時(shí)間：2022-06-25 11:13:08
開(kāi)篇：寫(xiě)作不僅是一種記錄，更是一種創(chuàng)造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇對(duì)標(biāo)先進(jìn)工作方案，希望這些內(nèi)容能成為您創(chuàng)作過(guò)程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進(jìn)步。
市場(chǎng)服務(wù)中心在市商務(wù)局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和親切關(guān)懷下，2005年各項(xiàng)工作取得了較大的成績(jī)，榮獲了“創(chuàng)建全國(guó)文明城市工作先進(jìn)集體”榮譽(yù)稱號(hào)。2006年在去年成績(jī)果碩的基礎(chǔ)上服務(wù)中心將進(jìn)一步堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，開(kāi)拓創(chuàng)新，推動(dòng)各項(xiàng)工作再上一個(gè)新臺(tái)階。下面就市場(chǎng)服務(wù)中心2006年一季度的工作情況簡(jiǎn)要匯報(bào)。
一、以人為本，關(guān)愛(ài)職工，構(gòu)建和諧企業(yè)。
2006年新年伊始，市場(chǎng)服務(wù)中心即下發(fā)01號(hào)文件，原創(chuàng)：作出了關(guān)于2006年人事工作安排的決定，該決定本著全面加強(qiáng)市場(chǎng)服務(wù)中心職工隊(duì)伍建設(shè)的宗旨，充分調(diào)動(dòng)職工的工作積極性，鼓勵(lì)職工通過(guò)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)和工作能力上崗，逐步減少和盡量少用臨時(shí)工，以體現(xiàn)市場(chǎng)服務(wù)中心以人為本，關(guān)愛(ài)職工，減少開(kāi)支，降低管理成本，從而構(gòu)建和諧企業(yè)。今年中心職工基本上崗，得到合理安排。
二、制定2006年經(jīng)濟(jì)管理目標(biāo)
1、中心下屬各單位全面提升管理水平，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)效益在2005年的基礎(chǔ)上上一個(gè)新的臺(tái)階，力爭(zhēng)市場(chǎng)收入比去年提高五個(gè)百分點(diǎn)。
2、建設(shè)節(jié)約型企業(yè)，勤儉節(jié)約，開(kāi)源節(jié)流，實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)費(fèi)用開(kāi)支比去年下降八個(gè)百分點(diǎn)。
3、投資20萬(wàn)元以上加強(qiáng)對(duì)新開(kāi)鋪農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)硬件設(shè)施的改造和軟件服務(wù)質(zhì)量的提升，爭(zhēng)創(chuàng)文明市場(chǎng)。
4、妥善解決東塘交易大樓歷史遺留問(wèn)題，開(kāi)拓思路，創(chuàng)新工作方法，加大招商引資，力爭(zhēng)盤(pán)活閑置攤位，實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)收入超過(guò)去年水平。
5、中南人力資源市場(chǎng)2006年要精心組織好百場(chǎng)招聘會(huì)，實(shí)現(xiàn)今年的經(jīng)濟(jì)效益比往年有較大的增長(zhǎng)。擴(kuò)大對(duì)農(nóng)民工的就業(yè)專題推薦會(huì)和做好下崗人員的再就業(yè)服務(wù)工作，力爭(zhēng)再就業(yè)和推薦上崗人數(shù)全年10萬(wàn)人次以上。
三、重點(diǎn)落實(shí)爭(zhēng)創(chuàng)市級(jí)文明單位的組織領(lǐng)導(dǎo)、方案措施和對(duì)下屬各單位督導(dǎo)檢查工作。
1、制定文明創(chuàng)建工作方案措施，原創(chuàng)：成立文明創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
2、召開(kāi)文明創(chuàng)建工作動(dòng)員大會(huì)，宣傳爭(zhēng)創(chuàng)文明單位的重要目的意義，下屬各單位成立文明創(chuàng)建機(jī)構(gòu)、制定文明創(chuàng)建工作方案上報(bào)市場(chǎng)服務(wù)中心文明創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
3、向市商務(wù)局文明創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)文明創(chuàng)建工作方案。
4、督導(dǎo)檢查中心下屬各單位文明創(chuàng)建工作方案措施。
5、組織制定兩個(gè)“青年文明號(hào)”的創(chuàng)建方案和準(zhǔn)備匯報(bào)材料。
6、營(yíng)造文明創(chuàng)建氛圍，組織下屬各單位懸掛文明創(chuàng)建橫幅，“八榮八恥”和二十字公民基本道德規(guī)范宣傳牌上墻。
四、制定“作風(fēng)建設(shè)年”工作方案，突出抓好“六個(gè)一”工作，加強(qiáng)黨性建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，宣揚(yáng)社會(huì)主義榮辱觀，培養(yǎng)良好的職工精神和樹(shù)立良好的企業(yè)形象。
一、總體要求
以新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，推進(jìn)黨政機(jī)關(guān)厲行勤儉節(jié)約、反對(duì)鋪張浪費(fèi)，健全節(jié)約能源資源管理制度，提高能源資源利用效率，降低機(jī)關(guān)運(yùn)行成本，推行綠色辦公，率先全面實(shí)施生活垃圾分類制度，引導(dǎo)干部職工養(yǎng)成簡(jiǎn)約適度、綠色低碳的生活和工作方式，形成崇尚綠色生活的良好氛圍。
二、目標(biāo)要求及職責(zé)分工
（一）目標(biāo)要求
到2021年底，建成節(jié)約型機(jī)關(guān)。
（二）職責(zé)分工
局創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組牽頭負(fù)責(zé)全局節(jié)約型機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作，局辦公室具體負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)及其所屬單位節(jié)約型機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作。各科室及下屬單位要加強(qiáng)聯(lián)動(dòng)，形成合力，共同推進(jìn)節(jié)約型機(jī)關(guān)創(chuàng)建。
三、創(chuàng)建內(nèi)容
（一）完善制度體系。健全節(jié)約能源資源管理制度，明確負(fù)責(zé)節(jié)約能源資源工作的管理機(jī)構(gòu)和工作職責(zé)，設(shè)置能源資源管理崗位；強(qiáng)化能耗、水耗等目標(biāo)管理，完成上級(jí)主管部門(mén)下達(dá)的能源資源消耗考核指標(biāo)；實(shí)行能源資源消耗分戶、分區(qū)、分項(xiàng)計(jì)量，建立能源資源消費(fèi)統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬，做好分析和公示工作。
（二）推進(jìn)綠色辦公。嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于印發(fā)省公共機(jī)構(gòu)綠色辦公行為準(zhǔn)則的通知》要求，積極推進(jìn)綠色辦公，推進(jìn)能源資源節(jié)約和循環(huán)利用，帶頭踐行綠色出行，帶頭采購(gòu)更多節(jié)能、節(jié)水、環(huán)保、再生、資源綜合利用等綠色產(chǎn)品，推進(jìn)機(jī)關(guān)率先形成簡(jiǎn)約適度、綠色低碳的工作和生活方式。
（三）實(shí)行垃圾分類。率先全面實(shí)施生活垃圾分類制度，按照《省公共機(jī)構(gòu)垃圾分類評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》，嚴(yán)格配置生活垃圾分類投放設(shè)施，做好垃圾分類投放、分類收集，建立垃圾清運(yùn)臺(tái)賬，確保各類垃圾規(guī)范處置。加強(qiáng)垃圾分類宣傳教育，積極組織開(kāi)展垃圾分類志愿活動(dòng)，引領(lǐng)帶動(dòng)全社會(huì)開(kāi)展垃圾分類。
（四）開(kāi)展宣傳教育。組織開(kāi)展節(jié)約能源資源宣傳實(shí)踐活動(dòng)，將節(jié)能、節(jié)水、垃圾分類等內(nèi)容納入干部職工培訓(xùn)體系，定期舉辦知識(shí)講座、崗位培訓(xùn)等生態(tài)文明思想教育活動(dòng)，增強(qiáng)干部職工節(jié)約意識(shí)、環(huán)保意識(shí)、生態(tài)意識(shí)，營(yíng)造崇尚生態(tài)文明、踐行綠色發(fā)展的氛圍。
四、有關(guān)要求
（一）落實(shí)工作責(zé)任。節(jié)約型機(jī)關(guān)創(chuàng)建是黨的作出的戰(zhàn)略部署，是各級(jí)黨政機(jī)關(guān)帶頭貫徹落實(shí)生態(tài)文明思想，深入推進(jìn)生態(tài)文明建設(shè)和綠色發(fā)展的具體行動(dòng)。要把節(jié)約型機(jī)關(guān)創(chuàng)建作為當(dāng)前及今后一段時(shí)間工作的重點(diǎn)，落實(shí)工作措施，確保節(jié)約型機(jī)關(guān)創(chuàng)建穩(wěn)步推進(jìn)，各項(xiàng)制度和措施落實(shí)到位。
（二）強(qiáng)化監(jiān)督審核。要加強(qiáng)對(duì)本單位節(jié)約型機(jī)關(guān)創(chuàng)建的監(jiān)督檢查，開(kāi)展自查評(píng)估，確保創(chuàng)建工作進(jìn)度。嚴(yán)格對(duì)標(biāo)審核，確保創(chuàng)建質(zhì)量。
1、進(jìn)一步完善公司的組織架構(gòu)，確定和區(qū)分每個(gè)職能部門(mén)的權(quán)責(zé)，爭(zhēng)取做到組織架構(gòu)的科學(xué)適用，三年不再做大的調(diào)整，保證公司的運(yùn)營(yíng)在既有的組織架構(gòu)中運(yùn)行。
2、完成公司各部門(mén)各職位的工作分析，為人才招募與評(píng)定薪資、績(jī)效考核提供科學(xué)依據(jù)；
3、完成日常人力資源招聘與配置
4、推行薪酬管理，完善員工薪資結(jié)構(gòu)，實(shí)行科學(xué)公平的薪酬制度；
5、充分考慮員工福利，做好員工激勵(lì)工作，建立內(nèi)部升遷制度，做好員工職業(yè)生涯規(guī)劃，培養(yǎng)雇員主人翁精神和獻(xiàn)身精神，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。
6、在現(xiàn)有績(jī)效考核制度基礎(chǔ)上，參考先進(jìn)企業(yè)的績(jī)效考評(píng)辦法，實(shí)現(xiàn)績(jī)效評(píng)價(jià)體系的完善與正常運(yùn)行，并保證與薪資掛鉤。從而提高績(jī)效考核的權(quán)威性、有效性。
7、大力加強(qiáng)員工崗位知識(shí)、技能和素質(zhì)培訓(xùn)，加大內(nèi)部人才開(kāi)發(fā)力度。
8、弘揚(yáng)優(yōu)秀的企業(yè)文化和企業(yè)傳統(tǒng)，用優(yōu)秀的文化感染人；
9、建立內(nèi)部縱向、橫向溝通機(jī)制，調(diào)動(dòng)公司所有員工的主觀能動(dòng)性，建立和諧、融洽的企業(yè)內(nèi)部關(guān)系。集思廣益，為企業(yè)發(fā)展服務(wù)。
10、做好人員流動(dòng)率的控制與勞資關(guān)系、糾紛的預(yù)見(jiàn)與處理。既保障員工合法權(quán)益，又維護(hù)公司的形象和根本利益。
注意事項(xiàng)：
1、人力資源工作是一個(gè)系統(tǒng)工程。不可能一蹴而就，因此人力資源部在設(shè)計(jì)制訂年度目標(biāo)時(shí)，按循序漸進(jìn)的原則進(jìn)行。如果一味追求速度，人力資源部將無(wú)法對(duì)目標(biāo)完成質(zhì)量提供保證。
一、第一批古籍上報(bào)工作順利完成
組織專業(yè)技術(shù)人員參加重慶市古籍普查培訓(xùn)，邀請(qǐng)市古籍保護(hù)中心專家親臨現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)，今年一至三月共完成古籍錄入49件，上報(bào)國(guó)家一級(jí)、二級(jí)、三級(jí)古籍共30件。其中可望進(jìn)入國(guó)家級(jí)保護(hù)名錄的1件，市級(jí)保護(hù)名錄的6件。
二、少兒愛(ài)心圖書(shū)接力活動(dòng)受到表彰
我區(qū)的少兒愛(ài)心圖書(shū)接力活動(dòng)截止到目前，已向服務(wù)學(xué)校送書(shū)二批，共1200冊(cè)，借閱圖書(shū)6000多人次，借閱8000多冊(cè)次，取得了良好的服務(wù)效果。這批愛(ài)心圖書(shū)到來(lái)極大地彌補(bǔ)了學(xué)校圖書(shū)室藏書(shū)不足的困難，滿足了山區(qū) 學(xué)生想看書(shū)、看好書(shū)的愿望，得到了家長(zhǎng)和教師的一致好評(píng)和認(rèn)可。在本月召開(kāi)的全市文化館圖書(shū)館工作會(huì)上，我館被市文廣局表彰為先進(jìn)集體。
三、地方文獻(xiàn)征集工作全面啟動(dòng)
四、培訓(xùn)工作有序開(kāi)展
在閉館期間，我館在抓新館籌備的時(shí)間，不放松圖書(shū)館的其它工作，各種培訓(xùn)有序開(kāi)展。我館視覺(jué)藝術(shù)高端研討班于3月初正式開(kāi)課。研討班由我館負(fù)責(zé)人Xx主講，現(xiàn)有學(xué)員20人，開(kāi)課時(shí)間為每周二晚，歷時(shí)50天，計(jì)劃20個(gè)學(xué)時(shí)，完成影像美學(xué)、色彩學(xué)等課程的培訓(xùn)和研討，并致力于在研討班課程期間創(chuàng)作一批優(yōu)秀的書(shū)、影、畫(huà)作品，為我區(qū)今年的“文化周”、“文化節(jié)”等重大文化活動(dòng)作準(zhǔn)備。本季度已經(jīng)集中培訓(xùn)了6個(gè)學(xué)時(shí)。
由我館負(fù)責(zé)人主講的文化講座《Xx古鎮(zhèn)的人文觀察》，也接到Xx鎮(zhèn)的邀請(qǐng)，將以多媒體的形式，全面、生動(dòng)地為Xx干部、職工和居民深入講解Xx的歷史和文化。
五、搬遷籌備有序推進(jìn)
1、我館擬定了《開(kāi)館籌備工作方案》、《開(kāi)館慶典工作方案》、《圖書(shū)館設(shè)施設(shè)備配置方案》、《圖書(shū)館工作人員招聘方案》等多項(xiàng)文件，并上報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及部門(mén)。我們?cè)诘谝患径瘸隹诵畔⒑?jiǎn)報(bào)6期，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作，對(duì)新館建設(shè)進(jìn)行每周一次現(xiàn)場(chǎng)檢查，目前土建工程和內(nèi)裝工程都已經(jīng)通過(guò)了竣工驗(yàn)收。
2、為了更好的做好新館建設(shè)和管理工作，由文廣局副局長(zhǎng)Xx、財(cái)政局副局長(zhǎng)Xx帶隊(duì)，財(cái)政局教科文科科長(zhǎng)Xx、資金計(jì)劃科科長(zhǎng)Xx、政府采購(gòu)中心中任Xx和我館負(fù)責(zé)人Xx、Xx等組成的考察組一行十人到我市Xx、Xx等區(qū)圖書(shū)館考察。考察工作歷時(shí)五天，通過(guò)考察、學(xué)習(xí)，考察組成員們普遍認(rèn)為取得了很好的效果，開(kāi)闊了眼界，理清了思路，明確了目標(biāo)。
3、為了貫徹落實(shí)區(qū)文廣新局關(guān)于圖書(shū)館工作專題會(huì)議精神。我館召開(kāi)了新館開(kāi)館籌備工作動(dòng)員會(huì)。會(huì)議對(duì)新館建設(shè)情況、功能分布計(jì)劃、部室設(shè)置、新編制條件下的崗位計(jì)劃、圖書(shū)館工作方向、品牌服務(wù)、階段性工作目標(biāo)、近期工作安排等等方面進(jìn)行了一一落實(shí)。
4、不斷細(xì)化、優(yōu)化了新館辦公家俱、自動(dòng)化設(shè)備等采購(gòu)方案，對(duì)館內(nèi)固定資產(chǎn)進(jìn)行初步清查，避免重復(fù)采購(gòu)。方案歷經(jīng)6稿，采購(gòu)總額從原來(lái)的近500萬(wàn)元調(diào)整到了350萬(wàn)元。目前已經(jīng)送財(cái)政局審核，將于近期進(jìn)入政府采購(gòu)程序。
六、工作方向更加明確
一、主要內(nèi)容
抓好宣傳活動(dòng)“五大板塊”：打造《在線》區(qū)應(yīng)急管理網(wǎng)頁(yè)、建立社區(qū)應(yīng)急知識(shí)宣傳欄、編印發(fā)放應(yīng)急書(shū)籍、組織應(yīng)急知識(shí)“四進(jìn)”（進(jìn)企業(yè)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)家庭）、開(kāi)展主題宣傳日活動(dòng)。通過(guò)努力，全面普及應(yīng)急知識(shí)，不斷提升社會(huì)公眾“兩個(gè)意識(shí)”（防災(zāi)、減災(zāi)）和“兩種能力”（自救、互救），實(shí)現(xiàn)全社會(huì)科學(xué)、理智、從容應(yīng)對(duì)各類突發(fā)事件、最大限度降低損失的目標(biāo)。
二、總體安排
（一）準(zhǔn)備階段（4月26日—5月9日）
區(qū)制定具體工作方案，明確責(zé)任單位的任務(wù)以及宣傳重點(diǎn)和方式方法，做好宣傳發(fā)動(dòng)，營(yíng)造活動(dòng)氛圍。各街道辦事處、各責(zé)任部門(mén)參照制定各自工作方案。
（二）實(shí)施階段（5月10日—11月10日）
各街道辦事處、各責(zé)任部門(mén)按照工作方案，在全區(qū)范圍組織開(kāi)展“應(yīng)急知識(shí)普及年”各項(xiàng)活動(dòng)，落實(shí)工作措施，并將工作進(jìn)展、工作成效、工作經(jīng)驗(yàn)等情況分別于6月30日和9月30日兩次報(bào)區(qū)應(yīng)急辦。區(qū)應(yīng)急辦要組織有關(guān)部門(mén)進(jìn)行跟蹤督查，及時(shí)全面掌握情況，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處。
（三）總結(jié)階段（11月11日—11月20日）
各街道辦事處、各責(zé)任單位總結(jié)歸納本轄區(qū)、本系統(tǒng)應(yīng)急知識(shí)普及年活動(dòng)開(kāi)展情況，將總結(jié)材料、音頻視頻資料報(bào)區(qū)應(yīng)急辦，工作情況納入應(yīng)急管理日常監(jiān)控考核。
三、執(zhí)行方案
（一）打造《在線》應(yīng)急管理網(wǎng)頁(yè)。緊緊圍繞我區(qū)應(yīng)急管理工作特點(diǎn)，學(xué)習(xí)借鑒市、廣東省應(yīng)急管理網(wǎng)站等先進(jìn)網(wǎng)站經(jīng)驗(yàn)，更新改版區(qū)應(yīng)急管理網(wǎng)頁(yè)。進(jìn)一步擴(kuò)充網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容，加強(qiáng)更新維護(hù)，加大宣傳力度，提高網(wǎng)頁(yè)知名度，全力打造突發(fā)事件信息平臺(tái)和公眾服務(wù)平臺(tái)，確保網(wǎng)頁(yè)建設(shè)市內(nèi)領(lǐng)先。
（責(zé)任單位：區(qū)應(yīng)急辦、區(qū)計(jì)算機(jī)中心、區(qū)應(yīng)急成員相關(guān)部門(mén)）
（二）建立社區(qū)應(yīng)急知識(shí)宣傳欄。在每個(gè)社區(qū)宣傳欄設(shè)立應(yīng)急知識(shí)專欄，每月更新一次宣傳內(nèi)容，大力宣傳各類應(yīng)急知識(shí)。
（責(zé)任單位：各街道辦事處）
（三）編印發(fā)放應(yīng)急書(shū)籍。加印《公眾應(yīng)急知識(shí)手冊(cè)》1萬(wàn)冊(cè)，通過(guò)應(yīng)急管理網(wǎng)絡(luò)，免費(fèi)向市民發(fā)放。
（責(zé)任單位：區(qū)應(yīng)急辦、各街道辦事處）
（四）組織應(yīng)急知識(shí)“四進(jìn)”活動(dòng)。組織應(yīng)急知識(shí)進(jìn)學(xué)校、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)家庭。采用發(fā)放宣傳材料、進(jìn)行應(yīng)急知識(shí)培訓(xùn)、開(kāi)展專題講座、組織應(yīng)急演練等形式，分層次分類別，廣泛進(jìn)行應(yīng)急知識(shí)宣傳。
（責(zé)任單位：各街道辦事處、各應(yīng)急成員部門(mén)）
（五）開(kāi)展主題宣傳日活動(dòng)。利用“5•12”防災(zāi)減災(zāi)日、“11•1”突發(fā)事件應(yīng)對(duì)法實(shí)施紀(jì)念日、“11•9”全國(guó)消防日、世界急救日（9月份的第二個(gè)周六）、全國(guó)安全生產(chǎn)月（6月份）等主題活動(dòng)，開(kāi)展形式多樣的公共安全主題宣傳活動(dòng)，普及公共安全和應(yīng)急知識(shí)。
（責(zé)任單位：各街道辦事處、各應(yīng)急成員部門(mén)）
四、工作要求
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，廣泛發(fā)動(dòng)參與。各級(jí)、各部門(mén)要高度重視應(yīng)急知識(shí)普及工作，將其作為一項(xiàng)重要工作切實(shí)抓緊、抓實(shí)、抓出成效。各街道、各有關(guān)部門(mén)要結(jié)合各自實(shí)際，制定本單位宣傳方案，分類分步組織實(shí)施。要廣泛發(fā)動(dòng)社會(huì)團(tuán)體、企事業(yè)單位以及志愿者等參與應(yīng)急知識(shí)宣傳普及活動(dòng)，將日常宣傳與較大以上突發(fā)事件發(fā)生后的宣傳普及工作結(jié)合起來(lái)，使宣傳普及工作群眾化、大眾化，擴(kuò)大普及效果。
（二）配合新聞媒體，主動(dòng)開(kāi)展工作。充分發(fā)揮廣播、電視、報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)等新聞媒體的作用，積極開(kāi)展應(yīng)急知識(shí)宣傳普及工作。公安、消防、衛(wèi)生等與市民日常生活密切相關(guān)的部門(mén)，要根據(jù)形勢(shì)發(fā)展及時(shí)提供素材，主動(dòng)接受采訪，積極做好應(yīng)急知識(shí)宣傳普及工作。同時(shí)，要采取群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)、寓教于樂(lè)的方式，利用多種媒體形式，細(xì)分受眾層次，盡可能使用通俗語(yǔ)言，簡(jiǎn)明扼要，多題材、多角度、有針對(duì)性地進(jìn)行宣傳報(bào)道，將應(yīng)急知識(shí)宣傳普及工作延伸進(jìn)企業(yè)、學(xué)校、社區(qū)和家庭，確保取得實(shí)效。
（三）提供經(jīng)費(fèi)保障，確保順利實(shí)施。各街道、各責(zé)任單位要認(rèn)真貫徹落實(shí)“應(yīng)急知識(shí)普及年”各項(xiàng)工作部署，優(yōu)先保障開(kāi)展應(yīng)急知識(shí)宣傳普及所需經(jīng)費(fèi)。
十學(xué)習(xí)之新農(nóng)村建設(shè)心得體會(huì)
建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村論文
關(guān)于建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的論文
縣新農(nóng)村建設(shè)工作總結(jié)
建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的心得體會(huì)
建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村演講稿
村建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村演講稿
社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)心得體會(huì)-對(duì)社會(huì)主義新農(nóng)村的幾點(diǎn)認(rèn)識(shí)
建設(shè)新農(nóng)村的心得體會(huì)
鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)工作總結(jié)
XX鎮(zhèn)長(zhǎng)在全鎮(zhèn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)動(dòng)員大會(huì)上的講話
市社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)總結(jié)
鄉(xiāng)鎮(zhèn)關(guān)于新農(nóng)村建設(shè)實(shí)施方案
村建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村規(guī)劃方案
社會(huì)主義新農(nóng)村論文新農(nóng)村建設(shè)：“三農(nóng)”難題的歷史拐點(diǎn)
在新農(nóng)村建設(shè)調(diào)研時(shí)的講話
社會(huì)主義新農(nóng)村講話
建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村演講稿
建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村工作總結(jié)
社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)心得體會(huì)-正確認(rèn)識(shí)新農(nóng)村建設(shè)的“二十字”目標(biāo)
社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)工作總結(jié)
新農(nóng)村建設(shè)工作總結(jié)
社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)演講稿
踐行社會(huì)主義榮辱觀要與新農(nóng)村建設(shè)相結(jié)合
鄉(xiāng)鎮(zhèn)20__年社會(huì)注意新農(nóng)村建設(shè)工作方案
建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村先進(jìn)典型宣傳方案
*區(qū)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)實(shí)施方案
縣新農(nóng)村建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組擴(kuò)大會(huì)議主持人講話
新農(nóng)村建設(shè)總結(jié)-發(fā)揮區(qū)域優(yōu)勢(shì)，著力推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)
市委書(shū)記在社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)專題讀書(shū)會(huì)上的講話
縣建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的論文
在建設(shè)新農(nóng)村學(xué)習(xí)會(huì)上的發(fā)言提綱
與第三批先進(jìn)性教育和新農(nóng)村建設(shè)相結(jié)合的八榮八恥學(xué)結(jié)
村黨支部建設(shè)新農(nóng)村總結(jié)匯報(bào)
建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村方案
社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)心得體會(huì)--一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部對(duì)新農(nóng)村建設(shè)的認(rèn)識(shí)
建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村宣傳教育活動(dòng)方案
社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)心得體會(huì)-社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的重大意義
在全市工商企業(yè)參與社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)座談會(huì)上的講話
__鎮(zhèn)__村新農(nóng)村建設(shè)工作方案
“送法進(jìn)萬(wàn)家，建設(shè)新農(nóng)村”工作總結(jié)匯報(bào)
區(qū)委書(shū)記在建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村講座上的講話
社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)講稿-黨員培訓(xùn)輔導(dǎo)材料
村建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村示范村實(shí)施方案
市委書(shū)記在社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)專題讀書(shū)會(huì)上的講話
在新農(nóng)村建設(shè)座談會(huì)上的發(fā)言
社會(huì)主義新農(nóng)村論文新農(nóng)村建設(shè)：“三農(nóng)”難題的歷史拐點(diǎn)
某鎮(zhèn)新農(nóng)村建設(shè)總結(jié)匯報(bào)材料
新農(nóng)村建設(shè)工作情況的小結(jié)
新農(nóng)村建設(shè)講稿-大力推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)
“保持先進(jìn)性，建設(shè)新農(nóng)村”學(xué)習(xí)宣講活動(dòng)總結(jié)
在全縣新農(nóng)村建設(shè)動(dòng)員大會(huì)上的講話提綱
在推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)上的講話
社會(huì)主義新農(nóng)村培訓(xùn)班學(xué)習(xí)的心得體會(huì)
在推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)工作會(huì)議上的講話
在調(diào)研社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)工作時(shí)的講話
區(qū)委書(shū)記在新農(nóng)村建設(shè)流動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)上的講話
“保持先進(jìn)性，建設(shè)新農(nóng)村”學(xué)習(xí)宣講活動(dòng)總結(jié)
新農(nóng)村建設(shè)試點(diǎn)村實(shí)施方案
社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)演講、總結(jié)、心得體會(huì)、論文、感想、方案
在全市建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村工作會(huì)議分組討論會(huì)上的講話
在全市新農(nóng)村工作會(huì)議上的講話
20__年新農(nóng)村建設(shè)駐村工作隊(duì)總結(jié)
鄉(xiāng)20__年新農(nóng)村建設(shè)工作目標(biāo)考評(píng)方案
在調(diào)研全面小康新農(nóng)村建設(shè)時(shí)的講話
市長(zhǎng)在全市建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村工作會(huì)議上的講話
共青團(tuán)特色活動(dòng)助推新農(nóng)村建設(shè)經(jīng)驗(yàn)發(fā)言材料
20__年新農(nóng)村建設(shè)駐村工作總結(jié)
建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村工作會(huì)議講話材料
縣婦聯(lián)新農(nóng)村建設(shè)試點(diǎn)村實(shí)施方案
全縣三級(jí)干部會(huì)議上關(guān)于建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的講話
在建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村培訓(xùn)班上的講話
在社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)動(dòng)員大會(huì)上的總結(jié)講話
__供銷社參與新農(nóng)村建設(shè)的調(diào)研實(shí)施方案
新農(nóng)村經(jīng)驗(yàn)總結(jié):內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)求發(fā)展構(gòu)筑和諧新農(nóng)村
縣地方稅務(wù)局“保持先進(jìn)性，建設(shè)新農(nóng)村”學(xué)習(xí)宣講活動(dòng)總結(jié)
在新農(nóng)村建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)上的講話
全面建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村必須堅(jiān)持以人為本
市長(zhǎng)XX在調(diào)研全面小康新農(nóng)村建設(shè)時(shí)的講話
在全縣新農(nóng)村建設(shè)工作動(dòng)員大會(huì)上的講話
社區(qū)新農(nóng)村建設(shè)工作總結(jié)
在鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村工作動(dòng)員會(huì)上的講話
建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村培訓(xùn)班上的講話
XX村支部書(shū)記建設(shè)新農(nóng)村的心得體會(huì)
建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村之紅鄉(xiāng)紳論
新農(nóng)村座談會(huì)上的發(fā)言材料
新農(nóng)村建設(shè)總結(jié)-縣以“十二件實(shí)事工程”為抓手推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)
社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)心得體會(huì)-警惕違法建筑阻礙新農(nóng)村建設(shè)
鎮(zhèn)關(guān)于新農(nóng)村建設(shè)工作情況的小結(jié)
區(qū)委書(shū)記在建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村工作會(huì)議上的講話
在全縣農(nóng)村黨支部建設(shè)新農(nóng)村會(huì)議上的發(fā)言材料
20__年新農(nóng)村建設(shè)總結(jié)
村創(chuàng)建和諧新農(nóng)村工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)發(fā)言材料
農(nóng)機(jī)局長(zhǎng)在全市社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)座談會(huì)上的發(fā)言
新農(nóng)村建設(shè)流動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)上的講話
市長(zhǎng)在全市創(chuàng)建社會(huì)主義新農(nóng)村動(dòng)員大會(huì)上的講話
“送法進(jìn)萬(wàn)家，建設(shè)新農(nóng)村”工作總結(jié)匯報(bào)
龍頭企業(yè)和重點(diǎn)項(xiàng)目培育工程（年10月～2015年12月）
工作目標(biāo)：每年確定培育紡織行業(yè)龍頭企業(yè)30家，其中織造類10家，紡紗類4家，色織布類4家，服裝、家紡類6家，印染類3家，產(chǎn)業(yè)布類3家。實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，滾動(dòng)培育。形成10億元以上集團(tuán)企業(yè)20家，20億元以上集團(tuán)企業(yè)8家，50億元以上集團(tuán)企業(yè)有所突破。實(shí)施120只重大項(xiàng)目，投資總額80億元。年均實(shí)施30只以上重點(diǎn)項(xiàng)目，投資近30億元。工作舉措：鼓勵(lì)企業(yè)做強(qiáng)做大。強(qiáng)化龍頭企業(yè)示范帶動(dòng)，支持龍頭企業(yè)通過(guò)科技研發(fā)、品牌塑造搶占行業(yè)制高點(diǎn)，提高紡織產(chǎn)業(yè)集群國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。圍繞做強(qiáng)優(yōu)勢(shì)、做大市場(chǎng)、做優(yōu)集群的大項(xiàng)目建設(shè)，推進(jìn)重點(diǎn)項(xiàng)目的實(shí)施。責(zé)任部門(mén)：經(jīng)信局牽頭，相關(guān)部門(mén)、企業(yè)、紡織協(xié)會(huì)配合。
區(qū)域國(guó)際品牌培育工程（年10月～2015年12月）
工作目標(biāo)：積極開(kāi)展品牌經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略，通過(guò)3～5年的培育，從單一品牌到綜合品牌，從有形品牌到無(wú)形品牌，逐步形成擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)及核心技術(shù)的著名品牌，變數(shù)量規(guī)模型為品牌效益型；將“紡織”建成區(qū)域國(guó)際品牌。到“十二五”末，建立區(qū)域國(guó)際品牌示范區(qū)1個(gè)，區(qū)域國(guó)際品牌示范企業(yè)5家，區(qū)域名牌1個(gè)；新增集體商標(biāo)、證明商標(biāo)各2只，企業(yè)國(guó)內(nèi)外注冊(cè)品牌300只，其中：境外注冊(cè)商標(biāo)100只，國(guó)家級(jí)品牌6只，商務(wù)部“中國(guó)出口名牌”2只，省級(jí)品牌產(chǎn)品、著名商標(biāo)各10只，省出口名牌5只。工作舉措：圍繞對(duì)紡織產(chǎn)業(yè)發(fā)展影響較大的技術(shù)領(lǐng)域，每年組織實(shí)施一批產(chǎn)業(yè)發(fā)展關(guān)鍵共性技術(shù)、核心技術(shù)的攻關(guān)項(xiàng)目，重點(diǎn)扶持一批創(chuàng)牌項(xiàng)目，通過(guò)重點(diǎn)項(xiàng)目創(chuàng)牌，實(shí)施帶動(dòng)紡織產(chǎn)業(yè)發(fā)展。責(zé)任部門(mén)：經(jīng)信局、工商局、質(zhì)量技監(jiān)局、商務(wù)局牽頭，相關(guān)部門(mén)、企業(yè)、紡織協(xié)會(huì)配合。
“兩化”深度融合試驗(yàn)區(qū)建設(shè)（年10月～2015年12月）
工作目標(biāo)：1.推進(jìn)制造執(zhí)行系統(tǒng)應(yīng)用，促進(jìn)紡織業(yè)精細(xì)化生產(chǎn)。重點(diǎn)培育企業(yè)20家；2.提升企業(yè)管理信息化水平。骨干企業(yè)在企業(yè)資源計(jì)劃（ERP）、財(cái)務(wù)管理（FM）、知識(shí)管理（KM）、供應(yīng)鏈管理（SCM）等環(huán)節(jié)的業(yè)務(wù)流程信息化水平達(dá)到50%以上，重點(diǎn)培育50家企業(yè)；3.印染生產(chǎn)過(guò)程節(jié)能減排信息化深度應(yīng)用。萬(wàn)元GDP綜合能耗年均下降6%，工業(yè)用水重復(fù)利用率打70%以上，COD排放年均下降3%，重點(diǎn)培育企業(yè)30家；4.推進(jìn)紡織電子商務(wù)平臺(tái)建設(shè)。重點(diǎn)培育30家企業(yè)，年均實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上交易額達(dá)30億元；5.企業(yè)關(guān)鍵領(lǐng)域信息化覆蓋率達(dá)90%以上。工作舉措：開(kāi)展信息技術(shù)在設(shè)計(jì)研發(fā)、制造執(zhí)行、印染生產(chǎn)節(jié)能減排、企業(yè)管理、電子商務(wù)應(yīng)用、公共服務(wù)平臺(tái)建設(shè)等環(huán)節(jié)推廣和應(yīng)用；特別推動(dòng)信息技術(shù)在節(jié)能減排領(lǐng)域的應(yīng)用，促進(jìn)印染生產(chǎn)過(guò)程信息化控制進(jìn)一步提升。主要業(yè)務(wù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)實(shí)現(xiàn)互通和共享，企業(yè)信息化程度顯著提升。責(zé)任部門(mén)：經(jīng)信局、商務(wù)局牽頭，相關(guān)部門(mén)、企業(yè)、紡織協(xié)會(huì)配合。
浙中紡織品綜合市場(chǎng)建設(shè)（年10月～2015年12月）
工作目標(biāo)：建設(shè)浙中紡織綜合市場(chǎng)，紡織品主體交易區(qū)、紡織配套產(chǎn)品交易區(qū)、倉(cāng)儲(chǔ)物流區(qū)等分區(qū)擁有獨(dú)立的功能結(jié)構(gòu)體系，通過(guò)便捷的交通組織將各個(gè)分區(qū)連接為一體，成為功能齊全、分工協(xié)作、配套專業(yè)、效率一流的紡織產(chǎn)品產(chǎn)銷的集散地。工作舉措：科學(xué)規(guī)劃市場(chǎng)和方案論證，加快市場(chǎng)周邊道路、停車場(chǎng)等配套設(shè)施建設(shè)。責(zé)任部門(mén)：經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)牽頭，相關(guān)部門(mén)、企業(yè)、紡織協(xié)會(huì)配合。
省棉紡織品質(zhì)量檢驗(yàn)中心建設(shè)（年5月～2014年12月）
工作目標(biāo)：年完成省中心計(jì)量認(rèn)證，通過(guò)省級(jí)考核驗(yàn)收，2013年完成省中心新大樓主體工程建設(shè)，2014年新大樓投入使用，實(shí)現(xiàn)紡織品全項(xiàng)目檢驗(yàn)檢測(cè)。工作舉措：加快省棉紡織品質(zhì)量檢驗(yàn)中心建設(shè)進(jìn)度，增加高檔先進(jìn)的檢測(cè)儀器和設(shè)備，增強(qiáng)質(zhì)量檢測(cè)和服務(wù)功能，建成具有國(guó)家先進(jìn)水平的省級(jí)中心，還需投資500萬(wàn)元的國(guó)內(nèi)外先進(jìn)檢測(cè)儀器和設(shè)備，增加公益性全額事業(yè)編制10名。積極爭(zhēng)取上級(jí)經(jīng)費(fèi)支持，加大財(cái)政支持力度。責(zé)任部門(mén)：質(zhì)量技監(jiān)局牽頭，經(jīng)信局、發(fā)改局、科技局、商務(wù)局、財(cái)政局、紡織協(xié)會(huì)配合。
紡織服裝人才培養(yǎng)基地建設(shè)（年10月～2015年12月）
工作目標(biāo)：以“國(guó)家紡織服裝人才培養(yǎng)基地”為載體，進(jìn)一步加大企業(yè)人才開(kāi)發(fā)的力度，建立健全科學(xué)合理的人才資源管理和多層次的企業(yè)各類人才培訓(xùn)體系，構(gòu)筑人才培養(yǎng)、使用、評(píng)價(jià)、激勵(lì)的新型人才開(kāi)發(fā)機(jī)制。到“十二五”末，引進(jìn)和培養(yǎng)中、高層管理、技術(shù)人才300名，年均80名以上；重點(diǎn)扶持培育符合紡織產(chǎn)業(yè)發(fā)展實(shí)際的職業(yè)中專1家以上、實(shí)訓(xùn)基地7個(gè)，培養(yǎng)紡織各類產(chǎn)業(yè)工人10000名以上，年均3000多名。工作舉措：在原有人才引進(jìn)、培養(yǎng)政策的基礎(chǔ)上，制訂并實(shí)施《市紡織產(chǎn)業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)實(shí)施方案》，明確目標(biāo)，落實(shí)責(zé)任。重視和加強(qiáng)與中國(guó)紡織工業(yè)協(xié)會(huì)、科研單位、大專院校和國(guó)內(nèi)知名品牌大企業(yè)的協(xié)作和業(yè)務(wù)交流。實(shí)施人才戰(zhàn)略，整合各種培訓(xùn)資源，加大紡織產(chǎn)業(yè)技術(shù)工人、熟練工人的培訓(xùn)力度，實(shí)行校企聯(lián)合培訓(xùn)，解決紡織產(chǎn)業(yè)工人短缺問(wèn)題。責(zé)任部門(mén)：組織部牽頭，經(jīng)信局、人力社保局、教育局、科技局、財(cái)政局、有關(guān)技校、企業(yè)配合。
加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，確保制度落實(shí)
全國(guó)開(kāi)展國(guó)土資源節(jié)約集約模范縣（市）創(chuàng)建活動(dòng)啟動(dòng)后，會(huì)同縣人民政府高度重視，迅速建立了工作責(zé)任機(jī)制，下發(fā)了《關(guān)于成立會(huì)同縣國(guó)土資源節(jié)約集約模范縣創(chuàng)建活動(dòng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的通知》，成立了由縣長(zhǎng)任組長(zhǎng)，分管副縣長(zhǎng)擔(dān)任副組長(zhǎng)，國(guó)土資源等21個(gè)政府職能部門(mén)負(fù)責(zé)人為成員的創(chuàng)建活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在縣國(guó)土資源局，由縣國(guó)土資源局局長(zhǎng)兼任辦公室主任，具體負(fù)責(zé)創(chuàng)建活動(dòng)的組織協(xié)調(diào)、信息上報(bào)、調(diào)研、宣傳及聯(lián)絡(luò)工作。同時(shí)，出臺(tái)了《會(huì)同縣國(guó)土資源節(jié)約集約模范縣創(chuàng)建活動(dòng)工作方案》，明確創(chuàng)建活動(dòng)的工作目標(biāo)、具體內(nèi)容、方法和步驟，下發(fā)給領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府及各有關(guān)單位嚴(yán)格執(zhí)行。
在創(chuàng)建活動(dòng)中，該縣建立和完善了土地收購(gòu)儲(chǔ)備制度、土地執(zhí)法部門(mén)聯(lián)動(dòng)工作制度、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府國(guó)土資源工作目標(biāo)責(zé)任考核制度等。縣人民政府與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直有關(guān)職能部門(mén)簽訂了《土地管理和耕地保護(hù)目標(biāo)考核責(zé)任書(shū)》、《維護(hù)礦產(chǎn)資源開(kāi)發(fā)秩序目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)》，并嚴(yán)格考核兌現(xiàn)，形成了節(jié)約集約利用國(guó)土資源長(zhǎng)效機(jī)制，為推動(dòng)創(chuàng)建活動(dòng)提供了強(qiáng)有力的制度保證。
為落實(shí)最嚴(yán)格的耕地保護(hù)制度，該縣采取了多項(xiàng)行之有效的措施：一是層層落實(shí)責(zé)任，共同保護(hù)耕地資源。縣人民政府以責(zé)任狀的形式將耕地和基本農(nóng)田保護(hù)任務(wù)分解到25個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和345個(gè)行政村，明確規(guī)定縣長(zhǎng)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)、村主任為耕地保護(hù)第一責(zé)任人，每年進(jìn)行一次耕地保護(hù)責(zé)任目標(biāo)考核。通過(guò)層層落實(shí)耕地保護(hù)共同責(zé)任，截至2012年12月，全縣耕地面積達(dá)37.37萬(wàn)畝，基本農(nóng)田面積達(dá)28.1萬(wàn)畝，均高于市政府規(guī)定的考核目標(biāo)。二是嚴(yán)格審核和科學(xué)安排新增建設(shè)用地。通過(guò)實(shí)行有保有壓、區(qū)別對(duì)待的政策，對(duì)中央擴(kuò)內(nèi)需保增長(zhǎng)和民生項(xiàng)目及重點(diǎn)項(xiàng)目用地優(yōu)先安排，對(duì)工業(yè)項(xiàng)目用地嚴(yán)格執(zhí)行最低價(jià)政策，實(shí)現(xiàn)節(jié)約集約用地目標(biāo)。2012年，該縣按照省政府《關(guān)于節(jié)約集約用地的若干意見(jiàn)》要求，從規(guī)劃計(jì)劃、供地管理、用地規(guī)模、激勵(lì)約束等方面入手，全面落實(shí)最嚴(yán)格的節(jié)約用地制度。全年共出讓土地39宗，總面積16.6438公頃，成交價(jià)款總計(jì)1.016億元。三是嚴(yán)格實(shí)行“占一補(bǔ)一”制度，確保耕地占補(bǔ)平衡。通過(guò)認(rèn)真實(shí)施土地整理和土地綜合整治，積極推進(jìn)節(jié)約集約用地，實(shí)現(xiàn)耕地占補(bǔ)平衡目標(biāo)。2011、2012年，完成耕地占補(bǔ)平衡項(xiàng)目23個(gè)，新增耕地36.82公頃；完成了寶田等鄉(xiāng)鎮(zhèn)的18個(gè)占補(bǔ)平衡項(xiàng)目，建設(shè)總規(guī)模362.2公頃，新增耕地315.1公頃。目前，會(huì)同縣耕地總量保持動(dòng)態(tài)平衡，耕地保有量均高于市政府下達(dá)面積，出現(xiàn)了補(bǔ)大于占的良好態(tài)勢(shì)。
強(qiáng)化執(zhí)法監(jiān)管，整頓資源秩序
為加強(qiáng)用地管理，牢牢掌握土地供應(yīng)控制權(quán)，該縣嚴(yán)格執(zhí)行土地利用總體規(guī)劃，鼓勵(lì)商服、房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目盡量使用存量地，節(jié)約集約用地。并提高用地“門(mén)檻”，嚴(yán)格供地政策，對(duì)不符合國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策的限制類、禁止類、淘汰類項(xiàng)目和土地資源占用過(guò)大、產(chǎn)業(yè)效益不佳的招商引資項(xiàng)目，堅(jiān)決不予調(diào)整用地，不分配用地指標(biāo)，較好地發(fā)揮了土地宏觀調(diào)控作用，促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)和產(chǎn)業(yè)提升。與此同時(shí)，縣人民政府始終保持以高壓態(tài)勢(shì)，嚴(yán)厲打擊違法占地和非法采礦行為，集中開(kāi)展了國(guó)土資源領(lǐng)域“打非治違專項(xiàng)行動(dòng)”、土地礦產(chǎn)衛(wèi)片執(zhí)法檢查行動(dòng)等。通過(guò)礦產(chǎn)資源開(kāi)發(fā)秩序整頓和資源整合，促進(jìn)資源節(jié)約集約利用。
2012年，該縣人民政府全面部署衛(wèi)片執(zhí)法檢查工作，通過(guò)下發(fā)《會(huì)同縣2012年度土地礦產(chǎn)衛(wèi)片執(zhí)法檢查工作方案》，做到行動(dòng)一致，職責(zé)分明，任務(wù)明確。同時(shí)，安排專項(xiàng)工作經(jīng)費(fèi)，抽調(diào)精干力量組成工作隊(duì)伍，確保土地礦產(chǎn)衛(wèi)片執(zhí)法檢查工作的順利開(kāi)展。國(guó)土資源部下達(dá)給該縣的2012年5宗地7個(gè)土地疑似違法圖斑和1個(gè)礦產(chǎn)疑似違法圖斑，目前已全部查處整改到位，共收繳罰款8萬(wàn)元，并順利通過(guò)了省、市預(yù)檢。該縣違法占用耕地面積比例下降到4.6%，低于15%問(wèn)責(zé)比例。
積極開(kāi)展非煤礦山清理整治和取締“三邊礦”工作。2012年，會(huì)同縣對(duì)凱誠(chéng)礦業(yè)陽(yáng)灣團(tuán)等礦區(qū)進(jìn)行了重點(diǎn)整治，責(zé)令其停產(chǎn)整頓，對(duì)超深越界的巷道進(jìn)行永久性密閉、封堵。按照《會(huì)同縣礦產(chǎn)資源開(kāi)發(fā)秩序整頓和資源整合總體方案》，成功引進(jìn)中國(guó)黃金集團(tuán)、大唐華銀和懷化凱誠(chéng)礦業(yè)等戰(zhàn)略投資者，做大做強(qiáng)黃金、石煤產(chǎn)業(yè)。目前，中國(guó)黃金集團(tuán)投資7000萬(wàn)元整體收購(gòu)了該縣肖家大葉塘探礦區(qū)、金龍?zhí)越饹_金礦、肖家翁秀溪探礦區(qū)；懷化市凱誠(chéng)礦業(yè)有限公司投資180萬(wàn)元整體收購(gòu)了炮團(tuán)鄉(xiāng)廣源金礦，使該縣礦業(yè)權(quán)布局結(jié)構(gòu)更趨優(yōu)化，資源利用水平和綜合效益進(jìn)一步提高。
2012年，該縣結(jié)合實(shí)際，制定了《會(huì)同縣國(guó)土資源系統(tǒng)2012年度安全生產(chǎn)“打非治違”專項(xiàng)行動(dòng)工作方案》。縣人民政府組織國(guó)土等部門(mén)開(kāi)展集中執(zhí)法專項(xiàng)行動(dòng)9次，出動(dòng)執(zhí)法檢查人員235人次，先后對(duì)林城鎮(zhèn)13家生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位進(jìn)行了集中整治，責(zé)令停產(chǎn)整頓3家，關(guān)閉、取締2家，限期整改5家。2011年以來(lái)連續(xù)3年，該縣土地和礦產(chǎn)違法行為立案率達(dá)100%，查處率達(dá)100%，結(jié)案率達(dá)95%，行政處罰決定執(zhí)行到位率達(dá)到90%以上，國(guó)土資源管理秩序?qū)崿F(xiàn)了全面好轉(zhuǎn)。
加大宣傳力度，營(yíng)造輿論氛圍
一、指導(dǎo)思想
認(rèn)真貫徹落實(shí)2012年中央和省委1號(hào)文件精神、全省和全市農(nóng)機(jī)化工作會(huì)議精神，結(jié)合科技促進(jìn)年活動(dòng)，著眼農(nóng)機(jī)化主推技術(shù)，抓住機(jī)遇改善教育培訓(xùn)基礎(chǔ)設(shè)施，整合農(nóng)機(jī)系統(tǒng)教育培訓(xùn)資源，加大新技術(shù)新機(jī)具培訓(xùn)推廣力度，有效提高農(nóng)機(jī)化培訓(xùn)質(zhì)量，為我市農(nóng)機(jī)化又好又快發(fā)展提供更多具有科技素質(zhì)、職業(yè)技能、經(jīng)營(yíng)能力的實(shí)用人才。
二、培訓(xùn)目標(biāo)
2012年全市計(jì)劃培訓(xùn)30080人，其中：農(nóng)機(jī)管理人員480人，農(nóng)機(jī)技術(shù)人員3600人，農(nóng)業(yè)機(jī)械駕駛操作人員26000人（含新購(gòu)機(jī)農(nóng)民4200人）。各縣區(qū)要結(jié)合實(shí)際，科學(xué)安排培訓(xùn)時(shí)間、內(nèi)容，提高培訓(xùn)的針對(duì)性、適用性，切實(shí)提高培訓(xùn)效果，圓滿完成培訓(xùn)任務(wù)（各縣區(qū)培訓(xùn)任務(wù)見(jiàn)附表）。
三、培訓(xùn)重點(diǎn)
（一）立足當(dāng)前，著眼發(fā)展，進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)機(jī)化三支隊(duì)伍建設(shè)。在貫徹中央農(nóng)村政策，實(shí)現(xiàn)“三化同步”，加快現(xiàn)代農(nóng)業(yè)建設(shè)中，農(nóng)機(jī)部門(mén)要針對(duì)履行農(nóng)機(jī)化職能需要，以縣鄉(xiāng)農(nóng)機(jī)管理人員為主，加強(qiáng)廉政意識(shí)、“三農(nóng)”政策理論、農(nóng)機(jī)化法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識(shí)等方面的培訓(xùn)，努力建設(shè)一支管理能力強(qiáng)、執(zhí)行政策有力、富有奉獻(xiàn)精神的管理隊(duì)伍，不斷增強(qiáng)和提升農(nóng)機(jī)化公共服務(wù)能力和水平。要以縣鄉(xiāng)農(nóng)機(jī)技術(shù)推廣人員為重點(diǎn)，從農(nóng)機(jī)化法律法規(guī)和農(nóng)機(jī)農(nóng)藝知識(shí)等方面加大培訓(xùn)，努力培養(yǎng)一支創(chuàng)新能力強(qiáng)、支撐有力的科技推廣隊(duì)伍，加快提高先進(jìn)適用農(nóng)機(jī)化新技術(shù)和新機(jī)具普及應(yīng)用水平。要結(jié)合購(gòu)機(jī)補(bǔ)貼政策實(shí)施，強(qiáng)化培訓(xùn)新購(gòu)機(jī)農(nóng)民，使他們盡快掌握農(nóng)業(yè)機(jī)械操作技能，同時(shí)引導(dǎo)他們學(xué)習(xí)和掌握農(nóng)藝技術(shù)，努力造就一支致富能力強(qiáng)、服務(wù)到位、既精通農(nóng)機(jī)操作技能又熟悉農(nóng)藝技術(shù)的復(fù)合型技術(shù)應(yīng)用隊(duì)伍，不斷提高我市農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力。
（二）突出重點(diǎn)，加快推進(jìn)，切實(shí)組織好主要農(nóng)作物關(guān)鍵技術(shù)應(yīng)用專項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng)。在主要農(nóng)時(shí)季節(jié)前省局將組織開(kāi)展培訓(xùn)示范活動(dòng)，加大保護(hù)性耕作技術(shù)、設(shè)施農(nóng)業(yè)技術(shù)以及水稻育插秧、玉米、油菜機(jī)收等薄弱環(huán)節(jié)機(jī)械化技術(shù)推廣，結(jié)合農(nóng)機(jī)監(jiān)理安全教育、農(nóng)機(jī)職業(yè)技能鑒定等工作，組織開(kāi)展專項(xiàng)技術(shù)培訓(xùn)班。各縣區(qū)農(nóng)機(jī)部門(mén)也要在春耕生產(chǎn)、“三夏”、“三秋”等農(nóng)時(shí)季節(jié)，結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)會(huì)、機(jī)具示范演示會(huì)等組織開(kāi)展專項(xiàng)培訓(xùn)。專項(xiàng)培訓(xùn)內(nèi)容要注重適用性和針對(duì)性，培訓(xùn)形式要易于農(nóng)民接受，技術(shù)便于掌握，注重培訓(xùn)效果。同時(shí)要加強(qiáng)農(nóng)機(jī)農(nóng)藝技術(shù)融合，共同推進(jìn)技術(shù)的應(yīng)用。
（三）統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，加大力度，強(qiáng)化農(nóng)機(jī)職業(yè)技能鑒定培訓(xùn)工作。農(nóng)機(jī)職業(yè)技能鑒定培訓(xùn)是開(kāi)展農(nóng)機(jī)從業(yè)人員技能鑒定的基礎(chǔ)性工作，是職業(yè)技能鑒定質(zhì)量的保證，各縣區(qū)農(nóng)機(jī)部門(mén)要高度重視，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，加強(qiáng)與維修管理、安全監(jiān)理、技術(shù)推廣等工作結(jié)合，著眼農(nóng)機(jī)化發(fā)展需求，創(chuàng)新農(nóng)機(jī)職業(yè)技能培訓(xùn)、鑒定模式，切實(shí)提高農(nóng)機(jī)從業(yè)人員的技能水平，為現(xiàn)代農(nóng)業(yè)建設(shè)提供農(nóng)機(jī)化高級(jí)技術(shù)人才。
（四）落實(shí)制度，規(guī)范操作，強(qiáng)化對(duì)農(nóng)機(jī)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的監(jiān)管。各縣區(qū)農(nóng)機(jī)部門(mén)要按照《拖拉機(jī)駕駛培訓(xùn)管理辦法》、《省拖拉機(jī)駕駛培訓(xùn)檔案管理辦法》和《農(nóng)業(yè)機(jī)械安全監(jiān)督管理?xiàng)l例》的相關(guān)規(guī)定，加強(qiáng)對(duì)拖拉機(jī)、聯(lián)合收割機(jī)駕駛培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的監(jiān)督管理力度。要健全機(jī)制，明確責(zé)任，規(guī)范管理，提高質(zhì)量。要高度重視陽(yáng)光工程農(nóng)機(jī)培訓(xùn)工作，切實(shí)落實(shí)培訓(xùn)制度，做到內(nèi)容不漏、人員不少、臺(tái)帳健全、財(cái)務(wù)支出合理，確保陽(yáng)光工程農(nóng)機(jī)培訓(xùn)規(guī)范操作。市局今年將擇機(jī)舉辦全市農(nóng)機(jī)校教學(xué)觀摩活動(dòng)，各縣區(qū)要結(jié)合實(shí)際，提前組織開(kāi)展形式多樣、內(nèi)容豐富的教學(xué)活動(dòng)，加快提高全市農(nóng)機(jī)教師的教學(xué)水平和培訓(xùn)質(zhì)量。
四﹑保障措施
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各縣區(qū)農(nóng)機(jī)部門(mén)都要充分認(rèn)識(shí)到，加強(qiáng)農(nóng)機(jī)化教育培訓(xùn)工作是加強(qiáng)農(nóng)機(jī)專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)、從源頭上遏制農(nóng)機(jī)事故的發(fā)生、保證農(nóng)機(jī)安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)，是促進(jìn)農(nóng)機(jī)化科技創(chuàng)新和推廣、轉(zhuǎn)變農(nóng)業(yè)發(fā)展方式、為農(nóng)機(jī)化事業(yè)又好又快發(fā)展提供有力人才支撐的現(xiàn)實(shí)需求。要切實(shí)將農(nóng)機(jī)化教育培訓(xùn)大行動(dòng)納入重要日程，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，抓出成效，抓出亮點(diǎn)。
（二）積極爭(zhēng)取支持。要加強(qiáng)與當(dāng)?shù)刎?cái)政、農(nóng)業(yè)、科教等部門(mén)的配合，要積極爭(zhēng)取政策、資金等方面投入，多渠道籌措培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)。要加強(qiáng)與陽(yáng)光工程培訓(xùn)主管部門(mén)的協(xié)調(diào)，積極爭(zhēng)取將農(nóng)機(jī)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)納入陽(yáng)光工程培訓(xùn)資質(zhì)單位。充分利用中央和地方農(nóng)機(jī)化發(fā)展扶持政策，積極爭(zhēng)取有關(guān)項(xiàng)目資金投入，加強(qiáng)對(duì)農(nóng)機(jī)駕駛培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、農(nóng)機(jī)職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)和農(nóng)機(jī)化學(xué)校的扶持，不斷強(qiáng)化培訓(xùn)基礎(chǔ)建設(shè)，完善和提高農(nóng)機(jī)化教學(xué)培訓(xùn)手段，提高培訓(xùn)能力。
一、指導(dǎo)思想
深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持以人為本、安全發(fā)展的理念，堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”方針，按照“總體規(guī)劃、分步實(shí)施、穩(wěn)步推進(jìn)”的原則，以安全隱患自查自報(bào)系統(tǒng)為核心，以完善安全監(jiān)督責(zé)任機(jī)制和考核機(jī)制為抓手，以制定安全標(biāo)準(zhǔn)體系為支撐，以廣泛開(kāi)展安全教育為保障，強(qiáng)化和落實(shí)安全責(zé)任制，有效遏制重特大安全生產(chǎn)事故，為全縣人社事業(yè)發(fā)展創(chuàng)造安全、健康的環(huán)境。
二、建設(shè)目標(biāo)
堅(jiān)持“自下而上、循序漸進(jìn)、突出試點(diǎn)、以點(diǎn)帶面”的原則，把安全隱患排查治理體系建設(shè)作為安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的重要內(nèi)容，利用3年時(shí)間，2012年主要抓重點(diǎn)部門(mén)、重點(diǎn)崗位的安全隱患排查治理體系建立工作，2013年進(jìn)行全面推廣，2014年開(kāi)展鞏固提高，建立覆蓋全局的安全隱患排查治理體系，實(shí)現(xiàn)安全隱患排查治理常態(tài)化、規(guī)范化、法制化，推動(dòng)安全標(biāo)準(zhǔn)化工作。
三、工作步驟
2012年：重點(diǎn)推進(jìn)階段，在全局范圍開(kāi)展安全隱患排查治理體系建設(shè)的宣傳發(fā)動(dòng)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范制定、明細(xì)監(jiān)管責(zé)任和摸底調(diào)查工作。重點(diǎn)股室、單位，全面建立安全隱患自查自報(bào)、實(shí)施動(dòng)態(tài)監(jiān)管的綜合信息平臺(tái)和動(dòng)態(tài)化考核機(jī)制。
2013年：全面推廣階段，進(jìn)一步規(guī)范完善，建立起先進(jìn)適應(yīng)的安全隱患排查治理體系。
四、工作要求
（一）穩(wěn)步推進(jìn)，統(tǒng)一部署。研究制定安全隱患排查治理體系建設(shè)方案，集中力量開(kāi)展工作。按照“自上而下、循序漸進(jìn)、突出試點(diǎn)、以點(diǎn)帶面”的原則，從基層抓起，逐級(jí)擴(kuò)大聯(lián)網(wǎng)，擴(kuò)大覆蓋面，最終形成健全完善的安全隱患排查治理體系。
（二）突出重點(diǎn)，典型示范。加強(qiáng)對(duì)安全隱患重點(diǎn)單位進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，在系統(tǒng)建設(shè)、安全隱患排查標(biāo)準(zhǔn)制定、監(jiān)管責(zé)任落實(shí)、監(jiān)管方法創(chuàng)新、考核機(jī)制完善、技術(shù)資金安排等方面給予重點(diǎn)支持，確保安全隱患排查治理體系建設(shè)取得實(shí)效。
（三）完善標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化培訓(xùn)。結(jié)合推進(jìn)安全標(biāo)準(zhǔn)化工作，梳理完善行業(yè)安全隱患排查治理標(biāo)準(zhǔn)，為建立安全隱患排查治理體系提供技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)支持。組織開(kāi)展多形式、多渠道、多層面的安全隱患排查治理體系建設(shè)系列培訓(xùn)，重點(diǎn)對(duì)安全隱患自查自報(bào)管理方法、安全隱患排查標(biāo)準(zhǔn)等進(jìn)行全面培訓(xùn)。要加強(qiáng)培訓(xùn)檢查督導(dǎo)工作，保證各項(xiàng)工作的順利推進(jìn)。
一、總體目標(biāo)
根據(jù)本年度工作情況與存在不足，結(jié)合目前公司發(fā)展?fàn)顩r和今后趨勢(shì)，行政部計(jì)劃從十個(gè)方面開(kāi)展xx年度的工作：
1、進(jìn)一步完善公司的組織架構(gòu)，確定和區(qū)分每個(gè)職能部門(mén)的權(quán)責(zé)，爭(zhēng)取做到組織架構(gòu)的科學(xué)適用，三年不再做大的調(diào)整，保證公司的運(yùn)營(yíng)在既有的組織架構(gòu)中運(yùn)行。
2、 完成公司各部門(mén)各職位的工作分析，為人才招募與評(píng)定薪資、績(jī)效考核提供科學(xué)依據(jù);
3、 完成日常行政招聘與配置;
4、 推行薪酬管理，完善員工薪資結(jié)構(gòu)，實(shí)行科學(xué)公平的薪酬制度;
5、 充分考慮員工福利，做好員工激勵(lì)工作，建立內(nèi)部升遷制度，做好員工職業(yè)生涯規(guī)劃，培養(yǎng)雇員主人翁精神和獻(xiàn)身精神，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。
6、 在現(xiàn)有績(jī)效考核制度基礎(chǔ)上，參考先進(jìn)企業(yè)的績(jī)效考評(píng)辦法，實(shí)現(xiàn)績(jī)效評(píng)價(jià)體系的完善與正常運(yùn)行，并保證與薪資掛鉤。從而提高績(jī)效考核的權(quán)威性、有效性。
7、 大力加強(qiáng)員工崗位知識(shí)、技能和素質(zhì)培訓(xùn)，加大內(nèi)部人才開(kāi)發(fā)力度。
8、 弘揚(yáng)優(yōu)秀的企業(yè)文化和企業(yè)傳統(tǒng)，用優(yōu)秀的文化感染人;
9、 建立內(nèi)部縱向、橫向溝通機(jī)制，調(diào)動(dòng)公司所有員工的主觀能動(dòng)性，建立和諧、融洽的企業(yè)內(nèi)部關(guān)系。集思廣益，為企業(yè)發(fā)展服務(wù)。
10、 做好人員流動(dòng)率的控制與勞資關(guān)系、糾紛的預(yù)見(jiàn)與處理。既保障員工合法權(quán)益，又維護(hù)公司的形象和根本利益。
二、注意事項(xiàng)：
1、行政工作是一個(gè)系統(tǒng)工程。不可能一蹴而就，因此行政部在設(shè)計(jì)制訂年度目標(biāo)時(shí)，按循序漸進(jìn)的原則進(jìn)行。如果一味追求速度，行政部將無(wú)法對(duì)目標(biāo)完成質(zhì)量提供保證。
2、 行政工作對(duì)一個(gè)不斷成長(zhǎng)和發(fā)展的公司而言，是非常重要的基礎(chǔ)工作，也是需要公司上下通力合作的工作，各部門(mén)配合共同做好的工作項(xiàng)目較多,因此，需要公司領(lǐng)導(dǎo)予以重視和支持。自上而下轉(zhuǎn)變觀念與否，各部門(mén)提供支持與配合的程度如何，都是行政工作成敗的關(guān)鍵。所以行政部在制定年度目標(biāo)后，在完成過(guò)程中懇請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)與各部門(mén)予以協(xié)助。
3、 此工作目標(biāo)僅為行政部xx年度全年工作的基本文件，而非具體工作方案。鑒于企業(yè)行政建設(shè)是一個(gè)長(zhǎng)期工程，針對(duì)每項(xiàng)工作行政部都將制訂與目標(biāo)相配套的詳細(xì)工作方案。但必須等此工作目標(biāo)經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究通過(guò)后方付諸實(shí)施，如遇公司對(duì)本部門(mén)目標(biāo)的調(diào)整，行政部將按調(diào)整后的目標(biāo)完成年度工作。同樣，每個(gè)目標(biāo)項(xiàng)目實(shí)施的具體方案、計(jì)劃、制度、表單等，也將根據(jù)公司調(diào)整后的目標(biāo)進(jìn)行具體落實(shí)。
第二部分 完善公司組織架構(gòu)
一、目標(biāo)概述
公司迄今為止的組織架構(gòu)嚴(yán)格來(lái)說(shuō)是不完備的。而公司的組織架構(gòu)建設(shè)決定著企業(yè)的發(fā)展方向。
鑒于此，行政部在xx年首先應(yīng)完成公司組織架構(gòu)的完善。基于穩(wěn)定、合理、健全的原則，通過(guò)對(duì)公司未來(lái)發(fā)展態(tài)勢(shì)的預(yù)測(cè)和分析，制定出一個(gè)科學(xué)的公司組織架構(gòu)，確定和區(qū)分每個(gè)職能部門(mén)的權(quán)責(zé)，使每個(gè)部門(mén)、每個(gè)職位的職責(zé)清晰明朗，做到既無(wú)空白、也無(wú)重疊，爭(zhēng)取做到組織架構(gòu)的科學(xué)適用，盡可能三年內(nèi)不再做大的調(diào)整，保證公司的運(yùn)營(yíng)在既有的組織架構(gòu)中運(yùn)行良好、管理規(guī)范、不斷發(fā)展。
二、具體實(shí)施方案：
1、 xx年元月底前完成公司現(xiàn)有組織架構(gòu)和職位編制的合理性調(diào)查和公司各部門(mén)未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)的調(diào)查;
2、 xx年二月底前完成公司組織架構(gòu)的設(shè)計(jì)草案并征求各部門(mén)意見(jiàn)，報(bào)請(qǐng)總經(jīng)理審閱修改;
3、 xx年三月底前完成公司組織架構(gòu)圖及各部門(mén)組織架構(gòu)圖、公司人員編制方案。公司各部門(mén)配合公司組織架構(gòu)對(duì)本部門(mén)職位說(shuō)明書(shū)、工作流程在去年基礎(chǔ)上進(jìn)行改造。行政部負(fù)責(zé)整理成冊(cè)歸
關(guān)鍵詞：基層農(nóng)機(jī)推廣工作；問(wèn)題；措施
中圖分類號(hào)：F323.3 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A DOI：10.11974/nyyjs.20160532052
為加快農(nóng)機(jī)事業(yè)的發(fā)展速度，農(nóng)村政府要秉著為人民服務(wù)的觀念，采用先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)，推進(jìn)農(nóng)機(jī)推廣工作的效率，在保障資金充足的基礎(chǔ)上，引進(jìn)新型的農(nóng)機(jī)設(shè)備和技術(shù)，提升農(nóng)業(yè)產(chǎn)量。本文將對(duì)基層農(nóng)機(jī)推廣工作存在的問(wèn)題和對(duì)策進(jìn)行分析。
1 關(guān)于基層農(nóng)機(jī)推廣工作存在的問(wèn)題分析
1.1 相關(guān)部門(mén)缺乏大量的推廣經(jīng)費(fèi)
據(jù)調(diào)查顯示，許多地區(qū)由于推廣資金短缺，導(dǎo)致基層農(nóng)機(jī)推廣工作延期。我國(guó)基層農(nóng)機(jī)推廣工作形成較為落后，人力、物力、財(cái)力都較為單薄，解決不了基層農(nóng)機(jī)推廣工作的現(xiàn)狀。
1.2 基層農(nóng)機(jī)推廣人員缺乏專業(yè)的素質(zhì)和工作技巧
在我國(guó)，農(nóng)機(jī)推廣工作屬于事業(yè)編制，使得一些地方的基層農(nóng)機(jī)推廣的工作人員嚴(yán)重缺乏職業(yè)道德精神和專業(yè)的素質(zhì)，致使基層農(nóng)機(jī)推廣工作不能得到有效的完善[1]。
1.3 相關(guān)部門(mén)缺乏科學(xué)的推廣方案
在基層農(nóng)機(jī)推廣的過(guò)程中，由于缺乏健全的推廣體系和完善的推廣制度，從而影響到農(nóng)機(jī)推廣速度和效率。如果相關(guān)部門(mén)依舊不能明確推廣范圍和推廣目標(biāo)，相關(guān)部門(mén)將無(wú)法制定科學(xué)的推廣方案，農(nóng)機(jī)推廣工作也錯(cuò)過(guò)最好的推廣時(shí)機(jī)。
1.4 農(nóng)村環(huán)境和農(nóng)村推廣技術(shù)阻礙農(nóng)機(jī)推廣工作
對(duì)于農(nóng)村人民而言，新型的推廣技術(shù)較為復(fù)雜、繁瑣，盡管新型的技術(shù)可以提升農(nóng)業(yè)產(chǎn)量，但農(nóng)村人員卻很難接受，這樣就制約了基層農(nóng)機(jī)推廣工作的開(kāi)展。而且，由于農(nóng)村人民的居住比較分散，相關(guān)部門(mén)在推廣農(nóng)機(jī)的過(guò)程中無(wú)法有效的將其作用灌輸?shù)睫r(nóng)村人的思想中。
2 針對(duì)基層農(nóng)機(jī)推廣工作提出的對(duì)策
2.1 加強(qiáng)對(duì)農(nóng)機(jī)推廣工作的資金投入
基層農(nóng)機(jī)推廣工作對(duì)改善農(nóng)村經(jīng)濟(jì)具有重要的輔助作用。管理部門(mén)必須要加強(qiáng)對(duì)農(nóng)機(jī)推廣工作的資金投入，保障基層農(nóng)機(jī)推廣工作順利完成。并且，在此過(guò)程中，相關(guān)部門(mén)要加大監(jiān)管力度，防止資金流失。只有國(guó)家意識(shí)到基層農(nóng)機(jī)推廣工作的重要性，才能提高農(nóng)機(jī)推廣工作的質(zhì)量。
2.2 明確推廣目標(biāo)，制定推廣方案
在農(nóng)機(jī)推廣的過(guò)程中，相關(guān)部門(mén)要根據(jù)實(shí)際推廣情況，明確推廣目標(biāo)，研究推廣方法，然后制定科學(xué)的推廣方案。推廣人員只有按照推廣方案工作，才能使推廣工作更具有針對(duì)性和規(guī)范性。因此，相關(guān)部門(mén)應(yīng)完善農(nóng)機(jī)推廣方案。
2.3 完善推廣規(guī)章制度和推廣體系
相關(guān)部門(mén)要對(duì)農(nóng)機(jī)推廣結(jié)構(gòu)進(jìn)行調(diào)整，完善農(nóng)機(jī)推廣體系；相關(guān)部門(mén)要完整農(nóng)機(jī)推廣的規(guī)章制度，讓推廣人員按照規(guī)章制度完成自己的工作。只有正確的實(shí)施規(guī)章制度，才能充分的發(fā)揮工作人員的能力，讓推廣人員盡心盡責(zé)的完善自身的工作。
2.4 提升推廣人員的工作意識(shí)
對(duì)于基層農(nóng)機(jī)推廣工作人員而言，我國(guó)要增強(qiáng)對(duì)其的培訓(xùn)和考核，使其在培訓(xùn)的過(guò)程中形成良好的工作意識(shí)和職業(yè)道德精神，將農(nóng)機(jī)推廣作為主要的工作，并對(duì)此受到重視，此外，相關(guān)部門(mén)要將農(nóng)機(jī)推廣方法和理念灌輸?shù)酵茝V人員的思想中，并對(duì)推廣人員加強(qiáng)實(shí)踐訓(xùn)練，使其掌握熟練的推廣技巧，在一定的時(shí)期內(nèi)，推廣部門(mén)要對(duì)推廣人員進(jìn)行考核，從而及時(shí)的發(fā)現(xiàn)推廣人員在工作時(shí)存在的問(wèn)題，根據(jù)工作問(wèn)題制定解決對(duì)策，這樣相關(guān)部門(mén)既能提升推廣人員的工作技能，也能幫助推廣人員養(yǎng)成良好的工作素質(zhì)。
2.5 增強(qiáng)對(duì)農(nóng)村人的指導(dǎo)和培訓(xùn)
由于農(nóng)機(jī)推廣工作需要引進(jìn)先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)，因此，相關(guān)推廣部門(mén)要做好農(nóng)村人員的工作，讓農(nóng)村人民接受農(nóng)機(jī)推廣工作，并主動(dòng)利用先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)開(kāi)展農(nóng)業(yè)活動(dòng)，從而提升農(nóng)業(yè)產(chǎn)量，促進(jìn)農(nóng)機(jī)經(jīng)濟(jì)的增長(zhǎng)。但農(nóng)村人民在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)過(guò)程中不能有效的利用先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)，所以，要增強(qiáng)對(duì)農(nóng)村人民的指導(dǎo)和培訓(xùn)，讓農(nóng)村人民積極主動(dòng)的配合工作人員的推廣工作，并幫助農(nóng)村人民正確的掌握農(nóng)機(jī)使用技巧。
3 結(jié)束語(yǔ)
我國(guó)要合理的利用農(nóng)機(jī)設(shè)備和農(nóng)機(jī)技術(shù)提升農(nóng)業(yè)的產(chǎn)量，促進(jìn)農(nóng)村的經(jīng)濟(jì)，并在此過(guò)程中不斷對(duì)基礎(chǔ)農(nóng)村推廣工作進(jìn)行改革，采用合理科學(xué)的方法解決農(nóng)機(jī)推廣工作的實(shí)際問(wèn)題，讓基層農(nóng)機(jī)推廣工作改善農(nóng)村人民的生活質(zhì)量和生活氛圍。因此，我國(guó)要大力對(duì)農(nóng)機(jī)推廣工作方案進(jìn)行創(chuàng)新，采用新穎獨(dú)特的方法，明確科學(xué)的推廣方案，制定推廣對(duì)策，從而提升農(nóng)機(jī)推廣工作的質(zhì)量，并增強(qiáng)基礎(chǔ)工作人員的責(zé)任意識(shí)。
