時(shí)間：2022-05-28 03:53:52
開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創(chuàng)造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇廉潔自律個(gè)人剖析材料，希望這些內(nèi)容能成為您創(chuàng)作過程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進(jìn)步。
以案促改警示學(xué)習(xí)活動(dòng)個(gè)人剖析材料
按局黨組統(tǒng)一部署，我科室組織召開了以案促改警示學(xué)習(xí)活動(dòng)。通過閱看案例，剖析危害，了解到一些工作人員為了自身的利益貪污受賄，以案說法、以案明紀(jì)，汲取教訓(xùn)、引以為戒，自覺筑牢拒腐防變的思想防線。以身邊的案例警示我要清醒認(rèn)識到腐敗行為的危害性，要堅(jiān)定信念，提高黨性修養(yǎng)，謹(jǐn)慎地走好反腐倡廉的每一步;要扎扎實(shí)實(shí)做好本職工作，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)和諧發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
這些工作人員之所以墮落成腐敗分子，開除處分，正是由于他們放松對自己世界觀的改造，把黨和人民賦予的權(quán)力作為自己謀取私利的工具;經(jīng)受不住金錢的誘惑，人生觀、價(jià)值觀、權(quán)力觀嚴(yán)重扭曲，使他們最終腐化到無可救藥的地步;這些人員心存僥幸、不惜觸犯黨紀(jì)國法、肆意放縱自己的行為，導(dǎo)致了他們走向了人生旅途的不歸路。我要不斷加強(qiáng)對自身的廉潔警示教育，要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，堅(jiān)定信念。縱觀任何腐敗案件，無不是放松了學(xué)習(xí)、理想信念動(dòng)搖，導(dǎo)致世界觀、人生觀、價(jià)值觀發(fā)生了扭曲所致。要堅(jiān)持經(jīng)常性的深入學(xué)習(xí)，大力提高自身的政策水平和理論水平。在學(xué)習(xí)中，將理論與實(shí)際相結(jié)合，將反面案例與正面教育相結(jié)合，結(jié)合自己的本身工作，大力提高自我約束能力和自我警省能力，不斷增強(qiáng)新時(shí)期自身拒腐防變的能力。要以案為鑒，廉潔自律。在加強(qiáng)自身政治理論學(xué)習(xí)的同時(shí)，結(jié)合科學(xué)發(fā)展觀教育活動(dòng)的開展，觀看案例警示教育片，思想受到極大震撼。我深刻認(rèn)識到領(lǐng)導(dǎo)干部一旦貪欲膨脹、利欲熏心，就會(huì)喪失理想信念，在金錢面前打敗仗;一旦追逐名利、撈取功名，就會(huì)導(dǎo)致急功近利，貽誤事業(yè)的發(fā)展;就會(huì)觸犯法律受到制裁，最終變成人民的罪人。這些反面的案例也使自己清醒地認(rèn)識到，作為黨員干部，應(yīng)該時(shí)刻牢記為人民服務(wù)的宗旨，強(qiáng)化政治意識、大局意識、奉獻(xiàn)意識、服務(wù)意識，忠實(shí)踐行“三個(gè)代表”、“科學(xué)發(fā)展觀”的重要思想，廉潔自律、潔身自好。通過這次學(xué)習(xí)，我受到了一次深刻的廉潔從政教育。在今后的工作中，要引以為戒，牢固樹立正確的人生觀、價(jià)值觀和政績觀，打牢思想政治基礎(chǔ)，提高拒腐防變和抵御風(fēng)險(xiǎn)能力。以警示教育中的反面典型為鑒，樹立正確人生觀，世界觀和價(jià)值觀，牢固樹立思想道德防線，耐得住艱苦，管得住小節(jié)，擋得住誘-惑;時(shí)刻用反面典型警醒自己;始終牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，樹立人民群眾利益高于一切的觀念。并結(jié)合自身的工作、思想實(shí)際，干好本職工作，做到依法從政、務(wù)實(shí)為民，為保民生、促發(fā)展、維穩(wěn)定、促和-諧做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。個(gè)人以案為鏡反思剖析材料根據(jù)鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)紀(jì)委安排部署，我們在黨員活動(dòng)室觀看了反腐倡廉紀(jì)錄片。觀后大家認(rèn)為這次紀(jì)委安排的警示教育活動(dòng)，尤為及時(shí)，尤為必要，對于廣大黨員干部廉潔從政，嚴(yán)守黨紀(jì)國法，推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐-敗斗爭，都具有重要的意義。
三比三提活動(dòng)個(gè)人整改剖析材料
為了進(jìn)一步加強(qiáng)自身建設(shè)，打造一支高素質(zhì)的紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍，結(jié)合我市實(shí)際，結(jié)合新形勢下紀(jì)檢監(jiān)察工作新特點(diǎn)，按照“做黨的忠誠衛(wèi)士、當(dāng)群眾的貼心人”的要求，我們開展了“三比三提”活動(dòng)，即“比紀(jì)律，提高政治素質(zhì);比效率，提高業(yè)務(wù)能力;比作風(fēng)，提高服務(wù)水平”。通過近段時(shí)期的理論學(xué)習(xí)、培訓(xùn)考試以及演講比賽等一系列內(nèi)容豐富的“三比三提”活動(dòng)的開展，本人受益匪淺。現(xiàn)對照“三比三提”活動(dòng)的具體要求來進(jìn)行自我剖析整改，以進(jìn)一步提高自身水平。
一．工作剖析
1.紀(jì)律方面。本人一直嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)工作紀(jì)律和群眾工作紀(jì)律;嚴(yán)格自律，始終保持清醒的頭腦，廉潔自律，不謀私利。工作認(rèn)真專心，嚴(yán)守工作紀(jì)律，保守工作秘密，不遲到、不早退，無任何違法亂紀(jì)行為。在前一個(gè)月的報(bào)刊征訂工作中，本人堅(jiān)持日清月結(jié)，財(cái)務(wù)賬目清楚，已具備較高的政治素質(zhì)。
2.效率方面。本人認(rèn)真學(xué)習(xí)，勤奮敬業(yè)，不斷加強(qiáng)知識積累和經(jīng)驗(yàn)積累，并養(yǎng)成了“今日事、今日畢”的良好習(xí)慣，堅(jiān)持及時(shí)地完成各項(xiàng)工作任務(wù)，報(bào)刊征訂、網(wǎng)評文章、調(diào)研材料等工作都能夠按時(shí)完成。在認(rèn)真做好每一項(xiàng)工作內(nèi)容的過程中，業(yè)務(wù)工作能力不斷增強(qiáng)。
3.作風(fēng)方面。本人始終保持高度的責(zé)任感、使命感，堅(jiān)持正確的政治方向，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)決圍繞中心，積極服務(wù)大局，實(shí)踐全心全意為人民服務(wù)的宗旨，努力維護(hù)人民群眾的利益。在工作、生活、學(xué)習(xí)中時(shí)刻嚴(yán)格要求自己，具有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心。
二．參加演講比賽經(jīng)驗(yàn)體會(huì)
圍繞“三比三提”活動(dòng)所學(xué)內(nèi)容，本人參加了全市紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)以“如何做好新形勢下紀(jì)檢監(jiān)察工作”為主題的演講比賽。經(jīng)過孫保宏主任對演講文章的指導(dǎo)，文章的結(jié)構(gòu)更加清晰合理、內(nèi)容更加務(wù)實(shí)具體。經(jīng)過周文生常委的指導(dǎo)，參加決賽時(shí)演講語速保持穩(wěn)定，聲音音量也明顯提高。以積極心參與、以平常心對待，虛心學(xué)習(xí)，認(rèn)真總結(jié)，雖然與出色的選手相比仍有一定的差距，但與自己相比，確實(shí)有著明顯的進(jìn)步。整個(gè)演講比賽的參與過程，是提高寫作水平和演講水平的過程，同時(shí)也是進(jìn)一步對“三比三提”活動(dòng)的深入實(shí)踐過程。
三．有待進(jìn)一步提高的方面
工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)少，有待進(jìn)一步加強(qiáng)鍛煉。
總的來講，通過“三比三提”活動(dòng)的自我剖析，對自身建設(shè)中的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)又有了進(jìn)一步清醒的認(rèn)識，本人將繼續(xù)保持優(yōu)勢，盡快整改不足，以進(jìn)一步地提升水平，不斷地加強(qiáng)自身建設(shè)，在平凡的崗位上做到更好、更高、更強(qiáng)。
為全面推進(jìn)學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、務(wù)實(shí)型、發(fā)展型領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍創(chuàng)建工作并取得實(shí)效，建設(shè)局黨委結(jié)合自身行業(yè)特點(diǎn)，組織開展了“健機(jī)制、強(qiáng)作風(fēng)、促管理”工作年活動(dòng)。目的是通過活動(dòng)的開展，達(dá)到全面加強(qiáng)基礎(chǔ)管理，健全完善工作機(jī)制，加快轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，推動(dòng)建設(shè)系統(tǒng)各項(xiàng)工作步入科學(xué)化、規(guī)范化、制度的軌道。
一、明確三個(gè)標(biāo)準(zhǔn)。制度建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、效能建設(shè)是管理年的主要內(nèi)容，也是推進(jìn)“四型”領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)應(yīng)有之意，為此，針對建設(shè)系統(tǒng)管理方面的薄弱之處，結(jié)合“四型”建設(shè)目標(biāo)，確定了“管理年”三方面標(biāo)準(zhǔn)。一是制度建設(shè)要有針對性、嚴(yán)肅性。圍繞如何抓好黨務(wù)工作，機(jī)關(guān)政務(wù)、財(cái)務(wù)管理，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，規(guī)范行政審批，建立責(zé)任追究，抓好接待，推行政務(wù)公開等重點(diǎn)，制定完善配套的管理機(jī)制，形成用制度管權(quán)、按制度管事、靠制度管人的良好局面。二是作風(fēng)建設(shè)要有原則性和創(chuàng)造性。認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)等方面的要求，推動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)干部深入一線調(diào)研、接訪，扎實(shí)創(chuàng)新，保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，真抓實(shí)干，樂于奉獻(xiàn)，履行職能時(shí)依法行政，秉公用權(quán)，為民服務(wù)，廉潔自律，既要繼承優(yōu)良傳統(tǒng)，又要開拓創(chuàng)新。三是效能建設(shè)要有合法性、公約性。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭執(zhí)行機(jī)關(guān)效能建設(shè)、優(yōu)化環(huán)境各項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)守行政執(zhí)法責(zé)任制和各項(xiàng)工作程序規(guī)則，各部門對招商引資項(xiàng)目、園區(qū)項(xiàng)目、重點(diǎn)工程項(xiàng)目等，做到“規(guī)范審批、綠色通道服務(wù)、跟蹤服務(wù)”三到位，“職能職責(zé)、辦事程序、工作流程、辦理結(jié)果”四公開。對重點(diǎn)項(xiàng)目特別是招商引資項(xiàng)目，派專人提前介入，提供咨詢，定期回訪，跟蹤服務(wù)。
二、開展四項(xiàng)教育。以市委提出的“解放思想、更新觀念、轉(zhuǎn)變作風(fēng)”要求為出發(fā)點(diǎn)，立足于加強(qiáng)“四型”領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，組織開展教育整改活動(dòng)。一是開展學(xué)習(xí)討論活動(dòng)。通過學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)市委、市政府各次會(huì)議關(guān)于經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、城鄉(xiāng)建設(shè)的最新理念和措施，增強(qiáng)憂患意識和責(zé)任意識，樹立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的信心和愿望，為“四型”領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍創(chuàng)建活動(dòng)打下思想基礎(chǔ)。二是開展“五查五看”查擺活動(dòng)。即：一查服務(wù)意識，看是否存在效率不高的問題；二查工作態(tài)度，看是否存在創(chuàng)新意識不強(qiáng)的問題；三查工作作風(fēng)，看是否存在落實(shí)力度不大的問題；四查工作效果，看是否存在管理不到位的問題；五查工作紀(jì)律，看是否存在影響自身形象的問題。通過撰寫自查材料，深度剖析個(gè)人、班子隊(duì)伍在創(chuàng)建“四型”領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)上存在的差距。三是開展整改完善活動(dòng)。各單位及每名領(lǐng)導(dǎo)干部根據(jù)自查自究查擺出的問題，有針對性的研究制定配套完善的管理制度和規(guī)定，促進(jìn)系統(tǒng)全面工作水平整體提升。四是開展“無違紀(jì)”承諾保證活動(dòng)。各基層主要領(lǐng)導(dǎo)與局黨委簽責(zé)任狀，各單位與每名干部職工簽訂責(zé)任狀，在教育、提醒的同時(shí)，為追究責(zé)任打好基礎(chǔ)，確保系統(tǒng)內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍實(shí)現(xiàn)“零”違紀(jì)。
三、強(qiáng)化五項(xiàng)監(jiān)督。切實(shí)解決領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍中存在的的問題，要落實(shí)到對職能的監(jiān)督管理。一是加強(qiáng)內(nèi)部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)監(jiān)督。局黨委依照有關(guān)法規(guī)和準(zhǔn)則，對各單位領(lǐng)導(dǎo)干部在經(jīng)濟(jì)決策、個(gè)人廉潔自律和遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律情況、內(nèi)控制度的制訂及執(zhí)行情況等進(jìn)行審計(jì)，保證系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍的廉潔。二是加強(qiáng)對行政許可的監(jiān)督。按照省建設(shè)廳要求，針對各部門職能特點(diǎn)，對從行政許可申請到?jīng)Q定、變更、撤回等過程的21種文書文本格式，制訂符合自身業(yè)務(wù)特點(diǎn)的格式文本，規(guī)范行政執(zhí)法行為。三是加強(qiáng)對房屋產(chǎn)權(quán)產(chǎn)籍和產(chǎn)權(quán)交易的監(jiān)督。建立健全房屋預(yù)銷售許可管理制度，完善房產(chǎn)管理工作流程、審批程序、監(jiān)管制度，組建房屋交易大廳，消除機(jī)制因素、人為因素對房產(chǎn)管理可能造成的不良后果。四是加強(qiáng)對建筑領(lǐng)域的安全、質(zhì)量監(jiān)督。強(qiáng)化對建筑工地、拆遷現(xiàn)場、拆改結(jié)構(gòu)、液化氣市場和物業(yè)管理的安全監(jiān)督檢查，建立處置突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案。面向廣大建筑業(yè)員工（包括農(nóng)民工），普及安全法律法規(guī)和安全知識，強(qiáng)化施工企業(yè)管理人員的安全責(zé)任意識，確保不出安全事故；開展形式多樣的宣傳教育活動(dòng)，宣傳貫徹《黑龍江省建筑工程質(zhì)量監(jiān)督管理?xiàng)l例》，加大對建筑工程質(zhì)量監(jiān)管力度，加強(qiáng)對參建“七方”責(zé)任主體的監(jiān)督。五是加強(qiáng)對拆遷市場的監(jiān)督。針對當(dāng)前**拆遷市場存在的新問題和新情況開展調(diào)研，采取有效措施，促進(jìn)**拆遷市場逐步走向規(guī)范化。
2009年3月30日，我參加了市檢察院組織的預(yù)防職務(wù)犯罪警示教育圖片展，使自己在思想上受到了震憾和教育。特別是看到一些人，過去是血?dú)夥絼偂④P躇滿志的同志，而今天卻成為階下囚，這就是因?yàn)樗麄冊谶@改革開放深入進(jìn)行的重要時(shí)期，也是社會(huì)轉(zhuǎn)型階段，沒有時(shí)刻進(jìn)行理想信念的培養(yǎng)及加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，導(dǎo)致理想信念動(dòng)搖，喪失黨性原則，宗旨觀念淡薄，把權(quán)力當(dāng)成謀取私利的資本，拜金主義、享樂主義占據(jù)頭腦，價(jià)值觀發(fā)生偏離，墮落為犯罪分子。觀看結(jié)束后，結(jié)合自身工作實(shí)際，將自己的一點(diǎn)心得體會(huì)總結(jié)如下：
一是要始終堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)定理想信念。作為黨員，只有不斷完善和提高自己各方面素質(zhì)，才能自己的工作需要，才能更好地保證自身的廉潔清正。因此自己將堅(jiān)持經(jīng)常性的深入學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高自身的政策和理論理解能力，從而武裝頭腦、指導(dǎo)言行；在學(xué)習(xí)中，通過將反面案例與正面教育相結(jié)合，使學(xué)習(xí)效果明顯提高，對自己嚴(yán)格要求，防微杜漸，確保不出任何違法違紀(jì)問題。二是始終堅(jiān)持為人民服務(wù)的宗旨。要做到全心全意為人民服務(wù)，完成好黨交給的各項(xiàng)工作任務(wù)，最根本的就是要正確處理好個(gè)人利益與黨和人民利益的關(guān)系，在任何時(shí)候都要把黨和人民利益放在首位。要時(shí)刻注意樹立警醒意識，在大是大非面前堅(jiān)持正確立場和態(tài)度，自覺維護(hù)黨和人民的利益。進(jìn)一步加強(qiáng)世界觀的改造，結(jié)合自己的剖析材料，正確行使黨和人民賦予的權(quán)力，人性化執(zhí)法，心系人民群眾，服務(wù)人民群眾。通過自我批評和自我教育，牢固樹立“為人民服務(wù)”的思想，端正思想作風(fēng)，提升思想境界，切實(shí)做到為民、務(wù)實(shí)、清廉。三是始終堅(jiān)持執(zhí)行黨的各項(xiàng)廉政建設(shè)規(guī)章制度。一個(gè)黨員干部，不管地位多高，權(quán)力多大，只要違法亂紀(jì)，終究逃不脫黨紀(jì)國法的嚴(yán)厲制裁，以身試法者必亡。通過觀看，我深刻地認(rèn)識到反腐倡廉的任務(wù)艱巨性，認(rèn)識到預(yù)防腐敗斗爭的緊迫性。
因此，作為黨員，必須積極維護(hù)黨紀(jì)國法的嚴(yán)肅性，既用憲法和法律約束自己，也用和黨的紀(jì)律規(guī)范自己，以實(shí)際行動(dòng)帶動(dòng)黨風(fēng)和社會(huì)風(fēng)氣的進(jìn)一步好轉(zhuǎn)。特別要嚴(yán)格遵守廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，耐得住艱苦，管得住小節(jié)，擋得住誘惑，做一個(gè)清清白白的人。真正做到“以廉為榮，以貪為恥”，“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”，深刻領(lǐng)會(huì)“千里之堤，潰于蟻穴”的道理，珍惜工作，珍惜生活，珍惜現(xiàn)在所擁有的一切。因此，我們要牢記黨的宗旨，做好本職工作，恪盡職守，全心全意為人民服務(wù)。我將以此警示自己，防微杜漸，警鐘長鳴，牢牢樹立執(zhí)政為民、廉政為民的思想觀念，服務(wù)社會(huì)，服務(wù)人民群眾．
此次市局組織開展的作風(fēng)紀(jì)律整頓活動(dòng)，對于我大隊(duì)的隊(duì)伍建設(shè)和工作開展有著重要的現(xiàn)實(shí)意義和推動(dòng)作用。我們應(yīng)以此為契機(jī)，徹底解決思想松懈、紀(jì)律松弛、作風(fēng)松散等問題，不斷提高大隊(duì)的隊(duì)伍建設(shè)水平和全體人員的執(zhí)法能力。
參照市局下發(fā)的《作風(fēng)紀(jì)律整頓活動(dòng)方案》，回顧一段時(shí)間以來的個(gè)人工作和學(xué)習(xí)情況，發(fā)現(xiàn)了一定的問題，剖析如下：
一、存在的主要問題
（1）、思想作風(fēng)方面：忽視了日常的政治理論學(xué)習(xí)，放松了對人生觀和價(jià)值觀的改造，政治理論水平停滯不前，作為一名黨員，未能以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己；領(lǐng)導(dǎo)方式上，過多的采用過去的一套老辦法，創(chuàng)新意識不強(qiáng)，沒有加強(qiáng)對新問題、新情況的思考、研究和解決；科學(xué)決策和民主領(lǐng)導(dǎo)在自己身上落實(shí)的不夠好，更多的是采取大隊(duì)長的意見和辦法，沒有完全發(fā)揮自己在領(lǐng)導(dǎo)班子中的作用；在日常工作中過不了人情關(guān)，有時(shí)礙于情面給熟人和朋友開綠燈，沒有做好廉潔自律；作為大隊(duì)督察工作的負(fù)責(zé)人，工作中過多的體諒一線弟兄的辛苦，對于小問題視而不見，未能嚴(yán)格按照考核標(biāo)準(zhǔn)辦理，實(shí)際上阻礙了大隊(duì)建設(shè)的不斷提高。
（2）、工作紀(jì)律方面：存在中午喝酒問題，雖然多是陪同市局領(lǐng)導(dǎo)和招待客人，但在客觀上違反了大隊(duì)規(guī)定，在這里做出檢討；上班的時(shí)間有時(shí)不著裝，沒有給隊(duì)員起好表率作用；因?yàn)檗k個(gè)人的私事發(fā)生過遲到早退。
（3）、執(zhí)法能力方面：過多的以領(lǐng)導(dǎo)身份自居，忽視了對條例法規(guī)的學(xué)習(xí)和掌握，導(dǎo)致自身的執(zhí)法能力和執(zhí)法水平停滯不前，對所領(lǐng)導(dǎo)的中隊(duì)更多的看成績，對具體執(zhí)法工作的開展和落實(shí)不夠重視，解決棘手問題過多的采取老辦法、依靠一線隊(duì)員。
（4）、執(zhí)法形象方面：執(zhí)法形象方面存在一定程度的欠缺，如工作時(shí)間著便裝接待群眾，不著裝下一線檢查工作，對待一些上訪業(yè)戶態(tài)度不能做到文明、親切等，今后要堅(jiān)決改正。
二、產(chǎn)生問題的原因及整改措施
產(chǎn)生上述問題的主要原因，一是缺乏系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，直接導(dǎo)致理論水平和業(yè)務(wù)能力停滯不前；二是創(chuàng)新意識不夠，工作方法因循守舊；三是對自身要求不嚴(yán)，不能時(shí)刻以領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己。
為了實(shí)事求是地改正缺點(diǎn)，下一步從以下措施入手：
（1）、學(xué)習(xí)政治理論知識，切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，工作中率先垂范，起好帶頭作用。
（2）、順應(yīng)時(shí)代和社會(huì)發(fā)展增強(qiáng)創(chuàng)新意識，提高領(lǐng)導(dǎo)決策水平，加強(qiáng)與班子其他成員的溝通和協(xié)作，對新情況、新問題采取新思路、新舉措來解決。
一、存在的主要問題
與科學(xué)發(fā)展觀的要求相對照，本人在工作上、思想上主要存在以下幾個(gè)方面的問題。
1、理論學(xué)習(xí)還不夠全面系統(tǒng)。雖然本人平時(shí)比較注重學(xué)習(xí)，集體組織的各項(xiàng)活動(dòng)和學(xué)習(xí)都能積極參加，并且經(jīng)常上網(wǎng)了解國家大事，學(xué)習(xí)政策法規(guī)，但平時(shí)拘于日常性和事務(wù)性工作，主動(dòng)學(xué)習(xí)的自覺性不高。特別是學(xué)習(xí)的內(nèi)容缺乏系統(tǒng)性、全面性，對很多新事物、新知識學(xué)習(xí)不夠透徹，掌握和運(yùn)用還不夠好。在學(xué)習(xí)上側(cè)重于與本職工作有關(guān)的內(nèi)容，強(qiáng)調(diào)學(xué)以致用，缺乏全面系統(tǒng)的知識升華。只滿足完成本職工作，沒有自覺地去學(xué)習(xí)，結(jié)合自身思想實(shí)際的少，思想政治素質(zhì)還不完全適應(yīng)形勢發(fā)展的要求。
2、工作作風(fēng)還不夠深入細(xì)致。對自己所分管的工作缺乏全面、深入細(xì)致地了解和掌握，在知人、知事、知情上還有一定差距。一是深入基層調(diào)查研究還不夠細(xì)致。雖然自己能夠經(jīng)常深入到各村、
社區(qū)調(diào)查研究，了解情況，但整天忙于事務(wù)，真正鋪下身子，帶著問題到基層調(diào)查研究少。二是對同志關(guān)心不夠。在工作中，安排工作多，壓任務(wù)、壓擔(dān)子多，與同志們思想交流少，坐下來談心少，思想工作做得不夠，體貼關(guān)心不夠。有時(shí)到自己所聯(lián)系的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，也多是檢查、督促工作，沒能經(jīng)常、定期地到基層去關(guān)心一線工作的同志，聽聽他們的意見和呼聲，幫助他們解決工作上、生活上的一些實(shí)際困難。
3、決策調(diào)研工作還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。自區(qū)委辦將調(diào)研任務(wù)進(jìn)行分解后，各單位上報(bào)調(diào)研材料的積極性有所提高，但上報(bào)材料的質(zhì)量不高，數(shù)量不多，在各級刊物的登載率不高，為區(qū)委發(fā)揮決策參謀服務(wù)的作用還未能充分發(fā)揮出來。
4、開拓創(chuàng)新的意識有待進(jìn)一步增強(qiáng)。對科學(xué)發(fā)展觀的精髓還不能全面深刻的把握，在一些具體問題上思想不夠解放，往往是執(zhí)行政策多，創(chuàng)造性地執(zhí)行上級的方針政策少，沒有能夠做到超前創(chuàng)新，與時(shí)俱進(jìn)。
二、存在問題的根源
認(rèn)真分析問題產(chǎn)生的根源，有思想觀念上的，也有工作方略上的，但主要還是對科學(xué)發(fā)展觀的認(rèn)識不夠，缺乏科學(xué)發(fā)展的理念。主要表現(xiàn)在：
1、經(jīng)常性學(xué)習(xí)不夠。認(rèn)為自己身處辦公室工作，主要是為領(lǐng)導(dǎo)提供服務(wù)，搞好協(xié)調(diào)，抓好落實(shí)，不要求有多高的理論水平，缺乏學(xué)習(xí)的壓力感和緊迫感。從客觀上總是強(qiáng)調(diào)工作忙、任務(wù)重，沒有處理好工作與學(xué)習(xí)之間的關(guān)系，造成自身理論水平跟不上形勢發(fā)展，沒能很好地把學(xué)習(xí)理論與改造自己的主觀世界結(jié)合起來。
2、深入調(diào)研不多。由于忙于事務(wù)性工作，未能抽出時(shí)間經(jīng)常深入到基層就領(lǐng)導(dǎo)所關(guān)心的問題開展調(diào)查研究，對各單位開展調(diào)查研究也缺乏必要的督促指導(dǎo)。
3、黨性鍛煉不夠。不能經(jīng)常性地用《》的規(guī)定來對照檢查自己的理想信念、世界觀、人生觀和價(jià)值觀，不能經(jīng)常改造自己的思想，反思自己的行為，對自己要求不嚴(yán)，以致自身的政治覺悟和黨性沒有多大提高。
三、整改措施
對于存在的問題和不足，我決心抓住這次深入學(xué)習(xí)和實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的大好機(jī)會(huì)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，拓寬思路，采取措施，狠抓落實(shí)，用科學(xué)發(fā)展的正確理念引導(dǎo)和促進(jìn)各項(xiàng)工作順利開展。
1、堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和調(diào)查研究，進(jìn)一步提高落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的能力。科學(xué)發(fā)展觀是推進(jìn)中國特色社會(huì)主義偉大事業(yè)和黨的建設(shè)新的偉大工程的重大戰(zhàn)略思想和指導(dǎo)方針。在今后的工作中，我將堅(jiān)持在學(xué)中干，在干中學(xué)，把科學(xué)發(fā)展觀貫穿于工作的全過程，解決工作中存在的突出問題。一要在提高學(xué)習(xí)能力上下功夫。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的理論創(chuàng)新的最新成果，學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀的精神內(nèi)涵，自覺克服不符合科學(xué)發(fā)展觀的思想和做法，以科學(xué)理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。二要在提高決策參謀能力上下功夫。今后，將圍繞“三個(gè)重大”的目標(biāo)要求（即重大項(xiàng)目的落實(shí)、重大問題的解決和重大工作的突破），緊緊抓住牽動(dòng)全局的關(guān)鍵點(diǎn)、黨委領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注點(diǎn)、社會(huì)矛盾的突出點(diǎn)、群眾意見的集中點(diǎn)，全面、深入、多角度地開展調(diào)查研究，力爭出更多高質(zhì)量、高水平的調(diào)研文章，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供珍貴的第一手資料。三要在提高協(xié)調(diào)落實(shí)能力上下功夫。協(xié)調(diào)是抓好決策落實(shí)的重要環(huán)節(jié)。要加強(qiáng)上下左右的聯(lián)絡(luò)，協(xié)調(diào)好各方關(guān)系，合理調(diào)度和安排各方面的工作，做到橫向求一致，縱向促落實(shí)，形成圍繞中心、整體聯(lián)動(dòng)、互相配合的良好局面，保障機(jī)關(guān)高效有序運(yùn)轉(zhuǎn)。督查是確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處的一個(gè)重要手段。要從維護(hù)黨和政府權(quán)威、提高執(zhí)行力、確保政令暢通的高度，緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府中心工作，[！]認(rèn)真開展督查落實(shí)工作，做到事事有著落，件件有結(jié)果。
根據(jù)市委的要求，市政府辦公室于x月x日下午召開了府辦領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)。班子成員除2名同志因事請假外，9名同志參加了會(huì)議，市紀(jì)委常委xxxx同志也應(yīng)邀參加會(huì)議進(jìn)行指導(dǎo)。會(huì)議緊緊圍繞先進(jìn)性教育這一主題，結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)班子和個(gè)人思想及工作實(shí)際，對中心意識、服務(wù)意識、工作作風(fēng)等方面存在的問題，進(jìn)行了認(rèn)真的反思和查擺，并提出了相應(yīng)的整改意見。總體看，這次民主生活會(huì)主題集中，質(zhì)量較高，效果很好。大家態(tài)度端正，發(fā)言認(rèn)真，堅(jiān)持了實(shí)事求是，有一說一、有二說二的原則，基本上抓住了存在的主要問題，不僅列舉了表現(xiàn)，分析了危害，而且明確了責(zé)任。分析原因比較深刻，提出的整改措施針對性、操作性強(qiáng)，符合每個(gè)人的情況。會(huì)議氣氛熱烈、活潑，班子成員暢開思想，溝通情況，起到了強(qiáng)化中心意識、服務(wù)意識，優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，加快經(jīng)濟(jì)建設(shè)的目的，大家紛紛表示，這次生活會(huì)開的非常必要，非常及時(shí)，提高很大，受益匪淺，今后作為一項(xiàng)制度，要很好地堅(jiān)持下去。現(xiàn)將民主生活會(huì)情況報(bào)告如下：
一、精心組織民主生活會(huì)
會(huì)前的準(zhǔn)備工作是否充分，直接影響民主生活會(huì)的質(zhì)量。為了開好這次會(huì)議，會(huì)前我們做了充分的準(zhǔn)備工作：一是班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)了先進(jìn)性教育讀本、關(guān)于重溫“兩個(gè)務(wù)必”的重要講話等，班子成員邊學(xué)習(xí)、邊剖析、邊整改。通過學(xué)習(xí)，班子成員統(tǒng)一了思想，提高了對這次民主生活會(huì)重要性的認(rèn)識，為高質(zhì)量開好民主生活會(huì)奠定了良好的思想基礎(chǔ)。二是廣泛征求意見。通過召開全體會(huì)、黨小組會(huì)、各種類型座談會(huì)，設(shè)立征求意見箱、發(fā)放征求意見表等多種形式，廣泛征求市直部門、非公企業(yè)及辦公室內(nèi)部干部職工對府辦領(lǐng)導(dǎo)班子的意見和建議，并將收集的意見、建議進(jìn)行了梳理、歸納，并及時(shí)反饋給班子成員個(gè)人。三是撰寫出高質(zhì)量的自查報(bào)告和發(fā)言提綱。領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員結(jié)合自身的實(shí)際，注意抓住問題的實(shí)質(zhì)，深刻自我剖析，并寫出了領(lǐng)導(dǎo)班子、個(gè)人自查報(bào)告和發(fā)言提綱。府辦主任xx志對府辦班子成員的自查報(bào)告進(jìn)行了嚴(yán)格把關(guān)，提出了許多指導(dǎo)性意見和建議，為民主生活發(fā)言進(jìn)行了較為充分的材料準(zhǔn)備。四是開展談心活動(dòng)，班子成員間相互談心，溝通思想，并制訂整改措施，為這次民主生活會(huì)的順利召開提供了保證。
會(huì)議由府辦主任xx同志主持。會(huì)議的議程：一是xx同志代表班子宣讀了府辦領(lǐng)導(dǎo)班子自查報(bào)告。二是通報(bào)了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、市直部門、非公企業(yè)、辦公室內(nèi)部干部職工對辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子、班子成員及府辦黨支部的意見和建議。三是班子成員逐個(gè)進(jìn)行批評和自我批評，認(rèn)真查擺了在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)等方面存在的問題，深刻剖析了存在問題的原因，提出了整改措施。四是市委指導(dǎo)組組長xx同志在會(huì)議結(jié)束時(shí)發(fā)表了重要講話，對府辦此次民主生活會(huì)給予高度評價(jià)，認(rèn)為會(huì)議準(zhǔn)備扎實(shí)認(rèn)真，收到了良好的效果。五是xx同志就下一步的整改工作進(jìn)行了具體安排。
二、存在的具體問題
大家一致認(rèn)為，府辦新的領(lǐng)導(dǎo)班子組成一年多來，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞全市的中心工作，充分發(fā)揮職能作用，為全市經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)發(fā)展提供了優(yōu)質(zhì)的服務(wù)環(huán)境，做了大量卓有成效的工作，整體服務(wù)水平不斷提高，較好地促進(jìn)了政府工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。應(yīng)該說，府辦領(lǐng)導(dǎo)班子是一個(gè)團(tuán)結(jié)的班子，是一個(gè)務(wù)實(shí)的班子，是一個(gè)干事創(chuàng)業(yè)的班子。但對照市委、市政府的要求，還存在有一定的問題，集中反映在以下五個(gè)方面：
1、在服務(wù)全市中心工作方面
一是參謀助手作用發(fā)揮不充分。被動(dòng)服務(wù)多，發(fā)揮主觀能動(dòng)性少。二是督促檢查的視野不寬，深度不夠。相對來講，對領(lǐng)導(dǎo)批示和交辦事項(xiàng)的專項(xiàng)查辦做得較好，對群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題主動(dòng)服務(wù)不夠；反饋鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門貫徹市委、市政府重要會(huì)議、文件精神初期情況做得好些，反饋決策落實(shí)過程中存在的主要問題不夠。
2、在服務(wù)基層、企業(yè)、群眾和內(nèi)部職工方面
在為基層、企業(yè)服務(wù)方面，被動(dòng)服務(wù)多，積極主動(dòng)地想基層、企業(yè)所想，急基層、企業(yè)所急少，尤其是圍繞優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境開展調(diào)研少，提出可行性的建議不多。在接待來訪群眾時(shí)，個(gè)別工作人員有語言冷淡、態(tài)度生硬的問題。在解決辦公室機(jī)關(guān)人員住房，豐富文化娛樂生活，提高福利待遇問題上措施不得力，落實(shí)不到位。
3、在工作作風(fēng)、優(yōu)化環(huán)境方面
一是調(diào)查研究不深入。二是工作效率有待進(jìn)一步提高。三是陷入事務(wù)性活動(dòng)和文山會(huì)海不能自拔，分散了抓落實(shí)、干實(shí)事的時(shí)間和精力。
4、在廉潔自律方面
存在來客接待超標(biāo)準(zhǔn)的現(xiàn)象，下基層也接受過超標(biāo)準(zhǔn)接待。
5、在紀(jì)律觀念方面：
個(gè)別人員紀(jì)律觀念淡漠，作風(fēng)浮漂，有遲到、早退現(xiàn)象。
三、存在問題的原因：
府辦領(lǐng)導(dǎo)班子成員一致認(rèn)為，存在問題的具體原因是多方面的，但根本的原因有三點(diǎn)：
1、理論學(xué)習(xí)不夠，思想觀念不適應(yīng)形勢發(fā)展的需要
個(gè)別同志對學(xué)習(xí)重視不夠，認(rèn)識不足，沒有把學(xué)習(xí)理論、武裝自己、改造主觀世界作為班子成員的重要任務(wù)來對待，因而，學(xué)習(xí)堅(jiān)持得不好，致使理論素養(yǎng)不高，業(yè)務(wù)水平提高不快，不能很好地把握經(jīng)濟(jì)形勢和發(fā)展規(guī)律。
2、服務(wù)意識不濃，工作主動(dòng)性不強(qiáng)
少數(shù)工作人員思想觀念轉(zhuǎn)變滯后，沒有找準(zhǔn)為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)的切入點(diǎn)，工作照搬老框框，處理問題憑經(jīng)驗(yàn)。
3、個(gè)別人對自己要求不嚴(yán)，紀(jì)律觀念不強(qiáng)
個(gè)別工作人員上進(jìn)心不強(qiáng)，對自己不是高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，從而在工作、紀(jì)律等方面放松自己。有的紀(jì)律觀念淡漠，這與辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子管理不嚴(yán)、不細(xì)有一定的關(guān)系。
四、整改措施
1、進(jìn)一步增強(qiáng)中心意識。一是建立議事制度，定期圍繞服務(wù)全市的中心工作展開討論研究，拿出具體措施。要緊緊圍繞項(xiàng)目建設(shè)、優(yōu)化環(huán)境、工業(yè)改制、城鎮(zhèn)開發(fā)、旅游開發(fā)等工作，不斷改進(jìn)府辦班子的工作方法，為全市中心工作做好服務(wù)。二是班子成員要把跑項(xiàng)目、招商引資作為一項(xiàng)主要工作，充分利用各種渠道，各種人際關(guān)系，捕捉信息，聯(lián)系項(xiàng)目，爭取項(xiàng)目。對已引進(jìn)的項(xiàng)目，要積極協(xié)助對口市長解決項(xiàng)目建設(shè)過程中遇到的困難和問題，努力實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目建設(shè)的新突破。
2、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，著力打牢理論根基，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。一是修訂完善學(xué)習(xí)制度。制訂嚴(yán)格的學(xué)習(xí)計(jì)劃，提出明確的要求，確保學(xué)習(xí)的時(shí)間和質(zhì)量，把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為一個(gè)長期的任務(wù)抓緊抓好。二是強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)。堅(jiān)持在讀原著、端正學(xué)風(fēng)上下功夫，堅(jiān)持在領(lǐng)會(huì)理論的立場、觀點(diǎn)、方法上下功夫。當(dāng)前要重點(diǎn)學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想、總書記的“七一”講話、田書記在全市發(fā)展非公有制經(jīng)濟(jì)誓師大會(huì)上的講話。通過學(xué)習(xí)，不斷提高自身的理論素養(yǎng)，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。三是廣泛吸取多方面的知識。認(rèn)真學(xué)習(xí)社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)理論，學(xué)習(xí)WTO相關(guān)的知識，項(xiàng)目知識，學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，學(xué)習(xí)法律、法規(guī)、科技、金融等方面的知識，努力提高工作能力和領(lǐng)導(dǎo)水平。要了解和研究全市項(xiàng)目建設(shè)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境情況，掌握開展工作的第一手資料，形成一批調(diào)研成果，為市委、市政府正確決策提供參考依據(jù)。
3、牢固樹立宗旨意識和群眾意識，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。班子成員要加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和鍛煉，著力解決自身存在的問題，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的意識，養(yǎng)成謙虛謹(jǐn)慎、不驕不躁的作風(fēng)。切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，大興調(diào)查研究之風(fēng)，選好調(diào)研題目，深入基層調(diào)查研究，聽取群眾意見，解決實(shí)際問題。狠抓工作落實(shí)，班子成員工作主動(dòng)，各負(fù)其責(zé)，各盡其職，認(rèn)真落實(shí)好分管的各項(xiàng)工作，想盡千方百計(jì)為基層部門和項(xiàng)目投資業(yè)主做好服務(wù)。
4、加強(qiáng)廉政建設(shè)，嚴(yán)以律已，廉潔行政。管住自己，管住親屬，管住身邊工作人員，帶頭執(zhí)行廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，做到廉潔行政，執(zhí)政為民。帶頭抵制人情風(fēng)、吃喝風(fēng)，不用公款請私客，接待上嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)；不用公車辦私事。發(fā)揚(yáng)謙虛謹(jǐn)慎、艱苦奮斗的作風(fēng)，樹立辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子整體和個(gè)人的良好形象。
一、目的意義
在全局干部職工中開展作風(fēng)整頓活動(dòng)，目的在于通過抓作風(fēng)整頓，進(jìn)一步改進(jìn)干部職工機(jī)關(guān)作風(fēng)，提高工作效率；進(jìn)一步端正干部職工思想，確保政令暢通；為順利實(shí)現(xiàn)區(qū)委提出的“12311”目標(biāo)工程，為項(xiàng)目推進(jìn)年活動(dòng)提供思想保證和精神動(dòng)力，達(dá)到“以作風(fēng)整頓促進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)，以項(xiàng)目建設(shè)推動(dòng)作風(fēng)整頓”的目標(biāo)。
二、主要任務(wù)
通過抓干部作風(fēng)整頓，切實(shí)解決“在不在崗、在不在行、在不在狀態(tài)”三個(gè)問題，樹立“感恩與服務(wù)、大局與法紀(jì)、學(xué)習(xí)與創(chuàng)新”六種意識，激勵(lì)廣大干部職工以時(shí)不我待、只爭朝夕的良好精神狀態(tài)推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)，以科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)狠抓項(xiàng)目建設(shè)，以創(chuàng)新克難、開拓進(jìn)取的工作水平搶抓項(xiàng)目建設(shè)，以主動(dòng)高效、爭創(chuàng)一流的工作執(zhí)行能力服務(wù)項(xiàng)目建設(shè)。
三、方法步驟
年作風(fēng)整頓年活動(dòng)從元月中旬開始到10月底結(jié)束，分學(xué)習(xí)宣傳、對照查擺、整改提高三個(gè)階段。
1、學(xué)習(xí)宣傳階段（元月中旬—2月29日）。召開全局作風(fēng)整頓年活動(dòng)動(dòng)員會(huì)議，有序組織學(xué)習(xí)黨的十七大精神，學(xué)習(xí)新《》及兩個(gè)《條例》，學(xué)習(xí)《反對自由主義》，原原本本地學(xué)習(xí)黨發(fā)[]2號、3號文件精神，學(xué)習(xí)區(qū)委、區(qū)政府有關(guān)作風(fēng)建設(shè)和項(xiàng)目建設(shè)的各項(xiàng)制度規(guī)定，并組織開展“作風(fēng)建設(shè)促進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)”大討論，采取多種學(xué)習(xí)宣傳形式，營造濃厚的作風(fēng)整頓氛圍，形成“只有不斷強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，才能扎實(shí)推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)，才能快速推進(jìn)水新一輪跨越式發(fā)展”的共識。
2、對照查擺階段（3月1日—4月30日）。采取自查、互查、點(diǎn)題督查、民主生活會(huì)和民主測評、抽查、征求意見，以及設(shè)立意見箱、開通熱線電話、發(fā)征詢意見表、上門征求意見等形式，認(rèn)真開展“七查七看”，即查學(xué)風(fēng)，看是否存在學(xué)習(xí)流于形式、不懂政策法規(guī)、不熟業(yè)務(wù)知識，以至貽誤工作的問題；查思想觀念，看是否存在精神滑坡、玩風(fēng)盛行、不思進(jìn)取、得過且過的問題；查執(zhí)法行為，看是否存在不依法行政、行政濫作為、行政亂作為、侵害企業(yè)和群眾利益的問題；查行政效率，看是否存在工作敷衍了事、推諉扯皮、效率低下、影響項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)程的問題；查服務(wù)質(zhì)量，看是否存在衙門習(xí)氣嚴(yán)重、作風(fēng)粗暴霸道、阻礙項(xiàng)目建設(shè)推進(jìn)、重管理輕服務(wù)的問題；查單位管理，看是否存在工作放任自流、內(nèi)部勾心斗角、紀(jì)律松懈、政令不暢的問題；查廉潔自律，看是否存在、假公濟(jì)私、吃拿卡要、腐化墮落的問題。要逐一對照檢查，進(jìn)行深刻剖析，明確整改重點(diǎn)，提出整改措施，并采取適當(dāng)方式，在一定范圍公布。
3、整改提高階段（5月11日—10月31日）。針對查擺出來的問題和收集的意見建議，要認(rèn)真制定整改方案，提出整改目標(biāo)和措施，明確整改重點(diǎn)和時(shí)限。整改方案要緊扣實(shí)際，突出針對性、計(jì)劃性和可操作性，確保整改到位。要堅(jiān)持邊學(xué)邊改，邊查邊改，邊整邊改，對群眾反映強(qiáng)烈、迫切需要解決的問題，能迅速解決的，想方設(shè)法盡快解決；一時(shí)解決不了的問題，要制定整改計(jì)劃、明確整改時(shí)限，積極創(chuàng)造條件解決，讓群眾實(shí)實(shí)在在感受到整改成效。整改結(jié)束后，要進(jìn)行全面總結(jié)，并在適當(dāng)范圍通報(bào)，同時(shí)于11月初將站室（隊(duì)）及個(gè)人作風(fēng)整頓書面總結(jié)材料報(bào)局作風(fēng)整頓領(lǐng)導(dǎo)小組。為深化、拓展作風(fēng)整頓成果，進(jìn)一步建立健全規(guī)章制度，以制度規(guī)范行為，建立作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制，在實(shí)踐中鍛煉出一支肩負(fù)發(fā)展使命、作風(fēng)過硬的干部隊(duì)伍，使全局上下始終保持奮發(fā)有力的精神風(fēng)貌，努力營造積極向上、服務(wù)項(xiàng)目建設(shè)、服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的工作氛圍。
四、措施要求
1、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)。成立局作風(fēng)整頓領(lǐng)導(dǎo)小組，抽調(diào)下屬各站室隊(duì)、國有水庫管理所負(fù)責(zé)人組成，對作風(fēng)整頓年活動(dòng)進(jìn)行全程指導(dǎo)、全程跟蹤、全程督查。局班子成員要帶頭遵守作風(fēng)建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行“四大紀(jì)律八項(xiàng)要求”及“四項(xiàng)禁令”等領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律有關(guān)要求，加強(qiáng)自身的作風(fēng)建設(shè)，以優(yōu)良的作風(fēng)服務(wù)項(xiàng)目建設(shè)。局屬各單位負(fù)責(zé)人要切實(shí)履行好第一責(zé)任人的責(zé)任，既要帶頭發(fā)揚(yáng)好作風(fēng)，又要抓好本單位的作風(fēng)建設(shè)，形成奮發(fā)向上、只爭朝夕、求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干的良好風(fēng)氣。
1.動(dòng)員部署。2月18日上午，在五樓會(huì)議室召開全市審計(jì)工作暨“誠信建設(shè)創(chuàng)新年”活動(dòng)動(dòng)員會(huì)議，總結(jié)去年的工作成績，查找工作中的不足，明確今年的工作重點(diǎn)，并就開展“誠信建設(shè)年”活動(dòng)做出部署，落實(shí)工作任務(wù)。
2.查擺問題。2月18日下午，以科室為單位，由分管領(lǐng)導(dǎo)主持召開座談會(huì)，認(rèn)真開展批評與自我批評，認(rèn)真查找自身在思想觀念、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)、廉政紀(jì)律以及工作成效等方面的問題和不足，剖析問題根源，明確努力方向，并形成書面材料交辦公室，辦公室負(fù)責(zé)整理匯總印發(fā)，以警示監(jiān)督、互促共進(jìn)。
3.集中學(xué)習(xí)。2月21日和22日下午，辦公室學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十會(huì)議精神、各級審計(jì)工作會(huì)議精神，以及全市“誠信建設(shè)創(chuàng)新年”活動(dòng)實(shí)施意見，使每個(gè)人全面系統(tǒng)地掌握誠信創(chuàng)新內(nèi)涵，明確工作重點(diǎn)，切實(shí)增強(qiáng)學(xué)習(xí)實(shí)效。
二、扎實(shí)推進(jìn)階段（3月1日—10月31日）
按照“誠信建設(shè)創(chuàng)新年”活動(dòng)的要求，結(jié)合自身實(shí)際，堅(jiān)持以講誠信、抓落實(shí)、提效能、促發(fā)展為主題，具體抓好以下十項(xiàng)活動(dòng)。
1.開展“審計(jì)創(chuàng)新年”活動(dòng)。通過本級預(yù)算執(zhí)行審計(jì)重點(diǎn)審查分析財(cái)政預(yù)算編制的科學(xué)性、規(guī)范性和效益性，促進(jìn)市委、市政府宏觀決策和部署落實(shí)到位；通過加大對政府投資項(xiàng)目、群眾關(guān)注項(xiàng)目的審計(jì)監(jiān)管，保障財(cái)政資金規(guī)范高效使用和重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)順利推進(jìn)；通過加大經(jīng)責(zé)審計(jì)監(jiān)督深度，強(qiáng)化對權(quán)力的監(jiān)督和制約，促進(jìn)各級領(lǐng)導(dǎo)干部依法科學(xué)行政；通過抓好保障性安居、新農(nóng)合基金使用管理等民生重點(diǎn)工程專項(xiàng)審計(jì)調(diào)查，促進(jìn)各項(xiàng)惠民政策落到實(shí)處。（3-11月份）
2.開展“機(jī)關(guān)精細(xì)化管理”活動(dòng)。建立健全崗位、業(yè)務(wù)、程序、目標(biāo)等精細(xì)化管理體系，從班子建設(shè)、教育培訓(xùn)、行政管理、業(yè)務(wù)管理、創(chuàng)先爭優(yōu)、績效考核等六個(gè)方面，建立和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，規(guī)范審計(jì)人員的工作和日常行為，減少工作的隨意性。辦公室、法制科、綜合科要分別圍繞機(jī)關(guān)管理、業(yè)務(wù)管理和信息宣傳等方面制定出切實(shí)可行的考核辦法，作為年終評先選優(yōu)的依據(jù)。（3月初）
3.開展“目標(biāo)承諾”活動(dòng)。每個(gè)人都要結(jié)合自己的崗位職責(zé)和實(shí)際情況，制定出切實(shí)可行的年度學(xué)習(xí)目標(biāo)和工作目標(biāo)，并形成書面材料交綜合科。綜合科負(fù)責(zé)整理匯總印發(fā)，并將每個(gè)人的目標(biāo)承諾精制成一張桌牌，時(shí)刻提醒大家要增強(qiáng)緊迫感，要在效能提速和作風(fēng)轉(zhuǎn)變上下功夫，全面踐行好自己的承諾。（3月上旬）
4.開展“誠信審計(jì)宣傳月”活動(dòng)。充分利用各種媒體，構(gòu)筑強(qiáng)大的輿論平臺。及時(shí)通過電視、報(bào)紙、看板、公開欄、黨報(bào)黨刊、門戶網(wǎng)站等媒體，宣傳我局開展活動(dòng)的情況，提高“審計(jì)誠信標(biāo)準(zhǔn)”的知曉率。（3月份）
5.開展“創(chuàng)新建議征集”活動(dòng)。圍繞審計(jì)職責(zé)，廣泛征求社會(huì)各界對審計(jì)發(fā)展的意見和建議，集思廣益，把基層群眾的智慧和熱情轉(zhuǎn)化為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的動(dòng)力。（4月份）
6.開展“誠信審計(jì)比評月”活動(dòng)。弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)、勤奮鉆研的精神，引導(dǎo)審計(jì)干部爭做學(xué)習(xí)研究的表率，在誠信審計(jì)中比能力；弘揚(yáng)敢于擔(dān)當(dāng)、高效務(wù)實(shí)的精神，引導(dǎo)審計(jì)干部爭崗敬業(yè)的表率，在誠信審計(jì)中比業(yè)績；弘揚(yáng)嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、甘于奉獻(xiàn)的精神，引導(dǎo)審計(jì)干部爭做服務(wù)群眾的表率，在誠信審計(jì)中比擔(dān)當(dāng)；弘揚(yáng)淡泊名利、廉潔自律的優(yōu)良作風(fēng)，引導(dǎo)審計(jì)干部爭做廉潔從審的表率，在誠信審計(jì)中比品行。（5月份）
7.開展“兩個(gè)全覆蓋”集中走訪活動(dòng)。繼續(xù)鞏固去年的走訪成果，深入了解農(nóng)民群眾的愿望和要求，拓寬利益訴求渠道，傾心盡力幫助解決實(shí)際困難，用實(shí)際行動(dòng)贏得群眾好評。要著力加強(qiáng)思想宣傳教育，幫助建立和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，提高基層群眾的民主意識、法制意識和誠信意識。對群眾關(guān)注的突出矛盾和焦點(diǎn)問題，及時(shí)做好疏導(dǎo)和化解工作，減少和避免案件的發(fā)生，維護(hù)社會(huì)的和諧與穩(wěn)定，不斷提高服務(wù)群眾質(zhì)量和群眾滿意度。（4月中旬—6月底，10月上旬—12月底）
8.開展誠信創(chuàng)新半年回頭看活動(dòng)。結(jié)合上半年“誠信建設(shè)創(chuàng)新年”活動(dòng)，機(jī)關(guān)精細(xì)化管理，“兩個(gè)全覆蓋”等工作開展情況，開展半年回頭看活動(dòng)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)成果、查找問題不足、認(rèn)真落實(shí)整改，推動(dòng)活動(dòng)深入扎實(shí)開展。（7月底）
9.開展“創(chuàng)新成果展示月”活動(dòng)。充分利用公開欄、電子顯示屏、黨建活動(dòng)室等載體，積極搭建形式多樣的創(chuàng)新成果展示平臺，集中宣傳和展示活動(dòng)開展成果。邀請一批服務(wù)對象進(jìn)機(jī)關(guān)，宣傳工作職能，展示工作成效，讓職工更加直觀地感受“誠信建設(shè)創(chuàng)新年”活動(dòng)帶來的機(jī)關(guān)作風(fēng)、行政效能等方面的變化。（8月份）
10.開展誠信創(chuàng)新先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì)活動(dòng)。邀請“誠信建設(shè)創(chuàng)新年”活動(dòng)中涌現(xiàn)出來的誠實(shí)守信、開拓進(jìn)取、務(wù)實(shí)高效、追求創(chuàng)新的先進(jìn)單位和個(gè)人來我單位宣講，發(fā)揮典型的示范帶動(dòng)作用，營造良好的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)氛圍。（10月底）
三、總結(jié)提高階段（11月1日—12月31日）
通過強(qiáng)化考核、評議整改、總結(jié)表彰，建立健全促進(jìn)工作創(chuàng)新的長效機(jī)制，鞏固“誠信建設(shè)創(chuàng)新年”活動(dòng)成果。
（一）鞏固提升
1.單位自評。就活動(dòng)開展、機(jī)關(guān)精細(xì)化管理、“兩個(gè)全覆蓋”、目標(biāo)承諾等工作，對各科室、領(lǐng)導(dǎo)干部、機(jī)關(guān)干部進(jìn)行民主評議。（11月1日—11月7日）
2.社會(huì)測評。通過積極開展“誠信建設(shè)創(chuàng)新年”征求意見函等形式，對本單位“誠信建設(shè)創(chuàng)新年”活動(dòng)進(jìn)行社會(huì)測評。（11月10日—11月20日）
3.成果鞏固。結(jié)合前階段活動(dòng)開展情況，參照單位自評和社會(huì)測評情況，查找存在的問題，認(rèn)真剖析原因，提出具體措施，切實(shí)落實(shí)整改，不斷鞏固深化“誠信建設(shè)創(chuàng)新年”活動(dòng)成果，努力推動(dòng)各項(xiàng)工作再上新臺階、實(shí)現(xiàn)新跨越。（11月21日—11月30日）
（二）總結(jié)表彰
對活動(dòng)開展情況進(jìn)行全面總結(jié)，提煉創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的新經(jīng)驗(yàn)和有效辦法，促進(jìn)活動(dòng)成果制度化、長效化。（12月份）
四、活動(dòng)要求
第一部分主要工作成績
一、財(cái)務(wù)管理是企業(yè)管理的一部分，是有關(guān)資金的獲得和使用的管理工作，關(guān)系到企業(yè)的生存和發(fā)展。所以，上任伊始，我就抓緊學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)知識，尋找內(nèi)部控制的薄弱環(huán)節(jié)，堵絕各種漏洞。先后多次帶隊(duì)對各車間的庫存進(jìn)行了盤查，摸清家底，進(jìn)行目標(biāo)成本管理，20xx年10月，組織人員深人實(shí)際，收集資料，歷經(jīng)一月，編制了加工車間主要產(chǎn)品的目標(biāo)成本，以此，對生產(chǎn)成本進(jìn)行控制。20xx年12月份，今年8月份兩次帶隊(duì)對各單位帳務(wù)進(jìn)行了檢查，對存在的問題進(jìn)行糾正，年初親自起草制定了《×××××關(guān)于現(xiàn)金管理的辦法》，堵決了小金庫的存在。嚴(yán)格執(zhí)行差旅費(fèi)、材料費(fèi)用等的報(bào)銷制度，堵決弄虛作假。今年6月份，安排×××重新對全廠的固定資產(chǎn)進(jìn)行了認(rèn)真核查，規(guī)范了管理。通過以上等方面的努力，使我廠的內(nèi)部控制工作更加有效，財(cái)務(wù)核算工作更加合理、真實(shí)、可靠。
二、受×××委托，從20xx年8月份開始，對×××××ד三項(xiàng)制度改革”進(jìn)行調(diào)研，先后帶隊(duì)考察了公司內(nèi)外改革、改制多家單位，組織人員起草了《×××××××××改革實(shí)施方案》。按照公司十屆三次職代會(huì)精神，今年2、3月份與公司相關(guān)處室共同協(xié)商，完善了該方案，并獲得批準(zhǔn)。7月份率先對××進(jìn)行了改革。由于精心安排，周密布署，取得了較好的結(jié)果。
三、今年元月份，主持制定了《××××××經(jīng)營責(zé)任制實(shí)施辦法》，進(jìn)一步完善了以經(jīng)營責(zé)任制為中心，責(zé)、權(quán)、利相結(jié)合，按勞分配，績效優(yōu)先，兼顧公平的經(jīng)營責(zé)任制考核體系，有效發(fā)揮了經(jīng)營責(zé)任制的杠桿作用。
四、重視職工技能培訓(xùn)，從20xx年8月到今年8月，共組織舉辦了電工、管工、焊工、司爐工、鍛工、泵工、化驗(yàn)工、鑄造工等培訓(xùn)班，培訓(xùn)人員××××人，獎(jiǎng)勵(lì)××××人，降崗××人，促進(jìn)了技術(shù)工人技能的提高。而且我廠也榮獲了×××××職工培訓(xùn)先進(jìn)單位稱號。
五、今年4月份，在“xx”肆虐時(shí)期，按公司要求，及時(shí)組織抽調(diào)人員，設(shè)立檢查站保護(hù)水源、并經(jīng)常檢查督促此項(xiàng)工作，圓滿完成了任務(wù)。
六、協(xié)助×××開展××××戶搬遷和周轉(zhuǎn)房、騰空房處置等工作，并負(fù)主要責(zé)任。此項(xiàng)工作時(shí)間長，任務(wù)重，焦點(diǎn)多，矛盾大。為了搞好這項(xiàng)工作，近一年來，多次召開專題會(huì)議進(jìn)行研究部署，經(jīng)常深入車間、單身樓、家屬區(qū)了解情況，解決問題，平息矛盾，克服了諸多困難，使我廠此項(xiàng)工作開展的比較順利。
七、加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律管理，從20xx年7月份開始，全廠干部、職工實(shí)行掛牌上崗，并制定了《××××××勞動(dòng)紀(jì)律管理辦法》，并不定期對各單位進(jìn)行檢查，極大地改變了干部、職工的工作作風(fēng)。
第二部分工作剖析和自身剖析
工作剖析
在一年的任職經(jīng)歷中，雖說盡心盡力，但也有許多不盡人意的地方值的我去反思，去不斷地改進(jìn)。
1、××××××虧損××××，雖說是由原材料質(zhì)量問題引起，但我在查庫工作中沒有及時(shí)發(fā)現(xiàn)，特別是去年的潛虧轉(zhuǎn)移到今年，給今年的經(jīng)營工作帶來了很大的負(fù)面影響。我應(yīng)負(fù)很大責(zé)任。
2、《經(jīng)營責(zé)任制實(shí)施方案》由于考慮市場變化及其他不確定因素較少，因而造成一些車間的經(jīng)營情況與預(yù)期的結(jié)果出人較大。
3、職工培訓(xùn)投入大，效果不很明顯，投人與結(jié)果不對等。雖說與大環(huán)境有關(guān)系，但主要與培訓(xùn)缺乏創(chuàng)新，方法單一有關(guān)，需要下大力氣進(jìn)行改進(jìn)。
4、××××改革后，沒有及時(shí)抓勞動(dòng)紀(jì)律，最近，全廠勞動(dòng)紀(jì)律有所退步。
自身剖析
我分管經(jīng)營工作，管錢、管人、管事。可以說利在手中，但我深知“貪欲一開始，就意味著要在牢獄中去終”。所以，我時(shí)刻嚴(yán)格要求自己，管住自己的手，管住自己的口，管住自己的腿。廉潔自律，秉公辦事。自身不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，以提高管理能力，業(yè)務(wù)水平，能緊密聯(lián)系群眾。深入實(shí)際，大膽工作。但“金無赤金，人無完人”，我自身還有許多缺點(diǎn)，需要在以后的工作加以克服，不斷提高自己的素質(zhì)和能力，更加自如地干好本職工作，使×××××的經(jīng)營工作上臺階。
第三部分建議、意見和今后工作努力的方向
1、建議、意見
在××××××××改革過程中，我們也聽到了不同的聲音，我認(rèn)為這很正常，改革就是破舊立新，就是要改掉束縛生產(chǎn)力發(fā)展的生產(chǎn)關(guān)系，樹必要打破舊的思想觀念，舊的利益關(guān)系。市場經(jīng)濟(jì)日益趨于成熟，而我們的觀念不改變，我們的機(jī)制、體制不創(chuàng)新，只能生存于一時(shí)，不能生存于長久。改革是大勢所趨，時(shí)代所迫。為了機(jī)電修配廠的生存，發(fā)展，各項(xiàng)改革應(yīng)穩(wěn)步向前推進(jìn)。
關(guān)鍵詞：農(nóng)村；財(cái)務(wù)；監(jiān)督管理；對策
隨著城鎮(zhèn)化建設(shè)步伐的推進(jìn)，村集體經(jīng)濟(jì)不斷壯大，使得村集體財(cái)務(wù)管理制度完善尤為重要。當(dāng)前天臺縣農(nóng)村集體財(cái)務(wù)監(jiān)督管理存在的問題是：村干部責(zé)任意識淡薄；財(cái)會(huì)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)偏低；民主監(jiān)督欠到位；白條入賬，不規(guī)范憑證多。
本文主要以天臺縣會(huì)計(jì)委托制建設(shè)為例，剖析目前農(nóng)村集體財(cái)務(wù)監(jiān)督管理中存在的問題。通過對農(nóng)村集體財(cái)務(wù)監(jiān)督管理中存在問題的剖析，提出對策，希望能成為借鑒的一部分。
一、天臺縣農(nóng)村集體財(cái)務(wù)監(jiān)督管理現(xiàn)狀
天臺縣為山區(qū)縣，面積1432平方公里，597個(gè)行政村，20.1萬戶59.8萬人。從2003年開始，在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)行村級會(huì)計(jì)委托制以來，先后出臺了一整套強(qiáng)化農(nóng)村集體財(cái)務(wù)監(jiān)督管理的工作建議，目前15個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)級的農(nóng)村三資服務(wù)中心都已配備齊全電腦及打印設(shè)備，招聘有會(huì)計(jì)共26名，已落實(shí)專項(xiàng)工作經(jīng)費(fèi)每年120萬元，行政村層面會(huì)計(jì)委托制已實(shí)現(xiàn)全覆蓋，會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)網(wǎng)絡(luò)資源已實(shí)現(xiàn)在全縣范圍內(nèi)共享，推進(jìn)村級財(cái)務(wù)監(jiān)督管理工作走上制度化、規(guī)范化的良性循環(huán)軌道。但在實(shí)際工作中仍存在著亟待解決的一些問題。
二、農(nóng)村集體財(cái)務(wù)監(jiān)督管理存在的問題
（一）村干部責(zé)任意識淡薄
部分村干部對集體資產(chǎn)管理，責(zé)任意識淡薄，重支出輕管理。有些村干部不注重財(cái)務(wù)管理，漠視群眾的要求，不愿意規(guī)范財(cái)務(wù)和實(shí)行公開。少數(shù)村干部“土霸王”意識太重，村重大事項(xiàng)、工程項(xiàng)目建設(shè)和資產(chǎn)資源的處置等不按民主決策程序執(zhí)行，造成村級財(cái)務(wù)管理混亂，群眾反響強(qiáng)烈。
部分村在資產(chǎn)管理上漏洞較多，流失嚴(yán)重：一是資產(chǎn)購買、處置時(shí)未經(jīng)過民主討論和決策，審批手續(xù)不全；二是工程建設(shè)操作不規(guī)范，招投標(biāo)制度僅僅停在紙上，追加投資更沒有補(bǔ)充資料，以材料發(fā)票代替工程款進(jìn)行結(jié)算、人工勞務(wù)費(fèi)用工資單代替，更特別的是出現(xiàn)水利工程建設(shè)等上級獎(jiǎng)補(bǔ)的項(xiàng)目，連最起碼的履行價(jià)款（承包金額）也沒有的現(xiàn)象；三是資金預(yù)算控制流于形式，絕大多數(shù)村干部認(rèn)為沒有必要，導(dǎo)致多數(shù)村沒有執(zhí)行預(yù)決算制度，隨意開支多，更談不上量入為出了。
（二）財(cái)會(huì)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)偏低
各村財(cái)會(huì)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)普遍偏低。絕大多數(shù)村會(huì)計(jì)人員無專業(yè)知識，未經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)，并且隊(duì)伍不穩(wěn)定，村委會(huì)換屆，財(cái)會(huì)人員也隨著換，不及時(shí)辦理會(huì)計(jì)資料的交接。由此帶來財(cái)務(wù)核算不標(biāo)準(zhǔn)、資金管理凌亂現(xiàn)象，也存在著內(nèi)控制度不健全、會(huì)計(jì)制度執(zhí)行不到位等等。
（三）民主監(jiān)督欠到位
首先，部分村村監(jiān)會(huì)成員經(jīng)常外出，無法實(shí)行有效監(jiān)督，更無法對事前、事中、和事后的全程監(jiān)督，造成無法及時(shí)結(jié)報(bào)賬目。其次，有些村監(jiān)委監(jiān)管缺位，對村里一切事務(wù)任由村主要干部說了算，監(jiān)督徒有形式，在費(fèi)用發(fā)票上蓋上監(jiān)督章就了事，完全不敢監(jiān)督。其次，也有村監(jiān)委沒有把正位置，審核支出票據(jù)連合規(guī)的也不予通過，最后導(dǎo)致與村主要干部意見不一，正常村務(wù)無法開展。還有部分村由于村民外出多，在家村民代表數(shù)量較少，召集村民代表會(huì)議難度大，重大事項(xiàng)就在村干部會(huì)議上進(jìn)行通過，造成村民代表及廣大群眾從不理解到不支持村內(nèi)具體事務(wù)的管理，導(dǎo)致村公益事業(yè)無法開展的現(xiàn)象。
（四）白條入賬，不規(guī)范憑證多
隨著近幾年減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)工作的不斷推進(jìn)，規(guī)模較少副食百貨等個(gè)體經(jīng)營戶已沒有稅負(fù)，經(jīng)營門檻降低而導(dǎo)致數(shù)量增加，從業(yè)人員素質(zhì)普遍較低，基本不會(huì)電腦操作。加上稅務(wù)部門窗口網(wǎng)點(diǎn)上收到縣城，又統(tǒng)一采用電腦開票模式。規(guī)模較少副食百貨等個(gè)體經(jīng)營戶就無法提供正式發(fā)票，村級日常開支中白條支出逐年增多，占了很大比例。
三、強(qiáng)化農(nóng)村集體財(cái)務(wù)監(jiān)督管理的對策
（一）鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府應(yīng)加強(qiáng)監(jiān)督管理，加大經(jīng)費(fèi)投入，將各自然村的財(cái)務(wù)管理，納入等同于行政村管理實(shí)行委托的模式，完善村級三資服務(wù)各項(xiàng)制度
1. 內(nèi)部控制制度的健全完善。首先是制定適合農(nóng)村實(shí)際的財(cái)務(wù)管理制度。用制度來規(guī)范約束村級財(cái)務(wù)管理的正常運(yùn)行。根據(jù)內(nèi)部控制要求，合理配備會(huì)計(jì)人員，明確個(gè)人的權(quán)限和對應(yīng)的責(zé)任。
2. 村干部廉潔自律教育的加強(qiáng)。從正反兩面注重對村兩委干部、村監(jiān)會(huì)和財(cái)會(huì)人員的廉潔自律教育，讓村級干部體會(huì)到農(nóng)村腐敗的嚴(yán)重后果，增強(qiáng)遵紀(jì)守法的自覺性，確保村級財(cái)務(wù)管理人員不想腐敗、也不愿腐敗。
3. 健全考核，明確職責(zé)。實(shí)行會(huì)計(jì)委托制后，最為重要的就是財(cái)會(huì)人員的責(zé)任心和工作態(tài)度問題。首先，業(yè)務(wù)培訓(xùn)要加強(qiáng)，全縣每年至少組織一次業(yè)務(wù)培訓(xùn)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)再分期分批對村級財(cái)務(wù)管理人員進(jìn)行培訓(xùn)，進(jìn)一步落實(shí)培訓(xùn)效果，提高財(cái)務(wù)人員職業(yè)道德素質(zhì)和專業(yè)水平，提升財(cái)務(wù)管理規(guī)范化水平。其次，分村級和鄉(xiāng)鎮(zhèn)兩個(gè)層面進(jìn)行考核，以健全制度、穩(wěn)定隊(duì)伍、規(guī)范核算、民主透明、監(jiān)督正常等作為主要內(nèi)容，大張旗鼓地宣傳先進(jìn)典型，獎(jiǎng)勤罰懶，逐步使農(nóng)村集體財(cái)務(wù)監(jiān)督管理工作進(jìn)入良性循環(huán)軌道。
（二）縣級各部門協(xié)同做好服務(wù)，推進(jìn)原始票據(jù)規(guī)范管理
針對稅務(wù)部門統(tǒng)一采用電腦開票，而絕大多數(shù)個(gè)體經(jīng)營戶由于從業(yè)人員素質(zhì)低，無法開具正式發(fā)票出現(xiàn)大量白條的現(xiàn)狀，就需要農(nóng)業(yè)、財(cái)政、審計(jì)、國稅、地稅等部門協(xié)同解決，同意對規(guī)模較少副食百貨等不交稅經(jīng)營戶實(shí)行差別管理，采用定額發(fā)票模式，定額發(fā)票可以分100元與500元兩種；對不足100元的費(fèi)用開支允許使用普通的收據(jù)。對其他與工程項(xiàng)目建設(shè)相關(guān)需要購買的直接材料等一律要求提供稅務(wù)部門開具足額發(fā)票，達(dá)到規(guī)范原始票據(jù)的目的。
（三）村集體應(yīng)加強(qiáng)內(nèi)部管理，落實(shí)好會(huì)計(jì)制度，嚴(yán)格按照內(nèi)部控制要求執(zhí)行
1. 村及內(nèi)部管理制度的健全規(guī)范。一是村級所有資金、資產(chǎn)和資源要全部納入范圍。二是涉及重大工程項(xiàng)目建設(shè)開支，要進(jìn)一步完善招投標(biāo)制度：首先，召開社員代表以上會(huì)議進(jìn)行討論通過，形成決議后方可執(zhí)行；再組織進(jìn)行項(xiàng)目的設(shè)計(jì)和預(yù)算編制；組織招投標(biāo)，簽訂工程建設(shè)合同；工程按期推進(jìn)及合同的履行；最后要做好工程竣工驗(yàn)收及結(jié)算以及檔案資料的收集整理等。
2. 完善村級財(cái)務(wù)公開，加大民主監(jiān)督力度。財(cái)務(wù)公開在內(nèi)容上要全面，地點(diǎn)上要固定，格式上要統(tǒng)一，要逐項(xiàng)每筆公開，讓群眾可以監(jiān)督；對群眾所反映的問題要及時(shí)妥善處理，讓群眾滿意。
（四）健全村級財(cái)務(wù)監(jiān)督體系
在健全村級財(cái)務(wù)監(jiān)督體系中，中心是重點(diǎn)，要嚴(yán)格把好審核關(guān)，精準(zhǔn)地為各村提供記賬服務(wù)。
1. 村內(nèi)監(jiān)督。村務(wù)監(jiān)督人員要根據(jù)自身的職責(zé)要求，對原始憑據(jù)逐筆進(jìn)行審核，并參與重大工程項(xiàng)目建設(shè)的各個(gè)環(huán)節(jié)，促使項(xiàng)目建設(shè)能夠保證質(zhì)量如期完成。
2. 會(huì)計(jì)監(jiān)督。村級組織的財(cái)務(wù)收支，經(jīng)村級審核簽批后，報(bào)由會(huì)計(jì)審查入賬，對不符合規(guī)定的，予以退回到村。
3. 審計(jì)監(jiān)督。由農(nóng)經(jīng)部門或者委托中介機(jī)構(gòu)對村級組織進(jìn)行年度財(cái)務(wù)審計(jì)和村干部的離任審計(jì)。及時(shí)整改審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的問題，通報(bào)審計(jì)結(jié)果，讓群眾的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)能夠得到充分體現(xiàn)。
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一、以組織征收為中心，狠抓征收管理。
一年來，我局緊緊抓住組織收入這個(gè)中心不放松，發(fā)揚(yáng)四鐵精神，加強(qiáng)征管，堵塞漏洞，懲治腐敗，清繳欠稅，采取了一切措施，確保了應(yīng)收盡收。我局截止*月*日共組織收入××萬元，其中省級收入完成*萬元，占年計(jì)劃的*%；縣級收入預(yù)計(jì)完成××萬元，占年計(jì)劃的*.*%，以上任務(wù)的完成，我們主要采取了以下措施：
1、全員抓收入，實(shí)行目標(biāo)管理。
2006年，我局省級收入任務(wù)為*萬元，縣、鄉(xiāng)兩級稅收計(jì)劃為××萬元。某縣是個(gè)農(nóng)業(yè)縣，一些人納稅意識淡薄，稅收環(huán)境差；全縣形成規(guī)模效益的企業(yè)幾乎沒有，稅源主要是家庭作坊式的個(gè)體工商業(yè)。要完成市局敲定的稅收任務(wù)，任務(wù)十分艱巨。面對困難，我局干部職工沒有退縮，再次對全縣稅源進(jìn)行了調(diào)查摸底，強(qiáng)化組織收入工作的中心地位，確保思想認(rèn)識到位，征管力度到位，措施落實(shí)到位。年初，縣局與各基層單位簽訂了目標(biāo)管理責(zé)任書。為強(qiáng)化目標(biāo)管理，我們實(shí)行局長包片，股室包所，連帶責(zé)任追究制；定任務(wù)，定目標(biāo)，實(shí)行獎(jiǎng)優(yōu)罰劣;形成了人人頭上有指標(biāo)，千斤重?fù)?dān)眾人挑的局面。
2、加強(qiáng)稅源監(jiān)控，嚴(yán)格稅源管理
在組織征收工作中，全局干部職工牢固地樹立了全方位稅收觀，抓大不放小，對重點(diǎn)稅源與零星稅源、大稅種與小稅種一視同仁，最大限度地限制跑、冒、滴、漏現(xiàn)象的發(fā)生。年納稅額在*萬元以上的企業(yè)，我局領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了分戶定責(zé)，跟蹤管理，做到對重點(diǎn)稅源心中有數(shù)。同時(shí)，我局乘今年整頓和規(guī)范稅收秩序之東風(fēng)，加強(qiáng)了對集貿(mào)市場的綜合治理，合理調(diào)整了個(gè)體稅負(fù)，調(diào)整面不低于*%，稅負(fù)調(diào)整率不低于*%；加大了對加油站、磚瓦場、建筑市場、房屋租賃、醫(yī)療機(jī)構(gòu)等行業(yè)的專項(xiàng)檢查，有效地防止了稅源的流失。僅對加油站的專項(xiàng)檢查就查補(bǔ)稅款*萬元，罰款*.*萬元。
3、加大稽查力度，打擊涉稅犯罪
今年，我局加大了稽查和打擊涉稅抗稅行為的力度，進(jìn)行了營業(yè)稅、所得稅等稅種的檢查和發(fā)票使用檢查，堅(jiān)持向征收管理要收入，向稽查要收入。
4、全面細(xì)致地做好企業(yè)所得稅匯算清繳工作。
從二月初到四月中旬，我局對全縣應(yīng)納企業(yè)所得稅的納稅戶進(jìn)行了××年的企業(yè)所得稅清繳，共檢查企業(yè)*戶，查補(bǔ)稅款*萬元，罰款*萬元。
5、加強(qiáng)教育，依法行政
在征收工作中，教育和要求干部職工遵照應(yīng)征不漏，應(yīng)免不征的原則，做到依法征收，應(yīng)收盡收，堅(jiān)決不收過頭稅，堅(jiān)決杜絕有稅不收或收過頭稅、人情稅、關(guān)系稅等現(xiàn)象。
二、凝聚人心，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，文明辦稅
1、用兵的前提是愛兵。在今年的工作中，局領(lǐng)導(dǎo)班子視同志為兄弟姐妹，在工作上給職工關(guān)心、支持和愛護(hù)；在生活上，盡最大努力為職工辦實(shí)事，千方百計(jì)解決職工的實(shí)際困難。在去年基層所建設(shè)的基礎(chǔ)上，今年又改造了*個(gè)基層所和兩個(gè)辦公樓，并向鄉(xiāng)鎮(zhèn)為基層所協(xié)調(diào)交通工具。為盡快落實(shí)市局民心工程決策，我局經(jīng)過緊張有序的先期一系列工作，縣局家屬樓已于*月初開工建設(shè)。領(lǐng)導(dǎo)處處關(guān)心同志，同志時(shí)時(shí)支持領(lǐng)導(dǎo)工作，全局上下凝聚在了一起，緊緊地團(tuán)結(jié)在領(lǐng)導(dǎo)班子周圍，形成了一個(gè)風(fēng)正人和、人人愛崗敬業(yè)、個(gè)個(gè)奮進(jìn)爭先的合力局面，使某地稅隊(duì)伍煥發(fā)出了前所未有的生機(jī)和活力。
2、今年，我局按照省局、市局的要求，在全局深入持久的開展了轉(zhuǎn)變作風(fēng)，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，文明辦稅活動(dòng)。采取了內(nèi)外結(jié)合，廣開言路，查找剖析本單位和個(gè)人在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)和行業(yè)風(fēng)氣方面存在的突出問題，有針對性地制定整改措施。我們還廣泛征求了各級政府、社會(huì)各界人士和納稅人的意見，主動(dòng)接受他們的評議和監(jiān)督，以完善規(guī)章制度和改進(jìn)工作作風(fēng)。
3、加強(qiáng)制度建設(shè)，促進(jìn)規(guī)范化管理。
今年，我局在原有規(guī)章制度的基礎(chǔ)上，重新討論制定了《某縣地稅局考勤及值班制度》、《加強(qiáng)臨時(shí)人員管理若干規(guī)定》和《干部職工違反工作制度經(jīng)濟(jì)處罰及責(zé)任追究管理辦法》，做到以制度管人，用制度理事。一年來，全系統(tǒng)實(shí)行了早點(diǎn)名、午簽到制度，對違犯制度遲到早退者實(shí)行當(dāng)天黑板公布名單，月未扣除工資；全年全系統(tǒng)實(shí)行了輪流值班制度，局機(jī)關(guān)三人上崗，基層所雙人值班，做好值班紀(jì)錄，并不定期對值班情況進(jìn)行抽查，給予違犯制度者經(jīng)濟(jì)處罰和通報(bào)批評。版權(quán)所有，全國公務(wù)員共同的天地!不管是局領(lǐng)導(dǎo)還是一般同志，誰違犯制度處罰誰。今年局機(jī)關(guān)共處罰遲到、早退人員*人次，罰款*元。對于制定的制度，局領(lǐng)導(dǎo)都能夠身體力行、率先垂范，帶頭規(guī)范著裝，帶頭參加點(diǎn)名和夜間值班，形成了制度面前人人平等、干部職工互相監(jiān)督、共同治局的可喜局面。為使各項(xiàng)制度落實(shí)到實(shí)處，今年*月，我局抽調(diào)*名人員組成*個(gè)檢查組，對基層稅收票證、應(yīng)稅發(fā)票、安全保衛(wèi)、考勤值班、廉政建設(shè)等各項(xiàng)制度進(jìn)行回頭看，為確保檢查實(shí)事求是、不走過場，縣局要求各組寫出書面報(bào)告，檢查人員簽名蓋章，以后如果出了問題要實(shí)行責(zé)任追究。
4、合理輪崗，加強(qiáng)對臨時(shí)工的管理。
針對我局臨時(shí)人員較多，政治素質(zhì)、工作能力、知識層次參差不齊、多數(shù)工作在征收一線等特點(diǎn)，我局于上半年頂住來自各方面的壓力對全系統(tǒng)臨時(shí)人員進(jìn)行了大幅度調(diào)整，對在同一崗位上工作時(shí)間超過三年的，全部進(jìn)行了輪崗交流，從而促使了臨時(shí)人員的廉潔自律意識和愛崗敬業(yè)的自覺性。
5、建立文明辦稅社會(huì)監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，為納稅人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
今年，我局遵照省局《關(guān)于文明辦稅八公開實(shí)施辦法》和市局相關(guān)要求，我局在機(jī)關(guān)大院設(shè)置了公示專欄，在縣城主要大街公示八公開內(nèi)容，各基層所也在各轄區(qū)設(shè)置了公示專欄。同時(shí)，縣局聘請縣、鄉(xiāng)兩級企業(yè)界和社會(huì)知名人士為文明辦稅社會(huì)監(jiān)督員，建立了文明辦稅社會(huì)監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，有效的促進(jìn)了文明辦稅的開展和質(zhì)量。
6、今年*月份，我局根據(jù)某縣委的指示，及時(shí)向某縣便民服務(wù)中心派駐人員，與其它職能部門聯(lián)合辦公，真正把文明辦稅、優(yōu)質(zhì)服務(wù)落實(shí)到實(shí)處。
三、與時(shí)俱進(jìn)，加強(qiáng)信息化建設(shè)
新《征管法》自去年正式實(shí)施和今年《新征管法實(shí)施細(xì)則》頒布以來，我局把認(rèn)真宣傳和貫徹《新征管法》、加強(qiáng)信息化建設(shè)當(dāng)作一項(xiàng)重要工作來抓。在全體干部職工學(xué)法、懂法的基礎(chǔ)上，在實(shí)際工作中向社會(huì)各界和廣大納稅人做了大量的宣傳工作，使廣大納稅人了解了新稅法，增強(qiáng)了納稅人的依法納稅意識，得到了他們的支持和配合。
今年上半年我局投入*萬元資金，購置了*臺計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)服務(wù)器、ups、激光打印機(jī)、數(shù)碼像機(jī)、攝像機(jī)、掃描儀、碎紙機(jī)等辦公自動(dòng)化配套設(shè)施，局機(jī)關(guān)于*月份實(shí)現(xiàn)了無紙化辦公。
今年*月份某縣地方稅務(wù)局網(wǎng)站局內(nèi)局外網(wǎng)同時(shí)開通，為稅法的宣傳落實(shí)、為地稅形象的塑造起了重要作用。
今年，我局共編印《地稅信息》*期，在《工人日報(bào)》、《河南稅務(wù)》、《安陽日報(bào)》等報(bào)刊發(fā)表稿件*篇，被省局采用信息*條、調(diào)研材料*篇。其中，局長李慶中同志撰寫的長篇調(diào)研報(bào)告《談普通發(fā)票管理存在的漏洞及對策》被《中國稅務(wù)報(bào)》河南記者站編印的《情況反映》全文刊發(fā)；副局長劉獻(xiàn)勤同志撰寫的《實(shí)踐三個(gè)代表，實(shí)現(xiàn)依法治稅》被《河南稅務(wù)》雜志全文刊發(fā)。
四、依法治稅，依法行政，大力整頓納稅環(huán)境
1、治本為主，標(biāo)本兼治。
在去年整頓和規(guī)范稅收秩序工作的基礎(chǔ)上，今年我局繼續(xù)對稅收秩序進(jìn)行了整頓和規(guī)范，對一些釘子戶、難纏戶依法采取了稅收強(qiáng)制措施；對一些涉稅案件，按新《征管法》的規(guī)定加大處罰力度，做好案件移送工作；加強(qiáng)與公安、國稅等部門的配合，狠抓了偷逃抗稅惡性案件、重大案件的查處工作。如今年*月份，楚旺鎮(zhèn)發(fā)生一起服務(wù)業(yè)個(gè)體戶張某偷逃稅并持匕首暴力抗稅案，我局及時(shí)向縣委、政府匯報(bào)，及時(shí)將案件移送司法機(jī)關(guān)依法審理，并通過新聞媒體在全縣范圍內(nèi)曝光，對偷逃抗稅行為起到了警示作用，有效促進(jìn)了整頓和規(guī)范稅收秩序的開展。
2、整治企業(yè)經(jīng)營環(huán)境，提高服務(wù)質(zhì)量。
為使企業(yè)有一個(gè)良好的經(jīng)營環(huán)境，促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，我局今年采取了切實(shí)有效的措施，為企業(yè)創(chuàng)造寬松的發(fā)展環(huán)境。一是進(jìn)行自查自糾，邊整邊改。局長李慶中同志還代表地稅局在某縣整治企業(yè)經(jīng)營環(huán)境大會(huì)上作了表態(tài)發(fā)言。二是進(jìn)一步規(guī)范了行政執(zhí)法行為，杜絕特權(quán)思想和四亂行為。三是健全了政務(wù)公開制度，大力推行首問責(zé)任制、服務(wù)承諾制，從而不斷提高了執(zhí)法水平和服務(wù)質(zhì)量。
3、搞好稅法宣傳，創(chuàng)造良好的納稅環(huán)境。
今年，我局把稅法宣傳當(dāng)作一項(xiàng)經(jīng)常性的工作來抓。一是利用上街游行、設(shè)咨詢臺、張貼標(biāo)語、散發(fā)傳單等多種形式，除繼續(xù)對新《征管法》進(jìn)行了宣傳外，還對刮刮樂發(fā)票和其它稅收知識進(jìn)行了廣泛地宣傳。新的《征管法實(shí)施細(xì)則》公布后，我局利用電臺、電視臺等新聞媒介進(jìn)行了大張旗鼓的宣傳；還召開了企業(yè)廠長經(jīng)理座談會(huì)，貫徹學(xué)習(xí)新的《征管法實(shí)施細(xì)則》的內(nèi)容；組織了多期培訓(xùn)班，包括企業(yè)管理人員和個(gè)體工商戶共*多人參加了培訓(xùn)；上門散發(fā)宣傳資料××多份，發(fā)放新《征管法實(shí)施細(xì)則》××多份。對建帳企業(yè)以所為單位舉辦《征管法》培訓(xùn)班。二是為縣委、人大、政府、政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)班子講授稅法知識，使他們明白了稅收的特點(diǎn)及地方稅種的簡要知識，認(rèn)識到了加快建設(shè)依法治稅環(huán)境的重要性。三是在因特網(wǎng)上建立了我局的宣傳網(wǎng)站，擴(kuò)大了稅法宣傳的范圍。通過以上措施和活動(dòng)，使地稅法規(guī)日益深入人心，樹立了良好的地稅形象。
五、發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的作風(fēng)，開展黨風(fēng)廉政建設(shè)
一年來，我局堅(jiān)持圍繞稅收抓廉政，抓好廉政促稅收，加大責(zé)任追究，強(qiáng)化對兩個(gè)權(quán)力的監(jiān)督制約，使黨風(fēng)廉政建設(shè)健康發(fā)展。
1、認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。
今年，我局始終堅(jiān)持黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，分解目標(biāo)，量化責(zé)任，認(rèn)真執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》相關(guān)制度，視責(zé)任重于泰山，視形象重于生命，一級做給一級看，一級帶著一級干，把黨風(fēng)廉政建設(shè)落實(shí)到了實(shí)處。
2、加強(qiáng)教育，警鐘常鳴。
一年來，我局堅(jiān)持了每周二、五政治學(xué)習(xí)制度，利用古今中外正反兩方面的典型教育干部職工牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，樹立正確的世界觀、人生關(guān)、價(jià)值觀，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的作風(fēng)，牢固樹立過緊日子的思想，珍惜黨和人民給予的崗位和權(quán)力，警鐘長鳴，從思想上筑起反腐倡廉的防線。為做到防微杜漸和節(jié)約開支，局機(jī)關(guān)設(shè)立了小伙房，來局指導(dǎo)工作的領(lǐng)導(dǎo)和來局辦事的客人一律到小伙房就餐；機(jī)關(guān)人員下基層做到同城不吃飯，下鄉(xiāng)不喝酒，誰違反就處理誰、追究誰；對于汽車，實(shí)行油票定額制度；經(jīng)費(fèi)管理，除嚴(yán)格按照規(guī)定執(zhí)行外，局領(lǐng)導(dǎo)處處帶頭精打細(xì)算、緊縮開支，為干部職工樹立過緊日的榜樣。
3、建章立制，強(qiáng)化監(jiān)督。
對于廉政建設(shè)，我局制定了嚴(yán)格的規(guī)章制度，并強(qiáng)調(diào)必須令行禁止，言必信，行必果，并強(qiáng)化監(jiān)督，使其成為碰不得的高壓線。
4、廉潔自律，有效監(jiān)督。
一年來，我局堅(jiān)持了廉潔自律民主生活會(huì)制度，除自我評議外，還邀請了縣紀(jì)委的同志和社會(huì)各界人士參加，認(rèn)真查擺有無不廉潔的行為和四亂問題，并向企業(yè)和納稅人發(fā)放征求意見書××份，對全局領(lǐng)導(dǎo)班子、黨員干部和專管員進(jìn)行民意測驗(yàn)和監(jiān)督，從而有效杜絕了不廉潔行為的發(fā)生，在全縣行風(fēng)評議活動(dòng)中，我局取得了第三名的好成績。
六、其他工作
在日常工作中，全局上下對安全工作群防群治，全年沒發(fā)生治安案件和意外事故。
為使計(jì)劃生育工作萬無一失，主管局長和各基層單位齊抓共管，全局沒有違犯計(jì)劃生育政策的現(xiàn)象。
1月初，按照組織秩序，順利完成了黨總支的換屆工作；工會(huì)組織也通過民主選舉進(jìn)行了換屆。
存在的不足和問題
某縣工業(yè)欠發(fā)達(dá)，稅源少，完成上級交給的征收任務(wù)有不少困難和壓力，致使部分干部和職工有畏難情緒。
公民納稅意識尚需進(jìn)一步增強(qiáng)，納稅環(huán)境差，依法治稅的原則時(shí)常受到?jīng)_擊，偷稅、抗稅案件時(shí)有發(fā)生，地稅司法體系需進(jìn)一步完善和加強(qiáng)。
