來源：學術(shù)之家整理 2025-03-18 15:40:13
《Cognition Technology & Work》中文名稱：《認知技術(shù)與工作》，創(chuàng)刊于1999年，由Springer London出版商出版，出版周期4 issues per year。
《認知、技術(shù)與工作》關(guān)注的是工作環(huán)境中人類與技術(shù)互動的實際問題，特別是人類認知如何影響工作和工作條件，以及人類認知如何影響工作和工作條件。
其目的是發(fā)表通常存在于人、技術(shù)和組織邊界的研究。包括人們?nèi)绾问褂眯畔⒓夹g(shù)，經(jīng)驗和專業(yè)知識如何通過工作發(fā)展，以及事故和意外如何由個人、技術(shù)和組織因素之間的相互作用引起。
因此，目標是從認知系統(tǒng)工程和社會技術(shù)系統(tǒng)的角度研究工作中的人。
CTW 最感興趣的工作環(huán)境是現(xiàn)代技術(shù)對工作中的人的影響對相關(guān)用戶以及對環(huán)境和植物的影響特別重要的環(huán)境。現(xiàn)代社會已經(jīng)依賴于多種技術(shù)系統(tǒng)的安全高效運行，這些系統(tǒng)包括工業(yè)生產(chǎn)、交通運輸、通信、能源供應、信息和材料、健康和金融。
1、建議稿件控制10頁以上，文章撰寫語言為英語；（單欄格式，單倍行距，內(nèi)容10號字體，文稿類型包含：原創(chuàng)研究(Original Research)、案例報告(Case Report)、文獻綜述(Literature Review)等；文件格式包含word、PDF、LaTeX等。
2、稿件重復率控制10%以內(nèi)，論文務必保證原創(chuàng)性、圖標、公式、引文等要素齊備，保證附屬資料的完整。已發(fā)表或引用過度的文章將不會被出版和檢索，禁止一稿多投，拒絕抄襲、機械性的稿件。
3、稿件必須有較好的英語表達水平，有圖，有表，有公式，有數(shù)據(jù)或設計，有算法（方案，模型），實驗，仿真等；參考文獻控制25條以上，參考文獻引用一半以上控制在近5年以內(nèi)。
1、建議使用TIFF、EPS、JPEG格式 ，TIFF格式 使用LZW壓縮。
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3、彩色圖片的分辨率≥300dpi；黑白圖片的分辨率在≥500dpi；line art圖片類型的分辨率≥1000dpi；色彩模式建議采用RGB，除非期刊注明要CMYK。
4、線條不要細于0.25pt,也不能太粗，超過1.5pt,過細或過粗都影響美觀。
5、表格一般和manuscrript放置在一個word文檔里部分期刊 需要單獨上傳表格。
1、包括作者姓名、最高學位，作者單位（精確到部門），郵箱，地址，郵編，關(guān)鍵詞，內(nèi)容，總結(jié)，項目基金，參考文獻，作者相片+簡介（一定要確保作者信息準確無誤，提交稿件之后這部分不能再作改動）。
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