0
首頁 精品范文 文創產品調研報告

文創產品調研報告

時間:2022-05-18 06:50:21

開篇:寫作不僅是一種記錄,更是一種創造,它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感,將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇文創產品調研報告,希望這些內容能成為您創作過程中的良師益友,陪伴您不斷探索和進步。

文創產品調研報告

第1篇

一、目的意義

最近,針對家具產業發展問題,工商分局會同電視臺以電視訪談的形式拍攝制作了一部專題片,探討了家具產業發展的經驗、優勢和存在的問題。為此,區委書記、區人大常委會主任韓昆山在區工商分局的報告上作出重要批示,批示指出:區工商分局立足本職,服務大局,主動有為,值得充分肯定。窺一斑而見全豹。沙發家具產業市場發展所面臨的問題,暴露了商業文化阻礙地區特色經濟發展的深層次問題。這既有政府規劃服務不到位的問題,更有企業內生動力不足、發展合力不足的問題。專題片立意高遠、見解深刻、令人深思。請區委宣傳部“借題發揮”,開展一場有內容、有實效、能觸及思想和文化的解放思想大討論,沖破發展的思想束縛,真正使挑戰自我,奮力爭先,實現解放思想的新突破,落腳經濟發展的新跨越。韓昆山書記的批示著眼當前、謀劃長遠,指出了解放思想、蕩滌心靈,沖破束縛產業發展的思想觀念和體制機制障礙的重大意義。因此,計劃用3個月左右時間,有針對性地在全區黨政機關、企業中開展一次“沖破束縛,奮力爭先,實現經濟發展新跨越”解放思想大討論活動,非常及時,非常必要,非常有意義。

(一)開展大討論活動是產業觀念更新的迫切需要。作為老工業區和百年商埠,人自古就有經商辦實業的傳統和“改革創新、開放包容、務實拼搏、敢為人先”的精神,具有開放性、包容性、創新性的城市文化基因已深深地滲透扎根于這片土地。正是有了這種內在的稟賦和傳統,才出現了像“瑞蚨祥”這樣的金字招牌,走出了孟雒川等一批東方巨商,創造了“金”、“旱碼頭”、“天下第一村”的城市輝煌。但我們應當清醒地認識到,在商埠文化優秀傳統的背后,還有著長期制約我區企業做大做強的思想障礙和文化羈絆。一些企業家固步自封,不思進取,心存“小富即安、小勝即滿”的狹隘思想,抱著“掙一筆是一筆”的思想生存。尤其是一些實力相對弱小的民營企業這種思想相當嚴重,大都只顧眼前利益,沒有考慮長期發展。例如家具產業,近些年來日漸暴露出觀念保守、后勁不足、品牌弱化等問題。隨著廣東、四川等地家具制造業和河北香河等地家具市場的快速崛起,家具產業在競爭格局中市場份額和知名度不斷下滑,發展面臨嚴峻挑戰。實踐證明,不會資本積累,不敢資本擴張,缺乏創大業、干大事、賺大錢的勇氣和決心,時間一長,在同行業競爭中必然會被淘汰出局。究其根源,落伍的根本原因在于思想文化觀念的因循守舊。開展大討論活動,將有助于產業破除小打小鬧、小富即安、小里小氣、小心翼翼的“四小”落后觀念,強化危機意識、創新意識、競爭意識、品牌意識和發展欲望,樹立戰略眼光和干大事、創大業的雄心壯志,從根本上增強發展的內生動力。

(二)開展大討論活動是轉方式調結構的迫切需要。轉方式調結構是“十二五”發展的主線。特別是對于這樣一個老工業區,更要深化對自身空間、資源、環境、產業、容量等區情的認識和把握,把轉方式調結構作為新階段推動科學發展的重大戰略任務,努力在發展中促轉變,在轉變中謀發展。以家具產業為例,長期以來以物美價廉、配套齊全、產業鏈完整而著稱。但在發展過程中,企業生產規模小、產品檔次低、附加值低、研發設計能力弱、市場建設散亂無序、管理手段方式落后的問題也日趨嚴重,成為制約家具產業進一步發展的瓶頸。家具產業如此,其它如絲綢紡織、機電設備、輕鋼結構、耐火材料、精細化工等產業和老字號產業也不同層次的存在這些問題。這就迫切需要我們在轉方式調結構上邁出堅實步伐。因此,就如何開展這場解放思想大討論,韓昆山書記特別批示要求:開展這場討論不能拘限于家具行業的發展,而是“借題發揮”,找出制約我區企業做大做強的思想障礙和文化羈絆,放眼全國,謀求更大發展。借題要借好,重在發揮,觸及影響地區經濟發展的思想和文化領域,家具業如此,輕鋼結構,企業上市,小至燒餅等等也要如此。開展大討論活動,將有助于產業深刻分析現狀,放眼全國找出不足,從政府規劃服務、企業內生動力以及發展合力等方面明確努力方向和奮斗目標,促進產業走出落后的發展模式,摘掉低檔次、雜牌子、亂攤子的帽子,從產品的研發設計、生產加工、經營管理、倉儲物流、市場營銷、品牌建設等各個環節全面提升檔次水平,打造中高端產業形象,實現產業的全面轉型升級。

(三)開展大討論是加快科學發展的迫切需要。發展是永恒的主題。當前和今后一個時期,發展仍是我們解決一切問題的關鍵。經過“十一五”的改革發展,老工業區長期積累的體制性矛盾基本得到解決,產業結構更趨合理,產業發展布局更加清晰,隨著濟南都市圈、新區、文昌湖旅游度假區等區域戰略的加快實施,古商城、309國道市場物流產業帶、北部先進加工制造業基地、孝婦河濱河居住區等重點區域及產業的快速崛起,我區的區位優勢、人文優勢、特色優勢更加彰顯,為我們加快轉方式調結構、推進科學發展,奠定了堅實基礎,帶來了難得機遇,提供了有利條件。今年,區委區政府提出了“一個活動、兩大工程”重大決策部署。作為特色產業集群的絲綢紡織、沙發家具等支柱產業和燒餅等老字號產業,在全區經濟社會發展格局中占據重要的地位。同時,傳統產業升級、新興產業培育、品牌產業提升以及經濟開放水平等無不關系著我區經濟的發展。開展這場大討論活動,恰如其分,適逢其時,將有助于通過加快產業發展來激活優勢產業的發展動力,推動全區科學發展再上新水平。

二、指導思想和任務目標

指導思想:深入學習貫徹中央和省市區一系列決策部署,深入貫徹落實科學發展觀,緊緊圍繞建設“富而強、精而美”的幸福這一目標,強化主題主線意識,以沖破束縛、解放思想為動力,以放眼全國、奮力爭先、實現經濟發展新跨越為目標任務,針對經濟發展中政府規劃服務、企業內生動力、經濟發展合力以及傳統商業文化影響等問題,充分發揮媒體作用,廣泛發動機關、企業、市民,突出從思想、文化、體制機制、政策措施等深入開展大討論,匯集民智,沖破企業做大做強的思想障礙和文化束縛,實現解放思想新突破,放眼全國,對照自身,謀求超越,確?!笆濉卑l展開好局、起好步,促進全區經濟社會又好又快發展。

任務目標:緊密聯系思想和工作實際,深挖靈魂深處思想文化方面的落后意識和束縛羈絆,找出影響和制約加快科學發展的深層次問題,掀起一場有內容、有實效、能觸及思想和文化的解放思想熱潮。黨政機關包括垂直部門樹立“做人,說話,辦事”的觀念,以“切實把企業的事當作分內的事來辦,真心實意與企業捆在一起謀發展,真正成為企業的貼心人”為目標,強化機遇意識、憂患意識、崗位擔當意識和作風效能意識,提高素質,強化職能,優化服務,爭創一流。廣大企業重點解決小打小鬧、小富即安、小里小氣、小心翼翼的“四小”思想觀念阻礙發展創新問題,樹立能干大事、敢創大業、勇創新業的氣魄,瞄準行業一流、產業高端做大做強,勇奪行業冠軍和市場話語權。在“項目建設年”活動中,在抓大投入上大項目、產業優化升級、特色產業園區建設、產業集群發展上下功夫、求實效,真正做到滿懷激情、干事創業、爭創一流。

三、活動安排

大討論活動從4月中旬啟動到7月底結束,分調研學習、查擺整改、總結提高三個階段?;顒硬扇〗M織推動和媒體宣傳相結合的辦法,廣泛運用報紙、電視、網絡等媒體,傳播先進發展理念和經驗,并跳出看,放眼全國謀發展,在思想文化觀念、發展模式上實現深刻變革,全面促進經濟快速、科學發展。

(一)第一階段:調研學習階段(4月中旬至5月10日)。

主要通過產業調研、考察學習和多種形式的宣傳,深入分析我區絲綢紡織、機電設備、輕鋼結構、精細化工、耐火材料、沙發家具等支柱產業和老字號產業發展存在的深層次問題,學習借鑒發達地區的成功經驗做法,增強沖破束縛、奮力爭先、解放思想加快發展的緊迫感和責任感。

1、部署發動(4月中旬)。

組織召開大討論活動領導小組成員等參加的工作會議,印發大討論活動實施意見,對活動進行動員部署。

責任部門:區委宣傳部

2、調研考察(4月下旬至5月10日)。

(1)產業調研:對絲綢紡織、機電設備、輕鋼結構、精細化工、耐火材料、沙發家具等支柱產業和老字號產業發展狀況進行一次深入調研,分析查擺產業發展的經驗、優勢、問題,重點分析阻礙產業發展的思想觀念束縛、體制機制束縛,以及政府規劃服務不到位、企業內生動力不足、發展合力不足等問題,形成客觀、全面、詳實的調研報告。

調研內容:

①當前產業發展狀況,包括產業產值、規模、能耗、排放、稅收、就業、占地面積、產業特點等。

②放眼全國,產業當前存在的主要問題及原因。

③當前國際、國內相關產業發展的新趨勢和先進經驗、做法等。

④產業今后的努力方向、改進措施、意見建議等。

(2)考察學習:組織有關部門、鎮辦、企業負責人赴省內外先進地區考察、學習??疾旆桨赣蔂款^部門負責確定、實施,考察前要收集考察地點產業的相關情況,考察過程中可邀請新聞媒體進行跟蹤采訪、報道,考察后寫出考察報告。

產業調研、考察學習責任部門:

3、電視專題片宣傳(4月下旬)。

組織各媒體對電視專題片進行集中統一宣傳。

宣傳方式:

(1)在《今日》顯著版面全文刊登家具產業發展問題電視片解說詞,并配發評論員文章,引導各產業深刻理解,舉一反三,沖破束縛,奮力爭先。

(2)在電視臺黃金時間安排播放專題片2次,并配發評論,做好引導和深化。

責任部門:區廣電中心

(3)在區政府網站全文刊登專題片解說詞,并在百度“吧”置貼,廣泛發動市民積極參與大討論活動。

責任部門:區委宣傳部、區信息中心

4、開展學習活動、制定實施方案(4月下旬至5月10日)

組織全區黨政機關和廣大企業集中收看電視專題片,并通過理論中心組學習等形式,學習領會大討論活動的目的意義、指導思想、目標任務及活動安排,統一思想,提高認識,廣泛發動。同時結合實際,成立機構,明確職責,確定專人制定大討論活動具體實施方案。

責任部門:

(二)第二階段:查擺整改階段(5月11日至6月20日)。

主要通過舉辦報告會、座談會、主題討論等形式,放眼全國,對照自身,深入查擺思想觀念、文化傳統上與發展要求、發展形勢不相適應的問題,重點深刻剖析商業文化阻礙地區特色經濟發展的深層次問題,切實解決思想觀念、文化傳統、規劃服務、政策措施等方面存在的問題。

1、舉辦“沖破束縛,奮力爭先,實現經濟發展新跨越”解放思想大討論系列專題報告會(5月11日至30日)。

邀請有關經濟界高層人士、本地專家、學者,就傳統產業提升改造、培育發展新興產業、開放型經濟、企業上市、品牌戰略以及商業文化等內容作專題報告。通過專題報告會,學習借鑒先進地區的發展理念、發展經驗,達到開拓視野、更新觀念的目的。

(1)傳統商業文化與地區經濟發展報告會

責任部門:區委宣傳部

(2)內生動力與企業發展報告會

責任部門:區經信局

(3)企業上市報告會

責任部門:區發改局

2、舉辦“沖破束縛,奮力爭先,實現經濟發展新跨越”解放思想大討論系列座談會(5月15日至6月10日)。

針對絲綢紡織、機電設備、輕鋼結構、精細化工、耐火材料、沙發家具等支柱產業和老字號產業,分別召開座談會,交流思想,滌蕩觀念,形成共識,進一步自我加壓、提升標桿、加快發展。

各媒體對座談會進行采訪報道。

責任部門:

3、開展“沖破束縛,奮力爭先,實現經濟發展新跨越”解放思想主題大討論(6月1日至6月20日)。

范圍:

全區主要經濟部門,各鎮、街道,六大支柱產業和老字號產業龍頭企業,各相關行業協會等。

主題:圍繞“面對發展新形勢,政府、企業怎么辦?”這一主題,展開深入討論。

形式:

(1)媒體開設專題、專欄:在各媒體統一開設“沖破束縛,奮力爭先,實現經濟發展新跨越”專題、專欄,充分報道大討論進展情況,刊登大討論體會文章,以及社會各界對振興支柱產業的建議意見等,并就制約傳統產業發展的落后思想、文化觀念問題,采訪有關學者專家,推出相關文章、訪談。

責任部門:《今日》編輯部、區廣電中心、區信息中心

(2)撰寫體會文章:請區發改局、區經信局、區交通運輸局、區文化新聞出版局、區環保分局、區貿易局、工商分局、區國稅局、地稅分局、國土資源分局、街道、永安街街道、經濟開發區等單位主要負責人圍繞討論主題撰寫文章,總結解放思想的體會,分析自身與發展要求不適應的問題,提出下一步改進的思路和措施。

責任部門:各相關部門

(3)網絡開設討論專區:在區政府網站、百度“吧”置貼開設大討論活動專區,邀請網友參與討論,匯集民智。

責任部門:區委宣傳部

(4)深化調研報告:在第一階段調研報告基礎上,匯集專家學者和社會各界意見建議,吸納民意民智,進一步深化調研報告,沖破思想束縛和文化羈絆,明確產業今后發展思路、整改措施和努力方向,包括政府規劃服務、產業發展方向、培育龍頭企業、產業轉型升級、企業上市、品牌建設、企業內生動力、發展合力、管理體制和機制創新、人才隊伍建設等內容。

責任部門:各相關部門

(三)第三階段:總結提高階段(6月20日至7月30日)。

針對第二階段查擺出的問題進行深入分析,研究制定針對性、操作性強、含金量高的規劃意見、政策措施,把解放思想的成果通過具體的政策措施加以落實,轉化成實際行動和實在成果。

1、出臺相關對策建議。針對調研過程中存在的諸如傳統商業文化阻礙地區特色經濟發展、政府規劃服務不到位、企業“四小”思想嚴重等問題,出臺相關對策和建議,提出切實可行的整改意見和具體措施,促進各級摒棄小成即滿、小富即安、小家子氣的思想意識,敢跟快的賽,敢跟好的比,樹立更高更新的目標。

2、完善產業發展規劃。結合國家和省市有關方針政策,著眼長遠發展,深入分析我區產業發展存在的問題、不足和制約發展的主客觀因素,充分借鑒先進地區做法,以轉方式調結構為主線,以“一個活動兩大工程”為總抓手,進一步修訂完善我區各產業發展規劃,發揮優勢,突出重點,促進全區產業全面協調可持續發展。

3、研究制定政策措施。圍繞抓大投入上大項目、產業優化升級、特色園區建設、產業集群發展等內容,制定出臺加快產業發展的實施意見,完善、修訂各產業發展用地政策、稅收政策、服務政策等,加大對重點項目建設、重點企業自主創新和技術進步、高端產品研發生產、節能減排和發展循環經濟等方面的支持力度。針對改善提升基礎設施、加強對外宣傳營銷、培養引進人才等問題制定具體措施,完善產業發展激勵機制,不斷促進產業優化升級。

4、培植壯大龍頭企業。從絲綢紡織、機電設備、輕鋼結構、精細化工、耐火材料、沙發家具等支柱產業和老字號產業中遴選確定20家左右有較大發展潛力、較好發展條件,企業負責人思想解放、視野開闊、發展欲望強烈的企業,在發展政策、政府指導服務上給予強力扶持,力爭通過5年左右時間,打造出10個以上具有全國性知名度的名牌名企。

以上四項內容牽頭部門:

四、組織領導

開展“沖破束縛,奮力爭先,實現經濟發展新跨越”解放思想大討論活動,是區委按照加快科學發展的要求,立足我區實際、審時度勢作出的重大部署。各級各部門各企業要提高認識,加強領導,精心組織,確保活動取得實效。

1、加強領導,周密部署。各級各部門各單位要增強危機感、責任感和使命感,把解放思想大討論活動作為當前的一項重大任務,擺上重要議事日程。區委成立活動領導小組,負責活動的組織、協調、指導和督查。領導小組下設辦公室,具體抓好活動的開展。各級各部門各單位要按照實施意見的部署要求,成立相應的領導機構,制定具體實施方案,確?;顒佑胁襟E、有計劃進行。各級領導干部、牽頭部門、責任部門負責人要帶頭參加學習、撰寫心得體會、參與討論交流,要主動深入企業,深入基層,搞好調研和考察。各企業要密切聯系自身實際,聯系大討論活動中涉及的問題,著力查找在思想觀念、體制機制、內生動力、發展合力等方面影響加快發展、創新發展、科學發展的突出問題,有的放矢、有錯必糾,確保大討論活動取得實實在在的效果。

2、緊扣主題,借勢發揮。要緊密聯系思想和工作實際,把活動開展與區委一系列重大決策部署結合起來,與大力推進“項目建設年”活動和深入開展“城市形象提升工程”、“群眾滿意工程”等重點工作結合起來,深挖思想、文化根源,切實找出影響加快科學發展的束縛和羈絆,真正把解放思想的成果轉化為加快科學發展的實際行動,以解放思想的新突破,推動經濟發展的新跨越。在大討論活動中,各部門、單位、企業在緊扣主題的同時,還要善于“借題發揮”,拓展思維和視野,認真查擺在能力、環境、作風等方面存在的差距,找出解決問題和做好今后一個時期工作的著力點、突破口,做到思路更開闊,觀念更創新,措施更有力,發展更見效。

第2篇

互聯網金融在當下聽來,已司空見慣,但對于摸爬滾打在互聯網金融中的創業型企業卻經歷了一次又一次洗禮。2013年伴隨著余額寶的誕生,P2P的互聯網金融平臺一時間成雨后春筍。作為金融行業“保守派”的保險業,也被悄悄卷入了這場互聯網大戰。

互聯網保險改變了傳統保險銷售產品和提供服務的方式,一夜之間,從藍海到紅海,互聯網保險市場已是一片白熱化陣地,一場保險業商業模式和營銷渠道的革命正蓬勃興起。

創新之路,至簡為要

革命總需要引領者,常規總會有人來打破。專注互聯網保險的新型保險公司――弘康人壽于2012年7月應運而生。四年耕耘、四年探索,終于弘康人壽從激烈搏殺的紅海中另辟蹊徑,創造了一個又一個行業第一:第一家全產品線投資、保障分離設計;業內率先引入人臉識別技術用于保全服務;首創業內白名單核保機制……

弘康人壽的職場里流行著這樣一句話“簡單造就非凡”,正是這種專注,使得弘康人壽一路披荊斬棘創造了開業后第一個完整經營年度即實現盈利,且已經連續三年保持盈利,一舉打破傳統壽險公司7~8年盈利規律的行業奇跡。

以互聯網為核心戰略的“弘康模式”,不僅得到了市場和客戶的認可,也正在成為保險行業在“互聯網+”時代的新方向。

打破常規始于產品

產品是保險公司生存的命脈,弘康人壽執著于極致的產品,聯合著名咨詢公司羅蘭貝格共同調研、了《中國居民壽險保障充足度調研報告》,將居民保障的“痛點”作為經營策略引導,將產品化繁為簡,在產品定價和產品形態上突破常規,以客戶利益為導向,使保險產品實現簡單化、低價化、透明化。

低價產品勢必引起市場的質疑聲,但弘康人壽堅持“低管理成本”路線,最大化客戶保障利益,降低業務及管理成本,在同樣保額的情況下,力求保費低于行業平均水平,真正做到“讓利于客戶”。比如弘康人壽的保障類產品“弘康小白重大疾病保險”是業內最早的低費率消費型重疾,它的面世令市場為之一亮。這款產品是10萬元保額百元左右保費,相比同樣獲得10萬元保額,付出的保費可能減少了一個數量級。有人笑稱,弘康人壽的產品成了“別人家的孩子”,受到了業內外的關注與追逐,很多同行從業者正是通過這款產品成為了弘康的客戶。

人臉識別開啟“互聯網+服務”

訪問弘康人壽的官方網站,會發現在網站的醒目位置有這樣一行字:“不見面,只刷臉,立案賠――2016年弘康人壽互聯網保險新標準”。很少有公司敢于在公司的網站喊出這樣的服務口號并以之為標準。那么,弘康人壽的底氣何在呢?“互聯網+服務”的經營戰略讓這句口號,不僅僅是句口號。依托現代化的技術,弘康人壽腳踏實地的從客戶需求、客戶體驗及客戶感受出發,做客戶的“大管家”,以改良契約服務(白名單)、創新咨詢回訪、提升傳統保全、優化理賠服務為翼,做到了簡單而又接地氣的未來保險服務。

客戶如何享受人臉識別帶來的巨大便捷?在互聯網技術的推動下,大部分保險公司依托網站、APP及微信,開通了在線服務,但在線服務真的方便嗎?舉個簡單的例子,客戶如果想修改保單預留的手機號、地址等基礎信息,需要先行在線輸入保單號、身份證號、手機號、驗證碼、密碼等一連串的數字進行驗證,但是像保單號并非常用證件,一般客戶不會隨身攜帶或長久記憶,一旦遺忘其中一項就不能辦理簡單的變更操作。涉及敏感信息的,如更改銀行卡,則必須本人攜帶相關材料到保險公司網點辦理。

弘康人壽在業內率先引入的“人臉識別技術”,創新性地解決了這個問題,客戶不再需要記住繁瑣的保單號,只需關注“弘康人壽”服務號(微信號:hongkang-life),選擇“我的服務”,按提示逐項完成注冊,完善個人信息,將自己的自拍照上傳完成最后的驗證,就可以隨時查看名下的保單與收益、修改基礎信息或銀行卡等敏感信息、進行咨詢投訴或保障型產品退保,再次登錄也不會被要求重復輸入繁瑣的認證信息。弘康人壽的驗證后臺與公安部下的身份證認證中心相連,不僅幾秒鐘時間即可完成人臉比對,其安全性、權威性也得到了全面保障。

足不出戶的全天候保障服務

保險理賠我上門

弘康人壽首創業內白名單核保機制,敢于承諾保障類保險,10萬元以下立案當日做出是否賠付決定,決定賠付的、立案后第一個工作日賠款到賬;10萬(含)以上客戶立案5日內賠付;超期按照期限相關的銀行同期活期存款利息3倍給付額外補償金??蛻舫鲭U后可及時撥打客服熱線:4008-500-365報案,弘康人壽會安排專業人員上門慰問,收取理賠相關資料。上述舉措大大縮短了理賠時效,為客戶帶來良好的保險體驗。

健康咨詢不出門

每天的9:00~20:00,弘康人壽為每一位投保保障類保險的客戶免費提供專屬家庭醫生健康咨詢服務,客戶可以通過微信、電話、圖文等多樣化的形式進行咨詢,15分鐘內就可得到回復,免去了不必要的掛號奔波。除了在線咨詢,客戶還可享受到弘康人壽提供的免費體檢報告解讀及健康、醫療建議,告別了拿到體檢異常指標后狂查百度,猜測多疑的窘境,全面掌握自己的健康資料。

就醫通道有人陪

在傳統觀念里,出險的客戶除了向保險公司報案,申請理賠外,不會再和保險公司有其他關聯。但是,弘康人壽的舉措打破了這一傳統理念,針對保障險理賠的客戶,弘康人壽還免費提供副主任醫師以上門診掛號服務(專家門診),甚至做到由客戶指定醫院、指定專家,為客戶代取號、排隊交費、取藥、檢查、預約等貼心服務。

“我們參照未來”

第3篇

一、發揮工商職能,實施商標戰略

1.主動履職,將商標戰略上升為政府行為。為理清思路、有的放矢地推動商標戰略的發展,早在2001年,啟東工商局就主動組織開展了對啟東市商標品牌狀況的調研工作,在掌握大量第一手資料的基礎上,向啟東市政府呈報了一份數據翔實、論證有力的調研報告。建議在全市范圍內實施商標戰略工程。這份報告引起了啟東市政府有關領導的高度重視,要求相關部門將實施商標發展戰略作為全力打造“實力啟東”的重要內容之一,專門成立商標戰略發展工作領導小組,激勵全市企業加速發展,推動資金、技術、人才等各要素向優質企業、品牌企業集中,向優勢產業集聚,培養一批有創新能力、有發展潛力、有競爭實力的優質企業群體。截至2009年,啟東全市擁有注冊商標3388件,其中馳名商標4件,著名商標19件,知名商標43件,在2008年、2009年連續兩年中國縣域商標發展TOPl00名單中,分列全國第37、39名。居南通各縣市之首。

2.積極履職,充分宣傳實施商標戰略的重要意義。企業是實施商標戰略的主體。實施商標戰略的大方向確定后,喚醒和培育企業的商標品牌意識,成為當務之急。為了使企業全面了解商標的設計、注冊、使用、侵權的保護途徑,以及到國外注冊等相關知識,從而使企業充分認識到注冊商標、打造品牌在市場競爭中的巨大作用。近年來,啟東工商局利用企業年檢、日常監管、案件查處等時機,通過舉辦企業法定代表人商標知識培訓班、點對點個別輔導、典型案例分析、外出參觀學習、每兩年以市政府名義舉辦一次商標戰略發展推進會等多種方式,大力宣傳實施商標戰略的重大意義。

3.全面履職,營造實施商標戰略的良好環境。為切實保護注冊商標持有企業的利益,啟東工商局按照“打防結合、標本兼治”的原則,充分發揮商標監管的職能,主動出擊,加大對商標侵權行為的打擊力度,加大跟蹤維權力度。開通打假維權“綠色通道”,深入開展保護注冊商標專用權行動,重點查處侵犯馳名商標、著名商標和集體商標專用權案件,切實保護商標權利人的合法權益。建立健全監管服務責任制、大型商場商標備案制等機制,從源頭上減少假冒商品的生存機會。使企業認識到,沒有自己的品牌,就不可能做大做強,靠仿冒他人商標經營企業沒有出路,為創牌發展營造了良好環境。

4.部門聯動,形成整體推進商標戰略的協作機制。商標品牌培育工作是一項龐大的、長期的系統工程。為使創牌工作有組織、有計劃、有步驟地進行,啟東工商局制定了詳細的工作計劃,通過政府發文,明確各部門、各單位的責任和任務,形成了“企業自主、政府引導、工商推進、社會參與”的一體化推進商標戰略發展體系。

5.典型帶動,形成商標戰略發展的示范機制。啟東工商局帶動和促成天汾電動工具產業由經銷到生產、由低檔到高檔、由冒牌到創牌的巨大轉變。目前,啟東天汾有電動工具生產企業211家,擁有電動工具注冊商標187件(其中中國馳名商標1件,江蘇省著名商標3件,南通市知名商標7件)。2006年啟東天汾被中國電器工業協會命名為“中國電動工具產業基地”。2008被江蘇省對外貿易經濟合作廳、省財政廳正式授予“江蘇省電動工具出口基地”稱號,成為輻射長三角乃至整個華東地區的中國電動工具之鄉和具有國際影響力的電動工具營銷中心。

二、實施商標戰略應當注意把握的問題

一是要充分調動企業自主創造品牌的積極性。企業是實施商標戰略的主體,商標是企業在商戰中的名片,企業對商標注冊的重視與否,商標管理的水平高低,直接關系到商標戰略推進的速度和成效,企業自身如果沒有強烈的創牌意愿,商標戰略就無法實施。因此,能否調動企業自主創造品牌的積極性,是關系實施商標戰略成敗的關鍵一環。

二是要積極爭取地方政府的認可和支持,強化部門聯動,形成合力。一個品牌的形成,要通過創造、宣傳、保護、發展、管理和推廣使用等多個環節,僅依靠工商部門的力量很難有所突破,需要發揮全社會的綜合優勢全面推進。因此,爭取政府支持,部門整體聯動,是關系實施商標戰略成敗的重要一環。

三、推進商標戰略取得的成效

一是以自創的馳名品牌為中心的板塊群聚和放大效應明顯。如靠借牌生產起家的金雙喜公司在注冊了自己的品牌“王中皇”后,不斷放大品牌效應。從單一生產壓力鍋延伸到現代廚房用具系列產品,從鋁制品行業一腳跨入小家電行業,又挺進酒業、建材領域,從而形成了六大生產經營板塊,年銷售額超過3億元。“王中皇,,也因此成為了中國馳名商標。

二是注冊了商標的農副產品取得良好的經濟效益。啟東目前擁有農副產品商標213件,其中比較有名的是和合蔬菜、寅陽小辣椒、海蜇、菠菜等特色農副產品商際。2008年年初,啟東市“東疆樂”、“同濟”、“呂鮮”、“第六要素”、“愷峰”等5個農副產品商標獲南通市知名商示稱號,這些企業的年銷售量都在1000萬元以上。連續多年利潤、銷量、稅收等均同比增長26%以上。

三是擁有“馳、著、知”名商標的企業效益成績顯著。所有擁有“馳、著、知”名商標的企業都得到市場應有的同報,2008年,在全球經濟下滑的情況下,天汾電動工其基地實現全部工業產值68.1億元,同比增長24.72%:實現規模工業產值52.35億元,同比增長24.76%:年銷售額達150多億元,占全國市場總量的60%。

四是商標注冊向新型領域延伸。近年來,啟東中學高考總分一直保持全省領先地位,并創下了在世界奧林匹克數理化競賽中近10枚金牌多枚銀牌的好成績,學校的品牌效應不斷擴大,已陸續在上海、南京等地創辦網校、分校,出版一些教學音像資料,在社會和教育界產生良好反響。為保護自己的知識產權,有效遏制冒用啟東中學名義出版各類輔導材料、音像資料等違法行為的發生,該校于2005年注冊了“啟東中學”商標,隨后啟東市大江中學、東南中學等學校也紛紛注冊了校名商標,放大名校效應,推動無形資產保值增值。

四、推進商標戰略的啟示

第4篇

關于實施鄉村振興戰略與打好精準脫貧攻堅戰有機銜接的調研報告

實施鄉村振興,必須堅持精準扶貧、精準脫貧基本方略,把提高脫貧質量放在首位,既不降低扶貧標準,也不吊高胃口,把實施鄉村振興戰略與打好精準脫貧攻堅戰進行有機銜接,采取更加有力的舉措、更加集中的支持、更加精細的工作,堅決打好精準脫貧這場對全面建成小康社會具有決定性意義的攻堅戰。

一、基本情況

赫章縣位于貴州省西北部,是畢節“開發扶貧、生態建設”試驗區發祥地,是中央統戰部、臺盟中央、深圳市福田區、重慶市北部新區對口幫扶的國家新階段扶貧開發重點縣,是《烏蒙山片區區域發展與扶貧攻堅規劃》中貴州的10個貧困縣之一,是貴州省13個同步小康發展困難縣之一,同時也是貴州取消gdp考核的10個貧困縣之一。赫章縣總面積3250平方公里,轄27個鄉鎮456個行政村,總人口82.05萬人,其中農業人口76.87萬人,占93.56%?,F有扶貧開發重點鄉鎮8個、貧困村287個、農村貧困人口13.43萬人,貧困發生率為17.92%。

二、2018年發展目標

2018年,全縣農村經濟和社會事業加快邁向高質量發展。第一產業增加值、農村常住居民人均可支配收入分別達46.07億元、8796元,農產品加工轉化率達42%;減少貧困人口3.99萬人,72個貧困村(居)按省定標準出列,實現城鎮新增就業6870人,貧困勞動力全員培訓11070人,引導11500名農民工返鄉創業就業;完成1860公里農村“組組通”公路、84公里農村公路,危房改造完成4683戶,完成行政村公共衛生間和戶用廁所改造年度計劃;調減低效傳統玉米種植16.7萬畝;通過國家義務教育均衡發展驗收,學前三年毛入園率、九年義務教育鞏固率、高中階段教育毛入學率分別達87.5%、91%、90.55%;每千人床位不低于4張、執業醫師數不低于1.25人,城鄉居民醫保參保率穩定在100%;通過國家公共文化服務體系示范區驗收,完成465個村級綜合文化服務中心、64個村農民體育健身工程;農村低保平均保障標準提高到3876元/年以上,兒童之家覆蓋50%的村(居);森林覆蓋率達54.84%。

三、調研發現的問題

今年以來,我深入到27個鄉鎮(街道)75個村(居)進行走訪調研,參加縣級領導帶隊集體調研活動8次,發現全縣總體貧困程度較深,農業產業結構參差不齊,農村安全飲水嚴重不足,道路、院壩硬化資金缺口較大,部分村寨基層組織弱化,群眾內生動力不足。

在總體貧困程度方面。全縣還有貧困人口10.27萬人,貧困發生率為13.37%,高出全省貧困發生率5.62個百分點。目前還有極貧鄉鎮6個,深度貧困鄉鎮1個(省級極貧鄉鎮河鎮鄉),貧困人口7059人,占全縣貧困人口的6.87%,市級極貧鄉鎮5個(分別為結構鄉、安樂溪鄉、德卓鄉、雙坪鄉、鐵匠鄉),貧困人口20866人,占全縣貧困人口的20.32%,有深度貧困村113個(含已出列的13個深度貧困村),貧困人口51530人,占全縣貧困人口的50.15%。總體來看,全縣貧富差距較大,貧困程度較深。比如松林坡鄉箐營村總人口1483人,其中貧困人口1035人,貧困發生率為69.76%;水塘堡鄉彬木箐村總人口702人,其中貧困人口469人,貧困發生率為66.81%;鐵匠鄉處卓村總人口1209人,貧困人口630人,貧困發生率為52.11%。

在農業產業結構方面。如達依鄉、羅州鎮、雉街鄉、威奢鄉、媽姑鎮、哲莊鎮、德卓鎮等絕大多數鄉鎮,是典型的喀斯特地貌,山高坡陡,溝壑縱橫,土地破碎,農業產業供水資源缺乏,難以推廣現代高效農業和規?;a業。由于受地理條件限制和傳統農業的影響,扶貧產業鏈延伸不夠,雖然農產品產量較大,但由于農產品加工滯后,大量農產品集中上市,容易造成價格下跌、產品季節性滯銷,給當地群眾的生產生活和出行帶來極大不便。

在農村安全飲水方面。總體缺口資金較大,根據省委省政府要求,到2019年6月,我縣將全面解決59.6711萬人飲水安全問題,實現農村飲水鞏固提升全覆蓋的目標;但我縣農村水利歷史欠賬多,發展基礎差,缺口資金大。農村水利基礎設施建設缺口資金10億元,其中,農村飲水安全項目缺口資金2.25億元,農田水利建設項目缺口資金7.5億元,恒大幫扶援建產業供水設施建設項目缺口資金0.25億元。通過走訪調研發現,全縣部分鄉鎮農村安全飲水還不能完全保障群眾對生產生活的需要。如、雙河街道大橋村、媽姑鎮的馬鞍山村、財神鎮的營山村和雙龍村、雉街鄉的雉街村和大涼山村、雙坪鄉的紅衛村、鐵匠鄉的共同村等,這些村寨若按國家標準實現貧困脫貧退出,還達不到指標要求。

在道路、院壩硬化等方面。由于山高坡陡、生產生活條件惡劣,按照“五個不能納入實施”的原則,受“一組一路”和30戶以下自然村寨暫不修建等條件制約,很多鄉鎮深度貧困村極難達到出列標準。目前需求串戶路和院壩硬化最嚴重的鄉鎮有:雙坪鄉需求串戶路246戶,院壩硬化194戶;可樂鄉需求串戶路350戶,院壩硬化376戶;德卓鎮需求串戶路268戶,院壩硬化179戶;松林坡鄉需求串戶路284戶,院壩硬化205戶。按照省決戰辦“不得對項目、建設規模和融資資金進行隨意調整”的要求,原項目延伸或縮短里程未予調整。一是我縣尚未覆蓋的30戶以下邊遠貧困自然村寨約800公里通組路無資金來源;二是串戶路和院壩硬化缺口資金1.3755億元,其中串戶路硬化2355公里,缺口資金1.1775億元;院壩硬化36萬平方米。

在群眾內生動力不足方面。主要體現在產業扶貧、結對幫扶等工作領域中,表現為貧困農戶勞動致富的意愿不強、參與積極性不高等方面,如鐵匠鄉河山村、媽姑鎮平原村等民族聚居村寨,面對幫扶干部定期上門走訪、政策宣講等行為,有不搭理、不配合等行為,有裝窮裝病,躺坐等吃政策飯的類型。部分“等靠要”思想嚴重的貧困戶嘗到政策甜頭后,行為也越學越精,以裝病、裝窮的方式主動向鎮、村干部、結對幫扶干部開口索要項目、資金、低保、兜底名額等現象。

四、亮點工作

今年“春風行動”以來,通過實踐“五步工作法”,切實開展脫貧攻堅作風年建設,各項工作取得了初步成效。

一是聚焦“八要素”全面推進產業結構調整。完成玉米調減16.69萬畝,實現核桃補植補造10萬畝,完成中藥材種植10萬畝、牧草10萬畝、蔬菜16.36萬畝、經果林12.22萬畝,有效突破全縣產業結構調整“5個10萬畝”工程。

二是全力攻堅農村“組組通”公路建設。2017項目共451個800公里,累計完成路基792公里、路面729公里、投資29931萬元,形象進度93.5%;2018項目共805個1405公里,累計完成路基1327公里、路面840公里、投資39451萬元,形象進度70.17%。

三是易地扶貧搬遷工程有序推進。2017年第一期易地扶貧搬遷群眾1270戶5916人陸續喜遷新居;2018年實施的3782戶19182人易地扶貧搬遷工程(其中建檔立卡貧困人口3478戶17688人),規劃建設安置點2個,新建安置住房4377套。目前已開工1383套,占建房任務的31.60%。

四是教育精準扶貧惠及民生。發放貧困學生資助資金5208.52萬元,資助學生71828人,建成鄉村學校少年宮25所,完成春季中職招生2012人,對227所公辦義務教育階段學校均衡發展進行督導評估,開展輟學學生家訪、勸返13718人次,勸返覆蓋率100%,已勸返輟學學生共319人。

五是醫療健康保障落到實處。補償貧困人口普通門診77592人次,費用418.69萬元,補償城鄉居民基本醫保325萬元;補償貧困人口住院11470人次,費用4325.80萬元,補償城鄉居民醫保3458.63萬元。

六是農村危房改造工程全面加強。解決4683戶庫存危房戶,目前已啟動危改3165戶、竣工1151戶,“三改”竣工1151戶。

七是貧困勞動力全員培訓跟蹤到位。開發就業扶貧公益專崗6821個,安置貧困戶1341人,落實貧困勞動力全員培訓5850人,開展技能培訓5103人,實現就業3490人,易地搬遷貧困勞動力培訓7767戶38012人,新增就業3803人,發放創業貸款100萬元,各類補貼35萬元,開展招聘會27場,入戶走訪企業30家、貧困戶610戶,發放宣傳資料30000余份,輸送就為崗位20000余個。

八是大扶貧宣傳格局初步形成。制定下發了《赫章縣決戰脫貧攻堅決勝全面小康工作成效宣傳實施方案》,向貴州《微扶貧》《多彩貴州網》《畢節日報》《畢節微扶貧》《赫章日報》等媒體申請發表經驗典型文章36篇,被采用26篇,采用率為72.2%。

九是財政專項扶貧資金得到有效治理。2014—2018年,我縣投入財政專項扶貧資金7.04億元,其中,中央資金5.584億元,省級資金4612.47萬元,市級資金3502.8萬元,縣級配套資金6422.3萬元。實施項目1222個,竣工項目1154個,項目竣工率為94%,使用資金5.77億元,資金使用率82%。

五、今后的工作思路

今后,我們將嚴格按照中央、省市相關工作要求,壓實鄉鎮主體責任和壓實部門幫扶工作責任;補齊農業產業結構參差不齊、農村安全飲水工程供給不足、補齊項目資金報賬率滯后、農村基層組織弱化等“四塊短板”,強化脫貧攻堅與鄉村振興戰略兩者之間的結合。以生態立縣、工業強縣、城鎮帶縣、農產富縣、文旅興縣“五大戰略”為引領,持續深入推進“一棵樹、一根蔥、一只雞、一個蛋、一頭豬”五大產業向縱深發展,舉全縣之力、集全縣之智,全力推進精準扶貧精準脫貧基本方略,確保到2020年按國家標準“減貧摘帽”,與全國全省同步全面建成小康社會。

(一)強化漏評錯評、錯退治理常態化。進一步加強建檔立卡工作,提高精準識別質量,完善動態管理機制,做到“脫貧即出、返貧即入”。剔除不合條件的人口,及時納入符合條件但遺漏在外的貧困人口和返貧人口,確保應扶盡扶。抓緊完善扶貧開發大數據平臺,通過端口對接、數據交換等方式,實現戶籍、教育、健康、就業、社會保險、住房、銀行、農村低保、殘疾人等信息與貧困人口建檔立卡信息有效對接,逐步形成指標統一、項目規范的貧困監測體系,為脫貧攻堅決策和工作指導等提供可靠手段和支撐。

(二)持續深化農村產業革命攻堅戰。全面深入實施產業扶貧三年行動計劃,對照產業選擇、農民培訓、技術服務、資金籌措、組織方式、產銷對接、利益聯結、基層黨建“八要素”,持續優化產業結構、擴大產業規模、提升質量效益,讓所有參與產業革命的農戶都能增收脫貧致富。按照“五線一重點”規劃布局,實施“六個十萬畝工程”,堅持強龍頭、創品牌、帶農戶,以市場為導向,打好點面兼顧、長短結合、大小并舉“組合拳”,大力推進“一鄉一特、一村一品”建設,重點發展核桃等經果林、養牛、食用菌、高山冷涼蔬菜、生態家禽、中藥材等特色優勢產業。通過產業扶貧,到2020年累計帶動貧困人口6萬人以上實現增收脫貧。

(三)織牢易地扶貧搬遷保障網。堅持將易地扶貧搬遷作為脫貧攻堅的“當頭炮”和重中之重。結合農村公路“組組通”三年大決戰,按照“通不了就搬、搬不了就通”的原則,嚴格建設標準,加快推廣落實“五個三”經驗,對搬遷安置群眾后續發展進行跟蹤調查,有針對性提出可行性意見建議,及時解決搬遷群眾后顧之憂。確保易地扶貧搬遷群眾“搬得出、穩得住、有事做、能致富”,積極探索可復制可推廣的易地扶貧搬遷新模式。計劃通過易地扶貧搬遷,到2019年帶動脫貧退出3.68萬人以上。

第5篇

關于房地產開發可行性研究報告有哪些?下面是小編為大家整理的相關模板,接下來我們一起來看看吧!

房地產開發可行性研究報告【一】

一、項目背景

1、項目名稱:居住小區(暫定名)

2、可行性研究報告的編制依據:

(1)《城市居住區規劃設計規范》

(2)《a市城市拆遷管理條例》liuxue86.com

(3)《城市居住區公共服務設施設置規定》

(4)《住宅設計規范》

(5)《住宅建筑設計標準》

(6)《建筑工程交通設計及停車場設置標準》

(7)《城市道路綠化規劃及設計規范》

(8)《高層民用建筑設計防火規范》

3、項目概況

1 )地塊位置:該基地東起xx南至x路,西至x路、北至xx圍合區內土地面積約xx平方米,該地塊屬a市x類地段。

2 )建設規模與目標:

土地面積:

容積率:

開發周期:

土地價格: 元/畝(a市國有土地使用權掛牌出讓起價)

建筑面積(預計):總建筑面積:

3 )周圍環境與設施

(1)步行約10 分鐘可至a市中心。

(2)西側為 市城市中心景點。

(3)東側為城市綠化帶,南側為廣場。

(4)西南靠近a市小學。

(5)北面為a市人民銀行。

4、項目swot分析

優勢及機會

(1) 該項目地處a市最具發展潛力的地段,周邊環境在不久的將來是最佳的居住區域。

(2) a近幾年的經濟發展和市政建設步伐,使得該區域的房地產具有較大的升值空間。

(3) 東側 的成功開發,為該區域的房價定位提供了市場認可性。

(4) 周遍日趨成熟的居住配套及商業氛圍的逐步形成,為該項目的商鋪價格奠定了一定的基礎。

(5) 拆遷的當地居民選擇就地回遷的比例較大,對該項目的資金流壓力有一定的緩解作用。

(6) 該項目以毛地出讓,起價

元/畝,使得取得該地塊的前期資金較少。

(7) 該項目規劃定位為a市第一個小高層住宅小區,我公司在b市開發小高層的經驗可以為之借鑒。

(8) 我公司與a市的政府及建設主管部門的良好公共關系背景,有利于我公司今后在當地的發展。

(9) 物業管理公司在a市的先行介入,為今后該項目的物業管理,具有一定的優勢互補的性。

(10) 拆遷的難度較大使得外地的資金有所顧慮,為我們取得這次競價成功創造了一定的機會。

劣勢及威脅

(11) 拆遷密度過大,拆遷成本及風險是該項目成功與否的關鍵。

(12) a市拆遷實施細則的即將出臺,拆遷成本的預測具有一定的風險性。

(13) 市政設施的帶拆帶建,因其標準的不確定性,使的成本的測算具有一定的不確定性。

(14) 外來資金的介入,有可能使得土地的掛牌價抬的過高。

(15) 規劃中對于地塊的居住用地的定位,今后商業的規劃能否通過,具有一定的不可確定性。

(16) 小高層的居住觀念的形成,物業管理費、電梯的運行和維護等,將給今后的銷售帶來一定的抗性。

(17) 該地塊的居民大多是二次拆遷,拆遷的難度較大。

(18)花園的日趨完善,又是多層住宅,與本項目的競爭將比較激烈。

(19) 拆遷的難度,使該項目的建設周期具有延期的可能。

(20) 周遍的生活配套設施及交通不夠完善。

二、市場分析

1 a市概況(參考)

a市位于

河南岸,面積

平方公里,人口 萬。

生態環境優良。境內有國家級森林公園、國家級野生動植物保護區、國家級水禽濕地保護區。全市森林覆蓋率達56%,1996年和1997年被國家批準為國家生態經濟示范區和實施《中國21世紀議程》地方試點。

投資環境良好。交通通信便捷,公路已形成了以國道、省道及沿江公路為骨架的交通運輸網;水運以長江干流的重要港口——a港為樞紐,擁有國家對外開放口岸,年設計吞吐能力達500萬噸,a港泥洲新港區一期工程已動工;通信已形成以數字傳輸、程控交換為主的多種通信方式和多功能通信服務網絡。

項目所在區位于 江中下游南岸,與b市接壤,是a市政治、經濟、文化中心。全區總面積2516平方公里,人口62萬,轄8個鄉、13個鎮、4個街道辦事處。城區人口12萬。

2 a市房地產住宅市場分析

a市房地產業從起步到發展,大致經歷了三個階段:1988年至1993年為第一階段,以房屋統代建為主,所建住房多為福利性,商品化率低,房地產業處于萌芽狀態。1994年至1998年為第二階段,統代建行為逐步消失,商品房開發逐漸興起。

1999年至今為房地產業發展與規范階段。以城區南門“兩點一線”舊城改造和西苑小區的成片開發為起點,掀起了城市建設新一輪。尤其是地改市后,城市基礎設施建設步伐加快,城市建成區人口、規模迅速擴張,城市建設與房地產開發兩者良性互動,房地產場進入有序發展時期。到目前為止,a市房地產業基本實現了創業任務,完成了原始積累。居民住房質量顯著改善,產業結構趨向合理,市場體系基本建立。

二oox年,a市房地產業主要特征表現在以下幾個方面:

表現之一:投資增幅大。房地產開發投資完成4.6億元,投資增幅達33.4%,占全市建設系統投資65%,占全市固定資產投資12.6%。

表現之二:市場供銷兩旺。主城區竣工商品房面積 20.04萬平方米,銷售面積22.04萬平方米,消化空置房2萬平方米。城市人均住房建筑面積已達26平方米。

表現之三:房價平穩上升。城區商品住宅價格較去年上漲17%,凈增400元/m2左右。

房地產開發可行性研究報告【二】

一、國內環境:中國房地產還有20年以上的好景

xx年12月3日上海新國際博覽中心,第六屆中國住交會拉開序幕。與往屆相比,本屆住交會無論是在規模上還是人氣上都堪稱史無前例。共有253家房地產企業及相關行業代表參加本屆展會,從側面反映開發企業普遍對未來房地產市場預期向好,一致認同住交會主辦方所預言“中國房地產還有20年以上的好景” 。

“中國房地產業已經成為國民經濟的重要支柱產業。在2003年中國GDP增長的9.3個百分點中,有1.8個百分點是由房地產業直接貢獻的。

中國房地產業直接帶動了57個相關產業的產出增加,沒有一個其它行業有如此廣泛的行業推動力。

1998年以來,中國房地產開發投資、竣工面積、銷售面積始終保持了年均20%左右的增長。

2003年中國住宅投資占GDP比例超過了美國,已經達到了5.7%。而在美國,房地產業作為國家經濟的三大支柱產業(汽車、醫藥、房地產)之一,已持續了50多年。

2020年,中國的城鎮人口將達到10.2億人,年均增長4%,城鎮住宅存量面積將達到330億平方米,比2004年將凈增198.5億平方米,年平均需凈增12.4億平方米?!?/p>

二、xx房地產市場:整體良性發展與現階段迅速升溫

1、湖北省宏觀政策的指導

2004年6月,為了促進房地產業的持續快速健康發展,根據《國務院關于促進房地產市場持續健康發展的通知》,結合我省實際,湖北省政府出臺《省政府關于促進房地產業持續健康發展的意見》,將在一定程度上刺激商品房市場,保證房產市場健康發展。

2、政府出臺房改政策,取消福利分房

自2000年年底荊州政府取消福利分房制度,個人購房數量驟增。同時,隨著居民收入水平不斷提高以及消費者觀念的轉變,消費者對商品房的需求也持續呈上升趨勢,在很大程度上刺激了商品房市場迅猛發展。

3、人口城鎮化,擴大了市場消費需求。

荊州是一個文化古城,有著悠久的歷史,自古以來就是連貫南北的交通要塞和物資集散地,隨著近年來城市基礎設施建設的逐步完善,吸引了許多外地人來荊州投資經商。另外戶籍制度的改革,使農村人口城鎮化,城鎮人口大量增加。這些都為荊州市的商品房消費市場增添了新的主力軍。

4、隨著人均收入的增加,人民生活水平的提高,市場消費能力逐步增強。

2003年荊州市城鎮居民人均可支配收入7093元,上年增長7.4%。人均消費支出5400元,增長3.3%;2003年全市農民人均純收入2502元,增長3.9%。(摘自:《荊州縱橫》之《2003年荊州市經濟運行特點、問題及對策》)

2004年荊州市完成生產總值430億元左右,同比增長8.5%,城鎮居民人均可支配收入7600元,比上年增長7.2%;農民人均純收入3002元,比上年增加500元,增長20.0%,增長速度創九年來最好水平,增長速度居全省第一位,增加絕對額居全省第二位。(摘自:荊州市人民政府新聞發言人辦公室《2004年經濟發展情況新聞稿》)

以上數據反映了企業和個人的投資與消費仍蘊藏著較大的增長潛力。

近年來,相當一部分住舊樓房和平房的居民為了改善居住條件,將以舊換新,以小換大,逐漸從追求“居者有其屋”向“居者優其屋”發展。電腦、移動電話、摩托車等消費的快速增長帶動了城市消費品市場的活躍,汽車、住房消費的增加預示著新一輪消費結構升級已為期不遠。

5、同類物業的市場情況

荊州花園、順馳太陽城、翰林苑、觀邸、白云綠水、麗景家園等一批高檔次概念住宅的推出,完成了對本類產品的市場說明任務,人們對高檔住宅已廣為認同和接受,希望擁有這類高檔住宅。在此基礎上,本類產品的推廣、銷售也逐步成熟,深入人心。

三、xx房地產消費市場的新機遇:舊城改造與銀行按揭

1、舊城改造,造成了需求量的增加

鑒于原荊州城內人口密度過大的狀況,為減輕市政壓力, 2003年,政府出臺“為古城減壓,城內只許拆房,不許建房”的新規劃,開始對城墻及城內古跡、古建筑加以保護。同時下令城內十二萬人外遷六萬,短期目標是三年遷出三萬人。這給城外的房地開發提供了良好的市場環境。

2、銀行按揭政策的出臺,讓大量經濟實力不是很強的家庭也步入了購房者的行業,增加了市場的需求量。在銀行按揭政策,這些消費者通常僅需支付相當于總房款兩至四成的首付款,即可提前入住,享受房產的居住權。這就大大增加了消費人群數量,有效刺激了房地產市場。

房地產開發可行性研究報告【三】

一、房地產可行性研究的目的

房地產開發項目是一項極其復雜的工程,它涉及立項、方案設計、施工、銷售等一系列復雜的程序??尚行匝芯渴欠康禺a項目決策前必要的手段,可行性研究通過深入的調查研究最終形成可行性研究報告,作為交投集團、成渝公司內部立項審批以及最終投資方案的主要依據。

通過可行性研究,能夠在很大程度上提升房地產項目決策的正確性,提高項目的經濟效益。其目的是使房地產開發項目決策科學化、程序化,從而提高決策的可靠性,為房地產開發項目的實施和控制提供參考。

二、規劃設計的可行性分析

1.在既定容積率、凈用地面積、住宅面積、配套公建面積、控高、建筑密度等條件下,制造出的產品是什么類型和特性,是否符合規劃設計概念。主要從規劃設計角度判斷將上述硬指標轉化成現實產品的可能性。

2.容積率變化對產品設計概念、產品類型和特征的影響。

3.土地本身特征對產品設計的影響和考慮。如圖例,對產品設計和環境保護的影響及解決的方法。

4.周邊自然環境和人文環境對產品設計的影響及考慮。如:治安環境、噪聲環境、污染環境、空氣情況、危險源、“風水”因素等對產品規劃設計和環境保護的影響及解決方法。

5.周邊市政工程配套設施對產品設計的影響和考慮。如:道路狀況(可能與小區主要出入口有關)、供水、排水、通訊(有線電視、電話、網絡)、永久性用電和臨時施工用電、燃氣、供熱及生活熱水等對產品規劃設計的影響及解決方法。

6.周邊生活配套設施對產品設計的影響和考慮。生活設施對自身配套建設規模和面積作出判斷。

7.市場分析結果對產品設計的影響和考慮。如:市場價格限制、總價控制原則與產品類型和產品特性設計是否存在矛盾,對產品品質是否有影響,及如何解決。

房地產開發可行性研究報告【四】

可行性研究過程中的誤區及應對措施

(一)常見誤區

1.一個標準的效益分析

如果項目可行性研究報告十分肯定地明確將來能賺多少錢,而且一定能賺這么多錢,這絕不會是一份實事求是的報告。一份專業而嚴肅的項目可行性研究報告不可能只是一個效益標準。在可行性研究時,會有很多不確定的因素。這些不確定因素使項目未來的價格及銷售進程處于一種相對的不確定之中。因此,可行性研究的“效益分析”也不可能是十分確定的,只能是一種合理的預測,而這些預測需要假定的前提,那就是期望值??尚行匝芯扛鶕煌钠谕到o出不同的期望效益預測。

2.先入之見的可行性分析研究

通過一些房地產投資項目失敗的案例,發現其中大部分項目的失敗都是由一些可預見的因素造成的。這些因素包括:在一個離市區較遠的鄉鎮開發高層公寓,結果是無人問津;準備在一個規劃失控的農民居住區開發商住小區,結果在廉價“集資房”的沖擊下半途而廢;同一時間同一城市同類樓盤供應量過大致使需求短缺;建設成本遠遠超過預算造成資金不繼等等。通過失敗的案例可以發現,房地產項目在可行分析研究過程中,只是從各個角度描繪這個項目投資的美好前景,卻偏偏不提項目投資的不利因素。這樣的“可行性分析研究”,自始至終都是為了證明該項目是可行的,犯了“先入為主”的大忌。

(二)應對措施

1.重視專業化及市場培育工作。加快專業化及市場培育工作,推進行業規?;c專業化,是提高可行性研究水平,確保其精度、深度、控制誤差的根本保證。當前市場逐漸走向規范和成熟,日益劇烈的市場競爭成為企業加強可行性研究的外在動力。

2.提高從業人員素質。這是控制可行性誤差的基本保障。在某種意義上看,可行性研究人員應該是“全才”,必須具備相當的工程技術、經濟、房地產開發經營、法規、稅務、金融等專業知識。

3.建立可行性研究數據庫。當前國內房地產市場透明度還不高,可行性研究人員往往難以收集到完整和準確的市場信息。信息的缺失或誤差,可能給可行性分析帶來巨大誤差。在這種情況下,可行性分析人員更需要加強對信息的收集、整理工作。通過去粗取精,去偽存真的過程,將市場上分散的信息整理為可用的數據。另外,還可加強項目后評價工作,按照四川交投集團《投資項目后評價指引》的方法和內容,通過分析對比,總結經驗,改善投資管理和決策,進一步提高可行性研究的實用性。

加強房地產可行性研究工作的一些建議

(一)重視多方案比較

一般情況下,可行性分析要研究的不是單一方案,而是同時研究多種方案,有時幾個方案都可能是可行的,而且很可能都具有吸引力。要在多個可行方案中優選出最優秀方案,研究人員只能在可行性分析的基礎上,綜合考慮市場、資金、風險等各方面的問題,綜合評價合理取舍。

(二)堅持可行性研究的客觀性原則

客觀性原則就是要堅持從實際出發、實事求是的原則,房地產開發項目的可行性研究是根據擬開發項目的具體情況進行分析論證而得出可行或不可行的結論,不為任何單位或個人而生偏私之心,不為任何利益或壓力所動。

(三)提高可行性研究編制人員素質

相當一部分房地產開發項目可行性研究編制人員可能就是一、兩個人,不能適應房地產開發的多專業要求,而且編制人員往往不了解和熟悉房地產開發領域,他們能做的僅是依葫蘆畫瓢,定性分析東拼西湊、定量分析草率計算、經濟評價流于形式。不能根據特定的對象進行必要的調查、數據收集和分析,對一些關鍵的數據進行處理用來滿足經濟評價結果的需要,失去了可行性研究的真實性和指導作用。

五、結語

總之,可行性研究要以市場為導向,對房地產項目所涉及的領域、經濟效益、技術可行性、環境、社會效益等方面進行全方位的論證和評估。項目可行性研究對項目成敗及投入的收益將產生直接、巨大的影響??尚行匝芯恳栽鰪娖髽I核心競爭力、創造經濟效益為中心,對房地產開發項目的各要素進行全面的調查研究和詳細的測算分析,進行多方案的比較論證,最大限度優化方案。同時我們應注意房地產項目可行性研究中存在的問題,在工作中應避免這些問題的出現,發揮可行性研究的實際作用,使房地產項目的開發工作有據可依。

房地產開發可行性研究報告【五】

一、完善文本內容。本報告中,應增加建設單位的相關情況,清楚開發單位是否有資質和能力承擔項目開發;增加和深化銷售預測和銷售策略;深化投資環境和市場研究,特別是項目區域開發區的房地產銷售情況及經濟發展情況。

二、增加相關圖紙。本報告中沒有任何圖紙來表述報告中內容,項目可研報告,一定要附項目總平面圖和日照分析圖。總圖可以知道建設規模和內容,清楚開發強度和經濟技術指標,也可知道設計是否符合相關規范要求。日照分析圖可以看出是否對項目外有日照影響,是否滿足國家強制性條文。

三、完善相關設計依據。文中設計依據有些已經過時,應采用國家最新規范;婁底市近期專門出臺了一些針對房地產市場發展的文件,應加上去,增加項目的本地性。

四、完善建設內容。建設內容應當明確是高層還是多層住宅,限高多少;增加公廁、垃圾站、配電房、綠化等建設內容;說明項目用地權屬情況。

五、細化和修改文字內容。文中劣勢描敘中,項目區域為未開發區域不對,該項目區域已經是成熟開發區域;文中對房地產市場的分析應當主要側重開發區的房地產市場分析,而不應是湖南省和婁底市的,說服力不強。

六、投資進一步細化。該報告中,項目總建筑面積19663平方米,總投資9748.79萬元,成本將近5000元每平米,投資成本過高,不符合目前房產市場開況,應調整。其次,在投資分析中,地下車位12萬/個,超出婁底實際價格,目前一般為8萬/個;工程量中,土石方應進一步核實,該區域主要是填方,挖方較少;人工工資88元/日太低。

七、修改項目工期表達方式。項目工期改為采用以月為單位計算工期,以季度不太精確;文中工期部分地方前后不一,工程本是2021年5月完成,在銷售方案中卻2021年8月才舉行奠基,2022年4月18日才開始團購,時間前后不一致。

八、完善對項目開發條件的描述。本報告中,項目建設基礎條件的描敘與本項目實際建設地不符,應具體針對性地對項目建設條件進行精準描敘。包括項目場地、地形地貌、地質情況、周邊建設情況等。

九、工程管線設計應深化。該報告中,住宅采用三臺800kVA室外箱式公變供電,公共部分在地下室設兩個專變配電室,共設4臺高壓開關柜、2臺800KVA干式變壓器和24臺低壓配電柜,配置不合理;該報告中,給水管道200管徑過大,150足夠。

第6篇

關鍵詞:湖湘特色文化;動漫藝術;現代品牌

一 簡述湘文化特色

1 湖湘文化的地域性文化――湖南是比較有特點的內陸省份,歷史上,湖南就有“湖南之為省,北阻大江,南薄五嶺,西接齡蜀,群苗所萃,蓋四塞之圍。

2 湖湘文化的特色思想文化――湖湘文化是一種思想文化,精神文化。湖湘文化起源于戰國時期的楚文化,而近代湖湘文化又是在古代湖湘文化的基礎上發展起來的,有著悠久的時空歷練。

二 湖湘文化市場發展概述

湖南特色文化已經大幅度超出了僅有的文化范疇,已經跨越了各個文化娛樂領域。廣電湘軍、出版湘軍、動漫湘軍、演藝湘軍在全國享有盛名。湖南文化發展走出了一條獨特的文化發展道路我國第一部大型科普動畫系列故事片《藍貓淘氣3000問》更是深受觀眾喜愛,每年創造的收益過百億。

三 樹立品牌對湖湘動漫市場發展前瞻

品牌也是一種效益,是湖南特色文化發展模式走出中國,走向世界的核心競爭力。因此,品牌是湖南特色文化發展模式的靈魂,以一流的標準、一流的要求、一流的人才來打造品牌,為湖南特色文化發展模式走向繁榮打下了牢固的基石。

動畫產業的突破――數據顯示,2007年,宏夢卡通形象授權一項的收入達到2950萬元依靠動漫品牌授權開發,是一項動漫企業發展的長久之計。"2008年,宏夢形象授權收入預計達到6000萬元以上"宏夢卡通推出了國內第一部按照迪斯尼標準制作。全國300多家電視臺每天播出22個鐘,贏得億萬少年兒童對虹貓藍兔動畫形象的喜愛,宏夢還獲得紅杉資本750萬美元的投資主題公園和衍生品開發方面全面推進打造成中國的迪斯尼,在湖南株洲建立了方特動漫主題公園。

四 湖湘在動漫藝術設計品牌中創新的不足

1 缺少動漫創造的原創性和傳統性

湖南動漫三只貓此種說法既是對湖南動漫品牌影響力的一種贊譽也反應了湖南動漫現存的不足,“大致雷同,缺乏原創"?,F在許多動漫作品都是翻版,故事情節平淡無味,缺乏創作性作品。因此在人們心中,動漫世界尚沒有中國制造的概念,往往忽略了自己本土文化特色。

2 缺少創新性

近年來,我們的動漫企業將大量精力用于動漫產品的來料加工,已經成為美國,日本等動漫大國的重要代工基地,而忽略了本土的的民族性。

五 湖湘特色文化在動漫藝術設計品牌中的創新中的的五大堅持原則

任何一種文化模式的存在和發展必然需要一定的外在形式或是載體,這種載體在一個文化的發展過程中,不僅對文化發展起著帶動作用,而且對文化相關產業的發展起到著積極的促進作用。其中,文化品牌就是一個重要的方面和例證。

1 堅持文化發展突出不動搖

湖南致力于打造了在全國頗具影響的“電視湘軍”、“出版湘軍”、“電影湘軍”乃至“文藝湘軍”等這些給湖南文化事業奠定了非常重要的基礎,是湖南文化產業立足的一個重要核心。

2 堅持特色文化發展戰略不動搖

根據我們的豐富文化遺產和人文積累,將傳統文化寶庫認真地整理研究,規劃利用,可以將一些適合改編為動畫片或游戲的文學作品和民間傳說進行加工,使動漫產品能夠體現本民族的精神和文化,這也正是上世紀中葉中國動漫輝煌的關鍵所在;并借以拓展海外市場,不斷擴大國際市場份額。

3 堅持改革創新不動搖

“創新”是文化產業發展的核心競爭力,湖湘文化有著敢為人先的優秀傳統,湖南特色文化發展模式注重內容創新,十分重視抓原創,把創新融入到創作生產、市場營銷的全過程。具有民族風格和中國特色的動漫嶄露頭角漫畫題材也進一步多元以四大名著為代表的傳統題材與情節離奇的的奇幻題材共同發展,同涌現出一批新漫畫作品,試圖將東方審美和當代生活聯系起來"如姚非拉的漫畫這個中國哲學中重要的概念來診釋都市青年的生活以審美愉悅架起古老時令和時尚生活連接的橋梁,再將本土文化資源的再開發融入現實思考,逐步形成了民族風格。

4 堅持湖湘品牌不動搖

源于湖南文化資源的豐富性來看的話,湖南目前僅有虹貓藍兔和山貓等卡通形象具有一定的標志性,我們不能立足于此,相對于中國乃至世界的文化需要是僅僅不夠的,我們必須不斷的創新和發展,開創更多的特色品牌來填補這一巨大的市場空缺,滿足億萬的消費者,在物質和精神都注重的今天,我們應該更注重于宣傳我們本土的文化特色,從區域局部出發,從以點蓋面的理論出發,著重發揚本土名族特色,宣傳本土文化。

六 結語

古語說民族的就越是世界的,湖南的動漫產業能充分地挖掘中國文化資源,融入湖南文化元素,就能更好的走向全國,走上國際的舞臺"深入挖掘本土文化資源,兼容并蓄,建立起自己的視覺風格和表現結構,推動湖南動漫產業動漫品牌建立發展,能達到傳播文化的效果,作為在動漫產業領域有所優勢的湖南,將動漫作品的創作與湖湘文化進行對接,利用動漫這一可視化手段對湖湘文化進行表現,對湖湘文化的宏揚和傳播,無疑是具有重要的意義的。

參考文獻

[1] 湖湘文化與中國現代化,鄭憲春,船山學刊J,1996-02

[2]品牌策略新觀念,菜波啦戴維斯帕克,周關尚2004 ,中華工商聯出版社

[3]論近代湖湘文化的奮斗精神,谷菲,文化研究J,黑龍江史志,2010-05

第7篇

基金項目:此論文為江西省度高校人文社會科學2014年研究項目(項目編號JY1441)

摘要:隨著新余市經濟結構、產業結構和就業結構的不斷調整,社會對應用型、技術型人才的需求持續增加。校企合作是培養學生實踐能力,提高職業素質的根本途徑。新余市電子商務職業教育集團為校企合作人才培養模式提供了平臺。

關鍵詞 :電子商務、職業教育集團、校企合作

引言

新余市電子商務職業教育集團成立于2013年11月,是經新余市教育局批準成立報江西省教育廳備案的職業教育集團,集團采取“契約聯結型”模式,在市商務局、市教育局、市人保局的指導下,由江西工程學院牽頭,依托新余興邦信息產業有限公司、金利達電子商務有限公司、菜小二電子商務有限公司、騰達電器、萬商紅、華易達電子商務有限公司、廣城家具等具有一定規模的電子商務企業密切合作共建新余市電子商務職業教育集團,政行企校多方聯動成立新余市電子商務示職業教育集團理事會,充分整合政行企校資源,發揮各自優勢,促進校企深度對接,創新人才培養模式,實施企業標準、課證融通的課程體系,打造校企共培共享的優質專兼職教學團隊,增強辦學活力。

1、新余市電子商務職業教育集團校企合作背景與基礎

集團成員包括新余市5所中高職院校和15個電子商務相關企業組成,按照“政府統籌、學校主體、統一規劃、市場運作”的基本原則,在維持集團成員單位原有隸屬關系、財務渠道和人事關系等不變的前提下,集團成員單位以簽訂合作協議或集團章程的形式聯結在一起,在章程的指導和約束下,校企、行業協會、科研院所多方聯動,資源共享。

2、建立新余市電子商務職業教育集團校企合作機制

2.1 建立多方參與的對話協作機制

集團定期集團內各類技能型專門人才需求報告,密切跟蹤和關注行業(區域)內職業崗位和技術變化,實時調整集團內職業院校專業結構和人才培養方案。在新余市教育局、新余市商務局和新余市人保局領導下,集團秘書處組織江西工程學院、贛西學院、江西太陽能科技職業學院、江西冶金職業技術學院,對新余興邦信息產業有限公司、金利達電子商務有限公司、菜小二電子商務有限公司、華易達電子商務有限公司、騰達電器、萬商紅、廣城家具等企業進行大規模的調研活動,撰寫調研報告,上報市教育局等部門,并發至集團成員職業院校提供參考。

通過主辦、協辦和組織成員單位參加“校企對接會”、“人才論壇”等活動搭建校企直接見面溝通的平臺,建立多方參與的對話協作機制。舉辦企業文化巡展,展出新余市電子商務企業的企業文化、企業核心價值理念,為學生職業道德、吃苦耐勞精神的培養搭建平臺。集團成員企業中贛西萬商紅首創中國地級市現代商貿物流中心模式。在市教育局的領導下,起草《促進校企合作辦法》及鼓勵電子商務企業和職業院校開展校企合作進行專業建設的相關文件,開展新余市電子商務專業人才重點培養基地的調研及評審認定工作。

2.2 建立“責任共擔、成果共享”的教研學做合作機制以互利共贏和自愿合作為原則,建立技術推廣、服務中心等產學研基地;通過校企合作、校校合作、多方合作等途徑,在人才培養、應用技術研究、社會服務等方面,力爭取得一系列重大合作成果;面向行業、院校(區域)開發培訓項目,制訂培訓標準,積極開展高技能和新技術培訓;成員單位共同承擔集團內人員培訓,提升人員整體素質,增強產業發展后勁。

集團職業院校分別和新余興邦信息產業有限公司、金利達電子商務有限公司、菜小二電子商務有限公司、華易達電子商務有限公司、騰達電器、東方園林、萬商紅、廣城家具等企業聯合組建產品研發中心和技術服務中心,為新余市職業院校學生創造、創新、創業奠定基礎。

2.3 形成校企共同育人的人才培養模式

建立集團內企業現場專家與職業院校專業教師合作進行課程建設的長效機制,在電子商務專業合作建設委員會的主持、指導和參與下,開發集團內各主體專業的課程標準及專業能力考核標準。牽頭學校江西工程學院《電子商務概論》、《電子商務實訓》列為省級精品課程。

集團內企業與職業院校深度合作實施教學,遵循“教、研、學、做”原則,深化教學改革,積極推行任務驅動、項目導向等教學模式,集團內職業院校由企業一線技術專家承擔的專業課程學時比例達到專業課程總學時的50%以上。集團成員之間積極開展“訂單培養”,開設訂單班。實行校企聯動,培養企業實用型技術人才。通過“專業+定點企業”、“學校+用戶訂單培養”、“專業教學+實訓示范基地”等多種辦學模式,深化校企合作關系,最大限度地各取所需,創造最大的社會效益。

3、新余市電子商務職業教育集團校企合作模式的主要運行措施

3.1 校企合作協議的簽訂

校企合作是高職院校培養高素質技能型人才的重要模式,是實現高職院校培養目標的基本途徑。集團內成員共簽訂了校企合作協議18份。學校主動依靠企業,積極參與人才培養過程,實行訂單式人才培養。根據社會和企業對電子商務人才需求,與企業共同制定人才培養計劃,簽定用人合同,并依據師資、技術、辦學條件等基礎設施共同協商招生、培養和就業等問題,分別在學校和企業進行教學和生產實踐,實行學生零距離就業的產學研結合人才培養模式。

3.2 建立浙江義烏電子商務大學生創業孵化基地

依托新余市電子商務職業教育集團建設“五個基地”。一是建設電子商務教育教學(教研)基地;二是建設電子商務學生實訓基地;三是建設電子商務專業畢業生就業服務基地;四是建設電子商務人才培訓基地;五是建立電商創業孵化基地。

為更好地解決在校學生及畢業生的創就業問題,進一步提高學生的綜合能力,經過多次實地考察,集團內電子商務義烏創業孵化基地于在浙江義烏正式掛牌成立。這是集團首個大學生校外創業孵化基地,旨在為新余市電子商務大學生提供更廣闊的創就業平臺和更全面的創就業指導服務。讓同學們在校期間可以邊工作邊學習,做到“工學合一”,在強化專業技能的同時,積累一定的工作經驗,為將來走上工作崗位做準備。

該基地位于當前中國電子商務發展的前沿城市,對接中國最大的電子商務貨源平臺——義烏小商品市場。通過引進義烏先進的電子商務平臺運作理念,致力于把創業孵化基地打造成集“大學生創業貨源采購基地、創業就業基地、創業項目實施基地、實踐教學基地”。電子商務義烏創業孵化基地的成立為電子商務專業學生提供創業資訊、創業指導、創業機會、創業項目、創業交流,也為電子商務專業的建設和轉型升級發展發揮了積極作用。

3.3 繼續深化與江西全城電子商務有限公司等企業合作,服務新余當地經濟發展,進一步推動電子商務大學生創業就業

新余市電子商務職業教育集團與江西全城電子商務有限公司校企合作,在校企合作,技術服務,人才培訓,成立設計中心等方面初步達成了合作意向,建立實習實踐基地,開展校企合作,技術服務,人才培訓,成立設計中心,并完成在校學生實習實訓,引導畢業生創業、就業。雙方合作本著“資源共享、互惠互利、優勢互補、共同發展”的原則,以校企“雙贏”為切入點構建“校企互動”的新型機制,深入聯系與溝通,努力與合作建立高層次、穩定性聯系。同時借鑒國內外最新的“校企合作”研究成果,切實將借鑒與創新有機結合,從理論與實踐結合的高度研究并努力創建校企合作新模式。以有效吸取知識與培養能力相統一的、強化學生實踐能力培養為目標的新型校企合作培養模式。具體成效包括如下:

1)積極動員學生參加新余市萬名電商普及培訓工程——升華學生專業知識,增強校園電商氛圍

動員和鼓勵學生積極參與由江西全城電子商務有限公司邀請的專家及老師等舉辦的電商培訓,實戰性較強,使得學生在學校學習的專業知識得到進一步的升華,長期開展免費咨詢,專業輔導,讓學生在學習和網店運營工程中遇到問題能夠及時解決,增強學生的信心,使電商職教集團職業院校電商氛圍得到進一步加強。

2)校企合作——人才直接輸入企業,解決畢業生就業問題全城電商發展至今,公司在職運營專員和運營經理共65人,其中27人來自新余市電子商務職業教育集團。上半年2011屆畢業生面臨著企業實習,全城電商作為合作院校其中的一個實習單位,接納了新余市電子商務職業教育集團80余名大三畢業實習,實習期間,公司邀請淘寶大學知名老師對實習生專業輔導,使得他們專業知識得到進一步鞏固,實戰能力得到進一步提升,一部分優秀畢業生和公司簽就業勞動合同,公司直接留用,在一定程度解決了畢業生的就業問題。

3.4 與浙江義烏工商職業學院和浙江義烏商貿城合作,建立教育實踐基地和長期人才培養在職人員素質提升

新余市電子商務職業教育集團與浙江義烏商貿城合作。通過雙方交流,在校企合作、實習及實踐教學基地建設等方面初步達成合作意向。通過充分電子商務專業優勢、校企合作、實踐教學等情況,表示希望和公司一起合作,實現“校企合作、產學結合、項目帶動、貨源平臺共享”。

新余市電子商務職業教育集團派教師到浙江義烏工商職業學院學習。該校有近2000學生電子商務創業,占在校生數1/5;有30余個皇冠級別賣家,其中7個是雙皇冠,4個3皇冠,1個4皇冠。15%的畢業生以“老板身份”畢業,13%的畢業生淘寶創業;電子商務產業帶已經形成;環學院的電子商務產業帶已經形成;電子商務經營組織超過2萬家,2009年成交量超40億,2010年超100億。學習浙江義烏工商學院電子商務專業開設模式,開設“淘寶班”、“創業班”,在義烏建立電子商務義烏創業孵化基地,滿足在校生實習實訓,同時作為畢業生就業創業的平臺。此外,新余市電子商務職業教育集團于今年4月底和6月底分別派兩批教師到浙江義烏工商職業學院學習美工、運營等電子商務技能,以進一步提高專業技能,助推專業內涵發展。

3.5 深入建設新余市電子商務職業教育集團大學生創業孵化基地

新余市電子商務職業教育集團“大學生創業孵化基地”成立。作為創業孵化基地,一批想創業、敢創業、能創業的大學生在這里找到了用武之地,圓了他們的創業夢想。

依托江西工程學院學生創業孵化基地,引導學生入駐,可開設化妝品、日用品和學生專用品等相關門店,為學生服務,增強學生營銷和創業能力。電子商務專業12名同學在孵化基地組建成立新余市華易達電子商務有限公司,從事全球速賣通平臺的運作;通過依托孵化基地,不僅拓寬就業渠道,更成為培養創新型人才的有效載體,帶動更多學生參與創業實踐。

新余市電子商務職業教育集團繼續推進各項工作,校企深度融合,為服務新余經濟建設,作出更大的貢獻。

參考文獻:

[1] 陳顯麗.國內外職業教育集團化辦學模式研究綜述[J],當代職業教育.2011(8).

[2] 胡繼榮.高職教育校企合作集團化模式的實踐與思考——以湖北國防科技職教集團為例[J],職教論壇.2013(23).

[3] 李鳳蘭、張俊.組建職教集團——發展職業教育的新思路[J],電子商務務.2010(3).

[4] 萬玉文. 構建職教集團 探索校企合作共贏的有效途徑[J], 裝備制造技術.2011年08期.

[5] 王奕俊、王建初. 資源配置優化視角的職業教育發展模式創新分析[J], 職業技術教育.2011年31期.

[6] 鄒.國內外職業教育集團化辦學實踐發展研究與啟示[J],中國校外教育.2013(4).

第8篇

一、基本情況

近年來,__區科技特派員創業工作緊緊圍繞市委、市政府確定的農業“十大產業”基地建設目標任務,奮力開展科技創業,有效地推動了農村經濟的發展,實現了農業增效,農民增收,科技特派員獲利的“多贏”局面。截止20__年3月份__區科技特派員發展到了104人,這104人來源為行政事業單位41人、大中專畢業20人、鄉土人才35人、外聘8人;在各產業創業的人員分別為奶產業41人、設施蔬菜25人、優質糧食4人、設施水果6人、水產業3人、羊產業2人、加工業18人、其他5人。104人創業隊伍中,其中:法人科技特派員18家,新組建合作經濟組織、專業技術協會8個,實施科技創業項目31項,投入資金達2530萬元,輻射帶動3500多種植、養殖戶增產增效。通過項目實施和創業帶動,促進了農業產業結構調整,加快了技物的有效結合和新技術、新成果的轉化應用??萍继嘏蓡T創業示范點農民增收幅度達18-20%,高于當地農民人均收入5-8%。

二、主要做法

(一)引進專業人才,提高服務水平

根據__區設施農業發展的需要,市科特辦從山東壽光聘請了7名設施農業的專家和農民技術人才。在__區金積鎮等四個鄉鎮、孫家灘開發區和同心縣下馬關鎮駐點開展技術服務,初步解決了設施農業對人才技術的需求,加快了設施農業新技術的推廣應用。這些技術人員在去年抗擊冷凍雪災中發揮了主要作用,他們放棄了春節休假,堅持在生產第一線,幫助種植戶采取各種技術措施防災減災,使災害降到了最低限度。高級農藝師劉世杰,通過調查分析,在雪災前預先提出了防御冷凍雪災的措施和建議,為市政府指揮冷凍雪災提供了決策的依據。市政府分管領導提前部署防凍抗災工作,落實各項措施。__市的設施蔬菜大面積沒有受到嚴重凍害??箵衾鋬鲅牡拇胧┖托Ч玫搅俗灾螀^政府和有關廳局的充分肯定。聘請的山東壽光科技特派員邵長松20__年指導服務的郭橋鄉山水溝村103個溫棚,單棚收入2.2萬元的占到13%,1.5-2.0萬元的占40%以上,最低收入也達萬元左右。今年他服務的240多個大棚,其中有170多個棚收入過萬元,已有56個西紅柿棚單棚收入已達到1.5萬元左右。科技特派員朱宜江在孫家灘設施農業點服務,認真負責地搞好服務指導工作,從不放過建棚栽植過程中的每個技術環節,得到孫家灘干部和種植戶的好評。目前技術服務的300多個蔬菜棚長勢良好,其中有30個大棚收入已過5000元??萍继嘏蓡T張興東、付成明耐心細致把蔬菜種植新技術傳授給種植戶,為了推廣黃瓜、茄子嫁接技術和病蟲害綜合防治新技術,他們在服務中抓典型棚、搞示范點、樹樣板戶,培養出了一批設施蔬菜的種植能手。

(二)培育創業典型,帶動全面創業

一年來,協調金融部門加大對科技創業項目的支持,對科技含量高,市場前景好的申貸項目給予重點扶持。20__年,__區科技特派員爭取各類金融貸款1720萬元。市科特辦根據年終考核結果,發放以獎代補交通和生活補助費5.8萬元,安排專項資金25.1萬元,爭取自治區科特辦項目資金21萬元,用于項目貸款貼息和項目支持,引導科技特派員加大投入,調動了科技特派員創業的積極性。涌現出一批科技創業的典型,科技特派員創業團隊李學仁、蔡志斌、劉春籌措資金285萬元,創建了青貯飼料配送中心,為園區和養殖大戶900頭高產奶牛提高營養配方飼料和全程技術服務,推廣了營養調配技術,降低了養殖成本,提高奶產量,增加了養殖戶的經濟效益??萍继嘏蓡T吳義明20__年投資130萬元,新購了儲奶罐和鮮奶運輸車輛,提高了鮮奶的儲運銷能力。科技特派員雷立僧投資120萬元,自行研制了有機肥精加工造粒設備,顆粒有機肥深受用戶歡迎,擴大了市場銷售,提高了產品的附加值和企業的經濟效益??萍继嘏蓡T王峰變危為機,抓住奶牛市場價格低迷的機遇, 20__年9月籌措資金480萬元,購進奶牛、黃牛200頭,建起了規模養殖場??萍继嘏蓡T孫會通過市場考察論證,20__年籌資110萬,建設設施園藝大棚40座,引進杏子、油桃、葡萄等新品種,并與銀川董洋公司簽訂了銷售協議,為發展設施園藝生產起了示范帶頭作用??萍继嘏蓡T丁少鋒第一期投資近200萬元,在東塔寺鄉建設了150多畝綠色設施農業基地,帶動了東塔寺鄉設施農業的快速發展,成為規模較大的科技創業基地。他還招聘了6名大中專畢業生到生產基地開展創業。為大學生創業提供了平臺??萍继嘏蓡T圍繞主導產業開展創業,在奶產業上創業的達到了41人,以園區(場)注冊獨立法人資格的已有8人,有力地提高了奶牛養殖業的科技水平。由于投入增加,政策落實到位,__區科技特派員創業建成利益共同體達到 60人,占特派員總數的58.1%。

(三)創辦經濟實體,擴大創業規模

近年來,__區有17名科技特派員參與了合作經濟組織的經營活動,在提高農民組織

化程度方面發揮了積極作用。吳義明領辦的黃沙窩奶牛合作社,吸引了371戶奶農入社,并組織社員到蒙牛養殖園區參觀學習,開闊了養殖戶眼界,轉變了觀念。輻射帶動了周邊1000多戶奶農發展規模養殖,靠奶產業增收致富。特別是去年九月份以來,受“三鹿奶粉”事件的影響,鮮奶價格下滑,奶牛合作社千方百計組織鮮奶銷售,為奶農排憂解難,入社奶農在合作社的組織下基本度過了奶業市場的“寒冬”。科技特派員孫會領辦的設施蔬菜、花卉協會,入會會員50名,帶動會員種植大棚蔬菜180多棚。協會根據生產季節對菜農進行技術培訓,組織會員到銀川等地學習考察設施園藝的種植技術和市場情況,深受菜農的好評。科技特派員馬興組織西瓜協會的會員到中衛、海原等地學習硒沙瓜種植新技術。

(四)促進了新技術的推廣,加速了科技成果轉化

近年來,__區科技特派員不斷拓寬創業領域,目前在奶牛飼養、優質糧食、高酸蘋果、設施蔬菜、農產品流通、農副產品加工、飼料開發、有機肥開發等領域開展創業,推廣應用了一大批先進適用技術和動植物新品種,在奶牛養殖上推廣應用了(tmr)全混合日糧技術、dhi測定技術、奶牛分群飼養技術、良種繁育技術和奶牛疫病綜合防治技術,提高了奶產業的技術水平。在設施蔬菜上推廣應用了黃瓜、辣椒等嫁接技術、蔬菜病蟲害綜合防治技術,節水灌溉和平衡施肥技術,綠色蔬菜種植環境調控技術,初步滿足了設施農業發展的技術需求,在優質糧食生產中推廣了綠色食品種植技術,開展了有機大米種植的試驗示范。20__年引進新品種上138個,推廣新技術120項。通過這些新技術的推廣應用,提高了主導產業的科技水平。培養了一批農村實用人才,全年科技特派員培訓種植養殖業農民達近1萬人次,培育了一大批科技示范帶頭人。

科技特派員呂世文創辦的寧蘭畜牧科技服務中心,成為奶牛養殖“110”。中心有五名獸醫常年到四個鄉鎮,20多個奶牛養殖園區開展技術服務,年治療各類奶牛疾病5400余例,年創收近百萬元,他還與甘肅農業大學合作,開展奶牛炎和奶牛不育癥的防治研究,研發的乳炎康2號,促孕靈藥品已進入臨床中試階段,有望申請專利??萍继嘏蓡T楊士俊創辦的浩森機械制造廠開發的薯類挖掘機系列產品達到了區內先進水平,并取得了兩項專利,該產品已被自治區列為全區重點推廣的農機產品。

三、存在的問題

近年來__區科特派創業工作取得了一些成績,但與新農村建設和“十大產業”基地的發展要求還有一些差距,也還存在著一些問題。主要有:

(一)科技創業的層次比較低,創業視野不寬,創大業干大事的膽略不夠。創業基地項目規模不大,創辦領辦企業的不多。目前形成100萬元以上資產的法人科技特派員只有13家,占科技特派員104人的12.5%,所占份額較低。

(二)科技特派員在創業中與農民、企業真正結成利益共同體的比例不高。目前,個人投資、技術入股、有償服務的科技特派員比例占104人的58%,還有42%的科技特派員在創業中還開展的是一般性技術服務,與創業的體制、機制不相吻合,沒有發揮靈活機制的作用。創業形式與“三農”對科技需求不相適應。

(三)科技特派員籌資能力不強,融資渠道不暢。20__年,__區科技特派員實施的33個項目需投入資金6500多萬元,實際投資資金2530多萬元(其中:金融部門貸款支持1726萬元),還有3970萬元的缺口,制約科技創業項目的做大做強,應該產生的輻射帶動效益沒有發揮。

(四)市上對科技特派員創業項目支持力度不大,20__年市上支持創業項目的資金26萬元,20__年支持資金36萬元,兩年的支持資金70%用于項目貸款貼息,起到一定的引導和拉動科技特派員投資的作用,但36萬元的專項資金占20__年1720萬元貸款利息160多萬元的15%左右,貼息支持的額度小。

(五)科技特派員隊伍規模還不適應農業十大產業基地的需要。圍繞區域主導產業創業的力量單薄,目前,__區科技特派員隊伍達到104人,在奶業創業的41人,設施農業創業的人只有25人,這與近3萬畝日光溫室生產對人才、技術需求不相適應。目前,設施農業特別是日光溫室生產,缺人才、缺技術的情況比較突出。

四、對策建議

一、圍繞產業、開展創業。市委、市政府確定的農業“十大”基地建設任務,__區的奶牛、設施蔬菜、優質糧食、高酸蘋果等產業是農業“十大”基地建設的重要組成部分,科技特派員應圍繞主導產業開展創業行動。一要圍繞奶產業開展創業。__區是寧夏發展“奶產業”的優勢地區,奶業收入占農民人均收入的 40%。因此,科技特派員要在奶產業中有所作為,要在綠色奶源基地建設、養殖管理綜合配套技術推廣、龍頭企業發展中發揮積極的作用。當前奶產業發展的重點是擴量提質,集約化、規范化、標準化飼養,擴大園區建設規模,科技特派員要多方籌措資金參與園區建設,達到擴量的目的。二要圍繞設施農業開展創業。設施農業是現代農業的重要組成部分,也是實現傳統農業向現代農業轉變的突破口??萍继嘏蓡T要在搞好技術服務的同時,積極參與設施農業建設,要開展技術承包,有條件的要籌措資金連片承包,建立設施農業創業示范基地。開發生產綠色有機蔬菜和果品,創建品牌。在基地上推廣應用新品種新技術,特別是生物技術、標準化生產技術,真正提高產品的品質和質量,提高市場的競爭能力。三要圍繞優質糧食產業開展創業。要發展綠色食品和有機食品,建立綠色糧食生產和有機水稻示范基地??萍继嘏蓡T要圍繞農企合作做文章。依靠龍頭企業創品牌,創市場,建基地,帶領農民發展綠色糧食生產,做大做強優質糧食產業。四要圍繞高酸蘋果產業開展創業。高酸蘋果是我市發展經濟林果業的重點產業,__區目前已發展6萬多畝,科技特派員要抓示范點,建樣板園,大力推廣立體復合種植技術和栽培新技術,加強對農民的技術培訓,提高果農的管理水平和技術水平,使高酸蘋果產業盡快產生效益。

二、放寬視野、強壯隊伍。壯大科技特派員隊伍,從行政事業單位選派十分有限,要放寬視野,從社會各界和本地農民技術員中選派,應立足本土,盤活本地科技人才資源,最廣泛地把本地的各類科技人才和“土專家”、“田秀才”等組織起來,要穩定農口技術部門技術干部為骨干的創業者隊伍;吸納一批未就業的大中專畢業生開展創業;培訓提升一批農村人才、引進一批外來人才開展創業;鼓勵一批退休的專業技術人員投身科技創業,充實壯大科技特派員隊伍。應主動加強與區內外高等院校、科研院所、農業產業化龍頭企業的合作,按照產業發展的需要選聘高層次的人才擔任科技特派員,形成科技特派員隊伍中的人才梯次結構。

三、整合資源、形成合力。在充分發揮科技部門作用的同時,加強部門之間配合和協調,形成合力,整體推進科技創業工作。市財政在加大科技創業工作、資金支持力度的同時,整合科技資源,農口部門在實施項目中盡可能和科技創業項目相捆綁,強化科技支撐,擴大項目規模,提高資金的使用效益。

四、增加投入、做強項目。圍繞市委政府確定的農業“十大產業”基地開展創業,結合園區建設實施創業項目,鼓勵科技特派員樹雄心、立大志,干大事,多方籌措資金,要在奶產業、設施蔬菜、高酸蘋果、優質糧食、有機水稻、綠色基地建設和農產品加工等領域企業上項目、擴規模,要引導金融部門在信貸方面向科技創業項目傾斜,支持成長性好的項目,鼓勵科技特派員增加投資,做大項目,做強項目。

第9篇

群藝館是我國公共文化服務體系建設的重要載體,承擔著豐富群眾文化生活,實現群眾基本文化權益,按照公益性、基本性、均等性、便利性的要求,讓群眾文化廣泛享有免費或優惠的基本公共文化服務的任務。文化部全國公共文化發展中心主任李宏指出:“文化館(站)早已成為文化共享工程向基層延伸服務的重要抓手,是數字文化體系不可或缺的重要環節?!睘榱诉m應新形勢、新發展賦予的新任務,不斷創新群藝館的運行模式,提高群藝館的服務水平,滿足廣大群眾不斷增長的文化生活需求,一種新型的群藝館服務方式――數字化群藝館也就破繭而出了。

數字化群藝館是以數字化信息和網絡為基礎,在計算機和網絡技術上建立起來的對群眾文化編排、創作、培訓、輔導、調研、免費開放等服務信息的收集、處理、整合、存儲、傳輸和應用,使文化資源得到充分優化利用的一種虛擬群眾文化環境。數字化群藝館具有以下特點:

1. 網絡化:網絡化是一種趨勢,前期大規模基礎網絡的存在將在數字化群藝館建設中產生深遠的影響。數字化群藝館就是依托互聯網及相關網絡作為一種廣泛的、公開的、對大多數人有效的傳媒,比任何一種傳播方式都更快捷、更直觀、更有效、更便利地提供公共文化服務。人民群眾可以通過各種網絡渠道,在電腦、有線電視以及手機等新興媒體終端獲得文化服務。

2. 個性化:個性化的影響已經越來越大,通過數字化群藝館這個平臺,人們可以將自己獨特的文化理念、文化需求等出去,也可以通過數字化群藝館平臺獲得所需的文化信息。可以說,個性化是信息技術所取得的最為偉大的成就之一,數字化群藝館為人民群眾個性化文化展示、交流開辟了廣闊的視野。

3. 智能化:從技術的角度講,群藝館數字智能化就是文化服務的自動化,就是通過一系列智能技術使設備或者系統部分地具有人的智能,從而能夠部分地代替人的傳統文化服務勞動,使群藝館有限的人力資源得到解放,從而投入到更高層次的文化服務工作中去。

數字化群藝館克服了傳統意義上群藝館單一性、滯后性、封閉性、低效率的不足,充分體現了現代化群藝館公益性、創新性、便利性的特點,實現了在線培訓服務、在線展覽服務、在線活動服務、遠程指導服務、區域聯動服務等服務方式。

為了進一步加強公共數字文化建設,全面提升公共文化服務能力和服務水平,使人民基本文化權益得到更好保障,讓人民共享文化發展成果的需要,2011年,財政部、文化部聯合發出《關于進一步加強公共數字文化建設的指導意見》。那么如何緊跟時代步伐,建設現代化、數字化的群眾藝術館呢?

1. 推進數字化群藝館制度設計,實現科學規劃。開展專題調研,推進公共數字文化建設的制度設計和機制研究,實現科學規劃和全面可持續發展。積極開展公共數字文化建設管理體制創新研究,堅持政府主導、多方參與、統籌兼顧、動態協調的原則,不斷完善管理格局,創新管理機制,提升管理和服務水平;探索并創建科學的運行機制,推進建立各部門協調聯動機制,加強各有關部門的責任分工、協調與合作;構建縱橫聯合的區域聯動機制,加強協調合作,推動數字化群藝館建設的順利實施。

2. 發展完善公共數字文化設施網絡,實現雙向互動。依托各級群藝館、文化館(站、室)、社區文化活動中心、文化共享工程中心、公共圖書館公以及共電子閱覽室等公共文化基礎設施,發展完善數字化群藝館設施網絡;以文化共享工程的服務網絡和數字群藝館的虛擬網為基礎,構建覆蓋城鄉、便捷高效的數字文化服務網,將各類數字資源,包括文化信息、調研報告、演出活動、公益講座、展覽展示、精品節目、優秀美術書法攝影作品等以圖片、音視頻等形式分發推送到基層,實現廣大人民群眾對文化資源的統一搜索和主動獲取;在提供文化資源服務的同時,采集人民群眾的個性化文化行為需求和文化數字資源使用信息,從而掌握群眾文化需求,引導文化資源投放和服務側重,形成雙向互動的良性循環,保障數字化群藝館的高效運行。

3. 加強數字群藝館資源建設,實現共建共享。統籌規劃群藝館的數字文化資源建設,調動各方面積極性,拓展文化資源征集渠道,提高群藝館文化資源供給能力;建立群眾對數字化群藝館服務需求的反饋機制,突出精品,體現特色,適應群眾文化需求,有針對性地開展文化資源建設;注重建立各種資源之間的關聯,實現數字資源的深層揭示與知識組織,以文本、動畫、影像、音視頻、在線講座和在線展覽等多種手段展現優秀群眾文化資源,弘揚中華優秀文化;構建各級群藝館、文化館、文化站和社區文化活動中心公共文化資源庫,在最大的范圍內形成有效的數字文化資源保障體系。

4. 搭建統一的運行管理平臺,實現規范管理。采取科學化、系統化、規范化的管理手段,確保數字群藝館體系的穩定運行和有效監管。實時采集各級各類終端的運行情況信息及群眾的個性化文化需求信息,實現對各級文化服務站點和重點個人用戶的精細化管理;建立健全管理制度,通過統一管理、專業化培訓、標準化服務以及統一標識、樹立品牌形象等管理及推廣手段,擴大數字化群藝館在社會上的影響力。

5. 鼓勵開放合作的數字文化建設新局面,實現互利共贏。在資源建設、技術平臺建設等方面,加強與教育、科研、企業等系統文化建設項目的合作共建、互聯互通;吸引廣大人民群眾參與數字化群藝館文化資源庫建設,探索、引導社會力量參與數字化群藝館建設,鼓勵社會力量開發和推廣弘揚民族精神、反映時代特點、積極向上、有益于未成年人健康成長的數字文化產品;鼓勵社會力量以優惠條件參與數字化群藝館建設,通過與電視媒體、網絡媒體和通訊運營商的合作,拓展數字化群藝館的服務渠道,同時擴大合作者的用戶群體,開創互利共贏的局面。

第10篇

摘要:從建立“生產、教學、科研、鑒定”四位一體多功能實訓基地,高素質師資隊伍建設,“量身訂制”滿足企業需求的專業課程體系,開展多元化教學評價等方面,探討了新加坡南洋理工學院“教學工廠”對改革技師學院高技能人才培養模式的啟示。

關鍵詞:教學工廠;技師學院;高技能人才;培養模式

新加坡南洋理工學院通過“教學工廠”人才培養模式,將真實的工業環境與教學環境融合在一起,使學生通過參與項目開發,把所學的知識和技能應用到實際工業項目開發中。學院取得教學上的成功,得益于獨樹一幟的“教學工廠”人才培養模式和辦學理念,其“教學工廠”人才培養模式對我國變革技師學院高技能人才培養的傳統模式具有一定的借鑒意義。

獨具風格的“教學工廠”人才培養模式

新加坡南洋理工學院“教學工廠”人才培養模式,是借鑒德國“雙元制”職業教育模式,結合新加坡經濟發展、勞動力結構、企業崗位需求的實際情況,經多年不斷摸索、實踐、創新形成的,旨在使職業院校畢業生更好、更快地適應企業工作崗位需求的人才培養模式,是一種將先進的教學設備、真實的企業環境、一線的企業開發項目引入學校并與學校人才培養過程有效融合,形成的學校、實訓中心、企業三位一體的交互式綜合性人才培養模式,體現了專業課程教學與企業項目開發相結合,生產現場與崗位實習相結合,教學與科研相結合,以學院教學為主體,以企業需求為目標,以項目開發為主線,在現有教學系統(包括理論課、輔導課、實驗課及項目開發)的基礎上全方位營造工廠實踐環境的人才培養新理念。這種理念同時滲透于學校教學、管理的各個環節,并且表現在學校教學機構設置、人員崗位設置及校企合作企業選擇上。這種人才培養模式的實施,真正體現了職業教育源于企業需求,密切了企業與學校的關系,縮短了企業崗位要求與職業學校學生培養規格之間的距離,通過實現理實一體化教學,可達到培養學生的專業實踐能力、提高學生職業素質的目的。

“教學工廠”人才培養模式的實現離不開一支學識淵博、技術高超、肯拼肯干、精益求精的具備豐富的企業實踐經驗的高素質教師隊伍。教材、師資和工業項目是“教學工廠”的核心。學院的專業教師除了要有國家規定的學歷,更為重要的是要有多年的企業工作經歷。學院教師均具備“雙師型”資質,大部分來自于企業一線,他們不僅帶來了學識,也帶來了工作經驗、企業各類關系處理經驗,特別是帶來了企業一線的開發項目。也正是這支既有較高的理論水平,又有企業實際工作經驗的教師隊伍,才能確保“教學工廠”企業項目開發的實施。學院將教師隊伍的培養放在重要位置,堅持以“學院需求、個人需求”為培養原則,打破部門、專業、年齡、經驗等界限,確立了終身學習理念,構建了教師專業能力開發與培養體系。通過實施全員專業能力轉型計劃、選派參加進修學習、參與企業項目研發、教學與管理崗位互置等措施培養教師的多元化能力,以適應新領域、多崗位專業前沿項目開發的工作需求,實現了教師能力的可持續發展。

“教學工廠”人才培養模式的靈魂是專業課程體系,要求教學模式與企業崗位能力要求、實際生產環境接軌,沒有與企業市場相銜接的課程體系,“教學工廠”將無法運轉。南洋理工學院新專業與新課程的開發,一方面是依據社會經濟發展的需要及對未來經濟發展的規劃,另一方面是通過企業調研,根據企業的需求,滿足企業用人的需要。新專業、新課程開發工作完成后,提請企業資深人士參與的教學指導委員會和校董事會論證、批準,這些措施都是為了確保新課程內容、課程標準能夠滿足企業崗位需求,保證課程內容的先進性與前瞻性。新課程實施后還要進行效果跟蹤,定期調研分析,及時對課程內容、課程標準進行滾動修改。

企業項目開發是“教學工廠”的核心環節,也是校企合作的主要形式,企業技術人員與學校專業教師、學生合作開發項目,使教學與項目有機結合,學校圍繞項目開展教學。項目開發的形式對教師而言,提供了與企業溝通的機會,其優勢在于教師能及時了解企業發展的前沿技術,使教師的專業能力、科研能力得以提高,為新專業的開發積累資料;對于學生而言,提供了參與企業項目開發的機會,可以體驗項目開發的全過程,提高專業知識的應用能力,得到真實工作環境的鍛煉,培養實踐能力、工作意識與創業精神,使學生畢業后就能勝任工作崗位的要求。

“教學工廠”對高技能人才培養模式的啟示

職業教育教學改革正在如火如荼地進行,在改革過程中最受關注的是“校企合作”、“教學模式”。怎樣開展校企合作,如何構建教學模式是一個核心議題。新加坡南洋理工學院“教學工廠”人才培養模式在開展校企合作、構建教學模式方面提供了成功典范,對于承擔著高技能人才培養重要職責的技師學院具有一定的借鑒意義。

(一)建立“生產、教學、科研、鑒定”四位一體的多功能實訓基地

職業教育課程改革平臺建設就是實訓基地建設,實訓基地建設是職業院校加強實踐教學的重要保障,也是專業建設課程改革的重要平臺;技師學院的根本任務是培養有較強實際動手能力和職業能力的高技能人才,實際訓練是培養這種能力的關鍵環節,沒有高質量的職業教育實訓基地,就不能培養出高質量的職業技能人才,因此,建設現代化、多功能實訓基地的要求應運而生。

“生產”功能的實現借鑒“教學工廠”模式,結合前店后廠的理念,本著“校企雙贏”的思想,通過校企合作形式,在實訓基地內設置與企業生產現場環境相一致的生產車間,將企業產品引入生產車間,生產工人即為實訓學生,生產車間的運行均按企業化要求進行管理,由企業選派技術、管理骨干指導車間生產的運行,使學生在真實的企業生產環境下進行生產實習。這樣做的優勢,對于企業而言,可以降低生產成本,在校內生產車間可優先選擇錄用新員工,提高新進員工崗位的針對性;對于學校而言,可以進一步縮短校企之間的距離,按照企業崗位的要求進行訂單培養,畢業生有一定的工作經驗,能滿足企業的需求。

“教學”功能的實現借鑒“教學工廠”模式,結合企業專用設備,以實踐為主線,通過對專業課程進行模塊化改造,強化實訓環節,開發“項目式”校本課程,專業教師在專業實驗室、實訓室利用專業設備,結合教學項目和課題,采用任務驅動法等教學模式,利用多元化教學手段,進行專業知識與專業技能相結合的理實一體化教學,可以使學生聽到、看到、摸到知識,通過各種感官接觸、掌握知識,讓學生在“做中學、學中做”,積極開展探究性學習,提高學生學習的積極性,給予學生更多的實踐空間,實現“理論指導實踐,實踐驗證理論”的目的。

“科研”功能的實現借鑒“教學工廠”模式,結合企業項目開發,在加強學校教科研活動的同時,將企業項目納入教科研體系,通過課題立項的形式開展企業項目開發。立足于中等職業教育的技師學院與高職教育有一定的區別:學校教科研課題開發的形式是企業與學校相結合;教科研開發的項目類型是企業項目與教學項目相結合;教科研項目開發的過程是研究過程與教學過程相結合;教科研項目開發的對象是教師與學生相結合。(1)“企業與學校相結合”是指在校企合作中,雙方坦誠互信,為開展更為廣泛、更具實質性的校企合作提供平臺和政策保障,為后續項目的開發提供基礎。(2)“企業項目與教學項目相結合”是指教科研課題的來源是多方面的,來自企業的項目應是與企業新產品開發、舊產品改造、生產設備技術改造相關的項目,應符合企業實際情況;來自學校的項目應是與學校實訓基地建設、教學研究改革、專業課程建設相關的項目,如理論研究(專業論文、調研報告等)、校本開發(校本教材、多媒體課件等),教學方法改革(教學設計、專業課程建設等)、實訓基地設備設計改造等,應符合學校自身發展的需要。(3)“研究過程與教學過程相結合”是指教科研課題的開發不能埋頭于教師進行研究,而應借鑒“教學工廠”模式,將研究課題的某個環節或某個項目分解成子課題納入教學活動中。例如,技師層次教學環節中的課程設計、畢業設計等,或者融入某個單一實訓課題教學中的典型應用分析等,為開展探究性學習提供項目保障和探究對象。(4)“教師與學生相結合”是指教科研課題在研究與教學相結合的過程中,教師是教科研課題開發的組織者,而學生則是教科研課題開發的參與者,通過對課題開發項目的任務分解,將研究任務落實到每一個學習小組,使每一個學生都能參加項目的開發,培養每一個學生的“三創”能力,提高每一位教師的項目開發能力。學校與企業共同建立“名師工作室”、“大師工作室”、“專家工作室”、“技師工作站”等,可以為推動教科研課題的開發提供技術保障。

“鑒定”功能的實現借鑒“教學工廠”模式,本著資源充分利用的原則,在滿足企業需求、教學需求的同時滿足國家職業技能鑒定的要求。要符合這三點要求,在設備配置、工位布置、環境布置上要精心設計,與建立國家職業技能鑒定所(站)相結合;同時考慮到技能型人才培養的層次性,設備應按國家不同等級的職業資格考核標準進行合理配置,與建立國家高技能人才培養基地相結合,實現實訓基地、職業技能鑒定基地、高技能人才培養基地的多重功能。

(二)加強“理實一體化”高素質、高技能師資隊伍建設

師資隊伍是職業院校內涵建設的核心,也是當前課程改革的主力軍,課程改革就是要改革傳統的教學模式,而傳統的教學模式往往以教師、課本為中心,忽視了學生的主體意識,理論教學與實踐教學分開進行,使理論與實踐嚴重脫節,不但給學生的學習造成很大困難,而且導致重復教學和資源浪費,使培養人才規格與企業崗位需求嚴重脫節,影響了教學質量的提高和技能型人才的培養。

理論實踐一體化教師即“雙師型”教師,其內涵主要是打破傳統的學科體系和教學模式,根據企業崗位需求和職業教育培養目標重新整合教學資源,體現能力本位的特點,逐步實現從以教師為中心即如何“教給”學生,向以學生為中心即如何“教會”學生轉變;從以教材為中心向以教學大綱和培養目標為中心轉變;從以課堂為中心向以實訓車間為中心轉變。

“理實一體化”教學模式可較好地解決理論教學與實踐教學脫節的問題,減少理論課之間及理論課與實踐課之間的知識重復,增強教學的直觀性,充分體現學生的主體參與作用,有助于教學質量的提高和高素質人才的培養。這就要求學校下大氣力進行“雙師型”教師的培養。要有計劃地組織專業教師到企業頂崗鍛煉,參與企業實際項目開發,安排教師進入高校進修,加快理論水平的提高;要積極引入來自企業的技術人員、技能大師到學校開展專業教學、講座,加大授課教師中企業技術人員所占的比重;更為重要的是要重點培養學科帶頭人、學科領軍人才,以此開展專業建設和課程改革,帶動專業教師開展項目開發,逐步提高專業教師的科研能力。

(三)根據企業的崗位需求“量身訂制”構建“三以一劃”專業課程體系

借鑒“教學工廠”中“量身訂制”的課程設置,在新專業、新課程開發中,深入行業企業進行大量的市場調研工作,剖析企業各崗位的能力要求,收集與學生就業工作崗位相關的資料用于開發專業、課程。聘請企業工程師、技師參與開發,確保專業開發滿足經濟發展的需求,開發的教材適應崗位能力標準的需要。

“量身訂制”即根據不同企業的崗位要求確定專業課程體系,“冠名班”、“訂單式”是校企合作“量身訂制”培養的主要形式。專業建設應順應地方經濟和產業結構調整,密切結合市場需求和企業崗位實際,以校企合作為支撐,緊貼崗位需求,以就業為導向實施專業建設,構建“三以一化”的課程體系是實踐“量身訂制”的重要途徑?!叭砸换闭n程體系即以“寬口徑設置、大菜單選擇、模塊化組合”為設計思路,根據“項目”調整專業計劃,進行崗位對接,使專業項目的培養目標更加貼近企業實際,得到有效落實。

(四)轉變傳統的教學評價模式,積極開展科學的多元化教學評價

傳統的教學評價是在傳統教學理論的基礎上,用傳統的觀念和方法考查衡量教學效果和學習效果,立足于傳統的教學觀念和教學理論思維對教學質量進行評價。這種貌似“窺一斑見全豹”的評價方式缺乏科學性、系統性、合理性和客觀性。

隨著國家新課標的開發,課程標準應從“知識與技能”、“過程與方法”、“情感態度與價值觀”三個維度衡量教育教學的有效性,積極引入過程性評價、模塊化評價、項目終結評價等形式,建構與之相適應的人才評價方案,以有利于提高教育教學的效率。

新加坡南洋理工學院在“教學工廠”人才培養模式下取得的理論與實踐一體、知識與能力一體、學校與企業一體、教學與研發一體的成功經驗是值得技師學院學習的寶貴經驗。只要堅持走校企合作之路,堅持教學與科研并重,堅持就業崗位引領,堅持能力為本位,就能在“教學工廠”人才培養模式的啟發下探索出符合我國國情的高技能人才培養新模式。

參考文獻

[1]馬云鵬.課程與教學論[M].北京:中央廣播電視大學出版社,2002.

[2]劉海民.現代教育原理[M].北京:中央廣播電視大學出版社,2002.

[3]戚明.生產實習教學法概論[M].延邊:延邊大學出版社,1990.

第11篇

借用斯賓塞·約翰遜在《誰動了我的奶酪》一書中的預示,工作為人生重要的“奶酪”之一,那么,對學生個體而言,研發工作是不是屬于自己且滿足社會所需的一份“奶酪”?倘若大多數人都對它嗤之以鼻或者視同雞肋,這種群體擇業趨勢對當今IT及其相關行業又會產生何種影響?反過來作用到個體發展,是利是弊?

享受社會大餐——應用型研究生是大勢所趨

2009年3月11日,正值當年研究生復試錄取工作進行到招生指標落實之際,教育部下發了《關于做好2009年全日制專業學位碩士研究生招生工作的通知》,決定在已下達的研究生招生計劃基礎上增加全日制專業學位研究生招生計劃5萬名。同年9月,當第一批全日制專業碩士入學之際,教育部下發了《關于做好2010年招收攻讀碩士學位研究生工作的通知》,再次表示2010年新增招生計劃主要用于全日制專業學位研究生招生,各招生單位應以2009年5%-10%的比例減少學術型招生人數并增加到專業學位研究生招生中。據稱,這個招生比例會逐年向全日制專業碩士傾斜,直到滿足社會發展的平衡點。

由于2009年第一次通知下發時間為正值復試之際,廣大考生毫無準備,難免疑慮不解,各高校也忙于落實錄取、答疑、相關政策和培養配套工作。但是,隨著2010年研究生招生工作的塵埃落定,2009級考生也在高校度過了一年的研究生學習時光,社會上關于專業碩士的信心在逐漸增強。

正如教育部的通知所指出,推動碩士研究生教育從以培養學術型人才為主的模式向以培養應用型人才為主的模式的戰略性轉變,是為了更好地適應國家經濟社會發展對高層次應用型人才的迫切需要,調整優化研究生教育類型結構,進一步完善研究生教育培養體系,也是研究生教育科學發展和自我完善的內在需求,是增強研究生適應社會需求能力的需要。事實上,專業學位(professional degree)這種研究生教育形式在國內外都不是新鮮事物,它只是相對于學術型學位(academic degree)而言的學位類型,二者也可分別稱為應用型和研究型。中國早些年就在部分高校開展了軟件工程等全日制專業碩士培養的試點工作,而2009年是改革發展進程上全面鋪開的第一年。

對比國外,以澳大利亞的研究生教育為例,其研究生學位體系與中國稍有不同,對應中國的兩種碩士學位分別稱為課程型(Coursework Masters)和研究型(Research Masters),從定位來看,課程型和中國的專業學位類似,只是中國開放的專業碩士專業有限,僅幾十種,從專業數量和名稱看還沒有真正和學術型“平起平坐”。從研究型大學發展趨勢而言,以世界著名的研究型大學澳大利亞國立大學(各種世界大學排名上澳洲第一)為例,據介紹其研究型碩士學位授予人數在逐年萎縮,基本上已經成為博士學位的過渡性學位。

總之,發達國家研究型大學的學位教育趨勢值得發展中國家研究型大學和廣大非研究型大學的借鑒和啟示,即研究生人才培養是以應用型人才培養為主。同時,中國需要走自身的特色發展之路。對廣大學子而言,即便身為在讀學術型研究生,倘若未來不以升學為目標,其實身上已經貼上了隱性的“應用型”標簽。

要不要研發這份“奶酪”?——擇業是個性化的選擇

毋庸置疑,對IT相關專業而言,不管碩士研究生還是本科生,研發工作都必定是應用型人才的主流崗位之一,但絕非唯一。面對研發工作這份“奶酪”,它的味道是否美妙?我們到底要不要主動點餐?

1.研發工作是什么?

顧名思義,研發工作包含研究和開發。由于科學研究工作更多包含由學術型高端人才從事的含義,因此本文所述的研發工作是指以產品開發為中心的工作崗位,即研發工程師。

研發工程師的主要工作職責是開發新產品或改良現有產品,具體包括:執行和落實部門、個人的科研計劃,掌握行業產品發展趨勢并提出產品的革新建議,參與產品可行性調查、需求分析、設計、研制、測試和可能的技術維護過程等。

通常情況下,研發工程師隸屬企業研發部,部門主管為研發部主管(稱經理、部長或主任),企業管理層的分管領導為首席技術官(CTO),部門內可能分設多個項目小組和項目小組長職位。在企業內,研發工程師和研發部需要協調的同級部門可能包括負責銷售、采購、生產、質量監督、戰略發展、營銷規劃甚至國際業務等部門,對外需要協調的關系可能包括和產品相關的行業技術協會或研究機構。

研究工程師崗位的文憑一般要求本??莆膽{起,隨著研究生教育的普及和大量高技術企業的涌現和傳統行業轉行到信息技術領域,越來越多的企業開始招聘碩士研究生層面的高素質研發人員,以便增強企業的技術競爭力。但這也意味著碩士研究生必須勝任各種相關的實際產品開發工作。

那么,研發工程師需要掌握所從事行業的相關知識和技能,有一定實際開發經驗,同時具有判斷決策能力、人際溝通和團隊協作能力、計劃和執行能力、寫作能力等。具體到IT行業,研發工程師通常必須借助計算機技術來從事開發工作,因此必須熟練掌握至少一門計算機編程語言或工具的使用。同時,由于IT行業是一個快速發展的行業,也要求從業人員具有快速學習新技能和不斷創新的能力,能快速獲取、查找和管理企業所需的技術信息,也具備相應的安全和防范意識。

2.建立審時、度勢、觀人的擇業觀

在充分了解崗位職責和要求的基礎上,潛在的就業人員就需要認真斟酌個人是否步入研發工作崗位。固然擇業是個性化的選擇,正因為個體行為的豐富而造就社會的豐富性和發展,全社會沒有通用答案,但是擇業觀卻有共通之處,那就是要審時、度勢、觀人。

第一,所謂審時是指擇業時要站在當前時間點。

首先,預期崗位的潛在從業人員是有時間因素的。比如,從國情看,IT行業研發工程師崗位一般適合年輕人,很多企業在招聘時也附加了相關的年齡條件,超過一定年齡應聘成功率就比較低。這個崗位工作壓力大,任務緊且重,可能加班和熬夜,也需要不斷跟進新技術和各種新資訊,需要保持頭腦清醒和靈活,有較強的執行力和活力,這往往符合年輕人的心理和生理特點。因此,研發工程師一般不是人一生唯一的崗位,如果有志從研發崗位入行,一定要趁年輕!

其次,該崗位當下的各種狀態屬性也值得納入考慮,比如是否熱門行業和熱門企業,是否有較高收入和社會地位等。對當今IT行業而言,互聯網、游戲、動漫、通信等都不外乎熱門行業,但汽車、金融、政務等需要IT技術輔助的行業也意味著高收入、地位或穩定性。從IT技術在企業技術領域所占的份額看,不管是IT主流行業還是非主流行業,都可以選擇自己進入該行業的最佳時間。如果人心儀金融業,但所學專業卻非金融,那么以研發工程師身份進入該行業便是一種較靈活的選擇。

第二,所謂度勢是指要認清發展形勢和發展趨勢。

以崗位在企業中的勢態看,首選崗位便是和企業核心業務有關的崗位。從IT行業觀,可以說大多數IT企業里面的研發部門就是核心業務部門,否則其企業發展前景也值得斟酌。

如前所述,研發工程師也并非人的終身職業,因此,在步入某企業該崗位時就要考慮該崗位作為職業發展跳板的可行性。要實現個人職業生涯的階梯性發展,肯定要打好地基才能一步步邁向成功。顯然,一個失敗的研發工程師能提升為研發部主管并逐步進入企業技術管理層的可能性基本為零,今后即便轉行成功,也已經給自己留下了職業生涯的敗筆。

第三,所謂觀人是指要有自知之明。

職業成功的因素很多,其中肯定少不了熱愛、天賦或努力。熱愛和努力就好比“愛一行干一行”和“干一行愛一行”。能選擇自己的熱愛為事業是幸福和上乘的,最容易獲得職業滿足感,但如果沒有相應的天賦,且沒有足夠的努力為支撐,熱愛的結果也可能是竹籃打水一場空罷了。因此,干一行愛一行并干好一行倒是一種務實的做法,即哪怕被迫走上研發工程師這個崗位,也可以憑借個人能力開創職業發展的新天地。

在學校總是會遇到這種的研究生,他一心要參與比如信息安全這樣的研發任務,以為能夠當“黑客”或“黑客獵手”是快意人生的幸事(想想這種想法的幼稚之處吧),但即便老師一眼看出他當下不具備相關的技能和知識結構(能對安全協議和系統底層進行編程和安全信息處理的能力),在未來也不太可能短期內努力變成編程高手,但他本人卻總以為熱愛便意味著擁有和掌握。

是的,熱愛是最好的老師,但也需要學生的一點天資為輔助。對IT行業的研發崗位而言,熟練掌握至少一門計算機編程語言或工具的使用是最基本和必要的敲門磚。如果經過三年或四年的大學學習還不能做到這點,或者未來也不打算通過努力做到這一點,趁早放棄到研發工程師崗位上混日子的想法吧。

不要動我的“奶酪”——為職業生涯做好準備

很多學生不愿意從事研發工作這種現象是耐人尋味的。歸根結底,原因大致包括兩種,即沒有興趣或沒有能力,其中很多無興趣者是由于能力不足而導致興趣缺失。長期在能力欠債的情況下學習和生活,人的心態是緊張而不愉快的,慢慢會產生對立情緒,討厭自己所學專業,試圖在擇業時逃離,選擇外專業崗位或更輕松的非研發崗位,而不是從教育投資的角度看自己是不是虧本了。因為,某些專業的人才培養目標就是培養研發工程師為主的應用型人才,如果幾年學習之后貿然拋棄讀書的初衷,時間、金錢、人力等資源等投入是不是可惜?

人各有志,不必強求,因此下面僅針對那些有志從事研發工作的學生來討論從事IT研發崗位需要做好的準備。

1.從事IT研發崗位要過語言關

這里所指的語言能力是擴展之后的語言能力,具體包括:母語、外語、數學、計算機編程語言、圖形等。

好奇為什么提到母語能力?這里是指善于運用中文表達和寫作的能力。首先是科技文獻寫作能力,包括撰寫可行性報告、需求分析報告、設計報告、產品說明書、新產品策劃書、產品市場調研報告、產品測試報告、項目經費申請書、年度科研計劃書、年度個人工作總結、專利申請書、科研論文、項目結題報告、演示文檔等。其實這些文檔都是格式文檔,只要用心學習和練習,在校期間足以掌握寫作要旨和精髓所在。

論及中文表達能力,這是指研發人員要善于與企業內部、外部的部門進行溝通、協調或展示,講究特定場合的語言藝術或做到言簡意賅。只會埋頭寫程序、木訥于言的研發人員形象早已經過時。

在外語能力方面來要求IT從業人員并不為過。雖然對中國學生是否考英語國家四級的爭論由來已久,這里還是需要指出IT專業的學生最好較好掌握英語的讀、寫。無論以何種理由抨擊中國英語教學,不能否認的事實是國外IT產業比中國發達,最先進的IT技術通常是以英語為載體發表,如果從業人員英語讀寫不過關,如何了解、涉獵、學習和掌握IT前沿技術和產業發展現狀?一門新的編程工具出來,如果你只能等待中文翻譯書出版才能學習,這中間的時間差就注定你和所在企業在行業發展中的位置是滯后的。

數學也是國際通行的語言,且語言符號簡潔而優美,比文字有更強的表達能力。由于IT行業涉及信息的獲取、表達、處理、傳輸及其相關系統的研發工作,數學是最必要的工具和手段,其重要性不言而喻。在計算機語言的設計中,數學語言的貢獻也是巨大的,比如數據庫查詢和操作的SQL語言(結構化查詢語言)就離不開關系代數的幫助。懂得關系代數這門數學語言,會有助于程序員設計出更高效和優化的SQL查詢應用軟件,也是設計SQL語言平臺所必需的。

至于計算機編程語言的重要性怎么強調也不為過。由于計算機語言種類繁多,學生們往往在選擇時眼花繚亂,不知從何下手,或者因為貪多嚼不爛而不能做到精通任何一門語言。其實,大學課程已經為學生們做好了考慮,只要在C或C++這樣的入門級語言上下足功夫,掌握語言規范和達到讀、寫應用能力,以后再學任何一門計算機編程語言都不會花費同樣的學習時間,只會越來越快,越來越容易。由于計算機語言語法簡單,指令集小,所以,我們很容易在IT行業遇到學了、學會甚至精通兩位數計算機語言的從業人員!

圖形也是一種當下流行的語言,所謂讀圖時代已經到來,各種圖形方式的可視化工具越來越多,功能越來越強大。且不說動漫、三維創作等專業圖形創作領域是把圖形工具運用到嫻熟的地步,作為一般研發工程師,至少要善于運用數據流圖、程序流程圖、系統功能模塊圖、系統流程圖、統計圖、各種UML(統一建模語言)圖形等。這些圖形可能出現在上文所述的任何一種技術或非技術文檔中,比文字有更強的視覺、內容表現、歸納、綜合能力。

由于語言能力是一種可遷移的能力,在生活中我們也發現母語和外語能力之間存在一定關聯性,對有語言天賦的人而言,掌握多門外語并非困難。因此,廣泛意義下的語言能力可以作為選拔人才的主要參考系。

2.從事IT研發崗位要過思維關

對IT從業人員,這里僅給出幾種必要的思維能力,即邏輯思維、系統思維、工程思維和計算思維。

從問題求解角度,系統思維強調在系統層面考慮問題求解的全過程和分層求解,邏輯思維強調解決問題的順序,工程思維強調問題解決方案的實施和落實,而計算思維強調在操作層面如何用計算機解決人類現實問題。

中國工程院院士、中國計算機學會理事長李國杰指出計算思維不僅僅屬于計算機科學家,他認為計算思維來源于數學思維和工程思維,是運用計算機科學的基礎概念求解問題、設計系統和理解人類行為。

研發工程師面臨現實問題時,必須考慮用何種方式陳述問題,建立問題求解模型(包括邏輯模型、系統模型、概念模型等),最終將這些模型映射到計算機世界中對應的模型(比如關系數據庫模型、面向對象模型等),得到有效的算法,從而順利和高效地解答問題。

研發工程師業務水平的高低之分,就在上述思維能力的健全性和強度上。

3.從事IT研發崗位要過實踐關

研發崗位是實踐性強的崗位,容不得紙上談兵,很多相關經驗、思維、能力的積累、建立或升華都來自實踐,最終又回到實踐。

IT專業的學生在讀書期間就要學會用作品說話,可能作品包括算法源代碼、應用小程序、軟硬件系統、網站、多媒體等。每一次課內外作業、課程設計、認識實習、課外實踐、畢業實習、畢業設計等都是機會,只要有心,處處都是實踐的場所,不管是編程還是寫作,不管是設計還是開發,不管是調研還是學習,只要不斷積累,總會有所收獲!

如何渡過大學時光,每個人都有自己的選擇,不同的道路可能走向相同的結果,而同一個起點也可能走向不同的終點。在擇業時,人可能更加現實地考慮成家立業有關的社會問題,有時或許不得不放棄一些來換取另外一些。不管怎樣,路就在腳下,每個人的機會是均等的。每一個人心之念會不會引起生命中連鎖的蝴蝶效應呢?

第12篇

關鍵詞:縣級圖書 服務方式 實踐

中圖分類號:C289

一、服務科學生產,促進經濟發展

作為具有信息、教育職能的圖書館,為科研生產服務,促進經濟發展,責無旁貸;作為具有文化屬性的圖書館,為經濟服務更是順理成章。服務經濟建設,主要是提高生產者素質,為科研生產提供知識、技術和信息,提高科技的轉化率。我們面對的是科學文化素質較低的一家一戶的農民、剛剛興起的鄉鎮企業和眾多的私營、國營等廠礦企業。我們服務的主要方式有:

1、文獻服務。這是服務科學生產主要的常用方式。充分利用館藏文獻資料進行定點定題跟蹤服務。板栗是羅田農民的主要收入來源,長期以來,由于土壤缺硼,又缺乏科學管理,板栗球越結越少,公球越結越多,農民稱其為窮果樹,當年,圖書館及時向栗農提供的“栗樹環形施肥、花期三噴和高枝換種嫁接”等高產技術資料,農民按這一技術推廣應用,板栗產量大幅提高。如我縣大河岸鎮高廟村農民按照這一技術改造了2萬多棵板栗樹,當年產量提高30%,“窮果枝”變成了“搖錢樹”。如今,板栗是羅田馳名中外的特產。圖書館每年免費向農民發放科技書或科技資料;向社區、學校、監獄、農村等送圖書,2009年向橋南向金馬社區送圖書240冊;2010年,向大河岸石井頭村捐贈圖書310冊,2011年,向大崎鄉文家廟村送書200冊;2012年,捐書2000余冊幫助輔導并建成了餅子鋪、萬密齋、淘金寺、皇廟崗、河東街、栗子坳等社區書屋。6月館班子成員與縣委領導一行送書至縣公安局黃泥畈拘留所和第一看守所,捐書350冊,價值5700元。由此,“圖書進監獄,文化育新人”、“羅田設置監獄流動圖書館”的新聞被省、市、縣各級電視臺、報刊、網站等媒體爭相報道。

多年來,我們累計為農民免費發放農技資料百萬余份,每年紙張成本約6000元。資料品種涵蓋羅田所有重要的種植、養殖、加工,如板栗、桑蠶、茯苓、甜柿、藥材、食用菌、畜牧、水產、雜交稻、油菜、蔬菜等,農民稱這些資料“看得懂、用得上、應得急”。

2、信息服務。山區信息閉塞是經濟落后原因之一。我們長期編印信息小報,傳遞經濟、科技、生產信息。先后編印過“農家信息”、“信息與咨詢”、“羅田信息”等。值得一提的是“羅田信息”是一種四開鉛印小報,每月1期,每期約2000份,與企業合辦,企業出資,圖書館負責編印發放。服務對象是縣、鄉、村有關領導、鄉鎮企業及科技示范戶、專業戶,產生了良好經濟效益。由于及時得到信息服務,縣灰砂磚廠節約設計安裝費3萬元,類可可脂生產線節約技術轉讓費27.5萬元,板栗剝殼機節約科研費2萬多元,縣纖維板廠試制竹膠板、玻璃鋼瓦等新產品成功,扭虧為贏,走出困境。鳳山鎮李家樓村共有十七個種養殖大戶。養殖專業戶侯改養豬500頭,他經常到農家書屋查看《科學養豬》,《豬病防治》等資料,書屋資料不夠,就到圖書館找更加完善的科技視頻資料,2012年創純利19.83萬元。三組青年潘潔建起了大規模的養兔場,飼養白兔3000只,圖書館養兔科技圖書他一次借三本,邊干邊用,邊學邊干,取得了較好的收益。務工返鄉青年李迪書,學習養雞技術,建成了年出欄商品雞30000只的養雞場。當年投產,當年受益。去年7月份出欄商品雞25000只,獲純利7.5萬元。李迪書接受鳳山鎮來訪領導時說:“我要感謝縣圖書館及農家書屋為我科技致富提供了平臺”。

3、文獻檢索服務。是通過檢索工具迅速、準確地為科研提供所需文獻資料的服務。我們為“大別山國家森林公園”研究課題服務時,通過《全國總書目》、《全國報刊索引》和館藏目錄,查出并提供相關圖書8冊、文章6篇,及羅田地方文獻4冊,還編制相關目錄、索引。使研究人員方華國在實地考察研究基礎上寫出5篇有價值論文,1996年5月主筆編寫了《羅田縣森林旅游發展總體規劃》,同年11月又獨立撰寫了《建立大別山國家森林公園的可行性研究報告》,得到林業部好評。在有關部門努力下,1996年“大別山國家森林公園”掛牌成立。如今“大別山國家森林公園”景區是國家級4A景區,“天下大別山,美景在羅田”旅游廣告在中央4臺和湖北臺播出;還有羅田、東腔戲、畈腔被湖北省人民政府列為第一、二批非物質文化遺產保護項目,都是通過縣圖書館文獻檢索服務取得成果的。

羅田縣圖書館服務經濟產生了不勝枚舉的服務成果,1988年6月湖北日報曾以“羅田縣圖書館服務經濟成績顯著”為題予以報導,1988年獲省文化廳科技興農服務獎。2011年被湖北省文化廳評為全省文化系統“優質服務窗口”單位。

二、傳播先進文化,建設精神文明

1、優化窗口服務,文明重在建設。我們通過美化讀書環境,營造書香氛圍,熱情周到的人性化服務,吸引群眾走進圖書館,讀書看報,學習研究,開發文獻資源;使圖書館成為優秀人才和精神產品的生產陣地。三里畈中心衛生院醫生雷焰忠是縣圖書館???,他利用圖書館豐富的醫學書刊資料,長期刻苦自學,勇于實踐,勤于筆耕,先后在《牙友》、《衛生與保健》等多種報刊發表科普作品200多篇,兩次出席全國醫學討論會,成為遠近聞名的牙科醫生和科普作者。靠圖書館自學成才者數不勝數。羅田每年發表在全國各級報刊的論文、調研報告、通訊報導、文學作品約2000篇,2004年一年出版三部長篇小說,都與圖書館服務有關,近幾年出版的《板栗科技》、《鄂東蠶桑》、《茯苓栽培》等三部科技著作,都是圖書館提供幫助完成的。

2、組織全民讀書,唱響主旋律。精神文明建設包括思想建設和文化建設。全民讀書活動是精神文明建設的重要載體。我們按照省知識工程領導小組的安排,每年組織不同形式的全民讀書活動,取得較好效果。1997年,我們在廣場舉辦的“”大型圖書展覽,精選圖書3000多冊,展出10天,接待參觀閱覽近萬人次,借閱500多冊次,群眾受到一次愛國主義教育;2001年,舉辦“黨在我心中”主題征文讀書競賽,推動了有關黨史、黨建、英模人物傳記、改革成就等社會科學優秀書刊的借閱,流通5000多冊次,收到征文近千篇,增加了中國特色社會主義理想的凝聚力。2005年至2007年先后在全縣黨員干部中開展“保持黨員先進性、凈化心靈強素質”和“讀廉政書、做廉潔人”為主題的讀書有獎征文活動,共辦借書證5620個,流通圖書8697冊次??h圖書館成為全縣黨員干部先進性和廉政教育活動的載體。

3、加強閱讀指導,做到寓教于樂。大多數讀者到圖書館主要是文學欣賞、文化娛樂、閑休健身。我們運用專家講座、宣傳媒體推介優秀文學作品,包括中外名著,加快優秀作品的流通,對于專讀言情、武打小說的,加強閱讀指導,向他們宣傳推介優秀文學作品,擴大閱讀面,走向高雅閱讀;對于青年學生,推動綠色閱讀,做到無害有益。開通陽光網站,指導上網閱讀??朔喿x中功利主義、獵奇心理和從眾心理,使閱讀健康發展并對社會產生正面的影響與作用。報刊閱覽,一律實行無證閱覽,無條件提供文化娛樂欣賞。使廣大群眾在閱讀中得到精神最大滿足與享受的同時,健全其思想、純潔其道德、凈化其靈魂,讓閱讀營造社會和諧與文明。

4、建立占領機制,服務文明創建。文明單位創建是基層精神文明建設的持久活動形式,活動內容包括文化占領,其中有圖書室建設,我們深入到各基層單位,宣傳圖書館(室)在文明建設中作用,輔導建立業余讀書小組,幫助單位選書建制,成立圖書室,展開提升文明的讀書活動,打造企業文化、學校文化、金融文化、醫院文化等等,得到各單位的肯定。利用文化資源“共享共程”優勢,開展了“文明小衛士”網上書畫攝影作文競賽 、“中小學生環保知識競賽”、“預防青少年違法犯罪”教育等活動;春節期間,圖書館利用共享工程開展“歡樂共享過大年”文化惠民活動;2010年“老人節”,圖書館組織老人舉辦“夕陽紅”培訓班,老人們通過一天的學習,掌握了開關電腦、打開文件、上網看新聞等操作,他們興奮地說“今天收獲真大”;2011“婦女節”,組織婦女觀看生殖保健、計劃生育宣傳片;2011年暑假為紀念建黨九十周年,我館多次組織學生觀看“紅色經典影片”,使學生受到愛國主義教育。

由于服務精神文明建設成績突出,羅田縣圖書館曾21次被評為縣文明單位、縣級最佳文明單位、市級文明單位,27次被評為省市縣宣傳文化戰線先進單位或受到單項表彰。

三、結合課外閱讀,豐富素質教育

人才的培養靠教育,除學校教育外,將中小學生三分之一課余時間納入圖書館讀書活動,搞好課外閱讀,豐富中小學生假期文化生活,提高少兒綜合素質,打好素質教育基礎,對培養高素質人才將起到重要作用。鑒于此,30年來,我們圍繞搞好全縣中小學課外閱讀,展開了多種形式服務。

1、借閱服務。2005年建立了少兒閱覽室,優化了借閱環境:裝修了房屋,更新了書架桌椅,安裝了空調,新購圖書1萬多冊,服務上了一個新臺階。2008年,發放少兒證10310個,年外借圖書70000冊次,內閱人次達2.1萬人次,少兒室成為縣城關地區節假日少兒的好去處。課外閱讀,陶冶了情操,豐富了知識,促進了健康成長。2007年,實小升學考試300分以上的51名學生中,有35名是少兒室的小讀者。實驗小學涂小為在小學三年級表現和成績一般,她在少兒室閱讀《好班長》、《小學生作文》、《作家的童年》等數十本圖書,寫了三本讀書筆記,日積月累,進步很大,升學考試全縣第一,進入中學后,又是年級第一名,評為黃岡市的三好學生,獲得全省紅領巾讀書讀報積極分子獎狀、全國紅領巾讀書讀報獎章。

2、才藝培訓和補課。時下,差生的功課補習和學生的才藝培訓是一部分家長的要求,我們順應形勢,在每年寒暑假舉辦語、數、外課程補習班,由中小學骨干教師輔導,時間一般一個月,共舉辦十幾期。有一部分家長希望學生假期學一門才藝,我們分期舉辦過書畫、樂器、舞蹈、唱歌等培訓班,總共有十幾期之多。這些活動,對少兒健康成長起到一定的積極作用。

3、舉辦讀書活動。讀書活動是深化課外閱讀、培養學生素質的主要形式。主要有:主題讀書征文、演講、詩歌朗誦會、故事會、智力競賽等。20多年來,我們每年都舉辦少兒讀書活動,次次取得成功。2006年至2008年舉辦的少兒讀書活動,全縣中小學生參加,借閱書刊12萬多冊,收到征文8050篇,獲省獎24人,位列全省縣市館前列。參加人數之多、效果之好、影響之大都是歷屆少有的。為貫徹胡總書記提出“八榮八恥”的講話精神,明辨是非、善惡、美丑,引導學生從小樹立社會主義榮辱觀,樹新風立正氣,我們遵照省知識工程領導小組的安排,從2005-2012年,連續七年在全縣范圍內開展了“知榮明恥”等為主題的“童之趣”杯大賽征文活動。六次被湖北省知識工程領導小組評為“先進單位”,七年在全縣12個鄉鎮48所中小學參加活動,向學校集體借書20000余冊,辦宣傳欄15期,進入學校與教師共同指導學生閱讀寫作,收到征文10000余篇,獲省一等獎、二等獎、三等獎百余名。實踐證明,豐富的讀書活動提高了少兒綜合素質:課外閱讀提高少兒自學能力;朗誦會、故事會培訓了少兒口頭表達能力、勇敢精神和想象力;征文活動培養少兒寫作能力、想象力;趣味活動、智力競賽提高少兒實踐能力和創新精神。據縣一中圖書室調查,凡是課外閱讀積極的學生,到大學后自學能力、研究能力優勢明顯,學習方法先進,動手能力強,綜合素質高,大學畢業后,有較強的競爭力,大多數成為國家棟梁之材。

羅田縣圖書館搞好課外閱讀,豐富素質教育的服務,受到各界廣泛好評。2001年被評為全省讀書活動先進單位,2005-2012年,六次被湖北省知識工程領導小組評為讀書活動“優秀組織獎”;四次被黃岡市文化局評為全市讀書活動先進單位。

綜觀羅田縣圖書館的服務工作,筆者認為縣級圖書館的工作必須顯現四大特色:

1、服務的全民性。面向農村,立足基層,為社會所有工人、農民、干部、知識分子、中小學生、社區居民等人群服務,為所有的行業服務,體現縣圖書館公共性質。

2、服務的主動性。送書下鄉、上門服務、跟蹤服務,為人找書,為書找人,這都是變守株待兔式、封閉被動服務為主動開放式多元服務。

3、服務的綜合性。變借借還還的單一服務,為借閱、復印、展覽、咨詢、文獻檢索、閱讀指導、舉辦讀書活動等一系列綜合。

羅田縣圖書館基本上完成了從傳統服務到現代服務的轉變。以科學發展觀作指導,堅持科學性與針對性原則,繼承過去的優良傳統,創新服務方式,使圖書館服務更加深化,更加貼近社會、貼近讀者、貼近人民生活,就能創造出人民滿意的服務業績。

參加文獻:

亚洲精品无码久久久久久久性色,淫荡人妻一区二区三区在线视频,精品一级片高清无码,国产一区中文字幕无码
亚洲欧洲aⅴ在线不卡视频 免费va国产高清大片在线 | 亚洲欧美日韩国产一区二区三区 | 久久精品少妇一级 | 中文字幕欧美激情 | 亚洲另类欧美综合久久图片区 | 久久国产精品亭亭亚洲Av |