時間：2022-02-26 04:04:12
開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇試驗專業技術總結，希望這些內容能成為您創作過程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進步。
本人？，2010年畢業于？，？專業。2010年7月進廠，2011年認定為助理工程師，先后工作于？公司，？公司，11年7月任職運行部電氣值班員。在此期間，我努力學習專業技術知識，在崗位培訓中應對各種考核方式，對電氣工作傾注了滿腔熱情。任助理工程師專業技術職務以前，先后在2010年12月#0低壓備變由熱備用改冷備用的切換工作及2011年4月？線由開關線路檢修改冷備用操作中擔任編外監護人員，并對操作過程進行全程記錄，嚴謹的工作態度使我在這兩項操作中獲得了班組長的肯定。11年5月完成？線由冷備用改開關線路檢修操作，獨立完成操作票的編寫，修改不合理的操作步驟并完成整個操作。
在生產一線鍛煉的幾年中，通過理論聯系實際，在大學期間所學的專業理論知識迅速轉化為了技術能力。作為有朝氣的青工，在公司經理和公司總工程師的直接領導下，對培養新人管理一絲不茍，對機組安全穩定運行從嚴要求。經過多年的努力，公司已建立了嚴格的管理體系，并且獲得了多項的認證。五年來，在為公司的發展貢獻自己的聰明才智的過程中，也使個人的專業技術能力得到了充實和提高。總之，五年來自己做了一些有益的工作，但也存在著很多有待提高的問題。
現對幾年來的專業技術工作總結如下：
一、找到不同專業相同點，對比學習
2013年12月，進行電氣主值崗位培訓，主要負責輔助崗位各項規章制度執行情況的監督工作。負責發電機和廠用電系統設備的安全、經濟運行和事故處理工作以及機組、主變、勵磁調節器和220kV母線的電氣操作及事故處理、電氣值班員操作的監護工作。
自10年起先后經歷兩個部門變遷，兩個崗位變換角色，重新接收新知識和學習新技能成為又一項工作重點。運行和檢修存在很大不同，可以說存在些許差異，著重的方向也不一樣。運行人員對機組設備有大局觀，心系設備所在系統的作用和運行情況、關注發電機穩定運行，各專業輔助系統協調工作。而檢修工作終點在于全公司生產設備的管理、檢修、維護，保證設備處于健康、完好狀態，工作方向偏重于設備的維修管理工作。電氣工作萬變不離其宗，本質不變形式上再變化也跑不出原本的框架。自11年實習期滿之后，為應對濱海項目投產發電，留守錢清的我們這批保電人員開始了夜以繼日的多崗位跨專業學習。錢清原電氣人員依照各自實際情況在專業上向鍋爐、汽機方面過渡。電氣圖與汽機、鍋爐圖紙多有出入，一開始所有人都暈頭轉向看的懂電路回路，看不懂循環水走向明明都是一條線但代表的含義卻南燕北哲。為克服本身專業的思維定勢，不當班的電氣人員白天都擠在不大的集控休息區，有操作任務的時候跟著去學習，沒有操作的時候就全心撲在系統圖里。找相同點，區分出不同點，聯系整體系統歸納總結，短短半年時間大多是電氣人員都考過來汽機或鍋爐的巡檢崗位。我也憑借自己的努力將汽機和鍋爐巡檢崗位全數考出。
二、努力鉆研專業技術業務，做好本職工作
11年自從來到工作以來，崗位轉變并沒給我帶來多大困擾，適應各項工作也是游刃有余。13年7月專業重點改變之后，恰逢#2發電機啟動實驗，由于時間緊、任務重，我和電氣班人員自愿放棄個人休息時間，一心鋪于試驗前期裝備、各專業調節配合以及試驗步驟的安排，組織完成錢清#2發電機電氣啟動整組試驗運行方面的整體配合工作，加班加點，毫無怨言，體現了一個青年黨員同志應有的先鋒模范帶頭作用。
2014年小休期間，全程參與了發電機試驗。主要對發電機定子線圈，轉子膛外時、轉子膛內垂直時進行常規試驗。通過參與發電機高壓試驗項目的實施，對整個高壓設備試驗的經過、數據分析等有了清楚的認識，并能處理試驗過程中的異常情況。發電機并網后在進行發電機軸電壓常規試驗中，偶遇軸電壓不符合規程的情況，考慮到軸電壓過高會擊穿軸與軸間的油膜發生放電，使冷卻油質劣化，嚴重者會使軸瓦燒壞造成被迫停機。為避免這樣的事故發生，我們采取將汽機側接地對U3 進行測量，得到的數據對比之前測量值發現誤差較大，排除認為因素等分析出問題可能是汽側軸承有污垢，從而影響了試驗結果。在我們仔細清潔后得出的試驗測量數值就恢復到正常范圍，絕緣符合《規程》規定。
日常工作中，我憑借扎實的專業知識和理論基礎，很快適應了高壓試驗的特殊性，從高壓儀器的維護、選擇到廠內絕緣工器具的檢查和管理，各項設備預試操作流程基本精通并根據實際工作情況，重新編制了高壓試驗報告，對不同高壓設備預防性試驗和交接性試驗都做好相應模版及常出現的異常情況的解決措施。
隨著近幾年單位定期對發電機、6kV開關等重要設備進行高壓例行試驗，我們電氣班試驗人員一如既往地投入到試驗流程制定、設備試驗現在狀態檢修評價、試驗方案的制定等工作當中，為班組在高壓試驗這項工作中做出了不可磨滅的貢獻。
三、營造互助學習氛圍，提高班組工作效益
在研究特種高壓試驗技術的同時，還努力探索和研究無功電壓控制的問題對于電網的安全性經濟性具有重要意義，從優化AVC子站無功分配的角度出發，對電廠AVC子站的運行情況，安全約束控制策略的應用，控制的安全性和可靠性以及異常處理原則等問題進行了研究，并結合本廠實際情況及歷年AVC系統缺陷問題進行了整理、歸納、總結。
2015年5月，根據部門計劃要求我組織完成了試驗，并在發電機并網后對AVC調節系統進行了試驗，完成相關試驗項目。此次試驗的工作經歷讓我對AVC系統產生了濃厚的興趣，并針對專用AVC子站，NCS（ 網絡監控系統），RTU（遠程終端控制系統）這些系統配備的專門功能模塊，實時對高壓母線及電廠內部的參數信息進行監視、分析。學習初期我還組建班組討論角，利用中午休息時間將大家對工作上碰到的疑難缺陷歸總，逐個分析討論并研究解決方案。在AVC運行中碰到采集數據不同源、高廠變檔位不合適、限制定值不合理等問題均討論出初步方案，提出增加發電廠廠用電電壓反調功能、增加發電廠機組無功反調功能或增加AVC通訊數據異常報警閉鎖功能等措施來優化AVC控制。
早在15年初，我還對發電廠AVC系統在網源協調中的應用做了相關研究并發表在相關專業性雜志上。“網源協調”是指發電機組與電網的協調管理，通過對發電機組、升壓站等與電網密切相關的設備管理，保證發電機組和電網的安全穩定運行。AVC通過勵磁調節器(AVR)調節發電機機端電壓/無功達到主站控制目標，進行實時最優閉環控制，滿足全網安全電壓約束條件下的優化無功潮流，從而使電網盡可能地保持在最優無功運行狀態或附近，以達到提高電壓合格率，降低電網能量損耗的目的。近些年來，隨著我國經濟不斷的發展，社會用電需求旺盛，越來越多的發電機組并入電網以滿足生產生活中的各類用電設備。在這種條件下，電網本身對其安全性、穩定性，抗擾性也提出了更高的要求。面對這樣的要求，如果僅僅依靠人工調節，那么無論精度和速度都難以滿足電網的調節需要。若要電網運行在安全穩定的狀態，就要優化電壓和無功的控制能力，以達到網源協調，AVC系統的介入正是解決此問題的理想方式之一。AVC最早在20世紀80年代初開始用于電網，稱為二次電壓調節網，目標是在電網中實現無功功率及電壓的區域性集中控制。隨著技術的提高，AVC控制系統也在功能上不斷完善，控制層次也更加細致。根據電網運行及控制需求一般可分為一次、二次和三次調節。而網源協調正是基于三級電壓控制，下發給二級電壓控制目標，由一級電壓控制實現指令閉環反饋控制。
在AVC定值的整定過程中，對各種安全條件的約束應根據機組運行情況區別對待，將保障機組安全穩定的參數（極端電壓，無功，廠用電等）列為控制優先等級，將提高機組運行質量的參數（母線電壓，低頻振蕩，電網故障）列為一般等級。機組在運行時應提高AVC對優先級別的響應速度，使機組第一時間滿足優先級別的約束條件。同時，要注意發電機在不同工況下的運行要求，如AVC投入控制一臺機組、多臺機組，或發電機在進相、滯相等運行方式下，發電廠AVC應區分控制策略，合理利用發電機的無功資源。
通過AVC來協調全網發電機組的無功資源，不僅可以提高發電機對電網無功需求的響應速度，減少運行人員的主觀判斷和操作，還可以優化同一系統母線下各發電機組間的無功分配。隨著控制技術的發展及運行經驗的增加，更多的變量將參與到相鄰機組間無功分配的策略中來，使AVC在運行經濟性，靈活性，合理性等方面更進一步。
四、 適應時展的需要，不斷學習、不斷更新知識
現代社會的發展日新月異，知識更新十分迅速，如果不及時補充新知識，不經常進行不間斷的學習和交流，就不能適應電氣技術、高壓試驗設備更新換代的需要，就會被社會淘汰。為此，我利用一切機會參加各種培訓班、技術交流活動，在助理工程師任職期間，先后參加有關部門組織的各種專業培訓十余次，獲取合成氨、特種高壓試驗進網資格證、電測儀表鑒定員等多個資格證。通過各種繼續再教育培訓班，使我始終保持著旺盛的求知欲，同時也讓我本人的專業技術水平不斷地得到提高。
以上是我近五年來從事的主要技術工作的情況，通過從書本上學習、從實踐中學習、從他人那里學習，再加之自己的分析和思考，確實有了較大的收獲和進步。成績和不足是同時存在的，經驗和教訓也是相伴而行。我將繼續努力，克服不足，總結經驗，吸取教訓，把自己的工作做的更好。
關鍵詞：變電設備 試驗檢修 問題 對策
一 前言
隨著電網建設的步伐加快，電網科技含量的提升，新技術、新裝置的大規模應用，以及企業自身發展要求和社會供電服務承諾工作的推進，對安全生產，提高供電可靠性和優質服務提出了更高的要求，計劃定期對變電設備進行預防性的檢修及試驗這種模式已日漸暴露出其缺點。而應運而生的狀態檢修試驗，則以診斷陛的管理方式正在逐漸取替傳統檢修方式。
二 變電設備檢修工作的現狀
雖然隨著電力企業的發展，變電檢修工作得到了改善，供電可靠性亦顯著提高了。但是傳統的不衡量各個設備重要性、質量及運行狀態好壞的“一刀切”的定期檢修模式，會造成一些設備檢修不足，而另一些設備則檢修過頭的結果。對所有設備進行檢修或在計劃使用年限后更換部件的做法，帶來了現在變電檢修工作的諸多問題：①各公司之間關于同類型設備的檢修經驗交流不足；②檢修成本居高不下，人力資源浪費嚴重；③)缺乏檢修工作的技術記錄以及成本分析不全；④專業檢修人員技能水平有限；⑤運行狀態差的設備檢修不足、狀態良好的設備卻檢修過度；⑥檢修目的不明確。
三 變電設備狀態檢修試臉工作存在的問題
隨著狀態檢修在全國的推廣應用，不少電力企業引進了該項技術管理理念，結合企業自身的特點摸索出符合企業發展的狀態檢修制度，并取得了一定的發展，但是在應用過程中還存在著不少問題，需要總結出來以進一步改進。
（1）投資力度不夠，后期維護費用高
狀態檢修試驗技術需要配備一定的專用設備，如聽診器、巡檢儀、測振儀、紅外線測溫儀等，以及先進的檢測技術，如在線檢測和帶電檢測等。狀態檢修試驗開展的程度有賴于設備以及技術的先進性。但由于一些管理層領導未能大膽嘗試新設備和新技術，常常為了安全起見和節省初始投資，遲遲未引進設備與技術，使得系統故障率高，增加了后期的維護費用。
（2）觀念守舊，不能正確理解狀態檢修
在我國眾多的電力企業里，存在著管理人員多、素質較落后等老企業的特點，觀念比較守舊，不能快速及時地轉變觀念、接受新鮮事物，對狀態檢修的應用未能采取積極的態度，嚴重地阻礙了狀態檢修的應用。
（3）技術人員專業素質有待提升
對于設備運行狀態的診斷，需要由專業的技術人員去綜合分析各個方面的信息。傳統的計劃檢修只要求技術人員具備及掌握某個專業方面的知識，但狀態檢修試驗則要求技術人員具備全面的專業知識、獨立的判斷能力，能夠掌握變電設備狀態檢修試驗的檢測及故障分析的手段，可以綜合地評價設備的運行情況，并能參與到檢修決策中，需要具備高超的檢修試驗技術以及較強的事故處理能力。這就需要一專多能型的專業技術人員。但由于受到過去舊的試驗規程和導則等束縛，原來的技術人員的專業水平未能及時跟上，目前一線工作人員的素質仍有待于提高，主要表現在綜合評價設備健康狀態的能力較差，風險評估能力不足，對狀態信息的收集、分類以及整理的能力較差。其專業素質有待提高。
（4）基礎資料缺乏，狀態維修技術應用程度低
變電設備狀態檢修技術在我國推廣應用的時間尚短，而且各個電力企業開展狀態檢修的手段也不盡相同，目前的很多基礎資料還沒得到很好的保存及整理，造成基礎數據缺乏。目前全國范圍里的該類設備的設計、制造和安裝、運行和維護等歷史數據記錄不全，還未建立出可靠的統計數據，狀態維修技術的應用還在探索中，其廣度和深度仍然有待提高和加深。
四 變電設備檢洲試驗的改進措施
（1）加大投資力度，引進先進設備和技術
一個先進的企業，無不受到設備和技術的制約。不能因為不了解先進設備和技術的應用，就消極地采取逃避政策，任何新技術的推廣道路都是曲折前進的，只有通過嘗試和實踐才能判定哪些地方需要學習以及哪些情況需要改進。在條件允許的情況下，應優先考慮對新技術設備的投入。其次要用好、管好新的技術設備，使其效能充分發揮，從而提高工作效率、保證設備系統運行質量、改善工作環境、降低勞動強度等。
（2）端正觀念
引進變電設備狀態檢修試驗，并不是說要以其完全取代現存的定期檢修方式，而是在現有檢修方式的基礎上，逐步增加設備狀態檢修的實施比重，提高設備系統的安全可靠度。在實施狀態檢修試驗過程中，要根據各種設備的重要性、可維護性以及可控性來合理安排不同的檢修方式，形成一套綜合的檢修應用方式。
工作人員必須正確理解并掌握變電設備檢修試驗的意義，明白開展狀態檢修試驗與故障檢修相結合的混合式檢修是勢在必行的，要首先從思想觀念上突破過往的條條框框，打破原來的固定檢修周期的模式的制約。
（3）設立培訓課程，精心組建專業技術人員
隨著社會經濟的不斷發展，高新技術也日新月異，技術人員的專業素質也應相應地不斷提高。狀態檢修對人員的業務水平要求要遠遠高于計劃檢修。設備的狀態最終是依靠人員的分析、判斷決定的，專業人員的水平和素質直接關系到決策的正確與否，關系到設備的安全、可靠行。人員素質的提高必須通過加強教育培訓的手段，對設備評價標準、狀態檢測與故障診斷技術、設備管理專業基礎、設備檢修管理等方面進行強化培訓。可以通過以下兩個方面來加強專業技術人員的素質培養:一是貫徹變電設備狀態檢修試驗的宣傳工作，從思想認識上提高各個技術人員的狀態檢修試驗理念;二是不定期舉辦一些交流活動或座談會，為新人及老員工提供知識和技能培訓，促進新技術、新設備的認識學習。然后再通過狀態檢修試驗技術的實踐應用，積累一定的經驗，提高技術人員的應用能力。
狀態檢修培訓工作要特別加強以下幾方面:掌握狀態檢測和故障分析的手段，綜合評價設備健康狀態的能力;根據設備狀態，制定檢修計劃和檢修方案的能力;豐富的檢修經驗、技術以及實際操作的能力;對狀態信息的收集、分類以及整理的能力。同時，要利用設備安裝、調試過程中的條件，熟悉、掌握設備結構和特性;積極消化引進國外先進技術，及時總結、推廣狀態檢修工作的先進經驗。
（4）收集整理基礎資料，建立應用數據庫
通過整理過往變電設備故障的文字資料，總結出故障發生的頻率、癥狀、應對策略等數據，為判斷需維修檢測狀態提供經驗。另外，還需對變電設備狀態檢測試驗應用過程中得到的資料進行綜合整理，逐漸完善數據庫，以提高新技術應用的效率。同時，狀態檢修開展離不開信息系統的支持。特別是隨著電網規模的不斷擴大，基礎數據與日俱增，狀態量信息千頭萬緒，分析方法錯綜復雜，傳統手工分析的工作量與時效性已成為進一步開展狀態性檢修的新的制約因素。必須逐漸建立起一套行之有效的狀態評價與輔助決策管理系統，高效、準確地評價健康狀態，科學、有效地提供管理決策。
參考文獻
[1] 張娟.淺談變電設備狀態檢修管理[[J].科技風，2009, 11
現將這些年來主要技術工作總結如下：
一、船舶建造檢驗工作
船舶建造質量的高低，直接影響到船舶的使用壽命和營運安全。船舶建造質量主要由圖紙設計、建造工藝和檢驗監督三方面決定，而船舶在建造過程中是否按圖施工、是否按認可或先進工藝施工，等等，這些都與驗船師的責任心和業務水平有關，可見驗船師的檢驗工作直接關系到船舶的建造質量。在**年至**年實習和工作初期，我分別在XXXX船廠、XXX船廠、XX船廠對船舶設計、放樣、裝配焊接等等船舶的工藝流程進行了實踐。并跟隨驗船師對包括千噸級“XXX五運司8”等幾十艘建造船舶進行了實踐檢驗，把握了轄區內船舶的建造檢驗技能。在任助理工程師幾年來，獨立檢驗建造船舶二十余艘，其中包括客船、貨船、工作船等類型。在工作中，我充分熟悉到科學的工作程序和嚴格的治理是保證船舶建造質量的重要，原來部分船廠治理較為混亂，檢驗發現問題，產生返工現象較多，影響了船舶建造速度和船廠的效益，在工作中我經過思考，與船廠協商，制定出“技術工人-----船廠質檢員-------驗船師”的三級報檢制度，有針對性的把規范要求發放到技術工人手中，在船舶建造中的幾個重要步驟按三級報
任現職以來專業技術工作總結
檢制通過檢驗后，方能進行下步施工，實踐證實，采用這個措施后，返工現象大大降低，提高質量和效益，收到了船廠的歡迎。船舶檢驗過程其實是執行規范的過程，但執行規范決不是生搬硬套，而是在充分理解規范條文的基礎上對問題做出恰當的處理。在檢驗工作中，我經常在保證滿足規范的情況下，盡量考慮到船廠和船東的利益。一次在船舶改建檢驗中，該船進行加長、加寬，原實肋板強度不能滿足要求，設計圖紙原設計采用增加實肋板腹板高度的做法來滿足要求，但在實際施工中，該設計工藝復雜，施工難度大，質量無法保證。我經過研究，提出在原實肋板面板上增加一扁鐵，達到增加實肋板面板尺寸，滿足強度要求的變更設計，該變更設計得到上級檢驗部門的審核通過，施工上大大減少了強度，加快了施工進程，船東、廠方均很滿足。
在工作中我非凡注重對發現問題進行研究，想方設法解決它。一次在“XXX181”傾斜試驗中，把移動到船舶另一舷的壓鐵移回原處時，船舶沒能完全回復到原先平衡位置，保持傾斜了一個很小角度。開始以為船上物體滑移所至，但檢查后沒有。雖然只是很小角度，我并沒有放過，相信其中必定有原因。打開艙室仔細檢查，發現該船在尾艙內有一隔離空倉，為了讓船舶試航時能在空載情況螺旋槳不露出水面保持航行性能，船東對該艙進行灌水壓載，使船尾部加大吃水。傾斜試驗前船舶曾進行排出倉底水但沒干凈。傾斜試驗時，該艙內積水移向了另一邊，在將移動到船舶另一舷的壓鐵移回原處時，由于船底縱向骨架的阻攔，雖然在骨架間有流水孔，但回流速度緩慢，致使倉內一邊積水使船舶沒能回到原平衡位置，保持了一個很小的傾斜角度。問題緣由找到了，我即要求船舶清空該倉內積水后重做試驗，結
任現職以來專業技術工作總結
果令人很滿足。在檢驗隆安船廠建造的“隆安水運12”船時，進行操舵試驗過程中，發現左右滿舵時舵桿明顯擺動，經反復試驗觀察，發現產生擺動的原因是由于尾封板結構布局不太合理，下舵承座安裝位置處于扶強材之間，在滿舵時舵桿牽拉尾封板產生較大彈性變形所致。考慮到內河船操舵頻繁，經常大角度操舵，受力較大，故提出在下舵承位置的尾封板內側加設艙壁水平桁的措施，廠方采納了我的意見。后經重新試驗，情況良好，該船營運多年來，舵系從未發生問題。
二、營運檢驗
營運船舶的檢驗是船檢工作的一個重要方面，在船舶檢驗的實際工作中，很大一部分工作是對營運船舶的檢驗，而且營運船舶的技術狀況較之新建船舶更為復雜，在業務技術水平方面對驗船人員的要求更高。因此，從事營運船舶檢驗的驗船人員不但要把握和運用有關新建及營運船舶檢驗的所有規范規則和規程，而且必須具有豐富的實踐經驗和現場處理問題的能力。任助理工程師以來，我共對船舶進行營運檢驗1000艘次，包括客船、普通貨船、油船、工程船、拖輪、汽車渡船、砂石船、鄉鎮圩橫渡船等船舶類型，在工作中，一如既往的認真細致，善于思考，發現問題及
時加與解決，清除了大量事故隱患，保證了船舶的安全航行。九七年十一月，我在檢驗“XXX水運001”船時，發現貨艙口縱桁有變形現象，仔細查看，發現艙口端橫梁尺寸較小，強度不能滿足規范要求，我提出在貨艙區左右增設支柱的辦法來進行解決，經過這些年的跟蹤檢驗，沒發現該船貨艙區出現變形現象。二00一年八月，我在檢驗“XXX水運188”船時，憑我對規范的熟悉和經驗，敏銳的感覺到這條長度在30余米的船舶所核定的B級300mm干舷值不能滿足規范要求，翻閱該船的干舷計算書，果然發
任現職以來專業技術工作總結
現計算錯誤，隨即要求該船重新進行了干舷核算，消除了事故隱患。
在檢驗“田陽22”船時（該船為吸斗運砂船），船主為了節省投資提高經濟效益，未經批準在機艙前壁處增設一較大敞口水箱，讓貨艙砂水流到水箱，在由主機帶動水泵把砂水排除舷外。我認為該船在進行吸砂作業時，不可能一直開動主機排水，且該水箱為敞口水箱，萬一有其他原因，不能及時將水排出舷外時，水將進入機艙，嚴重影響船舶安全，故提出拆出水箱保證艙壁水密，增設一套排水設備，避免了一起潛在可能發生的沉船事故。
九十年代前期，水運事業發展迅猛，大量違章建造船舶流入市場進行營運，這些船舶由于天生不足，存在著大量結構技術缺陷，給營運檢驗工作帶來沉重壓力。我在營運檢驗中，抓住船舶進行非凡檢驗上廠的機會，嚴格按檢驗規程進行檢驗，同時結合實際情況，對后天難于糾正的缺陷，在不違反規范的情況下，采用變通處理，簽發大量《檢驗意見通知書》，糾正了船舶原建造存在的大量缺陷，基本清理掉了船舶歷年的檢驗遺留問題，為船舶的安全航行提供了技術保障。
三、公正檢驗
幾年來共進行公證檢驗15艘次，作出的技術結論均作為理賠的依據之一，從沒引起爭議，同時，還從船檢的角度協助海事部門分析事故原因，提出建設性意見，均被采納作為結案的依據之一。如在對“XXX水運035”船的公證檢驗，該船發生觸礁事故后上排，我到現場進行公證檢驗，通過細致檢查，發現主甲板下約180mm處有一條長焊縫，懷疑船舶已經過改裝，重新丈量主尺度后，發現該船型深確實比證書記載增加了180mm,在事實面前，船主也不得不承認該船確實經過私自改裝，確認了該船吃水超過航道水深是導致觸礁的原因之一，為理賠和海事結案提供了依據。
任現職以來專業技術工作總結
四、鄉鎮船舶整頓檢驗
由于歷史遺留的原因，**十年代初本航區有大量無證鄉鎮運輸船舶違章航行，這些船舶技術狀況都比較差，是水上交通安全的極大隱患。幾年來我作為船檢骨干，參加了對XXX江流域、水庫鄉鎮船舶的9次整頓工作，檢驗船舶400艘次。鄉鎮船舶的檢驗發證是檢驗工作中的一個難點，這些船舶私自建造，無圖紙資料，必須經過實船測量得出一些原始數據進行計算。我在對這些船舶進行檢驗時，既是進行技術把關，又進行幫助。通過限制航行時間，限制航線，增加干舷等方法對船舶提出一些限制條件，保證船舶的營運安全。在檢驗“XXX024”船時，在穩行核算不能滿足要求，我經過分析，提出在該船艙底加設固定壓載，降低船舶重心，經再次核算，滿足了要求。在工作中我注重到轄區內鄉鎮圩渡船趕圩均攜帶有農產品等貨物，提出將客艙區劃出一定區域進行貨物的放置，前部載客、后部載貨，載貨量根據實船統計資料選定，同時兼顧了載客和載貨，又避免人貨的混裝，在穩性核算時設計加入貨物進行核算，符合了實際情況，更有利于保證安全。在鄉鎮船舶檢驗中，由于大部分船主素質普遍較低，對船舶只有一些感性熟悉，對在鄉鎮船舶存在的缺陷，如艙壁的水密性、舵鏈的隱患、安全、信號設備的配備，我都能耐心、細致地進行說明，使船主真正在思想上熟悉，主動糾正船舶存在問題，現在轄區內鄉鎮船舶的技術狀況得到了很大提高，幾年來沒因船舶技術狀況出過事故。
五、船舶設計
由于地方船廠技術人員的缺乏，本著為人民服務的思想，我利用自身把握技術，幫助進行過多艘船舶船體設計，包括800噸改建船、1800噸改建船、35米甲板橫渡船等多種類型船舶。多年以來，我所設
任現職以來專業技術工作總結
計的圖紙符合國家頒布的技術規范要求，并均通過了上級船檢部門的審核。同時，按我所設計的圖紙進行建造、改建的船舶，或按我所設計船舶圖紙進行技術改造的船舶，其技術狀況良好，沒有發生技術質量事故。在船舶圖紙設計工作中，我始終追求科學、合理的目標，使安全保障和經濟效益有機地結合在一起，得到船方的肯定和歡迎。在參與船舶設計的過程中，我積累了船舶圖紙的審核經驗，具備了內河船舶圖紙（船體部分）審核的能力。
六、學習和提高
船舶檢驗是一項技術很強的工作，同時又是一項治理工程，要做好船舶檢驗，必須把握大量的理論知識和實踐經驗。我從船舶檢驗專業畢業，在多年工作中一直抓緊空余時間進行學習，通讀和熟悉各種規范及有關專業知識。并通過自學，利用所學知識，編寫了“噸位丈量”等計算機程序，很大程度上提高了工作效率。目前正參加武漢理工大學船
1 加強電力企業技術監督管理的措施
1.1建立健全電力企業技術監督管理體系。由于各種條件的制約，很多電力企業還沒有形成完善的技術監督管理體系，因此，不斷建立和完善電力企業技術監督管理體系是尤為重要的。結合筆者工作經驗，認為電力企業技術監督管理可以建立起包括技術監督三級網絡和技術監督管理部門以及技術監督深化擴展的技術研究部門的管理體系。其中，技術監督三級網絡可以由電力企業的專業技術監督工作團隊來擔任；而電力企業技術監督管理部門可以由電力企業的發電運營部、項目管理部和技術監督管理的歸口部門來承擔，主要任務是理清三級技術監督網絡的工作內容和范圍，根據國家的相關規定和監督管理標準監督企業技術監督管理工作的開展，保證企業技術監督管理目標的有效實現；技術監督的研究部門主要有企業的研究部門來承擔工作任務。
1.2科學制定適合企業自身的技術監督標準，確保企業技術監督管理按標準進行。任何企業的技術監督管理工作都應該有相應的標準來嚴格要求管理工作，所以電力企業也不例外，作為國家的重要戰略資源，電力的技術監督管理更是應該按照具體的標準來保證工作的順利進行，因此，筆者提倡電力企業建立適合企業自身的技術監督管理標準。電力企業技術監督管理標準應該對發電公司的技術監督工作進行全面的界定，劃清技術部門的各項職責和權限，并對企業技術監督進行全面合理的評價，確保企業技術監督管理目標的實現。
1.3推動電力企業技術監督管理的信息化發展。在全球信息化不斷發展的趨勢下，眾多企業技術監督管理都向著信息化邁進，為應對時展的趨勢，電力企業技術監督管理也應該向著信息化發展，不斷推動技術監督管理的規范化、信息化體系建設。企業根據自身發展的現狀，結合企業技術監督管理模式，在企業實行按照級別管理的責任制，實現數據的有效及時管理和資源的共享。在企業技術監督管理目標指導下，促進企業技術監督信息平臺的建設，為企業技術監督管理提供更加科學合理的支持。筆者認為電力企業的技術監督管理信息系統可以分為兩個層級，即電力公司的技術監督管理信息系統以及發電公司的技術監督管理信息系統。兩個層級的主要工作任務各有不同，電力公司的技術監督管理主要是對結果進行管理，而發電公司的技術監督管理則主要是完成對過程進行管理。
2 加強電力企業技術監督管理的建議
2.1堅持全過程技術監督。在電網規劃設計階段，要參與規劃設計，變電工程重點審查設計圖紙，設備選型等工作，落實“十八項”反措和家族缺陷治理等要求。線路工程重點審查防雷、防污、防冰等技術措施落實，加強對線路路徑選擇、地線保護角選取、外絕緣配置、防雷輔助措施選擇等環節審查。要加強設備安裝調試和驗收階段技術監督，隱蔽工程必須提前進行跟班驗收。運維檢修階段，對新投運設備一個月內應開展、三個月內應完成帶電檢測和首次狀態評價工作，及時發現問題，將隱患消除在設備試運行期間。
2.2強化專業團隊一體化運作，提高保障與支撐能力。專業團隊一體化運作即地市級公司專責與基層單位專責一體化協同工作機制。各專業主導本專業的技術監督工作，細化、分解、下達本專業技術監督各項工作任務，全過程指導、督促、檢查、評價本專業各項工作任務落實情況。市公司各專業技術監督專責負責組建該專業團隊，完善三級技術監督工作網絡，充實專業團隊技術監督力量。通過月度協商制度，加強工作網絡間的溝通與交流，及時掌握各專業技術監督工作動態。
2.3提升設備安全監督能力。（1）繼續升華周計劃對生產作業的管控，將設備帶電檢測、專業化巡檢要求納入周計劃管控，并及時跟蹤考核計劃執行情況，做到全過程監督好設備。（2）要求各專業上報年度、月度工作計劃，具體到責任人、完成時間。市公司將利用月度會議實時跟蹤各單位完成情況，同時開展不定期PMS中數據抽查，對發現上報數據不真實的將給予通報。（3）強調對關鍵指標的上報，如110kV及以上電壓等級主變跳閘、斷路器運行損壞、線路跳閘等重要指標，要求發生故障應第一時間上報市公司，對發現主設備故障未及時上報的單位給予嚴厲考核。
2.4細化指標，提升技術監督管理水平。各專業加強監督基礎管理，細化日常工作開展，對PMS中臺帳數據準確性、缺陷消除率、設備反措執行情況等應給予日常督察整改，市公司將結合技術監督檢查、月度協商會、不定期下現場督查等分析收集相關數據作為評比考核參考。要求班組建立健全的基礎管理制度，按要求落實人員至具體設備，檔案管理、原始記錄要建立規范的記錄本和歸檔流程。對各單位設備試驗報告錄入及時性、報告準確性、報告審核率、異常報告分析正確性和及時性進行檢查和考核，特別是對試驗缺項、漏項的要加大考核力度。
2.5深化狀態檢修。深入開展設備狀態檢修工作。設備狀態檢修嚴格按照要求做到定期評價與動態評價相結合，全面實現狀態檢修工作常態化管理。結合狀態檢修工作，提高技術監督設備管理，加大狀態檢修復查提出問題的整改力度，實現狀態檢修工作常態化，做到有計劃、有整改、有落實、能閉環。全面清理絕緣、化學、保護試驗計劃，與檢修計劃管理人員密切配合，確保年度試驗計劃完成。全面提高技術監督設備的健康水平。
2.6加強現場監管力度。一是加強檢修現場監管力度，各檢修單位加強管理人員管控現場力度，各專業技術監督專責加強下現場督查、督導，提升設備檢修、試驗質量，確保人員設備可控。二是加強現場作業總結和分析，對現場出現各種設備、人員異常現象組織相關人員專題分析和交流，提高班組人員現場處理和故障分析能力。嚴格執行設備異常分析和跟蹤制度，堅持故障設備7個工作日完成設備分析，異常設備跳閘等做好每月分析，嚴格執行技術監督異常設備跟蹤制度，確保異常設備跟蹤不超周期。
2.7健全工作考評機制，提升技術監督工作質量。結合電力企業要求，完善技術監督考核辦法，建立協同考核機制，各專業工作情況直接與各專責考評掛鉤，每季度就工作完成情況進行通報考核；定期開展指標考評，以“小指標”管理，促工作質量整體提升。將技術監督與專業工作緊密結合，以各專業月度計劃與年度計劃的完成情況進行考評，評價結果納入電網運行管理考核。
關鍵詞： 檢測行業，管理，發展，試驗室。
近年來，隨著太原市建筑的快速增長，建材檢測行業市場競爭也非常激烈，這主要來自于以下幾個因素：
1） 對試驗室的管理不夠規范，準入門檻低，造成試驗室的超飽和狀態；2） 有部分試驗室為了占據一定的市場份額采取低價競爭，導致市場行情混亂，價格偏低，最終會陷入零利潤的惡性搶占市場怪圈；3） 建筑單位（ 或施工單位） 一味追求成本，忽略質量，為低價競爭的試驗室提供了滋生的土壤；4） 今年以來國家政策的調控必將加劇這種競爭。
種種跡象表明，如果不加大對試驗室的管控力度，必將影響到檢測行業的健康發展，也將直接影響到工程建設的質保體系。
為此今年上級行政主管部門多次檢查要求做到以下幾點：
1） 試驗室應有與其檢測任務相匹配的試驗能力，這個能力包括人員、設備、管理體系以及實驗場所等；2） 試驗室應科學、公正、準確地對待每一項檢測任務；3） 試驗室在為工程提供有效服務的同時，應保證自身利益和行業利益，不得隨意低價惡性競爭；4） 試驗室應逐步發展成為綜合性的、有科研開發和創新能力的機構，而不僅僅從事單一的檢測工作。
據此，為維護好檢測行業的健康發展，應做好如下幾點。
1 與外部的關系協調與外部的關系。
協調主要指試驗室與委托方關系協調方面，注意以下幾方面：
1） 委托檢測任務時，首先要讓委托方明白試驗室是在為其質量負責，而質量是建筑的生命； 惡性的壓價必將帶來不良的后果。
試驗室也有自己的成本核算，過低的利潤必然導致檢測工作無法進行。
2） 達成初步的合作意向后，要從委托方如何見證取樣并送檢、出具報告的時間、交付報告的方式、付款的方式（ 包括預付款的比例） 、雙方的責任和義務等多方面進行協商，形成一致的書面意見（ 即簽訂合作協議） 。
3） 合作期間，試驗室應與委托方隨時溝通，指出合作過程中出現的問題，重點是質量方面的問題與隱患，目的是為了確保工程質量。
2 試驗室內部應該注意的問題。
內因是事物的關鍵，這就要求我們更應該注重從自身管理抓起，確保試驗室有序、高效地運轉，重點包括以下幾個方面：
1） 技術人員的配置。試驗室應有滿足檢測業務的專業技術人員，而且人員分工要明確，每個人均不得同時從事兩個跨度大的專項檢測工作，如既從事節能檢測工作，又從事人工地基的檢測。同時，還要注意人員結構的合理性，比如年齡結構、專業技術的搭配。人員要有明確的分工并負相應的職責。例如： 可以分為有負責黨政學習的、專業技術學習的、科研攻關的、日常工作安排的、財政后勤的以及各專業技術小組，并且各專業小區實行組長負責制，避免出現問題時互相推諉扯皮，耽誤問題的解決。
2） 儀器設備選定要滿足要求。所有儀器設備均應能滿足現行標準規范的要求，并且能滿足試驗室業務量的要求。檢測協會組織的對各試驗室能力考核過程中，發現了一個普遍存在的問題，就是檢測設備老化，幾乎都不能電腦自動控制，更別說是下一步要滿足數據上傳的要求。還應該注意各儀器設備放置的合理性，做到在同時使用時互不影響檢測結果。
3） 檢測報告的形成。檢驗報告的及時性和準確性直接影響著工程的進度和質量。每一道工序都要及時提供相應的檢驗報告，作為我們檢測方應充分理解這一點，盡量為施工提供便利，確保施工順利進行。
4） 文件資料的管理。企業應有良好的文件管理制度，文件傳遞中各環節配合做到默契有序，如任務單的下發，文件的復印歸檔，文件的發放等。好的協作才能形成一個好的團隊，單兵作戰不是企業的風范。
5） 服務態度。服務態度決定著企業的生命力，我們應該清醒地認識到這一點，急客戶所急，想客戶所想，讓客戶感覺到溫暖和滿意的服務。只有這樣，才會有更多的客戶愿意與我們合作，要知道，客戶就是我們的“衣食父母”。
6） 正確對待抱怨和投訴。我們與客戶的合作過程中，難免會有不如意的地方，會遭到客戶的抱怨或投訴。遇到這種情形時，我們每個人應該放平心態，并按規定的流程進行： a. 第一時間記錄客戶抱怨（ 或投訴） 的原因； b. 向主管領導匯報； c. 主管領導負責調查核實并做出相應處置； d. 被投訴的情節嚴重時應報請公司對相應責任人做出處理； e. 將處理結果反饋給客戶，求得客戶諒解并做記錄。
應該清醒地認識到客戶的抱怨和投訴實際是我們改進的動力，我們應該以感激的心態去接受，明白自己的不足，企業方能上進。
3 與上級主管部門的關系處理。
1） 每個試驗室均除為依托單位提供相應的技術支持外，同時也應該積極開展科研創新工作。科研工作關系企業的發展，我們應充分認識到科研工作的重要性，并根據本單位近幾年的科研情況，總結經驗與不足，做好科研規劃工作并有相應的組織實施計劃，比如從平臺建設、科研團隊、科研項目及成果規劃等方面入手，重點圍繞新技術、新產品、綠色建材等做好各項科研工作。取得科研成果后，還應促進科研成果產業化，要讓科技成果切實轉化為生產力，從而為本單位、依托單位及社會創造效益。
2） 作為業務主管部門逐步加大了對檢測行業的管理力度，這是一件利于工程質量、關乎國計民生的好事，試驗室應以積極的態度去認識和對待它。近一段時間以來，上級主管部門一再表明，要繼續強化對試驗檢測機構的管理，主要強調了檢測設備的配備應符合標準要求、技術人員結構的合理配置、檢測費用的合理等。
4 與其他檢測單位及相關單位的合作交流。
這些年在市場經濟的作用下，好像同行都成了冤家。其實不然，以我之見，在兄弟單位之間有競爭是必然的，但更重要的應該看重如何去合作交流。合作交流的內容包括對體系的管理、對新標準新規范的認識與理解、對檢測方法的探討、對現有建材質量的分析認識等。交流的形式可以采取“走出去，請進來”，或者借助檢測協會這個平臺召開研討會等。通過加強合作，共同進步，方能取得共贏。
“知不足，而后進”，這是我們各檢測單位現今應該清醒意識到的，我想這也正是上級行政主管部門今年以來狠抓管理的根由所在。在這種形勢下，我認為在未來不遠的時間里出現有些機構的整合或者淘汰也許是大趨勢。
5 結語。
嚴峻的現實要求我們從自身開始認真做起，創造有規模的檢測環境和條件，配備具有較高水平的學術帶頭人和具有較強管理能力的領導班子，擁有知識、年齡和職稱結構合理的研究隊伍。在健全的管理制度和工作程序下，在領導班子和研究人員之間的密切配合下，打造出一支優秀的團隊，一個集人才培養、學術研究、生產創新和承擔任務為一體的團隊。
參考文獻：
［1］ GB/T 27025，檢測和校準實驗室能力的通用要求［S］。
關鍵詞 夏玉米；新品種；比較試驗；影響因素
中圖分類號 S513 文獻標識碼 A 文章編號 1007-5739（2016）06-0059-02
夏玉米新品種比較試驗是興平市農技站日常工作中的一項重要內容，試驗結果影響到農技部門對夏玉米新品種的選育和推廣，是客觀評價新品種的豐產性、穩產性、適應性、確定其利用價值的重要依據。試驗結果準確無誤會讓上級主管部門清楚本地區的品種布局及發展趨勢。筆者多年來一直從事夏玉米新品種比較試驗工作，從播種到收獲，再到室內烤種，在對試驗結果的分析評述中發現了一些問題，總結影響試驗結果的主要因素，以便在今后的工作中不斷克服和完善。
1 客觀因素
1.1 地塊不固定
基層農技部門一般沒有自己固定的試驗田，每年度在試驗實施前必須聯系村組，選擇合適的田塊。試驗田地塊變化必然導致土質和養分狀況出現差異，影響試驗結果的連續性和穩定性。土壤肥沃的地塊，玉米長勢相對較好，千粒重和產量往往比平均值高；土質及養分較差的地塊，玉米長勢也較差，千粒重、產量往往比平均值低。有關數據差異過大，還會造成試驗報廢或者試驗結果不能采用。因此，試驗田一定要選擇地勢平坦、肥力均勻、前茬作物相同、作務方便的地塊。下年度試驗田地點變動時，必須選擇條件接近或者相同的地塊。
1.2 參試品種多、布點少、重復少
近年來，夏玉米新品種很多，在地塊少、面積小的情況下，將所有新品種進行比較試驗無法實現，只能根據實際情況，減少布點，減少重復，篩選部分新品種作為參試品種進行試驗，通過連續幾個年度的種植、觀察、比較再作結論。但是重復少、布點少時，試驗結果的分析評述肯定會受到影響[1]。
1.3 試驗負責人非專職或專業人員
工作中經常因專業技術人員缺乏，將夏玉米新品種比較試驗交由非專業人員負責，或者是在專業技術人員的多項工作中穿行此項工作，不管是哪一種原因，都可能導致一些細節和操作上出現誤差或失誤。非專業人員大多受自身知識水平的影響，對有關試驗數據和方法掌握不到位，導致試驗結果出現較大誤差；專業技術人員如果工作繁忙，不能一心一意做試驗，很容易犯粗心大意的毛病，使有關數據出錯或產生較大誤差。
1.4 氣候因素
夏玉米生育期相對較短，氣候因素對其生長發育及產量的影響非常明顯。前期溫度過高易造成干旱缺水，影響玉米苗期的正常生長，溫度過低又會導致苗弱苗細、生長緩慢；中期如果出現連陰雨天氣，長時間低溫寡照，就會對玉米的抽雄、散粉造成較大影響；后期出現刮風下雨容易使玉米倒折、倒伏，玉米籽粒后熟減緩，千粒重下降。不同氣候條件下，植株的性狀及產量就會發生變化。在對試驗結果進行分析評述時，一定要綜合評價，客觀評判。特別注意的是倒伏嚴重的品種，即使有增產潛力或者風調雨順時產量較高，也不宜大面積推廣種植，并在管理上采取措施防止倒伏。
2 主觀因素
2.1 個人偏見或喜好
試驗實施前必須了解當地有關情況，篩選參試品種時必須科學、規范、公正、公平，避免出現將有潛力的優良新品種漏掉，而將表現一般的品種進行試驗，更要杜絕因個人偏見或喜好，將個別品種在特殊年份的表現及數據作為依據，全盤否定或者大力推廣。必須將近幾年連續種植的試驗結果進行綜合分析，客觀評述每個新品種的推廣價值及是否適宜當地栽培。個人偏見或喜好會直接影響到參試品種的篩選和試驗結果的分析評述。
2.2 水肥管理
夏玉米整個生育期對水肥條件的要求很高，不同的水肥條件會有不同的試驗結果。在試驗田的管理上一般應該參考當地高產創建田塊的標準，遵循“三肥四水攻高產”的管理原則。當水肥條件滿足夏玉米的生長發育時，參試品種的生長特性及產量就會充分表現出來，反之則影響到各項試驗數據和試驗結果[2]。
2.3 種植密度
不同品種因其自身特點對種植密度的要求不同。大棒型與小穗型、緊湊型與披散型玉米的種植密度差異很大。如果對各個參試品種的了解不充分，按傳統習慣進行播種、間苗、定苗，必然導致小區植株群體不合理，影響正常生長發育，整個生育期觀察記載的數據不能正確客觀地反映實際情況，試驗結果自然不科學、不合理。因此，試驗田各個品種的種植密度一定要嚴格參考該品種的種植要求，進行規范化操作。
2.4 測產不規范
試驗田一般面積有限，各個小區面積較小，測產選點時必須科學合理、嚴格把關。測產人員不按規程和標準操作，測量出來的數據將直接導致試驗結果誤差偏大，影響品種的分析評述。因此測產時必須專業、專心，對各個小區的數據記錄清楚，確保試驗結果的準確性和完整性。
2.5 收獲時間
試驗田不同于普通大田，各個品種的成熟期不同。目前普遍存在的問題是：群眾為了省工省時，發現某一個或幾個品種成熟，就會將試驗田所有品種在同一時間統一收獲。晚熟品種的籽粒成熟較晚，提早收獲會導致千粒重下降、產量降低，試驗結果必然受到一定程度的影響。科學合理的做法應該是根據各個品種的成熟期依次收獲，進行千粒重和產量的測量[3]。
2.6 室內考種
室內考種，工作量大，費工費時，一絲一毫的馬虎都會影響試驗結果的科學與準確，甚至導致某一品種或小區的試驗結果報廢。考種時，對各個品種、各個小區的果穗性狀及產量必須認真測量、記載。在這一過程中往往需要其他人員相互配合。工作中，有時候難免出現不細心、不專心導致的數據誤差或錯誤，不管哪個環節或數據出現問題，必須重新操作和測量，以確保試驗結果的客觀真實[4-6]。
3 參考文獻
[1] 羅鵬，李峰.夏玉米新品種的比較[J].安徽農業科學，2004（6）：1141-1142.
[2] 劉經緯，劉賀梅，劉俊恒.夏玉米品比試驗[J].中國種業，2004（2）：38-39.
[3] 周坤，王功慶，付蔚雯，等.2014年寶豐縣夏玉米品種比較試驗研究[J].現代農業科技，2014（24）：66-68.
[4] 黃莉.玉米套種夏大豆品種比較試驗[J].廣西農學報，2011（6）：12-15.
編者按：本文主要從加強學習，認真工作；發揮優勢，不斷創新；帶好徒弟，交流經驗；安全第一，規范操作進行講述。其中，主要包括：由于生產需要，井下新掌子面安裝所需設備較多，設備檢修，技術改造任務較重、充分發揮專業技術，結合車間生產實際，積極開展技術改造與創新、積極發揮師傅帶徒的作用，培養新工更快的能夠獨立作業，提高新工的技術水平、生產過程中牢固樹立起“安全為天”的意識，堅持“安全第一，生產第二”先安全后生產，不安全不生產的原則等，具體材料請詳見：
一年來，在各級領導的親切關懷和正確領導下，在工友們的大力合作支持小。我緊緊圍繞車間綜采維修工作的特點和規律，努力適應崗位新的要求，不懈努力認真學習。扎扎實實地進行設備的檢修工作。圓滿完成了各級領導交給的各項任務。現將2009年的工作學習情況簡要匯報如下：
一、加強學習，認真工作。2009年，由于生產需要，井下新掌子面安裝所需設備較多，設備檢修，技術改造任務較重。為此，我立足本職，克難攻堅，積極努力的檢修設備。（一）加強思想政治學習和業務學習，總結經驗，探索創新，努力提高技術素質和工作能力。（二）認真進行設備檢修，及時解決檢修中出現的各種問題，充分發揮高級工作用。（三）一絲不茍嚴細認真地做好本職工作。
二、發揮優勢，不斷創新。充分發揮專業技術，結合車間生產實際，積極開展技術改造與創新。在小型三相異步電動機大修中繞組使用了連繞下線技術，即節省了一部分材料，又節省了接線時間。做到了節支降耗提高效率。針對試驗電纜越用越短的問題，在試驗電纜接線端加裝了接線鼻子，防止了電纜越用越短的問題。延長了電纜的使用時間。另有其它小革小改，解決了生產中的一部分問題。
三、帶好徒弟，交流經驗。積極發揮師傅帶徒的作用，培養新工更快的能夠獨立作業，提高新工的技術水平。同時努力學習提高個人的技術業務水平。與其他工友互相學習，將自己的經驗與大家共享。我現在所帶徒弟“**”現已基本可以獨立作業了。
四、安全第一，規范操作。生產過程中牢固樹立起“安全為天”的意識，堅持“安全第一，生產第二”先安全后生產，不安全不生產的原則。對自己的安全負責，對工友的安全負責，對我的家庭負責，規范操作，決不違章。在干好本職工作的同時積極完成領導交辦的其它工作。
以上是我一年來的工作述職。一年來所取得成績是領導信任和工友們支持的結果，雖然較好的完成了工作任務，但離領導的要求還有一定的差距。在今后的工作中，我將以更加飽滿的工作熱情，繼續努力，不斷提高技術業務水平，爭取工作更上一層樓，把各項工作完成的更圓滿。為建設安全高效的錢礦，為**集團公司改革發展經濟騰飛做出更多的貢獻！
*** 男，漢族，**檢測公司試驗室經理，在四方檢測工作這些年來，愛崗敬業，工作認真，專業知識扎實，業務技術能力強，具備豐富的工地試驗室管理經驗和試驗檢測經驗，擔任工地試驗室經理期間，通過個人的專業技術水平和管理經驗，良好的完成試驗室的前期建設和試驗室的備案，為試驗室盡快進入試驗檢測工作做出了積極的努力。
他是一個性格直率的人，對人對事實事求是，從不來半點虛假，性格決定太度，他對工作始終是一絲不茍，兢兢業業。為了適應施工生產的需要，迎接各項試驗工作的挑戰，他努力學習各種最新的檢測技術和施工規范，圍繞施工中出現的新問題，不斷鉆研各項新技術，掌握各種新的檢測手段。在實際工作中，千方百計的爭取用最合理、最優化的方法解決現場出現的新問題。
在廣平高速期工作期間，面臨前期的工期緊，任務重，標準高，對工地試驗室的前期建設，他一邊查閱大量的標準化要求資料，一邊監督督促現場建設人員的施工工作，為加快試驗室的順利投入使用，盡了最大的努力。隨后被分配到第二工地試驗室，對二試驗室內業資料混亂，試驗檢測人員操作不規范。他一邊重新梳理試驗室內業資料，一邊帶領試驗室人員做試驗，以掌握第一手資料，慢慢使二試驗室規范起來，為確保試驗室的正常運作，打下良好的基礎。
言傳加身教 做好傳幫帶
作為一名老試驗人員、肩負著帶好一班人的職責。他負責的試驗室，人員大多是近幾年分過來的年輕人，實踐經驗缺乏，他主動擔挑起了傳幫帶的重任。他以身作則，經常深入現場，及現場之所著急，想現在之所想，以自己的實際言行影響著身邊的同事。工作上嚴格要求，無私奉獻，常常把自己工作中的一些心得經驗毫無保留的傳授給年輕同事，幫助他們提高思想覺悟和業務水平，促進試驗室整體水平的提高。
在日常工作中，他不僅傳授技術，他還注重對身邊人員的思想教育。他經常告誡試驗的同事，施工單位條件艱苦，工作辛苦，沒有一點吃苦精神，是干不好工作的。他鼓勵大家，要大膽試驗，勇于實踐，不斷總結，開創試驗工作的新方法和新途徑。他的務實、敬業鉆研精神和對工作的無怨無悔的態度贏得了領導的信任和同事的一致好評，2017年被公司評為“優秀員工”稱呼。
在四方檢測公司這幾年，學習并積累了很多行業經驗，更深的了解了公司的文化、制度，希望公司在今后的道路上走得更好、更遠。
濟南鐵路局濟南鋼軌廠焊車間，主要承擔著局管轄區間內隴海線、津浦線、膠濟線、京九線、兗石線幾大干線與東平鐵路、棗臨鐵路等無縫線路的長鋼軌焊接、運輸、回收工作，下設4個生產工區和1個舊軌整修基地，現有干部職工300多人。
舊焊軌工區作為一個老焊軌工區，近年來主要負責u75v、u71Mn軌種以及u71Mn、u74Mn軌種再用軌的焊接工作。
2010年我工區承接東平鐵路與棗臨鐵路P50U71Mn軌種的長軌焊接任務，用k900焊機P50U71Mn軌種這在全路是首例，在沒有任何經驗可以借鑒的情況下，我們舊軌工區焊軌生產壓力明顯增大，工區全體干部職工面臨巨大挑戰，為能順利完成生產任務，工區組織以管理人員、專業技術干部，采用先進、科學、合理的方法，組織焊接試驗，直到型式檢驗通過，及時的進行了鋼軌焊接，安全、順利、高效、地完成了上級交給的長軌焊接任務，保證了線路長軌供應。
二、現狀調查
1、 利用K900焊機焊接P50U71Mn軌種以前從沒有焊接過，沒有任何可以借鑒的經驗。對于新的焊接軌種很陌生，對人員、設備都是一次考驗。
2、 工區現有的焊接設備不能很好的適應P50U71Mn軌種的焊接，焊機老化，故障頻繁；推瘤機漏油，反應遲鈍；推瘤刀尺寸按照P60軌設計制造的，焊接P50軌需要改造；正火線圈空間尺寸不能滿足P50軌要求；250調直機調直墊塊不適應P50軌調直。
3、 焊接P60軌常用的焊接參數不能滿足P50U71Mn軌種的焊接。
三、要因確定
作業人員技術技能差，焊接技術不過關，思維定勢，無創新觀念；生產設備部分老化；推瘤調整不到位；焊接方法不正確；焊接參數調整不合理；木材材質不均勻；母材有傷。
四、整改措施
針對以上存在的問題制定的措施，我們小組針對影響P50軌型式檢驗結果的主要問題制定了三種措施。制定責任到人的實施措施，最終通過了P50U71Mn軌的型式檢驗。具體情況介紹如下：
1、加強焊接人員培訓，提高其設備操作技能
根據工區人員現狀，我們采取了如下措施：
（1）加強焊機人員與專業技術人員培訓和學習，手把手傳授設備操作，正確組織生產，對各工序實行定點負責制，指定重要工序專門負責人。
（2）加強各工序間人員之間的配合作業練習，為帶工負責人、生產工班長配備報話機，為焊機工序配備報話機，以便各工作人員隨時保持聯系，隨時掌握作業狀態，達到各工序有序生產，高效優質作業。
管理人員和所有職工綜合技能得以提高，設備操作人員能夠正確熟練操作設備，提高鋼軌焊接質量。
2、改造生產作業線設備，使之適應P50U71Mn軌的焊接。
（1）對焊機、推瘤機、電正火、等焊接設備進行維修保養，更換老化部件與損壞部件，對推流刀、正火線圈等進行調整到位。
（2）在推瘤工位與正火工位間加一道軌底打磨工位，用于打磨軌底，提高焊縫外觀質量。
（3）糾正錯誤的焊接方法，跟蹤觀察焊接記錄儀顯示，并及時調整焊接參數，尋找合適的參數，使之使用P50軌焊接。
3、仔細篩選母材，合理調整焊接參數。
（1）仔細挑選待焊鋼軌，剔除外觀有傷的和外觀質量不好的鋼軌進行焊接試驗。
（2）對落錘一錘斷，斷口有灰斑的母材進行更換母材試驗。
（3）按照正確的操作方法操作落錘試驗機。
4、合理調整焊接參數，使之穩定于P50軌的焊接。
五、效果確認
1、提高了工區管理人員的業務素質，豐富了管理經驗。
2、提高了職工的操作技能，增強了工作能力和生產技術。
3、提高了設備質量，改良了生產作業線，凈化了室內作業環境。
4、通過了P50U71Mn軌型式檢驗，可以進行P50軌焊接生產。
1、個人崗位職責概要
（1） 圖紙深化送審和技術方案確定，按照圖紙和技術規范現場進行技術交底；
（2） 參與圖紙會審，設計交底，提出本專業意見；
（3） 檢查現場施工質量，控制施工進度，監督施工安全；
（4） 參與現場協調工作和隱蔽驗收；
（5） 按照圖紙和現場進行物資核算，為物料采購提供依據
（6） 與燈具供應單位對接燈具數量、規格參數；
（7） 對接業主相關協調管理工作
（8） 與業主和酒店管理方對接電氣專業整改事宜；
（9） 為設計變更提供圖紙依據，對剩余物料進行把控；
（10）編制維修保養手冊、調試方案等相關文件
（11）參與現場分階段的驗收移交工作，收集匯總移交資料編制移交文件；
2、工作總結
。。。。項目部電氣專業技術方面工作，在老員工指導下通過對現場不斷了解和對專業知識學習，開始由畢業生向員工身份轉變，伴隨著本項目結束自己經歷了由項目開始至結束全過程全方位參與，現對自己畢業以來工作作以總結：
1) 參與業主顧問下發的。。。。。。。。。。。。。。圖紙進行深化設計，及時與顧問溝通模糊和矛盾問題，并附帶部分現場施工管理和監督；
2) 參與與業主、顧問、精裝單位及各機電單位對天花、墻身及地面綜合點位的會審，提出本專業問題；
3) 完善電氣專業設計遺漏內容，及時與業主和顧問溝通補充設計方案及時更新圖紙，避免現場施工遺漏造成后期施工難度增加；
4) 查閱相關技術規范和標準并咨詢廠家，對漏電火災報警系統、消防設備電源監控系統、RCU可控系統全面學習和掌握，全方位參與以上系統管線施工和調試工作；
5) 與業主對接本專業內容，參與業主協調會議，與顧問、其他施工單位對接，進行現場施工協調工作；
6) 因調光系統專業性更強，根據燈光顧問平面圖和系統圖及時與廠家溝通其設備是否能夠滿足設計要求，確保設計效果可以實現，并與業主、燈光顧問、廠家完成對調光區域燈光場景調試工作；
7) 完善電氣干線圖和系統圖，對所有區域電纜規格和數量進行計算和核計，并對現場放置電纜規格、走向及位置進行全方位跟蹤，另對配電箱系統圖進行完善與廠家對接生產工作，確保配電箱安裝供電工作順利進行；
8) 參與發電機假負載測試，對發電機測試中出現的問題進行了解和熟知，并學習和掌握發電機供油系統、散熱系統及發電機組與低壓供電系統聯動關系，組織業主和酒店管理方對發電機組測試驗收和移交；
9) 協調因其他單位施工滯后和業主、顧問方案未定導致施工擱置問題，組織項目人員對所有區域現場遺留未施工的管線、末端開關和燈具安裝收尾工作；
10)組織項目施工人員對酒店管理方、顧問、業主第三方提出的施工缺陷部分進行整改和完善，及時消除施工缺陷導致調試驗收無法通過隱患，確保調試移交順利；
11)安排現場人員對所有配電箱和調光箱進行排查和清理，解決前期因人為施工遺留的問題和對后期設計增加回路整理，按照要求粘貼圖紙，達到移交條件；
12)參與業主牽頭組織區域驗收移交工作，并統計和匯總現場安裝設備材料清單與酒店管理方現場核對完成簽字，已完成。。。。。。。。移交；
3、工作和生活中不足
a、剛畢業前期深化圖紙考慮不夠全面，導致深化設計出現問題；
b、對電氣系統學習不夠全面系統化，邊施工邊學習影響圖紙深化和施工效率；
c、社交能力欠缺導致部分問題溝通不到位，導致部分具備施工的條件較差；
d、經驗欠缺對事情預想不足，計劃不到位，造成施工結果差強人意；
e、工作生活中個人情緒交濃，影響工作協調和溝通，導致工作推進不順利；
f、對專業知識學習深度和廣度不足，影響圖紙深化質量和現場施工指導不到位；
綜合： 經過將近四年對。。。。。。。全過程參與，自己從領導、老員和同事中學到了很多專業知識和為人處世道理，收獲和成長了很多，和當初剛畢業職業小白截然不同，但仍然存在許多不足和需要學習地方，需要繼續彌補自己不足，未來自己繼續更加嚴格要求自己養成良好工作和生活習慣，加強本專業理論知識的學習并勇于實踐，并對其它專業方面加強學習，努力提高專業技術和業務水平，提升個人綜合素質，更好適應后面工作，更好在工作中發揮自己特長，努力成為一名合格新時代。。。。。人。
地質勘查是當前社會中必不可少的行業,其為社會能源資源的開發起到了不可估量的作用。而在現代的地質勘查中,隨著科學技術的高速發展,在當前社會的各領域和行業中都紛紛涌現出了大批先進的生產技術和生產理論。今天小編給大家整理了地質勘查年終工作總結，希望對大家有所幫助。
地質勘查年終工作總結范文一地質勘探工作于20__年7月29日進場進行勘探，當時我剛被錄用和被泒到項目組。我常到項目用地去看。由于公司沒有安排具體的員工來負責現場的管理與監督，我多事就負責起監督勘探隊來。
剛開始時，勘探隊不愿意接受我的監督。他們不給我勘探方案，也不給我勘探合同和勘探技術要求，告訴我甲方的領導吩咐過合同不給任何人看，包括甲方現場的有關管理人員。我有點木然。如今，勘探方要工程結算款，又找我來了，可我沒有合同，我怎樣確定工程款呢?
勘探過程中，他們不給我每天的勘探具體工作完成情況記錄和工程量確認。好在我多事，不管他們愿不愿意，我仍堅持每天去察看他們的工作進展，并檢查他們的工作質量。但始終沒有看到合同和勘探技術要求，所以我只按過去工作的經驗來要求他們做。但他們不愿意，也與他們發生過爭吵。但由于征地拆遷未完成，他們的工作需要我找地方政府幫助與農民溝通，所以他們也基本上能給我一點現場的資料，并讓我檢查他們的工作。
說來也好笑。到要結算了，他們只好將合同復印一份給我，并將各種原始資料復印來給我。當初如果給我有關的資料，也許錢早就拿到手了，又何必等到今天，并且還被人訓斥一通。當然我要總結的不是這些。
對于勘探工作，甲方是否要監督，我看還是需要的。監督內容包括：鉆孔的位臵與勘探技術要求是否相符，鉆孔的深度，現場的記錄是否準確，是否按勘探技術要求做標貫試驗，地下水的測試等，以及地震波的測試。還有取樣是否按規范與勘探技術要求做了。常規的做法是要勘探單位做一個勘探方案，要他們按方案做就行了。至于勘探報告含有什么內容，最好是由設計單位寫一個要求，能滿足設計要求就行。
勘探單位會不會做假和出錯，當然會。如果不加強監督，他們就會按常規和經驗，而不是現場收集的數據和用現場采集的土樣、水樣和巖樣化驗的數據來出報告了。比妨我們的報告，對地下水的涌量和影響半徑就判斷不對，原因是對地下水的試驗孔的試驗深度未把握好。還有是收集地方的水文氣象資料不準，導致將地下水位的高度定高，增加了地下室的抗浮要求。
勘探單位的工作主要有五項，一是鉆孔取樣，二是現場試驗，三是樣本化驗，四是報告編制，五是施工過程中的驗收和指導(主要是樁基施工和土方開挖是的驗收)。
據說我們的合同中約定，出報告后就結算，并支付全部勘探合同款。如果是這樣，應該有錯，因勘探工作還要在基礎施工完成后才能完成。勘察單位要參加一些分部工程的驗收才對。
地質勘查年終工作總結范文二地質專業在野外工作主要就是兩大塊，地質測繪于地質鉆探，兩者相輔相成測繪指導于勘探，勘探是對地質工作的深化并對測繪有驗證作用。
在平原地區和丘陵地區鉆探工作更凸顯重要，根據一段時間工作感受總結出如何改進勘探工作的一些想法：
1、責權明確：誰鉆探誰出報告，誰蓋章簽字。
目前勘探工作中存在分包、轉包，到最基本的勘探機組人員和編錄人員，他們自我意識成了做一份不需要負任何責任的下意識的勞動而已。所以最終變成地質組和機組、編錄甚至和勘探地質單位之間在玩貓抓老鼠的游戲。
2、利益下放：勘探中的利潤搞這行業的都清楚，一臺鉆機運氣好的話一年就可以掙回4臺鉆機的錢，所以搞這行的，沒有搞過這行的，只要有一點機遇都進這個市場，現在市場混亂程度可想而知。
勘探行業中的利益與權利之間的勾當。。。一切都在使勘探變得更加混亂。自己感覺單位如果允許地質人員自己擁有鉆機，自己對自己鉆機負責，這樣一是便于質量追究管理，二是有效益有壓力，對質量管理更加可控。在未來幾年鐵路市場萎縮的情形下還可保證本單位在勘探市場有競爭力。
3、建立長效約束機制：近些年勘探工作量很大，與大量其它勘探單位合作也是形勢使然，但一定要有一個合理的管理機制，在不同的工地遇到許多合作勘探單位，他們鉆機主要來源本單位職工掛在項目上(一般鉆機擁有者在其它項目上)，部分長期合作私人鉆機、部分為當地市場尋找的，鉆機水平參差不齊，所以缺少約束的鉆機隊伍都想盡辦法偷工減料，現場就抓到過一些孔就在孔口畫個圈，在邊上擺幾塊土就報終孔!與其鉆無用孔不如不鉆孔!對合作單位需要對其所做的項目有個總體監管，如上某項目合作單位有多少長期合作鉆機能進場，勘探單位有多少技術人員能到位，技術人員的組成是否能適合這項工作。
。。
4、鉆機工人和編錄人員的約束：鉆探工人是在地質工作的第一線，最基本的地質資料都要從他們的辛勤工作中獲得，由于鉆探工人素質普遍較低，就需要現場編錄人員能盡職盡責把鉆探中的情況完整的進行紀錄、分析、整理，一份優良的鉆探報表需要鉆工和現場編錄一起努力付出辛勤的汗水，但如果缺乏監督，紀錄人員和鉆機老板容易糾結在一起，鉆孔質量難以保證!現場發現許多編錄為非地質類專業學生利用假期在此打工，對土石這些基本地質體都沒有概念，更有甚者不學無術，一臉油滑腔，對現場指出的問題滿口應承，一回頭繼續他的偷工減料。
。。本人覺得一家勘探單位需要有一批質量可靠的合作鉆機老板，需要有長期合同的編錄人員，這樣才能對最基本的質量可操控。如果像現下流行的城管打人，一查是臨時工這種現象發生在勘探行業，是多么可笑可悲!
5、干一行愛一行，鉆機機組人員也好、編錄也好、勘探項目管理人員抑或是主體勘察設計單位人員，干這行工作時如果更多心思不是在工作而是在最大獲得好處時，工作質量都無從談起!一個鉆工干了一輩子如果沒有理論的提高、一個編錄只是坐在遠處偶爾到巖芯邊寫幾行巖土描述、一個勘探項目管理人員考慮進度、進尺。
。。一切只能導致勘探行業畸形發展!其實勘探要做的合格、良好并不算高深的工作，但要做得精益求精又是一門很精深的學問，土、石、結構、構造以一孔推全貌要做好談何容易!
鉆機工人體力勞動辛苦，工作環境差;現場編錄工作環境差，枯燥;勘探項目部事情繁雜，又考慮效益質量平衡;地質組事情繁多，工作壓力大，尤其在職人員太少，只感覺分身無術;每個環節都能做好自己的工作，那么整個勘探就會順暢起來，但這是需要從基礎往上的過程，每次去現場到處要求補樣補標貫，一天下來自己也身心俱疲!哪天要是看過的孔都基本能按要求那樣做，做夢都會開心笑了!
若是做房屋勘查。在布孔的時候需要仔細推敲一下，野外鉆探則需要有一個負責的管理者和負責的機組。不攀比進尺，不一心想著在一個工地上發家。而應將信譽和口碑做好!做到讓被人肯定，做到下次有活別人還會找你!
一個人，不管怎么樣做出來的東西需要對的起良心，對的其自己的獲得，對得起養育我們的身邊的人和腳下的這片土地!所以我想做一個小小的現場管理者，好好的工作，希望能夠有機會接到一個小小的工程，我定當好好的盡全力將它做好!
地質勘查年終工作總結范文三自20__年參加工作以來，我一直以社勘部所提倡的“五個不能”作為自己工作質量的標準：一是本職工作不能在我手里出現差錯;二是領導交辦的事不能在我手里耽誤;三是承擔的項目不能在我這里出現積壓;四是來的客戶不能在我這里受到冷落;五是大隊的形象不能因為我受到損害。在工作量大、時間緊、任務重的情況下，主動放棄休息時間，不分晝夜加班加點工作。
本人在工作之余始終堅持自身專業技術及文化素質的提高，本年度順利進入了成都理工大學進行為期3年的工程碩士在職學習。同時在工作中也不忘自身文化素質的提高，在參加貴州省第九屆“新”文藝創作活動過程中，該同志的作品《五指峰》獲優秀獎，并同時在《杜鵑花》雜志發表。該同志在完成單位交辦的各項任務的同時，勤于在工作實踐中進行總結思考，其所寫的《關于地勘實體存在問題的幾點思考及解決方案的初步設想》對單位項目質量管理方面有一定的參考意義。
工作以來，本人在專業技術工作方面業績顯著，獲得同事和領導的公認與一致好評：
1、威寧縣煤礦普查(基金項目)，完成地質填圖20平方公里，鉆探工作量1444.09米，同時完成了相應的地層剖面測量、老硐調查、勘查線測量填繪等礦區普查野外工作;
2、完成了威寧縣煤礦普查、道真鋁土礦普查探礦權報盤工作;
3、完成了普安縣煤礦、大方縣鐵礦詳查探礦權延續等設計工作;
4、完成了遵義市水庫壓礦評估、盤縣煤礦地災評估等評估工作;
5、參與了遵義縣、習水縣、開陽縣煤礦三個省基金項目普查設計工作。
同時在專業技術工作方面也還有下下幾點需要提高改進：
第一，由于工作年限較短，工作經驗相對欠缺，專業知識不系統，欠全面，專業技能還有待更進一步的提高，在工作中表現為對多數地質現象只見樹木、不見森林。
第二，需要時刻懷著謙虛、謹慎的態度，遇到問題，在力求自身解決的同時，要虛心向各老一輩地質專家請教，虛心向周圍的同事學習，在遇到比較棘手的難題及疑問時，要多向單位領導請求指導，力求完善的處理問題，防止問題進一步擴大。
第三，由于社勘部的工作與國土管理部門及業主的交流、溝通較多，在努力完成項目成果資料編制的同時，還需要花較多的時間及精力與相關部門及業主進行交流和溝通，交際能力與專業技能同樣重要，需要不斷的歷練才能有望提高，以更好的適應今后工作的需要。
工作總結，以年終總結、半年總結和季度總結最為常見和多用。下面就讓小編帶你去看看公路項目施工工作總結報告范文3篇，希望能幫助到大家!
公路項目施工總結報告1
本人20____年畢業于山西省交通技工學校，畢業后一直從事公路工程施工及監理工作，先后參加了吳子高速，藍商高速，忻阜高速，王城高速，邢汾高速，云南昭永公路的建設。20____至20____年我參加了中央廣播電視大學專科函授學習、20____至20____年我參加了東北財經大學本科函授學習，20____年被評為助理工程師。現將本人專業技術工作情況總結如下：
一、主要工作業績
20____年，我參加了吳子高速公路路基、橋涵工程施工監理工作，擔任監理員，這是我參加工作后的第一個工程項目，工程開始公司領導就對我們監理部的人員提出很高要求，駐現場的每個人，言行代表著公司員工素質、形象。為了公司的聲譽，嚴格按照規范要求，在監理過程中，實施了全方位、全天候、全過程的監理，尤其對隱蔽工程，絕不放過每一個環節，不留隱患，把問題處理在萌芽狀態中，我圓滿的完成了領導安排的監理任務。為自己在路基、橋涵方面積累了一定的監理理論，摸索和總結了一些施工經驗。
20____年8月至20____年12月在陜西藍商高速、忻阜高速、王城高速，公路路基與橋涵工程施工監理工作，擔任監理員。在監理過程中熟悉分管工程的設計圖紙，對各種工程設計參數了然于心，細化隱蔽工程的檢查，杜絕質量隱患;認真學習掌握驗標、規范，明確實際工作中的指導思想。對于工程施工監理過程中的質量控制，尤其對安全文明生產控制必須做到“四勤”眼勤(提前發現問題);腳勤(多巡、多查);嘴勤(發現問題多講、多問);手勤(及時做好相關記錄下發書面通知)。針對在工程關鍵部位施工時，做到提前到達旁站位置，檢查施工準備工作，并旁站施工全過程，及時、完全真實地作好書面的旁站記錄;對一般施工的各道工序作業，做好日常的巡視、巡檢、檢查工作。對施工單位推行全面質量管理，要求項目部建立健全質量保證體系，做到開工有報告，施工有措施，技術有交底，定位有復查，材料、設備有試驗，隱蔽工程有記錄，質量有質檢、交工有數據。保證了工程質量交工驗收全部達到優良工程。
20____在王城高速公路，我擔任了路基助理工程師。結合以往的監理經驗，對工程有了新的認識，在1年多的日日夜夜里，我將自己的全部精力和熱情投入到了工程監理工作當中。在思想上進一步樹立愛崗敬業，企興我榮、企衰我恥的主人翁責任感，熱心服務施工單位，嚴格要求自己，從而確保了工程質量，工程進度。在內業資料方面，要求做到與工程同步，盡可能避免資料缺項失真，按照資料編制辦法分門別類規范整理。在工程施工監理期間，工作量大，工期緊，質量要求高，地方干擾大，我克服了重重困難，精心組織，合理安排，虛心向總監請教、主動與施工單位溝通。作為橋梁工程師我對每一個分項工程的施工設計進行嚴格審批，關鍵部位親自檢驗一次、鋼筋，混凝土質量，并對監理員認真講解技術要求，如不符合要求時，召集施工單位技術人員查找原因。孜孜不倦，保的是質量，求的是精品。
20____年至今，我擔任了邢汾高速公路、云南昭永公路，我擔任了路基工程師、橋梁工程師。在工程施工監理期間，工作量大，工期緊，質量要求高，地方干擾大，我克服了重重困難，精心組織，合理安排，虛心向總監及組長請教、主動與施工單位溝通。作為工程師我對每一個分項工程的施工設計進行嚴格審批，關鍵部位都親自檢驗，并對監理員認真講解技術要求，如不符合要求時，召集施工單位技術人員查找原因。孜孜不倦，保的是質量，求的是精品。對橋涵構造物的檢測、對路基施工放樣的監理、對隱蔽工程量進行復核、對高程控制的監理。工作盡職盡責、兢兢業業完成了總監辦交給的.各項工作，與施工單位積極配合、團結協作，保證工程在質量、進度達到管理處要求。
二、專業學習情況
技術水準是我們的工作之本。現在工程施工工藝日新月異，新材料、新設備、新工藝、新技術應用迅速，監理人員如果不能提高自身業務水平，不努力學習，就不能勝任監理工作。我深知自己的理論基礎還比較薄弱，從思想、工作和生活等方面認真自查了存在的問題，因此我認真學習公司下發的學習數據，使我受到了深刻的教育。在此基礎上，我結合自己的工作實際情況，對思想，工作作風進行了全面回顧、結合本人的實際情況，本著實事求是的原則，通過認真學習公司的學習資料，在思想上能同公司保持高度一致。始終保持清醒的頭腦，堅決做到認識不含糊;態度不暖昧;行動不動搖;立場堅定。在日常工作中，堅決抵制各種腐朽思想，努力做到吃苦在前，享受在后。努力學習專業技術和建設監理知識，不斷提高業務和監理水平，不泄露所監理項目各方認為需要保密的事項。
把個人利益置于集體利益之外，在工作上按章辦事，認真遵守公司的各項規章制度，實事求是，不偷懶。加強自身建設，嚴格要求，自我加壓。始終保持積極向上、昂揚奮進的精神狀態，在工作中自覺地服從、服務于大局，自覺地把自己的工作同全局聯系起來，堅持高標準、嚴要求，努力做好本職工作，圓滿完成領導交給的任務。除了函授學習外，我還參加了多次短期培訓，內容涉及試驗、安全等等，平時盡量地多讀些與專業有關的書籍及論文，總之，我利用一切業余時間來豐富自己的專業知識，做一名合格的監理。
為了專業技術水準和專業技術工作能力適應公路建設事業發展，我還需繼續努力學習專業技術知識，不斷總結經驗，不斷充實自我專業理論水平和實踐施工能力，把專業技術職務推向新臺階，為公路建設的發展盡職盡責。
公路項目施工總結報告2
回顧走過的20____年，今年所完成的各項具體工作：
壓漿：焦克路、豐收路壓漿
驗收：常付路ii期(三階段)方西路竣工驗收
監理：孟州地方道路橋梁十一標
試驗：連云港部分工程試驗
以下為今年的工作總結：
壓漿
再近2各月的壓漿工作中，辛酸苦辣甜什么都有，總結如下：
再施工組織上，使自己認識到，事情都需要人去做，但是不同的人，做不同的事。認清自己的位置，合理的安排工作分配，這就需要有個合理的人員分配，各負其責，在做個周密的施工計劃從：材料、機械、人員、組織安排做好詳細的準備工作。要比只知道埋頭苦干，什么都做，沒有方式、方法，沒有合理的分工，那樣做事更能事半功倍。
在工作中，在遇到問題時，在解決問題時，不是一味的去做、去解決、去完成某件事情。而是要去學習做這件事情的“方法”，只有先將“方法”系統的認真的去分析，去體會，明白了，理解了，掌握了。再去做事情剩下的那就是功夫的問題，在去做時侯，按照正確的方法，就能明確自己的方向和任務，就可以思路清晰，目標明確，主次把握得當，這樣在做什么事情，就會事半功倍。
壓漿槍的改進，設備上以往需要配備氧氣瓶，需要專用皮囊、連接設備等等，操作繁瑣，摩擦力還不足，卡槍，現在改進后擺脫了那些繁瑣的操作步驟，設備進一步得到精簡，完全采用擠壓變形的原理，變形量所產生的摩擦力，根據現場情況，人為控制，操作也簡單，快速方便，同時也舍棄了充氣的過程，在取槍的過程，可以人為有意識的做一些調節，減少以前卡槍的現象。因為操作簡單，不需要專業人員，同時可以提前安裝，減少工作脫節，提高效率，可以單獨完成減少人員投入，也可以減少以為倉促安裝造成工作失誤，產生安全隱患。
驗收
在三階段驗收上，和前幾年相比任務量減少很多，只是針對常付路二期改建工程以及放西路的竣工，進行了驗收。對于以往的規范，參與省里的文件，在驗收頻率上，做了一些調整，這樣使檢測更有針對性，要針對重點，學會尋找工程的瓶勁，對于一些不好控制，易出問題的環節，要重點檢查，適當的加大頻率，這就使我們要門要全面的學習，不光學習驗收的檢測項目，檢測方法，還要學習公路施工工藝，這樣才能滿足將來檢測發展的需要。
監理
在近1個月的監理生活中，也讓我有所感觸，同時也給了我很多工作經驗。
人事方面
一方面要說話有分量，能把看到的問題提到點上，另一方面不能一味的照搬施工規范，還要根據現場的施工情況和施工單位的能力提出一些實際可行的整改措施，合理的給出整改時間，對于學到的知識靈活運用，不能死背教條。這樣才能和施工單位處好關系，配合好工作，保證工程進度的實施。對于那些頑固不靈的施工方，及時向上反映，堅決不能姑息遷就。
技術方面
原來只是建立在實驗室那種環境下，現在到現場之后，需要根據天氣、原材現場情況結合施工單位意見，按照設計要求提出合理化建議，督促施工單位作出相應調整。對于施工工藝，要根據施工單位的機械設備以及人員在保證質量進度的前提下相互交流找出最優施工方案，保質保量完成施工任務。在技術方面，原來只是建立在實驗室那種環境下，現在到現場之后，需要根據天氣、原材現場情況結合施工單位意見，按照設計要求提出合理化建議，督促施工單位作出相應調整。對于施工工藝，要根據施工單位的機械設備以及人員在保證質量進度的前提下相互交流找出最優施工方案，保質保量完成施工任務。
儀器：
在三階段驗收：我們現有3米直尺、鋼尺、2米靠尺、5米直尺、50米鋼尺、全自動回彈儀，取芯機，有問題的是3米直尺，不平了，兩端已經翹起，需要更換，其余儀器完好。
根據現在的檢測項目，我們的還需要配置一些相關的基礎檢測設備，檢測用的新規范、水準儀，砂漿回彈儀、彎沉檢測儀、紅外線測距儀。
通過這次總結是我認識到，近一年的工作中，由于工作經驗的欠缺，在實踐中暴露出一些問題，使我碰了不少壁，但相應的，也得到不少磨礪機會，也證實了那句話，不積硅步，無以成千里，不積小流，無以成江海，這些機會對我來說都是實際而有效的，不但認識了自身的水平，也為將來的發展奠定了基礎。有了這些不可或缺的工作經驗，我相信對以后的工作，應給起到很大的幫助，其實所謂的事半功倍，所謂厚積續發，就是每天都要盡可能的積累進步，哪怕只是幾乎微不足道的細節，天長日久下了，也是一筆可以極大助力工作的財富。這就要求我在以后的的工作中多做總結，認真的完成每一道工作程序。更要看到自己的不足，調動個人的主觀能動性，發揮創新意識，更好的完成本職工作。
在思想上，使自己意識到，我個人做為公司的一份子，公司就是一個集體，我們就是一個團隊，任何時候只有團隊成員產生了互相關心、互相幫助，顯示出關心團隊的主人翁責任感，并努力自覺地維護團隊的集體榮譽，自覺地以團隊的整體聲譽為重來約束自己的行為，從而激發我們每個人工作的主動性，由此而形成的集體意識，共同的價值觀，才能成為公司自由而全面發展的動力。同時，我們具有天道酬勤的精神，對于公司的每項工作，都要具有愚公移山的堅定信念，公司在發展，不但給我們提供了優越的生活條件，也給我們帶來了，巨大的壓力，隨著社會的進步，公司也要不斷的壯大，這就需要我們，開動思想，激發每個人的主觀能動性，在原有的基礎上，發展個人的創新意識，使個人意識轉化為公司的財富。
公路項目施工總結報告3
本工程為______，長度為150米，寬度為124米，建筑高度為21.25米，建筑面積為12915平方米建筑跨度為150米(5跨)，柱梁構造為焊接組合h型鋼，采用q345b，節點連接采用扭剪型高強螺栓;涂裝要求為鋼材表面采用噴丸處理達sa2.5級，底漆為環氧富鋅漆，中間漆為環氧云母鐵厚涂底漆，面漆為氧化橡膠厚涂面漆;防火等級為要求鋼梁耐火極限為1.5小時，鋼柱耐火極限為2小時，設計防火等級為二級。
監理概況
(一)項目監理部組織機構
依據《建設工程監理規范》，結合本工程的規模、特點、性質、目標和建設單位的要求，公司派________同志擔任該工程總監，全面負責該工程監理工作，并配備足夠現場監理人員進駐現場開展監理工作。組織形式如下：略
(二)監理工作制度
根據監理規劃、監理細則、安全監理細則的要求，項目部在總監理工程師主持下訂立了監理例會制度、監理人員崗位責任制、旁站監理制度、文件檔案管理制度等各項規章制度，并將各項制度上墻公布，督促所有成員努力工作，為業主盡職盡責。
1、各專業安排專人每天按專業施工進度負責填寫監理日記。
2、各專業監理工程師堅持每天對施工現場進行巡視，關鍵工序、重要部位全過程旁站監理。
3、每周三由總監或總監代表組織召開工地例會，總結上周工作計劃完成情況，布置下周工作，協調解決工作中出現的矛盾和問題，并對突出的重點問題重點解決。
4、每月由總監或總監代表組織編寫監理月報，總結本月各專業監理情況，及時向業主及公司匯報。
5、各專業委派專人負責編制整理監理資料。派專人負責管理公司、業主下發的工程文件，以及對承包單位發出的指令文件，并形成收發文記錄備查。
6、項目監理部在單位工程竣工驗收后，對全過程的監理工作進行全面的監理總結。
(三)項目部內部管理制度
1、監理部辦公室墻上張貼“總監、監理工程師崗位責任制”、“監理工程師職業道德守則”、“質量控制程序”、“進度控制程序”等制度題板，用以指導監理人員有序工作。設公告欄，專人負責將各項規章制度、工程相關人員通訊錄、各項通知等工程信息列入欄內。
2、項目部所有監理人員進入現場工作時，統一著帶有公司標志的安全帽及工作服。
項目監理部工作方法及原則
