時間：2022-06-07 11:27:06
開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創(chuàng)造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇女工委總結(jié)，希望這些內(nèi)容能成為您創(chuàng)作過程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進(jìn)步。
我校新一屆女工委成立一年來，在上級工會和校黨總支的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心下，積極配合學(xué)校工會，求真務(wù)實(shí)，關(guān)心女教工，為學(xué)校做了一些有益的事，為學(xué)校的發(fā)展盡了一些力，取得了一定的成績，具體總結(jié)如下：
一、強(qiáng)化政治學(xué)習(xí)。一年來，組織全體女教職工，認(rèn)真學(xué)習(xí)十六大精神，專門集中女教職工學(xué)習(xí)，領(lǐng)會十六大精神，撰寫體會文章。新《工會法》是新經(jīng)濟(jì)形勢下的產(chǎn)物，充分體現(xiàn)黨和國家的實(shí)際情況，我們利用星期一，專門組織全體女教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)，認(rèn)真領(lǐng)會新《工會法》精神，在此基礎(chǔ)上，工會進(jìn)行了新《工會法》的知識競賽和征文活動，一些女工會員均獲得較好的成績。
二、參政、議政，做學(xué)校的主人。我們非常重視自身的思想建設(shè)，加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，提高參政議政的水平。利用教代會，我們認(rèn)真寫好提案。我們關(guān)心學(xué)校各項(xiàng)工作，并積極投身于這些工作中。我們利用民主對話的形式與領(lǐng)導(dǎo)座談，共商學(xué)校大計(jì)，使我們學(xué)校的內(nèi)改能順利進(jìn)行，使學(xué)校的管理工作更民主，真正做到“大會議大事，小會議專題，件件有回音，條條有落入”。我們也參與一些“責(zé)任制”、“考核制”和獎勵辦法的制訂、考核工作，時時為學(xué)校獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，真正成為學(xué)校的主人。
三、不斷學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平。我們五十位女教工，幾乎人人參加繼續(xù)教育，有的在函授本科，我們清楚地認(rèn)識到要給學(xué)生一滴水，自己要有一桶水，沒有過硬的本領(lǐng)，是當(dāng)不了一個合格的中學(xué)教師的。我們教相同學(xué)科的女教師，常常聚在一起，專研教材，集體備課，不斷提高業(yè)務(wù)水平。我們五十位女教工，均是一線教師，教育教學(xué)質(zhì)量均在學(xué)校的中上游。
四、開展一系列有益活動，豐富教師生活。我們女工委月月有活動，件件都不同。如三月份，我們開展“學(xué)雷鋒，做好事”活動。“三八”婦女節(jié)，校工會組織全體女職工外出參觀學(xué)習(xí)，豐富我們的生活，增長我們的知識。六月份，我們給有小孩的教師送上一份禮物，表達(dá)我們對兒童的愛心。九、十月份，我們開展“慶國慶”活動，老年節(jié)活動，進(jìn)行愛國主義教育，尊老愛幼活動。十一、二月份，我們開展冬季運(yùn)動會，慰問困難職工，獻(xiàn)愛心捐款活動等。一系列活動，不但充分體現(xiàn)了我們女教師在學(xué)校中的貢獻(xiàn)和地位，也豐富了我們的業(yè)余生活。
總之，一年來，我們做了一些我們應(yīng)該做的事情，但離上級工會的要求還很遠(yuǎn)，同兄弟學(xué)校相比還有很大差距，我們還需要努力。
XX年、2、28
關(guān)鍵詞:女工委;工作體會
中圖分類號:D422.62文獻(xiàn)標(biāo)識碼:B 文章編號:1009-9166(2010)008(C)-0034-01
工會女職工委員會簡稱女工委,是工會領(lǐng)導(dǎo)下的組織。中華全國總工會曾要求凡是工會中有10名以上女員工的,都應(yīng)建立女工委。女工委作為女職工合法權(quán)益的維護(hù)者、特殊利益的代表者,合理訴求的代言人,必須認(rèn)真傾聽女職工的表達(dá)和呼聲,切實(shí)保護(hù)女職工的利益,成為女職工工作生活的強(qiáng)有力后盾,當(dāng)好女職工的“娘家人”。
我院有女職工843名,大部分工作在臨床一線,承擔(dān)著繁重的醫(yī)、教、研任務(wù),如何做好女工工作,成為女工委面臨的重要問題。女工委成立以來,在院工會的領(lǐng)導(dǎo)下,積極開展針對女職工的豐富多彩的活動,收到良好效果。
一、建設(shè)高素質(zhì)的女工委隊(duì)伍
女工委員應(yīng)從組織能力強(qiáng),熱心女工工作的人員中選拔擔(dān)任,涵蓋醫(yī)生、護(hù)士、后勤、管理各個領(lǐng)域,在職工當(dāng)中有一定的影響力和號召力。能夠切實(shí)關(guān)心、維護(hù)女職工的利益,站在女職工的立場上,辦實(shí)事、做好事、解難事,為她們說話,做她們的代言人。能夠不怕吃苦受累,不計(jì)較個人得失。不僅要做好爭取權(quán)益、訪貧問苦、探望病人、調(diào)節(jié)糾紛等工作,更重要的是要提升女職工的思想道德、科學(xué)文化、業(yè)務(wù)技能和健康素質(zhì),加快女職工隊(duì)伍個人知識化進(jìn)程。因此女工委員首先要加強(qiáng)自身建設(shè),提升自己的素質(zhì),通過學(xué)習(xí)培訓(xùn),了解工會工作性質(zhì)、工作方法、提高服務(wù)女職工的水平和能力,建立健全女職工利益協(xié)調(diào)機(jī)制,訴求表達(dá)機(jī)制,矛盾調(diào)處機(jī)制,權(quán)益維護(hù)機(jī)制,通過多種渠道代表和反映女職工的愿望和要求,維護(hù)女職工的利益。形成一支愛崗敬業(yè)、開拓創(chuàng)新的隊(duì)伍。
二、明確責(zé)任、分工合作
女工委根據(jù)女工委員的特長進(jìn)行分工,有的主抓女工權(quán)益、有的主管婚育健康、有的承擔(dān)教育培訓(xùn),平時在各自的職權(quán)范圍內(nèi)開展工作,年終根據(jù)分管工作的完成情況進(jìn)行工作總結(jié)與績效考評。舉辦大型活動時,則需要大家集思廣益,團(tuán)結(jié)協(xié)作,共同努力。比如“三八婦女節(jié)”舉辦的大型慶?；顒右话阌袛?shù)百人參加,個人能力必竟有限,只有大家通力合作才能使活動圓滿成功。近年來我院成功舉辦了女職工健美操大賽、女職工服裝服飾秀、知識競答、書法比賽、游泳比賽、崗位技能大賽等活動,大大豐富了女職工的文化娛樂生活。大型活動不僅發(fā)揮了女工委員個人才能,考驗(yàn)了女工委的組織水平,協(xié)同能力,更增強(qiáng)了彼此間的凝聚力,為女工工作搭建了寬松和諧的平臺。
三、女工工作事無巨細(xì)
女工委的職責(zé)之一是維護(hù)女職工在勞動就業(yè)、工資分配、休息休假、保險福利待遇、“四期”保護(hù)、生育險、婦科疾病普查等方面的權(quán)益。深入調(diào)查研究,了解女職工情況,及時反映她們的呼聲,盡力為女職工排憂解難,維護(hù)女職工在政治、社會和家庭方面的權(quán)利。因此,大到向上級部門推薦稱職女干部,小到調(diào)解家庭矛盾糾紛都是女工委的工作。每年為女工體檢、上互助保險、發(fā)放婦女勞保用品、探望慰問退休及生病女職工、做好對困難和單親女職工的服務(wù)幫扶救助工作等等許多平凡瑣碎的工作,都需要我們奉獻(xiàn)出愛心、熱心、耐心、細(xì)心。女工工作事無巨細(xì),都要嚴(yán)肅對待、認(rèn)真完成。
四、提高素質(zhì),教育培訓(xùn)是關(guān)鍵
(1)我院女職工超過半數(shù),正值婚戀期、孕產(chǎn)期、更年期的人員較多,針對不同年齡段人群,開設(shè)專題講座,進(jìn)行正確引導(dǎo)。比如請婦科主任講“如何安全度過更年期”,請教育學(xué)專家講“獨(dú)生子女教育問題”,等等。幫助解決女職工在婚戀期、孕產(chǎn)期、更年期出現(xiàn)的問題,解答子女教育方面的困惑,反響不錯。
(2)隨著生活節(jié)奏加快、工作壓力增大,不少女職工又要忙工作,又要照顧家庭,子女教育、婆媳矛盾、夫妻關(guān)系等諸多難題,以及工作上的競爭與壓力均可造成各種心理問題,如無疏解渠道將會發(fā)展成心理疾患甚至精神疾病,針對這種現(xiàn)狀,聘請心理學(xué)專家進(jìn)行心理輔導(dǎo),舒緩壓力,放松心情。我們搞了一個心理系列講座,內(nèi)容包括:如何面對壓力、心情調(diào)節(jié)、夫妻兵法等,身心醫(yī)學(xué)科主任的講座吸引了大批女職工參加,互動場面生動有趣,有些人還把名言警句抄錄下來自勉。
(3)現(xiàn)代社會要求女職工不僅要守法,更應(yīng)該懂法,不僅要家庭事業(yè)兼顧,更應(yīng)該善待自己。針對女職工的特點(diǎn),積極開展有益于女職工身心健康的活動,比如學(xué)習(xí)美容美發(fā)、禮儀化妝、色彩搭配、舞蹈瑜伽等可以使女職工美起來,增加自信;學(xué)習(xí)投資理財(cái)、法律法規(guī)等可以使女職工增長才干,實(shí)際實(shí)用。這些都可作為教育培訓(xùn)的內(nèi)容。我們請來法律專家進(jìn)行有關(guān)醫(yī)療風(fēng)險防范的專題講座,結(jié)合實(shí)際案例教授醫(yī)護(hù)人員在實(shí)際工作當(dāng)中如何規(guī)避醫(yī)療風(fēng)險、保護(hù)自身安全。另外,美容、禮儀方面的系列講座也吸引了大批女職工,新時代的女性不僅要有美麗的儀容儀表,還要有美好的氣質(zhì)修養(yǎng),由內(nèi)而外散發(fā)出的從容與自信。
(4)作為職業(yè)女性,還應(yīng)該立足本職工作,在專業(yè)技能上不輸別人。我們根據(jù)形勢要求開展有針對性的各項(xiàng)技能競賽和崗位練兵,提高女職工的專業(yè)技術(shù)水平,增強(qiáng)創(chuàng)新能力,競爭能力。團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)女職工發(fā)揚(yáng)主人翁精神,參與醫(yī)院的民主管理,為醫(yī)院發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,為醫(yī)院建設(shè)做出自己的貢獻(xiàn)。
1.加強(qiáng)組織建設(shè)。郵政獨(dú)立運(yùn)營后，全省市、縣局和直屬單位共計(jì)142個基層工會全部成立了女職工委員會。2000年3月，**省郵政工會女職工委員會正式成立。2004年以來，各級女工委員會相繼進(jìn)行了換屆。各級女職工委員會每年都及時召開女工工作會議，總結(jié)上年工作，安排部署本年工作，并及時增補(bǔ)委員，做到組織健全，工作有序開展。
2.完善機(jī)制，重視女工基礎(chǔ)工作。組織女工干部和女職工認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《中國婦女發(fā)展綱要》和《**省婦女發(fā)展規(guī)劃》，結(jié)合實(shí)際制定了**郵政女職工發(fā)展目標(biāo)、發(fā)展計(jì)劃，并積極采取措施落實(shí)計(jì)劃內(nèi)容。加強(qiáng)完善了信息反饋制度、工作報(bào)告制度、檔案管理制度、調(diào)查研究制度和競賽評比制度等，提高了女職工工作的整體水平。
3.以人為本，重視女工干部素質(zhì)的提高。積極組織基層女工干部參加各種業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)和知識競賽，七年來，共組織50多名女工干部參加了全國和全省性的女工干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)班。各市局工會女職工委員會也舉辦了不同形式的女工干部培訓(xùn)班。通過培訓(xùn)，女工干部增長了知識，開闊了視野，提高了覺悟，增強(qiáng)了做好女工工作的信心和能力。
4.認(rèn)真開展女職工工作競賽活動。每年年初明確競賽內(nèi)容和要求，年終認(rèn)真組織總結(jié)評比，及時表彰年度女工工作先進(jìn)單位和個人。通過競賽，提高了女工工作規(guī)范化水平，促進(jìn)了女職工工作的全面開展。
二、以服務(wù)女職工為宗旨，求真務(wù)實(shí)，切實(shí)為女職工辦實(shí)事
1.履行維護(hù)職責(zé)，女職工合法權(quán)益和特殊利益得到落實(shí)。重視女工維權(quán)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)宣傳。七年來，省郵政工會女職工委員會先后為各級女工委員會和女工干部購買發(fā)放了《勞動法》、《婦女權(quán)益保障法》、《婚姻法》和《女職工勞動保護(hù)規(guī)定》等各類法律法規(guī)書籍，3次編印知識競賽試卷組織全省郵政女職工參加答卷。每年3月全省各級女職工委員會都組織開展保障女職工合法權(quán)益宣傳月活動，通過張貼標(biāo)語、懸掛橫幅、展出板報(bào)和版畫、舉行慶祝大會等，宣傳黨和國家的有關(guān)方針、政策。省郵政工會女職工委員會及時對全省郵政部門女工維權(quán)工作的學(xué)習(xí)和落實(shí)情況組織檢查和評比，有力地促進(jìn)了女工維權(quán)法律法規(guī)知識的普及和有關(guān)政策、規(guī)定的落實(shí)。
認(rèn)真落實(shí)《女職工勞動保護(hù)規(guī)定》，切實(shí)為女職工辦實(shí)事。郵政獨(dú)立運(yùn)營后，省郵政工會女職工委員會及時組織發(fā)放全省郵政女職工衛(wèi)生用品，各基層單位在資金十分困難的情況下?lián)艹鰧？盥鋵?shí)這項(xiàng)工作。2000年7月，省局下發(fā)文件，明確規(guī)定女職工勞動衛(wèi)生費(fèi)由原來的6元增加9元到15元，隨工資按月發(fā)放，使女職工的特殊勞動保護(hù)得到了保證。重視維權(quán)工作的源頭參與，各級女職工委員會積極參與集體合同的簽訂，把女職工“四期”勞動保護(hù)內(nèi)容，如勞動權(quán)益、勞動報(bào)酬、勞動安全衛(wèi)生等條款列入了集體合同。主動參與企業(yè)竟聘上崗辦法的制定，就女職工生育休產(chǎn)假期間是否參加竟聘上崗及未完成業(yè)務(wù)發(fā)展任務(wù)是否應(yīng)扣發(fā)勞動保護(hù)規(guī)定范圍內(nèi)應(yīng)得工資等問題，對相關(guān)條款的擬定提出建議或修改意見，使女職工勞動保護(hù)規(guī)定得到了有效落實(shí)，消除了女職工的后顧之憂。
普及女性健康知識，關(guān)愛女職工健康。省郵政工會女職工委員會和各市局女職工委員會分別邀請婦科專家為女職工舉辦健康知識講座，女職工踴躍參加，接受了教育。在女職工健康體檢方面，各級工會在集體合同中明確規(guī)定每兩年為女職工進(jìn)行一次婦科病普查，對45歲以上的女職工每年進(jìn)行一次婦科病普查。各級女職工委員會能認(rèn)真協(xié)調(diào)落實(shí)并及時組織女職工進(jìn)行體檢。2004年，省郵政工會女工委員會發(fā)動各級女職工委員會為女職工辦理特病保險。至2005年底，全省基層工會已為5000多名女職工辦理了特病保險。
建立單親女職工檔案，積極進(jìn)行幫扶救助。各級工會女職工委員會對單親女職工狀況進(jìn)行了逐級調(diào)查統(tǒng)計(jì)，層層建立起單親女職工檔案。日常注意關(guān)心她們的工作和生活，在物質(zhì)上和精神上給予支持和鼓勵。在“三八”節(jié)、六一兒童節(jié)、春節(jié)等節(jié)日期間送去工會及女職工組織的關(guān)懷和愛心，幫助解決她們的實(shí)際困難。并通過企業(yè)送溫暖等活動對特困女職工進(jìn)行救助。
2.搞好三八節(jié)紀(jì)念慶?；顒?。各級女職工委員會開展三八節(jié)紀(jì)念、慶?；顒右研纬闪酥贫?。幾年來，省郵政工會女職工委員會在“三八”節(jié)期間先后組織召開了女勞模、先進(jìn)女職工、女知識分子、女領(lǐng)導(dǎo)干部等不同類型的座談會，舉辦了慶“三八”聯(lián)誼會、慶三八“歡樂家庭”比賽、慶“三八”讀書心得演講比賽、歌詠比賽等。各基層工會女工委除舉行慶?；顒油?，還組織開展了各種文體活動。通過這些活動，宣傳了女工工作和女職工的先進(jìn)事跡，展示了郵政女職工良好的精神風(fēng)貌，調(diào)動了女職工投身企業(yè)改革和發(fā)展的積極性。
3.廣泛開展文明家庭創(chuàng)建活動。我們結(jié)合企業(yè)文化建設(shè)，選準(zhǔn)切入點(diǎn)，層層開展“歡樂家庭”比賽。2003年，省郵政工會女職工委員會舉辦了**郵政慶三八“歡樂家庭”比賽。比賽中，通過參賽家庭美德才藝表演展示了郵政職工家庭的風(fēng)采；通過知識競賽，使相關(guān)法律、法規(guī)及業(yè)務(wù)知識得到了進(jìn)一步普及；參賽家庭提出的一條條合理化建議，受到了省局領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，推動了企業(yè)合理化建議工作的開展。2004年，**郵政3個家庭走上中央電視臺《神州大舞臺》展示才藝。其中，洛陽局女職工朱勤英的國畫作品《和平之春》，在2005年全國婦聯(lián)、文化部、中央電視合舉辦的第三屆中國家庭文化藝術(shù)節(jié)上榮獲“最佳才藝獎”，此獎項(xiàng)是全國郵政系統(tǒng)首次獲得。朱勤英同志應(yīng)邀參加了中央電視臺舉辦的第三屆中國家庭文化藝術(shù)節(jié)閉幕式晚會，并向現(xiàn)場觀眾展示介紹了她的作品，展現(xiàn)了郵政職工的風(fēng)采。這些有益活動的開展，提高了全省郵政系統(tǒng)文明家庭創(chuàng)建工作的質(zhì)量。七年來，全省郵政系統(tǒng)榮獲省級文明家庭5個，省級五好文明家庭1個，全省郵政系統(tǒng)文明家庭168個。2004年，信陽局趙海菊同志的家庭榮獲“全國文明家庭”稱號，受到中華全國總工會的表彰，為中國郵政爭了光。
三、服務(wù)企業(yè)改革發(fā)展大局，女職工建功立業(yè)活動成效顯著
1.大力開展建功立業(yè)活動。七年來，省郵政工會女職工委員會組織帶領(lǐng)女職工積極投身于企業(yè)的改革和發(fā)展，參加省局、省郵政工會開展的各項(xiàng)勞動競賽和經(jīng)營創(chuàng)新、管理創(chuàng)新活動，涌現(xiàn)出了一大批經(jīng)營管理、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、營銷創(chuàng)收的標(biāo)兵、明星和能手，用勤勞和智慧撐起了**郵政發(fā)展的半邊天。在“學(xué)習(xí)王德武、熱愛郵政、奉獻(xiàn)郵政”演講比賽中，38名演講者，26名是女職工，10名優(yōu)勝者中，9名是女職工；在“熱愛郵政、奉獻(xiàn)郵政、經(jīng)營創(chuàng)新”先進(jìn)事跡報(bào)告會中，56名報(bào)告者，51名是女職工，18名優(yōu)勝者中，16名是女職工；在“百佳營銷員”競賽活動中，60名女職工榮獲“百佳營銷員”稱號；在“人人比做貢獻(xiàn)，爭當(dāng)營銷狀元”活動中，表彰的10名“營銷狀元”中7名是女職工；在“經(jīng)營創(chuàng)新，管理創(chuàng)新”先進(jìn)事跡演講會上，52名演講者，46名是女職工，21名優(yōu)秀選手中，17名是女職工；省局表彰的120名十大小陳老師工作室出品專業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展?fàn)钤?7名是女職工；省局評出的60名服務(wù)明星和服務(wù)標(biāo)兵中48名是女職工。
以“學(xué)習(xí)成才、自我達(dá)標(biāo)”為重點(diǎn)，積極實(shí)施女職工素質(zhì)工程。廣泛開展讀書活動，鼓勵女職工爭當(dāng)學(xué)習(xí)型職工。2004年省郵政工會女職工委員會舉辦了慶“三八”讀書心得演講比賽，進(jìn)一步推動了職工讀書活動的深入開展。積極組織女職工參加企業(yè)舉辦的業(yè)務(wù)知識和崗位技能培訓(xùn)班，通過學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、練兵、比武等活動，廣大女職工的素質(zhì)得到了普遍提高，涌現(xiàn)出了一大批業(yè)務(wù)骨干和技術(shù)能手。在全省郵政報(bào)刊分發(fā)技術(shù)比武中，前十名的優(yōu)勝者中有4名是女職工；在全省郵政營業(yè)收寄技術(shù)比武中，前十名優(yōu)勝者中有7名是女職工，其中劉菁名列第一；在全省《國內(nèi)郵件處理規(guī)則》知識競賽和郵政儲匯專業(yè)技術(shù)比武中，全部由女隊(duì)員組成的開封市局代表隊(duì)，均奪得團(tuán)體第一；在全省郵政計(jì)算機(jī)知識比賽中，17名優(yōu)勝者中有11名是女職工；在全省郵政電子匯兌業(yè)務(wù)操作技能比賽中，83名參賽隊(duì)員中79名女職工，6個全能和4個單項(xiàng)第一全部被女職工奪得；在**省首屆職工技術(shù)運(yùn)動會郵政營業(yè)員業(yè)務(wù)技能比賽，前三名均由女職工獲得；在全省郵政系統(tǒng)營業(yè)員業(yè)務(wù)技能比賽中，前三名也均由女職工獲得。
培養(yǎng)選樹女職工先進(jìn)典型。七年來，全省郵政女職工獲得了許多榮譽(yù)。榮獲全國女職工建功立業(yè)標(biāo)兵1名，全國郵政系統(tǒng)勞動模范2名，**省勞動模范2名，省“五一”勞動獎?wù)?名，**省三八紅旗手和**省巾幗建功標(biāo)兵11名，**省十佳女職工標(biāo)兵1名，**省先進(jìn)女職工5名，全國郵政先進(jìn)女職工4名，**省郵政先進(jìn)女職工138名；榮獲全國郵政先進(jìn)女職工集體1個，**省巾幗文明示范崗3個，“全國巾幗文明崗”1個。
這些先進(jìn)典型在郵政職工中乃至社會上起到了很好的模范帶動作用?！叭珖毿￡惱蠋煿ぷ魇页銎饭そüαI(yè)標(biāo)兵”李平現(xiàn)任南陽市郵政局副局長，郵政獨(dú)立運(yùn)營七年來，她先后任市局工會副主席、集郵公司經(jīng)理、經(jīng)營部主任、電信業(yè)務(wù)局局長、女縣局長，作為一名女性領(lǐng)導(dǎo)干部她忘記了個人的辛勞，卻時刻牢記為郵政發(fā)展的責(zé)任，以飽滿的工作熱情、忘我的工作態(tài)度為**郵政發(fā)展做出了不凡的工作業(yè)績，被省局樹為基層領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)的典范。**省“十佳女職工標(biāo)兵”齊秀玲是蘭考縣壩頭郵政支局局長，壩頭支局位于國家級貧困縣中的貧困鄉(xiāng)——壩頭鄉(xiāng)，條件極其艱苦。齊秀玲同志不怕苦、不怕累，帶領(lǐng)支局職工艱苦奮斗，迎難而上，奮勇爭先，以人為本抓管理，“客戶至上”抓服務(wù)，使各項(xiàng)業(yè)務(wù)全面發(fā)展，創(chuàng)下了年業(yè)務(wù)收入超百萬元的驕人業(yè)績。她的事跡得到了省局領(lǐng)導(dǎo)的高度評價。省局在壩頭鄉(xiāng)召開了現(xiàn)場工作會，推廣其先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，舉辦演講會，宣傳她的先進(jìn)事跡，在全省郵政系統(tǒng)開展向齊秀玲同志學(xué)習(xí)活動。全省各級郵政部門紛紛到壩頭實(shí)地參觀學(xué)習(xí)。省“五一”勞動獎?wù)潞褪 叭思t旗手”獲得者趙海菊同志，自參加工作以來，熱愛本職工作，拼搏進(jìn)取，艱苦創(chuàng)業(yè)，全心全意為用戶服務(wù)，成績突出，由一名普通職工被提升為鄉(xiāng)郵政支局局長、信陽郊區(qū)郵政局副局長。她除了做好本職工作還熱心為當(dāng)?shù)厝罕娹k實(shí)事、辦好事，將愛心奉獻(xiàn)人民、奉獻(xiàn)社會。她長期從精神上和生活上關(guān)心幫助烈士陳心良的父母，對兩位老人常常抽空看望慰問，每逢過節(jié)及時送去錢物，已堅(jiān)持10年不間斷，獲得社會和群眾稱贊，樹立了郵政職工的良好形象。
四、幾點(diǎn)體會
1.取得領(lǐng)導(dǎo)重視，營造良好的女工工作氛圍，是做好女工工作的前提。有為才有位，要取得領(lǐng)導(dǎo)的重視，女工工作必須有所作為。女工委要積極主動做好工作，增強(qiáng)女工委員會的凝聚力和向心力，調(diào)動女職工的積極性，搭建好女職工發(fā)展的平臺，發(fā)揮女職工的聰明才智和創(chuàng)造力，發(fā)揮女職工在企業(yè)經(jīng)營發(fā)展中的主力軍作用，以贏得各級黨委、行政和工會的領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持。要積極主動向各級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)女工工作情況和存在的問題，讓領(lǐng)導(dǎo)了解女職工，關(guān)注女職工，發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)并重用優(yōu)秀女職工。小陳老師工作室出品
在認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大精神，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，在教育婦女會與學(xué)校工會的領(lǐng)導(dǎo)下，我認(rèn)為作為我們一個基層小學(xué)，女職工占教職工總數(shù)的大多數(shù)，在這種新形式下，女工工作重要的。
一、維護(hù)女職工的合法權(quán)益和特殊權(quán)益為重點(diǎn)，當(dāng)好女職工的“娘家人”，當(dāng)女教師在生活中遇到挫折時，當(dāng)女教師在戀愛，當(dāng)女教師在家庭遇到糾紛時，當(dāng)女教師在工作中遇到不公平的待遇時，那么作為工會的一名女工委員，這個“娘家人”的身份，就該不遺余力幫助他們，履行好“娘家人”的職責(zé)。
加大對婦女維權(quán)的宣傳教育力度，讓女工們切實(shí)維護(hù)好自己的合法權(quán)益，并深入開展普法教育活動，并廣大宣傳《中華人民共和國勞動法》，《婦女維權(quán)保障法》，《女職工勞動保護(hù)規(guī)定》等相關(guān)法律法規(guī)，提高女教師們的法律意識，依法辦事，讓教育女職工們做到“自尊、自信、自立、自強(qiáng)?！睒淞⑿聲r期的女教師的形象。
二、掌握女教師的工作特點(diǎn)
工會女職工工作作為工會工作中不可分割的一個重要組成部分，它體現(xiàn)著工會工作的一般規(guī)律，那么工會女職工工作由于各方面的因素的影響，它個性尤為鮮明，首先女職工的特殊性由其自身?xiàng)l件表現(xiàn)為，女教師心理上，心理上的特點(diǎn)及特殊需求決定的，那么作為工會女工委員，就應(yīng)研究女職工的特點(diǎn)，總結(jié)女職工工作的規(guī)律，女職工各方面的需求要給予無微不至的關(guān)懷，讓他們充分體會“娘家人，使女教師們可以減輕壓力，輕裝上陣，做好本職工作，因此，工會女工委員工作是其他工作部門難以替代的，女職工工作要更好的表達(dá)和維護(hù)女職工的利益，體現(xiàn)女職工活動的整體性。
三、進(jìn)一步加強(qiáng)女職工的勞動保護(hù)工作
認(rèn)真貫徹《女職工勞動保護(hù)條例》規(guī)定，針對女職工的，特殊性，做到孕期照顧，做好計(jì)劃生育工作，保護(hù)女職工的身心健康，定期組織女職工的身體普查，并聘請專業(yè)心理醫(yī)生對女教師們心理輔導(dǎo)，做到有病及時發(fā)現(xiàn)，及時治療，較好地維護(hù)女教師的身心健康。并且積極參與女職工的勞動爭議和家庭糾紛的調(diào)解，因?yàn)樵诋?dāng)前改革不斷深化的同時，難免會出現(xiàn)一些侵害女職工特殊利益的個例，一經(jīng)反應(yīng)核實(shí)，作為女工委員就應(yīng)及時與領(lǐng)導(dǎo)溝通最終得到圓滿解決，在學(xué)校里，女職工占大多數(shù)的這樣一個群體里，有時就會出現(xiàn)個別女職工家里，出現(xiàn)夫妻糾紛、婆媳糾紛，只要反映到工會，作為女工委員的我，都會及時與領(lǐng)導(dǎo)溝通，必要時侯對其進(jìn)行家訪，調(diào)查事情發(fā)生的經(jīng)過，找出解決問題的途徑，把不穩(wěn)定因素消除在萌芽中，消除女職工的后顧之憂。女工委員要協(xié)助校領(lǐng)導(dǎo)，建立健全維護(hù)好女工的合法權(quán)益，切實(shí)把女職工的勞動報(bào)酬，工作時間，產(chǎn)休產(chǎn)假，勞動安全，等方面都考慮周全，特別以家庭有困難的女職工為重點(diǎn)維護(hù)他們的勞動經(jīng)濟(jì)利益，履行好作為一個“娘家人”的職責(zé)。
作為學(xué)校女工工會組織，應(yīng)把全面提高女職工的素質(zhì)當(dāng)重點(diǎn)來抓，根據(jù)黨的十六大精神，結(jié)合女職工的思想文化現(xiàn)狀，應(yīng)對女職工進(jìn)行政治政治教育，加強(qiáng)對女職工進(jìn)行“自尊、自信、自立、自強(qiáng)”的教育，適應(yīng)形勢發(fā)展的需要。
總之在今后的工作中女工委員按照《中國婦女發(fā)展綱要》的總目標(biāo)，結(jié)合在工作中遇到的熱點(diǎn)、難點(diǎn)和實(shí)際問題，把實(shí)踐“三個代表”重要思想落實(shí)到婦女工作中去，在學(xué)校黨委、工會的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞中心，注重服務(wù)，多辦實(shí)事，積極探索新形勢下學(xué)校女工工作的新特點(diǎn)，大膽創(chuàng)新婦女工作的方式和手段，以新的思路謀求婦女工作新的發(fā)展，開創(chuàng)婦女工作新局面。
為了總結(jié)交流經(jīng)驗(yàn)，選樹先進(jìn)典型，進(jìn)一步推動市直機(jī)關(guān)工會工作的開展，市直機(jī)關(guān)工會與婦女工委決定，在對**年度市直機(jī)關(guān)工會工作進(jìn)行交流、評比的基礎(chǔ)上，于“五一”前表彰一批工會工作先進(jìn)集體和先進(jìn)個人?，F(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：
一、工會工作先進(jìn)單位
擬表彰40個。
推選辦法：采取分組交流評比的辦法。各參評單位對照《市直機(jī)關(guān)工會工作交流評比打分表》準(zhǔn)備匯報(bào)材料,匯報(bào)時間不超過15分鐘，然后各參評單位互相打分，市直機(jī)關(guān)工會與婦女工委根據(jù)各單位平時工作情況和考核小組匯總的情況綜合審定。分組情況及匯報(bào)的時間、地點(diǎn)見附表。
二、先進(jìn)職工之家
按照成熟一個表彰一個的原則，表彰一部分“市直機(jī)關(guān)先進(jìn)職工之家”。
推選辦法：各單位于4月18日前申報(bào)，由工會工委組織人員，按照《市直機(jī)關(guān)“職工之家”建設(shè)規(guī)范》，進(jìn)行檢查驗(yàn)收。已經(jīng)獲得“職工之家”稱號的，不需申報(bào)。
三、優(yōu)秀工會干部
擬表彰40名。
基本條件：積極踐行“三個代表”重要思想和“八榮八恥”榮辱觀；熱愛工會工作，熟悉工會業(yè)務(wù)；堅(jiān)持以人為本，積極為職工辦好事、辦實(shí)事；團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)職工積極參與建功立業(yè)活動，工作成績突出，有較高的工作能力和群眾威信；積極參加工會工委組織的活動；基層工會委員以上的專、兼職工會干部。
推選辦法：優(yōu)秀工會干部原則上從工會工作先進(jìn)單位中產(chǎn)生。待工會工作先進(jìn)單位確定后，按市直機(jī)關(guān)工會與婦女工委通知要求推薦，統(tǒng)一審定。
四、優(yōu)秀職工
擬表彰100名。
基本條件：積極實(shí)踐“三個代表”重要思想和“八榮八恥”榮辱觀；業(yè)務(wù)熟練，勤奮工作，敬業(yè)奉獻(xiàn)，并積極參加工會組織的各項(xiàng)活動。
推選辦法：由各單位按分配名額推薦(名額分配表附后)，填報(bào)優(yōu)秀職工推薦表(一式兩份)報(bào)市直機(jī)關(guān)工會與婦女工委。
另外，評選表彰“十大杰出職工”。由各基層工會申報(bào)。原則上從各基層工會已上報(bào)的市勞模推薦人選中產(chǎn)生。
五、工會財(cái)務(wù)工作先進(jìn)個人
擬表彰40名。
條件：對工會財(cái)務(wù)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，做到帳目清楚，開支合理，按時計(jì)提、撥交和上解工會經(jīng)費(fèi)。推薦事宜，屆時另行通知。
六、時間要求
《“十大杰出職工”推薦表》、《優(yōu)秀職工推薦表》和《職工之家申報(bào)表》，于4月18日前報(bào)市直機(jī)關(guān)工會與婦工委，過期視為自動放棄。
一冶工程承包分公司從一九九八年三月成立至今已有四年了，四年來，在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，在同志們的努力下，女工工作有了長足地進(jìn)步和發(fā)展。各項(xiàng)制度日趨完善，女工規(guī)模逐步擴(kuò)大，女職工委員會威信不斷提高，隊(duì)伍素質(zhì)日益上升，女工自身建設(shè)得到加強(qiáng)。我公司現(xiàn)有職工人數(shù)55人，其中女工15人。占職工總數(shù)的4%，科級干部1人，素質(zhì)達(dá)標(biāo)80%，面對新時期工會女工工作的新形勢和新任務(wù)，調(diào)動好廣大職工群眾的積極性，為完成新時期的工作任務(wù)、實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)而努力奮斗，是女工干部共同關(guān)心的問題。為了提高廣大女工的理論素養(yǎng)和實(shí)際工作能力，不斷開創(chuàng)女工工作的新局面。堅(jiān)持開展各類女職工在理論修養(yǎng)、思想品德、業(yè)務(wù)能力、知識水平等方面的培訓(xùn)，造就了一支熟悉和掌握工運(yùn)理論，具有一定政策水平和工作水平，使每個女職工都能深入現(xiàn)場為項(xiàng)目部作了應(yīng)有的貢獻(xiàn)起了帶頭作用。
過去的一年，女職工委員會充分發(fā)揮主觀能動性，在沒有任何經(jīng)驗(yàn)可供借鑒、沒有任何模式可供借用的情況下，大膽嘗試，勤奮工作，求真務(wù)實(shí)，熱情為女工服務(wù)，做了大量工作，主要體現(xiàn)在以下幾個方面：
一、加快女工培訓(xùn)步伐，提高隊(duì)伍整體素質(zhì)
①是組織落實(shí)。公司工會在每年召開的工會全委會上總結(jié)部署工作時，把干部培訓(xùn)工作列入每年的重要工作之中，制定培訓(xùn)計(jì)劃，安排不同層次的女工干部進(jìn)行培訓(xùn)、輪訓(xùn)，把培訓(xùn)任務(wù)落實(shí)到人，隨時了解女工干部隊(duì)伍的培訓(xùn)及學(xué)用結(jié)合情況。
②是開展了對女工技能培訓(xùn)，素質(zhì)逐步得到提高。今年八月公司工會舉行了女工網(wǎng)頁制作暨設(shè)計(jì)競賽，我單位派出了二位女職工參加了比賽，同時也參加了公司的網(wǎng)頁制作暨設(shè)計(jì)競賽培訓(xùn)。在培訓(xùn)中她們克服了一切困難，在工作繁忙的情況下，她們就利用業(yè)余時間努力鉆研，精心制作。公司還在“三八”期間為女工們發(fā)放了女工用品，做到了女工衛(wèi)生費(fèi)不拖欠，深受女職工們的擁護(hù)。同時給每個部門都配備了電腦，使女工們對電腦的操作有了進(jìn)一步的提高。
③是深入一線，為基層服務(wù)做到了實(shí)處。我公司承接的工程基本上都是在外地，點(diǎn)多、面廣，其中福建三安項(xiàng)目部、溫洲瑞安水廠項(xiàng)目部、柏景閣項(xiàng)目部、武金堤項(xiàng)目部等都有我單位女職工的身影。她們肩負(fù)者不同的崗位職責(zé)，有的家里的小孩只上小學(xué)，有的夫妻雙方都在外地。可是她他克服了重重困難，去年10月份我單位女工彭先紅在休息日不小心騎車扭傷了腿，使小腿嚴(yán)重性骨折。在住院期間我們女工部安慰她要她好好休息，并送去了慰問品等等事例，這些女工為了公司的經(jīng)濟(jì)效益做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
二、本單位XX年工作設(shè)想
推進(jìn)女工工作機(jī)構(gòu)的建立，女職工委員會成立至今，其作用日益得到體現(xiàn)，但實(shí)踐證明，要全面實(shí)現(xiàn)女工的工作目標(biāo)和工作任務(wù)，光靠女工干部的作用是不行的，要依靠廣大女工的支持和配合，以加強(qiáng)和促進(jìn)女職工委員會的管理。女工部在明年準(zhǔn)備開展一些實(shí)實(shí)在在的活動，如開展安全常識、勞動法規(guī)教育、衛(wèi)生培訓(xùn)、《工會法》知識競賽、電腦知識培訓(xùn)、婚姻法講座等以增強(qiáng)女職工的教育、法律和安全意識，提高她們的管理水平。
按照“三個代表”的要求，提高工會女工部隊(duì)伍素質(zhì)既是實(shí)現(xiàn)工會組織在新世紀(jì)肩負(fù)的歷史使命的需要，也是在新的形勢下工會加強(qiáng)自身建設(shè)，發(fā)揮應(yīng)有作用的客觀要求。為此，我們在干部培訓(xùn)工作中以崗位培訓(xùn)為重點(diǎn)，有針對性地突出工會女工干部的能力培養(yǎng)，注重學(xué)以致用。并且在女職工中開展讀書自學(xué)、崗位成才活動；在實(shí)踐中開闊視野、掌握政策、熟悉情況、了解信息，提高工作能力。使工會女工干部由過去的“單打一”向“復(fù)合型”方面轉(zhuǎn)變。
總之，面對充滿生機(jī)活力，充滿機(jī)遇和挑戰(zhàn)的新的一年，讓我們滿懷豪情，堅(jiān)定信心，同心協(xié)力，同甘共苦，為我們的共同發(fā)展，共同繁榮而努力奮斗！
連隊(duì)婦聯(lián)上半年女工工作總結(jié)
XX連婦聯(lián)在團(tuán)工會的正確領(lǐng)導(dǎo)和連隊(duì)黨支部的大力支持下，引導(dǎo)婦女加強(qiáng)學(xué)習(xí)引用新技術(shù)，勇于創(chuàng)新，為單位的發(fā)展和社會的和諧穩(wěn)定做出了一定的成績?，F(xiàn)就前一階段女工工作的情況總結(jié)如下。
一、提高婦女素質(zhì)，加大培訓(xùn)力度
組織婦女參加了冬季科技知識和技能培訓(xùn)學(xué)習(xí)，女職工們參加培訓(xùn)到會率較高，上課時大家都認(rèn)真做筆記，專心聽講，積極性較高。通過各種形式的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，增長了婦女們的科技知識，豐富了她們的社會知識，開拓了她們的視野。
二、開展豐富多彩的教育活動
突出建立健全女工委工作機(jī)制，創(chuàng)建巾幗文明示范崗，立足本職崗位創(chuàng)先進(jìn)，爭當(dāng)科技興家、勤勞致富的帶頭人，女工委岳麗萍多次被評為巾幗致富能手，在她的帶動下，連隊(duì)又涌現(xiàn)出顏雪鳳、陳遠(yuǎn)珍等一批勇于創(chuàng)新的致富新手。充分發(fā)揮了婦聯(lián)的組織作用，結(jié)合三八婦女節(jié)活動，豐富發(fā)婦女們的生活。廣泛開展知識形式多樣類容豐富知識競賽、勞動技能比賽。
三、創(chuàng)建和諧小康家庭，推進(jìn)了和諧連隊(duì)的建設(shè)步伐。
依靠單位的婦女之家，大力開展豐富多彩的各類活動，提高婦女的生活質(zhì)量，以構(gòu)建和諧連隊(duì)為己任，積極參與精神文明創(chuàng)建活動，大力弘揚(yáng)社會公德家庭美德職業(yè)道德，在連隊(duì)建立了良好的社會風(fēng)尚。
今年是全面貫徹落實(shí)黨的十六大和十六屆三中全會精神的一年，在新的一年女職工委員會緊緊圍繞一手抓發(fā)展，一手抓維權(quán)這個主題，以開展“巾幗建功”系列活動為契機(jī)，結(jié)合我實(shí)際，著有成效的開展了一系列適合婦女同志身心健康的活動。去年，為了慶祝“三八”國際勞動?jì)D女節(jié)，讓廣大婦女渡過一個歡樂、祥和的節(jié)日，各級女工組織結(jié)合女職工的身心特點(diǎn)都開展了一系列的寓教娛樂活動，從而展現(xiàn)女性風(fēng)采。
⒈為了做好“三八”婦女節(jié)的慶?；顒樱瓌?chuàng)：女職工委員會，專門下發(fā)了“關(guān)于開展慶?！恕瘒H勞動?jì)D女節(jié)活動的通知”，讓各單位根據(jù)本單位實(shí)際開展一些健康向上，融知識性、趣味性為一體的娛樂活動。
⒉為了把我的“巾幗建功”活動引向深入，女職工委員會于月日，在我召開了“巾幗文明示范崗”現(xiàn)場會。來自全各基層單位的女主席、女工主任近人，參加了現(xiàn)場會。這次會議得到了領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，黨委常委米孜木汗到會做了重要講話。米副政委首先肯定了在過去的一年我各級女工組織為的各項(xiàng)事業(yè)作出的成績，并就當(dāng)前如何做好女職工工作提出了兩點(diǎn)要求：一是要以“三個代表”重要思想統(tǒng)攬女職工工作；二是抓住主題，把握要務(wù)，組織動員廣大女職工積極投身到全面建設(shè)小康社會的進(jìn)程中；三是要進(jìn)一步加強(qiáng)對女職工整體素質(zhì)的提高。
本次會次共參觀了個單位的現(xiàn)場和聽取了個單位在的經(jīng)驗(yàn)介紹，通過實(shí)地看，大會交流，大家進(jìn)一步統(tǒng)一了思想，明確了方向，大家一致認(rèn)為，這次會議主題突出，特色鮮明，經(jīng)驗(yàn)實(shí)在，是貫徹落實(shí)中國婦女九大精神和工會女工工作的具體體現(xiàn)。最后，工會曹副主席總結(jié)了近五年來我在開展“巾幗建功”活動的情況，并對今后如何抓好巾幗建功活動提出了幾點(diǎn)要求。會上還給個單位和名同志，分別授予巾幗文明示范崗先進(jìn)集體和巾幗文明示范崗先進(jìn)個人的牌匾。
為了加大創(chuàng)建巾幗文明示范崗的宣傳力度，女職工委員會和新聞中心對觀摩學(xué)習(xí)的個示范點(diǎn)，拍攝成專題片，在“三八”期間進(jìn)行播放，讓更多的人了解創(chuàng)建巾幗文明示范崗的活動、目的和意義。此節(jié)目播出后，反響很大，收到了良好的社會效益。我們還在《報(bào)》上出了一期“創(chuàng)巾幗業(yè)績，展巾幗風(fēng)采”的專版，圍繞我在創(chuàng)建巾幗文明示范崗涌現(xiàn)出的先進(jìn)集體和單位，
通過宣傳、學(xué)習(xí)先進(jìn)，從而在全女職工中形成一個學(xué)、比、趕、幫、超的熱潮。
⒊各基層女工組織為了讓廣大婦女渡過一個愉快的節(jié)日，也都積極策劃，精心準(zhǔn)備，通過舉辦座談會、聯(lián)誼會、家庭演唱會等形式，原創(chuàng)：幫助廣大婦女樹立“四自”精神，從而增強(qiáng)女職工參與社會管理的能力。
為了能把此項(xiàng)活動開展的富有成效，各單位還緊緊圍繞“巾幗建功”活動，開展一系列的慶?；顒印Ｈ缗e辦了巾幗建功事跡報(bào)告會，來自生產(chǎn)一線的婦女同志們，用他們自己的親身經(jīng)歷給大家講述一曲曲動人的樂章；舉辦了家庭演唱會活動；舉辦了女能手事跡報(bào)告會；舉辦了第五屆巧手比賽；機(jī)關(guān)、中學(xué)、高級中學(xué)紛紛舉辦了聯(lián)誼會活動，各單位通過舉辦各類活動來調(diào)動女職工參與企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的積極性，為我的三個文明建設(shè)充分發(fā)揮女職工“半邊天”的作用。
20xx年，我園女工工作將繼續(xù)圍繞上級主管部門和幼兒園工會工作要點(diǎn),貫徹落實(shí)《工會法》以發(fā)展和諧勞動關(guān)系促進(jìn)和諧校園創(chuàng)建為主線，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，圍繞教育履行職責(zé)，凝聚人心，結(jié)合我園女教工的實(shí)際情況，開展依法維護(hù)女教工的權(quán)益及有益于女教工身心健康的活動，學(xué)習(xí)教育理論，健全女工組織機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)自身建設(shè)，提高女教工隊(duì)伍整體素質(zhì)，調(diào)動和發(fā)揮女教工的工作積極性和創(chuàng)造性，進(jìn)一步突出維權(quán)職能，努力營造團(tuán)結(jié)向上、和諧共進(jìn)的良好氛圍，為幼兒園順利爭創(chuàng)區(qū)級示范園作貢獻(xiàn),為構(gòu)建和諧社會而努力。
二、主要工作及措施：
（一）加強(qiáng)女工委的自身建設(shè)
1、加強(qiáng)工會女工組織的規(guī)范化建設(shè)，把女工工作納入學(xué)校工會工作重要考核指標(biāo)，為女工工作的開展提供組織保證。
2、以新一屆工會改選為契機(jī)，吸納勇于維護(hù)女教工權(quán)益、樂于奉獻(xiàn)女教工工作的成員為女工干部，加強(qiáng)對女工干部的培訓(xùn)，努力提高女工干部的崗位能力和素質(zhì)。定期組織交流活動，探討學(xué)校女教工需要解決的問題，努力把婦女組織建設(shè)成為學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型的群眾組織，為幼兒園分憂解難，做姐妹的知心人。
3、認(rèn)真學(xué)習(xí)《工會女教工委員會》的有關(guān)條例和意見，積極參加女工干部教育培訓(xùn)，提升女工干部的素質(zhì)，提高工會女干部的理論素養(yǎng)和溝通、協(xié)調(diào)能力，積極配合上級有關(guān)部門，開展各種活動，促進(jìn)女教工身心健康發(fā)展。
4、積極配合，共同做好幼兒園工會工作，組織女教工積極參與工會組織的活動。
（二）加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)和思想教育
1、組織女教工深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神，積極參與創(chuàng)先爭優(yōu)系列活動。進(jìn)一步增強(qiáng)思想工作的針對性，切實(shí)把黨的xx大精神貫徹落實(shí)到女工工作中去，引導(dǎo)她們正確認(rèn)識和處理利益關(guān)系，為構(gòu)建和諧社會而努力。
2、認(rèn)真學(xué)習(xí)、宣傳《上海市計(jì)劃生育條例》、《婦女權(quán)益保障法》、《婚姻法》等法律法規(guī)，宣傳黨的方針政策，增強(qiáng)女教工的法律意識及知法用法、依法自我保護(hù)的能力。
3、圍繞科教興國戰(zhàn)略，勤奮工作，堅(jiān)持開展以“師德論壇”為平臺的教育活動，對教職工進(jìn)行團(tuán)結(jié)奉獻(xiàn)、愛崗敬業(yè)精神的教育，增強(qiáng)女教工的主人翁的責(zé)任感和使命感。
4、宣傳弘揚(yáng)優(yōu)秀女教師的崇高師德，結(jié)合“做學(xué)生的知心人”、“身邊的榜樣”等主題活動，開展討論實(shí)踐活動。通過知識培訓(xùn)、輔導(dǎo)報(bào)告、專題討論等方式，增強(qiáng)廣大教師人人都是德育工作者的責(zé)任意識，讓每一位老師與一定數(shù)量的幼兒做知心朋友，呵護(hù)孩子人生道路上每一步的健康成長。并通過開展“優(yōu)秀案例”和“師生知心對子”的評選表彰工作，及時總結(jié)推廣活動中成功經(jīng)驗(yàn)和典型事例，把活動成果的評比和教育工會開展的“每校一星”、教育先鋒號評選工作結(jié)合起來，推動活動的深入開展，增強(qiáng)活動的影響力，激勵教師努力創(chuàng)造愛生故事。
5、結(jié)合本年度進(jìn)行的崗位設(shè)置和績效工資等改革，關(guān)注女教工的思想變化，及時做好橋梁紐帶作用，切實(shí)有效地發(fā)揮女工委應(yīng)有的地位和作用。
（三）提高女教工專業(yè)素質(zhì)，促進(jìn)女教工隊(duì)伍全面發(fā)展
1、幼兒園以提高專業(yè)技能素質(zhì)為內(nèi)容，以促進(jìn)崗位成才為目標(biāo)，繼續(xù)開展教師五個一活動：“讀一本教育名著，寫出讀書隨筆；上一節(jié)公開課，寫出教后反思；整理一個教育故事，寫出案例評析；開展一個小課題研究，寫出教育論文；研究一位名師授課，寫出成長感悟”，不斷提高教師的人格魅力與專業(yè)水平，弘揚(yáng)師德風(fēng)尚，形成示范群體。
2、組織女教師技能比賽和評優(yōu)課活動，提高女教工的業(yè)務(wù)技能。
3、結(jié)合《師德評價手冊》的使用，開展“幼兒喜歡、家長滿意的教師”評比活動。
4、引導(dǎo)女教工“崗位創(chuàng)新、崗位成才、崗位奉獻(xiàn)”，利用“三八”婦女節(jié)、教師節(jié)等時機(jī)，通過表彰先進(jìn)，教學(xué)評優(yōu)活等活動，展現(xiàn)女教工風(fēng)采，激發(fā)女教工自尊、自信、自立、自強(qiáng)的精神，為社會、為家庭發(fā)揮女半邊天的作用。
（四）全面落實(shí)維權(quán)觀，依法維護(hù)女教工合法權(quán)益和特殊利益
1、通過宣傳欄、網(wǎng)頁等載體積極宣傳《婦女權(quán)益保障法》、《女工保護(hù)條例》、《婚姻法》等法律法規(guī)，使女教工充分了解與自身利益密切相關(guān)的規(guī)章制度，更好的維護(hù)自身的合法權(quán)益。
2、依法維護(hù)女教工的合法權(quán)益和特殊利益，切實(shí)維護(hù)好女教工在法律和政策規(guī)定的范圍內(nèi)所享受的權(quán)利，組織好女教工一年一度的健康體檢，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時就診，及時為女教師排憂解難。舉辦女教工健康知識講座、新時期女性修養(yǎng)講座。讓女教工接受健康知識教育、文明禮儀教育、增加女教工的人格魅力，提高社會形象。
3、組織女教工參與民主管理和民主監(jiān)督，鼓勵女教工為幼兒園的教育教學(xué)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。
4、繼續(xù)做好女教工的“住院補(bǔ)充”、“大病重病”、“女職工特殊重病”等保險的續(xù)保、理賠工作，為女教工的健康提供強(qiáng)有力的機(jī)制保障。
5、關(guān)注女教師的心理健康，通過各類文體活動為女教工調(diào)適和釋放心理壓力提供必要的幫助。
6、堅(jiān)持“五必訪”制度：生病住院必訪、生活困難必訪、突發(fā)事件必訪、家有婚喪喜事必訪、權(quán)益受損必訪。
7、結(jié)合《計(jì)劃生育條例》和女教工相關(guān)的法律法規(guī)，認(rèn)真做好育齡女教工計(jì)劃生育情況登記入檔工作，并適時向育齡女教工提供人口與生育方面的知識教育，為育齡婦女創(chuàng)造條件。
8、大力開展“生育關(guān)懷行動”，特別加強(qiáng)對孕產(chǎn)婦及哺乳期女教工的關(guān)心。在女教工懷孕期、產(chǎn)褥期、哺乳期給予特殊照顧。對《上海市城鎮(zhèn)生育保險辦法》做好宣傳、落實(shí)工作。
三、201x年度工作安排
一、二月：
1、幫困送暖工作
2、201x年迎新聯(lián)誼活動
3、崗位技能比武：教師繪畫比賽
三月份
1、“三八”節(jié)慶?；顒?/p>
2、教工體檢
3、工會女工委改選
四月份
1、師德師風(fēng)教育活動月
2、“做孩子的知心人”隨筆交流活動
3、女教師禮儀培訓(xùn)
五月份
1、生理健康講座
2、文明班組展示活動（結(jié)合園級優(yōu)秀教研組評比）
六月份
1、開展迎接“六一”兒童節(jié)的親子活動
2、文明班組評比活動。
3、迎接建黨90周年紅歌演唱活動
七、八月份
1、組織教師參加各種培訓(xùn)活動
2、暑期學(xué)習(xí)考察
3、“與經(jīng)典為伍，與智慧同行”讀書活動
九月份
1、201x年教師節(jié)表彰及慶?；顒?/p>
十月份
1、國慶節(jié)系列活動
2、集體生日
十一月份
1、 教教工乒乓賽
2、“做孩子的知心人”小品表演活動
十二月份
一、“三八”節(jié)慰問活動
今年“三八”節(jié)，我校為每位女教工發(fā)放了慰問金，并且織織女教工座談。了解她們工作生活中存在的困難。同時也向她們介紹學(xué)校發(fā)展情況，并請其向?qū)W校的管理提出意見和建議，從而提高了女教工參政議政，為學(xué)校發(fā)展獻(xiàn)言獻(xiàn)策的積極性。
二、加強(qiáng)女教工自我保健意識
今年“五四”節(jié)，工會組織全體女工和女學(xué)生一道，學(xué)習(xí)女性保健知識，在這次活動中，由女工委員向女生和女教工詳細(xì)講解了經(jīng)期衛(wèi)生，女性生理特征及生育保健方面的和常識。通過學(xué)習(xí)，女工對自已有了進(jìn)一步的了解，懂得了如何防范常見的婦科疾病。增強(qiáng)了女工的自我防范意識。保證了其身心健康。
三、開展豐富多彩的文體活動
為了豐富員工的業(yè)余生活，使她們有一個愉快的心境，健康的體魄從事教育教學(xué)工作，工會于今年六月組織部分教師參加歌詠比賽，十一月組織全體教職工進(jìn)行籃球比賽，要求人人上場。通過比賽，增強(qiáng)了員工的參與意識和團(tuán)隊(duì)精神，鍛煉了身體，促進(jìn)了員工之間的相互了解。受到了員工的一致好評。
四、關(guān)心女教職工健康
為了全面了解我校女工健康狀況，工會于今年十一月組織女工進(jìn)行了一次全面體檢，了解全校女工的身體狀況，查出有疾病的，建議盡早治療，盡量避免重大疾病的發(fā)生。
五、強(qiáng)化了學(xué)校女工法制意識
為了增強(qiáng)女工的法制意識，工會組織女工聽法制課并向每位女工發(fā)放《婦女兒童權(quán)益保護(hù)法》，并要求每女工認(rèn)真學(xué)習(xí)，讓女工懂得自已的合法權(quán)益的義務(wù)，如何用法律的武器保護(hù)自已。
過去的一年，我們?nèi)〉昧艘恍┏煽?，但也發(fā)現(xiàn)了眾多不足，我們爭取在xx年的工作中，進(jìn)一步解決存在的問題，把工會工作推向一個新的臺階。 工會工作報(bào)告
水利局工會委員會關(guān)于2012年度工作總結(jié)的報(bào)告
上半年工會工作總結(jié)范文
關(guān)鍵詞：女性；和諧社會；重要性
中圖分類號：D669文獻(xiàn)標(biāo)識碼：B 文章編號：1009-9166（2011）002(C)-0196-02
我們是油田公司下屬的企業(yè)單位，女職工雖然不多，但是在上級領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)部門的關(guān)心重視下，工會女職工委員會不斷增強(qiáng)組織的凝聚力和影響力，為促進(jìn)女職工素質(zhì)提升，促進(jìn)單位事業(yè)發(fā)展發(fā)揮了積極作用。
一、加強(qiáng)女職工組織建設(shè)是做好女職工工作的基礎(chǔ)
在新的形勢下，工會女職工組織自身建設(shè)是推動女職工工作發(fā)展的基礎(chǔ)，也是女職工生命力的源泉。加強(qiáng)女職工組織建設(shè)，不但是女職工自身存在的需要，也是新時期做好女職工工作的基礎(chǔ)和保障。在單位領(lǐng)導(dǎo)的重視下，《工會女職工委員會工作條例》得以貫徹落實(shí)，女職工組織建設(shè)納入工會組織建設(shè)的總體規(guī)劃，實(shí)現(xiàn)了女職工組織與工會組織同步組建的目標(biāo)，做到了女職工組織與工會組織同時建立，同時考慮女職工委員會人選，按規(guī)定配備女職工委員會主任。單位女工委根據(jù)工作實(shí)際定期完成換屆選舉工作，對新加入工會女工委的同志通過以會代訓(xùn)、專題培訓(xùn)、交流學(xué)習(xí)等方式進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，增強(qiáng)她們的調(diào)查研究能力，組織協(xié)調(diào)能力和文字表達(dá)能力。建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，規(guī)范各項(xiàng)工作要求和標(biāo)準(zhǔn)，制定了委員會工作職責(zé)，制定了《女職工委員會工作手冊》，制定了考核措施，通過這些工作措施的完善，做到了組織明晰、任務(wù)明確、流程明了，更充分地發(fā)揮出了女職工的作用。
二、開展各類活動是做好女職工工作的有效途徑
目前單位女職工工作面臨的難題是：女職工思想觀念、競爭意識、自身素質(zhì)與新形勢新任務(wù)要求不相適應(yīng)。在工作中，我們深刻認(rèn)識到，“半邊天”作用的發(fā)揮，不能只靠領(lǐng)導(dǎo)的重視，更重要的是要靠女職工自己，個人的積極性調(diào)動了，個人的主觀能動性發(fā)揮了，女性“自尊、自信、自立、自強(qiáng)”的信心樹立了，“半邊天”作用才能真正體現(xiàn)出來。為了解決這些問題，女工委以“巾幗建功”為主題，組織實(shí)施了“雙學(xué)、雙比、雙爭”競賽活動，深入開展“創(chuàng)建五型家庭”活動，結(jié)合學(xué)習(xí)公司《綱要》等活動，我們在單位組織開展了“發(fā)揮半邊天”作用，促進(jìn)單位事業(yè)又好又快的發(fā)展討論活動。圍繞“單位發(fā)展我能做什么？”“談?wù)勎业睦硐?、事業(yè)、人生”等主題，召開女職工座談會，學(xué)習(xí)交流及演講，女職工撰寫了很多論文和心得體會，本次活動單位女職工百分之百參加。
三、維護(hù)女職工權(quán)益是做好女職工工作的重要保障
工會是群眾組織。女職工工作是工會工作中不可分割的一個重要組成部分，工會女職工工作無論是工作對象還是工作方式，都決定了要為女職工著想，為女職工服務(wù)。女職工既有同工人階級和其他社會成員共同的利益，也有自己特殊利益和合法權(quán)益。女職工工作是工會工作的重要組成部分，在同級工會組織的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，具有明顯的中和性、綜合性和兼容性。但是女職工作的對象僅僅是女職工，有時它具有特殊性。在實(shí)際工作中，如果僅僅只是從女職工工作這個角度去思考女職工工作，是很難找準(zhǔn)自己的定位的。只有站在工作的全局，促進(jìn)全單位和諧穩(wěn)定發(fā)展的高度才能找到應(yīng)該做什么和應(yīng)該怎樣做的思路。我們建立單位女職工基礎(chǔ)信息臺賬，及時了解掌握各年齡層次女職工個人的學(xué)習(xí)工作和生活情況，制定女工委員學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃，做實(shí)女職工合法權(quán)益、特殊利益的維護(hù)工作；組織女職工參加?jì)D女常見病普查，注重調(diào)動女職工參與單位議政作用，保證女職工充分分享有民主參與單位管理的權(quán)利：豐富女職工文化生活。近幾年來開展女職工生殖健康、心理健康、才藝知識講座10余次；引導(dǎo)培養(yǎng)女職工積極向上、熱愛生活的熱情。這些工作的開展，不斷激發(fā)了工會女職工的組織活力，更好地凝聚了廣大女職工的向心力，讓她們感受到女職工組織建與不建大不一樣，對推動單位和諧發(fā)展發(fā)揮了積極作用。
四、找準(zhǔn)定位，突出性別特色是女職工工作的不竭源泉
工會是群眾組織，女職工工作是工會工作中不可分割的一個重要組成部分，工會女職工工作無論是工作對象還是工作方式，都決定了要為廣大女職工著想，為廣大女職工服務(wù)。女職工既有同工人階級和其他社會成員共同的利益，也有自己特殊利益和合法權(quán)益。保護(hù)女職工的合法權(quán)益和特殊利益，是我們黨和國家的重要政策、工會的重要職能。也是全社會的責(zé)任。女職工工作是工會工作的重要組成部分，在同級工會組織的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，具有明顯的綜合性和兼容性。但女職工工作的對象僅僅是女職工，又使它又具有特殊性。在實(shí)際工作中，如果僅僅只是從女職工工作這個角度去思考女職工工作，是很難找準(zhǔn)自己的定位和目標(biāo)的。只有站在工會工作的全局，促進(jìn)單位和諧穩(wěn)定發(fā)展的高度，才能找到應(yīng)該做什么和應(yīng)該怎樣做的思路。
一是建立健全了全體女職工基礎(chǔ)信息臺賬，及時了解掌握各年齡層次女職工個人的學(xué)習(xí)工作和生活情況；制定女工委學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃，為分公司實(shí)施人才培養(yǎng)戰(zhàn)略提供決策依據(jù)。二是做實(shí)女職工合法權(quán)益，特殊利益的維護(hù)工作?！都w合同》合同內(nèi)容涵概了女職工政治、經(jīng)濟(jì)、“四期”保護(hù)、女職工生育節(jié)育報(bào)銷等方面的內(nèi)容，為落實(shí)女職工的維權(quán)工作提供了具體依據(jù)：組織女職工參加女性安康重大疾病保險、職工醫(yī)療互助活動，婦女常見病普查工作已成制度。三是注重調(diào)動女職工在參與單位建設(shè)中的參政議政作用，職代會中女職工代表比例達(dá)到15%以上，保證了女職工充分享有民主參與單位管理的權(quán)利。四是豐富女職工文化生活。近幾年來，組織文藝演出10余場開展女職工生殖健康、心理健康、才藝知識講座30余次；組建了女職工業(yè)余禮儀隊(duì)，引導(dǎo)培養(yǎng)女職工積極向上、熱愛生活的熱情。這些工作的開展，不斷激發(fā)了工會女職工組織活力，更好地凝聚廣大女職工，讓她們感受到女職工組織建與不建大不一樣，對推動單位和諧發(fā)展發(fā)揮了積極作用。
河南省“五一巾幗獎”表彰大會3月6日在鄭州市舉行，洛陽市公共交通集團(tuán)有限公司103路等10個先進(jìn)集體和張振香等10名先進(jìn)女職工獲此殊榮。（河南省總工會）
夏邑縣總工會近期推出以關(guān)愛女職工身心健康、自立發(fā)展為主題的“八個一”系列活動，營造全社會關(guān)心、關(guān)注女性身心健康和自立發(fā)展的良好氛圍，為女職工立足本職、建功立業(yè)搭建平臺。（韓文良）
3月6日下午，信陽市在鷺島賓館大禮堂內(nèi)舉辦“唱紅歌、慶三八”歌詠大賽。市直16個代表隊(duì)1280人參加了此次比賽。（陳愛芳翟順今）
汝南縣人口計(jì)生委工會女職工委員會開展以“弘揚(yáng)國策精神，巾幗再創(chuàng)佳績”為主題的系列活動，使全委女職工以達(dá)到振奮精神、鼓舞干勁、干好本職工作的目的。同時，該委員會還積極創(chuàng)造條件，組織開展各種健康、有趣的文體活動，讓女職工過一個快樂、祥和、輕松的節(jié)日。（趙從清任亮黃芳）
江蘇
洪澤縣總工會隆重表彰了一批“巾幗標(biāo)兵崗”和“巾幗標(biāo)兵”，縣人民醫(yī)院輸液室、縣供電公司抄核收班等14個單位和湯澄漪、楊靜等18名女工榜上有名。（劉俊夫謝洪獻(xiàn)）
銅山縣總工會在“三八”節(jié)期間，組織各級女工委深入生產(chǎn)一線，開展為女職工“送知識促就業(yè)，送健康促和諧”活動。（劉霄筱）
3月3日，南通市市總女職委五屆二次全委（擴(kuò)大）會議在市總工會召開。 會后，舉辦了女職工美麗課堂，開設(shè)了色彩與服飾搭配、精油功效及日常使用方法、乳腺病防治知識講座。（葛偉）
3月5日，江西省昌飛公司工會召開了“紀(jì)念‘三八’國際勞動?jì)D女節(jié)99周年‘祖國頌航空情’配樂詩朗誦大會”。（嚴(yán)莉）
安徽省銅陵市銅官山化工公司舉行“板報(bào)競賽慶‘三八’”活動。（包正華）
淮安市總工會在“三八”婦女節(jié)期間繼續(xù)舉行“關(guān)愛女職工健康行”活動，為1000名困難企業(yè)女職工進(jìn)行免費(fèi)婦檢。（淮安市總工會）
吉林省延邊州總工會舉行“慶三八表彰大會”，會上還對特困單身家庭進(jìn)行了資助。（延邊州總工會）
新疆兵團(tuán)農(nóng)五師九十一團(tuán)在職女工認(rèn)真閱讀《華夏女工》。（侯月珍）
山東新礦集團(tuán)華豐礦舉行“圈套圈連環(huán)跑”比賽。（王作華）
3月7日，由新疆博樂市婦聯(lián)、總工會、團(tuán)委、文體局聯(lián)合組織的“和諧家園，魅力女性”展示會在市街心花園舉行。（博樂市總工會）
3月6日，在河南省柘城縣人大副主任郭守清、縣工會副主席、女工主任黃玉民同志的帶領(lǐng)下，柘城縣各界女職工代表乘車對該縣重點(diǎn)企業(yè)和城市建設(shè)進(jìn)行參觀。（王惠娟）
烏魯木齊市總工會女職工委員會成功舉辦了一場主題為“女職工成長與發(fā)展”的論壇，給各族女職工帶去了有益的思考和真誠的關(guān)懷。（烏魯木齊總工會）
黑龍江
為慶祝“三八”國際婦女節(jié)，方正縣總工會在縣城舉行了女職工維權(quán)宣傳活動和女職工聯(lián)歡會。全縣30多名女工干部參加了此次慶祝活動。（孫鴻光）
廣西
2009年3月6日，南寧市總工會在“三八”國際勞動?jì)D女節(jié)舉行“姐妹愛心、真情相助”幫扶活動啟動儀式。市總本級計(jì)劃在3月份幫扶100多名困難女職工。要求各基層工會組織對困難女職工進(jìn)行生活救助、醫(yī)療救助、助學(xué)救助、崗位救助等幫扶。（李萍春）
江西
為慶祝國際“三八”婦女節(jié)，南昌市五建安公司在節(jié)日期間為女職工每人發(fā)放禮品一份，以示組織關(guān)懷。（王愛萍）
四川
3月3日上午，資陽市雁江區(qū)總工會、區(qū)婦聯(lián)、區(qū)委宣傳部在區(qū)委會議室舉行慶“三八”演講比賽總決賽，來自全區(qū)各單位的14名選手參加了決賽，最終決出一、二、三等獎。（李小林）
河北
唐山市總工會對百名建功立業(yè)標(biāo)兵、48名先進(jìn)女職工工作者、5個女職工工作創(chuàng)新獎單位、22個女職工工作先進(jìn)集體和20個女職工建功立業(yè)示范崗進(jìn)行了表彰。（劉穎）
秦皇島市總工會女職工委員會于2009年“三八”節(jié)前夕，舉辦了女職工發(fā)展論壇論文活動，共收到論文52篇，經(jīng)過推薦評選，評出一等獎3名、二等獎5名、三等獎8名、優(yōu)秀獎24名。（朱虹）
3月4日上午在廊坊市總工會召開了廊坊市總工會慶“三八”總結(jié)表彰大會。會上廊坊市總工會對一年以來在女職工工作中做出突出貢獻(xiàn)的集體和個人進(jìn)行了表彰。（張靜）
湖南
3月5日上午，婁底市總工會在工會大廈七樓會議室舉行了慶“三八”先進(jìn)女職工代表座談會。會議表彰了第五輪“芙蓉杯”競賽活動的17個“芙蓉標(biāo)兵崗”和10名“芙蓉百崗明星”。（謝曉明廖星周群）
“三八婦女節(jié)”前夕，益陽市總工會隆重舉行“全國女職工建功立業(yè)標(biāo)兵崗”授牌儀式，熱烈慶賀人民銀行益陽市分行國庫科榮獲此項(xiàng)殊榮。（李果）
3月7日，湖南省總女職工委員會在長沙舉行了向女農(nóng)民工“送溫暖、送法律、送培訓(xùn)、送健康、送保險”的“五送”活動，并確定2009年為全省各級女職工組織開展“五送”活動年。（楊銀）
山東黃臺火力發(fā)電廠舉行“慶三八 表彰大會”。（濟(jì)南市總工會）
3月8日早晨，安徽省阜南縣在縣城各晨練點(diǎn)健身，精神飽滿、意氣風(fēng)發(fā)地歡度自己的節(jié)日。（阜南縣總工會）
“三八國際婦女節(jié)”廣西桂林礦山機(jī)械廠女工委組織女職工以無償獻(xiàn)血、獻(xiàn)愛心的方式為自己的節(jié)日獻(xiàn)上一份厚禮。（謝軍）
福煤集團(tuán)天湖山公司“三八”期間開展“心系女職工素質(zhì)提升”知識競賽活動。（王桂蘭）
安徽省淮北礦業(yè)臨渙選煤廠舉辦“慶‘三八’、展風(fēng)采”女教職工卡拉OK大賽。（葛長凌）
3月2日，湖南隆回二中舉行了女教工100米折返跑接力比賽。（劉劍）
湖北
鄖縣教育局、教育工會在全縣范圍內(nèi)通過開展座談會、舉辦宣傳欄等形式，以縣直學(xué)校為單位評選表彰一批2008年度優(yōu)秀女教職工，先進(jìn)典型，組織縣直學(xué)校開展女子乒乓球選拔賽，選拔產(chǎn)生16名運(yùn)動員參加鄖縣“地稅杯”慶“三八”第一屆女子乒乓球錦標(biāo)賽，讓全縣女教職工度過一個愉快的“三八”節(jié)。（肖剛）
廣東
梅州市總工會為近300名已婚女職工進(jìn)行免費(fèi)的婦科檢查，并為檢查出輕度炎癥的女職工送上治療用藥。同時市總工會領(lǐng)導(dǎo)深入到3位長期患病的特困女職工家中開展慰問活動，為她們送上慰問金和慰問品。（梅州市總工會女工部）
安徽
3月5日至3月30日，泗縣供電公司工會組織全體女職工進(jìn)行免費(fèi)婦科檢查，并向女職工發(fā)放婦科檢查、保健常識等資料，保障了女職工的身體健康和合法權(quán)益。（ 孫英杰 ）
碭山縣農(nóng)發(fā)行工會采取多種形式為全行女同志獻(xiàn)上特別禮物。一是組織全行女同志到縣人民醫(yī)院進(jìn)行婦科專項(xiàng)檢查；二是通過短信平臺發(fā)送一批富有哲理的廉政格言警句給全行女同志；三是通過開展主題豐富、形式多樣的文體活動；四是團(tuán)結(jié)動員全行女同志建功立業(yè)，積極開展崗位練兵和勞動競賽活動。（汪淼）
山東
濟(jì)南市總工會女職委于2月27日舉辦“全市女職工干部慶‘三八’聯(lián)誼會”。來自全市49個系統(tǒng)的70余人參加了聯(lián)誼會。市總副主席于虹同志出席聯(lián)誼會并講話。（濟(jì)南市總工會女職工部）
3月5日下午，濟(jì)寧市女職工“素質(zhì)提升、崗位建功”新視聽演講比賽在濟(jì)醫(yī)附院舉行。本次演講比賽，以女職工“素質(zhì)提升、崗位建功”行動為主要內(nèi)容充分展示該市各條戰(zhàn)線女職工的主人翁風(fēng)采。（辛紅）
新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)
農(nóng)二師二十九團(tuán)銀紡公司一分廠舉行了以“創(chuàng)文明企業(yè)，建和諧家庭”為主題的慶“三八”演講活動，該廠10余名女工代表依次登臺演講，用心靈抒發(fā)作為女人、女工的真情實(shí)感；該團(tuán)園藝一連在此次慶“三八”活動中，組織有關(guān)人員向全連婦女送上了法律大餐，為致富能人、女職工們講解了《婦女權(quán)益保障法》、《婚姻法》等法律知識。（劉穎）
山東省臨沂市蘭山區(qū)蘭山街道總工會舉行慶祝“三八”節(jié)活動。（蘭山街道總工會）
