 |
| UNIVERSITY OF MONTREAL | 4 |
| UNIVERSITY OF NORTH CAR... | 4 |
| OHIO UNIVERSITY | 3 |
| 國家/地區 | 發文量 |
| USA | 73 |
| Canada | 4 |
| England | 3 |
| Netherlands | 3 |
| Denmark | 2 |
| Singapore | 2 |
| Australia | 1 |
| CHINA MAINLAND | 1 |
| Finland | 1 |
| India | 1 |
| 文章引用名稱 | 引用次數 |
| Strengthening the Tie: Creat... | 6 |
| My Colleagues Are My Friends... | 5 |
| Differential Impacts of Func... | 5 |
| Managing Illegitimate Task R... | 5 |
| Organizational Boundary Regu... | 5 |
| Vocational Anticipatory Soci... | 5 |
| Multicommunicating in Meetin... | 4 |
| The Mutual Constitution of S... | 4 |
| Women's Discourses of Leader... | 3 |
| Organizational Identity Form... | 3 |
| 被引用期刊名稱 | 數量 |
| MANAGE COMMUN Q | 93 |
| PUBLIC RELAT REV | 56 |
| INT J BUS COMMUN | 48 |
| ORGAN STUD | 28 |
| HUM RELAT | 23 |
| INT J COMMUN-US | 23 |
| J APPL COMMUN RES | 21 |
| ORGANIZATION | 19 |
| J BUS ETHICS | 18 |
| MANAGE LEARN | 15 |
| 引用期刊名稱 | 數量 |
| MANAGE COMMUN Q | 93 |
| ACAD MANAGE REV | 33 |
| ACAD MANAGE J | 30 |
| J APPL PSYCHOL | 25 |
| J BUS ETHICS | 23 |
| ORGAN SCI | 21 |
| COMMUN RES | 20 |
| J MANAGE | 18 |
| J COMMUN | 17 |
| COMMUN MONOGR | 16 |
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