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立足崗位辦實(shí)事

時(shí)間:2022-05-15 19:44:10

開(kāi)篇:寫(xiě)作不僅是一種記錄,更是一種創(chuàng)造,它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感,將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇立足崗位辦實(shí)事,希望這些內(nèi)容能成為您創(chuàng)作過(guò)程中的良師益友,陪伴您不斷探索和進(jìn)步。

立足崗位辦實(shí)事

第1篇

       為進(jìn)一步開(kāi)展“我為群眾辦實(shí)事”系列實(shí)踐活動(dòng),找準(zhǔn)工作出發(fā)點(diǎn)、落腳點(diǎn),想群眾所想、解群眾所盼。下面是由小編整理我為群眾辦實(shí)事心得體會(huì),希望對(duì)您有所幫助。    一直以來(lái),堅(jiān)持群眾路線,做好群眾工作是我黨十分重視的一項(xiàng)基本性工作。今年來(lái),依托黨史學(xué)習(xí)教育在全黨開(kāi)展“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng),隨著時(shí)代不斷的發(fā)展,廣大群眾日益增長(zhǎng)的新期盼也為我們的工作提出了更高的要求,因此,在開(kāi)展工作的過(guò)程中,我們要結(jié)合實(shí)際,立足本職崗位為人民服務(wù),從最困難的群眾入手,從最突出的問(wèn)題抓起,從最現(xiàn)實(shí)的利益出發(fā),用心用情用力解決基層的困難事、群眾的煩心事,增強(qiáng)人民群眾的獲得感、幸福感和安全感,以激勵(lì)昂揚(yáng)的姿態(tài)奮力開(kāi)啟全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家新征程。

 

首先,要堅(jiān)定信念,加強(qiáng)職責(zé)感。隨著社會(huì)的不斷發(fā)展與進(jìn)步,在擁有更多機(jī)遇的同時(shí),也逐漸凸顯出對(duì)應(yīng)的矛盾,此時(shí)做好群眾工作就顯得尤為重要。作為一名基層工作者,要時(shí)刻牢記“執(zhí)政為民”的根本理念,從根本上認(rèn)清脫離群眾的危險(xiǎn)性。一方面本著對(duì)黨負(fù)責(zé)、對(duì)群眾負(fù)責(zé)、對(duì)自己負(fù)責(zé)的態(tài)度,透過(guò)群眾工作把群眾引導(dǎo)到以理性合法的方式表達(dá)利益訴求、解決利益矛盾的軌道上來(lái),有效地化解社會(huì)矛盾,從而更好地維護(hù)廣大人民群眾的根本利益,更好地推進(jìn)和諧社會(huì)建設(shè);另一方面深入基層群眾、生產(chǎn)一線、工作服務(wù)對(duì)象,廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)、了解民生需求。真正的做到“問(wèn)計(jì)于民”,推動(dòng)決策的科學(xué)化、民主化,增強(qiáng)決策的活力,實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展。

 

其次,要加強(qiáng)群眾與聯(lián)系力度,進(jìn)一步了解民生、民情。在群眾工作中,不應(yīng)只是喊口號(hào)、做樣子、走過(guò)場(chǎng)。而是深入基層、深入群眾,帶著問(wèn)題走訪入戶,傾聽(tīng)群眾的呼聲,找到問(wèn)題根源所在,有針對(duì)性的解決問(wèn)題。同時(shí),還要加大相關(guān)政策的宣傳力度,準(zhǔn)確把握群眾的思想脈搏,進(jìn)一步凝聚民心。

 

最后,結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育、隊(duì)伍教育整頓活動(dòng),連日來(lái),堅(jiān)持以人民為中心,緊緊圍繞群眾反映強(qiáng)烈的痛點(diǎn)難點(diǎn)堵點(diǎn)問(wèn)題,積極回應(yīng)人民群眾的司法需求,繼續(xù)開(kāi)展各種專項(xiàng)整治活動(dòng),從源頭預(yù)防,力爭(zhēng)事事要解決,更好的解決人民群眾實(shí)際問(wèn)題,切實(shí)為群眾辦實(shí)事解難題,從容應(yīng)對(duì)當(dāng)前復(fù)雜多變的社會(huì)形勢(shì),不斷增強(qiáng)人民群眾獲得感幸福感安全感,讓人民群眾在每一個(gè)司法案件中感受到公平正義!

第2篇

將辛勤勞動(dòng)、誠(chéng)實(shí)勞動(dòng)、創(chuàng)造性勞動(dòng)作為自覺(jué)行為。堅(jiān)定不移聽(tīng)黨話,矢志不渝跟黨走,腳踏實(shí)地、吃苦耐勞,善于學(xué)習(xí)、勤于思考,建功新時(shí)代、鑄就新偉業(yè)。以下是小編為大家整理的學(xué)習(xí)勞模精神個(gè)人心得資料,提供參考,歡迎你的閱讀。

學(xué)習(xí)勞模精神個(gè)人心得一

學(xué)習(xí)勞模,我們要帶著問(wèn)題去學(xué),學(xué)習(xí)他們?nèi)绾卧趰徫簧献龊帽韭毠ぷ?我們要帶著鏡子去學(xué),對(duì)照勞模經(jīng)常照照自己,找到差距、發(fā)現(xiàn)不足,激發(fā)見(jiàn)賢思齊的內(nèi)在動(dòng)力;我們要帶著感情去學(xué),真誠(chéng)地尊敬、尊重勞模,學(xué)習(xí)他們把工作當(dāng)事業(yè),把付出當(dāng)追求,我們要用榜樣的力量勉勵(lì)自己、提高自己,學(xué)先進(jìn)趕先進(jìn),用勞模的崇高精神和高尚品格鞭策自己,將辛勤勞動(dòng)、誠(chéng)實(shí)勞動(dòng)、創(chuàng)造性勞動(dòng)作為自覺(jué)行為。堅(jiān)定不移聽(tīng)黨話,矢志不渝跟黨走,腳踏實(shí)地、吃苦耐勞,善于學(xué)習(xí)、勤于思考,建功新時(shí)代、鑄就新偉業(yè)!

(二)

我有幸作為青年職工代表參加了公司工會(huì)舉辦的全國(guó)勞模事跡報(bào)告會(huì),收獲頗豐。作為青年職工,我們必須要有頑強(qiáng)的意志,培養(yǎng)刻苦鉆研的精神,不怕挫折,投身崗位艱苦鍛煉,承擔(dān)挑戰(zhàn)性工作增長(zhǎng)才干。始終保持創(chuàng)新精神,在工作崗位上大膽探索、創(chuàng)新創(chuàng)造;養(yǎng)成勤學(xué)習(xí)、多讀書(shū)、善探究、愛(ài)思索的好習(xí)慣,不斷豐富知識(shí),開(kāi)拓視野,提高綜合素質(zhì),在實(shí)踐中更新思維、開(kāi)闊眼界,在實(shí)踐中磨煉意志,成長(zhǎng)為知識(shí)豐富、技能精湛、視野開(kāi)闊、愛(ài)崗敬業(yè)的有用之才,在本職崗位上發(fā)光發(fā)熱,為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)青春力量!

學(xué)習(xí)勞模精神個(gè)人心得二

人活著是要有點(diǎn)精神。勞動(dòng)模范是民族的精英、人民的楷模、時(shí)代的先鋒。長(zhǎng)期以來(lái),廣大勞模以平凡的勞動(dòng)創(chuàng)造了不平凡的業(yè)績(jī),鑄就了“愛(ài)崗敬業(yè)、爭(zhēng)創(chuàng)一流,艱苦奮斗、勇于創(chuàng)新,淡泊名利、甘于奉獻(xiàn)”的勞模精神,豐富了民族精神和時(shí)代精神的內(nèi)涵,是我們極為寶貴的精神財(cái)富。全國(guó)各族人民都要向勞模學(xué)習(xí),以勞模為榜樣,發(fā)揮只爭(zhēng)朝夕的奮斗精神,共同投身實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的宏偉事業(yè)。黨的干部,作為從工農(nóng)群眾成長(zhǎng)起來(lái)的領(lǐng)導(dǎo)核心,肩負(fù)著團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大人民群眾全面建成小康社會(huì)、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)的神圣職責(zé)和光榮使命。因此,領(lǐng)導(dǎo)干部更加需要帶頭發(fā)揚(yáng)勞模精神,帶頭踐行勞模精神。

勞模精神,說(shuō)到底,就是真抓實(shí)干精神。真抓才能攻堅(jiān)克難,實(shí)干才能夢(mèng)想成真。我們要在全社會(huì)大力弘揚(yáng)真抓實(shí)干、埋頭苦干的良好風(fēng)尚。黨員干部,特別是領(lǐng)導(dǎo)干部,尤其應(yīng)該在真抓實(shí)干上當(dāng)先鋒、做表率,要出實(shí)策、鼓實(shí)勁、辦實(shí)事,不圖虛名,不務(wù)虛功。然而令人遺憾的是,少數(shù)干部為官一任,不是腳踏實(shí)地、老實(shí)肯干,而是作風(fēng)漂浮、工作不實(shí),不會(huì)出實(shí)策,不想鼓實(shí)勁,不能辦實(shí)事,滿足于吹吹打打,搞形式主義、官僚主義、享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng),不但敗壞了黨風(fēng)政風(fēng),還令老百姓深?lèi)和唇^,反映強(qiáng)烈,影響極壞。領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭發(fā)揚(yáng)勞模精神,就是要能夠靜下心來(lái)、沉下身子、彎下腰來(lái),真抓實(shí)干,踏實(shí)肯干,立足本職、干好本職,在真抓實(shí)干中服務(wù)人民、造福人民、取信于民。

弘揚(yáng)勞模精神,尊重勞動(dòng)創(chuàng)造,不是一句口號(hào),也不是只在五一勞動(dòng)節(jié)的時(shí)候,才提起、才強(qiáng)調(diào)。它必須體現(xiàn)在每一天、落實(shí)在每一項(xiàng)工作中。這就要求我們各級(jí)各地黨員干部,特別是領(lǐng)導(dǎo)干部,要時(shí)時(shí)刻刻崇尚勞動(dòng)、造福勞動(dòng)者和勞動(dòng)模范,讓辛勤勞動(dòng)、誠(chéng)實(shí)勞動(dòng)、創(chuàng)造性勞動(dòng)成為每個(gè)人的自覺(jué)行動(dòng)和終生追求。各級(jí)黨委、政府和工會(huì)組織要高度重視勞模、關(guān)心愛(ài)護(hù)勞模,支持勞模發(fā)揮骨干帶頭作用,幫助勞模解決生產(chǎn)生活中的問(wèn)題,廣泛宣傳勞模先進(jìn)事跡,使勞模精神不斷發(fā)揚(yáng)光大,使真抓實(shí)干精神落地生根。

學(xué)習(xí)勞模精神個(gè)人心得三

“勞模”身上最重要的品質(zhì)是什么呢?筆者認(rèn)為,是在平凡的崗位上艱苦奮斗、無(wú)私奉獻(xiàn),是善于學(xué)習(xí)、勇于創(chuàng)新,是樸實(shí)無(wú)華,卻潤(rùn)物無(wú)聲。4月30日,20__年集團(tuán)公司職工勞動(dòng)模范先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì)召開(kāi),我特意聆聽(tīng)了新時(shí)期的泰鋼勞模故事。聽(tīng)完報(bào)告后,我被深深地震撼了,我不由想到了拿破侖的一句話“不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵”。對(duì),不想做勞模的工人也算不上一個(gè)好工人。

從他們的報(bào)告中可以看出,泰鋼勞模都善于學(xué)習(xí)、勤于思考;他們立足本職崗位,在做好本職工作的情況下能利用業(yè)余時(shí)間刻苦學(xué)習(xí)、鉆研技術(shù),使自己的工作能力和素質(zhì)得到提升。在工作中非常注重理論與實(shí)踐相結(jié)合,將所學(xué)到的知識(shí)運(yùn)用到工作中,從工作中檢驗(yàn)自己所學(xué)。很多勞模,往往具有高超的技能,但更敬仰其高貴的品德。從老一輩的湯存義到現(xiàn)在的趙剛、卞恒國(guó)等,每一個(gè)勞模,都能給周?chē)娜藗儙?lái)動(dòng)力。勞模們樂(lè)于勞動(dòng),忠誠(chéng)企業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)的高貴品格,開(kāi)拓創(chuàng)新、銳意進(jìn)取的拼搏精神,腳踏實(shí)地、謙虛好學(xué)的工作態(tài)度,務(wù)實(shí)高效、紀(jì)律嚴(yán)明的優(yōu)良作風(fēng),為泰鋼創(chuàng)造了非常可觀的利潤(rùn),很值得我們?nèi)w職工所學(xué)習(xí)。

第3篇

學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀做好本職工作

作為一名林業(yè)工作者,要自覺(jué)地用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)各項(xiàng)工作,踏踏實(shí)實(shí)干好本職工作,認(rèn)認(rèn)真真完成各項(xiàng)

工作。從做人、做事,當(dāng)好公仆三個(gè)方面做起:一要塌實(shí)做人。做人是做事的基礎(chǔ),沒(méi)有一個(gè)好的人格品

質(zhì),不論從事哪個(gè)行業(yè),都將失去

起碼的條件。我要樹(shù)立正確的世界觀,人生觀,價(jià)值觀和道德觀,堅(jiān)定共

產(chǎn)主義信念,為人民辦好事、辦實(shí)事。這樣,我們做人才會(huì)有充足的“底氣”,做事才硬氣,二要用心做

事。我們要樹(shù)立起“群眾所需無(wú)小事”的思想,哪怕是一點(diǎn)小事,我們都要以和藹的態(tài)度認(rèn)真對(duì)待,因此,

我們要立足本職,努力完成工作任務(wù),三要當(dāng)好公仆。我們做任何事情,都必須把群眾的呼聲當(dāng)作第一信

號(hào),把群眾的利益當(dāng)作第一考慮,把群眾的滿意當(dāng)作第一標(biāo)準(zhǔn)。社會(huì)要進(jìn)步,事業(yè)要發(fā)展,都離不開(kāi)科學(xué)的

第4篇

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育,提高隊(duì)伍素質(zhì)

1、著力抓好“四個(gè)意識(shí)”教育,增強(qiáng)隊(duì)伍政治素質(zhì)。一是政治意識(shí)教育。打牢干警“立警為公、執(zhí)法為民”的理念;二是大局意識(shí)教育。教育和引導(dǎo)機(jī)關(guān)干部緊緊圍繞全黨的中心工作,積極融入全局,主動(dòng)服務(wù)大局,立足崗位干好本職工作;三是群眾意識(shí)教育。教育和引導(dǎo)機(jī)關(guān)干部牢固確立“群眾利益無(wú)小事”的思想,把執(zhí)法為民體現(xiàn)在維護(hù)群眾利益的具體行動(dòng)中,切實(shí)為群眾辦實(shí)事、做好事、解難事。四是服務(wù)意識(shí)教育。教育和引導(dǎo)機(jī)關(guān)干部進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),端正服務(wù)態(tài)度,提高服務(wù)水平,做好服務(wù)工作。

2、重視抓好崗位技能培訓(xùn)工作。按照“注重實(shí)用、突出實(shí)務(wù)、強(qiáng)化能力”的原則加強(qiáng)干部的在職業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí)培訓(xùn),由政治部會(huì)同有關(guān)職能處室,制定年度業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計(jì)劃,定期安排業(yè)務(wù)培訓(xùn)講座,年終安排業(yè)務(wù)知識(shí)考核,豐富機(jī)關(guān)干部業(yè)務(wù)知識(shí),提高業(yè)務(wù)技能。

二、完善規(guī)章制度,加強(qiáng)隊(duì)伍管理

3、制定《加強(qiáng)機(jī)關(guān)工作人員日常管理的規(guī)定》、《加強(qiáng)機(jī)關(guān)隊(duì)伍管理的規(guī)定》,嚴(yán)格禁止機(jī)關(guān)干部工作時(shí)間上網(wǎng)玩游戲、聊天、看股票行情等行為,發(fā)現(xiàn)一次,個(gè)人不得評(píng)先進(jìn),所在處室不得評(píng)為先進(jìn)集體。

4、嚴(yán)格執(zhí)行《無(wú)錫市司法局機(jī)關(guān)工作人員行為規(guī)范》,《機(jī)關(guān)工作人員休假考勤制度的規(guī)定》,每月兩次不定期檢查人員在位在崗和依法行政規(guī)范、言行舉止規(guī)范、工作紀(jì)律規(guī)范、法律服務(wù)規(guī)范和環(huán)境衛(wèi)生規(guī)范等方面的情況,并進(jìn)行通報(bào)。

5、推行首問(wèn)責(zé)任制和限時(shí)辦結(jié)制,對(duì)群眾的投訴案件和事項(xiàng),做到件件有著落,事事有回音。堅(jiān)決克服拖拉推諉、誤時(shí)誤事現(xiàn)象,對(duì)、不負(fù)責(zé)任造成工作損失的人員進(jìn)行責(zé)任追究。

三、加強(qiáng)管理和指導(dǎo),規(guī)范法律服務(wù)行為

6、制定《無(wú)錫市律師管理工作百分考核實(shí)施細(xì)則》、《關(guān)于建立律師、公證機(jī)構(gòu)誠(chéng)信檔案的有關(guān)規(guī)定》,加強(qiáng)對(duì)律師事務(wù)所和律師、公證處和公證員的管理,規(guī)范法律服務(wù)行為,提高法律服務(wù)隊(duì)伍的服務(wù)水平和能力。

7、抓好業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高法律服務(wù)隊(duì)伍整體素質(zhì)。定期組織全市律師、公證員和輔助工作人員的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)和職業(yè)道德執(zhí)業(yè)紀(jì)律教育。

8、對(duì)當(dāng)事人的投訴做到及時(shí)回應(yīng),認(rèn)真調(diào)查核實(shí),加大對(duì)法律服務(wù)人員違紀(jì)違規(guī)事件的查處力度,規(guī)范法律服務(wù)人員的行為。

四、做好法律援助工作,保障弱勢(shì)群體合法權(quán)益

9、制定法律援助為民辦實(shí)事項(xiàng)目的實(shí)施方案,從時(shí)間、方法和標(biāo)準(zhǔn)上進(jìn)行統(tǒng)一部署,逐級(jí)簽訂責(zé)任狀,明確法律援助工作任務(wù)和目標(biāo)。

第5篇

新提拔干部就職表態(tài)演講稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

大家好,我叫***,在今天所有被提拔的干部中間,我是進(jìn)入開(kāi)發(fā)區(qū)的時(shí)間最短的一位,可以說(shuō)是一個(gè)新***人。我的第一學(xué)歷是中專,而我通過(guò)自學(xué),現(xiàn)在的學(xué)歷是大學(xué)本科;我原來(lái)的身份是事業(yè)單位普通工作人員,后來(lái)通過(guò)公務(wù)員考試成為一名人民警察,再后來(lái)又成長(zhǎng)為一名公安派出所的

所長(zhǎng)。期間多次被組織派往***局等重要崗位掛職鍛煉,還被縣委組織部借用工作近兩年,曾兩次參加公開(kāi)選拔領(lǐng)導(dǎo)干部考試,兩次入圍***縣**局副局長(zhǎng)人選,去年11月份進(jìn)入開(kāi)發(fā)區(qū)工作。這一路走來(lái),得到了身邊領(lǐng)導(dǎo)和同事的充分認(rèn)可。回望過(guò)去,我想之所以我今天能站在這個(gè)臺(tái)上作表態(tài)發(fā)言,靠的是組織上的關(guān)心培養(yǎng),靠的是領(lǐng)導(dǎo)和同事的信任支持;靠的是虛心學(xué)習(xí)、用心工作;靠的是踏實(shí)做事、誠(chéng)信待人。

剛才,會(huì)上宣布了組織上對(duì)我的任命,在此我衷心感謝組織上對(duì)我的信任和關(guān)心,感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的器重和厚愛(ài),感謝同事們對(duì)我的信任和支持!這次任職對(duì)我來(lái)說(shuō),不僅是一種認(rèn)同與接受,更是一份希望和重托,讓我有機(jī)會(huì)在一個(gè)更高的平臺(tái),為***服務(wù),為***添彩。同時(shí),也是一次巨大的挑戰(zhàn)和考驗(yàn)。我將把今天作為一個(gè)新的起點(diǎn),盡快進(jìn)入新的角色,勤勉盡職,扎實(shí)工作,有所作為。在此,我作四個(gè)方面的表態(tài):

一是“勤學(xué)”。要深入學(xué)習(xí)拆遷安置和國(guó)土崗位相關(guān)業(yè)務(wù)、學(xué)習(xí)有關(guān)政策,注重調(diào)查研究,在學(xué)習(xí)與實(shí)踐當(dāng)中提高自身的理論水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)能力。

二是“務(wù)實(shí)”。 要多著眼全局謀大事,多立足本職抓落實(shí)。堅(jiān)持實(shí)事求是,發(fā)揚(yáng)真抓實(shí)干、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng),做到察實(shí)情、講實(shí)話、出實(shí)招、重實(shí)績(jī)、辦實(shí)事、求實(shí)效。

三是“團(tuán)結(jié)”。要講團(tuán)結(jié),顧大局,找準(zhǔn)坐標(biāo),當(dāng)好主要領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手,與班子其他成員坦誠(chéng)相待、團(tuán)結(jié)協(xié)作、有功不居、遇過(guò)不推、補(bǔ)臺(tái)不折臺(tái),盡心盡力做好分管工作。

四是“廉潔”。 要自覺(jué)遵守反腐倡廉的各項(xiàng)規(guī)定,老老實(shí)實(shí)做人,勤勤懇懇干事,清清白白任職,時(shí)刻保持清醒頭腦,處處嚴(yán)格要求自己,自覺(jué)接受大家監(jiān)督。

同時(shí),對(duì)于我個(gè)人的一些不足,希望領(lǐng)導(dǎo)和同志們隨時(shí)批評(píng)提醒,我一定認(rèn)真加以改進(jìn)。決不辜負(fù)組織、領(lǐng)導(dǎo)、同事對(duì)我的信任、希望和重托。

以上是我的表態(tài),謝謝大家!

第6篇

作為中石化物流部調(diào)度員,我從踏上崗位的第一天開(kāi)始,就明白了調(diào)度崗位的重要性。因此,我一直本著“實(shí)實(shí)做人,勤勤懇懇做事”的原則,認(rèn)真履行崗位職責(zé)。如今通過(guò)在崗位上的歷練使我對(duì)調(diào)度工作有了新的認(rèn)識(shí)。

物流調(diào)度工作好比是維系好各項(xiàng)工作的紐帶。因此,牽涉的部門(mén)很多,受制約的因素也很多,往往會(huì)牽一發(fā)而動(dòng)全身,流程錯(cuò)綜復(fù)雜。要作為一名合格的調(diào)度員,必須要牢記其中的厲害關(guān)系,清楚工作流程,把握關(guān)鍵環(huán)節(jié),能夠在危急時(shí)刻迅速處理好是非曲折。

要干好調(diào)度工作,我們必須要具備“四心二意”,四心就是要用心、耐心、恒心、上進(jìn)心,二意就是必須有大局意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。因?yàn)檫@項(xiàng)工作關(guān)系著公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的大事,如果我們稍有疏忽,就會(huì)影響到正常經(jīng)營(yíng)活動(dòng),甚至?xí)o公司造成很大的損失。因此,我深知作為一名調(diào)度員,必須從公司的大局出發(fā),樹(shù)立起服務(wù)意識(shí),積極與各部門(mén)交流、溝通,認(rèn)認(rèn)真真走好每一步,真正做到上情下達(dá),下情上報(bào),為領(lǐng)導(dǎo)分憂、為職工說(shuō)話,使公司內(nèi)部和諧、穩(wěn)定發(fā)展。

那么,怎樣才能做好服務(wù)工作呢?首先,我們要明白自己要為誰(shuí)服務(wù),服務(wù)對(duì)象是誰(shuí)。那就是為公司、為客戶服務(wù)。只有用我們的實(shí)際行動(dòng)為客戶服好務(wù),辦好事,樹(shù)立好良好的公司形象,才會(huì)贏得客戶的信任,提升公司的競(jìng)爭(zhēng)力。在明確服務(wù)對(duì)象后,我們要立足本職,從以下三方面提升服務(wù)水平:

一是加強(qiáng)學(xué)習(xí),熟記工作流程,遇到問(wèn)題要多總結(jié)、多思考,向身邊的同事請(qǐng)教,進(jìn)一步完善自己的工作水平。二是時(shí)刻謹(jǐn)記維護(hù)公司的整體形象為己任,對(duì)待領(lǐng)導(dǎo)要不卑不亢,對(duì)待同事要熱心幫助,對(duì)待問(wèn)題要認(rèn)真分析,對(duì)待困難要迎難而上,對(duì)待成績(jī)要不驕不躁,對(duì)待失誤要總結(jié)反思,說(shuō)話要鏗鏘有力,做事應(yīng)雷厲風(fēng)行,堅(jiān)決做到考核有理有據(jù),獎(jiǎng)懲公平公正。三是要把工作落到實(shí)處,要?jiǎng)?wù)實(shí)進(jìn)取。在日常工作中,不僅要做一個(gè)一言九鼎的實(shí)干家,更應(yīng)做一個(gè)積極進(jìn)取的創(chuàng)新先鋒。不能因循守舊,固步自封,工作中要多創(chuàng)新方式方法,完善工作機(jī)制,要切實(shí)增強(qiáng)執(zhí)行力,想實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效,不尚空談,做到思路上求實(shí),工作上唯實(shí)、作風(fēng)上務(wù)實(shí)、措施上扎實(shí)、行動(dòng)上落實(shí)。

我想,世界上只有平凡的人,沒(méi)有平凡的崗位,任何崗位都是重要必需的,只要到了崗位,我們就必須要積極、有熱情,認(rèn)真地做好每一件事,每一項(xiàng)工作,這樣,才能干好工作。今后,我愿意在調(diào)度這個(gè)平凡的崗位上,繼續(xù)揮灑自己的青春和汗水,和同事們一道共同推動(dòng)公司實(shí)現(xiàn)新的發(fā)展和跨越。

第7篇

[關(guān)鍵詞]外闖員工 思想政治工作 認(rèn)識(shí) 做好

一、堅(jiān)持不懈地進(jìn)行思想誘導(dǎo),穩(wěn)定員工思想情緒

人的意識(shí)決定著人的行動(dòng)。員工思想穩(wěn)定與否事關(guān)外闖市場(chǎng)的成敗。如何使員工在外闖市場(chǎng)的過(guò)程中逐步形成榮譽(yù)感強(qiáng)、團(tuán)結(jié)友愛(ài)、愛(ài)崗敬業(yè)、奮發(fā)向上、頑強(qiáng)拼搏、無(wú)私奉獻(xiàn)、勇于創(chuàng)新的精神和一個(gè)堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗團(tuán)隊(duì),就需要堅(jiān)持不懈地對(duì)員工進(jìn)行思想誘導(dǎo),盡管這種思想教育是說(shuō)教式的,但它可以使員工知形勢(shì)、明情況、解疑惑、轉(zhuǎn)觀念、正作風(fēng)、樹(shù)形象,也是我們黨執(zhí)政以來(lái)堅(jiān)持多年的光榮傳統(tǒng),更是我們思想政治工作者做好思想政治工作長(zhǎng)期堅(jiān)持的“法寶”之一。對(duì)此,應(yīng)在以下幾個(gè)方面強(qiáng)化思想教育。

1.愛(ài)企愛(ài)崗教育。沒(méi)有企業(yè)就沒(méi)有工作崗位。企業(yè)愛(ài)護(hù)員工,員工忠誠(chéng)企業(yè)。外闖市場(chǎng)的員工大都來(lái)自不同的單位,由于工作實(shí)際需要,有的員工在項(xiàng)目上不一定還干原來(lái)的崗位,甚至要“改行”或“一人多崗”,再加上受項(xiàng)目周期性短、流動(dòng)性大的影響,員工對(duì)項(xiàng)目大都有一種臨時(shí)性的思想認(rèn)識(shí),勢(shì)必造成員工對(duì)項(xiàng)目環(huán)境的一度不適應(yīng)和情緒不穩(wěn)定。對(duì)此,要對(duì)員工進(jìn)行愛(ài)企愛(ài)崗教育,對(duì)赴國(guó)外市場(chǎng)的員工還要進(jìn)行愛(ài)國(guó)主義教育。通過(guò)召開(kāi)職工大會(huì)、印發(fā)宣傳資料、刊出板報(bào)櫥窗等手段,強(qiáng)化員工的愛(ài)企愛(ài)崗教育,尤其是要加強(qiáng)企業(yè)文化的宣貫,以文化凝聚人心、激勵(lì)隊(duì)伍,把項(xiàng)目當(dāng)成自己的“家”,要與人親如兄弟姐妹,要正確對(duì)待“崗位置換”,要干一行愛(ài)一行鉆一行,不能對(duì)項(xiàng)目有臨時(shí)觀念,要立足崗位,積極工作,在本崗位上成長(zhǎng)、奉獻(xiàn)。

2.職業(yè)道德教育。員工精神風(fēng)貌如何體現(xiàn)著員工所在企業(yè)的職業(yè)道德教育水準(zhǔn)。員工外出闖市場(chǎng),并不僅僅代表著自己的形象,也代表著一個(gè)企業(yè)的形象,尤其是在闖市場(chǎng)過(guò)程中,有時(shí)要同外國(guó)人、大使(領(lǐng)事)館、地方政府、業(yè)主、監(jiān)理及當(dāng)?shù)鼐用翊蚪坏?交際面廣,接觸人多,若不遵守職業(yè)道德規(guī)范,勢(shì)必使企業(yè)形象大打折扣,對(duì)此要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)員工的職業(yè)道德教育,通過(guò)舉辦培訓(xùn)班、發(fā)放職業(yè)道德規(guī)范、開(kāi)展職業(yè)道德知識(shí)競(jìng)賽、組織觀看商務(wù)禮儀講座等多種方式,教育引導(dǎo)員工嚴(yán)格遵守社會(huì)公德,模范遵守規(guī)章制度,立足本職崗位,苦練技術(shù)硬功,堅(jiān)持文明施工,確保安全生產(chǎn),精心進(jìn)行施工,確保工程質(zhì)量,尊重當(dāng)?shù)仫L(fēng)俗習(xí)慣,尊重民族傳統(tǒng),講究禮儀文明,把隊(duì)伍打造成文明之師、威武之師。

3.形勢(shì)任務(wù)教育。強(qiáng)化形勢(shì)任務(wù)教育是穩(wěn)定員工思想情緒的有效途徑。由于員工常年外闖市場(chǎng),對(duì)有些形勢(shì)了解不夠,不能很好地安心工作。對(duì)此就要進(jìn)行形勢(shì)任務(wù)教育。主要講兩個(gè)方面的形勢(shì),一是講大形勢(shì),即時(shí)常講一些相關(guān)的國(guó)際、國(guó)家、行業(yè)系統(tǒng)的大形勢(shì),可通過(guò)聘請(qǐng)專家舉辦講座、印發(fā)宣傳手冊(cè)、舉辦報(bào)告會(huì)、召開(kāi)全員大會(huì)等形式講政治形勢(shì),講經(jīng)濟(jì)形勢(shì),講穩(wěn)定形勢(shì),還要對(duì)赴國(guó)外的員工進(jìn)行目的國(guó)的防恐安全形勢(shì)教育,使員工對(duì)大形勢(shì)有一個(gè)大概了解,以便能夠安下心來(lái)工作。二是講小形勢(shì),即講本企業(yè)、本項(xiàng)目、本小隊(duì)的形勢(shì)。可通過(guò)召開(kāi)動(dòng)員誓師大會(huì)、羅列張貼工程運(yùn)行大表、印出簡(jiǎn)報(bào)、設(shè)立員工光榮榜、評(píng)比臺(tái)、廠務(wù)公開(kāi)等形式,把本單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)形勢(shì)講透,把工期目標(biāo)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、安全防范、應(yīng)急救援、隊(duì)伍作風(fēng)等形勢(shì)講清,特別要把管理制度、經(jīng)營(yíng)政策、安全管理等要求向員工講明,增加員工思想壓力,使員工在思想上樹(shù)立只有干好工作才能有好效益、高收入的意識(shí),從而推動(dòng)全面工作開(kāi)展。

4.無(wú)私奉獻(xiàn)教育。奉獻(xiàn)才有回報(bào)。由于受工程所在國(guó)別、中標(biāo)項(xiàng)目等差異的影響,各項(xiàng)目效益、個(gè)人收入、環(huán)境條件等也不盡相同,造成外闖市場(chǎng)員工有的認(rèn)為項(xiàng)目條件差,環(huán)境苦,比不上在家條件好;有的認(rèn)為上項(xiàng)目就是為了去多“掙錢(qián)”;有的認(rèn)為上項(xiàng)目就是去“享福”,等等。針對(duì)員工這種思想,就要加強(qiáng)無(wú)私奉獻(xiàn)教育。在運(yùn)用報(bào)告會(huì)、說(shuō)明會(huì)、會(huì)等渠道,向員工講清項(xiàng)目的條件和環(huán)境的基礎(chǔ)上,采取感觀和直觀相結(jié)合的辦法,把項(xiàng)目的方針目標(biāo),管理舉措、工作生活環(huán)境等反映出來(lái),引導(dǎo)員工樹(shù)立克服困難、立足崗位、無(wú)私奉獻(xiàn)的理念,不能怕吃苦怕受累,不能片面追求個(gè)人收入,不能只講貪圖安逸享受,要增強(qiáng)工作責(zé)任心,逐步適應(yīng)環(huán)境,工作積極主動(dòng),認(rèn)真細(xì)致,只有多奉獻(xiàn)才能多回報(bào),使員工在教育中轉(zhuǎn)觀念,明道理,積極無(wú)私奉獻(xiàn)。

5.團(tuán)結(jié)協(xié)作教育。團(tuán)結(jié)就是力量。由于外闖市場(chǎng)員工原來(lái)認(rèn)識(shí)不多,感情不深,交情不厚,彼此來(lái)往少、溝通少,協(xié)作少,思想上尚未形成團(tuán)體,工作上尚未團(tuán)結(jié)協(xié)作,生活上尚未默契配合,再加上受文化程度、業(yè)務(wù)能力、技術(shù)水平、心理各異、性情愛(ài)好等因素的影響,在員工群體中難免形成以自我為中心的“個(gè)體”或拉幫結(jié)派的“小團(tuán)體”,對(duì)此,要加強(qiáng)員工的團(tuán)結(jié)協(xié)作思想教育,引導(dǎo)員工樹(shù)立同是一家人,共吃一鍋飯的“大團(tuán)結(jié)”理念,在工作和生活過(guò)程中,要互幫互助,互敬互愛(ài),互謙互讓,并通過(guò)組織文體比賽、知識(shí)競(jìng)賽、建立考核制度、實(shí)行獎(jiǎng)罰等措施,增強(qiáng)每個(gè)員工的集體榮譽(yù)感,以增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)和力量。

二、堅(jiān)持不懈地抓好各項(xiàng)工作,滿足員工心理需求

人都是有心理的,人的心理也是復(fù)雜的,人的心理需求更是變化多變的,在日益競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)形勢(shì)下,人的心理隨著工作環(huán)境、生活條件、目標(biāo)追求、思想情緒等發(fā)生著新的變化。做好外闖市場(chǎng)員工的思想政治工作主要針對(duì)以下四種心理需求做好工作。

1.求效心理。外闖市場(chǎng)員工都有一個(gè)項(xiàng)目效益好、工作效率高、自己收入高的心理愿望,為了滿足員工的求效心理需求,作為項(xiàng)目經(jīng)理部一定要緊緊圍繞“效益最大化”開(kāi)展工作,建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格隊(duì)伍管理,加強(qiáng)項(xiàng)目的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、技術(shù)質(zhì)量、安全等各項(xiàng)管理,尤其是要全面推行精細(xì)化管理,嚴(yán)格控制各種非生產(chǎn)性支出,盡最大努力地降低成本;而作為員工也應(yīng)從自我做起,樹(shù)立“過(guò)緊日子”思想,從點(diǎn)滴入手,時(shí)時(shí)處處厲行節(jié)約,并提高工作效率,保證工作質(zhì)量,促使項(xiàng)目全方位效益最佳化。

2.求知心理。當(dāng)前市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈,從客觀上講對(duì)員工的素質(zhì)要求越來(lái)越高,為適應(yīng)新形勢(shì),員工也都有想學(xué)新知識(shí)、提高新技能的心理需求,針對(duì)這種心理,作為單位一方面要抓好員工在項(xiàng)目的安全、質(zhì)量、現(xiàn)場(chǎng)管理、應(yīng)急救援等方面的培訓(xùn),一方面要積極為員工提供業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)的平臺(tái),利用生產(chǎn)淡季、晚上時(shí)間,設(shè)置開(kāi)放圖書(shū)室、開(kāi)辦業(yè)余學(xué)校,組織崗位練兵等,抓好員工的外語(yǔ)、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),若條件許可可以擇優(yōu)把一些優(yōu)秀員工送出去進(jìn)行短期強(qiáng)化培訓(xùn),建立起培訓(xùn)機(jī)制,滿足員工的求知心理需求;另一方面作為個(gè)人也要珍愛(ài)培訓(xùn)機(jī)會(huì),積極參訓(xùn),扎實(shí)工作,苦練硬功,提高技能,提升水平,同時(shí)要養(yǎng)成好學(xué)習(xí)慣,自購(gòu)書(shū)籍,積極充電,堅(jiān)持自學(xué),參加技術(shù)比武等,養(yǎng)成在干中學(xué)學(xué)中干、不斷提高自我的習(xí)慣,使自己盡快學(xué)有所成,滿足自己的求知欲望。

3.求樂(lè)心理。無(wú)論國(guó)內(nèi)項(xiàng)目還是國(guó)外項(xiàng)目,工作相對(duì)較為緊張,再加上項(xiàng)目工作相對(duì)單調(diào)、無(wú)聊,工作緊張之余員工也都有一種“放松”、“快樂(lè)”、“愉悅”的心理需求,如何滿足員工“求樂(lè)”心理需求,開(kāi)展業(yè)余文化生活無(wú)疑是一個(gè)不錯(cuò)的辦法,對(duì)此,要不斷豐富員工的業(yè)余文化生活,在配備小型文體器材、添置電視、影碟機(jī)等娛樂(lè)設(shè)施的同時(shí),平時(shí)工余可組織員工觀看講座、電影電視、牌棋類(lèi)娛樂(lè)、拔河比賽等短平快的娛樂(lè)活動(dòng),積極利用重大節(jié)日、紀(jì)念活動(dòng)等時(shí)間,組織開(kāi)展一些健康向上的娛樂(lè)活動(dòng),如觀看展覽、爬山運(yùn)動(dòng)、智力競(jìng)賽、讀書(shū)演講、卡拉OK、球類(lèi)比賽等活動(dòng),還可針對(duì)本單位實(shí)際,開(kāi)展一些如滾輪胎、托乒乓球、運(yùn)水等喜聞樂(lè)見(jiàn)的活動(dòng),盡最大可能地放松員工緊張的心情,努力創(chuàng)造歡樂(lè)的氛圍,使員工緊張工作之余能夠心情舒暢。

4.求好心理。外闖市場(chǎng)不同于在家里,但員工及其家人都對(duì)外闖市場(chǎng)有一種能夠吃好住好休息好的奢望心理,為使員工能夠感受到“集體”的溫暖和“家”的感覺(jué),單位一定要搞好員工的生活,盡力做到“三好”,即生活好,條件好,休息好。生活好就是要搞好員工的一日三餐,配備好炊事人員,保證飲食衛(wèi)生,注重營(yíng)養(yǎng)搭配,不斷翻新花樣,提高飯菜質(zhì)量,并在重大節(jié)日、職工生日、結(jié)婚生子、家屬探親、感冒生病等重要日子,組織會(huì)餐和祝賀、慰問(wèn),確保員工在“吃”上有家的味道。條件好就是要優(yōu)選生活點(diǎn),既不選“花紅酒綠”的喧鬧區(qū),也不選交通閉塞的“荒蕪區(qū)”,要考慮優(yōu)選交通便利、出入自由、水電氣有保障的安靜區(qū),尤其是要搞好營(yíng)地建設(shè),統(tǒng)一配備和定期發(fā)放生活用品,保持環(huán)境安靜和清潔,確保員工在“住”上有家的環(huán)境;休息好就是按個(gè)人愛(ài)好調(diào)整宿舍,保障員工的降溫和取暖,確保員工在“睡”上有家的溫馨。另外,還應(yīng)該考慮到人的生理本能,建立完善員工輪休制度,定期安排員工輪休或安排家屬探親,以體現(xiàn)人性化的生理關(guān)懷。

三、堅(jiān)持不懈地盡力幫困解憂,不斷激發(fā)員工的工作熱情

思想政治工作本質(zhì)就是群眾工作,把思想政治工作同解決外闖市場(chǎng)員工的后顧之憂結(jié)合起來(lái),才有說(shuō)服力、感染力和吸引力,因此積極為外闖市場(chǎng)員工辦實(shí)事是開(kāi)展思想政治工作最扎實(shí)的基礎(chǔ)。由于受親情、友情、心理等因素的影響,外闖市場(chǎng)員工雖身在外卻時(shí)刻惦記“家”里,有時(shí)因家里有事如父母生病住院,家屬工作,孩子升學(xué)等不能及時(shí)處理而分“心”上“火”。對(duì)此,作為外闖市場(chǎng)員工的單位領(lǐng)導(dǎo)和思想政治工作者就要堅(jiān)持不懈地盡力幫困解憂工作。

1.搞好員工后顧調(diào)查。通過(guò)看、問(wèn)、聽(tīng)、析的方法,及時(shí)發(fā)現(xiàn)員工的變化,開(kāi)展針對(duì)性的工作。看就是經(jīng)常對(duì)員工進(jìn)行細(xì)致觀察,當(dāng)看出職工表情、心情不正常時(shí),就要主動(dòng)迎上去了解情況;問(wèn)就是當(dāng)發(fā)現(xiàn)職工有不正常思想表現(xiàn)時(shí),主動(dòng)靠上去詢問(wèn)情況;聽(tīng)就是當(dāng)從它處聽(tīng)說(shuō)某職工家里有事時(shí),要貼上去向職工了解情況;析就是堅(jiān)持進(jìn)行員工思想動(dòng)態(tài)分析,單位領(lǐng)導(dǎo)、思想政治工作者和有關(guān)業(yè)務(wù)人員通過(guò)經(jīng)常性地深入工作現(xiàn)場(chǎng)、定期座談會(huì)、及時(shí)進(jìn)行談話談心、個(gè)別走訪等渠道,了解員工的所思所想,體察員工的冷暖反映,客觀地對(duì)員工思想動(dòng)態(tài)進(jìn)行分析,提出有針對(duì)性、時(shí)效性、可行性的意見(jiàn)和建議。通過(guò)這些細(xì)微之初見(jiàn)精神的工作及時(shí)了解員工疾苦,開(kāi)展針對(duì)性解除后顧之憂工作。

第8篇

關(guān)鍵詞:思想政治工作 企業(yè) 員工

一、以理想信念教育為核心提高職工思想業(yè)務(wù)素質(zhì)

政治思想工作離不開(kāi)正確的理想信念,正確的理想信念來(lái)源于馬克思理論的武裝,來(lái)源于在這一科學(xué)理論指導(dǎo)下對(duì)社會(huì)主義歷史發(fā)展規(guī)律和人生價(jià)值的清醒認(rèn)識(shí)和正確把握。理想信念教育要著眼于用科學(xué)的理論武裝人。為此,首先要用科學(xué)的理論教育廣大職工,要完善職工學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度,有計(jì)劃、有步驟有針對(duì)性的對(duì)職工進(jìn)行理想信念的學(xué)習(xí)教育,樹(shù)立科學(xué)的世界觀和正確的人生觀、價(jià)值觀。立足崗位,履行職責(zé),努力工作,開(kāi)拓進(jìn)取,全身心的投入到企業(yè)的改革發(fā)展中。

其次,要搞好職工的文化技術(shù)培訓(xùn),努力提高職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)。尤其要加強(qiáng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理論和科技知識(shí)、經(jīng)營(yíng)管理知識(shí)和學(xué)習(xí)教育。要教育鼓勵(lì)職工勤學(xué)生產(chǎn)技能,認(rèn)真鉆研技術(shù),爭(zhēng)當(dāng)崗位能手,并廣泛開(kāi)展群眾性勞動(dòng)競(jìng)賽,讓職工的智慧、才干得以發(fā)揮。

二、面對(duì)新形勢(shì),創(chuàng)新思想政治工作的觀念

思想觀念作為一種精神力量,即能規(guī)范企業(yè)行為,推動(dòng)企業(yè)進(jìn)步,又能促使企業(yè)開(kāi)拓創(chuàng)新,構(gòu)建社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益雙平臺(tái)。企業(yè)要生存,就必須按照市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的要求進(jìn)行改革。面對(duì)企業(yè)的改革,思想政治工作者一定要及時(shí)更新觀念,樹(shù)立起改革意識(shí)、市場(chǎng)意識(shí)、主人翁意識(shí)和全局意識(shí),學(xué)會(huì)用新的眼光審視新時(shí)期思想政治工作中出現(xiàn)的新問(wèn)題、新情況,加強(qiáng)思想政治工作的基礎(chǔ)性工作,準(zhǔn)確把握思想政治工作的動(dòng)態(tài),做到心中有數(shù)。同時(shí)要根據(jù)思想政治工作的實(shí)際情況和需求,緊密結(jié)合干部、職工對(duì)文化生活提出的新要求,及時(shí)掌握社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下的思想政治工作的基本規(guī)律和主要特點(diǎn),在克服困難、解決問(wèn)題的同時(shí),加快探索思想政治工作的新思路、新途徑和新方法。

三、適應(yīng)新要求,創(chuàng)新思想政治工作的內(nèi)容

思想政治工作內(nèi)容的創(chuàng)新,關(guān)鍵是要不斷賦予思想政治工作以新的內(nèi)涵,與時(shí)俱進(jìn),并把解決思想認(rèn)識(shí)問(wèn)題寓于解決實(shí)際問(wèn)題之中。社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)客觀上要求企業(yè)思想政治工作要貫穿“以人為本”的現(xiàn)代管理理念,思想政治工作者必須從干部群眾的思想、工作、生活實(shí)際出發(fā),從群眾最關(guān)心、最迫切需要解決的實(shí)際問(wèn)題入手,把關(guān)系到企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展和職工切身利益的實(shí)際問(wèn)題特別是熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題解決好、落實(shí)好。感人心者莫過(guò)于情,滿懷真情幫助職工,解決其后顧之憂,用心體察他們的疾苦,增進(jìn)同他們的感情,關(guān)心職工的生活和工作,努力創(chuàng)造條件,為職工辦好事,辦實(shí)事,才能把思想政治工作落到實(shí)處,真正做到既講道理又辦實(shí)事,即以理服人、又以情感人,在辦實(shí)事中貫穿思想教育,才能體現(xiàn)出企業(yè)思想政治工作的實(shí)效性,達(dá)到精神與物質(zhì)的統(tǒng)一,增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和親和力,更好地為企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展服務(wù)。

四、解決新情況,創(chuàng)新思想政治工作的方法

為適應(yīng)新形勢(shì)下的新情況,使企業(yè)思想政治工作卓有成效,就必須探索新的方法。第一,教育疏導(dǎo)。思想政治工作方法上的改進(jìn),就是講究思想教育的藝術(shù),對(duì)干部職工反映的思想認(rèn)識(shí)問(wèn)題,要通過(guò)耐心說(shuō)服和積極疏導(dǎo)去解決,把大道理轉(zhuǎn)化為小道理,做到循循善誘,啟發(fā)覺(jué)悟,形成共識(shí)。第二,形式多樣。要改變傳統(tǒng)的單一教育模式,開(kāi)拓創(chuàng)新,寓教于學(xué)、寓教于樂(lè)、寓教于做,要善于把思想政治工作與職工業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)結(jié)合起來(lái),與廣大職工的崗位工作結(jié)合起來(lái),于各種豐富多彩的文化娛樂(lè)活動(dòng)結(jié)合起來(lái),在輕松愉快的環(huán)境氣氛中陶冶情操、提高覺(jué)悟。第三,比比看看。比政治學(xué)習(xí)氣氛濃不濃,看誰(shuí)政治能力強(qiáng);比業(yè)務(wù)素質(zhì)硬不硬,看誰(shuí)工作水平高;比服務(wù)態(tài)度好不好,看誰(shuí)贏得贊譽(yù)多;比團(tuán)結(jié)協(xié)作行不行,看誰(shuí)凝聚力量大;比工作作風(fēng)實(shí)不實(shí),看誰(shuí)工作效率高;比廉政自律嚴(yán)不嚴(yán),看誰(shuí)社會(huì)形象樹(shù)的好。通過(guò)開(kāi)展“六比六看”活動(dòng),使職工的心齊了,氣順了,凝聚了人心,團(tuán)結(jié)了職工。第四,感情投入。感情的交流與溝通是開(kāi)展思想政治工作的前提和基礎(chǔ)。思想政治工作是做人的工作,而人又是有感情的,無(wú)論思想認(rèn)識(shí)的統(tǒng)一,還是政治覺(jué)悟的提高,都是以感情的交流、溝通、融合為基礎(chǔ)的。這就要求思想政治工作者開(kāi)展思想政治工作時(shí),一定要滿腔真誠(chéng)、以情感人。要以共同目標(biāo)、共同理想的同志之情,互相關(guān)心、互相愛(ài)護(hù)的手足之情,關(guān)心、愛(ài)護(hù)、體貼職工,幫助他們解決具體困難,把黨和政府的溫暖送到職工家中,把工作做到職工心坎兒上,用真誠(chéng)感動(dòng)他們,使他們向你敞開(kāi)心扉。此外,我們一直提倡管理層走進(jìn)職工,參與一線職工的工作,傾聽(tīng)職工的心聲,告訴職工關(guān)于如何改進(jìn)工作的建議和思想。使思想政治工作更大限度的群眾化。使職工能夠正確處理個(gè)人利益與集體利益、眼前利益與長(zhǎng)遠(yuǎn)利益之間的關(guān)系,自覺(jué)發(fā)揮主人翁精神,顧全大局,著眼長(zhǎng)遠(yuǎn),理解、支持并積極參與各項(xiàng)改革,推動(dòng)公司的不斷發(fā)展。第五,領(lǐng)導(dǎo)帶頭。領(lǐng)導(dǎo)干部身體力行是思想政治工作取得成效的關(guān)鍵。俗話說(shuō),“正人先正己”,“其身正,不令則行;其身不正,有令不行。”作為思想政治工作者,要以身作則,這是開(kāi)展思想政治工作的首要條件,也是最有說(shuō)服力的思想政治工作。凡是要求別人做到的,自己首先做到;凡是要求別人不做的,自己首先不做,這也是思想政治工作者應(yīng)有的基本功。現(xiàn)實(shí)工作中,一些地方和部門(mén)政治工作之所以缺乏活力和效果,一個(gè)重要的原因就是那里的領(lǐng)導(dǎo)和思想政治工作者不能以身作則、表里如一。因此,領(lǐng)導(dǎo)干部必須注重身教、言教、律己、育人,使職工能從領(lǐng)導(dǎo)干部的言談舉止、工作作風(fēng)中獲得良好的教育和啟迪。

思想政治工作的生動(dòng)局面,有利于培養(yǎng)“有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律”的職工隊(duì)伍,有利于大家齊心合力為完成企業(yè)改革、發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的各項(xiàng)任務(wù)努力奮斗。

參考文獻(xiàn)

[1]黃玉民.淺談加強(qiáng)新時(shí)期企業(yè)思想政治工作[J]

第9篇

學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀立足本職工作 堅(jiān)持愛(ài)崗敬業(yè)

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁,今天我演講的題目是:《學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,立足本職工作,堅(jiān)持愛(ài)崗敬業(yè)》。 工作崗位是一個(gè)事業(yè)組織的基本細(xì)胞單位,崗位存在的目的就在于它是落實(shí)單位使命的具體承擔(dān)者,在人與工作之間架設(shè)一道橋梁。因此,每個(gè)崗位都有對(duì)應(yīng)的梁,每個(gè)崗位都有對(duì)應(yīng)的責(zé)任。立足本職工作,堅(jiān)持愛(ài)崗敬業(yè)是一種承諾,是一種義務(wù),是一種態(tài)度,更是一種精神。只有珍惜崗位,才能敬崗愛(ài)業(yè)。

工作崗位是我們展示自我價(jià)值的天地,是人生旅途拼搏進(jìn)取的支點(diǎn),是實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的基本舞臺(tái)。只有愛(ài)崗敬業(yè),才能把自己的工作作為單位整體工作的一個(gè)組成部分,以單位主人翁的姿態(tài),兢兢業(yè)業(yè),盡職盡責(zé),出色完成自己所承擔(dān)的工作。

組織上把你、我安排到這個(gè)崗位,我們就要有較強(qiáng)的敬業(yè)精神,無(wú)論什么崗位只是分工的不同,都是為單位、為國(guó)家做貢獻(xiàn),做好本職工作是對(duì)每位職工最起碼的要求。要做到愛(ài)崗敬業(yè),就要熟練掌握本職崗位業(yè)務(wù)技能,不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)和管理知識(shí),提高自己的綜合素質(zhì),把自己鍛煉成勝任這個(gè)崗位的復(fù)合人才,用自己的聰明才智干出更多的工作業(yè)績(jī),體現(xiàn)一個(gè)人的人生價(jià)值。愛(ài)崗敬業(yè),要團(tuán)結(jié)同志,尊重同事,服從組織領(lǐng)導(dǎo);要經(jīng)受得住表?yè)P(yáng),不驕傲自滿;承受得起委曲和批評(píng),不自暴自棄;還要樹(shù)立大局觀念,處處關(guān)心單位,處處熱愛(ài)單位,對(duì)單位有高度負(fù)責(zé)任的精神,全力維護(hù)單位的整體利益和整體形象。

無(wú)論是普通職工,還是股室負(fù)責(zé)人,都要有一種業(yè)務(wù)能力競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),你今天不努力學(xué)習(xí),明天就會(huì)落后于別人,你就不能勝任本職工作。只有不斷加強(qiáng)理論、業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),才能不斷提高自身的綜合素質(zhì),發(fā)揮自已的主觀能動(dòng)性;只要在本職崗位上勤奮工作,你就會(huì)發(fā)現(xiàn)每天都很快樂(lè),并有一種心情舒坦的感覺(jué),還會(huì)體會(huì)到人生的精髓在于專心工作,人生的真諦在于快樂(lè)的工作著。

在深入開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)期間,作為從事就業(yè)和再就業(yè)工作者,為勞動(dòng)者搭建良好的就業(yè)平臺(tái),促進(jìn)勞動(dòng)就業(yè),為下崗、失業(yè)人員排憂解難,提供勞動(dòng)保障是我們勞動(dòng)就業(yè)工作為民辦實(shí)事的具體體現(xiàn)。隨著我縣城鄉(xiāng)建設(shè)迎來(lái)新一輪的大發(fā)展,盡管我縣勞動(dòng)力,出現(xiàn)供大于求的矛盾,我們也要克難進(jìn)取,創(chuàng)新有利條件,為企業(yè)下崗失業(yè)人員、城鎮(zhèn)失業(yè)人員、農(nóng)村剩余勞動(dòng)力,做到及時(shí)再就業(yè)。為此,促進(jìn)就業(yè)和再就業(yè),提高勞動(dòng)職業(yè)技能水平和再就業(yè)能力,是我們就業(yè)和再就業(yè)工作的重中之重。面對(duì)當(dāng)前存在的一些困難,我們首先要有一股強(qiáng)烈的責(zé)任感和強(qiáng)烈的事業(yè)心,拿出敢為人先,攻堅(jiān)破難的勇氣,加強(qiáng)調(diào)查研究工作,不斷創(chuàng)新再就業(yè)職介能力和工作機(jī)制,深化再就業(yè)服務(wù)內(nèi)涵,通過(guò)落實(shí)國(guó)家、省、市、縣政府的就業(yè)和再就業(yè)相關(guān)政策,針對(duì)不同的再就業(yè)人群,不斷拓寬再就業(yè)渠道,充分挖掘再就業(yè)潛力,進(jìn)一步加強(qiáng)人力資源優(yōu)質(zhì)服務(wù),提高再就業(yè)人群的職業(yè)技能素質(zhì),發(fā)揮再就業(yè)服務(wù)的綜合優(yōu)勢(shì),促進(jìn)城鎮(zhèn)下崗、失業(yè)人員和農(nóng)村剩余勞動(dòng)力適應(yīng)市場(chǎng)需求的再就業(yè)崗位,激發(fā)有再就業(yè)意愿的失業(yè)人員、大中專畢業(yè)生的創(chuàng)業(yè)意識(shí),為他們提供良好的就業(yè)指導(dǎo)和就業(yè)服務(wù),形成以培訓(xùn)促進(jìn)就業(yè)、以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)的良好格局。

在開(kāi)展勞動(dòng)就業(yè)工作過(guò)程中,要做到以人為本,進(jìn)一步解放思想,開(kāi)拓進(jìn)取,積極創(chuàng)新新的工作機(jī)制。一是堅(jiān)持?jǐn)U大免費(fèi)職業(yè)介紹和免費(fèi)職業(yè)培訓(xùn)的范圍;二是堅(jiān)持走出去拓寬勞務(wù)輸出市場(chǎng),在更多的大、中城市設(shè)立勞務(wù)輸出辦事機(jī)構(gòu);三是堅(jiān)持提高職業(yè)培訓(xùn)質(zhì)量,爭(zhēng)創(chuàng)職業(yè)介紹、職業(yè)培訓(xùn)5a品牌,讓廣大的再就業(yè)人群特別是農(nóng)民工有更多的就業(yè)機(jī)會(huì),為這些弱勢(shì)群體提供其堅(jiān)實(shí)的社會(huì)保障。只要我們拿出百倍的信心,勇于拼搏的精神,積極開(kāi)拓、克難創(chuàng)新的勇氣,努力實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀和“三個(gè)代表”的重要思想,就一定能干出一翻事業(yè)來(lái)。同志們,讓我們攜起手來(lái),學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,立足于本職工作,滿懷愛(ài)崗敬業(yè)的激情,在縣就業(yè)局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,為全縣經(jīng)濟(jì)、社會(huì)的又好又快發(fā)展,作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)!

第10篇

葛廣沂 江蘇省徐州市東方人民醫(yī)院

摘要:隨著醫(yī)療衛(wèi)生體制改革的不斷深入,醫(yī)院各項(xiàng)工作和任務(wù)也面臨著新的課題,針對(duì)繁重的工作壓力和緊張的醫(yī)患關(guān)系,醫(yī)

院職工的思想政治工作越來(lái)越受到來(lái)自多方的挑戰(zhàn)。我們必須以十精神為指引,以人為本,創(chuàng)新思想政治工作新思路,在加強(qiáng)中

改進(jìn)、傳承中創(chuàng)新,促進(jìn)醫(yī)院的和諧穩(wěn)定發(fā)展。

關(guān)鍵詞:十;以人為本;思想政治工作

黨的十報(bào)告中指出:“必須更加自覺(jué)地把以人為本作為

深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的核心立場(chǎng),始終把實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、

發(fā)展好最廣大人民根本利益作為黨和國(guó)家一切工作的出發(fā)點(diǎn)和

落腳點(diǎn),尊重人民首創(chuàng)精神,保障人民各項(xiàng)權(quán)益,不斷在實(shí)現(xiàn)發(fā)

展成果由人民共享、促進(jìn)人的全面發(fā)展上取得新成效。”這一論

述深刻揭示了新形勢(shì)下思想政治工作的內(nèi)在規(guī)律,提出了思想政

治工作以人為本的理念,增強(qiáng)了思想政治工作的內(nèi)涵和工作方

法,為我們?nèi)绾渭訌?qiáng)、改進(jìn)思想政治工作指明了方向,是我們思

想政治工作者新形勢(shì)下開(kāi)展工作的指南。筆者結(jié)合自身多年的工

作實(shí)踐認(rèn)為應(yīng)做好以下四個(gè)方面:

一、服務(wù)大局、更新觀念,促進(jìn)醫(yī)院和諧穩(wěn)定發(fā)展

隨著深化醫(yī)療衛(wèi)生體制改革的不斷深入,人事績(jī)效和崗位設(shè)

置也在緊鑼密鼓地向前推進(jìn),加之繁重的醫(yī)療工作壓力、緊張的

醫(yī)患關(guān)系,使得醫(yī)院職工的思想政治工作越來(lái)越受到來(lái)自多方的

挑戰(zhàn)。面對(duì)不斷出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題和新矛盾,我們必須以十

精神為指引,以人為本,創(chuàng)新思想政治工作新思路,在加強(qiáng)

中改進(jìn)、傳承中創(chuàng)新,促進(jìn)醫(yī)院和諧穩(wěn)定發(fā)展。醫(yī)院的主體,是

廣大醫(yī)務(wù)工作者;醫(yī)院的中心,是全心全意為患者服務(wù)。醫(yī)者父

母心,因此,要把服務(wù)患者作為工作的首要。新形勢(shì)存在新問(wèn)題,

當(dāng)前醫(yī)患關(guān)系的不和諧也是客觀存在的,要把轉(zhuǎn)變觀念作為思想

政治工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。要樹(shù)立大局意識(shí)和整體觀念,把思

想政治工作的觸角延伸到醫(yī)院的各個(gè)層面,充分發(fā)揮思想政治工

作“潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲”的特色優(yōu)勢(shì)。通過(guò)思想政治教育,使廣大醫(yī)務(wù)

工作者以良好的心態(tài)投入工作,真誠(chéng)地對(duì)待病友,提供優(yōu)質(zhì)滿意

的醫(yī)療服務(wù)。把“待患如友,用心服務(wù),關(guān)愛(ài)生命,守護(hù)健康”

的服務(wù)理念內(nèi)化于行,不斷改善服務(wù)態(tài)度,增進(jìn)醫(yī)院、醫(yī)患溝通。

思想政治工作還要依托醫(yī)院開(kāi)展的各類(lèi)專項(xiàng)活動(dòng),虛功實(shí)做,將

思想政治工作滲透到醫(yī)院工作的各個(gè)方面,入腦入心,為醫(yī)院的

穩(wěn)定和諧發(fā)展作出貢獻(xiàn)。

二、尊重知識(shí)、人盡其才,提供展示自我的良好平臺(tái)

堅(jiān)持以人為本就必須尊重人、理解人、關(guān)心人,醫(yī)院是一個(gè)

知識(shí)分子密集型的服務(wù)單位,各部門(mén)、各專業(yè)相互依存、相互配

合。面對(duì)繁重、緊張而又壓力較大的工作任務(wù),他們都希望受到

社會(huì)和病人的理解和尊重。而思想政治工作就是要抓住這點(diǎn),從

不同的方面、用不同的方法不斷去引導(dǎo)、感化、鼓勵(lì)他們,理解、

支持他們開(kāi)展工作,只有這樣才會(huì)得到職工的信任。通過(guò)思想政

治工作,教育動(dòng)員廣大醫(yī)務(wù)人員積極投入醫(yī)院的發(fā)展建設(shè)中去,

引導(dǎo)他們立足工作崗位、走崗位成才、崗位奉獻(xiàn)之路。

堅(jiān)持以人為本還要想方設(shè)法滿足職工正當(dāng)需求,開(kāi)展人文關(guān)

懷和心理疏導(dǎo)工作。只有了解職工的真正需求,才能有的放矢找

準(zhǔn)問(wèn)題。首先要認(rèn)真分析職工的心理需求,明白職工所想。比如

對(duì)穩(wěn)定的收入、公平的報(bào)酬、提高個(gè)人能力的培訓(xùn)機(jī)會(huì)等等。職

工的側(cè)重點(diǎn)都有所不同,因此思想政治工作者應(yīng)做到想人所想、

急人所急,才能與職工產(chǎn)生共鳴。其次要從職工所關(guān)注的問(wèn)題入

手,我院在開(kāi)展崗位競(jìng)聘時(shí),均根據(jù)各自的能力和表現(xiàn),提供合

適的競(jìng)聘崗位,充分發(fā)揮他們的專長(zhǎng),人盡其才為患者服務(wù)。

三、關(guān)心職工、為民辦事,增強(qiáng)組織的凝聚力和向心力

堅(jiān)持貼近實(shí)際、貼近生活、貼近群眾,不斷增強(qiáng)思想政治工

作的吸引力、親和力、感染力和說(shuō)服力。思想政治工作者要主動(dòng)

了解職工的思想動(dòng)態(tài),就職工關(guān)心的問(wèn)題進(jìn)行溝通,并通過(guò)各種

渠道切實(shí)解決職工的實(shí)際問(wèn)題。如果職工的切身利益得到了合理

的解決,就會(huì)正確認(rèn)識(shí)黨和政府,感受到組織的溫暖,理解黨和

政府的政策與措施。因此,應(yīng)將“群眾利益無(wú)小事”的要求落到

實(shí)處,急群眾之所急,為群眾分憂解難。盡心竭力解難事、堅(jiān)持

不懈做好事,多辦得人心、暖人心、穩(wěn)人心的好事實(shí)事。還要把

開(kāi)展思想政治工作與解決實(shí)際問(wèn)題結(jié)合起來(lái),既講道理又辦實(shí)

事,在辦實(shí)事中貫穿思想教育,解決群眾的思想認(rèn)識(shí)問(wèn)題,這是

思想政治工作的重要經(jīng)驗(yàn)和方法,也是提高思想政治工作實(shí)效的

重要途徑。要針對(duì)職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題,在

政治上關(guān)心,生活上幫助,精神上鼓勵(lì),減少職工的后顧之憂,

增強(qiáng)大家的歸屬感、認(rèn)同感。

思想政治工作者要有一副熱心腸,做群眾的“知心朋友”。

要想群眾所想,急群眾所急,扎扎實(shí)實(shí)為群眾辦實(shí)事,增強(qiáng)組織

的凝聚力和向心力,拉近群眾對(duì)組織的親近感,不斷調(diào)動(dòng)職工的

積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。多年來(lái),我院思想政治工作的重心從

關(guān)注職工身心健康和解決實(shí)際困難入手,加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù),積極對(duì)

弱勢(shì)人群進(jìn)行援助,堅(jiān)持每年組織職工健康體檢、對(duì)生病住院和

貧困的職工給予慰問(wèn)、生日發(fā)放蛋糕卡,使大家感受到組織的溫

暖,思想政治工作也取得了很好的成效。

四、練好內(nèi)功、言傳身教,發(fā)揮思想政治工作者的人格魅力

以身作則, 言傳身教, 帶頭踐行社會(huì)主義道德標(biāo)準(zhǔn)和價(jià)值觀。

這是開(kāi)展思想政治工作的前提,因?yàn)橹挥心阕约赫f(shuō)到做到,職工

才會(huì)相信你說(shuō)的正確。要求別人做到的,自己首先做到,大家才

會(huì)心服口服,你講的道理大家才能聽(tīng)得進(jìn)去,才能照著去做。作

為思想政治工作者,身先士卒,率先垂范的行為往往顯得更為重

要。如果你不能放下架子、撲下身子,真抓實(shí)干,就不可能帶領(lǐng)

好群眾,特別在困難壓頂?shù)臅r(shí)候,在苦、臟、累、險(xiǎn)的時(shí)候更是

如此。因此,作為思想政治工作者,要對(duì)自己高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,

樹(shù)立大局意識(shí),處處維護(hù)醫(yī)院和職工的根本利益。要自覺(jué)樹(shù)立良

好形象,增強(qiáng)思想政治工作的說(shuō)服力和感染力,把思想政治工作

第11篇

一、進(jìn)一步牢固樹(shù)立宗旨意識(shí)

這次政法隊(duì)伍教育整頓學(xué)習(xí),使我們重新認(rèn)識(shí)了自己的身份,切實(shí)轉(zhuǎn)變執(zhí)法觀念,牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的宗旨和執(zhí)法為民的思想,擺正自己公仆的位置。公安機(jī)關(guān)的人民警察來(lái)自人民,人民警察的權(quán)力是人民賦予的。因此,我們務(wù)必全心全意為人民服務(wù)。堅(jiān)持勤政為民、真抓實(shí)干,密切聯(lián)系群眾。要增強(qiáng)事業(yè)心和職責(zé)心,兢兢業(yè)業(yè)地做好工作。杜絕公安機(jī)關(guān)中存在著的對(duì)群眾冷、硬、橫、推甚至侵犯人民群眾的利益,門(mén)難進(jìn)、臉難看、事難辦、話難說(shuō)的四難現(xiàn)象。

二、嚴(yán)格自律,清正廉潔

立警為公、執(zhí)法為民,是公安機(jī)關(guān)的性質(zhì)和宗旨決定的,直接關(guān)系人心向背和黨的執(zhí)政地位的鞏固。務(wù)必圍繞為人民掌好權(quán)、用好權(quán)這個(gè)根本問(wèn)題,堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理,從源頭上預(yù)防和解決問(wèn)題。我們只有認(rèn)識(shí)到,自己的權(quán)力是人民給的,只能用來(lái)為人民服務(wù),決不能用來(lái)謀取私利。要自覺(jué)抵制和克服拜金主義、享樂(lè)主義、極端主義的腐蝕影響,自覺(jué)地做到艱苦奮斗、清正廉潔。要牢記“自重、自省、自警、自勵(lì)”的要求,自覺(jué)遵守法律、法規(guī)和紀(jì)律規(guī)章制度,嚴(yán)格遵守人民警察廉潔自律的規(guī)定,做一名清正廉潔的人民公仆。

三、愛(ài)崗敬業(yè)、樂(lè)于奉獻(xiàn)

進(jìn)一步踐行立黨為公、執(zhí)政為民的理念,切實(shí)履行維護(hù)穩(wěn)定、構(gòu)建和諧社會(huì)的重大職責(zé)。因此,我們每位民警就應(yīng)立足崗位實(shí)際,愛(ài)崗敬業(yè)樂(lè)于奉獻(xiàn),在平凡的崗位上做出不平凡業(yè)績(jī),這是對(duì)這次教育學(xué)習(xí)活動(dòng)的詮釋,要以先進(jìn)典型為榜樣,弘揚(yáng)正氣、鼓舞斗志,盡職盡責(zé)。

四、堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際

把理論學(xué)習(xí)和工作實(shí)際緊密結(jié)合起來(lái),做到學(xué)有成效。用理論制度指導(dǎo)、規(guī)范自己工作,在實(shí)踐中進(jìn)一步提升個(gè)人的整體政治素質(zhì)和執(zhí)法能力,使學(xué)習(xí)實(shí)實(shí)在在地、真正地做到入耳、入心、入腦,增強(qiáng)自身免疫力,為公安工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),努力做群眾工作的能手。做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀、事為民所辦,真正做到永懷愛(ài)民之心,常辦利民之事,恪守為民之責(zé),事事為群眾著想,處處維護(hù)群眾利益,真心實(shí)意為人民群眾做好事、辦實(shí)事,以實(shí)際行動(dòng)樹(shù)立人民公仆的良好形象,鑄就警察之魂。

第12篇

近年來(lái),農(nóng)行江蘇省沛縣支行以“服務(wù)基層、服務(wù)員工、服務(wù)客戶”為主線,積極推進(jìn)管理重心下沉,促使黨員干部廣接“地氣”,努力聚集持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展合力,存款連續(xù)跨上50億元、60億元、70億元三大大臺(tái)階,累計(jì)發(fā)放各類(lèi)貸款達(dá)46億余元,存貸款總量、增量市場(chǎng)份額和人均利潤(rùn)高居當(dāng)?shù)赝瑯I(yè)榜首,成為名副其實(shí)的縣域領(lǐng)軍銀行。

該行把改進(jìn)工作作風(fēng)作為切入點(diǎn),努力從制度建設(shè)、流程優(yōu)化、措施創(chuàng)新上增強(qiáng)管理重心下沉的針對(duì)性,在制定出臺(tái)管理重心下沉方案并嚴(yán)格落實(shí)具體目標(biāo)、承擔(dān)部門(mén)、責(zé)任人員和效能評(píng)價(jià)的同時(shí),全方位推行黨員干部包掛工作機(jī)制,黨委成員和機(jī)關(guān)中層干部每人均掛鉤承包1-2個(gè)業(yè)務(wù)條線或基層網(wǎng)點(diǎn),每人每月均拿出70%的時(shí)間吃住在包掛網(wǎng)點(diǎn),全程協(xié)助搞好網(wǎng)點(diǎn)員工學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)、業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)拓展、思想行為排查、風(fēng)險(xiǎn)隱患整改和操作流程規(guī)范等系統(tǒng)性工作。與此同時(shí),持續(xù)開(kāi)展“走進(jìn)員工、走進(jìn)客戶、走進(jìn)社會(huì)”主題活動(dòng),黨委成員與機(jī)關(guān)干部每周對(duì)基層網(wǎng)點(diǎn)員工進(jìn)行一次談心家訪,每月對(duì)轄內(nèi)客戶進(jìn)行一次滿意度測(cè)評(píng),每季到地方黨政部門(mén)進(jìn)行一次走訪調(diào)匯報(bào),并逐一建立動(dòng)態(tài)考核臺(tái)賬,讓大家真正把心思用在干事創(chuàng)業(yè)上來(lái),把工夫下到察實(shí)情、出實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效上來(lái)。

該行把熱心為員工服務(wù)、真心對(duì)員工負(fù)責(zé)、誠(chéng)心接受員工監(jiān)督作為著力點(diǎn),黨委成員帶頭聽(tīng)取意見(jiàn)、帶頭整改問(wèn)題、帶頭關(guān)愛(ài)員工,在深化民主管理、定期舉辦一線員工座談會(huì)、全面推行行務(wù)公開(kāi)和黨務(wù)公開(kāi)、廣泛征集基層職工提案和建議的基礎(chǔ)上,不斷完善基層特困員工和單親困難女員工長(zhǎng)效幫扶機(jī)制,持續(xù)開(kāi)展“干群談心、心靈交融”、“農(nóng)行送真情、溫暖你我他”等特色關(guān)愛(ài)活動(dòng),并在江蘇農(nóng)行縣級(jí)支行重第一個(gè)全面完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)點(diǎn)“職工小家”改造,率先試點(diǎn)實(shí)施員工健康管理計(jì)劃,建立健全基層員工健康電子檔案,每日供應(yīng)營(yíng)養(yǎng)工作餐,基層網(wǎng)點(diǎn)員工幸福感顯著增強(qiáng)。

該行把提升基層員工綜合素質(zhì)作為立足點(diǎn),為每位基層員工明確崗位培訓(xùn)目標(biāo),量身定做培訓(xùn)方案,廣泛實(shí)施崗位練兵、技術(shù)比武、技能升級(jí)、選聘業(yè)務(wù)帶頭人等一攬子計(jì)劃,并在江蘇省農(nóng)行縣級(jí)支行中率先啟動(dòng)“一線員工周末大課堂”、“好人農(nóng)行道德大講堂”和“青年員工論壇”,廣泛開(kāi)展“送書(shū)下基層網(wǎng)點(diǎn)”活動(dòng),有力地提高了同業(yè)綜合競(jìng)爭(zhēng)力。

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