時(shí)間：2022-11-09 22:25:45
開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創(chuàng)造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇大局意識(shí)整改措施，希望這些內(nèi)容能成為您創(chuàng)作過程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進(jìn)步。
一、切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：*紀(jì)檢組長(zhǎng)
整改目標(biāo)：力爭(zhēng)2009年內(nèi)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)。
完成時(shí)間：2009年內(nèi)
整改措施：廣大黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部按照“個(gè)人形象一面旗，工作熱情一團(tuán)火，謀事布局一盤棋”的標(biāo)準(zhǔn)，不斷完善和改進(jìn)自己的作風(fēng)。以“六好”考核辦法和“行政執(zhí)法責(zé)任制”考核為核心，以貫徹落實(shí)省政府“四項(xiàng)制度”、“陽(yáng)光政府工程”為著力點(diǎn)，加大組織領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)管，明確職責(zé)，確保工作不缺位、不越位，杜絕推諉扯皮，加強(qiáng)協(xié)作配合，不斷提高機(jī)關(guān)干部職工的團(tuán)隊(duì)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和大局意識(shí)，切實(shí)改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)，提高工作效率。
二、完善制度，強(qiáng)化管理
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：*副局長(zhǎng)
整改目標(biāo)：力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)制度完善、管理規(guī)范。
完成時(shí)間：2009年內(nèi)
整改措施：不斷建立完善干部管理、機(jī)構(gòu)編制、教育培訓(xùn)、紀(jì)檢監(jiān)察、黨風(fēng)廉政建設(shè)、財(cái)務(wù)資金、信息化建設(shè)、基層基本建設(shè)等各項(xiàng)制度，強(qiáng)化日常檢查和考核，促進(jìn)工作的制度化、程序化和規(guī)范化，建立建全靠制度管人、按制度辦事、依制度獎(jiǎng)懲的科學(xué)管理機(jī)制。將“四項(xiàng)制度”與“六好”考核創(chuàng)建和稅收?qǐng)?zhí)法責(zé)任制考核有機(jī)結(jié)合，推動(dòng)“四項(xiàng)制度”的貫徹執(zhí)行，提升地稅機(jī)關(guān)的執(zhí)行力和公信力。
三、以人為本，優(yōu)化服務(wù)
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：*副局長(zhǎng)
整改目標(biāo)：力爭(zhēng)辦稅服務(wù)水平上一個(gè)新臺(tái)階。
完成時(shí)間：2009年內(nèi)
整改措施：進(jìn)一步提升辦稅大廳的軟硬件建設(shè)，完善窗口服務(wù)功能。實(shí)行公開辦稅，積極運(yùn)用現(xiàn)代信息技術(shù)，為納稅人提供全方位和高水準(zhǔn)的服務(wù)，不斷創(chuàng)新服務(wù)方式，積極探索多元化納稅申報(bào)和繳款方式，切實(shí)為納稅人提供快捷、文明、高效的服務(wù)。加強(qiáng)地稅門戶網(wǎng)站的建設(shè)和管理，充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)在宣傳稅收政策方面的作用，不斷完善網(wǎng)上辦事的服務(wù)功能，暢通政策咨詢互動(dòng)平臺(tái)，提供更為廣泛的納稅需求信息服務(wù)。
四、確保稅收任務(wù)的園滿完成
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：*局長(zhǎng)
整改目標(biāo)：面臨嚴(yán)峻的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，千方百計(jì)確保2009年的稅收收入任務(wù)的完成。
完成時(shí)間：2009年內(nèi)
根據(jù)縣委辦（XX年）08號(hào)文件《關(guān)于在全縣機(jī)關(guān)認(rèn)真開展思想作風(fēng)整頓的通知》的要求，我鎮(zhèn)及時(shí)制定學(xué)習(xí)整頓方案，認(rèn)真組織機(jī)關(guān)全體人員自2月18日開始為期三個(gè)月的機(jī)關(guān)思想作風(fēng)整頓活動(dòng)。現(xiàn)將我鎮(zhèn)整頓活動(dòng)的具體情況匯報(bào)如下：
一、切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。為確保整頓學(xué)習(xí)活動(dòng)的順利開展，真正達(dá)到整頓活動(dòng)的預(yù)期目的，我鎮(zhèn)成立了黨委書記任組長(zhǎng)，各分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)整頓活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督指導(dǎo)，保證學(xué)習(xí)整頓活動(dòng)不走過場(chǎng)，落到實(shí)處。
二、召開動(dòng)員大會(huì)。對(duì)這次學(xué)習(xí)整頓活動(dòng)進(jìn)行周密部署，提出明確要求，給各部門下發(fā)了學(xué)習(xí)配檔表，各部門嚴(yán)格按照要求組織學(xué)習(xí)、座談，主要領(lǐng)導(dǎo)分別在宣傳動(dòng)員、查找問題、整改措施三個(gè)階段作了動(dòng)員講話，還到各部門參加座談會(huì)。
三、堅(jiān)持邊學(xué)邊改。通過座談，找不足，定措施，將工作學(xué)習(xí)中存在的不足問題查擺出來，及時(shí)進(jìn)行整改。同時(shí)，學(xué)習(xí)整頓活動(dòng)中注重“三結(jié)合”，即與上級(jí)文件相結(jié)合，與我鄉(xiāng)實(shí)際相結(jié)合，與當(dāng)前工作相結(jié)合。對(duì)XX年上半年各自工作，認(rèn)真總結(jié)，分析情況，查找問題。同時(shí)，要求機(jī)關(guān)人員每人寫篇學(xué)習(xí)心得，對(duì)如何改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)、實(shí)現(xiàn)“三個(gè)文明”建設(shè)提出合理化建議，從根本上提高了機(jī)關(guān)干部的思想認(rèn)識(shí)。
四、個(gè)人進(jìn)行述職。各部門通過學(xué)習(xí)整頓活動(dòng)，積極查找不足，采納合理化建議，對(duì)以往工作中存在問題及整改措施、今年工作目標(biāo)及如何圍繞全鎮(zhèn)工作大局做好本部門工作形成書面材料，由部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行匯報(bào)，通過述職，增強(qiáng)了責(zé)任意識(shí)、紀(jì)律意識(shí)、大局意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)。
五、加大目標(biāo)責(zé)考核。圍繞XX年年工作重點(diǎn)，制定部門下半年度工作計(jì)劃，進(jìn)一步明確了各部門的任務(wù)目標(biāo)，規(guī)范了部門職責(zé)，為順利完成全鎮(zhèn)XX年年的工作提供了強(qiáng)有力的保障。
六、制訂和完善制度，規(guī)范機(jī)關(guān)工作。針對(duì)學(xué)習(xí)整頓過程中查擺出來的問題：部分機(jī)關(guān)干部工作主動(dòng)性不強(qiáng)、大局觀念差，下村有時(shí)喝酒現(xiàn)象，我鎮(zhèn)立即制定完善機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)、考勤、督查等規(guī)章制度，約束了機(jī)關(guān)干部的行為，機(jī)關(guān)工作逐步走向制度化、規(guī)范化。
總之，通過為期三個(gè)月的機(jī)關(guān)干部思想作風(fēng)整頓活動(dòng)，進(jìn)一步改變了機(jī)關(guān)工作人員存在的軟弱渙散的問題，增強(qiáng)了機(jī)關(guān)工作人員的凝聚力和向心力，提高了工作水平和服務(wù)質(zhì)量，增強(qiáng)了機(jī)關(guān)干部在群眾中的威信，密切了黨群、干群關(guān)系。
根據(jù)縣“兩轉(zhuǎn)兩樹”（社轉(zhuǎn)樹[]9號(hào)）文件精神，為保證民主生活會(huì)的質(zhì)量和效果，我局采取制定方案、組織學(xué)習(xí)、廣泛征求意見等方法，經(jīng)過充分準(zhǔn)備，于8月27日召開局領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)。現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：
召開民主生活會(huì)，是強(qiáng)化責(zé)任，強(qiáng)化教育，強(qiáng)化制度，強(qiáng)化監(jiān)督，全面加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風(fēng)建設(shè)的有效形式。我局領(lǐng)導(dǎo)班子非常重視。一是制定民主生活會(huì)方案。在方案中，明確了領(lǐng)導(dǎo)班子成員的學(xué)習(xí)內(nèi)容。對(duì)談心交心活動(dòng)、撰寫發(fā)言提綱、制定整改措施、召開民主生活會(huì)、材料歸檔等工作都作了明確的要求和具體的工作步驟，以確保民主生活會(huì)扎實(shí)有序進(jìn)行。二是會(huì)前廣泛征求意見。向局相關(guān)股室黨員干部、縣直療單位發(fā)放征求意見函300余份，充分征求意見，及時(shí)進(jìn)行匯總和梳理，并進(jìn)行了反饋。
在民主生活會(huì)上，大家本著從工作大局出發(fā)，實(shí)事求是地開展了批評(píng)與自我批評(píng)。會(huì)上梳理出的主要問題有：1、學(xué)習(xí)的深度、廣度不夠，特別是組織系統(tǒng)黨員干部、職工學(xué)習(xí)抓的不緊；2、工作抓落實(shí)的力度不夠，對(duì)工作布置的多，跟蹤督查的少；3、抓形象工程的力度不夠，如服務(wù)形象、院的重點(diǎn)專科建設(shè)形象等；4、班子整體的能力建設(shè)有待進(jìn)一步提高；5、改革的意識(shí)不濃，特別是內(nèi)部運(yùn)行機(jī)制改革比較滯后。針對(duì)存在問題，大家各抒己見，根據(jù)所分管范圍提出了切實(shí)可行的整改意見。會(huì)議提出六點(diǎn)整改措施：
1、要深入基層，幫助基層有針對(duì)性地開展工作，解決具體問題。
2、療服務(wù)工作有待進(jìn)一步加強(qiáng)，這項(xiàng)工作與廣大人民群眾的切身利益相關(guān)，尤其是鄉(xiāng)鎮(zhèn)，更要貼進(jìn)群眾，符合群眾的健康需求。
3、工作要注意抓落實(shí)，做到有布置、有檢查，扎實(shí)開展工作。
4、增強(qiáng)班子活力，班子是一個(gè)整體，要形成合力。分工只是對(duì)某項(xiàng)工作的側(cè)重，要做到分工不分家，心往一處想，勁往一處使，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)政能力。
5、工作不能只求過得去，要求突破。
6、班子成員要注意維護(hù)班子整體形象，不要因?yàn)閭€(gè)人的行為，而影響班子整體形象，一要管住自己的嘴，不該說的不要說；二要以身作則，以自己的實(shí)際行動(dòng)樹立班子的整體形象；三要講大局，牢固樹立大局意識(shí)，遇事講原則、講風(fēng)格；四要領(lǐng)導(dǎo)班子之間要以誠(chéng)相待，相互支持。
通過民主生活會(huì)的召開，使領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)一步統(tǒng)一思想，增進(jìn)團(tuán)結(jié)，必將促進(jìn)各項(xiàng)工作的順利開展。
關(guān)鍵詞
垂范
省委常委班子召開年度民主生活會(huì)
一整天時(shí)間
王東明帶頭開展批評(píng)與自我批評(píng)
常委逐一對(duì)照檢查發(fā)言，相互批評(píng)
每名省級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)參加督導(dǎo)1個(gè)以上單位
各市州各行業(yè)全覆蓋
省委組織部組建25個(gè)督導(dǎo)組、派出170人
各市州派出督導(dǎo)組714個(gè)、1828人
深入學(xué)習(xí)研討 筑牢“四個(gè)意識(shí)”
政治意識(shí) 大局意識(shí)
核心意識(shí) 看齊意識(shí)
深入查找問題 檢視黨性修養(yǎng)差距
“不在于詞語(yǔ)用得多漂亮，關(guān)鍵是要把自己的問題找準(zhǔn)、把自己的像畫準(zhǔn)。”
_門納諫聽取諍言
有的放矢查找問題
消除思想顧慮是前提
“談心談話就像是術(shù)前會(huì)診一樣，做到把問題談開、思想談深、意見談好。”
勇于直面問題
自我批評(píng)與相互批評(píng)
“自己在工作上還存在報(bào)喜不報(bào)憂的念頭，特別是對(duì)查處黨員干部違紀(jì)違法問題，內(nèi)部通報(bào)、公開曝光都不多，僅占了極少部分，沒有形成強(qiáng)烈震懾氛圍。”
“你在推動(dòng)重點(diǎn)工作上大膽放開手腳不夠，行政改革、簡(jiǎn)政放權(quán)做得還不夠。”
……
全省每名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部平均提出10條以上自我批評(píng)意見，收到5條以上相互批評(píng)意見。
直面問題、坦誠(chéng)相對(duì)、深挖思想，
相互教育、相互提醒、相互幫助，
達(dá)到了“團(tuán)結(jié)――批評(píng)――團(tuán)結(jié)”的目的。
切實(shí)解決問題 立說立行整改落實(shí)
“提速加力天府新區(qū)建設(shè)，打造我省新的經(jīng)濟(jì)引擎和發(fā)展支柱。”
“重大任務(wù)細(xì)化責(zé)任到人，細(xì)化任務(wù)到單位，加大督查督辦力度。”
……
一、存在的突出問題
1、存在有時(shí)有辦事拖拉，執(zhí)行力不強(qiáng)的問題。
主要表現(xiàn)：在面對(duì)繁雜的工作，存在工作效率不高，個(gè)別工作存在延誤、拖拉的現(xiàn)象。
2．存在工作全局意識(shí)不強(qiáng)，存在一定本位主義的問題。
主要表現(xiàn)：為缺乏全局觀念，對(duì)本科室、本崗位的工作較為重視，存在一定的部門利益為上思想。
3、服務(wù)意識(shí)需要進(jìn)一步加強(qiáng)，服務(wù)態(tài)度有待于進(jìn)一步提高的問題。
主要表現(xiàn)：主要體現(xiàn)在對(duì)待服務(wù)對(duì)象，有時(shí)有不夠耐心的現(xiàn)象，服務(wù)態(tài)度和服務(wù)意識(shí)需進(jìn)一步提高等方面。
4．學(xué)習(xí)意識(shí)不強(qiáng)，工作創(chuàng)新不夠。
主要表現(xiàn)：主要表現(xiàn)為主動(dòng)學(xué)習(xí)、自我學(xué)習(xí)的能力不強(qiáng)，意識(shí)不夠，工作中習(xí)慣于按部就班，照抄照轉(zhuǎn)，墨守陳規(guī)，缺乏銳意創(chuàng)新，開拓進(jìn)取精神開，創(chuàng)造性開展工作的辦法不多，需要加強(qiáng)。
5．與企業(yè)、基層交流和溝通少，工作協(xié)調(diào)不夠。
主要表現(xiàn)：主要是忙于具體工作，為基層服務(wù)、指導(dǎo)工作不夠，與基層干部的交流、溝通、了解情況不夠。積極主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)少，缺少互助的意識(shí)和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
二、下一步整改措施
1、不斷提高工作效能，避免拖泥帶水，力求落實(shí)各項(xiàng)工作時(shí)落實(shí)到位，不折不扣的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，政令暢通，切實(shí)提高各項(xiàng)工作的執(zhí)行力。
2、強(qiáng)化宗旨觀念和政治理論學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)，培養(yǎng)大局意識(shí)，樹立全局觀念。
3、提高創(chuàng)新意識(shí)，要結(jié)合自己工作的特點(diǎn)，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，解放思想，積極探索，不斷改進(jìn)工作方式方法，使工作提高到一個(gè)新的層次。
根據(jù)*發(fā)（20*）2號(hào)文件《關(guān)于在全區(qū)機(jī)關(guān)認(rèn)真開展思想作風(fēng)整頓的通知》的要求，我鄉(xiāng)及時(shí)制定學(xué)習(xí)整頓方案，認(rèn)真組織機(jī)關(guān)全體人員自2月18日開始為期一周的機(jī)關(guān)思想作風(fēng)整頓活動(dòng)。現(xiàn)將我鄉(xiāng)整頓活動(dòng)的具體情況匯報(bào)如下：
一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。為確保整頓學(xué)習(xí)活動(dòng)的順利開展，真正達(dá)到整頓活動(dòng)的預(yù)期目的，我鄉(xiāng)成立了由鄉(xiāng)黨委副書記任組長(zhǎng)，各分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)整頓活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督指導(dǎo)，保證學(xué)習(xí)整頓活動(dòng)不走過場(chǎng)，落到實(shí)處。
二是召開動(dòng)員大會(huì)。對(duì)這次學(xué)習(xí)整頓活動(dòng)進(jìn)行周密部署，提出明確要求，給各部門下發(fā)了學(xué)習(xí)配檔表，各部門嚴(yán)格按照要求組織學(xué)習(xí)、座談，鄉(xiāng)主要領(lǐng)導(dǎo)到各部門參加座談會(huì)3次。
三是堅(jiān)持邊學(xué)邊改。通過座談，找不足，定措施，將工作學(xué)習(xí)中存在的不足問題查擺出來，及時(shí)進(jìn)行整改。同時(shí)，學(xué)習(xí)整頓活動(dòng)中注重“三結(jié)合”，即與上級(jí)文件相結(jié)合，與我鄉(xiāng)實(shí)際相結(jié)合，與當(dāng)前工作相結(jié)合。對(duì)20*年招商引資工作，層層落實(shí)責(zé)任，形成人人都是招商平臺(tái)，人人都是招商環(huán)境的良好氛圍。同時(shí)，要求機(jī)關(guān)人員每人寫篇學(xué)習(xí)心得，對(duì)如何改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)、實(shí)現(xiàn)“三個(gè)文明”建設(shè)提出合理化建議，從根本上提高了機(jī)關(guān)干部的思想認(rèn)識(shí)。
四是部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行述職。各部門通過學(xué)習(xí)整頓活動(dòng)，積極查找不足，采納合理化建議，對(duì)以往工作中存在問題及整改措施、今年工作目標(biāo)及如何圍繞全鄉(xiāng)工作大局做好本部門工作形成書面材料，由部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行匯報(bào)，通過述職，增強(qiáng)了責(zé)任意識(shí)、紀(jì)律意識(shí)、大局意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)。
五是與各部門簽訂年度工作目標(biāo)責(zé)任書。圍繞20*年工作重點(diǎn)，制定部門年度工作計(jì)劃，報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)審核后，鄉(xiāng)黨委、政府與各部門簽訂了年度目標(biāo)責(zé)任書，進(jìn)一步明確了各部門的任務(wù)目標(biāo)，規(guī)范了部門職責(zé)，為順利完成全鄉(xiāng)20*年的工作提供了強(qiáng)有力的保障。
六是完善制度，規(guī)范機(jī)關(guān)工作。針對(duì)學(xué)習(xí)整頓過程中查擺出來的問題：部分機(jī)關(guān)干部工作主動(dòng)性不強(qiáng)、大局觀念差，下村有時(shí)喝酒現(xiàn)象，我鄉(xiāng)立即制定完善機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)、考勤、督查等規(guī)章制度，約束了機(jī)關(guān)干部的行為，機(jī)關(guān)工作逐步走向制度化、規(guī)范化。
總之，通過一周的機(jī)關(guān)思想作風(fēng)整頓活動(dòng)，進(jìn)一步改變了機(jī)關(guān)工作人員存在的軟弱渙散的問題，增強(qiáng)了機(jī)關(guān)工作人員的凝聚力和向心力，提高了工作水平和服務(wù)質(zhì)量，增強(qiáng)了機(jī)關(guān)干部在群眾中的威信，密切了黨群、干群關(guān)系。
時(shí)間：（選擇11月下旬某一日）
地點(diǎn)：（有辦公場(chǎng)所寫辦公場(chǎng)所、無(wú)辦公場(chǎng)所寫家
主持人：（與書記姓名）
記錄人：
參加人員：支委成員（寫姓名）、寫指導(dǎo)組成員姓名
列席：寫部分黨員和群眾代表姓名
內(nèi)容：
一、由（此處寫書記姓名）通報(bào)征求意見情況
會(huì)前采取發(fā)放調(diào)查問卷、訪談黨員群眾、召開座談會(huì)等方式，面向社會(huì)特別是基層群眾廣泛征求意見，征求了類，條意見。對(duì)我們開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的總體評(píng)價(jià)是支部科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)學(xué)習(xí)全面。調(diào)查研究深入，整改活動(dòng)有聲有色，同時(shí)還有如下建議：（寫三至五條建議）。
對(duì)此，支部高度重視，召開專題工作會(huì)進(jìn)行了反復(fù)討論研究，并進(jìn)行歸納整理。支委成員對(duì)照科學(xué)發(fā)展觀的要求，結(jié)合反饋的意見和建議，認(rèn)真準(zhǔn)備了發(fā)言材料。為保證這次民主生活會(huì)開實(shí)、開好，希望大家踴躍開展批評(píng)與自我批評(píng)。我們邀請(qǐng)部分黨員和群眾代表列席，現(xiàn)場(chǎng)征求意見，現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行滿意度測(cè)評(píng)，現(xiàn)場(chǎng)公布結(jié)果。
二、支委成員開展批評(píng)與自我批評(píng)
1、（寫支部書記姓名）發(fā)言要點(diǎn)
個(gè)人存在的問題：
一是在理論上，對(duì)于科學(xué)發(fā)展觀理論豐富的內(nèi)涵有待進(jìn)一步學(xué)習(xí)提高。二是在思想上，運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀解決實(shí)際問題還存在障礙。三是在實(shí)踐上，將科學(xué)發(fā)展觀理論轉(zhuǎn)化為謀劃大局發(fā)展的思路不寬，辦法不多。
今后努力方向及整改措施：
一是繼續(xù)加強(qiáng)深層次理論學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)同自己的思想觀念結(jié)合起來。二是要把前一階段的調(diào)研成果充分利用好，做好實(shí)踐文章。三是要把學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)同服務(wù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展結(jié)合起來。
2、（寫村委會(huì)主任姓名）發(fā)言要點(diǎn)
個(gè)人存在的問題：
一是學(xué)習(xí)勁頭不足，理論水平不夠。雖然平時(shí)也比較注重學(xué)習(xí)，但學(xué)習(xí)的內(nèi)容不夠全面、系統(tǒng)。二是全局意識(shí)不夠，服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)。三是開拓創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，有自我滿足情緒。
今后努力方向及整改措施：
一是堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的能力。二是堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，立足本職，解決群眾反映強(qiáng)烈的困難和問題。三是堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，形成與科學(xué)發(fā)展觀相適應(yīng)的工作作風(fēng)。
3、（寫某一支委姓名）發(fā)言要點(diǎn)
個(gè)人存在的問題：
一是思想解放的程度與科學(xué)發(fā)展觀的要求還不夠。二是領(lǐng)導(dǎo)能力的要求還有一定差距。三是自身素質(zhì)與新形勢(shì)下農(nóng)村工作任務(wù)的要求還不完全相適應(yīng)。四是落實(shí)各項(xiàng)工作的力度與推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的要求還有待于加強(qiáng)。
今后努力方向及整改措施：
一是要堅(jiān)持不懈抓好政治理論學(xué)習(xí)。二是要繼續(xù)加強(qiáng)自身的工作能力建設(shè)。三是要進(jìn)一步加強(qiáng)自身素質(zhì)建設(shè)。
4、（寫某一支委姓名）發(fā)言要點(diǎn)
個(gè)人存在的問題：
一是學(xué)習(xí)不夠全面系統(tǒng)。二是領(lǐng)會(huì)不夠深入透徹。三是實(shí)踐不夠具體到位。
產(chǎn)生問題的根源：
一是重事務(wù)，輕學(xué)習(xí)。二是重指導(dǎo)，輕實(shí)踐。三是重安排，輕要求。
今后努力方向及整改措施：
一要在提高學(xué)習(xí)能力上下功夫。二要在提高落實(shí)能力上下功夫。第一，以實(shí)事求是的態(tài)度，循序漸進(jìn)地推進(jìn)農(nóng)村工作；第二，以執(zhí)政為民的理念，全心全意為群眾服好務(wù)。
5、（寫某一支委姓名）發(fā)言要點(diǎn)
個(gè)人存在的問題：
一、對(duì)科學(xué)發(fā)展觀理論學(xué)習(xí)不足，內(nèi)涵理解不夠，學(xué)習(xí)抓得不緊，主動(dòng)深入學(xué)習(xí)少。二、具體工作抓得多，與班子成員之間溝通還不夠，開拓創(chuàng)新和銳意進(jìn)取精神不夠。三、黨風(fēng)廉政建設(shè)方面自律方面還有不到位的地方，思想有時(shí)放松懈怠，尚有私心雜念，對(duì)自己的嚴(yán)格要求還不夠，與優(yōu)秀公務(wù)員標(biāo)準(zhǔn)要求還有一定差距。
今后努力方向及整改措施：
一是加大學(xué)習(xí)力度，全面學(xué)習(xí)深刻領(lǐng)會(huì)科學(xué)發(fā)展觀內(nèi)內(nèi)涵。二是進(jìn)一步提高大局意識(shí)，在做好黨組布置的具體工作同時(shí)，多從大局出發(fā)，圍繞當(dāng)前的中心工作，理清工作思路，明確工作重點(diǎn)，給局長(zhǎng)當(dāng)好參謀。三是解決好思想和作風(fēng)轉(zhuǎn)變問題。
三、（寫領(lǐng)導(dǎo)姓名）總結(jié)講話
在這次學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)中，要全面總結(jié)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，推進(jìn)歷史性轉(zhuǎn)變工作中的經(jīng)驗(yàn)和做法，認(rèn)真探索解決存在不適應(yīng)問題的思路和辦法，從而更好地為推動(dòng)科學(xué)發(fā)展服務(wù)，加快歷史性轉(zhuǎn)變步伐，促進(jìn)我支部科學(xué)發(fā)展。下一階段分析檢查學(xué)習(xí)過程中具體解決好以下四個(gè)問題：
一是事業(yè)心、責(zé)任感的問題。是否真正把我支部的各項(xiàng)事業(yè)放到第一位，真心實(shí)意想事業(yè)、謀事業(yè)、干事業(yè)。二是固步自封、不思進(jìn)取的問題。是否樹立有紅旗就扛，有第一就爭(zhēng)的意識(shí)，承擔(dān)的工作是否有新的突破，新的發(fā)展。三是怕字當(dāng)頭、困難面前無(wú)所事事的問題。面對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的新變化、新壓力，是否抱著視困難為動(dòng)力，變壓力為動(dòng)力的思想來干工作、創(chuàng)事業(yè)。四是方法守舊、創(chuàng)新不夠的問題。對(duì)新的形勢(shì)、新任務(wù)，解決問題的思路和辦法不對(duì)、遇事怨天尤人、無(wú)所事事等。這些思想上的問題和障礙必須切實(shí)加強(qiáng)力度，徹底解決。
四、現(xiàn)場(chǎng)組織民主評(píng)議。
1、由（寫組織者姓名）組織發(fā)放民主評(píng)議票20張。
1.特種設(shè)備的定義所謂“特種設(shè)備”,是指指涉及生命安全,且危險(xiǎn)系數(shù)較大的設(shè)備,如壓力管道、電梯、鍋爐、起重機(jī)械、壓力容器(包含氣瓶在內(nèi))、客運(yùn)索道、場(chǎng)(或廠)內(nèi)專用機(jī)動(dòng)車輛以及大型的游樂設(shè)施等。其中鍋爐以及壓力管道、壓力容器(包含氣瓶在內(nèi))等為承壓類特種設(shè)備,而電梯、客運(yùn)索道、起重機(jī)械、大型的游樂設(shè)施等則為機(jī)電類特種設(shè)備。
2.對(duì)特種設(shè)備進(jìn)行安全管理的原因因?yàn)樘胤N設(shè)備的危險(xiǎn)性較大,易發(fā)生事故,會(huì)對(duì)他人或操作者本人造成一定的傷害,甚至?xí)?duì)廠房以及機(jī)械設(shè)備等重大財(cái)產(chǎn)造成不小的損失。因此,為了保證特種設(shè)備能夠正常地運(yùn)作,就必須對(duì)其進(jìn)行定期的檢測(cè)檢驗(yàn),以確保生命財(cái)產(chǎn)安全和安全生產(chǎn)。對(duì)特種設(shè)備進(jìn)行檢測(cè)檢驗(yàn),需要經(jīng)過相關(guān)部門的許可,并嚴(yán)格依照國(guó)家頒布的相關(guān)法律法規(guī)來進(jìn)行。此外還需要對(duì)特種設(shè)備進(jìn)行特殊的管理。這些特殊管理應(yīng)當(dāng)包括:制定安全的操作規(guī)程、維修保養(yǎng)制度、定期檢驗(yàn)檢測(cè)制度、建立設(shè)備的技術(shù)檔案以及由專人對(duì)管理制度進(jìn)行負(fù)責(zé)等。此外,為了保證安全生產(chǎn),特種設(shè)備不能長(zhǎng)期地超負(fù)荷運(yùn)作,也不能帶病運(yùn)作,必須要保持設(shè)備安全防護(hù)裝置的完好,并要正確使用這些防護(hù)裝置。除了要對(duì)特種設(shè)備進(jìn)行嚴(yán)格的檢測(cè)檢驗(yàn)之外,還應(yīng)當(dāng)對(duì)其實(shí)行安全認(rèn)證,同時(shí)要對(duì)操作人員進(jìn)行安全技術(shù)培訓(xùn)和技能培訓(xùn)。
二、檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)如何在特種設(shè)備安全管理中發(fā)揮重要作用
前已所述,特種設(shè)備本身就具有不小的危險(xiǎn)性,若操作人員在操作過程中馬虎大意,就很有可能會(huì)釀成大的安全事故。因此,為了從根本上促進(jìn)特種設(shè)備的安全,以實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn),就應(yīng)當(dāng)積極發(fā)揮檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)的相關(guān)職能,并主要要抓住如下幾方面的工作:
①對(duì)于特種設(shè)備,應(yīng)當(dāng)要做到嚴(yán)把“準(zhǔn)入關(guān)”。若某企業(yè)在選擇究竟使用何種特種設(shè)備時(shí),應(yīng)當(dāng)將國(guó)家知名產(chǎn)品作為首選。畢竟,國(guó)家知名品牌產(chǎn)品是經(jīng)歷了時(shí)間的考驗(yàn)的,且其制造單位也獲得了國(guó)務(wù)院特種設(shè)備安全監(jiān)察管理部門的許可,企業(yè)可放心使用;
②對(duì)于特種設(shè)備的審批,也要嚴(yán)加把關(guān)。只有那些具備了國(guó)家相關(guān)部門所頒發(fā)的特種設(shè)備安裝資質(zhì)的安裝單位,才具備可安裝特種設(shè)備的條件,并且對(duì)于所安裝的項(xiàng)目,也要及時(shí)地向質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局監(jiān)察部門進(jìn)行申報(bào);
③對(duì)于特種設(shè)備的檢驗(yàn),也要進(jìn)行嚴(yán)加把關(guān)。安裝單位在完成了所要安裝的項(xiàng)目之后,應(yīng)當(dāng)及時(shí)地向質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局的特種設(shè)備檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行報(bào)檢,隨后特種設(shè)備檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)也要依照相關(guān)法律法規(guī)對(duì)特種設(shè)備進(jìn)行驗(yàn)收和檢驗(yàn);
④在任何一個(gè)企業(yè)當(dāng)中,人都是最關(guān)鍵的核心因素。性能再好的特種設(shè)備,如果操作人員的操作不符合規(guī)范,也是會(huì)引發(fā)嚴(yán)重的安全事故的。因此對(duì)于特種設(shè)備的操作人員,要嚴(yán)把人員培訓(xùn)這一關(guān)。對(duì)于那些正在進(jìn)行特種設(shè)備操作培訓(xùn)的工作人員,在其正式上崗之前,要對(duì)其維修、指揮和操作等進(jìn)行嚴(yán)格的培訓(xùn),并要檢驗(yàn)他們的操作是否合乎規(guī)范。只有當(dāng)他們的操作合乎規(guī)范之后,方能允許他們上崗。以上四個(gè)步驟,不僅從源頭上消除了特種設(shè)備可能存在的不安全因素,同時(shí)也消除了特種設(shè)備的外在不安全因素。因此,為了達(dá)到企業(yè)能夠安全生產(chǎn)這一目的,就必須做到檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)與使用特種設(shè)備的企業(yè)的協(xié)作,以及特種設(shè)備安全管理與特種設(shè)備的檢驗(yàn)之間的和諧統(tǒng)一。
除了以上四個(gè)步驟,特種設(shè)備檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)要明白自身的職能所在,將自己主動(dòng)定位于為特種設(shè)備的安全管理而服務(wù),具體可闡述如下:檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)的薄弱環(huán)節(jié)一直都是服務(wù)意識(shí)淡薄,一方面阻礙了檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)的發(fā)展,另一方面也降低了檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)在對(duì)特種設(shè)備進(jìn)行安全管理時(shí)的效率。因此,為了改變這一局面,檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)將其服務(wù)理念由被動(dòng)轉(zhuǎn)為主動(dòng)。根據(jù)所頒布的《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》,檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)在對(duì)特種設(shè)備進(jìn)行檢驗(yàn)之后,不僅要對(duì)此特種設(shè)備做出相應(yīng)的結(jié)論,并指出該設(shè)備所存在的可能的安全隱患,還應(yīng)當(dāng)對(duì)這些安全隱患提出相應(yīng)的整改措施。要做好一名合格的檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)的工作人員,在進(jìn)行整改措施這一方面,應(yīng)當(dāng)要樹立正確的服務(wù)觀念,為此,應(yīng)當(dāng)要做到:增強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)意識(shí),并且耐心、細(xì)致地為被檢測(cè)的單位做好相關(guān)法律法規(guī)的宣傳;明白自身的職責(zé),并增強(qiáng)自我責(zé)任意識(shí),要科學(xué)、公正地為被檢測(cè)單位做好設(shè)備的檢驗(yàn);增強(qiáng)自己的宗旨意識(shí),并主動(dòng)周到地為被檢測(cè)單位做好相關(guān)業(yè)務(wù)服務(wù)工作;增強(qiáng)自身的安全意識(shí),對(duì)于被檢測(cè)單位,要認(rèn)真仔細(xì)地做好事故隱患檢查的相關(guān)工作;最后,還應(yīng)當(dāng)增強(qiáng)自己的大局意識(shí),要準(zhǔn)確及時(shí)地為被檢測(cè)單位做好監(jiān)察工作。總之,為了做好整改措施,就應(yīng)當(dāng)要做到如上的五點(diǎn)要求,從而使得檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)能夠?yàn)樘胤N設(shè)備的安全運(yùn)行及安全管理提供有力的支撐。這樣不僅有利于安全生產(chǎn),還能夠開創(chuàng)出檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)工作的新局面。
三、結(jié)論
通過學(xué)習(xí)提高，虛心聽取意見，認(rèn)真回顧過去的工作，總結(jié)反思工作中的缺點(diǎn)、失誤和教訓(xùn)，分析原因，找準(zhǔn)癥結(jié)，克服缺點(diǎn)，修正錯(cuò)誤，把每一位班子成員的思想迅速統(tǒng)一到縣委和教育局的要求上來，保證了思想作風(fēng)整頓活動(dòng)的順利開展，為強(qiáng)化師德師風(fēng)建設(shè)、推進(jìn)個(gè)性化教育、辦人民滿意的學(xué)校起到了積極的作用。
一、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)方面存在的主要問題。
通過前一段的學(xué)習(xí)教育，學(xué)校班子成員堅(jiān)持率先垂范，充分發(fā)揮模范帶頭作用，先后召開了部分教師代表會(huì)議，廣泛征求意見，召開民主生活會(huì)，采取自己找、群眾提、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、大家評(píng)的方法，積極開展批評(píng)和自我批評(píng)。經(jīng)認(rèn)真梳理歸納，學(xué)校管理工作中還存在一些問題和薄弱環(huán)節(jié)，主要表現(xiàn)在以下方面：
1、從個(gè)性化教育落實(shí)的要求來看，還存在著思想解放不夠，有時(shí)思維打不開，視野放不遠(yuǎn)的問題，平時(shí)習(xí)慣性做法多，開拓性做法較少，考慮眼前工作多，長(zhǎng)遠(yuǎn)打算還較少。工作上表現(xiàn)為：一是踐行個(gè)性化教育模式力度不夠，學(xué)校、教師和學(xué)生的個(gè)性特點(diǎn)體現(xiàn)還不充分；二是教育教學(xué)觀念的轉(zhuǎn)變及對(duì)個(gè)性化研究的水平參差不齊，綜合實(shí)踐活動(dòng)課沒有新發(fā)展；三是教研活動(dòng)缺乏對(duì)教法和學(xué)法的深入探討，本學(xué)期期中考試個(gè)別年級(jí)、個(gè)別學(xué)科教學(xué)成績(jī)低于縣內(nèi)兄弟學(xué)校。
2、班子成員中的部分人領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力不強(qiáng)。有的領(lǐng)導(dǎo)管理不到位，力度不夠，思路不清。缺乏大局意識(shí)、溝通協(xié)作和深入細(xì)致的工作作風(fēng)以及具體有效的工作措施，深入一線了解情況、調(diào)查研究不夠，對(duì)工作中存在的問題不能早發(fā)現(xiàn)、早預(yù)防。主動(dòng)關(guān)心教職工的生活，解決實(shí)際困難的力度不夠。
3、個(gè)別教師疲軟現(xiàn)象嚴(yán)重，不思上進(jìn)，工作期間在網(wǎng)上聊天、打游戲；遲到早退，作業(yè)批改不夠規(guī)范；個(gè)別教師有償家教，體罰、變相體罰學(xué)生；個(gè)別班主任工作不細(xì)致，學(xué)生違紀(jì)現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。
二、存在問題的主要原因
（一）對(duì)理論學(xué)習(xí)的重要性和必要性認(rèn)識(shí)還不夠深入。
對(duì)政治理論學(xué)習(xí)的重要性、緊迫性認(rèn)識(shí)不足，主動(dòng)學(xué)習(xí)的自覺性不高，不能正確處理工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系，主要是認(rèn)為平時(shí)班子成員都按時(shí)參加了縣教育局中心組的集體學(xué)習(xí)，且大家都是經(jīng)過長(zhǎng)期鍛煉而成長(zhǎng)起來的干部，參加各種培訓(xùn)、學(xué)習(xí)的時(shí)候也比較多，加之“上有千條線，下只一根針”，學(xué)校教育教學(xué)工作本身就十分繁忙，往往就忘記了學(xué)習(xí)、忽視了學(xué)習(xí)、放松了學(xué)習(xí)，漸漸地對(duì)深入學(xué)習(xí)理論的重要性認(rèn)識(shí)不夠，出現(xiàn)了把學(xué)習(xí)當(dāng)作軟任務(wù)，把業(yè)務(wù)工作作為硬指標(biāo)的情況。
（二）思想觀念與新形勢(shì)的發(fā)展要求還不相適應(yīng)。
面對(duì)前幾年教育改革的負(fù)面影響以及移民遷建后期資金困難，致使部分班子成員思想解放不夠，缺乏強(qiáng)烈的發(fā)展欲望、開闊的工作視野、合乎時(shí)代的觀念以及與時(shí)俱進(jìn)的精神。加之當(dāng)前各種矛盾突現(xiàn)，開展工作難度加大，沉重的包袱更加束縛了大膽開展工作的手腳。
（三）班子自身建設(shè)還存在薄弱環(huán)節(jié)。
據(jù)《石碣鎮(zhèn)鎮(zhèn)整治庸懶散奢專項(xiàng)工作實(shí)施方案》要求，對(duì)照整治內(nèi)容，我們開展了治理
庸懶散奢
工作，認(rèn)真查擺梳理自身存在的問題，深入進(jìn)行剖析，并制定措施，整改落實(shí)。現(xiàn)將自查整改情況匯報(bào)如下：
一、存在問題。
為了找準(zhǔn)查實(shí)在
庸懶散奢
方面存在的問題，我們采用分散、集中相結(jié)合的形式，分股室、中心有針對(duì)性進(jìn)行座談?dòng)懻摚匍_全體會(huì)議集中進(jìn)行
庸懶散奢
專題民主討論，結(jié)合工作實(shí)際，認(rèn)真對(duì)照整治內(nèi)容深入進(jìn)行剖析，歸納起來主要存在以下幾方面的問題。
1.學(xué)習(xí)積極性不夠高。分局每月組織全體人員對(duì)各股室業(yè)務(wù)知識(shí)進(jìn)行集中學(xué)習(xí)，但個(gè)人自行主動(dòng)制定業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)計(jì)劃少，學(xué)習(xí)內(nèi)容不夠深、不夠系統(tǒng)，學(xué)習(xí)氛圍不夠濃厚。個(gè)別同志總以日常工作繁忙為理由，忽視對(duì)政策文件的學(xué)習(xí)，導(dǎo)致對(duì)政策理解不夠透徹，影響了業(yè)務(wù)處理的質(zhì)量和效率。
個(gè)別同志服務(wù)意識(shí)還不夠強(qiáng)。有時(shí)因急著完成手上工作、心情煩躁等情況，對(duì)待前來辦事的群眾或同事服務(wù)不夠熱情，沒有注意講話的語(yǔ)氣，影響了溝通效果。
3.工作主動(dòng)性還有所欠缺。習(xí)慣于按部就班，往往滿足于完成任務(wù)，對(duì)如何創(chuàng)造性開展工作思考得不夠。個(gè)別同志有時(shí)存在畏難情緒和依賴思想，導(dǎo)致工作的力度還不夠，大局意識(shí)有所欠缺。
4.工作作風(fēng)還有待加強(qiáng)。個(gè)別同志仍存在遲到早退、辦事拖拉、工作紀(jì)律散漫等現(xiàn)象，工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)。
二、整改措施。
治理
庸懶散奢
工作能否取得實(shí)效，關(guān)鍵在整改。針對(duì)存在問題，我們通過認(rèn)真剖析原因，將積極從以下幾個(gè)方面進(jìn)行認(rèn)真整改。
1.加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)。加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，用科學(xué)理論指導(dǎo)社保工作;加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化對(duì)干部職工業(yè)務(wù)工作培訓(xùn)，繼續(xù)完善定期學(xué)習(xí)制度，鼓勵(lì)干部職工掌握新知識(shí)、新文化，提高綜合素質(zhì);加強(qiáng)政策文件學(xué)習(xí)，深刻理解政策要求，指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作實(shí)踐。
積極工作，提升辦事效率和質(zhì)量。辦事大廳增設(shè)
咨詢臺(tái)
主動(dòng)服務(wù)，更方便參保人辦理高效準(zhǔn)確地辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù)，并且更好地維持辦事大廳的工作秩序，讓參保人有一個(gè)舒適，整潔的辦事環(huán)境。
3.強(qiáng)化監(jiān)管，建立健全考勤考核管理制度。分局辦公室加強(qiáng)上下班考勤、會(huì)議、學(xué)習(xí)、值班等登記管理，實(shí)行年終績(jī)效考核，獎(jiǎng)勤罰懶，堅(jiān)決治理和杜絕干部懶散行為，保持機(jī)關(guān)良好作風(fēng)。
4.加強(qiáng)服務(wù)，努力創(chuàng)建服務(wù)型機(jī)關(guān)。加強(qiáng)黨員干部全心全意為人民服務(wù)的宗旨教育，提高道德修養(yǎng)，把公仆意識(shí)落實(shí)到各項(xiàng)工作中去，時(shí)刻注意自己的言行舉止，堅(jiān)持禮貌用語(yǔ)，保持良好的窗口服務(wù)形象。堅(jiān)持面向群眾，設(shè)立公開投訴電話86325955-326和窗口意見信箱，及時(shí)受理投訴，認(rèn)真查實(shí)，嚴(yán)格處理。
開展集中治理
庸懶散奢
在縣人大評(píng)議工作動(dòng)員會(huì)上的表態(tài)發(fā)言材料
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表、同志們：
縣人大常委會(huì)將縣場(chǎng)監(jiān)督管理局列為評(píng)議對(duì)象，這是對(duì)縣場(chǎng)監(jiān)督管理工作的一次全面檢閱，充分體現(xiàn)了縣人大的關(guān)心和愛護(hù)，必將幫助我們進(jìn)一步優(yōu)化履職、提升效能、鞏固成效，推動(dòng)縣場(chǎng)監(jiān)管工作再上新臺(tái)階。在此，我代表××縣縣場(chǎng)監(jiān)督管理局黨委和全體干部職工，向長(zhǎng)期以來一直關(guān)心和支持縣場(chǎng)監(jiān)管事業(yè)發(fā)展的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表表示最衷心的感謝，并真誠(chéng)歡迎縣人大對(duì)我局工作進(jìn)行評(píng)議監(jiān)督。下面我就本系統(tǒng)做好“人大評(píng)議工作”表明五點(diǎn)態(tài)度：
一是強(qiáng)化認(rèn)識(shí)，自覺接受評(píng)議監(jiān)督。開展人大評(píng)議，是人民代表依法行使監(jiān)督職能的重要舉措，接受人大監(jiān)督、質(zhì)疑和評(píng)議是政府部門應(yīng)盡的義務(wù)。通過評(píng)議工作，充分發(fā)揮人大代表監(jiān)督作用，對(duì)進(jìn)一步增強(qiáng)政府部門的大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、公仆意識(shí)，推動(dòng)政府部門依法行政、執(zhí)政為民、廉潔奉公、開拓創(chuàng)新具有十分重要的意義。縣場(chǎng)監(jiān)管局將把迎接縣人大評(píng)議作為一項(xiàng)重要工作來抓，端正態(tài)度、正確對(duì)待，做到思想認(rèn)識(shí)到位、配合措施到位、工作責(zé)任到位，主動(dòng)積極、虛心誠(chéng)懇地接受人大代表對(duì)縣場(chǎng)監(jiān)管工作的評(píng)議。
二是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，主動(dòng)對(duì)接評(píng)議方案。縣場(chǎng)監(jiān)督管理局成立由我任組長(zhǎng)，其他黨委成員為副組長(zhǎng)，機(jī)關(guān)各科室負(fù)責(zé)人和各分局局長(zhǎng)為成員的迎評(píng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)評(píng)議工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。按照縣人大的評(píng)議工作要求，制定迎評(píng)工作方案，明確工作步驟、工作節(jié)點(diǎn)、工作時(shí)限、工作責(zé)任，積極對(duì)接、主動(dòng)服務(wù)，以主人翁的姿態(tài)做好各項(xiàng)工作。
三是突出重點(diǎn)，高效推進(jìn)評(píng)議開展。圍繞工商行政管理、質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督、食品藥品監(jiān)督管理各項(xiàng)職責(zé)，切實(shí)找準(zhǔn)縣場(chǎng)監(jiān)管工作與黨委、政府中心工作的結(jié)合點(diǎn)，圍繞縣委、縣政府的決策部署，突顯“嚴(yán)格縣場(chǎng)監(jiān)管”工作主題，以“轉(zhuǎn)變觀念、敢于擔(dān)當(dāng)、積極作為、夯實(shí)基礎(chǔ)”為工作理念，以“把握新常態(tài)、服務(wù)新發(fā)展”為工作主線，以“嚴(yán)守三條防線，建好三大體系，全面依法履職”為工作目標(biāo)，扎實(shí)有序推進(jìn)各項(xiàng)工作，全面履行好縣場(chǎng)監(jiān)管的工作職責(zé)，以實(shí)際成效主動(dòng)接受縣人大評(píng)議監(jiān)督。
四是狠抓整改，嚴(yán)格落實(shí)評(píng)議意見。對(duì)縣人大在調(diào)查評(píng)議中提出的批評(píng)意見和建議，我局將高度重視，認(rèn)真進(jìn)行分類梳理，制訂針對(duì)性強(qiáng)、切實(shí)可行的整改措施。做到凡是能即時(shí)整改的馬上辦理，需要進(jìn)一步摸清情況的迅速調(diào)查及時(shí)辦理，一時(shí)難以解決的作好說明和解釋工作，以便取得人大代表的理解和支持，把落實(shí)整改情況作為是否真正誠(chéng)懇接受評(píng)議的試金石。同時(shí)，嚴(yán)格責(zé)任追究，發(fā)現(xiàn)問題將一查到底，嚴(yán)肅處理，決不護(hù)短，確保整改效果。
五是標(biāo)本兼治，不斷鞏固評(píng)議成效。我局將借這次評(píng)議的強(qiáng)勁東風(fēng)，進(jìn)一步健全和完善各項(xiàng)制度，以提高縣場(chǎng)監(jiān)管部門服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展效能為目標(biāo)，以提升縣場(chǎng)監(jiān)管隊(duì)伍綜合素質(zhì)為抓手，努力打造一支“特別能吃苦、特別能忍耐、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻(xiàn)”的縣場(chǎng)監(jiān)管隊(duì)伍，使我們縣場(chǎng)監(jiān)管局真正成為政府放心、企業(yè)信賴、百姓歡迎的政府職能部門。
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表，接受人大評(píng)議是我局當(dāng)前的重要政治任務(wù)。我們將按照縣人大的統(tǒng)一部署，全力以赴配合此次評(píng)議工作，以開誠(chéng)布公的態(tài)度迎接評(píng)議，以一絲不茍的姿態(tài)抓好整改，以精益求精的作風(fēng)改進(jìn)工作，扎實(shí)有效做好各項(xiàng)工作，奮力開創(chuàng)縣場(chǎng)監(jiān)管工作新格局，全力推進(jìn)地區(qū)經(jīng)濟(jì)科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展，努力為××實(shí)現(xiàn)“十三五”時(shí)期經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展良好收官、率先全面建成小康社會(huì)做貢獻(xiàn)!
1. 思想意識(shí)方面：個(gè)人大局意識(shí)不強(qiáng)，工作過程中與其他同志交流較少，工作效率較低；看齊意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)自己要求低，只是關(guān)注自己個(gè)人工作，不積極主動(dòng)向先進(jìn)同事學(xué)習(xí)其身上所具備的精神。
2. 工作作風(fēng)方面：工作標(biāo)桿不高，只滿足于過得去，缺乏精益求精的決心，工作只是流于表面，只是被動(dòng)的去接受上級(jí)的任務(wù)，工作主動(dòng)性不強(qiáng)，工作標(biāo)準(zhǔn)較低，缺乏積極性，主動(dòng)性，創(chuàng)造性，處理問題患得患失，瞻前顧后。
3. 履職盡責(zé)方面：只是按部就班完成上級(jí)分配的工作任務(wù)，在履職盡責(zé)方面只是循規(guī)蹈矩，安于表面，同時(shí)不能向上級(jí)積極反映自己在工作中遇到的問題。
4. 自我要求：只是安于現(xiàn)狀，學(xué)習(xí)主動(dòng)性不強(qiáng)，對(duì)個(gè)人要求較低，創(chuàng)新意識(shí)不夠強(qiáng)烈。
二、原因分析
1. 自覺主動(dòng)性較差。從思想上就沒有對(duì)黨的“四個(gè)意識(shí)”方面的學(xué)習(xí)重視起來，降低個(gè)人要求標(biāo)準(zhǔn)，安于現(xiàn)狀，疏于同事之間的交流。
2. 思想上對(duì)自己要求不夠嚴(yán)格，工作標(biāo)桿不高，只滿足于過得去，缺乏精益求精的決心，工作缺乏熱忱，缺乏工作主動(dòng)性。
3. 不能時(shí)時(shí)刻刻以黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，思維局限。
4. 未能樹立擔(dān)當(dāng)責(zé)任、攻堅(jiān)克難的決心。
三、整改措施
1. 認(rèn)真學(xué)習(xí)“四個(gè)意識(shí)”方面的知識(shí)，認(rèn)真做好筆記，舉一反三，認(rèn)真其中所蘊(yùn)含的深刻內(nèi)容，同時(shí)將其內(nèi)涵與自己實(shí)際工作聯(lián)系起來，變被動(dòng)為主動(dòng)，提高自己工作的主動(dòng)性和自覺性。加強(qiáng)同事之間的溝通，積極向工作能力強(qiáng)，業(yè)務(wù)水平高的同事看齊。
2. 提高自己的原則性，提高自己對(duì)工作的要求，增強(qiáng)大局意識(shí)，責(zé)任意識(shí)，憂患意識(shí)，提高業(yè)務(wù)工作能力，干一行愛一行專一行，深入鉆研，勇于開拓創(chuàng)新，積極發(fā)現(xiàn)更加合理的工作方式方法。
3. 提高工作主動(dòng)性，在認(rèn)真做好本職工作基礎(chǔ)之上，努力進(jìn)取，從思想認(rèn)識(shí)上摒棄各種不良之風(fēng)的侵蝕認(rèn)真努力工作，切實(shí)擔(dān)負(fù)起自己的工作職責(zé)，樹立攻堅(jiān)克難的決心。
