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萬企幫萬村匯報材料

時間:2023-01-06 07:03:40

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萬企幫萬村匯報材料

第1篇

一、村情概況

××村位于位于××鄉(xiāng)政府東北××公里,是××鄉(xiāng)距離最偏遠的行政村。全村轄15個村民組、21個自然村,地域總面積17.6平方公里,耕地面積4100畝,人均耕地1.6畝,林坡面積6500畝,人均2.31畝。村主要產(chǎn)業(yè)是中藥材種植、辣椒種植、牛羊養(yǎng)殖。村三委班子健全,黨員共36人,幫扶單位是××縣××局,脫貧責任組長是××(××鄉(xiāng)副鄉(xiāng)長),駐村第一書記、駐村工作隊隊長是××(××縣××局××科副科長)。

全村村民總戶數(shù)710戶2862人,其中建檔立卡戶155戶634人(不包含穩(wěn)定脫貧8戶29人),低保戶86戶287人(其中納入建檔立卡戶46戶168人),分散供養(yǎng)五保戶19戶19人(全部納入建檔立卡戶),殘疾人戶61戶203人(其中納入建檔立卡戶19 戶67人),大病戶140戶495人(其中納入建檔立卡戶48戶173人),最初認定危房戶143戶550人(其中納入建檔立卡戶53戶235人),已實現(xiàn)危房改造108戶462人(其中建檔立卡戶39 戶171人,剩余14戶貧困戶危房2019年全部改造完畢),老人戶160戶238人(其中納入建檔立卡貧困戶39戶54人)。2018年底沒有新識別貧困戶,有1戶因夫婦雙方同時得大病返貧。

截至2018年底,全村已脫貧57戶251人,其中2015年脫貧14戶58人,2017年脫貧36戶165人,2018年脫貧7戶28人。目前剩余貧困戶98戶383人,其中五保貧困戶19戶19人,低保貧困戶36戶130人。2019年計劃脫貧78戶348人,2020年兜底保障20戶35人。

(一)主要致貧原因分析

建檔立卡貧困戶155戶634人中,因病致貧49戶190人,戶數(shù)占比31.61%;因殘致貧19戶67人,戶數(shù)占比12.26%;缺資金致貧66戶283人,戶數(shù)占比 42.58%;因?qū)W致貧8戶36人,戶數(shù)占比5.16%;缺技術(shù)致貧7戶28人,戶數(shù)占比4.52%;其他缺勞力、因災(zāi)等致貧6戶30人,戶數(shù)占比 3.87%。

在未脫貧98戶383人中,因病致貧33戶127人,戶數(shù)占比33.67%;因殘致貧16戶52人,戶數(shù)占比16.33%;缺資金致貧41戶170人,戶數(shù)占比 41.84%;因?qū)W致貧5戶21人,戶數(shù)占比5.1%;其他缺勞力、因災(zāi)等致貧3戶13人,戶數(shù)占比 3.06%。

(二)采取的主要措施

近年來,我村按照“六個精準”、“五個一批”和“五條途徑”的要求,堅持因戶施策、一戶多策,堅持保障與增收、短期和長期相結(jié)合,堅持開發(fā)式和保障性扶貧并重。科學制定幫扶計劃和幫扶措施,更加注重脫貧質(zhì)量的提高和貧困群眾的內(nèi)生動力的激發(fā),在促進貧困群眾增收致富、提升脫貧質(zhì)量上,先后實施了到戶增收養(yǎng)殖業(yè)、種植業(yè)補貼61戶28.43萬元、光伏發(fā)電扶貧60戶6萬元、公益性崗位9人人均月工資450元等項目,同時,還實施了金融扶貧7戶16萬元、技能培訓一期58人、危房改造38戶170人、易地搬遷10戶53人、勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)178人等系列措施,拓寬了貧困戶的增收渠道,增加了貧困戶收入,改善了貧困戶居住條件,為貧困戶脫貧致富奔小康奠定了堅實基礎(chǔ)。

針對不同的致貧原因,我村采取以下措施:

1、針對因病致貧:一是××鄉(xiāng)衛(wèi)生院每年對貧困戶群眾免費體檢兩次,在鄉(xiāng)衛(wèi)生院住院治療免費,實行衛(wèi)生院醫(yī)生對貧困戶的一對一簽約服務(wù);二是××縣縣政府利用財政資金對所有貧困戶每人繳納30元小額保險,城鄉(xiāng)醫(yī)保交費每人補貼30元,貧困戶遇到大病,可以報銷5次,住院治療報銷比例有所提高。2017年1月至2018年10月,全村貧困戶或低保戶累計有73戶162人次在各類醫(yī)療機構(gòu)治療,總費用119.68萬元,其中自費40.36萬元,補償79.32萬元,整體報銷比例66.28%,有效緩解了看病難、看病貴難題。三是為貧困戶中37名慢性病患者辦理慢性病門診卡,10名患者慢性病門診卡正在辦理中。四是對大病患者,村兩委和幫扶單位及時上門慰問探視,送去黨和政府的關(guān)懷,對符合低保條件的積極辦理低保手續(xù)。

2、針對缺資金致貧:一是兩年來共為61戶貧困戶辦理到戶增收發(fā)展種植、養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè),發(fā)放到戶增收補貼資金28.43萬元;二是為貧困戶辦理互助金貸款2筆,發(fā)放貸款5萬元;三是發(fā)放小額貼息貸款7筆16萬元,用于貧困戶中藥材種植、牲畜養(yǎng)殖等產(chǎn)業(yè)項目,另通過企貸企用模式,已申報240萬元小額貸款,擬帶動48戶貧困戶,目前正在審批;四是為全部155戶貧困戶開展了信用等級評定;五是通過危房改造,為38戶170人補貼資金55萬元;六是通過企業(yè)帶貧,為36戶134人補貼資金7.2萬元;七是通過光伏發(fā)電為60戶補貼資金6萬元。

3、針對缺技術(shù)致貧:一是舉辦了一期短期技能培訓班,培訓內(nèi)容為家政服務(wù),58人參加10天集中培訓,并發(fā)放職業(yè)資格證書,發(fā)放培訓補貼17400元;二是有3人參加駕駛員培訓,取得駕駛執(zhí)照,每人補貼2000元;三是發(fā)放2017年“雨露計劃”教育補貼10人,每人2000元,2018年“雨露計劃”春季教育補貼2人,每人1500元;四是村兩委組織種養(yǎng)殖大戶開展技術(shù)幫帶活動,組織貧困戶外出觀摩學習丹參種植、辣椒花椒種植等,受益貧困戶65戶。

4、針對因殘致貧:一是2017年以來積極聯(lián)系縣殘聯(lián)為12人辦理了殘疾證;二是對符合殘疾補貼發(fā)放條件的按時發(fā)放殘疾生活補貼和護理補貼,2017年1月至2018年10月共發(fā)放資金21600元;三是將家庭特別貧困的再納入農(nóng)村最低保障范圍,2017年殘疾人貧困戶納入低保15人;四是組織5名輕度殘疾人參加了勞動技能培訓。

5、針對因?qū)W致貧:一是2017年共為66名學生辦理各項教育補貼176690元,社會教育捐贈15000元;二是幫扶單位××縣××局為6名貧困大學生每人捐贈2000元;三是發(fā)放2017年“雨露計劃”教育補貼10人,每人2000元,2018年“雨露計劃”春季教育補貼2人,每人1500元。

6、針對其他缺勞力、因災(zāi)、交通不便致貧:一是為缺少勞動力和因病致貧的貧困戶辦理企業(yè)帶貧48戶,可增加收入14.4萬元,辦理光伏發(fā)電扶貧60戶,收入12萬元,提供公益性崗位9人,人均月工資450元;二是為因災(zāi)致貧的孤兒2戶3人辦理了孤兒基本生活保障;三是對交通不便的貧困戶,2017年實施易地扶貧搬遷10戶53人。

二、村脫貧目標完成情況

(一)貧困發(fā)生率

××村是建檔立卡貧困村,計劃2019年脫貧出列。全村共有建檔立卡貧困戶155戶 634人,截至2018年底已脫貧57戶251人,現(xiàn)剩余貧困戶98戶383人,目前貧困發(fā)生率為13.38%。已經(jīng)脫貧的57戶,均有相對穩(wěn)定可靠的增收渠道和收入來源,年人均純收入超過國家扶貧標準(2018年為農(nóng)民人均純收入3400元)且吃穿不愁(包括安全飲用水);適齡兒童接受九年義務(wù)教育,家庭無因貧輟學學生;參加新型農(nóng)村合作醫(yī)療,大病有救助;住房條件有明顯改善,有符合住房城鄉(xiāng)建設(shè)部《農(nóng)村危房改造最低建設(shè)要求》的安全住房。

××村2019年計劃脫貧78戶348人,預計年末貧困發(fā)生率1.22%,2020年兜底保障20戶35人(全村人口按2862人計算)。

(二)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)

1、通村公路硬化情況

××村有3條通村公路實現(xiàn)硬化,目前××鄉(xiāng)政府至××村委道路已全部是水泥路,17個村民組目前還有3個組未通水泥路。道路路面類型為水泥硬化路面。路面寬度3.5米,能解決群眾出行難的問題。

2、通客運班車情況

××縣城至××村通客運班車,一天四趟,上下午各兩趟通達村里學校、村委會,能夠滿足群眾正常生產(chǎn)生活需求。

3、農(nóng)村飲用水情況

全村農(nóng)用飲水符合安全衛(wèi)生評價指標體系要求。人畜用水安全,取水往返時間不超過20分鐘。目前××縣水利部門、縣疾控中心已按照《水利部、衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)農(nóng)村飲用水安全衛(wèi)生評價指標體系的通知》(水農(nóng)〔2004〕547號)的有關(guān)規(guī)定要求,對水質(zhì)情況進行了檢測,并出具了水質(zhì)檢測報告。

4、生產(chǎn)生活用電情況

××村全村通動力電率達到100%,戶戶通電率達到100%。

(三)基本公共服務(wù)

1、廣播電視戶戶通

目前全村廣播電視通過無線、有線、衛(wèi)星三種技術(shù)全覆蓋。

2、綜合性文化服務(wù)中心

××村目前有一個文化活動室、2個文體廣場、一個宣傳欄。

3、標準化衛(wèi)生室

××村衛(wèi)生室房屋建筑面積100平方米,村衛(wèi)生室設(shè)有診室、治療室、公共衛(wèi)生室和藥房。配備有兩名醫(yī)生。

4、合格鄉(xiāng)村醫(yī)生

××村衛(wèi)生室有兩名村醫(yī)擁有《鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)證書》或《執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證》。

5、基本實現(xiàn)通寬帶

××村實現(xiàn)寬帶通達,有能力為農(nóng)村家庭提供50兆以上的寬帶接入。

(四)其他

村集體經(jīng)濟:××村籌資80萬元入股××縣××公司,每年可獲得公司分紅5萬元。

三、增收措施及行業(yè)政策落實情況

(一)產(chǎn)業(yè)就業(yè)增收情況

1、到戶增收項目。 2017年、2018年全村共有61戶享受了到戶增收項目補貼,發(fā)放補貼資金28.43萬元。其中自我發(fā)展的共31戶,分別為:養(yǎng)羊12戶、養(yǎng)牛9戶,種植丹參8戶、辣椒花椒種植2戶;入股分紅的共30戶,每戶利用5000元到戶增收資金入股××公司,分紅3年,每戶每年可獲得本金及分紅2100元。

2、光伏扶貧。2017年建成光伏電站300兆瓦,可為60戶貧困戶每戶每年分紅2000元。

3、小額貸款扶貧。2017年、2018年利用小額扶貧貸款政策,為全村7戶貧困戶發(fā)放政府貼息貸款16萬元,另外通過企貸企用模式,已申報240萬元小額貸款,擬帶動48戶貧困戶,每戶每年可分紅3000元,連續(xù)分紅3年,目前正在審批。

4、技能培訓。一是舉辦了一期短期技能培訓班,培訓內(nèi)容為家政服務(wù),58人參加10天集中培訓,并發(fā)放職業(yè)資格證書,發(fā)放培訓補貼17400元;二是有3人參加駕駛員培訓,取得駕駛執(zhí)照,每人補貼2000元;三是發(fā)放2017年“雨露計劃”教育補貼10人,每人2000元,2018年“雨露計劃”春季教育補貼2人,每人1500元;四是村兩委組織種養(yǎng)殖大戶開展技術(shù)幫帶活動,組織貧困戶外出觀摩學習丹參種植、辣椒花椒種植等,受益貧困戶65戶。

5、公益性崗位。開發(fā)有保潔員、學校門崗等公益性崗位9個,帶動貧困人口9人,人均月工資450元。

6、扶貧車間就業(yè)。全村共有9戶貧困戶9人在××扶貧車間就業(yè),每人每月工資均在1200元以上。

(二)行業(yè)政策落實情況

1、教育補貼類:2017—2018年享受教育補貼66人,發(fā)放教育補助金169970元;發(fā)放雨露計劃助學補貼15人,其中2017年13人每人2000元,2018年2人已發(fā)放春季教育補貼每人1500元;幫扶單位為6名貧困大學生每人捐贈2000元。

2、危房改造:對全村所有住房條件差的貧困戶做了危房鑒定,共48戶為危房,其中C級危房21戶,D級危房27戶,目前其中38戶進行了危房改造,補貼資金55萬元;其余10戶進行了易地搬遷。

3、易地搬遷:2017年度,××村實現(xiàn)易地扶貧搬遷10戶53人,目前已搬遷入住。

4、醫(yī)療保障類:對所有貧困戶每人補助30元城鄉(xiāng)醫(yī)保交費,五保貧困戶補助180元。 2017年1月至2018年10月,全村貧困戶或低保戶累計有73戶162人次在各類醫(yī)療機構(gòu)治療,總費用119.68萬元,其中自費40.36萬元,補償79.32萬元。已經(jīng)為貧困戶中37名慢性病患者辦理慢性病門診卡,10名患者慢性病門診卡正在辦理中。

5、殘疾人兩項補貼:全村納入建檔立卡貧困戶的殘疾人共19 戶67人,其中1級殘疾8人,2級殘疾13人,3級殘疾29人,4級殘疾17人。享受低保的殘疾人共15人。全村共有21名殘疾貧困人口享受了每月60元的護理補貼,15名殘疾貧困人口享受了每月60元的生活補貼,其中兩項補貼均享受的有9人。

6、五保低保:目前全村未脫貧的貧困戶98戶383人中,五保貧困戶19戶19人,低保貧困戶36戶130人。

(三)“七改一增”情況

經(jīng)過認真排查,全村貧困戶中需要實施“七改”的共有63戶,具體情況為:需要改廁的26戶,需要改廚的15戶,需要改門窗的12戶,需要改院的8戶,需要改電的7戶,需要改地平的4戶,需要改水的2戶(部分農(nóng)戶需要改造2-4項)。目前已完成41戶改造,剩余22戶的改造任務(wù)明年7月份全部完成。需要增添必備生活用品的共有11戶,其中缺少衣柜的8戶,缺少桌椅的3戶,已全部增添完畢。

(四)“志智雙扶”情況

在村部南側(cè)設(shè)立“愛心超市”,超市內(nèi)涵蓋了日化用品、糧油、調(diào)料等23類100多種生活用品,由幫扶單位和“千企幫千村”企業(yè)捐款購買,總計23600余元,實施愛心積分卡制度,積分一分抵人民幣10元,積分可累積,但不能兌換現(xiàn)金,愛心超市的一切物品只能用積分卡兌換,不允許現(xiàn)金買賣。每月開展一次“五星農(nóng)戶”評選,即遵紀守法星、脫貧致富星、環(huán)境衛(wèi)生星、環(huán)境衛(wèi)生星、孝老愛親星,對當選的農(nóng)戶發(fā)放積分卡。

四、2019年工作打算

(一)基礎(chǔ)設(shè)施和公共服務(wù)

1、2019年計劃硬化××村民組道路2公里,預計投資40萬元。

2、建設(shè)全村人畜飲水工程,計劃打4眼120米深井,總投資約80萬。項目完成后,達到戶戶通自來水,實現(xiàn)全部飲水安全。

3、計劃新建1200平方米,建設(shè)一個黨建文化廣場。

4、改造村委后邊的老教學樓,覆蓋彩鋼頂,室內(nèi)室外重新粉刷,更換門窗,項目總投資約90萬元。

(二)發(fā)展產(chǎn)業(yè)項目,壯大集體經(jīng)濟

在上級黨委、政府和幫扶單位、駐村工作隊的支持和指導下,××村明確了脫貧攻堅的三大支柱產(chǎn)業(yè),即外出打工+中藥材種植+養(yǎng)殖,目前發(fā)展情況是:

外出打工 目前我村155戶貧困戶中有178人、涉及131戶在外打工,年人均收入18391元。

目前我村貧困戶特色種植430.9畝,其中花椒51.7畝,辣椒53.2畝,中藥材326畝,特色種植預計年收入79.9萬元。

養(yǎng)殖方面,貧困戶養(yǎng)牛67頭、羊175只,預計年增收25.35萬元。

上述三大產(chǎn)業(yè)2019預計為155戶貧困戶實現(xiàn)收入432.6萬元,人均收入6823元。

(五)認真落實行業(yè)部門扶貧措施

1、到戶增收方面:2019年計劃20戶參與,主要發(fā)展肉牛、山羊養(yǎng)殖項目,每戶享受補貼不超過5000元,養(yǎng)殖每頭牛預計增收3000元,每只羊增收300元。

2、科技種植:繼續(xù)宣傳引導中藥材種植,2019年計劃新發(fā)展400畝血參、200畝柴胡,特色種植發(fā)展100畝辣椒,同時組織貧困戶加強田間管理,提高收益。

3、金融扶貧:加大小額扶貧貸款宣傳發(fā)動、組織推動工作力度,2019年計劃新增加小額扶貧貸款40戶120萬元,貧困戶獲貸率將達到50%以上,為貧困戶增收和發(fā)展產(chǎn)業(yè)提供更加強大的資金支持。

第2篇

根據(jù)團中央和團省委有關(guān)下基層搞好基層團建的精神,受團市委下基層駐點工作的指派,本人于2009年3月9日至8月30日駐點周至縣團委工作,在短短半年的時間里,我能按照上級的要求和有關(guān)規(guī)定,認真的負責任的投入到駐點單位工作中去,能自覺的下基層調(diào)研鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級的團建情況,認真分析目前鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級團建最大的困難是:團干部的崗位和待遇得不到相應(yīng)的解決,最嚴懲的情況是我們的工作對象(年青人)沒有了,在這方面經(jīng)過反復調(diào)研分析我已寫成三仟多字的調(diào)研報告。

駐點以來,我和縣團委書記蘇護強同志通過下基層調(diào)研,開會座談等方式對目前周至縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)村一級基層團的工作進行了全面的深入的了解和調(diào)研,結(jié)果表現(xiàn)在以下幾個方面:

一、沒有專職團干部,都是兼職,比如為繞村團干就是村委會付主任兼職,基本上團口就只有一個光桿司令。

二、鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、村領(lǐng)導對團的工作重視不夠,團的工作基本上沒有工作場所和集中開會的地方,原因是沒有活動經(jīng)費,縣上也沒有專款撥給基層團建經(jīng)費,縣團委一年的活動經(jīng)費也就5000元,這點錢縣團委自己搞活動都不夠,就更談不上撥給基層搞團建了。另一方面兼職的團干部根本沒任何經(jīng)濟和政治待遇,所以干勁難以鼓舞。

三、鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、村基層單位現(xiàn)在基本上都是386199部隊;38是婦女,61是獐兒童,99就是過重陽節(jié)的老人,絕大多數(shù)的壯年人都外出打工,剩下的就只能是386199部隊了,這里雖然不是我們的工作對象,團工作資源相當有限,調(diào)研的結(jié)果就是鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、村一級團的工作狀況基本上是處于癱瘓,這也是向我們提出今后如何搞好鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、村最基層團建工作的一個重大課題。

在駐點期間,根據(jù)團縣委兩位正、負書記在團的崗位已干多年,由于多年轉(zhuǎn)崗困難現(xiàn)已年齡偏大存在想走走不了,轉(zhuǎn)崗非常困難的實際問題,我根據(jù)這一實際情況,我多次在正式和非正式場合找主管領(lǐng)導李嫻部長多次交流、溝通他們轉(zhuǎn)崗情況,這也是關(guān)系到團建工作能否健康發(fā)展的重大問題,經(jīng)過一段時間向領(lǐng)導耐心的說服和艱苦的努力,終于在上半年得到了回報,兩位正、負書記已順利轉(zhuǎn)崗,王瑞付書記已到**市城建局工作,蘇護強書記到周至縣廣濟鎮(zhèn)當鎮(zhèn)長,從根本上解決了他們的后顧之憂,這是我不懈努力的結(jié)果,是我駐點工作一個重大突破。現(xiàn)在就剩兩名借調(diào)人員,在縣委宣傳部李嫻部長的主管下繼續(xù)工作。盡管目前縣團委的工作員短缺,但團縣委的工作還是豐富多彩的,駐點以來我能夠積極投入到縣團委的工作中去,先后參加了團縣委組織的各界青年紀念“五四”青年節(jié)大型座談會,我們邀請了基層最艱苦地方的團干部,看來基層團干還相當重視這次暨會,也是對全縣團干隊伍的次大檢閱。在“六一”前后,三次關(guān)愛少年兒童送愛心活動,特別是5.27日赴**村**小學,看望了在那里的留守兒童,同時給他們送書、文具、福娃、粽子等節(jié)日禮物,此次活動受到了社會各方面的一致好評,也很有新聞性,多家媒體也進行多方位的相關(guān)報道。6月的紅歌會也深受廣大群眾的熱烈歡迎,我和團縣委的同志在組織、維持會場秩序方面也付出了自己的汗水和努力。在駐點期間,本人先后找主管領(lǐng)導李嫻7次,主要是交流黨建代團建和怎樣把基層團建工作搞好的想法和思路,從此得到李部長的支持和幫助,從團縣委正、付書記的成功轉(zhuǎn)崗來看李部長對團縣委工作還是相當支持的。目前駐點工作已屋尾期,后期的工作仍然是2009---2010年西部計劃志愿者培訓,用人單位的接收和生活方面的安排,這些工作復雜、量大,我能積極的踴躍參加,并出色完成各方面的具體工作,我決心只要在一天就要大力配合和支持周至團委的一切工作。

周至縣駐點干部:閻明旭

2009年8月13日

我是下派,一晃在基層鍛煉已有四個來月了,這四個月的農(nóng)村基層生活雖然是短暫的,但我的感觸是復雜和深刻的,現(xiàn)在我就這段時間的工作和思想狀況向在座的各位領(lǐng)導和隊友們做一簡要個人工作總結(jié)交流匯報。

一、 主要工作

1、 開展廣泛調(diào)查走訪,熟悉工作環(huán)境。我個人的經(jīng)歷雖然出生在農(nóng)村,對農(nóng)村、農(nóng)民也有著與生俱來的親切感情,但因缺少農(nóng)村生活的切身體驗,農(nóng)村、農(nóng)民對我來說依然是空白和陌生的。面對全新的工作環(huán)境,如何迅速轉(zhuǎn)換角色,進入工作狀態(tài)呢?我想,只有開展廣泛的農(nóng)村基層調(diào)查,了解村情村況,了解村俗民情,廣泛接觸不同層面的農(nóng)民群眾,與他們交心談心,知他們之所想,知他們之所思,才能使自己準確掌握農(nóng)村基本狀況,真實了解農(nóng)民生活狀況,才能使自己的工作底數(shù)清,思路明,工作方法得當可行。因此,我把開展調(diào)查走訪做為基層工作的首要任務(wù)來做。

一是與村干部座談,請他們介紹村里的人員狀況、計劃生育情況、村經(jīng)濟財務(wù)狀況、村集體耕地情況、農(nóng)作物種植收成情況等等方方面面的訊息,使自己盡可能多、詳盡、快速直接的了解村基本情況;二是主動走到田間地頭,走到農(nóng)戶家中,與農(nóng)民攀談閑聊,詢問他們家庭收支、兒女工作、婚喪嫁取等生產(chǎn)、生活情況,看似這些問題無關(guān)緊要,卻在閑談細節(jié)中了解到了農(nóng)村真實情況,了解到了農(nóng)民真實生活狀況,了解到了農(nóng)民思想動態(tài);三是以“住”的形式,走近農(nóng)民,深入農(nóng)村,感同身受,同時住在農(nóng)村也拉近了與農(nóng)民的距離,能聽到他們更多更親近的話語;四是學會對村各種報表數(shù)據(jù)的解讀,以數(shù)據(jù)看情況,以數(shù)字看事實。

2、 參與基層具體事務(wù),在實踐中吸取經(jīng)驗,增長才干。說過,讀書是一種學習,使用也是一種學習,而且是更重要的學習。可見實踐的重要性。作為下派干部,只有參與到基層具體事務(wù)中,通過每項具體工作任務(wù)的參與、完成,才能真正熟悉農(nóng)村環(huán)境,學會農(nóng)村工作方法,獲取工作經(jīng)驗,鍛煉工作能力,增長工作才干。進入基層后,我牢記市委張書記對下派干部提出的“住下來,靜下來,動起來”的要求,對基層工作不分份內(nèi)份外,不怕多做事,不怕辛苦勞累,都以主人翁姿態(tài)主動參與,積極配合。

一是積極配合做好村計劃生育工作,當好“計劃生育戰(zhàn)斗員”。進入基層,我主動與計生專干溝通,了解計劃生育情況,幾次隨同村干部一起到計劃生育對象家中宣傳國家計劃生育法規(guī)政策,曉之以理,動之以情的做細致思想工作,通過大家共同努力,順利完成春季計劃行動,結(jié)扎3例,上環(huán)9人。**鎮(zhèn)黨委、政府對我們下派干部十分關(guān)心,專門請來市計生專家為我們培訓授課,隨后,還專門組織計生四術(shù)檢查、暗訪專項行動,通過一系列活動后,使我們更多掌握了計生政策,更準確的把握政策法規(guī),增長了實際工作經(jīng)驗。

二是結(jié)合當前“五個基本、七個體系”建設(shè),積極參與農(nóng)村基層黨建工作。按照市委對“五個基本、七個體系”建設(shè)工作統(tǒng)一步署,鎮(zhèn)黨委于5.29日如開了全鎮(zhèn)范圍內(nèi)的動員大會,明確下派干部是主要責任人,6.19日再次召開大會,進行了再動員,再布署,我們**村還被列入首批5個試點村之一。我們認真對照“基層組織建設(shè)工作考評細則”,一行一行的檢查落實,制度、設(shè)施缺少的馬上進行添置購建,不完整的馬上進行補充完善。特別是各級發(fā)文、會議記錄、賬表賬冊、合同等等檔案資料的歸檔整理,是農(nóng)村基層普遍的一個薄弱環(huán)節(jié),于是我們就將近年來的所有資料找出、理齊,然后分門別類,重新整理、建檔、規(guī)范。規(guī)范后的檔案資料我認為最大的好處是,使村里的一些事項、數(shù)據(jù)能夠以文字記載方式保留記載,并相互聯(lián)結(jié),且用時查找方便。7月7日市委織織部對我村“五個基本、七個體系”建設(shè)情況進行檢查,不巧的是時逢村書記母親過世,我主動挑起工作責任,帶領(lǐng)村其他干部一道,對各項工作進行再次檢查完善,對村辦公場所進行清潔打掃,將各項規(guī)章制度布局上墻。連續(xù)幾日的勞累沒有白費,我們的工作得到了檢查組和市委組織部楊部長的充分肯定。

三是積極參與全市“兩實一覆蓋”工作。“兩實一覆蓋”工作任務(wù)重、時間緊,對表格數(shù)據(jù)填列要求高。相對農(nóng)村多數(shù)村干部文化水平不高等特點,我主動配合,同村組干部一道走村串戶,采取數(shù)據(jù),填制表格。在與村組干部一起工作中,既共同完成了工作任務(wù),又融洽了彼此感情,增進了**。

3、 積極投入防汛抗洪,以實際行動贏得大家贊同。7月以來,我市普降大雨,再加上長江中下游多數(shù)河流水位猛漲,我市進入了防汛艱巨期。而就全市防汛情況分析,**境內(nèi)內(nèi)湖眾多,水量大,又位處低勢,其它鄉(xiāng)鎮(zhèn)洪水大都經(jīng)過我鎮(zhèn)最后流入**湖和長江,因此**防汛任務(wù)異常艱巨。汛情就是命令,鎮(zhèn)防汛會議結(jié)束后,我和鎮(zhèn)其他下派干部一樣,不怕高溫日曬,不怕蚊蟲叮咬,不怕條件艱苦,日夜堅守在防汛抗洪第一線,同村干部一道同吃同住。7.16日,我村十八戶堤壩段出現(xiàn)壩體滲水,我們緊急采取措施,對河床面鋪設(shè)彩條布減少河水對壩體直接沖洗,河床背面打樁用沙包打襯。頂著烈日,我同村干部一道取土、擺運沙袋,汗水浸透了衣服,泥水沾滿了全身。處理完險情后,村書記看著我疲憊的樣子,關(guān)心地問我累不累?累,真累,累得我躺下都不想站起來了。問我苦不苦?不苦,不但不苦心里還很甜,因為在勞動中我體會出了付出的快樂。7.21日,**湖朱樺段出現(xiàn)兩處水洗崩堤,在鎮(zhèn)干部帶領(lǐng)下,我們石佛隊22名下派干部一個不少的來到堤壩上搶險,大家都是比著干,搶著干。當防汛間隙,我從村里回到**,碰到熟人時,大家異口同聲的第一句話都是:“你黑了,曬黑了”。我聽到這句話,認為是對我的最高獎賞,是對我最大的肯定。在防汛的十來個日夜里,農(nóng)村基層干部吃苦耐勞精神深深感染了我,我的不怕艱苦,不甘落后的精神也讓基層干部對我刮目相看,從他們言談舉止中我看到了對我由衷的尊重,他們說想不到城里下來的青年娃也能這么吃苦,基層工作的事也主動找我商量了。

4、 緊密與鎮(zhèn)黨委政府聯(lián)系,活躍**工作隊管理。全鎮(zhèn)下派干部22名,來自市直部門20人,結(jié)合下派干部年輕、活躍、無農(nóng)村工作經(jīng)歷等特點,我作為工作隊長,主動與鎮(zhèn)黨委政府聯(lián)系,希望以開展豐富多彩的活動形式,促進隊員間互相交流,互相學習,互增**,提議得到鎮(zhèn)領(lǐng)導的大力支持和直接關(guān)心。我們隊員間的聯(lián)系形成了例會制度,每月一次交流會,每季一次工作小結(jié)會。會議鎮(zhèn)領(lǐng)導都帶頭參加,會上,讓每個下派干部談工作中的困難,工作想法,好的建議等,涉及工作生活方方面面。對工作、生活中的困難,鎮(zhèn)領(lǐng)導及時出面協(xié)調(diào),做了周到安排,對工作建議、想法、經(jīng)驗,我們互相交流探討,發(fā)揚出了集體的智慧和能力。同時,我們還根據(jù)下派干部餓不同愛好和特長,通過組建藍球隊、羽毛球隊等文體團隊,活躍氣氛,激發(fā)激情,豐富業(yè)余生活。我們還在鎮(zhèn)范圍內(nèi),適時開展下派干部互訪,在互訪中比較工作差別,使工作暫時落后的同志有趕超目標,有學習榜樣。

二、 工作體會

1、 思想認識得到提高。4個月來的基層生活,我已深深體會到,選派年輕干部到基層鍛煉是市委市政府落實中央省委要求,培養(yǎng)干部健康成長的重要舉措,是各級黨委和領(lǐng)導對我們青年干部成長的愛護和關(guān)心,也是我們青年干部提高自身素質(zhì),實現(xiàn)全面發(fā)展的重要機遇。廣闊的農(nóng)村天地,最能鍛煉人,廣闊的基層,最能磨煉人,我們青年干部只有扎根基層,才能了解基層,只有深入群眾,才能深入社會,了解社會,只有勤于實踐,才能鍛煉自己,提高自己。

2、 學習自覺性得到提升。到農(nóng)村基層工作,全新的環(huán)境,不同的職業(yè),讓我學會了轉(zhuǎn)換角度,轉(zhuǎn)換思維看問題,也讓我發(fā)覺自身很多不足,也激起挑戰(zhàn)自我的愿望。同時4個月的農(nóng)村生活,也使我確實看到農(nóng)民群眾仆實背后的智慧和創(chuàng)造性,我既要向書本學習農(nóng)村農(nóng)業(yè)政策法規(guī),也要向農(nóng)民群眾學習實踐中的智慧和創(chuàng)造力,還要向基層干部實習他們寶貴工作經(jīng)驗,只有認真學習,虛心學習,才能掌握基層工作方法,打開工作局面,才能讓自己在農(nóng)村基層工作中發(fā)揮才干,實現(xiàn)自我價值。

3、 對農(nóng)村增進了感情。4個月來的農(nóng)村生活,我接觸了各種不同的農(nóng)村人員,有很多人,很多事給我留下深刻印象,給我太多感動。就如這次防汛,很多村干部都是不顧自家損失維護集體利益,盡最大能力減少群眾損失。在防汛換值時,村書記讓我回家休息休息,好好睡一覺,我也客氣對書記說,你也好好休息。來換班的其他村干部一句話,讓我對基層干部肅然起敬,他說:村書記哪能休息,他還要抓緊時間搶做自家農(nóng)活,讓嫂子高興高興。象這樣感人的事有著太多太多。我們下派干部在交流時都說,農(nóng)村人真實在,農(nóng)村人真醇樸,他們待人真誠,為人善良,我們能夠為他們做的太少了。我們深知市委和鎮(zhèn)黨委對下派干部工作生活關(guān)心和重視,深知基層干部、農(nóng)民群眾對農(nóng)村發(fā)展的強烈愿望。負重才知艱辛,艱辛催人成長。滿腔的熱情和沉甸甸的責任,讓我們不得不常懷為民之心,常思為民之策。在今后的階段里,我們會盡最大努力真心實意為農(nóng)村,為農(nóng)民多辦實事辦好事,讓村民得實惠,讓群眾得方便。

總結(jié)4個月來的農(nóng)村基層工作,主要還是自己個人受教育,思想受觸動,與各級黨委和領(lǐng)導殷切希望相比,與基層干部和農(nóng)民群眾對農(nóng)村發(fā)展強烈愿望相比,自己工作上還存在許多不足,工作能力還需在基層接受更多鍛煉。在以后的工作中,我一方面要繼續(xù)走近農(nóng)民,深入群眾,向他們學習,與他們結(jié)親交友,在工作實踐中接受鍛煉,真心實意為農(nóng)村工作出智出力;另一方緊密鎮(zhèn)領(lǐng)導和鎮(zhèn)干部工作聯(lián)系,虛心學習,誠心請教;同時還要和下派干部一同多交流,多溝通,多活動,營造一個寬松活躍的工作生活環(huán)境,相互促進,共同進步。

創(chuàng)先爭優(yōu) 提升工作能力

———工商聯(lián)2010年個人工作總結(jié)

一年來在市工商聯(lián)黨組的正確領(lǐng)導下,在市工商聯(lián)領(lǐng)導和同志們的關(guān)心幫助下,按照市工商聯(lián)創(chuàng)先爭優(yōu)活動工作部署,積極參加創(chuàng)先爭優(yōu)活動,通過參加對標定位,認真承諾,“三述兩評一樹”等活動,努力提升干部學習力、執(zhí)行力、服務(wù)力、創(chuàng)新力、自律力,圍繞市工商聯(lián)中心工作,立足本職爭優(yōu)秀,認真做好經(jīng)聯(lián)部各項工作,提高為民營企業(yè)服務(wù)水平,主要做了以下工作:

一、加強學習,深入開展創(chuàng)優(yōu)爭先活動,加強干部能力建設(shè)。

開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動是鞏固和拓展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動成果的重要舉措,是學習實踐活動的繼續(xù)、延展和深化。創(chuàng)先爭優(yōu)活動作為黨的建設(shè)的經(jīng)常性工作,重在我們黨員立足本職工作,在平時工作中學習實踐科學發(fā)展觀,發(fā)揮先進模范作用,開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動是落實學習實踐活動整改措施的需要。從4月份開始,按照市工商聯(lián)的要求,積極參加市工商聯(lián)“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。認真通過活動的各個階段,積極轉(zhuǎn)變工作作風,提高思想素質(zhì)和理論水平,生活、學習和工作都有了很大的提高。積極參加市工商聯(lián)黨組機關(guān)開展的以提升“五力”即學習力、執(zhí)行力、服務(wù)力、創(chuàng)新力、自律力為主要內(nèi)容的加強干部能力建設(shè)活動。根據(jù)經(jīng)聯(lián)部工作及個人工作情況,進行對標定位,認真公開承諾,為達到五個模范目標而努力。每周五參加市工商聯(lián)全體黨員集中學習,學習市創(chuàng)先爭優(yōu)活動文件和其它單位經(jīng)驗做法,總結(jié)本周工作,安排下周工作,對創(chuàng)先爭優(yōu)活動不松懈。

向領(lǐng)導學習,提升管理能力。在參與為會員服務(wù)工作中,積極向領(lǐng)導學習。圍繞領(lǐng)導思路,有機結(jié)合理論知識,認真理解學習決策的原則、過程,事前主動思考、事中積極參謀、事后認真總結(jié),政治水平和駕馭實際工作的能力不斷增強 在實踐中學習,學習經(jīng)濟方面知識,通過讀報、瀏覽網(wǎng)頁,了解社會熱點問題,分析新聞觀點,充實自己的知識,應(yīng)對工作的需要。牢固樹立“干中學、學中干”的理念。在工作中,自己主動想辦法、添措施,認真尋求解決問題的最佳方案,不斷積累工作經(jīng)驗。通過全方位的實踐鍛煉,拓寬了知識面,鍛煉了實際工作能力。

二、積極參加創(chuàng)先爭優(yōu)活動,對標定位,充分調(diào)動工作積極性,協(xié)助做好經(jīng)濟服務(wù)工作。引導民營企業(yè)自覺調(diào)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)方式、上水平,轉(zhuǎn)型升級,促進非公經(jīng)濟科學發(fā)展。

1.協(xié)助組織開展“學新奧、比創(chuàng)新、促轉(zhuǎn)型”活動。4月,為深入貫徹落實科學發(fā)展觀,加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式,促進非公有制經(jīng)濟健康發(fā)展,根據(jù)省委統(tǒng)戰(zhàn)部、省工商聯(lián)部署要求,經(jīng)市工商聯(lián)研究,從我市民營企業(yè)中篩選出**辰翔集團、****和集團等5家企業(yè),作為重點服務(wù)企業(yè),幫助其在技術(shù)創(chuàng)新、發(fā)展理念等環(huán)節(jié)查找差距,制定措施,轉(zhuǎn)變發(fā)展方式,實現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級。12月初,按照統(tǒng)戰(zhàn)部部署,組織我市部分派、黨外專家與5家企業(yè)進行結(jié)對指導,深入實際開展了“五個一”活動,即開展一次大調(diào)研活動,提出一個企業(yè)轉(zhuǎn)型建議,開展一次集中培訓活動,解決一個實際問題,創(chuàng)新一個產(chǎn)品品牌。

2.協(xié)助做好為銀企對接工作。一方面積極向銀行推薦符合條件的民營企業(yè);另一方面倡導和督促民營企業(yè)主誠實守信,降低和規(guī)避金融風險,爭取信貸支持。4月29日,組織部分民營企業(yè)與**民生銀行在工商聯(lián)大廈召開了銀企對接洽談會,引導銀企對接。10月協(xié)助組織民生銀行總行中小企業(yè)部、民生銀行**省支行調(diào)研組到我市**縣標準件協(xié)會進行調(diào)研。在**,調(diào)研組聽取了協(xié)會負責同志對**標準件行業(yè)及市場、生產(chǎn)經(jīng)營等情況介紹,并就銀行與企業(yè)的合作發(fā)展進行了探討。

3.組織開展民營企業(yè)招聘周活動。5月20-26日,與市勞動局、市總工會等部門在**市行政服務(wù)中心大廳聯(lián)合舉辦了以“為高校畢業(yè)生就業(yè)搭橋 為民營企業(yè)招聘人才服務(wù)”為主題的第六屆“**市民營企業(yè)招聘周”活動。招聘對象主要為高校畢業(yè)生和農(nóng)民工,本次招聘會提供包括營銷、管理、機械設(shè)計與制造、財務(wù)、建筑工程技術(shù)等崗位。此次招聘周共組織了170多家民營企業(yè)進場招聘,提供空崗信息5000個,進場求職人員1萬多人次,接受政策咨詢5000多人次,簽定就業(yè)意向2460個。我部門在時間緊任務(wù)重的情況下,迅速行動,積極組織會員企業(yè)參加招聘,組織企業(yè)填寫招聘信息表上報相關(guān)材料,保證會員企業(yè)順利進場招聘。

4.推薦申報2010年中華全國工商聯(lián)合會科學技術(shù)獎。8月根據(jù)全國工商聯(lián)和省工商聯(lián)通知,經(jīng)過領(lǐng)導認真研究篩選,推薦我市**鵬達新材料科技有限公司申報該獎項,并將其紙質(zhì)、電子報表上報省工商聯(lián)。

二、為幫助企業(yè)開拓市場,進行對外合作交流,圍繞市工商聯(lián)中心工作要求,積極協(xié)助開展“引進來、走出去”工作,組織會員企業(yè)參加省、市舉辦的經(jīng)貿(mào)和招商引資活動。

1.協(xié)助組織會員企業(yè)參加“2010**(**)國際采購經(jīng)貿(mào)洽談會暨名優(yōu)產(chǎn)品博覽會”。市工商聯(lián)領(lǐng)導高度重視,我部門在會議前期就開始積極部署籌備,以此次展會為平臺,推介我市會員企業(yè)名優(yōu)產(chǎn)品。接到任務(wù)后,積極與市貿(mào)促會聯(lián)系溝通,做好協(xié)調(diào)工作。指導參展企業(yè)對展位進行認真設(shè)計和布置,較好地展現(xiàn)會員企業(yè)形象,共組織了11家會員企業(yè)參展,包括10個標準展位和1個特裝展位。

2.組織參加“**旅游招商合作洽談會暨環(huán)旅聯(lián)盟年會”。為加大我省旅游招商引資力度,推動旅游業(yè)又好又快發(fā)展,組織我市會員企業(yè)天慈峰林、**盛名旅游開發(fā)有限公司參加了11月13日由省工商聯(lián)、省旅游局主辦的“**旅游招商合作洽談會暨環(huán)旅聯(lián)盟年會”活動,我市企業(yè)與參會的企業(yè)就旅游文化產(chǎn)業(yè)合作進行了洽談交流。

3.協(xié)助組織參加11月的“全國知名企業(yè)**北部灣”活動。由市工商聯(lián)副主席、**實業(yè)公司董事長李春生帶隊,**物資有限公司董事長劉彥飛等9人參加了這次活動。活動期間,我市代表團參加了大會開幕式,簽約儀式,北部灣經(jīng)濟區(qū)投資項目推介會,參觀考察了中石油**石化公司,**保稅港區(qū),**市**港工業(yè)區(qū)等10個大型已投產(chǎn)和在建項目,并聽取了介紹。活動期間我市企業(yè)家還與部分參會企業(yè)就雙方有關(guān)項目進行了交流對接。

四、積極協(xié)助做好光彩事業(yè),促進社會更加和諧發(fā)展。

1.積極協(xié)助開展“百家民企進老區(qū)幫千戶光彩示范行動”。為組織引導民營企業(yè)參與支持革命老區(qū)建設(shè),根據(jù)省委統(tǒng)戰(zhàn)部、省工商聯(lián)《關(guān)于開展“千家民企進老區(qū)幫萬戶光彩示范行動”的意見》,按照市領(lǐng)導指示,經(jīng)市工商聯(lián)領(lǐng)導研究決定,與市委統(tǒng)戰(zhàn)部、市光彩會、市老促會研究共同組織開展了“百家民企進老區(qū)幫千戶光彩示范行動”。

活動成立了工作領(lǐng)導小組,聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于開展“百家民企進老區(qū)幫千戶光彩示范行動”的意見》,強調(diào)活動的指導思想,明確活動主要內(nèi)容和工作要求,對具體工作進行了安排部署。6月29日,市工商聯(lián)與市委統(tǒng)戰(zhàn)部、市光彩事業(yè)促進會,市老區(qū)建設(shè)促進會共同舉辦了全市“百家民企進老區(qū)幫千戶光彩示范行動”啟動儀式。啟動儀式上,**北繼成村與**市陽光集團,**縣高南村與**宏達環(huán)境工程有限公司等9家民營企業(yè)與老區(qū)幫扶村現(xiàn)場簽訂了幫扶協(xié)議。

目前,全市實現(xiàn)了100家民企與1000戶進行對接幫扶,100家企業(yè)已與幫扶貧困戶或村簽訂了幫扶協(xié)議,采取1企幫10戶的方式,一幫三年,通過修建**飲水基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),安排就業(yè),幫扶教育等方式積極幫扶老區(qū)貧困群眾。在啟動儀式簽約后,**縣康達集團公司出資20萬元,完成1500米路面硬化。涉縣石嶺工業(yè)有限公司,從1992年以來,就承擔了道馬溝村人畜飲水和用電費用,在活動中資助8萬元幫扶**店鎮(zhèn)石崗村等村完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。

2.積極協(xié)助動員會員企業(yè)參與**試驗區(qū)建設(shè)。接到市委統(tǒng)戰(zhàn)部通知后,市工商聯(lián)高度重視,將此項工作列入重要議事日程,并將此項工作納入我市光彩事業(yè)及社會扶貧的總規(guī)劃。下發(fā)了捐建**試驗區(qū)的通知,各縣(市、區(qū))工商聯(lián)廣泛宣傳,深入發(fā)動,我市會員企業(yè)積極響應(yīng)號召積極參與**試驗區(qū)建設(shè),據(jù)統(tǒng)計,共籌集到捐款9萬元。

五、認真完成省聯(lián)部署的工作任務(wù),在有關(guān)資料統(tǒng)計、信息報送、簡報內(nèi)容等方面及時準確上報。

認真完成省聯(lián)部署的各項統(tǒng)計工作,認真開展全國工商聯(lián)2009年度上規(guī)模民營企業(yè)調(diào)研,接省聯(lián)通知,3月份對我市上規(guī)模民營企業(yè)進行調(diào)研,經(jīng)過市聯(lián)認真研究篩選,對我市8家會員企業(yè)進行了調(diào)研,并于4月中旬及時填寫上報了調(diào)研表。積極做好2009年度民營企業(yè)參與光彩事業(yè)統(tǒng)計工作,完善信息數(shù)據(jù)庫。3月份根據(jù)全聯(lián)、省工商聯(lián)通知要求,向全市下發(fā)了民營企業(yè)參與光彩事業(yè)統(tǒng)計工作的通知,對此項統(tǒng)計工作做了具體要求,并下發(fā)了報表和數(shù)據(jù)庫課件,4月上旬收集整理統(tǒng)計報表,共組織填報了《民營企業(yè)履行社會責任統(tǒng)計表》收集了108個會員企業(yè)信息,并及時上報了網(wǎng)上數(shù)據(jù)庫文件。

六、工作中的不足和今后努力方向

雖然在工作中取得了一定的成績,但還存在一定的問題和不足,需要不斷努力改進以利于工作的開展。

1.對于工作任務(wù),缺乏積極性主動性,工作比較被動。今后,進一步轉(zhuǎn)變工作作風,不斷充實自己,認真研究國家方針政策,學習各方面的知識,適應(yīng)社會發(fā)展的新需要,更好的服務(wù)民營企業(yè)。

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