時間：2022-05-22 02:09:06
開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創(chuàng)造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇地稅辦公室工作總結(jié)，希望這些內(nèi)容能成為您創(chuàng)作過程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進步。
一、2012年上半年工作情況
（一）認真管好事
務(wù)，發(fā)揮管理職能。
一是修訂管理制度。為科學(xué)有效地加強機關(guān)和基層車輛管理，確保車輛和人員安全，保障公務(wù)用車，根據(jù)省、市局和縣紀委相關(guān)文件精神，重新修訂了《利辛縣地稅局機關(guān)車輛管理辦法》和《分局征管用車管理辦法》，細化了車輛維修、燃油、行駛等細節(jié)，規(guī)范了駕駛員管理；制訂了《利辛縣地稅局機關(guān)人員加班制度》，規(guī)范了機關(guān)人員日常加班就餐和補助程序和標(biāo)準(zhǔn)；印發(fā)了《利辛縣地稅局招商引資考核辦法》，激發(fā)了系統(tǒng)干部職工招商引資的熱情。
二是加強機要保密工作。嚴格按照上級要求，積極參加保密工作培訓(xùn)，并在日常工作中，嚴格按照有關(guān)保密規(guī)定辦事。4月份，會同信息中心，對全局計算機和移動存儲器等介質(zhì)進行了保密檢查，確保了的計算機不上互聯(lián)網(wǎng)、上互聯(lián)網(wǎng)的計算機不。在5月份的全縣保密工作大檢查中，得到各級領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。
（二）主動搞好服務(wù)，促進各項工作。
一是服務(wù)各種會議。在會議服務(wù)中，我們始終做到會前周密安排會場，調(diào)試好燈光和音響、會中認真服務(wù)，認真記錄、會后及時查看和清理會場，及時消除安全隱患，確保了各個會議順利召開。
二是做好后勤保障工作。在行政接待方面，嚴格接待標(biāo)準(zhǔn)、嚴格陪同人數(shù)，在辦好事情的前提下，盡可能節(jié)約經(jīng)費。在車輛管理方面，繼續(xù)實行車輛百公里耗油考核制度、車輛維修報批制度和出車請示制度，有效堵塞車輛管理上的漏洞。在辦公用品購置方面，一律實行比價采購；辦公、水電、通訊、交通、差旅、招待、維修等費用支出，嚴格按照財經(jīng)紀律和財務(wù)管理規(guī)定執(zhí)行；涉及固定資產(chǎn)購置、大宗物品采購等重大開支，及時召開局長辦公會議研究，嚴格按省局規(guī)定程序?qū)嵭惺〖壵胁少彙?/p>
三是做好后勤維修工作。在后勤保障方面做到了對各項辦公設(shè)備定期進行檢查，對發(fā)現(xiàn)故障及時排除，共維修電路、空調(diào)、辦公設(shè)備等50余次。
四是加強機要值班和安全保衛(wèi)工作。節(jié)假日期間，實行局領(lǐng)導(dǎo)帶班，24小時值班制度，值班期間，按照領(lǐng)導(dǎo)安排，隨時抽查各單位值班情況，杜絕了脫崗、離崗現(xiàn)象；并嚴格巡點部位和環(huán)節(jié)，排查安全隱患，保障了全局的工作暢通和財產(chǎn)安全。
（三）積極參與政務(wù)，當(dāng)好參謀助手。
一是抓信息宣傳工作。積極撰寫并按照要求及時上報各類信息。同時，注意通過網(wǎng)絡(luò)向市局和縣委、縣政府報送工作信息和經(jīng)驗做法。
二是抓調(diào)研工作。圍繞領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的重點、難點、熱點問題，大力開展調(diào)查研究，積極撰寫各類調(diào)研報告。
（四）認真開展稅收宣傳工作
結(jié)合實際，迅速行動，精心策劃，周密部署，認真組織，緊緊圍繞“稅收、發(fā)展、民生”這個主題，創(chuàng)新形式，豐富內(nèi)容，積極開展全國第19個稅收宣傳月各項活動。宣傳月期間，與局屬各單位積極配合，利用網(wǎng)絡(luò)、電視、廣播、橫幅、宣傳欄、街頭咨詢臺等形式，積極宣傳各類稅收知識和政策；及時更新城區(qū)辦稅服務(wù)廳觸摸查詢系統(tǒng)各模塊內(nèi)容，讓納稅人方便快捷查詢辦稅指南和辦稅流程、細則，在電子顯示屏滾動公開各項涉稅服務(wù)內(nèi)容、承諾服務(wù)時限以及各項稅收優(yōu)惠政策等。
4月份，與國稅局聯(lián)手送稅法進工業(yè)園區(qū)，向企業(yè)贈閱《利辛縣工業(yè)園區(qū)企業(yè)地方稅收政策一本通》、進行納稅輔導(dǎo)，同時開展對園區(qū)企業(yè)近年房產(chǎn)稅、土地使用稅欠稅清理工作，邊宣傳邊清欠，提高了企業(yè)納稅人依法納稅遵從度。
（五）積極做好檔案管理工作
對本局的文書、征管、會統(tǒng)、科技、人事、聲像、實物等各門類檔案載體及時進行了登記、整理、歸檔，確保檔案載體的完整和安全，同時，對各分局的檔案管理工作進行了督查和指導(dǎo)。順利通過了省檔案目標(biāo)管理一級單位驗收。
（六）認真做好固定資產(chǎn)管理工作
對新增資產(chǎn)及時錄入固定資產(chǎn)管理軟件，同時認真與計財部門對賬，努力做到賬賬相符、帳實相符。4月份，積極參加省局組織的固定資產(chǎn)軟件與財政廳軟件接口應(yīng)用工作培訓(xùn)，并認真核查數(shù)據(jù)，順利的完成了省財政廳與省局布置的固定資產(chǎn)核查數(shù)據(jù)上報工作。
半年來，辦公室工作在任務(wù)重、壓力大、人手少的情況下，任勞任怨，不計個人得失，經(jīng)常加班加點，各項工作都取得了較好的成績，也得到了各級領(lǐng)導(dǎo)的肯定，但距領(lǐng)導(dǎo)的要求仍有一定的差距。一是辦公室參與決策和策劃的職能作用發(fā)揮不夠，工作的重點傾向于上傳下達，后勤服務(wù)，出謀劃策工作開展不足。二是文秘工作力量薄弱，稅收宣傳工作力度不大，工作中有些被動。四是工作中按部就班的較多，工作方式方法創(chuàng)新不夠。在今后的工作中，我們將努力克服不足，發(fā)揚成績，充分發(fā)揮辦公室職能作用，不斷加大工作力度，開拓創(chuàng)新，銳意進取，力爭取得更多的成績，作出更大的貢獻。
下半年，，分局辦公室要緊緊圍繞全局中心工作，充分發(fā)揮自身職能作用，積極參與政務(wù)，切實管好事務(wù)，不斷搞好服務(wù)，為促進利辛
地稅事業(yè)健康和諧發(fā)展作出積極貢獻。主要做好以下幾個方面的工作：
一是積極開展政務(wù)調(diào)研。要緊緊圍繞稅收中心工作和省、市局重點工作部署的落實開展政務(wù)調(diào)研，形成有情況、有分析、有建議的調(diào)研文章，起到服務(wù)決策、推動工作的作用，增強工作的預(yù)見性、創(chuàng)造性。
二是認真做好信息編報。要圍繞工作中的難點問題、基層干部、社會公眾和納稅人關(guān)心的熱點、焦點問題，加強信息報送，不斷增強信息的數(shù)量和質(zhì)量，力爭在數(shù)量和質(zhì)量有所突破。
一、成立組織
成立市地稅局貫徹落實以藥立市法治為先法制宣傳百千萬活動領(lǐng)導(dǎo)小組。
二、目標(biāo)要求
重點圍繞藥品生產(chǎn)企業(yè)、藥材經(jīng)商人員，定期提供稅收法制宣傳教育和稅收法律服務(wù)，建設(shè)良好的稅收法治環(huán)境，促進我市藥業(yè)經(jīng)濟健康發(fā)展，為構(gòu)建“法治”、“和諧”、“藥都”保駕護航。
三、主要內(nèi)容
（一）開展“以藥立市、法治為先稅收法制宣傳進藥行”活動，提高藥商依法誠信經(jīng)營和依法納稅觀念。
圍繞中藥材交易中心等藥材交易場所，為廣大藥商經(jīng)營活動提供《稅收征收管理法》等稅收相關(guān)法律法規(guī)為主要內(nèi)容的稅收法律服務(wù)，全面落實稅收優(yōu)惠政策，結(jié)合“陽光評稅”、政務(wù)公開舉措，為納稅人創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)的稅收法律服務(wù)環(huán)境，維護納稅人的合法權(quán)益。同時，按照市依法治市領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于豐富中藥材交易中心“法治藥方”法制宣傳教育形式的要求，在建立法治藥方宣傳櫥窗、藥商圖書角、藥商學(xué)法制度、“法治藥方進藥行”（按季）等四個一方面，積極配合牽頭單位開展好稅收相關(guān)活動內(nèi)容。
牽頭單位：市地稅局經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)分局
相關(guān)責(zé)任單位：法規(guī)科、辦公室、稅政一科、稅政二科、基金科、征管科。
（二）開展“以藥立市、法治為先稅收法制宣傳進藥企”活動，提高藥企依法經(jīng)營和依法納稅意識。
圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動，為藥業(yè)企業(yè)提供《稅收征收管理法》、《社會保險費暫行條例》等相關(guān)稅收法律法規(guī)為主要內(nèi)容的法制宣傳及輔導(dǎo)，引導(dǎo)企業(yè)自覺遵守稅收相關(guān)法律，依法經(jīng)營、依法管理，引導(dǎo)廣大職工依法維護自身合法權(quán)益，規(guī)范企業(yè)行為，提高企業(yè)市場競爭力。結(jié)合“一對一”幫扶活動，按照“法律六進”的要求，開展貼心服務(wù)，全面落實稅收優(yōu)惠政策，特別是在企業(yè)財務(wù)管理、市場分析等方面提供積極的輔助，為企業(yè)的發(fā)展保駕護航。
牽頭單位：市地稅局征收管理分局。
相關(guān)責(zé)任單位：法規(guī)科、辦公室、稅政一科、稅政二科、基金科、征管科。
（三）完善“以藥立市、法治為先法制宣傳百千萬”活動稅收法制宣傳形式。
一是按照市依法治市領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的工作部署，積極開展好各項宣傳活動。二是把百千萬活動同“江淮普法行”活動、12.4全國法制宣傳日活動以及相關(guān)稅收涉企主題活動相結(jié)合，注重稅收法制宣傳教育的實效。三是各相關(guān)單位在開展規(guī)定活動的基礎(chǔ)上，可以不斷創(chuàng)新宣傳教育形式，提升納稅服務(wù)質(zhì)量，探索建立稅收征納和諧的新路子。要在稅收日常管理、檢查中樹立服務(wù)理念，實現(xiàn)稅收管理、宣傳與服務(wù)的統(tǒng)一。
相關(guān)責(zé)任單位：法規(guī)科、辦公室、稅政一科、稅政二科、基金科、征管科及市局各直屬單位。
四、時間安排
以藥立市、法治為先法制宣傳百千萬活動自2012年5月起開展，到2012年12月底結(jié)束。
（一）宣傳發(fā)動階段。2012年5月至2012年6月。
（二）組織實施階段。2012年6月至2012年11月。各相關(guān)單位要按照本實施方案要求，積極貫徹落實，做到部署到位、措施到位、收效明顯。
（三）總結(jié)及迎接驗收階段。2012年12月。各相關(guān)單位要認真總結(jié)活動開展情況，規(guī)范整理資料，迎接市依法治市領(lǐng)導(dǎo)小組的檢查驗收，順利完成這項工作。
五、幾點要求
（一）工作保障。領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)活動的協(xié)調(diào)和指導(dǎo)，牽頭單位要抓好組織工作，各參與單位要積極相互配合，充分發(fā)揮自身作用，形成工作合力。活動所需經(jīng)費由市地稅局統(tǒng)一解決。
一、工作目標(biāo)
通過開展效能建設(shè)年活動，促進全縣地稅部門建立權(quán)責(zé)明晰、行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)的運作機制，力爭在較短時間內(nèi)使全縣各級地稅部門辦事效率明顯提高、工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變、廉潔辦稅公信度明顯提升、涉稅審批項目和時間明顯縮短、服務(wù)態(tài)度明顯改善、政務(wù)環(huán)境明顯優(yōu)化，確保效能建設(shè)年取得“三無”效果：即無查實的影響地稅形象的投訴、舉報案件，無上級通報的影響地稅效能建設(shè)年活動的不良事件，無被查處的違法違紀案件。
二、推進工作的內(nèi)容和時間安排
（一）一月份
1、縣局和分局認真?zhèn)鬟_學(xué)習(xí)省、市、縣效能建設(shè)年活動動員會精神；
2、縣局制定《全縣地稅系統(tǒng)效能建設(shè)年活動實施方案》，對全系統(tǒng)的效能建設(shè)年活動進行總體部署。
（二）二月份
1、成立縣局效能建設(shè)年活動領(lǐng)導(dǎo)小組。
2、制定全縣地稅系統(tǒng)效能建設(shè)年活動推進方案和工作任務(wù)分配表。
3、縣局于2月15日前召開全系統(tǒng)效能建設(shè)年活動動員會；
4、建立落實效能監(jiān)測點聯(lián)系制度，縣局及各相關(guān)分局每月至少要與環(huán)境監(jiān)測點聯(lián)系溝通一次，及時跟蹤發(fā)展環(huán)境監(jiān)測點的情況反饋；
（三）三月份
1、各有關(guān)對口責(zé)任單位要根據(jù)市局的實施辦法拿出針對性強、可操作的貫徹意見：
⑴由縣局辦公室牽頭，起草制訂改進機關(guān)作風(fēng)，提高工作效率的實施細則；
⑵由縣局征管股牽頭，起草制訂規(guī)范和優(yōu)化納稅服務(wù)的實施細則；
⑶由縣局監(jiān)察室牽頭，起草制訂廉潔辦稅，違諾追究的實施細則；
⑷由縣局辦公室牽頭、規(guī)范辦協(xié)助起草制訂效能建設(shè)、績效考核的實施細則；
2、對各地第一階段效能建設(shè)年活動開展情況進行督查；
3、各單位進行重點指標(biāo)討論，結(jié)合效能建設(shè)目標(biāo)，合理設(shè)定效能建設(shè)縮減指標(biāo)；
4、加大宣傳力度，辦公場所懸掛宣傳橫幅、條幅，縣局編發(fā)效能建設(shè)活動專刊，各分局開辟“效能建設(shè)活動”宣傳專欄。
5、認真落實好干部交流輪崗、基層分局長任期制度，進一步完善領(lǐng)導(dǎo)干部競爭上崗、公推公選制度。
（四）四月份
1、將省局新修訂的《三個服務(wù)100條措施》、《支持民生工程稅收政策和服務(wù)措施50條》、支持返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)就業(yè)12條和支持重點項目建設(shè)、優(yōu)化行政審批、推行“兩個”減負的新舉措集中編印成冊，送到納稅人手中；
2、廣泛宣傳稅收法律法規(guī)，普及稅法知識，認真組織開展稅收宣傳月活動和多種形式的稅收宣傳，加大對涉稅違法案件的曝光力度；
3、完善稅收執(zhí)法責(zé)任制體系，全面落實稅收執(zhí)法責(zé)任制，認真執(zhí)行《省地方稅務(wù)系統(tǒng)稅務(wù)行政處罰自由裁量權(quán)適用規(guī)則》（試行）及《省地方稅務(wù)系統(tǒng)稅務(wù)行政處罰自由裁量權(quán)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)》，規(guī)范和完善稅收規(guī)范性文件的制定、報備等工作規(guī)程；
4、發(fā)放調(diào)查問卷，廣泛征求意見、建議；
5、召開重點工程項目法人代表、行業(yè)協(xié)會負責(zé)人座談會，認真查找效能建設(shè)中存在的問題。
（五）五月份
1、督促各地抓好省局制定的“服務(wù)重大項目建設(shè)50條稅收政策措施”和市局服務(wù)項目建設(shè)“20條”措施的落實，針對執(zhí)行中存在的問題，不斷加以改進完善。
2、加快網(wǎng)上辦稅步伐，推進網(wǎng)上辦理稅務(wù)登記、發(fā)票領(lǐng)購、業(yè)務(wù)表單下載、完稅證明開具等涉稅事項。
3、大力推行“辦稅廳自助申報繳稅”，繼續(xù)完善“同城通辦”、“POS機刷卡”，優(yōu)化“一窗式受理、一站式辦結(jié)”制度；
4、認真兌現(xiàn)服務(wù)承諾，抓好首問責(zé)任制、限時辦結(jié)制、責(zé)任追究制“三項制度”落實。
（六）六月份
1、開展“我為效能建設(shè)年活動獻計獻策”活動，讓每一位地稅干部職工明確自己在效能建設(shè)年活動中的職責(zé)、目標(biāo)和措施，切實做到人人參與、個個負責(zé)；
2、舉辦1-2期納稅人稅收知識培訓(xùn)班，進一步服務(wù)納稅人，此項工作由縣局稅政股、征管股主辦，縣局辦公室、各征管分局配合。
3、建立為重點項目和重點企業(yè)服務(wù)的“綠色通道”，不斷提升“窗口單位”特別是辦稅服務(wù)廳的建設(shè)水平、工作水平；
4、縣局組織開展人大代表、政協(xié)委員“地稅行”活動。邀請各級人大代表、政協(xié)委員分別視察、指導(dǎo)地稅工作，并專門聽取人大代表、政協(xié)委員對地稅工作的意見和建議，認真抓好相關(guān)意見和建議的落實工作。
（七）七月份
1、全面推進政務(wù)公開，開展對稅收政策、執(zhí)法程序、納稅評定、涉稅優(yōu)惠和懲戒及相關(guān)政務(wù)事項公開情況的監(jiān)督檢查；
2、廣泛開展誠信走訪，向各級黨政領(lǐng)導(dǎo)、人大代表、政協(xié)委員、工商聯(lián)人士、特邀監(jiān)察員及納稅人廣泛征求意見和建議；
3、組織邀請勞動模范、重點納稅單位代表和個人等進行座談，進一步征求意見；
4、開展為納稅人送政策法規(guī)等服務(wù)活動；
5、縣局組織開展納稅人評地稅管理員和地稅管理機關(guān)活動；
6、組織特邀稅務(wù)監(jiān)察員到各地督查暗訪；
（八）八月份
1、組織開展規(guī)范行政收費自查，發(fā)票工本費、稅務(wù)登記工本費等收費一律按最低標(biāo)準(zhǔn)收取，取消門市開票收費；
2、進一步深入推行政務(wù)公開活動，針對前段時間督查中發(fā)現(xiàn)的公開不及時、不規(guī)范情況，抓好整改落實；
3、將收集的意見建議進行認真梳理，分析原因，制定整改措施；
4、向意見建議人反饋整改情況；
5、開展對納稅人提出意見建議整改落實情況的滿意度回訪；
（九）九月份
1、開展清理規(guī)范評比達標(biāo)表彰活動；
2、認真組織開展“落實優(yōu)惠政策情況回頭看”活動；
3、開展稅收執(zhí)法檢查和執(zhí)法監(jiān)察，進一步糾正稅收執(zhí)法工作中存在的不規(guī)范行為；
（十）十月份
1、向社會公布承諾服務(wù)兌現(xiàn)和整改情況；
2、建立長效機制，針對納稅人反映的問題，認真研究制定出切實可行的改進工作長效機制。
（十一）十一月份
1、做好各項準(zhǔn)備，迎接各級效能建設(shè)年度檢查；
2、組織開展對基層分局的評議檢查；
（十二）十二月份
1、報送主題效能建設(shè)年活動工作總結(jié)；
2、整理活動材料裝訂歸檔；
3、推薦工作先進；
4、表彰。
三、有關(guān)說明及要求
市信用辦：
按照通知要求，現(xiàn)將我縣“誠信____宣傳周”活動開展情況做一簡要總結(jié)：
一、加強領(lǐng)導(dǎo)，精心籌劃
x月x日，我縣組織縣人行、縣工商局、縣國稅、縣地稅局、教育局等成員單位專門召開會議，對開展20__年“誠信____宣傳周”活動進行了安排部署，圍繞“誠信為本，和諧共生”的活動主題，提出了宣傳周活動的工作重點和任務(wù)目標(biāo)。為明確工作職責(zé)，確保工作順利開展，會上印發(fā)了《____縣人民政府辦公室關(guān)于在全縣集中開展“誠信____宣傳周”活動的通知》。成立了“誠信____宣傳周”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，辦公室設(shè)在縣工商局，負責(zé)宣傳周的協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)等工作。
二、統(tǒng)籌結(jié)合，扎實開展宣傳周活動
（一）依托節(jié)日氣氛，開展特色宣傳。我縣緊緊抓住“雙節(jié)”的有利時機，依托各種資源開展宣傳周活動。一是利用市民廣場開展宣傳活動。在廣場活動現(xiàn)場懸掛宣傳標(biāo)語，向來往的群眾發(fā)放宣傳資料，制作宣傳版面x個，印發(fā)宣傳資料350份，現(xiàn)場接受咨詢98人次，累計發(fā)放“明白紙”3x份。二是開展稅法進企業(yè)活動。由縣國稅、縣地稅組成宣傳組，深入企業(yè)開展稅收咨詢服務(wù)活動，加強與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營密切相關(guān)的稅收收入、稅收政策、稅收管理和納稅服務(wù)等有關(guān)內(nèi)容的宣傳，向全縣__余家納稅企業(yè)郵送了《新企業(yè)所得稅法》、《網(wǎng)上申報納稅指南》等資料，幫助企業(yè)及時了解新稅法和最新納稅服務(wù)項目。
（二）放眼未來發(fā)展，加強青少年的誠信教育。青少年是未來事業(yè)的接班人，也是誠信體系建設(shè)的締造者和受益人。為了讓青少年認識誠信、了解誠信、支持誠信社會建設(shè)，從小就培養(yǎng)和樹立 “誠實做人、誠信辦事”的意識，由教育局、工商局、地稅局等有關(guān)部門牽頭開展誠信教育進校園活動。把誠信體系建設(shè)重點部門和中小學(xué)校有機結(jié)合，針對中小學(xué)生的特點，通過形式多樣的宣傳教育活動，讓廣大青少年學(xué)生充分了解和認識誠信對社會發(fā)展和個人成長的重要作用，培養(yǎng)稅收法律意識，造就誠實守信、依法納稅的棟梁之才，并通過青少年學(xué)生的輻射作用，帶動全社會公民共同了解誠信體系建設(shè)的重要意義。
（三）借用媒體資源，有效提高宣傳效果。縣電視臺制作播放了以“誠信為本，和諧共生”為主題，以“稅收促進發(fā)展、發(fā)展為了民生”為主要內(nèi)容，重點宣傳與公民生活密切相關(guān)的稅收政策、稅收管理和納稅服務(wù)等有關(guān)的公益廣告，有效擴大了稅收宣傳效果；針對農(nóng)村宣傳基礎(chǔ)差，誠信意識薄弱等環(huán)節(jié)，縣委宣傳部專門組織撰寫有關(guān)誠信建設(shè)方面的稿件，利用村廣播站、“新農(nóng)民”報紙等媒介進行大力宣傳，使得廣大農(nóng)民朋友了解誠信建設(shè)的重要意義和作用。
三、下一步工作打算
進一步強化勞動保證基礎(chǔ)工作，為全面構(gòu)建和諧社會夯實基礎(chǔ)，以推進和諧穩(wěn)定勞動關(guān)系為主線，以全面落實科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)。以構(gòu)建和諧社會為目的充分發(fā)揮基層勞動保證工作平臺作用，切實加強和完善社區(qū)勞動關(guān)系協(xié)調(diào)工作。
二、目標(biāo)任務(wù)
將勞動關(guān)系協(xié)調(diào)工作延伸到鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街）和社區(qū)。完成4項任務(wù)：組建完善勞動關(guān)系協(xié)調(diào)工作組織體系，實現(xiàn)一個目標(biāo)：以鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街）和社區(qū)勞動保證工作平臺為依托。促進勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定；擴建勞動保證監(jiān)察組織網(wǎng)絡(luò)，確保勞動者權(quán)益得到適時維護；創(chuàng)建勞動關(guān)系臺帳和基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫，全面掌握勞動關(guān)系基礎(chǔ)信息，實現(xiàn)動態(tài)管理；構(gòu)建勞動用工備案制度，規(guī)范用工行為，切實提高勞動合同簽訂率。
三、方法步驟
推進工作從年月日開始。共分為準(zhǔn)備啟動、組織實施、總結(jié)驗收三個階段。
（一）準(zhǔn)備啟動階段
1.制定方案細則。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街）和社區(qū)要結(jié)合實際。分別制定實施方案和實施細則，建立組織機構(gòu)，明確目標(biāo)任務(wù)。
2.進行動員部署。7月6日召開全市啟動大會。
（二）組織實施階段
1.配備專職人員。此項工作時間緊、任務(wù)重、內(nèi)容新。目前勞動保證工作任務(wù)重、工作人員少的情況下，將推進工作放在重要位置，從各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街）和社區(qū)勞動保證機構(gòu)現(xiàn)有人員中，各選配56名素質(zhì)高、業(yè)務(wù)熟的人員，專門負責(zé)推進工作，其他人員予以配合。
2.組織崗前培訓(xùn)。每個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街）聘2名兼職勞動保證監(jiān)察員。進行一次勞動保證業(yè)務(wù)知識全面培訓(xùn)，經(jīng)考試合格者，分別聘為兼職勞動保證監(jiān)察員和勞動保證法律監(jiān)督員，并分別頒發(fā)證書。
3.建立備案制度。依照省全面建立勞動用工備案制度的總體要求。建立勞動用工備案管理制度。
4.開展全面調(diào)查。社區(qū)勞動保證協(xié)理員要對轄區(qū)內(nèi)所有用人單位的基本情況進行一次全面調(diào)查。逐一采集用人單位和勞動者的基本情況信息，并錄入微機建立臺帳。
5.組建協(xié)調(diào)機構(gòu)。鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街）組建勞動關(guān)系協(xié)調(diào)委員會。
6.建立監(jiān)察網(wǎng)絡(luò)。將勞動保證監(jiān)察工作延伸到鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街）和社區(qū)。建立檢查、監(jiān)督、指導(dǎo)、處分的完整工作體系。
7.分步專項治理。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街）和社區(qū)要根據(jù)調(diào)查統(tǒng)計的匯總結(jié)果進行綜合分析。按專項、分步驟提出治理意見，逐級上報勞動保證監(jiān)察部門和推進工作領(lǐng)導(dǎo)小組。并與市勞動保證監(jiān)察大隊聯(lián)動，統(tǒng)一進行專項整治。
（三）驗收階段
1.檢查分析。要組織所轄區(qū)進行自查，總結(jié)好的經(jīng)驗和做法，找出勞動關(guān)系和睦諧的具體成因，并對加強社區(qū)勞動關(guān)系協(xié)調(diào)工作和基礎(chǔ)平臺建設(shè)工作等，向市推進工作領(lǐng)導(dǎo)小組提出建設(shè)性意見，全面總結(jié)推進工作的基礎(chǔ)上，形成工作總結(jié)演講，上報市推進工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
2.聯(lián)合檢查。組織有關(guān)人員成立聯(lián)合檢查組，對各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街）和社區(qū)推進工作情況進行一次全面檢查，并依照目標(biāo)要求量化評比，同時將考核結(jié)果納入年度考核指標(biāo)。適時召開大會對全市推進工作情況進行總結(jié)，對推進工作中好的經(jīng)驗和先進典型進行總結(jié)懲處。
四、組織領(lǐng)導(dǎo)
成立推進勞動關(guān)系協(xié)調(diào)工作進社區(qū)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，為加強推進工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。組長由市長擔(dān)任，副組長由市委常委、常務(wù)副市長擔(dān)任，成員：市勞動和社會保證局局長，市經(jīng)濟局副局長，市總工會副主席，市民政局副局長，市工商行政管理局副局長，市地稅局副局長，市勞動和社會保證局副局長，市勞動和社會保證局副局長。
由市勞動和社會保證局局長擔(dān)任辦公室主任，市推進勞動關(guān)系協(xié)調(diào)工作進社區(qū)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在市勞動和社會保證局。辦公室副主任由市勞動和社會保證局副局長、市勞動和社會保證局副局長王擔(dān)任。辦公室成員有：市勞動保證局機關(guān)各科室、市就業(yè)服務(wù)局、市醫(yī)保中心、市勞動保證監(jiān)察大隊、市經(jīng)濟局創(chuàng)新服務(wù)科、市總工會法律工作部、市民政局社會事務(wù)科、市工商行政管理局個體科、市地稅局政策法規(guī)處。
五、幾點要求
（一）加強領(lǐng)導(dǎo)。
一是時間緊，這次推進工作。省和市要求我月底前完成，需要我集中精力加快推進。二是任務(wù)重，勞動關(guān)系協(xié)調(diào)工作進社區(qū)，政府社會管理職能的延伸，內(nèi)容涉及方方面面，需要我進一步明確任務(wù)抓緊落實。三是意義大，這次推進工作對促進勞動關(guān)系和諧、維護社會穩(wěn)定，具有十分重要作用，全面構(gòu)建和諧社會的基礎(chǔ)工作，需要我高度重視。為此，各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街）各有關(guān)部門要把這項工作作為全年工作的一項重點工作來抓，分管領(lǐng)導(dǎo)要具體抓。鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街）主要領(lǐng)導(dǎo)要親自組織、布置任務(wù)，要量化責(zé)任考核指標(biāo)，任務(wù)分解到人，高標(biāo)準(zhǔn)地完成任務(wù)。
（二）加強指導(dǎo)。
要創(chuàng)造性的開展工作，各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街）推進工作領(lǐng)導(dǎo)小組。根據(jù)工作進展情況，適時召開分析會，解決疑難問題。要經(jīng)常組織工作人員深入基層，特別是要深入問題較集中、困難較大的單位面對面指導(dǎo)，全力抓好基礎(chǔ)調(diào)查工作、掌握用人單位基礎(chǔ)信息的基礎(chǔ)上，重點解決用工不辦理備案的問題、用工不簽勞動合同的問題，從源頭上杜絕用人單位的違法行為，切實提高勞動合同簽訂率，維護職工合法權(quán)益。
（三）加強督導(dǎo)。
將對工作開展情況進行督導(dǎo)檢查，市推進工作領(lǐng)導(dǎo)小組。對推進工作進展較慢、動作緩慢的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街）和社區(qū)進行督查、督辦，對督查后工作改進不大或仍沒有進展的要在全市進行通報批評，對工作扎實、效果突出的要予以表揚。
需要各部門整體行動，勞動關(guān)系協(xié)調(diào)工作進社區(qū)是一項系統(tǒng)工程。相互配合，才干形成合力。勞動和社會保證局、經(jīng)濟局、工會和民政局、工商行政管理局、地稅局等各部門要充分發(fā)揮職能作用，各司其職，分工協(xié)作，相互支持，密切配合，適時協(xié)調(diào)解決存在問題，形成齊抓共管的合力，共同推進工作目標(biāo)的實現(xiàn)。
一、 基本工作概況
(五)單位全年實現(xiàn)收入529萬元，協(xié)助財政局征收契稅3750萬元，協(xié)助地稅局代收營業(yè)稅1678萬元。
(六)全所全年無重大事故，安全程度完全達到上級下達的指標(biāo)。
二、 主要做法與體會
回顧一年來的工作，全所圍繞中心，創(chuàng)新舉措，做到了六個堅持，六個進一步。
(一) 堅持思想大解放，進一步弘揚創(chuàng)優(yōu)爭先精神
年初局系統(tǒng)組織開展了弘揚創(chuàng)優(yōu)爭先精神，加快建設(shè)事業(yè)發(fā)展主題活動。我所積極響應(yīng)，勇當(dāng)創(chuàng)優(yōu)爭先紅旗擂主，在活動中我們用爭創(chuàng)全國房地產(chǎn)交易與權(quán)屬登記規(guī)范化管理先進單位這一目標(biāo)總攬全局，先后開展了海門市五星文明機關(guān)、工會達標(biāo)創(chuàng)模工作、省級青年文明號、省建設(shè)系統(tǒng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進單位、優(yōu)質(zhì)服務(wù)明星等爭創(chuàng)工作，并根據(jù)我所工作中各個環(huán)節(jié)涉及到的有關(guān)法律法規(guī)和具體業(yè)務(wù)細則，編印了《房地產(chǎn)管理實用手冊》，人手一本，全面實行規(guī)范化管理。今年我所的各項工作在南通地區(qū)六縣市同行業(yè)中繼續(xù)保持著領(lǐng)先地位，年底被國家建設(shè)部授予全國房地產(chǎn)交易與權(quán)屬登記規(guī)范化管理先進單位的榮譽稱號，到目前為止南通地區(qū)縣級市中獲此榮譽的僅我們一家，蘇中地區(qū)僅二家。
(二) 堅持優(yōu)質(zhì)服務(wù)無止境，進一步提升服務(wù)水準(zhǔn)
今年是全市項目建設(shè)年，作為對外服務(wù)的窗口單位，我們理應(yīng)以最高服務(wù)質(zhì)量、最優(yōu)服務(wù)環(huán)境、最便服務(wù)手段，為全市經(jīng)濟建設(shè)提供一流服務(wù)。在提升服務(wù)水準(zhǔn)方面，我們主要抓好了以下工作：
二是推行高標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)規(guī)范。我們堅持實行規(guī)范服務(wù)、熱情服務(wù)、上門服務(wù)、延時服務(wù)、快速服務(wù)、預(yù)約服務(wù)甚至委屈服務(wù)，按照五星服務(wù)等級接待好每一個辦事者，最大限度地方便企業(yè)、方便群眾，實行零差錯服務(wù)。熱情接待來訪者，做到一張笑臉迎人，一杯熱茶暖人，一把椅子留人，一個滿意答復(fù)人。處理來電來信，做到有問必答、有電必回，有信必復(fù)。今年三月份一位中年婦女急匆匆的來到窗口，要求辦理房產(chǎn)貸款抵押登記手續(xù)，而且急需辦理完畢，但其丈夫卻沒有同來來簽字，一問才知其兒子出了車禍，丈夫在醫(yī)院照顧兒子，貸款的錢急需為兒子進行搶救，窗口負責(zé)人王勇立即聯(lián)系銀行，同時帶領(lǐng)工作人員趕往醫(yī)院，在最短的時間內(nèi)到現(xiàn)場為他們辦結(jié)手續(xù)。
一、指導(dǎo)思想
以“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，按照“兩型社會”與和諧社會建設(shè)要求，不斷挖掘貨運物流市場生存與發(fā)展?jié)摿Γ纳泼裆?wù)群眾，創(chuàng)造良好的經(jīng)營環(huán)境，為商圈及周邊地區(qū)提供優(yōu)質(zhì)的物流配套服務(wù)，以促進全區(qū)物流業(yè)健康、持續(xù)、快速發(fā)展。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
為加強對貨運物流中心整治提質(zhì)工作的領(lǐng)導(dǎo)，區(qū)政府成立貨運物流中心整治提質(zhì)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
組長：
副組長：
成員單位：區(qū)政府辦、區(qū)商務(wù)局、區(qū)民政局、區(qū)司法局、區(qū)建設(shè)局（重點辦）、區(qū)房產(chǎn)局、區(qū)安監(jiān)局、區(qū)城管局、區(qū)交通局、區(qū)環(huán)衛(wèi)局、區(qū)公安分局、區(qū)工商分局、區(qū)國稅局、區(qū)地稅局、區(qū)規(guī)劃分局、區(qū)交警大隊、區(qū)消防大隊、區(qū)工商聯(lián)和街道辦事處。
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在街道辦事處，由同志兼任辦公室主任，同志任辦公室副主任，負責(zé)貨運物流中心整治提質(zhì)的日常工作。
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)9個工作小組：
（1）標(biāo)識工作小組。組長：吳平輝，組員：區(qū)民政局、區(qū)交警大隊、區(qū)重點辦和街道辦事處相關(guān)工作人員。主要負責(zé)交通規(guī)劃、設(shè)計、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)，對場內(nèi)合理分區(qū)，統(tǒng)一規(guī)劃編排新的樓棟、門牌號碼，以及主干道標(biāo)識、標(biāo)牌、標(biāo)線及紅綠燈等設(shè)計建設(shè)工作。
（2）聯(lián)合辦公陣地建設(shè)工作小組。組長：，組員：區(qū)建設(shè)局、區(qū)規(guī)劃分局和街道辦事處相關(guān)工作人員。主要負責(zé)貨運物流中心聯(lián)合管理辦公室陣地建設(shè)的設(shè)計、規(guī)劃、招標(biāo)、施工等任務(wù)。
（3）交通整治工作小組。組長：，組員：區(qū)交警大隊、區(qū)城管綜合執(zhí)法大隊和街道辦事處相關(guān)工作人員。主要負責(zé)道路交通整治與交通管理，規(guī)范場內(nèi)車輛行駛方向、停放秩序。
（4）安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作小組。組長：，組員：區(qū)安監(jiān)局、區(qū)交通局、區(qū)消防大隊、派出所和街道辦事處相關(guān)工作人員。主要負責(zé)生產(chǎn)安全、消防安全的監(jiān)督管理，督促經(jīng)營業(yè)主落實安全生產(chǎn)制度，打擊非法儲運危化物品等違法違規(guī)行為。
（5）治安管理工作小組。組長：，組員:區(qū)公安分局刑偵大隊、治安大隊、派出所和街道辦事處相關(guān)工作人員。主要負責(zé)治安出警和案件偵破，打擊欺行霸市、欺騙敲詐、偷盜等擾亂貨運物流市場秩序的黑惡勢力團伙。
（6）矛盾糾紛調(diào)處工作小組。組長：，組員：區(qū)工商聯(lián)、區(qū)司法局和街道辦事處相關(guān)工作人員。主要負責(zé)貨運物流矛盾糾紛調(diào)處。
（7）城市管理工作小組。組長：，組員：區(qū)城管局、區(qū)環(huán)衛(wèi)局、區(qū)城管綜合執(zhí)法大隊和街道辦事處相關(guān)工作人員。主要負責(zé)市容衛(wèi)生保潔工作，清理整頓流動攤販，拆除違章建筑和廣告，規(guī)范門店廣告。
（8）行管物管工作小組。組長：，組員：區(qū)交通局、區(qū)商務(wù)局、區(qū)民政局、區(qū)房產(chǎn)局和街道辦事處相關(guān)工作人員。主要負責(zé)擬定貨運市場發(fā)展規(guī)劃、調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、招商引資、提供信息咨詢服務(wù)，規(guī)范貨運物流企業(yè)和貨運車輛的經(jīng)營行為，以及規(guī)范小區(qū)物業(yè)管理，指導(dǎo)小區(qū)成立業(yè)主委員會。
（9）工商稅務(wù)管理工作小組。組長：，組員：區(qū)工商分局、區(qū)國稅局、區(qū)地稅局相關(guān)工作人員。主要負責(zé)依法取締無照經(jīng)營，糾正超范圍經(jīng)營，嚴肅查處合同欺詐、不正當(dāng)競爭等行為，以及對經(jīng)營戶合理定稅，依法征收，建立長效征收機制。
三、工作目標(biāo)
通過開展整治提質(zhì)工作，進一步優(yōu)化物流中心的交通、經(jīng)營、商住、稅征秩序和發(fā)展環(huán)境，完善基礎(chǔ)設(shè)施和配套功能，提升管理機制、物流業(yè)態(tài)水平，提高物流效益，努力打造高效快捷、輻射面廣的現(xiàn)代貨運物流基地。
四、主要措施
（一）實施聯(lián)合管理，逐步優(yōu)化環(huán)境服務(wù)
對貨運物流中心進行聯(lián)合統(tǒng)一管理，服務(wù)經(jīng)營戶，理順管理和服務(wù)職能。
（二）完善基礎(chǔ)配套，逐步優(yōu)化交通運行
一是打通“微循環(huán)”。車輛進出分流，場內(nèi)循環(huán)行駛。二是完善交通設(shè)施。在馬王堆路與石壩路、桂友路交匯處設(shè)置紅綠燈，主干道中間設(shè)置隔離鐵柵。三是加強車輛管理。主干道兩廂禁止車輛亂停亂放，場內(nèi)車輛有序停放。
（三）統(tǒng)一規(guī)范標(biāo)識，逐步優(yōu)化市場管理
一是規(guī)范樓棟門牌號碼標(biāo)識。對二號小區(qū)、A區(qū)、B區(qū)、C區(qū)、D區(qū)，友誼四號小區(qū)、D區(qū)、E區(qū)進行合理分區(qū)，統(tǒng)一規(guī)劃編排新的樓棟、門牌號碼。
二是規(guī)范路牌標(biāo)識。在萬家麗路和長沙大道進入市場的路口設(shè)立標(biāo)識物流中心區(qū)域劃分的路牌；在市場內(nèi)馬王堆路與桂友路、石壩路的交叉路口設(shè)立紅綠燈和相關(guān)路牌。
三是規(guī)范地面標(biāo)識。進一步完善道路地面標(biāo)識，標(biāo)明車輛行駛方向和停放位置。
四是規(guī)范物流招牌標(biāo)識。按要求統(tǒng)一訂制物流招牌；可在樓棟兩側(cè)設(shè)立標(biāo)識本棟物流名稱的活動招牌。
（四）開展專項整治，逐步改善經(jīng)營生活環(huán)境
針對目前存在的“亂、堵、差、怨”等突出矛盾和問題，逐項進行治理整頓。公安、交警、交通、城管、環(huán)衛(wèi)、安監(jiān)、消防、工商、稅務(wù)等職能部門根據(jù)各自職責(zé)，積極采取行動，加強執(zhí)法檢查力度，不留死角，確保經(jīng)營環(huán)境得到有效改善。
（五）優(yōu)化產(chǎn)業(yè)布局，逐步實現(xiàn)市場提質(zhì)升級
對貨運物流中心內(nèi)的飲食、旅店、休閑娛樂等科學(xué)分區(qū)，合理調(diào)整，便于市場管理，不斷增強市場活力。
五、實施步驟和時間安排
（一）宣傳部署階段（1月20日—2月28日）。主要任務(wù)是分析情況，制定方案，組織力量，宣傳發(fā)動。各工作小組、各單位要對貨運物流中心的現(xiàn)狀進行認真分析，摸清當(dāng)前貨運市場存在的突出問題，結(jié)合實際情況制定切實可行的專項整治工作方案。全面動員部署，加大宣傳發(fā)動力度，迅速形成整治提質(zhì)工作的強大聲勢。
（二）專項整治階段（3月1日—6月30日）。主要任務(wù)是在準(zhǔn)備動員的基礎(chǔ)上，抓好基礎(chǔ)建設(shè)，針對存在的突出矛盾和問題，逐項進行治理整頓。各工作小組、各單位對物流中心的各種標(biāo)識等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、陣地建設(shè)和專項整治行動，按各自的具體工作方案開展實施。主動化解矛盾，排除各種阻力，確保各項工作落到實處，取得實效。
（三）檢查驗收階段（7月1日—7月10日）。主要任務(wù)是檢查驗收和總結(jié)。基礎(chǔ)建設(shè)和集中整治完成后，各工作小組對各自的專項工作進行認真自查總結(jié)，將情況上報領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，領(lǐng)導(dǎo)小組將組織相關(guān)部門進行檢查驗收。檢查的重點是物流中心的基礎(chǔ)設(shè)施服務(wù)功能是否完善，交通、經(jīng)營、稅征秩序是否正規(guī)，物流市場違法違規(guī)行為是否得到有效遏制，經(jīng)營環(huán)境是否得到改善，群眾是否滿意等。
六、工作要求
（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。各單位要站在講政治、講大局的高度，充分認識開展物流中心整治提質(zhì)工作的重要性，切實把物流中心整治提質(zhì)專項工作列入重要議事日程。建立聯(lián)席會議制度，定期召開聯(lián)席會議，研究部署整治提質(zhì)工作，確保各項工作落到實處。
（二）各負其責(zé)，密切配合。此次整治提質(zhì)物流中心專項工作涉及面廣，工作難度大，需要各職能部門積極配合。各職能部門要明確責(zé)任，強化協(xié)作，建立協(xié)調(diào)聯(lián)動機制，共同打擊非法經(jīng)營、偷稅漏稅、不服從管理等擾亂物流市場秩序的違法違規(guī)行為。
為進一步加強和規(guī)范房產(chǎn)稅、城鎮(zhèn)土地使用稅（以下簡稱“房土兩稅”）稅源管理，摸清稅源底數(shù)，提高“房土兩稅”管理的科學(xué)化、專業(yè)化、精細化水平，根據(jù)文件要求，結(jié)合我局實際，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
一、工作目標(biāo)
摸清全市經(jīng)營性房產(chǎn)和土地資源的利用狀況，完善房產(chǎn)稅、城鎮(zhèn)土地使用稅稅源登記，清理各種應(yīng)登記未登記、登記不實等問題；通過比對分析,進一步核實應(yīng)繳數(shù)和實繳數(shù)差異，追繳相關(guān)稅款；獲取數(shù)據(jù)，為今后實現(xiàn)納稅人“房土兩稅”信息全生命周期的動態(tài)管理奠定基礎(chǔ)。
二、工作組織
（一）成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組
市局成立“房土兩稅”普查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、組織和協(xié)調(diào)“房土兩稅”稅源普查工作。唐新存副局長擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)小組組長，成員由稅政法規(guī)科、征管科技科、數(shù)據(jù)管理科、征收分局、風(fēng)險評估分局、稅源管理分局等部門負責(zé)人組成。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在稅政法規(guī)科。
（二）明確各部門的職責(zé)
因2014年“房土兩稅”稅源普查工作的任務(wù)重、要求高，且屬于管理型稅收征管業(yè)務(wù)，結(jié)合我局崗職體系的設(shè)置情況，本次稅源普查工作中各部門的職責(zé)予以統(tǒng)籌安排。
稅政法規(guī)科負責(zé)制定方案和業(yè)務(wù)指導(dǎo)；數(shù)據(jù)管理科負責(zé)提供數(shù)據(jù)支撐；征管科技科負責(zé)綜合治稅信息、第三方數(shù)據(jù)的獲取和提供系統(tǒng)支撐；風(fēng)險評估分局負責(zé)任務(wù)的統(tǒng)籌、下達以及為核查階段提供風(fēng)險分析保障；局辦公室負責(zé)與新聞媒體的稅法宣傳協(xié)調(diào)。
征收分局負責(zé)源普查工作的咨詢、宣傳、培訓(xùn)、集約化通知、錄入（稅源數(shù)據(jù)的修改錄入）工作。
紙質(zhì)表格以及附報資料的管理、審核和催報工作原則上由稅源管理分局的基礎(chǔ)管理部門負責(zé)；后期的實地核實以及稅款清繳工作原則上由稅源管理分局的風(fēng)險應(yīng)對部門負責(zé)。
各分局可根據(jù)本分局各部門的人力資源配置等情況，科學(xué)統(tǒng)籌各部門、各崗位在此次兩稅普查工作中的任務(wù)，但事先應(yīng)擬定具體方案并經(jīng)市局批準(zhǔn)。
稅源管理分局可根據(jù)需要確定是否需要開展稅源普查的培訓(xùn)工作，并負責(zé)培訓(xùn)場所、通知、資料發(fā)放等工作，培訓(xùn)工作由征收分局負責(zé)。
（三）各分局要相應(yīng)成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定工作方案，細化部門和崗位職責(zé)，并在4月30日前將領(lǐng)導(dǎo)小組名單和工作方案報稅政法規(guī)科。
三、工作內(nèi)容
（一）普查對象
本次普查工作的范圍為房產(chǎn)稅和城鎮(zhèn)土地使用稅征稅范圍內(nèi)所有的經(jīng)營性房產(chǎn)和土地，不包括軍隊經(jīng)營性房產(chǎn)和土地；不包括個人、個體工商戶的非工業(yè)用房產(chǎn)和土地。
具體到納稅人，范圍為2014年3月31日前辦理稅務(wù)登記，在大集中系統(tǒng)中為正常戶的所有企業(yè)納稅人、從事工業(yè)生產(chǎn)的個體工商戶，具體名單由市局統(tǒng)一下發(fā)；未辦理稅務(wù)登記但屬于本次普查范圍的其他組織和個人，由納稅人自行填報或稅務(wù)機關(guān)實地核實時補報。
（二）普查內(nèi)容
普查內(nèi)容具體內(nèi)容包括：
1、房屋、土地所有權(quán)人（使用權(quán)人）信息，包括名稱、證件號碼、注冊類型、國標(biāo)行業(yè)等；
2、房屋信息，包括房屋坐落、房產(chǎn)原值、免稅原值、應(yīng)稅原值、年租金收入、年應(yīng)納稅額、出租人證件號碼等。
3、土地信息，包括土地面積、應(yīng)稅面積、免稅面積、土地等級、單位稅額標(biāo)準(zhǔn)、年應(yīng)納稅額等。
（三）普查表樣
本次普查納稅人需填寫兩張表格《房產(chǎn)稅稅源登記表》、《土地使用稅稅源登記表》，在省地方稅務(wù)局網(wǎng)站在線填寫、上傳和打印。納稅人必須在線申報保存上傳后才可打印，不可直接在網(wǎng)站上打印空白表格，且表格數(shù)據(jù)只可保存一次。
（四）普查方式
普查范圍內(nèi)的納稅人均應(yīng)全面對照稅源普查要求，認真核對房產(chǎn)稅、土地使用稅稅源信息，在核對無誤的基礎(chǔ)上于5月納稅申報期內(nèi)通過省地方稅務(wù)局網(wǎng)站“在線填寫、上傳”《房產(chǎn)稅稅源登記表》和《土地使用稅稅源登記表》。
下列納稅人需要報送紙質(zhì)資料：自有房產(chǎn)、土地納稅人、無租使用房產(chǎn)納稅人、租用集體建設(shè)用地的納稅人；其余納稅人只需在線填寫并上傳，不需報送紙質(zhì)資料。
需要報送紙質(zhì)資料的納稅人應(yīng)在上傳表格后7日內(nèi)將《房產(chǎn)稅稅源登記表》、《土地使用稅稅源登記表》打印并加蓋公章連同附報資料報送至對應(yīng)的地稅管理分局基礎(chǔ)管理股，管理分局應(yīng)建立資料受理臺賬。
附報資料：房產(chǎn)證、土地證、租賃協(xié)議、記載房產(chǎn)原值帳簿、房屋租賃發(fā)票等相關(guān)證明材料的復(fù)印件。
對于未辦理稅務(wù)登記但屬于本次普查范圍的其他組織和個人，應(yīng)主動向稅務(wù)機關(guān)領(lǐng)取紙質(zhì)表格后進行填報。
四、時間部署
“房土兩稅”普查工作分四個階段：準(zhǔn)備階段、自查階段、核查階段、總結(jié)統(tǒng)計階段。時間從2014年4月1日開始到2014年8月31日結(jié)束。具體安排如下：
（一）準(zhǔn)備階段（2014年4月）
本階段主要工作：成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定工作方案；對納稅人公告，印制宣傳材料，做好納稅人的宣傳、培訓(xùn)、輔導(dǎo)、集約化通知等工作。
1、宣傳發(fā)動
征收分局和稅源普查辦公室牽頭宣傳發(fā)動，各稅源管理分局應(yīng)積極協(xié)助、配合征收分局做好輔導(dǎo)、咨詢工作。
（1）征收分局應(yīng)將《南通市地方稅務(wù)局關(guān)于開展房產(chǎn)稅和城鎮(zhèn)土地使用稅稅源普查的通告》通過稅務(wù)網(wǎng)站、電子顯示屏和12366短信等方式將“房土兩稅”普查信息進行、集約化通知。稅政法規(guī)科負責(zé)“房土兩稅”稅源普查知識宣傳冊的匯編。
（2）辦公室負責(zé)與報刊、電視臺、政府網(wǎng)站的宣傳協(xié)調(diào)工作，能舉辦一期專欄或舉辦一期新聞會。
（3）房產(chǎn)稅和城鎮(zhèn)土地使用稅稅源普查知識列入“稅法宣傳月”范圍。
2、普查培訓(xùn)
各稅源管理分局應(yīng)根據(jù)市局此次稅源普查培訓(xùn)需要的調(diào)查情況科學(xué)確定本轄區(qū)范圍內(nèi)的培訓(xùn)場次和地點，并負責(zé)通知納稅人參加培訓(xùn)，同時應(yīng)主動與征收分局聯(lián)系培訓(xùn)事宜；稅源普查的培訓(xùn)工作由征收分局的宣傳股負責(zé)。
3、表格發(fā)放
稅源普查表格的發(fā)放以征收分局采取集約化通知納稅人從省局網(wǎng)站自行下載主要形式；納稅人也可以從各辦稅服務(wù)廳或培訓(xùn)現(xiàn)場領(lǐng)取紙質(zhì)表格（草表）和宣傳手冊。
納稅人從省局網(wǎng)站自行下載的稅源普查表一律作為自查填寫的草表使用；向稅務(wù)機關(guān)報送的紙質(zhì)表格應(yīng)是經(jīng)“在線申報保存上傳”后打印的表格。
（二）自查階段（2014年4月下旬-5月）
征收分局應(yīng)采取集約化方式“建議”納稅人在5月份納稅申報期內(nèi)完成“房土兩稅”稅源普查表的“在線填寫、上傳”工作。
普查范圍內(nèi)的納稅人在規(guī)定時間內(nèi)在省地稅網(wǎng)站上在線填寫、上傳《房產(chǎn)稅稅源登記表》、《土地使用稅稅源登記表》；符合要求的納稅人應(yīng)在上傳表格后7日內(nèi)將上傳表格打印出來并加蓋公章連同附列相關(guān)資料報送至管理分局基礎(chǔ)管理股，基礎(chǔ)管理股做好資料受理并建立臺帳，同時應(yīng)分別按照5月15日前不低于80%、5月25日前不低于90%和5月31日前全面完成的要求強化納稅人“在線填寫和上傳”工作（省局具體查詢進度和申報明細信息系統(tǒng)正在開發(fā)中）。
對不需向稅務(wù)機關(guān)報送紙質(zhì)資料的納稅人，由基礎(chǔ)管理股負責(zé)打印納稅人上傳至省局網(wǎng)站的稅源普查表。
納稅人將紙質(zhì)資料報送至各辦稅服務(wù)廳的，受理人員應(yīng)對申報資料的完整性進行審核并辦理受理手續(xù)，受理后必須在2個工作日內(nèi)傳遞到相應(yīng)的主管稅源管理分局。
（三）核查階段（2014年6月-7月）
本著“全面比對，重點核查”的工作原則，對轄區(qū)內(nèi)的“房土兩稅”納稅人進行核查。
1、獲取第三方數(shù)據(jù)
征管科技科應(yīng)于6月1日前主動聯(lián)系測繪、國土、財政（移交地稅以前的契稅征收數(shù)據(jù)）、房管、建設(shè)、規(guī)劃等部門，及時獲取綜合治稅信息、第三方數(shù)據(jù)，為核查階段提供外部信息保障和系統(tǒng)支撐。
2、風(fēng)險分析
風(fēng)險評估分局應(yīng)將納稅人通過省局網(wǎng)站報送的稅源普查信息、征管科技科提供的綜合治稅信息、第三方數(shù)據(jù)、各年度建安成本模型與省局大集中系統(tǒng)中登記的“房土兩稅”稅源信息、2011年度房土兩稅入庫信息等數(shù)據(jù)信息開展風(fēng)險分析，為實地核實或開展專項評估提供稅源風(fēng)險信息庫支撐；風(fēng)險評估局應(yīng)將當(dāng)前（截止到2014年4月底的）省局大集中系統(tǒng)中的稅源登記信息下載備份，供數(shù)據(jù)分析使用。
3、案頭比對（誰比對誰負責(zé)）
比對對象：對不需向稅務(wù)機關(guān)報送紙質(zhì)資料和未列入實地核查名單的納稅人由基礎(chǔ)管理股負責(zé)比對。
比對內(nèi)容：應(yīng)將納稅人報送的普查資料結(jié)合風(fēng)險評估分局推送的“房土兩稅”疑點信息進行案頭比對，重點開展三個層次比對：一是對納稅人自查填報的各信息項目間的邏輯關(guān)系進行比對；二是將納稅人自查填報的信息與2011年房產(chǎn)稅、城鎮(zhèn)土地使用稅入庫信息進行比對；三是將測繪、國土、財政（契稅征收信息）、房管、建設(shè)、規(guī)劃等部門提供的信息，與納稅人自查填報的信息進行比對。
通過比對，重點查找以下問題：一是應(yīng)登記未登記，應(yīng)變更未變更，登記數(shù)據(jù)不實的情況；二是應(yīng)繳未繳稅和未足額繳稅等問題。對事實清楚、問題簡單的企業(yè)，應(yīng)督促企業(yè)及時改正，補繳各項稅款。對涉稅情況復(fù)雜或稅企雙方存有爭議的情況，應(yīng)及時轉(zhuǎn)入評估（檢查）工作流程。
4、開展實地核查（誰核實誰負責(zé)）
實地核查對象。風(fēng)險評估分局和稅源普查辦公室在各稅源管理分局全面比對的基礎(chǔ)上，對以下重點房產(chǎn)和土地共同確定實地核查名單，下發(fā)給稅源管理分局的風(fēng)險應(yīng)對部門采取評估或檢查的方式開展實地核查。
（1）房產(chǎn)稅：城鄉(xiāng)結(jié)合部、大型工礦區(qū)、各類開發(fā)區(qū)和園區(qū)、繁華商業(yè)區(qū)等區(qū)域內(nèi)的企業(yè)；房產(chǎn)數(shù)量多、原值高的大型制造業(yè)企業(yè)、大型倉儲業(yè)企業(yè)、利用地下建筑進行經(jīng)營的企業(yè)、大型商場、市場和寫字樓等重點企業(yè)；工程尚未決算但已經(jīng)投入使用的新建房產(chǎn)、近期改擴建增加房產(chǎn)原值的房產(chǎn)、無租使用的房產(chǎn)、無產(chǎn)權(quán)證的房產(chǎn)、未入賬的房產(chǎn)等重點房產(chǎn)。
（2）城鎮(zhèn)土地使用稅：城鄉(xiāng)結(jié)合部、大型工礦區(qū)、各類開發(fā)區(qū)和園區(qū)；占地面積較大的企業(yè)；房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)；利用集體土地進行生產(chǎn)經(jīng)營的企業(yè)；計稅依據(jù)不清楚的企業(yè)；已辦理了土地使用證，但實際占用面積明顯超出土地使用證記載面積的企業(yè)。
實地核實時應(yīng)注意事項和重點核實內(nèi)容：
一是先案頭比對后實地核實。稅源管理分局的風(fēng)險應(yīng)對部門對列入實地核實名單的納稅人必須先案頭比對查找問題，具體比對內(nèi)容同上述“案頭比對”要求，經(jīng)過案頭比對后再實地核實。
二是根據(jù)文件，自用地下建筑及與地上房屋相連的地下建筑是否按規(guī)定納入房產(chǎn)原值計征房產(chǎn)稅；
三是根據(jù)文件，房屋附屬設(shè)備和配套設(shè)施是否按規(guī)定計入房產(chǎn)原值計征房產(chǎn)稅；
四是根據(jù)文件,單獨建造的地下建筑用地是否按規(guī)定征收城鎮(zhèn)土地使用稅；
五是根據(jù)文件，土地原值是否按規(guī)定計入房產(chǎn)原值計征房產(chǎn)稅；
六是房地產(chǎn)企業(yè)擁有的開發(fā)（包括在開發(fā)和未開發(fā)）用地，是否按規(guī)定申報繳納城鎮(zhèn)土地使用稅；
七是開發(fā)的商品房在出售前已使用或出租、出借的，是否按規(guī)定申報繳納房產(chǎn)稅；
八是通過對同時期、同結(jié)構(gòu)房產(chǎn)建造成本相互比對，核對企業(yè)上報房產(chǎn)原值是否明顯偏低；
九是納稅人提供的租賃價格是否符合市場公允價格。
各稅源管理分局應(yīng)科學(xué)統(tǒng)籌實地核查階段的工作任務(wù)，確保在6月底前完成應(yīng)實地核查任務(wù)的50%，7月底前全面完成實地核查任務(wù)。
5、資料傳遞
由基礎(chǔ)管理股負責(zé)比對的納稅人，若前述需要重點比對的三個層次的信息均無差異，需在打印出來的稅源普查表中加蓋“經(jīng)審核比對無誤，審核人：”字樣的印章，其資料應(yīng)在比對后按周傳遞至征收分局。
由稅源管理分局風(fēng)險應(yīng)對部門實地核實的納稅人，若比對信息、實地核實信息與納稅人第一次所報信息均無差異，在稅源普查表中加蓋“經(jīng)實地比對、核實無誤，審核人：”字樣的印章，其資料應(yīng)在比對后按周傳遞至征收分局；實地核實階段，若發(fā)現(xiàn)有誤，由核實人員根據(jù)納稅人稅源實際情況填寫《房產(chǎn)稅稅源變更登記表》、《土地使用稅稅源變更登記表》并加蓋納稅人印章帶回，其資料也應(yīng)按周傳遞至征收分局。
6、稅源數(shù)據(jù)維護
征收分局宣傳咨詢股在接到稅源管理分局傳遞的稅源普查資料后15個工作日內(nèi)完成數(shù)據(jù)維護工作，確保房產(chǎn)和土地信息的準(zhǔn)確性、及時性和唯一性；本次普查工作完成以后，征收分局應(yīng)9月10日前將納稅人報送的紙質(zhì)資料整理后統(tǒng)一傳遞至檔案中心進行掃描，材料掃描要求具體見征科處相關(guān)文件。檔案中心應(yīng)做好資料歸檔工作，確保“房土兩稅”基礎(chǔ)資料的完整性。
7、稅源數(shù)據(jù)校驗
數(shù)據(jù)管理科應(yīng)及時開展稅源數(shù)據(jù)的校驗工作，確保大集中系統(tǒng)中稅源登記信息與納稅人報送的稅源信息數(shù)據(jù)相一致。對差異數(shù)據(jù)，應(yīng)及時分析并予以推送到征收分局核對、修正。
8、追繳稅款及處罰要求
（1）自查階段：對納稅人自查出房產(chǎn)稅和城鎮(zhèn)土地使用稅的問題，按規(guī)定補繳稅款；
（2）核查階段：對核查出的房產(chǎn)稅和城鎮(zhèn)土地使用稅應(yīng)進行追繳，并按規(guī)定進行處罰；對納稅人在取得房產(chǎn)和土地時未繳納契稅、耕地占用稅的，以及未繳納其他稅收的，一并進行追繳和處罰。
（四）總結(jié)統(tǒng)計階段（2014年8月）
各單位應(yīng)于2014年8月11日前將普查工作總結(jié)和《房產(chǎn)稅稅源普查情況統(tǒng)計表》和《土地使用稅稅源普查情況統(tǒng)計表》上報市局稅政法規(guī)科，工作總結(jié)內(nèi)容應(yīng)包括以下四方面，一是普查工作的組織落實情況，包括比對情況，重點核查情況、問題歸類總結(jié)；二是轄區(qū)稅源總體狀況；三是普查工作成效，主要包括問題糾正情況、未糾正的原因、普查工作對稅征收管理的影響分析、長效機制的建立等內(nèi)容；四是普查工作中的征管、政策等相關(guān)問題及工作建議。
五、相關(guān)要求
（一）提高認識、精心組織。“房土兩稅”普查工作是省局明確的2014年“三個一流”重點工作，應(yīng)充分認識到專業(yè)化管理格局下稅源基礎(chǔ)信息的重要性，要在充分調(diào)研本轄區(qū)稅源狀況的基礎(chǔ)上，認真籌劃好工作方案，精心組織好兩稅普查工作。
（二）積極爭取、主動配合。兩稅普查工作涉及納稅人多，工作量大，數(shù)據(jù)要求高，各單位對外要加強與其他政府部門的合作，要爭取納稅人最大的支持和配合；對內(nèi)要加強部門間的協(xié)作，要統(tǒng)籌好各階段各項工作的組織實施，確保普查工作有序穩(wěn)定的推進。
（三）務(wù)實創(chuàng)新、注重長效。在普查工作開展過程中，稅政法規(guī)科要有意識的與稅收政策的調(diào)研評析、管理措施的創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)、稅種模型的建設(shè)維護等工作相結(jié)合；各稅源管理部門通過普查發(fā)現(xiàn)稅種管理的薄弱點，組織收入的增長點、工作機制的創(chuàng)新點。
機關(guān)效能建設(shè)工作總結(jié)
近年來，海門市狠抓機關(guān)效能建設(shè)，堅持在制度、管理、監(jiān)督上求新求變，使機關(guān)作風(fēng)、工作效能得到了明顯改觀。該市在機關(guān)效能建設(shè)中注重抓好三個“創(chuàng)新”。
創(chuàng)新制度。一是把公示承諾制與政務(wù)公開制進行有機結(jié)合。該市衛(wèi)生系統(tǒng)實行了以“公示制、清單制、查詢制”為重點的院務(wù)公開制度，使患者一看就明白、一問就知道。目前，該市各級醫(yī)院醫(yī)患糾紛數(shù)量大幅降低，經(jīng)濟效益明顯增長。二是實施廉政保證金制度。規(guī)定將工作人員工資以外一定比例的待遇作為廉政保證金，存入個人廉政賬戶。工作人員如在工作中失職或有違紀違規(guī)行為，則被扣除一定比例的保證金。三是建立回訪制度。該市各機關(guān)在問卷調(diào)查、個別走訪調(diào)研的基礎(chǔ)上，建立了對服務(wù)對象進行定期回訪的制度，將納諫方式制度化、規(guī)范化。海門工商局變過去的受處罰當(dāng)事人找上門為現(xiàn)在的機關(guān)工作人員主動下基層，對萬元以上案件進行逐一回訪，傾聽當(dāng)事人意見，及時改進工作方法和工作作風(fēng)。近年該局共回訪了1380人，采納了47條意見和建議。四是建立評估制度。市效能投訴辦公室對所有單位的效能建設(shè)進行量化考核，考評結(jié)果作為市委、市政府評優(yōu)評先的重要依據(jù)。版權(quán)所有
創(chuàng)新管理。一是完善制度內(nèi)容，使制度更加切合實際。該市審批服務(wù)中心對原有的規(guī)章制度進行了整合，把原來的十多個文件提煉成“一規(guī)劃三文件”，方便了服務(wù)對象，優(yōu)化了辦事環(huán)境。二是創(chuàng)新服務(wù)辦法。在堅持原有公示承諾制、首問負責(zé)制的基礎(chǔ)上，該市各機關(guān)積極推出服務(wù)新舉措，方便基層和群眾。審批服務(wù)中心實行了導(dǎo)批制、節(jié)假日審批預(yù)約制等便民措施；環(huán)保局推行“準(zhǔn)時辦、延時辦、限時辦、加時辦、臨時辦”的“五時”服務(wù)，做到特事特辦、急事急辦。該局今年上半年辦理審批項目475個，沒有受到服務(wù)對象的任何投訴；質(zhì)監(jiān)局對10種輕微違法行為實行“首查不罰”制，以教育整改為主。三是積極推行計算機管理，方便群眾，提高效率。該市稅務(wù)系統(tǒng)不但做到系統(tǒng)內(nèi)微機聯(lián)通，而且系統(tǒng)與銀行聯(lián)網(wǎng)，方便企業(yè)扣劃稅款。市審批服務(wù)中心、地稅局在服務(wù)大廳設(shè)立電子觸摸屏，方便群眾查詢服務(wù)流程、辦事要求。海門工商局在網(wǎng)上開通行風(fēng)和效能投訴熱線，隨時接受群眾的咨詢和意見。版權(quán)所有
創(chuàng)新監(jiān)督。一是上下聯(lián)動監(jiān)督。該市對重點項目、重點部門實行南通監(jiān)管部門、本市職能部門、基層群眾和服務(wù)對象上下三級聯(lián)動監(jiān)督，確保上級決策貫徹落實，群眾利益得到保障。二是隨機暗訪監(jiān)督。市投訴辦對機關(guān)辦事環(huán)境、工作人員服務(wù)態(tài)度、在崗在位情況進行不定時暗訪檢查，通過媒體及時曝光，警示少數(shù)低效、懶散者，弘揚先進。三是電子網(wǎng)絡(luò)、新聞媒體公開監(jiān)督。該市各機關(guān)部門公開投訴舉報電子信箱，極大地方便了群眾反映問題。報社、電視臺開辟監(jiān)督欄目，將機關(guān)公務(wù)活動、執(zhí)法情況置于公眾視線之內(nèi)，形成了濃厚的輿論監(jiān)督氛圍。四是強化自我監(jiān)督。該市各機關(guān)部門采取種種措施，加強自我約束、自我監(jiān)督、自我規(guī)范。該市建設(shè)局成立了作風(fēng)與效能監(jiān)管中隊，對公用事業(yè)、市政養(yǎng)護、綠化亮化、城管執(zhí)法進行每天18小時不間斷監(jiān)管，發(fā)現(xiàn)問題及時發(fā)出24小時限期整改通知書，每月通報整改情況，對違規(guī)人員實行一次查實待崗制。市公安局開設(shè)了局長電子郵件信箱，設(shè)立了64只意見箱、55個接待室，邀請158名社會各界人士擔(dān)任警風(fēng)警紀監(jiān)督員，接受全方位監(jiān)督。
為了完善稅收戶籍管理，維護納稅人合法權(quán)益，為納稅人提供全面優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，提高稅收征管質(zhì)量和效率，根據(jù)《中華人民共和國稅收征收管理法》及其實施細則和《稅務(wù)登記管理辦法》的規(guī)定，按照區(qū)局的總體安排和部署，我市從20__年9月1日開始，在全市范圍內(nèi)正式開展了換發(fā)稅務(wù)登記證件工作，此項工作在區(qū)局的正確指導(dǎo)下，經(jīng)過全市稅干的共同努力，已經(jīng)圓滿完成，現(xiàn)將換發(fā)稅務(wù)登記證件工作總結(jié)呈上，如有不妥之處請指正。
一、采取的措施。
（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)、精心安排部署。
此次換發(fā)稅務(wù)登記證件工作時間緊，任務(wù)重，要求高，我市各級地稅機關(guān)對此非常重視，將這項工作做為加強稅源管理的重要舉措，并將其列為年初黨組確定的“創(chuàng)新管理年”的工作日程，專門成立了由主管局長親自掛帥、各業(yè)務(wù)科室科長組成的換發(fā)（辦理）稅務(wù)登記證件領(lǐng)導(dǎo)小組，辦公室設(shè)在市局稅收管理科，直接負責(zé)換發(fā)稅務(wù)登記工作。
（二）拓寬宣傳渠道、加大宣傳力度。
為使廣大納稅人了解并在規(guī)定的期限內(nèi)換發(fā)證件，除在各辦稅大廳的顯著位置張貼換證公告外，還利用新聞媒體廣泛宣傳換發(fā)稅務(wù)登記證件的目的和意義，在電視臺連續(xù)七天播放換發(fā)稅務(wù)登記證件公告。同時，通過__地稅內(nèi)部、外部網(wǎng)站及稅收管理期刊換證公告，并向納稅人宣傳換證工作的必要性、意義以及換證工作的時間、地點、程序、違章處理和收費標(biāo)準(zhǔn)，在辦稅服務(wù)廳設(shè)立咨詢臺，隨時受理納稅人的咨詢，并輔導(dǎo)納稅人辦理換證事宜，真正做到家喻戶曉，人人皆知。
(三)積極開展培訓(xùn)、密切部門配合。
我們以全區(qū)綜合稅收征管系統(tǒng)軟件培訓(xùn)會議在__召開為契機，通過視頻對全市稅收管理系列的人員就綜合軟件稅收管理稅務(wù)登記物料入庫、調(diào)撥、換證錄入打證等進行了系統(tǒng)培訓(xùn)。
工作中積極與技術(shù)監(jiān)督局、工商局、國稅局取得聯(lián)系，掌握各部門有關(guān)辦證信息，與國稅局在統(tǒng)一代碼方面達成一致。我們還將換發(fā)稅務(wù)登記軟件數(shù)據(jù)與數(shù)據(jù)大集中辦理稅務(wù)登記戶數(shù)和管戶情況進行核對，對已辦理稅務(wù)登記的戶數(shù)及時換發(fā)稅務(wù)登記，對未辦理營業(yè)執(zhí)照而未辦理稅務(wù)登記的戶進行登記造冊，并將信息傳遞給工商行政管理部門。
（四）制定工作制度、建立記載臺帳。
根據(jù)《中華人民共和國稅收征收管理法》及其實施細則和《稅務(wù)登記管理辦法》，結(jié)合我市實際情況制定了《__市地方稅務(wù)局20__年換發(fā)稅務(wù)登記證證件管理辦法》。嚴格按照區(qū)局數(shù)據(jù)大集中軟件辦理稅務(wù)登記物料入庫、出庫、工本費收據(jù)打印，并按照《__市地方稅務(wù)局轉(zhuǎn)發(fā)國家稅務(wù)總局關(guān)于換發(fā)稅務(wù)登記證件的通知》（通地稅字20__）55號文件要求，建立健全換發(fā)（辦理）稅務(wù)登記證件帳簿，即：《20__年1月至20__年8月31日辦理稅務(wù)登記證件免收工本費臺帳》、《20__年下崗失業(yè)人員和高校畢業(yè)生辦理稅務(wù)登記證件免收工本費臺帳》、《20__年換發(fā)稅務(wù)登記證件收繳工本費明細帳》、《20__年換發(fā)稅務(wù)登記證件領(lǐng)用存明細帳》。
（五）深入基層調(diào)研，及時解決問題。
在換發(fā)稅務(wù)登記證工作期間，我們積極開展調(diào)研，及時解決換證工作遇到的問題。例如：
各征管局普遍反映由于換發(fā)稅務(wù)登記證件時間跨度過長，大多數(shù)納稅戶的稅務(wù)登記證件正本外框丟失或破損，導(dǎo)致稅務(wù)登記證件不便于保管和在經(jīng)營場所懸掛，為了解決此項問題，經(jīng)市局研究決定，各征收單位在換發(fā)稅務(wù)登記期間購買一臺塑封機，對沒有外框的稅務(wù)登記證件正本在換發(fā)時進行免費塑封，共為17，707戶納稅人塑封了稅務(wù)登記正本皮，此舉受到了納稅人的一致好評,。
我市于20__年成立了稅務(wù)登記管理中心,本次由其負責(zé)科爾沁區(qū)行政區(qū)域內(nèi)納稅人的稅務(wù)登記證件換發(fā)（辦理）工作，并在市政府行政審批大廳集中辦理，由于受該大廳辦公場所、機器設(shè)備人員的限制，換證初期出現(xiàn)了換證擁擠、速度緩慢現(xiàn)象，為了解決此問題市局決定由科爾沁區(qū)域內(nèi)管戶專管員直接進行信息采集，并收集換證資料，同時抽調(diào)骨干力量，集中到市局五樓電教室進行統(tǒng)一打證。
為了加快換證進度，我市在換證工作上還采取以下辦法：
一是由專管員按戶采集信息，集中分片受理打證的辦法;
二是嚴格落實責(zé)任，采取專人負責(zé)發(fā)表、收表、審核、錄機、 統(tǒng)計的一條龍換證辦法，對換證質(zhì)量和數(shù)量進行考核。同時，采取電話通知、逐片、逐戶上門清理等多種形式督促納稅人主動換證。對無固定門點的零星分散的納稅戶的簡易登記工作，采取邊清理、邊發(fā)表、邊登記、邊發(fā)證的方法幫助納稅人及時更換、辦理稅務(wù)登記證件，既減少了工作環(huán)節(jié)，又方便了納稅人。
三是將換證權(quán)限下放到基層所由其換發(fā)稅務(wù)登記證件，基層所將換發(fā)稅務(wù)登記底冊上報主管稅務(wù)機關(guān)稅收管理科已便查;
四是優(yōu)化服務(wù)意識，提高換證效率。在換證過程中，講究工作方法，注意改善服務(wù)態(tài)度，在堅持原則，堅持政策對納稅人換證的同時，優(yōu)化服務(wù)態(tài)度，盡可能把工作做到細而又細、準(zhǔn)而又準(zhǔn)，在辦稅大廳設(shè)立換證窗口，在征收期派專人在征收大廳設(shè)點換證，為“老、病、殘”、下崗再就業(yè)人員等納稅人提供快捷服務(wù)，受到了納稅人的好評，提高了換證的效率。
五是及時了解掌握換證進度，通報換證進度，并將換證進度情況及時以稅收管理快訊形式上報區(qū)局。
二、取得的成效。
全市20__年底稅務(wù)登記戶數(shù)32921戶；截至20__年10月8日稅務(wù)登記戶數(shù)36989戶；新核稅務(wù)登記證33769戶數(shù)(其中：臨時稅務(wù)登記482戶)；國有企業(yè)481戶、集體企業(yè)戶312、股份合作企業(yè)17戶、聯(lián)營企業(yè)2戶、有限責(zé)任公司2770戶、股份有限公司190戶、私營企業(yè)452戶、其他企業(yè)123戶、港澳臺商投資企業(yè)19戶、外商投資企業(yè)47戶、個體工商業(yè)28070戶、非企業(yè)單位31戶、其他778戶；已換發(fā)稅務(wù)登記達到91.59%；未換發(fā)稅務(wù)登記證戶數(shù)3220戶(其中：非正常戶數(shù)2542戶、注銷592戶、社保信息86戶)；清理漏征漏管戶1194戶、清理出稅款4000元、加收滯納金100元、罰款50元。
全市共收取工本費128，588元，已上繳工本費20，000元，未上繳工本費元，未上繳工本費主要原因是：一些登記證件已換發(fā)完畢，沒有送到納稅人手里、有些納稅人未及時取走證件，區(qū)局財裝處來電話通知年底結(jié)帳，年底前暫時停止匯款，明年1月份開始匯款，所以有部分工本費未能上繳。
三、存在問題。
由于換證工作時間緊,在換證期間難免有些戶數(shù)信息采集錄入不全；還有一些納稅人盡管經(jīng)過多次告知，但由于種種原因還是未能按期到稅務(wù)機關(guān)換發(fā)稅務(wù)登記證件；還有一些戶信息資料已經(jīng)錄入微機還未進行打證；未換證戶數(shù)大多數(shù)是失蹤和非正常戶，這些戶數(shù)有待于進一步核查。
四、今后的努力方向。
雖然換證工作已經(jīng)告一段落,但是仍存在一些問題有待于今后在工作中加以認真研究和解決,主要采取如下措施：
（一）回頭看，對信息錄入進一步審核，對資料不全的及時采集信息補錄數(shù)據(jù)，使數(shù)據(jù)真實可靠，進行資料歸檔，規(guī)范戶籍管理，為加強稅收管理提供一手資料。
（二）對多次告知不按期換證的納稅人要求及時換證并按照有關(guān)規(guī)定進行嚴厲處罰。
（三）以此次換證為契機開展一次全市清理漏征漏管戶專項檢查工作，主要采取拉網(wǎng)式檢查，徹底清理失蹤和非正常戶數(shù)，摸清管戶底數(shù)。
一、指導(dǎo)思想
牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，全面貫徹落實科教興國戰(zhàn)略，堅持教育優(yōu)先發(fā)展，依法履行教育管理職責(zé)，并通過全區(qū)上下的共同努力，確保我區(qū)在省級教育綜合督導(dǎo)評估工作中取得優(yōu)異成績，進一步推動全區(qū)教育事業(yè)全面發(fā)展。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
成立以管委會主任為組長的迎檢工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)（文件另發(fā)）。
三、主要內(nèi)容、檢查范圍及時間
（一）主要內(nèi)容
主要評估區(qū)管委會及相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)、經(jīng)費投入與管理、辦學(xué)條件、教育發(fā)展水平與特色等方面，共22項指標(biāo)。督導(dǎo)評估重點是近三年（年、年、年）管委會及有關(guān)職能部門教育職責(zé)落實情況。
（二）督導(dǎo)評估的檢查范圍
（1）相關(guān)部門：區(qū)黨群工作部、管委辦、教育體育局、財政局、經(jīng)貿(mào)科技發(fā)改局、規(guī)劃建設(shè)局、監(jiān)察（審計）局、民生工程事務(wù)管理局、社區(qū)管理局、政法辦、國土資源局開發(fā)分局、公安分局、工商分局、地稅分局、國稅分局等。
（2）教育機構(gòu)：區(qū)屬中小學(xué)校、職業(yè)學(xué)校、幼兒園等。
(三)督導(dǎo)時間
四、工作步驟和時間安排
（一）動員部署階段（年3月15日—年4月16日）
1、成立迎檢工作領(lǐng)導(dǎo)小組及工作機構(gòu)。
2、制定迎接省級教育綜合督導(dǎo)評估工作實施方案、明確各單位各部門職責(zé)，召開全區(qū)迎檢工作動員大會，全面部署迎檢各項準(zhǔn)備工作。
3、各有關(guān)職能部門和學(xué)校(幼兒園)落實具體工作人員開展工作，并將名單報管委會領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
4、開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，舉辦相關(guān)部門和中小學(xué)校有關(guān)人員參加的迎檢業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，組織相關(guān)人員到教育督導(dǎo)評估先進縣區(qū)參觀學(xué)習(xí)。
5、調(diào)查摸底。對照《省經(jīng)濟開發(fā)區(qū)教育工作督導(dǎo)評估評分細則》，摸清現(xiàn)狀,找出差距。
（二）自查整改階段（年4月17日—7月16日）
1、相關(guān)部門和區(qū)內(nèi)各類學(xué)校認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會省教育工作督導(dǎo)評估細則，對照督導(dǎo)評估標(biāo)準(zhǔn)和本單位職責(zé)分年段（年、年、年）總結(jié)教育工作成果，查找存在的問題，明確目標(biāo)，制定整改方案，落實整改措施，責(zé)任到人，按時完成各項工作。
2、查漏補缺，對照督導(dǎo)評估標(biāo)準(zhǔn)完善各種器材、設(shè)備、設(shè)施,改善學(xué)校辦學(xué)條件。
3、相關(guān)部門、學(xué)校指定人員核準(zhǔn)有關(guān)數(shù)據(jù)，收集各種資料，并按要求分類、匯總、造冊，并全面整理好有關(guān)資料。寫好工作總結(jié)和自查報告上交管委會領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
4、完成全區(qū)《省省級經(jīng)濟開發(fā)區(qū)教育工作督導(dǎo)評估統(tǒng)計匯總表》填報工作。
（三）檢查指導(dǎo)階段（7月17日—8月6日）
1、管委會領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織人員認真對照督導(dǎo)評估評分細則，進行全面督導(dǎo)檢查，對督導(dǎo)檢查出來的問題,限期整改。
2、切實抓好學(xué)校安全工作，治理校園周邊環(huán)境，開展好校園文化、美化建設(shè)，為學(xué)校提供良好的教育教學(xué)環(huán)境。
3、突出重點，抓好薄弱環(huán)節(jié)的整改。
4、起草管委會匯報材料，寫好區(qū)教育工作專題片腳本。
（四）復(fù)查提高階段（8月7日—9月10日）
1、全面收集各項資料，完成迎檢的各項工作。
2、邀請省市教育督導(dǎo)室來區(qū)進行過程評估。
3、集中精力抓好各項指標(biāo)的鞏固提高工作,全面完善過程評估中發(fā)現(xiàn)的問題。
4、完成鄉(xiāng)經(jīng)濟開發(fā)區(qū)教育工作專題片的攝制編輯工作。完成鄉(xiāng)經(jīng)濟開發(fā)區(qū)教育工作情況資料匯編。
（五）迎檢階段（9月11日—9月30日）
迎接省政府教育工作督導(dǎo)評估檢查。
（六）迎接省教育督導(dǎo)室“回頭看”檢查（11月上旬—12月下旬）
對省教育督導(dǎo)評估小組提出的問題進行整改，并做好迎接省“回頭看”檢查工作。
五、主要措施與要求
（一）提高認識、加強領(lǐng)導(dǎo)。省政府對我區(qū)教育工作的督導(dǎo)評估檢查，其重點是評估檢查政府落實教育工作改革發(fā)展的情況以及各有關(guān)職能部門履行教育工作職責(zé)情況。各有關(guān)職能部門一定要高度重視，成立相應(yīng)機構(gòu)，加強領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)，把迎檢工作擺上重要議事日程抓實抓好。各相關(guān)職能部門和各中小學(xué)校主要負責(zé)人是迎檢工作的第一責(zé)任人，要認真履行職責(zé)，明確目標(biāo)任務(wù)，落實措施和責(zé)任，全面做好迎檢工作。
時間如梭，轉(zhuǎn)眼間又跨過一個年度之坎，回首望，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。你知道2021會計財務(wù)崗位工作總結(jié)怎么寫么？工作總結(jié)是對工作過程的回顧，敘述每個階段的成績、做法、經(jīng)驗、體會。下面就是小編給大家?guī)淼?021會計財務(wù)崗位工作總結(jié)_會計工作總結(jié)個人心得，但愿對你有借鑒作用！
會計財務(wù)崗位工作總結(jié)1醫(yī)院財務(wù)工作在醫(yī)院各級組織的領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合計劃安排，全科人員目標(biāo)明確，同心同德、共同努力，較好地完成了醫(yī)院的財務(wù)管理和會計核算工作。確保醫(yī)院醫(yī)療工作的正常開展和各項制度的改革，不斷地提高醫(yī)院的經(jīng)濟效益和社會效益，努力加強財務(wù)管理，保證醫(yī)院各項經(jīng)濟目標(biāo)的順利實現(xiàn)。經(jīng)全院職工的共同努力完成了的財務(wù)計劃工作，現(xiàn)將具體工作總結(jié)如下：
一、積極進行政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高職工隊伍職業(yè)道德素質(zhì)
1、組織財務(wù)科會計人員學(xué)習(xí)預(yù)計20__年度將實施的《醫(yī)院會計制度》，通過學(xué)習(xí)讓會計人員提前掌握國家關(guān)于醫(yī)院會計制度的變化。
2、參加各種學(xué)習(xí)培訓(xùn)，如會計繼續(xù)教育學(xué)習(xí)、審計繼續(xù)教育學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)后全部考試通過。
3、對收費員進行職業(yè)道德培訓(xùn)：強調(diào)收費員“廉潔自律、誠實守信”的重要性，并將醫(yī)院目前正在執(zhí)行的《收費辦理制度》《退費管理制度》《醫(yī)院關(guān)于加強醫(yī)收費票據(jù)控制與管理的有關(guān)規(guī)定》對收費員進行了講解。
二、做好日常工作及財務(wù)分析，加強財務(wù)收支管理
根據(jù)醫(yī)院的實際情況，加強醫(yī)療業(yè)務(wù)收支管理。努力增收節(jié)支，減少醫(yī)療費用支出，充分利用醫(yī)療技術(shù)和設(shè)備，積極開展醫(yī)療服務(wù)。實現(xiàn)總收入___萬元，其中財政補助___萬元，醫(yī)療收入__萬元，藥品收入__萬元，其他收入__萬元，總支出__萬元、其中醫(yī)療支出__萬元，藥品支出萬元，財政專項支出萬元，其他支出萬元，因此本年累計結(jié)余約萬元，實現(xiàn)了收支平衡，略有結(jié)余。
門診收費員總計收費單據(jù)張，收費金額萬元。住院處住院登記人次，收取押金萬元，辦理病人結(jié)帳人次。
三、加強資產(chǎn)管理，確保醫(yī)院資產(chǎn)安全
1、采用有效的方法和監(jiān)控措施加強貨幣資金管理，確保資金安全：
醫(yī)院每日貨幣資金流動量較大，為確保資金安全，收費處要按下發(fā)的每日收費制度執(zhí)行，出納每日都按時將現(xiàn)金送交銀行。由于醫(yī)院的特殊性，經(jīng)常在出納銀行存款后有病人交費住院，造成現(xiàn)金超庫的情況，為此財務(wù)建立了現(xiàn)金報告制度。
財務(wù)科對門診收費員退費進行隨機抽查，以此監(jiān)督退費行為，但發(fā)現(xiàn)此項工作仍有缺陷，財務(wù)思考新的管理辦法以堵塞漏洞，強調(diào)退費、報損、作廢票據(jù)必須全部上交，建立了票據(jù)交接機制。
2、每半年、年終組織全科財務(wù)人員對醫(yī)院物資實地盤點，對醫(yī)院物資情況做到心中有數(shù)，以便協(xié)同相關(guān)科室共同管理好醫(yī)院財產(chǎn)物資。
3、今年_月中旬連同設(shè)備科人員將對全院固定資產(chǎn)進行清查。
四、強化管理，建立良好的工作秩序
1、積極推進新農(nóng)合醫(yī)保醫(yī)療工作的開展，認真了解有關(guān)政策規(guī)定，配合有關(guān)工作，使醫(yī)院有關(guān)工作開展得越來越順利，有利于醫(yī)院的發(fā)展。
2、醫(yī)院物價方面的工作還有待于進一步提高，應(yīng)該認真作好有關(guān)方面的調(diào)查工作，提出合理化建議，使得醫(yī)院醫(yī)療收費更加合規(guī)合理，有助于增加醫(yī)院的市場競爭能力。
五、積極配合推進醫(yī)院數(shù)字化建設(shè)以及醫(yī)保軟件接口工作
財務(wù)科及其所屬部門在醫(yī)院軟件更換，醫(yī)保接口軟件運行不暢中，為醫(yī)院數(shù)字化的早日實現(xiàn)，并克服了各種困難，積極配合各部門工作作出了努力。
醫(yī)院HIS系統(tǒng)財務(wù)有關(guān)管理方面的報表有怠于進一步完善。
六、積極對外溝通，加強與相關(guān)部門聯(lián)系，有序推動工作。
1、與發(fā)改委、財政局加強聯(lián)系，使得我院工作有序推進，年度財政撥款到帳以及明年醫(yī)院預(yù)算支出上報工作完成。
2、接受了物價局今年收費許可證年審并順利通過。
3、醫(yī)院信息卡收費申請，因提前與物價局聯(lián)系，說明醫(yī)院數(shù)字化建設(shè)需要，得到了物價局支持，使得信息卡收費申請及時得到批復(fù)，保證了醫(yī)院門診醫(yī)生工作站的順利實施。
總之，醫(yī)院財務(wù)管理、會計核算工作在各級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，保證了醫(yī)院財務(wù)管理工作的正常開展，對醫(yī)療收支費用的管理較好，嚴格遵守財經(jīng)紀律，較好地完成了各項工作任務(wù)。
會計財務(wù)崗位工作總結(jié)2在這一年的時間里，在領(lǐng)導(dǎo)及同事們的幫助指導(dǎo)下，通過自身的努力，無論是在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到進一步提高，并取得了一定的工作成績，本人能夠遵紀守法、認真學(xué)習(xí)、努力鉆研、扎實工作，以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作，在財務(wù)崗位上發(fā)揮了應(yīng)有的作用。為了總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)揚成績，克服不足，現(xiàn)將20__年的工作做如下簡要回顧和總結(jié)。今年的學(xué)校財務(wù)會計工作總結(jié)可以分以下幾個方面：
一、加強財務(wù)會計工作學(xué)習(xí)，注重提升個人修養(yǎng)
(一)通過雜志報刊、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體，積極參加政治學(xué)習(xí)，遵守勞動紀律，熱愛集體，服從分配，對后勤工作認真負責(zé)，在工作中努力求真、求實、求新。以積極熱情的心態(tài)去完成學(xué)校安排的各項工作。積極參加學(xué)校各項活動，做好各項工作，積極要求進步加強政治思想和品德修養(yǎng)。
(二)認真學(xué)習(xí)財經(jīng)、廉政方面的各項規(guī)定，自覺按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事。
(三)努力鉆研業(yè)務(wù)知識，積極參加相關(guān)部門組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)。
二、愛崗敬業(yè)，扎實財務(wù)會計工作、不怕困難、勇挑重擔(dān)，熱情服務(wù)，在本職崗位上發(fā)揮應(yīng)有的作用
(一)任勞任怨、樂于吃苦、甘于奉獻。
由于教育系統(tǒng)財務(wù)規(guī)范化整改工作，財務(wù)工作的力度和難度都有所加大。除了完成報賬工作，本來還同時兼顧學(xué)校里的其他業(yè)務(wù)。為了能按質(zhì)按量完成各項任務(wù)，本人不計個人得失，不講報酬，犧牲個人利益，經(jīng)常加班加點進行工作。在工作中發(fā)揚樂于吃苦、甘于奉獻的精神，對待各項工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責(zé)。
(二)堅持原則、客觀公正、依法辦事。
一年以來，本人主要負責(zé)財務(wù)報賬工作，在實際工作中，本著客觀、嚴謹、細致的原則，在辦理會計事物時做到實事求是、細心審核、加強監(jiān)督，嚴格執(zhí)行財務(wù)紀律，按照財務(wù)報賬制度和會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化的要求進行財務(wù)報賬工作。
三、遵紀守法、廉潔自律，樹立七財務(wù)會計工作者的良好形象
本人作為教育系統(tǒng)的一名財務(wù)工作者，具有雙重身份。因此，在平時的工作中，既以一名人民教師的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，學(xué)習(xí)和掌握與初中教育有關(guān)的教育教學(xué)知識，做到教學(xué)相長，為人師表。又一以名財會人員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，加強會計人員職業(yè)道德教育，熟悉財經(jīng)法律、法規(guī)規(guī)章和國家統(tǒng)一會計制度，樹立了中學(xué)教育工作人民教師和財務(wù)工作者的良好形象。
四、在財務(wù)會計工作總結(jié)之中也存在很多不足
(一)與部門溝通和向領(lǐng)導(dǎo)請示匯報都做得不夠。
雖然工作有主見，辦事公正，敢于負責(zé)，也不越權(quán)，但是，對個別業(yè)務(wù)的處理稍有疏忽就會犯溝通不夠或者向領(lǐng)導(dǎo)請示匯報不夠的錯誤，因此今后在業(yè)務(wù)工作上既要大膽，又要謹慎，要防止急中出錯。
(二)加強財會理論學(xué)習(xí)和研究不夠。
總之在本年度的工作中我享受到收獲的喜悅，也在工作中發(fā)現(xiàn)一些存在的問題。在今后的工作中我會不斷學(xué)習(xí)新知識，努力提高思想及業(yè)務(wù)素質(zhì)。
會計財務(wù)崗位工作總結(jié)320__年初，我非常有幸的加入到__這個大家庭中來，成為我校財務(wù)室的一員。轉(zhuǎn)眼在有序的繁忙中來到了學(xué)期末，回顧這期間的工作，有成績也有不足，我會在以后的工作中，積極進取，彌補不足，為我校的財務(wù)室的會計工作增光添彩，努力提升自己，力創(chuàng)優(yōu)績。值此時，對這一年的工作情況予以總結(jié)。
一、加強知識學(xué)習(xí)，不斷增強思想道德素養(yǎng)
我一直將理論學(xué)習(xí)作為自身的重要任務(wù)，自覺做到勤學(xué)多想，通過從書籍雜志、電視新聞、電腦網(wǎng)絡(luò)等途徑，豐富知識，提高思想道德素質(zhì)，增強集體觀念，努力做到__所言：“真正把讀書學(xué)習(xí)當(dāng)成一種生活態(tài)度、一種工作責(zé)任、一種精神追求，自覺做到愛讀書讀好書善讀書。”
工作期間，我以會計職業(yè)道德作為行為指南，遵守校規(guī)校紀，團結(jié)同志，熱愛集體，服從分配，以積極熱情的心態(tài)完成各項工作。在工作中不斷地充實自己，完善自己，努力增強思想和道德修養(yǎng)，從而使自己真正樹立正確的職業(yè)觀和人生觀。
二、篤實認真，增強專業(yè)知識，提高工作能力
(一)在會計專業(yè)相關(guān)理論知識的學(xué)習(xí)方面，我根據(jù)工作安排充分利用業(yè)余時間，加強學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。通過專業(yè)書籍以及相關(guān)刊物的學(xué)習(xí)，增強財務(wù)知識并及時了解相關(guān)政策法規(guī);通過會計人員繼續(xù)教育培訓(xùn)，使自己的會計知識得到更新和提高。
(二)在工作上，通過這些天的工作和同事之間相處，使我獲益良多。我了解了學(xué)校財務(wù)工作的特點，對自己的會計理論知識有了新的認識，對人與人之間的溝通、團隊合作、各部門之間相互協(xié)調(diào)有了新的體會。而這些都與領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助密不可分。
財務(wù)部門整天與數(shù)字打交道，是一個要求細膩的部門。就出現(xiàn)了這樣的情況，財務(wù)室都是女同事，男的只我一個，初來乍到，我心里多少有些緊張。但辦公室的同事對我很和氣，也很是照顧，她們耐心地向我介紹了學(xué)校日常工作的基本業(yè)務(wù)、會計科目的設(shè)置以及具體核算內(nèi)容，并且對于如費用報銷標(biāo)準(zhǔn)，具體審批流程等我不熟悉的工作環(huán)節(jié)，領(lǐng)導(dǎo)和同事們不厭其煩，真誠耐心的指正，指導(dǎo)，使我及時高效的提升了自己的工作能力，并迅速的適應(yīng)了這里的工作環(huán)境。非常感謝。
三、勤奮工作，敬業(yè)愛崗
積極進取我在日常工作中能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù)，熱愛本職工作，盡職盡責(zé)。嚴格遵守學(xué)校各項規(guī)章制度，努力提高工作技能，沒有遲到、早退的現(xiàn)象。認真做好本職工作和辦公室衛(wèi)生清理，接打電話，送交文件等日常事務(wù)性工作，做到腿勤、口勤，使票據(jù)及時報銷，賬目清楚，保持良好的工作秩序和工作環(huán)境，我認為，勤勉敬業(yè)應(yīng)是對自己的基本要求。
四、盡職盡責(zé)履行好自己的工作職責(zé)
我對本職工作和臨時性工作能夠及時完成，為學(xué)校的教育教學(xué)提供保障和支持。
對內(nèi)嚴格執(zhí)行財務(wù)手續(xù)，認真審核原始憑證(報銷單，借款單等應(yīng)做到字跡清晰、票面整潔，用途清楚，費用歸口、金額不能涂改，簽字齊全，原始票據(jù)真實合法，合同、通知書等相關(guān)手續(xù)必須完備)。根據(jù)工資管理規(guī)定嚴格正確的計算教職工工資，耐心準(zhǔn)確地解釋教職工對工資的各項質(zhì)疑，保障教職工正當(dāng)利益不受損。及時整理，裝訂會計資料及上級下發(fā)的各類文件。通過對實際運營過程中財務(wù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和分析(如本學(xué)期對小學(xué)固定資產(chǎn)的盤點，賬實核對，審核報廢)，為學(xué)校各部門及決策層提供數(shù)據(jù)參考。
對外審慎完成財務(wù)報表，綜合納稅申報表，個稅代扣代繳申報表等各類報表，及時向資產(chǎn)公司，稅務(wù)機關(guān)進行申報，并認真積極應(yīng)對各部門的審查(如市教育局，部委，資產(chǎn)公司在今年_至_月分別進行的各類檢查)。及時準(zhǔn)確完成上級各部門的統(tǒng)計。
這一年來，我圍繞自己的工作職責(zé)做了一定的努力，取得了一些成績，但還存在一些問題和差距，主要是：自己來到我校時間短，一些情況還不熟悉，對部分學(xué)校規(guī)定和工作流程還沒有吃透，我將在今后的工作中認真加以學(xué)習(xí)，不斷提高自我，為做好各項工作任務(wù)而努力，使自己可以更好的為學(xué)校服務(wù)，為教職工服務(wù)。
會計財務(wù)崗位工作總結(jié)420__這一年即緊張有序又充實。一年來在公司領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，通過自身的努力，無論是在敬業(yè)精神、還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到進一步提高，并取得了一定的工作成績，本人能夠遵紀守法、認真學(xué)習(xí)、扎實工作，以勤勤懇懇的態(tài)度對待本職工作，在財務(wù)崗位上發(fā)揮了應(yīng)有的作用。為了總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)揚成績，克服不足，也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。現(xiàn)將本年的工作做如下簡要回顧和總結(jié)：
在日常會計業(yè)務(wù)中，顧全大局、服從安排、團結(jié)協(xié)作。平時審核原始憑證、整理原始憑證，安排有關(guān)人員出記賬憑證，并對所出憑證進行檢查、復(fù)核，對不正確的記賬憑證，指明原因，要求改正，對其他同事不懂的地方耐心講解。負責(zé)三級成本賬，獨立核算成本，出憑證、會計記賬憑證的錄入，成本、費用的結(jié)轉(zhuǎn)到編制財務(wù)會計報表，登記各賬本。
今年由于場所整體搬遷和工作量的大幅度增加，財務(wù)工作的力度和難度都有所加大。除了完成公司的賬務(wù)，還同時兼顧銀行往來工作及其他業(yè)務(wù)。為了能按質(zhì)按量完成各項任務(wù)，本人不計較個人利益，不講報酬，經(jīng)常加班加點進行工作。在獨立核算成本時，月末提前提醒有關(guān)人員做準(zhǔn)備，在計算產(chǎn)品成本的時候，每次都把所以資料帶回寢室去做，常常做到深夜，并且這些在考勤上是沒有體現(xiàn)的。在9月勞動局進行生育保險的檢查，配合人事部更改憑證、賬本等，一直加班到凌晨3點半以后才離開公司。其他部門需要有關(guān)資料，及時提供。在工作中發(fā)揚樂于吃苦、甘于奉獻的精神，對待各項工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責(zé)。
在發(fā)票管理方面，隨時查看發(fā)票剩余量，提前準(zhǔn)備購買發(fā)票所需資料，掌握購買發(fā)票的銀行卡余額。根據(jù)市場部的需要，及時購買和進行增量，及時進行發(fā)票填開。對已經(jīng)填開了的發(fā)票進行清理和檢查，并保管好所有的票據(jù)。
在一些稅務(wù)系統(tǒng)方面，獨立做稅務(wù)的納稅評估預(yù)警系統(tǒng)，負責(zé)增殖稅專用發(fā)票的驗票，開票系統(tǒng)的抄稅，納稅系統(tǒng)里面的發(fā)票存根明細和抵扣明細的輸入，到稅務(wù)大廳抄稅報稅。獨立做企業(yè)納稅評估檢查的資料。在與銀行往來業(yè)務(wù)中，有較強的安全意識，維護個人安全和公司的利益不受到損失。對三級成本賬的賬務(wù)隨時了解和掌握，每個月都到車間親自查看賬務(wù)情況。
在公司的全面發(fā)展下，以積極熱情的心態(tài)去完成安排的各項工作。積極參加各項活動，做好各項工作。認真學(xué)習(xí)財經(jīng)方面的各項規(guī)定，自覺按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事。努力鉆研業(yè)務(wù)知識，始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實上，腳踏實地工作;不斷改進學(xué)習(xí)方法，講求學(xué)習(xí)效果，“在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作”，堅持學(xué)以致用，理論聯(lián)系實際，用新的知識、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合知識、讓知識伴隨年齡增長，使自身綜合能力不斷得到提高。
本人能夠根據(jù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)安排并充分利用業(yè)余時間，加強對財務(wù)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。及時了解最新會計實物的變化，通過會計人員繼續(xù)教育培訓(xùn)，學(xué)習(xí)了會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化要求。參加了工商大學(xué)的本科段教程學(xué)習(xí)，并通過了全國統(tǒng)一的本科考試。通過各方面的學(xué)習(xí)，更進一步的提高了實際動手操作能力。使自身的會計業(yè)務(wù)知識和水平得到了更新和提高，適應(yīng)了現(xiàn)在的工作要求，并為將來的工作做好準(zhǔn)備。
在工作之中也存在很多不足，主要表現(xiàn)在：在本職工作上，由于經(jīng)驗和專業(yè)水平不足，有很多地方做的不到位，不夠熟練。總之，在工作中我享受到收獲的喜悅，也在工作中發(fā)現(xiàn)一些存在的問題。在今后的工作中我應(yīng)不斷地學(xué)習(xí)新知識，努力提高思想及業(yè)務(wù)素質(zhì)。新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)，我決心再接再厲，更上一層樓。公司的快速發(fā)展催人奮進，我決心在今后的工作中，嚴于律已，勤奮學(xué)習(xí)，在本職崗位上做出更大的貢獻。
會計財務(wù)崗位工作總結(jié)5我叫__，到稅務(wù)處工作已經(jīng)有一年了，回顧在稅務(wù)處一年來的工作感慨頗多，我稽查三科的同志們在科學(xué)發(fā)展觀的指引下，在分局領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)和親切關(guān)懷下，在兄弟科室的大力支持下，勝利地完成了各項工作任務(wù)。現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：
一、強化“稽”字認真履行職能
20__年的稅收任務(wù)對于我局來說十分艱巨，擺在我科面前的稽查任務(wù)也非常沉重，全年共給我科下達稽查戶數(shù)200多戶，稽查任務(wù)100萬元。為了完成這些硬指標(biāo)，我科全體同志集思廣益、群策群力，積極發(fā)揮人的主觀能動性。我科根據(jù)年初工作會議上的“五要”(1、稅費收入要確保，2、征管手段要優(yōu)化，3、科技興稅要到位，4、黨風(fēng)建設(shè)要嚴明，5、文明服務(wù)要優(yōu)化)講話精神，認真開展了稽查工作。
我科的稽查對象大多是注銷、變更企業(yè)，特別是注銷企業(yè)有兩種原因：一是無力經(jīng)營，二是合并改制。把握好注銷企業(yè)的最后一關(guān)，防止稅款流失是我們的重要任務(wù)。工作中，我們采取了動態(tài)稽查、詢問稽查、比較稽查、信息稽查、關(guān)聯(lián)稽查等方法，將每一戶接受稽查的企業(yè)的納稅情況按稅法規(guī)定和稽查操作規(guī)程作了全方位的檢查，并將檢查情況及時向分局審理委員會匯報，按照審理委員會的意見進行處理。稅務(wù)稽查是打擊偷漏稅的最直接的手段之一，其基本職能有稽審、監(jiān)控、懲處、督導(dǎo)、促收等，我們在稽查時有效的將這些職能有機地結(jié)合起來，體現(xiàn)了稅務(wù)稽查工作的特點。
二、著眼“穩(wěn)”字確保收入完成
由于目前我區(qū)企業(yè)的經(jīng)營情況不是很好，經(jīng)濟效益下滑，資金周轉(zhuǎn)不暢，導(dǎo)致稅收收入很難完成。稅收收入是我們工作的中心，市局考核收入計劃按平均進度考核，這就要求我們稽查科在完成任務(wù)時也要跟上分局的步伐，每當(dāng)查補出稅款時，我們就立即組織入庫。由于企業(yè)有困難，總想一拖再拖，我們就再三做工作，采取“說破嘴、跑斷腿”窮追不舍的工作態(tài)度催繳入庫，保證了全局一盤棋的步伐。
三、狠抓“素”字解決營養(yǎng)不良
干部自身素質(zhì)的高低直接反映著稽查質(zhì)量的高低，為了保證稽查質(zhì)量，我科的同志們在跟上分局的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的同時，本著缺啥補啥的原則，結(jié)合全國稅務(wù)執(zhí)法資格考試，自己每天抽出半個小時的時間“充電”，著重解決工作中急用的知識，掌握最新的稅收動態(tài)，了解最新的稅收政策。通過學(xué)習(xí)每個人的查帳水平有了較大提高，使大家在提高工作能力方面收益匪淺。我國已加入wto，我們必須跟上時代的步伐，否則將被時代所淘汰。在做好業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的同時，我們沒有放松政治理論的學(xué)習(xí)。通過一系列政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，每位同志的自身素質(zhì)都有了不同程度的提高，稽查業(yè)務(wù)更加精通了，稅收政策、法規(guī)掌握更加準(zhǔn)確了，執(zhí)法程序更加規(guī)范了，政治立場更加堅定了，大大提高了工作效率。
四、力求“準(zhǔn)”字貫徹稅收政策
在貫徹稅收優(yōu)惠政策方面力求準(zhǔn)確，我們按照分局制定的“四無”承諾，準(zhǔn)確無誤地加以貫徹，我們利用稽查工作得天獨厚的便利條件，具體落實不走過場;在稽查質(zhì)量上力求準(zhǔn)確，“準(zhǔn)”在稽查當(dāng)中很重要，它是稽查結(jié)果的綜合體現(xiàn)，我們在實施稽查前，先對被查企業(yè)納稅情況進評估，找到切入點。實施稽查時，為了政策掌握的準(zhǔn)確，我們還經(jīng)常咨詢綜合科的同志，求得幫助，一年來我們稽查過的企業(yè)沒有因我們的稽查結(jié)果而發(fā)生爭執(zhí)。
五、推進“優(yōu)”字提高服務(wù)水平
經(jīng)過幾年的“雙評”工作，我們更加牢固地樹立了優(yōu)化服務(wù)意識，我們時刻沒忘以服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展，服務(wù)納稅人作為出發(fā)點，改變了過去只注重要求納稅人履行義務(wù)、忽視納稅人權(quán)利，只注重行使征稅權(quán)利、忽視對納稅人服務(wù)的傾向，我們擺正了執(zhí)法與服務(wù)的關(guān)系，增強了服務(wù)意識，將服務(wù)寓于稽查中，贏得了納稅人的理解與支持，從而保證了工作的順利開展。
六、不忘“廉”字樹立地稅形象
清正廉潔、務(wù)實高效，是我局的治局方略，我們嚴格按照分局年初簽定的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀，一級負責(zé)一級。一年來，我們認真參加分局的各類廉政建設(shè)活動，認真學(xué)習(xí)關(guān)于稅務(wù)干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，認真收看廉政教育片，做到了警鐘長鳴、防微杜漸。平時我們還結(jié)合每個季度的廉正寫實，全體同志重溫自己所寫的廉潔自律保證書。全年累計拒吃請__余次，還謝絕了禮金。我們的做法得到了納稅人的好評。
七、提高“率”字增強稽查質(zhì)量
考核指標(biāo)中，對選案中標(biāo)率、查補入庫率、處罰率、滯納金加收率分別要求達到60%、80%、10%、100%。表面上簡單的數(shù)字，實際上標(biāo)準(zhǔn)是非常高的，這就要求我們在稽查中既要高標(biāo)準(zhǔn)又要嚴要求。稽查中我們不論稅種大小稅額多少，都認真對待一絲不茍，為了做到這一點，我們沒少得罪人，盡管如此，我們也樂此不疲任勞任怨。正是有了全科同志的共同努力，才保證了稽查質(zhì)量。
八、突出“嚴”字遵守規(guī)章制度
