時間：2022-05-15 11:58:22
開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇法院黨員工作總結，希望這些內容能成為您創作過程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進步。
2019年，在總行的正確領導下，**支行緊緊圍繞總行工作思路，以新作風適應新常態，以新干勁創造新業績，各項工作取得了階段性的成果。現將全年的工作開展情況總結如下：
一、各項主要經營指標的完成情況
（一）各項存款
2019年末,各項存款余額7742萬元，較年初增加1530萬元，增幅24.63%，完成全年任務計劃的111%。其中：對公存款余額520萬元，較年初下降81萬元，降幅？%；儲蓄存款余額7222萬元，較年初增加1611萬元，增幅？%。
（二）各項貸款
2019年末，各項貸款余額5692萬元，較年初3903增加1789萬元，增幅45.84%，完成全年計劃的113.84%。其中：2015年下甩貸款5.52萬元，較年初下降0.68萬元，降幅12.32%，完成全年清收計劃的22.67%；不良貸款余額74萬元，較年初下降16萬元，降幅17.78%，完成全年清收計劃的106.67%；表外核銷貸款268萬元，較年初降幅18%，完成全年清收計劃的100%；正常貸款收息率100%。
（三）電子銀行業務
截止2019年末，累計發展特約商戶4戶，聯盟商戶6戶;累計個人網上銀行137個，營銷手機銀行416個，銀行卡3981張，企業網銀4戶。
（四）經營利潤
全年營業收入627萬元，營業支出233萬元，實現賬面利潤394萬元。
二、2019年各項工作開展情況
（一）堅持“存款”中心工作不動搖，全力打響增存攬儲攻堅戰。
存款是立行之本，本人堅持“存款”中心工作不動搖，高度重視并積極開展存款工作，堅定不移地加快存款增長速度和同業占比。面對異常激烈的存款競爭市場,我行堅持穩中求進、穩中有為，通過優化結構、承接營銷、提升服務等措施，緊盯目標，分層管理，深挖資源，全體動員，多頭并進推動儲蓄存款穩存增存。圍繞穩存增存的中心工作，多次召開存款沖刺動員會、督促會，及時向員工傳達總行工作精神，認真部署增存、穩存的具體方案和措施，使全行員工充分認識存款是穩定客戶和拓展市場的基礎，認清形勢，增強信心，明確目標，迅速形成“抓存款，爭客戶，搶市場”的工作氛圍。
（二）加強貸款營銷力度，力促信貸業務打開新局面。
隨著農村信貸市場競爭的日趨激烈，面對嚴峻的形式，我行不等不靠，為了搶占農村市場，保住我們生存的陣地，在總行的正確決策和大力支持下，我們從12月初開始，節假日不休息，加大信貸業務的宣傳力度，對符合條件的農戶貸款提前投放，穩住了農村市場，在競爭中求得了發展，為提高經濟效益打下了基礎。
一是始終堅持正確的市場定位，加大信貸結構調整力度，加大對“三農”和小微企業的信貸投入；二是大力推廣“農村土地經營權抵押貸款”業務，完善對農戶土地經營權抵押手續，對符合條件的農戶及時投放貸款；三是加大農場連隊農戶聯保貸款投放額度，通過充分調查了解，開拓農場信貸市場。我們親自上門辦理貸款手續，開展快捷，方便的優質服務，無任何附加條件，不向貸戶要好處，受到貸戶的好評，全年投放農場農戶貸款已達4000多萬元，為經營發展奠定了基礎。四是加大房產抵押類貸款營銷力度，按照總行貸款營銷方案要求，全體員工齊上陣，充分發揮個人關系網，在房產類抵押貸款下功夫，全年累計發放房產抵押類貸款1200萬元，圓滿完成了總行下達的任務指標。五是加大力度化解不良貸款，通過走訪調查，針對不同的農戶采取相應的措施。同時，積極協調法院，對案件進度跟蹤推進，避免貸款資金損失。
（三）強化產品營銷理念，研究打法，細化路徑，提升產品滲透能力
及時向員工傳導總行新的考核辦法和勞動競賽方案，調整營銷思路。自總行下發了電子銀行、存款競賽活動等勞動競賽方案以來，結合總行的考核辦法，我行也分別下達了個人目標，目標包含儲蓄存款、銀行卡、網銀和手機銀行等，通過開展內部勞動競賽，既調動員工的積極性，又實現了業績的穩步增長。
（四）以從嚴治行為契機，加強黨風廉政建設
結合從嚴治行活動，廣泛進行黨風廉政建設宣傳教育，抓思想啟迪，抓遵章守紀，抓行為規范。從樹立正確人生觀、世界觀及價值觀上來增強自身廉潔意識。通過對違紀違規案例分析和討論，對照法規談認識，依據要法求論處理，加深對法紀條文規定的理解。結合本單位實際，嚴明紀律，規范制度，依規辦事。一是讓制度約束思想。我們針對過去少數人思想上的隨意性、工作上的無序性，行為上的無規性，強化制度約束力。本著嚴是愛，松是害的原則，從嚴管理，組織員工簽訂《黨風廉政（行風）建設責任制、案件防控責任包保責任狀》，支行行長和坐班主任簽訂黨員干部簽訂廉潔自律承諾書，讓制度約制以權、以貸、以存謀私等思想苗頭。二是讓紀律規范行為，圍繞黨風廉政建設狠抓組織紀律、工作紀律、財經紀律、信貸紀律、資金紀律、結算紀律及勞動人事紀律的落實，堅持勤儉辦行，廉潔從政，做到有章必行、令行禁止。
（五）強化業務監督，防范業務操作風險
按照總行業務條線工作要求，重點加強對重點業務、重點崗位、重點人員和關鍵環節進行監督檢查，切實抓好賬戶對賬、掛賬業務處理等業務；抓好以崗位輪換為重點的“四項制度”落實；抓好銀行卡業務管理、POS業務管理、電子銀行業務管理等方面業務風險防范，消除風險隱患。
（六）時刻警惕、做到“三防一保”無案件
安全保衛工作是頭等大事，按照總行要求開展安全保衛教育，要求員工做到警鐘長鳴，堅持執行各種規章制度，層層簽定責任狀，查找安全隱患和漏洞，加強值班值宿，搞好內控，做到防內防外一起抓，確保單位人、財、物的安全，實現全年安全保衛零案件。
（七）以人為本促和諧，打造凝聚力團隊
在業務經營中，一支團結協作、上下齊心、有凝聚力和向心力的團隊才具有戰斗力。為構建和諧社會，體現人文關懷和人性化管理，我行定期召開職工談心會，探討工作、交換看法、了解生活、關心學習、聽取意見、改進管理，在綜合職工建議的基礎上，改善工作環境，充分讓員工感受到大家庭的溫暖和關心，拉近了領導和員工間的距離，增強員工的集體認同感和歸屬感。
2019年，在總行的正確指引下，東風支行全體員工通過拼搏努力，經營指標又上了一個新臺階。取得成績的同時，我們也清醒認識到自身經營管理等方面，仍存在不足，在下年的工作中，要針對不足，找差距，領導班子要以身作則，發揮帶頭作用。通過合理有效的激勵機制，充分調動廣大員工的積極性，攻堅克難，爭創更大的經營業績。
年是很不尋常、很不平凡的一年。以年來，全縣國稅部門在市局和縣委、縣政府的正確領導下，深入學習實踐科學發展觀，自覺主動地服從服務于社會經濟發展大局，忠實踐行“聚財為國、執法為民”的工作宗旨，認真落實縣委、縣政府工業創業創新推進活動和年初國稅工作會議的各項部署，大力組織稅收收入，嚴格規范稅收執法，切實加強稅收征管，不斷優化納稅服務，充分發揮稅收職能作用，各項國稅工作都取得了較好的成績。現將工作總結如下:
（一）積極應對從緊形勢，不斷深化稅收經濟聯動分析，國稅收入實現新增長。面對年以來愈演愈烈的國際金融危機和嚴峻的宏觀經濟形勢，上下一心，積極應對，始終堅持組織收入原則，緊緊圍繞“稅收彈性系數大于1”的工作目標，按照“兩升一降”的工作要求，牢固樹立經濟稅收觀，深入開展稅收經濟聯動分析，掌握稅源變化動態和收入增減趨勢及原因，力求揭示稅收與經濟的內在聯系，有效提升了稅源監控水平，基本實現了國稅收入的平穩增長。1-12月份共組織各項稅收收入18.85億元，同比增收2.48億元，增長15.1。稅收質量穩步提高，宏觀稅負達到了9.64，同比去年提高0.33個百分點，彈性系數穩定在2.1左右；增值稅微觀稅負為3.62，比市平均水平高1.42個百分點；增值稅零負申報率為32.64，比市平均水平低3.15個百分點。
（二）深入推動管理創新，不斷夯實征管工作基礎，科學化專業化精細化管理邁上新臺階。緊緊圍繞“提高稅收征管質量和效率”這一中心目標，依托科技手段和現代管理理念，進一步健全稅收分析、納稅評估、稅務稽查、綜合稅源管理“四位一體”的稅收聯動機制，提升稅收征管工作水平。定期走訪調研150戶重點稅源企業，掌握企業經營變化動態，挖掘和發現新的稅收增長點，提高稅源監控的針對性、準確性和有效性。定期不定期通報欠稅情況，加大欠稅公告力度，落實清欠措施，嚴格責任考核，全縣國稅連續五年實現當年無新欠。全面落實稅收管理員制度，以稅收管理員信息系統為平臺，通過與綜合征管軟件2.0版的鏈接，進一步規范稅收管理員工作職責和流程。以行業評估為主線，建立健全行業評估模型，加大增值稅和企業所得稅聯評力度，并向出口退稅評估延伸。今年以來先后對鑄造、制磚、塑料制品、電子電器、模具等7個行業實施了行業評估；獨立完成模具、鋁壓鑄和翻砂等3個行業，合作完成鋼材經銷行業的建模工作。1-12月份共評估企業364戶，補繳增值稅2882.23萬元、企業所得稅181.91萬元，加收滯納金43.98萬元，共入庫3108.12萬元，入庫率100；“兩稅”聯評企業113戶，試探性評估出口退稅企業22戶。
完成個體定額調整工作，共有600余戶從起征點以下調整到起征點以上。全面推行個體工商戶計算機定額核定系統，并順利通過市局評估。切實加強海關完稅憑證的抵扣管理。認真推行紅字增值稅專用發票通知單管理系統。順利升級車輛購置稅系統。切實做好新企業所得稅法及其實施細則的貫徹實施工作，加強對企業所得稅“兩法”合并后管理辦法的落實、跟蹤問效、收入測算和學習培訓，確保新稅法的順利實施。全面推開涉外稅務審計工作，完成審計任務9戶，補繳稅款121萬元，調增計稅所得額207萬元。落實出口退稅政策調整，推行出口退稅免予提供紙質外匯核銷單，嚴格出口稅收函調管理，開通出口退稅短信平臺。做好各應用系統的日常運維和各類系統的升級完善工作，確保各類應用系統正常運行。推行辦稅服務電子評價系統，在城區稅務分局推行智能排隊叫號管理系統，改善硬件設施，使辦稅服務廳更加秩序井然。在市局部署下，圓滿完成網絡與信息安全應急演練，落實奧運會期間網絡與信息安全管理。大力推行增值稅專用發票網上認證、網上抄報稅工作，逐步推行貨運發票網上認證工作，增值稅專用發票網上認證保持在70，貨運發票比例40左右，網上抄報稅800戶。深化與國庫、地稅、工商等部門的聯系與協作，共同推動工作開展。規范內部行政管理，財務、、保密、后勤保障等各項工作都取得較好成績。我局被評為省衛生單位，市、縣檔案工作先進集體。
（三）嚴格規范稅收執法，不斷強化執法監督檢查，依法治稅工作取得新進展。以全面推行稅收執法管理信息系統為契機，結合“兩權”監督崗位考核標準修訂，進一步完善稅收執法責任制，明確實施要求和具體考核要求，形成了“以事定崗、以崗定責、權責相當、落實到人”的監督制約機制。1-12月份共實施責任追究60筆53人次，扣發獎金6920多元。組織開展執法檢查和稽查已查案件的復查工作，認真開展重大稅務案件審理，并根據實際調整重大稅務案件標準，進一步規范執法行為。組織開展規范性文件清理工作，完成涉外稅收優惠政策清理。按照市局部署，結合我縣經濟發展實際，開展了軸承、五金機械、有色金屬冶煉等7個行業的專項檢查和岔路地區稅收專項整治，同時對發現的共性問題，以稽查建議的形式反饋給征管部門，發揮稽查以查促管的作用。1-12月份累計下達各類案件231戶，結案225戶，滯補罰合計2157.61萬元，其中查補稅款1020.41萬元；移送公安機關追究刑事責任案件27戶，移送法院強制執行案件2戶，4人被判刑，并處罰金30.6萬元。堅持以人為本，推行稽查預告管理，促進納稅人自查自糾。認真開展第17個稅收宣傳月活動，與地稅局密切協作，相繼組織了“十大行業謀發展納稅大戶座談會”、“稅法知識競賽”等活動。聯合地稅局、公安局積極開展打擊制售假發票和非法代開發票專項整治宣傳周活動。
（四）創新服務方式方法，不斷加大政策支持力度，稅收服務經濟作出新貢獻。全面落實縣委、縣政府工業創業創新推進活動部署，制定出臺關于工業創業創新翻番工程實施意見，不折不扣地落實好鼓勵高新技術產業發展、促進就業再就業、促進現代服務業發展、支持新農村建設等各項稅收優惠政策，使企業依法享受到應該享受的政策，幫助企業積蓄力量和練好內功。暫時免征儲蓄存款利息個人所得稅，降低中低收入者負擔。1-12月份共減免各項稅收1.34億元，其中高新技術企業1723萬元，民政福利企業3937萬元，再就業扶持96萬元。為確保退稅款能盡快退到納稅人手中，緩解企業資金周轉壓力，加強與國庫寧海支庫的聯系，加快審核審批進度，切實加快了退稅速度。1-12月份實際辦理出口退（免）稅9.8億元，同比增長12.7。此外，按月審批出口退稅專項獎勵資金，全年審核839戶次，發放566.13萬元。全面推進“陽光工程”建設，深入推行“文明辦稅八公開”。認真落實《中華人民共和國政府信息公開條例》，對要求公開的內容做到及時、準確、全面公開。積極舉辦稅收政策會、新企業所得稅法培訓班、出口退稅業務答疑會等，1-12月份共舉辦了20多期，6000多人次參加，有效提高了企業的辦稅水平。組織編寫《稅收優惠政策匯編》，并印制5000冊免費發放給廣大納稅人。積極參加“外商投資服務月活動”和“誠信興商宣傳月活動”，深受納稅人和地方政府好評。大力開展“樹新形象、創新業績”主題實踐活動、“干部進企業、服務促發展”和工業創業創新推進活動，共派出干部100多人次，走訪企業100多家，有針對性的意見和建議50多條，進一步密切稅企關系，提升國稅部門的良好形象。
（五）大力優化工作作風，不斷加強干部隊伍建設，國稅良好形象得到新提升。加強領導班子建設，定期組織黨組理論學習中心組學習，認真學習黨的十七大精神，深入學習實踐科學發展觀，深刻領會新思想、新觀點，提升領導干部理論水平。嚴格按照稅務系統領導班子和領導干部監督管理辦法要求，抓好個人重大事項報告、民主評議等制度的落實。舉行工會和婦委會換屆選舉大會，優化干部隊伍結構。舉辦第四屆中層干部理論讀書會和第五屆政研會，繼續開展“每月一考”，組織開展公務員法律知識、保密法知識和黨風廉政知識考試，開展新企業所得稅法、稅收征收等培訓，參加總局、市局和地方黨委政府組織的各類培訓，促進了學習型機關創建的深入開展。我局政研學組被市政研會國稅分會評為-年度優秀政研集體。開展“比一比、看一看”活動，評選“窗口服務明星”，深入推進“文明單位”、“巾幗文明崗”、“青年文明號”和“群眾滿意基層站所（辦事窗口）”等各類創建活動。創辦青年季刊《稅月如歌》，搭建國稅青年交流新平臺。充分發揮黨、團、青、工、婦等組織作用，積極開展各種有益干部身心健康的文體活動，積極參與各項社會公益活動。繼續選派優秀干部擔任農村指導員，參與聯系村大鄭村的新農村建設。大力支持抗震救災工作，干部職工自發捐款達78775元、黨員交納“特殊黨費”40920元。全面落實黨風廉政建設責任制，深化廉政預警分析，拓展外部評議，開展廉政文化建設系列活動，試行稅收管理員述職述廉，推動黨風廉政建設和反腐敗工作的落實。
