時(shí)間：2023-09-25 11:30:04
開(kāi)篇：寫(xiě)作不僅是一種記錄，更是一種創(chuàng)造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)，希望這些內(nèi)容能成為您創(chuàng)作過(guò)程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進(jìn)步。
年全鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)1.23萬(wàn)人。每村舉辦三次集中培訓(xùn)，讓受訓(xùn)農(nóng)民每人掌握1-2項(xiàng)農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)，使全鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)從業(yè)人員的科技文化素質(zhì)和務(wù)農(nóng)本領(lǐng)明顯提高，培養(yǎng)一大批有文化、懂技術(shù)、會(huì)經(jīng)營(yíng)的新型農(nóng)民。
二、培訓(xùn)方式與實(shí)施步驟
（一）培訓(xùn)方式
由市農(nóng)林局牽頭，農(nóng)業(yè)服務(wù)中心參與，在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，制定培訓(xùn)內(nèi)容菜單，由村根據(jù)本村農(nóng)業(yè)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整方向，自主選擇需要培訓(xùn)項(xiàng)目。培訓(xùn)單位根據(jù)各村需要采用專家和農(nóng)技人員進(jìn)村開(kāi)辦講座、發(fā)放明白紙等，實(shí)施面對(duì)面、手把手培訓(xùn)。每村舉辦三次面對(duì)面專題培訓(xùn)，每次給受訓(xùn)農(nóng)民至少發(fā)放一張明白紙，每場(chǎng)培訓(xùn)不少于2個(gè)小時(shí)，每個(gè)培訓(xùn)活動(dòng)形成一張培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)圖片資料。
（二）實(shí)施步驟
第一階段——準(zhǔn)備階段。召開(kāi)村支書(shū)及村主任工作會(huì)議，落實(shí)培訓(xùn)任務(wù)；制定并上報(bào)農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)實(shí)施方案，簽訂培訓(xùn)協(xié)議，點(diǎn)擊培訓(xùn)菜單等。
第二階段——實(shí)施階段。圍繞農(nóng)民科技水平提高，工作措施到村，開(kāi)展農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)，推廣應(yīng)用主導(dǎo)品種和主推技術(shù)。其中：4月底前完成首輪農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)，6月底前完成第二輪農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)，8月底前完成第三輪農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)。
第三階段——總結(jié)階段。進(jìn)行培訓(xùn)監(jiān)督檢查和培訓(xùn)總結(jié)等。
三、組織實(shí)施
（一）組織實(shí)施
農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)堅(jiān)持“政府推動(dòng)、部門(mén)實(shí)施、任務(wù)到村、加強(qiáng)監(jiān)管”的原則組織實(shí)施。
1、分解培訓(xùn)任務(wù)。根據(jù)全省農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)總體任務(wù)要求，結(jié)合全鎮(zhèn)鎮(zhèn)村布局情況，將培訓(xùn)任務(wù)分解到鎮(zhèn)，由各鎮(zhèn)確定每村培訓(xùn)人數(shù)，確?！按宕逵信嘤?xùn)”。培訓(xùn)任務(wù)原則向地方特色產(chǎn)業(yè)和特色鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村傾斜。
2、點(diǎn)擊培訓(xùn)菜單，確定培訓(xùn)內(nèi)容。結(jié)合全鎮(zhèn)實(shí)際，根據(jù)本地農(nóng)業(yè)優(yōu)勢(shì)特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要，按照針對(duì)性和實(shí)用性原則確定培訓(xùn)內(nèi)容。市農(nóng)林局會(huì)同其他涉農(nóng)部門(mén)圍繞本市主導(dǎo)品種和主推技術(shù)，重點(diǎn)是糧油、蔬菜、園藝、新品種、新技術(shù)，無(wú)公害農(nóng)產(chǎn)品、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全與標(biāo)準(zhǔn)化知識(shí)，動(dòng)植物病蟲(chóng)害綜防技術(shù)、測(cè)土配方施肥技術(shù)、生態(tài)農(nóng)業(yè)等實(shí)用技術(shù)提供培訓(xùn)菜單，供各村農(nóng)民選擇，最終由農(nóng)民確定培訓(xùn)內(nèi)容及專業(yè)。
4、組織農(nóng)民開(kāi)展培訓(xùn)。根據(jù)各村所選培訓(xùn)菜單，由培訓(xùn)單位負(fù)責(zé)組織有關(guān)講師團(tuán)成員進(jìn)村開(kāi)展面對(duì)面、手把手的農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。培訓(xùn)結(jié)束后講師團(tuán)成員要加強(qiáng)跟蹤服務(wù)指導(dǎo)。第一輪培訓(xùn)圍繞春耕生產(chǎn)、春季防疫開(kāi)展培訓(xùn)和技術(shù)指導(dǎo)，于4月底前完成；第二輪培訓(xùn)結(jié)合夏收夏種、抗災(zāi)防疫等開(kāi)展培訓(xùn)和技術(shù)服務(wù)，于6月底前完成；第三輪培訓(xùn)根據(jù)秋收秋種和培管，開(kāi)展培訓(xùn)和指導(dǎo)服務(wù)，于9月上旬完成。
四、保障措施
（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)
把農(nóng)民培訓(xùn)工作納入鎮(zhèn)政府對(duì)各村的目標(biāo)管理考核內(nèi)容。鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心負(fù)責(zé)實(shí)施工作的組織協(xié)調(diào)和具體管理，加強(qiáng)相關(guān)部門(mén)的配合與協(xié)調(diào)；加大各類資源的整合力度，廣泛動(dòng)員農(nóng)業(yè)推廣、教學(xué)、科研單位、龍頭企業(yè)、專業(yè)協(xié)會(huì)以及廣大農(nóng)民積極參與農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)，形成合力。建立行政領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任人制度，簽訂任務(wù)合同，明確職責(zé)，實(shí)行逐級(jí)落實(shí)責(zé)任，哪個(gè)環(huán)節(jié)出問(wèn)題，相應(yīng)追究行政領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。
（二）強(qiáng)化監(jiān)管
建立鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心、培訓(xùn)承擔(dān)單位和講師的工作目標(biāo)責(zé)任制，明確責(zé)權(quán)，層層落實(shí)，強(qiáng)化培訓(xùn)的監(jiān)督檢查。鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心通過(guò)網(wǎng)上查詢、電話聯(lián)系和實(shí)地檢查等方式對(duì)培訓(xùn)質(zhì)量進(jìn)行督查。同時(shí)配合財(cái)政、審計(jì)等部門(mén)，加強(qiáng)對(duì)培訓(xùn)補(bǔ)助資金使用的管理，確保?？顚Ｓ茫乐篂E用挪用。鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)辦公室對(duì)培訓(xùn)實(shí)施中的有關(guān)信息，除需保密外，均及時(shí)向社會(huì)公開(kāi)，接受公眾監(jiān)督。建立和完善培訓(xùn)工作績(jī)效評(píng)價(jià)機(jī)制，對(duì)培訓(xùn)工作開(kāi)展好的單位和個(gè)人進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)績(jī)效差的單位和個(gè)人實(shí)行滾動(dòng)淘汰。加強(qiáng)講師團(tuán)成員管理與考核，實(shí)行掛牌服務(wù)，向農(nóng)民發(fā)放聯(lián)系監(jiān)督卡，全程接受農(nóng)民的監(jiān)督，將農(nóng)民滿意度和跟蹤服務(wù)作為考核講師團(tuán)成員工作業(yè)績(jī)的主要指標(biāo)，對(duì)講師團(tuán)成員的補(bǔ)貼要預(yù)留20%左右待年終考核通過(guò)后支付。
全面貫徹落實(shí)中央、省、市、區(qū)關(guān)于建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的有關(guān)精神，根據(jù)我鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展實(shí)際和農(nóng)民培訓(xùn)需要，圍繞農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整、農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收和農(nóng)村三個(gè)文明建設(shè)，以提高農(nóng)民科技文化素質(zhì)為主要內(nèi)容，廣泛開(kāi)展農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)和農(nóng)民創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，為提高我鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力，促進(jìn)農(nóng)民增收，實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化提供人才智力保障，從而推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)。
二、目標(biāo)任務(wù)
1、全鎮(zhèn)年農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)全鎮(zhèn)任務(wù)2740人(8220次)，全年分三輪實(shí)施培訓(xùn)，每位受訓(xùn)農(nóng)民接受三次集中培訓(xùn)，使受訓(xùn)農(nóng)民每人至少掌握1-2項(xiàng)農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)，從而提高我鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)從業(yè)人員的科技文化素質(zhì)，培養(yǎng)一大批有文化、懂技術(shù)、會(huì)經(jīng)營(yíng)的新型農(nóng)民。
2、全鎮(zhèn)年農(nóng)民創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)任務(wù)135人，其中農(nóng)民經(jīng)紀(jì)人任務(wù)數(shù)25人，專業(yè)經(jīng)濟(jì)合作社負(fù)責(zé)人任務(wù)數(shù)10人，村干部任務(wù)數(shù)25人，農(nóng)民創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)普通班任務(wù)數(shù)55人，農(nóng)民創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)重點(diǎn)班任務(wù)數(shù)20人。創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)采取能力模塊結(jié)構(gòu)的培訓(xùn)模式，分集中授課、生產(chǎn)實(shí)踐、跟蹤指導(dǎo)三個(gè)部分進(jìn)行，針對(duì)不同產(chǎn)業(yè)、行業(yè)，以短期集中培訓(xùn)為主，通過(guò)集中培訓(xùn)、生產(chǎn)實(shí)踐、跟蹤指導(dǎo)，使80%以上的學(xué)員創(chuàng)業(yè)獲擴(kuò)大生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)規(guī)模，培養(yǎng)一批品德好、服務(wù)好、管理精、善經(jīng)營(yíng)的農(nóng)民合作經(jīng)濟(jì)組織負(fù)責(zé)人隊(duì)伍；培養(yǎng)一批信息靈、經(jīng)營(yíng)活、素質(zhì)高的農(nóng)民經(jīng)紀(jì)人隊(duì)伍。農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)任務(wù)數(shù)見(jiàn)（表一），農(nóng)民創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)任務(wù)數(shù)見(jiàn)（表二）。
三、實(shí)施步驟
農(nóng)民培訓(xùn)堅(jiān)持“政府推動(dòng)、部門(mén)實(shí)施、任務(wù)到村、加強(qiáng)監(jiān)管”的原則組織實(shí)施。
第一階段：召開(kāi)相關(guān)村支書(shū)及村主任工作會(huì)議，制定農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)及農(nóng)民創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)實(shí)施方案，擬定培訓(xùn)菜單，落實(shí)培訓(xùn)任務(wù)，編印技術(shù)資料、明白紙等。
第二階段：按方案組織實(shí)施培訓(xùn)，農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)堅(jiān)持以村集中培訓(xùn)為主，農(nóng)民創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)堅(jiān)持區(qū)農(nóng)干校集中培訓(xùn)，鎮(zhèn)負(fù)責(zé)選派學(xué)員及跟蹤服務(wù)指導(dǎo)有機(jī)結(jié)合的方式，提高培訓(xùn)成效。
第三階段：根據(jù)農(nóng)民培訓(xùn)項(xiàng)目管理辦法和考核文件進(jìn)行總結(jié)，開(kāi)展績(jī)效評(píng)價(jià)，形成書(shū)面材料報(bào)區(qū)農(nóng)林局。
四、實(shí)施要求
1、農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)
一是各村按鎮(zhèn)下達(dá)培訓(xùn)任務(wù)和提供的培訓(xùn)菜單，根據(jù)村特色及多數(shù)農(nóng)民的要求，確定培訓(xùn)內(nèi)容，簽訂《省農(nóng)民培訓(xùn)工程項(xiàng)目實(shí)施協(xié)議書(shū)》，全年分三輪進(jìn)行培訓(xùn)，二是各村要按所確定的任務(wù)、時(shí)間、內(nèi)容組織農(nóng)民集中參培，鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心牽頭，聯(lián)系區(qū)農(nóng)林局科教站(區(qū)農(nóng)干校)派講師專家講課，每次培訓(xùn)不少于2小時(shí)；三是形成一套培訓(xùn)材料，每個(gè)班次拍攝培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)圖片資料3張以上，村委會(huì)負(fù)責(zé)填寫(xiě)《年區(qū)農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)農(nóng)民登記表》。
2、農(nóng)民創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)
農(nóng)民創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)由區(qū)農(nóng)干校分頭集中培訓(xùn)(時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容另行通知)，各村必須按照任務(wù)指標(biāo)，堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、公正”的原則，落實(shí)選送參培人員。農(nóng)民經(jīng)紀(jì)人培訓(xùn)班主要對(duì)象為45周歲以內(nèi)的農(nóng)民經(jīng)紀(jì)人及村組干部；農(nóng)民合作經(jīng)濟(jì)組織負(fù)責(zé)人培訓(xùn)班主要對(duì)象為農(nóng)民合作經(jīng)濟(jì)組織負(fù)責(zé)人及后備人員；創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班主要對(duì)象為45周歲以內(nèi)的種養(yǎng)大戶、村組干部或外出打工返鄉(xiāng)人員。同時(shí)要注意選送大學(xué)生村干參加農(nóng)民創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，每位參訓(xùn)人員都要制定培訓(xùn)后的創(chuàng)業(yè)方案，擴(kuò)大創(chuàng)業(yè)規(guī)模。
四、組織領(lǐng)導(dǎo)和保障措施
鎮(zhèn)新型農(nóng)民科技培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組主要負(fù)責(zé)本鎮(zhèn)農(nóng)民培訓(xùn)的組織領(lǐng)導(dǎo)、宣傳發(fā)動(dòng)、綜合協(xié)調(diào)、檢查監(jiān)督工作；鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)的具體實(shí)施，包括實(shí)施方案制定，組建講師團(tuán)、開(kāi)展技術(shù)培訓(xùn)、培訓(xùn)的全程管理等，并協(xié)助做好監(jiān)督檢查、績(jī)效評(píng)價(jià)等工作。
1、實(shí)行分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制。鎮(zhèn)成立由鎮(zhèn)長(zhǎng)任組長(zhǎng)，副鎮(zhèn)長(zhǎng)任副組長(zhǎng)，農(nóng)技、獸醫(yī)，各村村支書(shū)等部門(mén)負(fù)責(zé)人為成員的培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)組，領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室。負(fù)責(zé)農(nóng)民培訓(xùn)工程的日常事務(wù)。各村要相應(yīng)成立由村支部書(shū)記為組長(zhǎng)，分管農(nóng)業(yè)的負(fù)責(zé)人為副組長(zhǎng)，農(nóng)經(jīng)員、農(nóng)技員等村干為成員的培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組。
2、實(shí)行實(shí)施單位法人負(fù)責(zé)制。鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心具體負(fù)責(zé)本鎮(zhèn)的組織培訓(xùn)，
3、實(shí)行責(zé)任目標(biāo)合同制。按照區(qū)培訓(xùn)要求，區(qū)農(nóng)民科技教育培訓(xùn)中心校與各村簽訂《年區(qū)實(shí)施農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)項(xiàng)目協(xié)議書(shū)》，明確雙方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)。
4、建立檢查監(jiān)督驗(yàn)收制度。鎮(zhèn)政府對(duì)本鎮(zhèn)的培訓(xùn)情況進(jìn)行半年一次全面檢查監(jiān)督，重點(diǎn)監(jiān)督培訓(xùn)開(kāi)展情況。12月底進(jìn)行總結(jié)驗(yàn)收，并形成書(shū)面材料上報(bào)。
[關(guān)鍵詞]勞動(dòng)者素質(zhì) 農(nóng)民 培訓(xùn) 實(shí)用技術(shù) 新型農(nóng)民
[中圖分類號(hào)]S-O [文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼]A [文章編號(hào)]1003-1650（2013）07-0238-01
農(nóng)業(yè)發(fā)展一靠政策，二靠科技，三靠投入，最終還是要靠科學(xué)解決問(wèn)題。農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣是科學(xué)技術(shù)轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力的橋梁和紐帶，農(nóng)民是農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的主體，是科學(xué)技術(shù)的直接采納者和受益者。農(nóng)民的科技文化素質(zhì)決定農(nóng)民對(duì)科技成果的吸收能力和消化能力，直接影響著“三農(nóng)”問(wèn)題中的核心問(wèn)題就是農(nóng)民增收問(wèn)題是否能順利解決。
馬谷田鎮(zhèn)位于河南省泌陽(yáng)縣東南部，距縣城17公里。全鎮(zhèn)轄22個(gè)行政村，285個(gè)村民小組，1.1萬(wàn)余戶，4.3萬(wàn)余人，總面積224平方公里，耕地12.4萬(wàn)畝，屬淺山丘陵區(qū)。據(jù)有關(guān)部門(mén)統(tǒng)計(jì)我鎮(zhèn)農(nóng)民平均受教育年限不足7年，農(nóng)村勞動(dòng)力中小學(xué)文化程度和文盲半文盲占40.31%，初中文化程度占48.07%，高中以上文化程度僅占11.62%，特別是具有初中、高中文化程度的青年農(nóng)民，絕大多數(shù)未接受過(guò)職業(yè)技術(shù)教育。勞動(dòng)者素質(zhì)不高是影響我鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)發(fā)展的一個(gè)主要因素，而大力發(fā)展農(nóng)村教育事業(yè)，加強(qiáng)對(duì)農(nóng)民的培訓(xùn)，是從根本上改變這個(gè)狀況的唯一出路。到目前為止農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)工作僅局限于縣級(jí)有關(guān)部門(mén)，而真正需要科普知識(shí)的農(nóng)民都在農(nóng)村，所以鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)民培訓(xùn)工作的開(kāi)展迫在眉睫，它是做好農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣應(yīng)用、發(fā)展農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的首要工作。辦好鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)民培訓(xùn)工作需要做到以下幾點(diǎn)：
一、有關(guān)部門(mén)要把搞好農(nóng)民技術(shù)培訓(xùn)當(dāng)作振興農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的一項(xiàng)主要工作來(lái)抓，不能只求形式，走過(guò)場(chǎng)，為培訓(xùn)而培訓(xùn)，要注重實(shí)效。
二、要立足長(zhǎng)遠(yuǎn)，在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)立長(zhǎng)期的農(nóng)民技術(shù)學(xué)校，有計(jì)劃地、系統(tǒng)地、規(guī)范地抓好培訓(xùn)。
三、要轉(zhuǎn)變農(nóng)民的觀念，使他們變被動(dòng)為主動(dòng)學(xué)習(xí)農(nóng)業(yè)新技術(shù)。
四、建立科技示范戶，通過(guò)示范戶的傳、幫、帶作用使更多的農(nóng)民掌握農(nóng)業(yè)新技術(shù)。
五、必須提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)技術(shù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，更新基層農(nóng)技推廣人員的知識(shí)結(jié)構(gòu)，提高農(nóng)技人員的綜合素質(zhì)和技能水平，增強(qiáng)為農(nóng)的服務(wù)能力。農(nóng)業(yè)科技在廣大農(nóng)技人員的言傳身教和積極參與下，才能轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力。
培訓(xùn)內(nèi)容要堅(jiān)持實(shí)用、實(shí)際、實(shí)效原則，講究針對(duì)性、突出實(shí)效性、注重帶動(dòng)性。主要有以下幾個(gè)方面：
1.農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)。通過(guò)舉辦技術(shù)培訓(xùn)班、開(kāi)展農(nóng)業(yè)科技“110”服務(wù)、專家現(xiàn)場(chǎng)咨詢、示范基地觀摩、圖片樣品展覽展示、發(fā)放技術(shù)資料和播放VCD技術(shù)光盤(pán)等形式，開(kāi)展農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)。比如為適應(yīng)發(fā)展無(wú)公害瓜果菜生產(chǎn)的要求，重點(diǎn)抓無(wú)公害瓜果菜生產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn)，把培訓(xùn)班辦到田間地頭，讓農(nóng)民看得見(jiàn)、學(xué)得快、用得著。
2.農(nóng)民技術(shù)骨干培訓(xùn)。組織農(nóng)村優(yōu)秀青年重點(diǎn)學(xué)習(xí)農(nóng)作物高產(chǎn)栽培技術(shù)、畜禽飼養(yǎng)技術(shù)、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)經(jīng)營(yíng)管理和農(nóng)村政策等知識(shí)，熟練掌握1-2門(mén)農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)。使他們成為農(nóng)村科技致富的帶頭人，也成為農(nóng)村基層科技推廣隊(duì)伍的主要力量。
3.普及農(nóng)業(yè)科普知識(shí)。為滿足廣大農(nóng)民對(duì)農(nóng)業(yè)實(shí)用新技術(shù)、新知識(shí)的需求，編印農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)小冊(cè)子及各種科普知識(shí)宣傳折頁(yè)，著重介紹農(nóng)作物高產(chǎn)栽培技術(shù)及病蟲(chóng)害綜合防治技術(shù)、無(wú)公害瓜果菜生產(chǎn)技術(shù)、高效低毒農(nóng)藥施用技術(shù)、科學(xué)施肥技術(shù)等知識(shí)。制作農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)VCD光盤(pán)，由專家現(xiàn)場(chǎng)操作講解，易學(xué)易懂，直觀性強(qiáng)，農(nóng)民可以隨時(shí)播放觀看，使之成為普及農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)的“家庭教師”。
總之通過(guò)農(nóng)民進(jìn)行農(nóng)業(yè)新技術(shù)、新技能的培訓(xùn)，著力打造“講道德、有文化、懂技術(shù)、會(huì)經(jīng)營(yíng)的新型農(nóng)民”，為我縣現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展和社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)提供人才支撐，盡快開(kāi)拓“農(nóng)業(yè)增產(chǎn)、農(nóng)民增收、農(nóng)村繁榮”的新局面！
參考文獻(xiàn)
[1]劉碧俊，柳立新，對(duì)農(nóng)民科技教育培訓(xùn)思考[J]，江蘇農(nóng)機(jī)化，2013（2）：51～52.
一、指導(dǎo)思想
以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，根據(jù)“親民、為民、富民”的總要求，適應(yīng)當(dāng)前農(nóng)村發(fā)展的需要，努力打造一支學(xué)習(xí)型干部隊(duì)伍，促進(jìn)廣大鄉(xiāng)村干部學(xué)習(xí)和掌握農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)，創(chuàng)新農(nóng)村工作方法，更有效地指導(dǎo)農(nóng)業(yè)、服務(wù)產(chǎn)
業(yè)、服務(wù)農(nóng)民，推進(jìn)全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的持續(xù)、快速、健康發(fā)展。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
為加強(qiáng)對(duì)干部的培訓(xùn)與過(guò)關(guān)考核工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立鄉(xiāng)干部培訓(xùn)與過(guò)關(guān)考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組：
三、培訓(xùn)內(nèi)容與考核目標(biāo)
考核目標(biāo)：全體鄉(xiāng)村干部都必須接受2門(mén)以上農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，參加鄉(xiāng)黨委組織的至少1門(mén)以上相關(guān)技術(shù)知識(shí)考試，能夠運(yùn)用所掌握的技術(shù)指導(dǎo)一項(xiàng)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)并取得實(shí)際的成效。
四、培訓(xùn)方式及原則
1、技術(shù)培訓(xùn)采取自由選擇、個(gè)人自學(xué)、分組學(xué)習(xí)、集中培訓(xùn)、聘請(qǐng)技術(shù)專家授課與現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)，外出考察學(xué)習(xí)等方式進(jìn)行。
2、每名干部根據(jù)個(gè)人所從事的主要工作任務(wù)、原有的技術(shù)知識(shí)基礎(chǔ)或興趣，從今年所開(kāi)辦的培訓(xùn)科目中選取2門(mén)實(shí)用技術(shù)，報(bào)鄉(xiāng)技術(shù)培訓(xùn)與過(guò)關(guān)考核辦公室備案。由辦公室根據(jù)各門(mén)技術(shù)的培訓(xùn)需求，制定培訓(xùn)計(jì)劃、發(fā)放培訓(xùn)資料及聯(lián)系培訓(xùn)場(chǎng)所、師資等準(zhǔn)備工作。
五、考核辦法
采取“分組分項(xiàng)進(jìn)行、考試與考核相結(jié)合、年終總評(píng)、末位淘汰”的辦法，對(duì)全體鄉(xiāng)村干部在個(gè)人自學(xué)、參加培訓(xùn)、考試成績(jī)、指導(dǎo)生產(chǎn)的成效等各方面進(jìn)行綜合評(píng)定，實(shí)行百分制，不足80分的為不過(guò)關(guān)。
1、個(gè)人經(jīng)常自學(xué)并堅(jiān)持記學(xué)習(xí)筆記，年內(nèi)自學(xué)時(shí)間不少于30天，學(xué)習(xí)筆記不少于2萬(wàn)字。此項(xiàng)完成的記10分，不足的按比例扣分。
2、堅(jiān)持參加所選學(xué)技術(shù)的培訓(xùn)計(jì)劃。完成培訓(xùn)計(jì)劃的記10分，每缺一期（次）按比例扣分。
3、參加鄉(xiāng)組織的相關(guān)技術(shù)知識(shí)考試，考試不及格者，允許一次補(bǔ)考。此項(xiàng)滿分為50分，按考試成績(jī)折合計(jì)分，一人參加2門(mén)以上考試的，取其最高分為所得分。參加農(nóng)函大學(xué)習(xí)并畢業(yè)（或結(jié)業(yè)）的，可不參加考試，憑畢業(yè)證書(shū)計(jì)分。
4、運(yùn)用所掌握的技術(shù)指導(dǎo)2戶以上農(nóng)戶發(fā)展生產(chǎn)，當(dāng)年取得實(shí)效。此項(xiàng)滿分為40分，按好中差分別計(jì)40分、30分、10分。指導(dǎo)的農(nóng)戶較多，促進(jìn)當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)迅速發(fā)展，
成效顯著的可酌情加分并給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。
六、相關(guān)措施
1、鄉(xiāng)培訓(xùn)與考核辦公室對(duì)每位干部的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)與考試情況建立檔案，作為年度考核的依據(jù)。
一、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)及責(zé)任
主辦單位為鎮(zhèn)人民政府，承辦單位為鎮(zhèn)農(nóng)技農(nóng)機(jī)站，鎮(zhèn)農(nóng)技農(nóng)機(jī)站負(fù)責(zé)對(duì)轄區(qū)內(nèi)農(nóng)戶種植業(yè)等相關(guān)方面實(shí)用技術(shù)的培訓(xùn)。
二、培訓(xùn)內(nèi)容
一是涉及全鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)各產(chǎn)業(yè)的生產(chǎn)、管理和加工、營(yíng)銷(xiāo)等農(nóng)民實(shí)用技術(shù)；二是涉農(nóng)政策、法律法規(guī)、安全生產(chǎn)等知識(shí)。
三、培訓(xùn)任務(wù)
2014年全鎮(zhèn)擬開(kāi)展農(nóng)民實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)10000人次。
四、培訓(xùn)時(shí)間及方式
1、培訓(xùn)時(shí)間：按農(nóng)時(shí)季節(jié)所需實(shí)用技術(shù)適時(shí)培訓(xùn)。
2、培訓(xùn)方式：一是進(jìn)村社集中培訓(xùn)，二是以會(huì)代訓(xùn)，三是采取院壩培訓(xùn)，四是田間地塊培訓(xùn)，五是廣播宣講，六是印發(fā)技術(shù)操作手冊(cè)。
五、培訓(xùn)進(jìn)度
1-3月完成2500人次，4-6月完成2500人次，7-9月完成，10-12月完成2500人次。
六、培訓(xùn)要求
1、鎮(zhèn)農(nóng)技農(nóng)機(jī)站制定詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃，全面落實(shí)培訓(xùn)任務(wù)、充分準(zhǔn)備培訓(xùn)資料、嚴(yán)格按照任務(wù)落實(shí)培訓(xùn)人數(shù)、培訓(xùn)時(shí)間和培訓(xùn)內(nèi)容。
2、建立師資隊(duì)伍。為拓寬師資來(lái)源，遴選熟悉三農(nóng)、具有豐富專業(yè)知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的同志，形成一支集縣上技術(shù)專家、鄉(xiāng)村土專家相結(jié)合、教學(xué)方式及學(xué)科齊全、教學(xué)能力強(qiáng)、素質(zhì)水平高的師資隊(duì)伍。
3、編發(fā)培訓(xùn)教材。為確保培訓(xùn)質(zhì)量，根據(jù)農(nóng)民的需要不斷補(bǔ)充新技術(shù)、新成果等培訓(xùn)內(nèi)容，達(dá)到“實(shí)用、實(shí)際、實(shí)效”和“易學(xué)、易懂、易會(huì)”的要求，組織編寫(xiě)體例規(guī)范、內(nèi)容系統(tǒng)、目標(biāo)明確、重點(diǎn)突出、表述通俗、適宜農(nóng)民實(shí)用的培訓(xùn)教材和講義統(tǒng)一編印成冊(cè)或外購(gòu)資料并免費(fèi)發(fā)放給參訓(xùn)農(nóng)民，確保每人一套。
4、培訓(xùn)管理。對(duì)個(gè)別以培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)施為主導(dǎo)的專業(yè)，采取集中培訓(xùn)，學(xué)員上交身份證復(fù)印件并核實(shí)，確保不出現(xiàn)弄虛作假現(xiàn)象，保證培訓(xùn)工作順暢有序。培訓(xùn)結(jié)束時(shí)組織考試考核，根據(jù)考試成績(jī)給學(xué)員發(fā)放培訓(xùn)合格證書(shū)，對(duì)所以培訓(xùn)要落實(shí)到村、社、人。
5、建立培訓(xùn)檔案。鎮(zhèn)農(nóng)技農(nóng)機(jī)站要建立規(guī)范統(tǒng)一、信息完整、內(nèi)容真實(shí)的培訓(xùn)臺(tái)賬，嚴(yán)格按要求認(rèn)真填寫(xiě)，內(nèi)容包括姓名、年齡、家庭住址、培訓(xùn)專業(yè)、培訓(xùn)時(shí)間等內(nèi)容，指定專人管理。
七、保障措施
關(guān)鍵詞農(nóng)村；技術(shù)；人才；問(wèn)題；對(duì)策
1.1農(nóng)村實(shí)用技術(shù)人才數(shù)量
錦州市農(nóng)村總?cè)丝?91.8萬(wàn)人，農(nóng)村勞動(dòng)力101.3萬(wàn)人，擁有各類農(nóng)村實(shí)用技術(shù)人員606名，全市每萬(wàn)名農(nóng)村人口中擁有農(nóng)村實(shí)用技術(shù)職務(wù)人員3名，每千個(gè)農(nóng)村勞動(dòng)力中擁有農(nóng)村實(shí)用技術(shù)職務(wù)人員不到1名。1.2農(nóng)村實(shí)用人才結(jié)構(gòu)比例
1)層次結(jié)構(gòu)：在全市農(nóng)村實(shí)用人才中，初級(jí)比例最大，占總數(shù)的65％，其中農(nóng)藝專業(yè)最多，占初級(jí)人數(shù)的28.6％，蔬菜、農(nóng)業(yè)工程、獸醫(yī)專業(yè)分別占初級(jí)人數(shù)的16.7％、13.9％和8.4％；其次為中級(jí)，占總數(shù)的25，6％；高級(jí)人數(shù)最少，占總數(shù)的9.4％，且主要分布在鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層單位中，從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的一線人員幾乎沒(méi)有。
2)年齡結(jié)構(gòu)：農(nóng)村實(shí)用技術(shù)人員隊(duì)伍年齡構(gòu)成主要以40歲以上人員為主，占總數(shù)的53.6％，30-40歲占總數(shù)的34.7％，3噦以下的，占總數(shù)的11.7％。
3)學(xué)歷結(jié)構(gòu)：大專及大專以上，占總量的12.7％；中專占總量的193％；高中占總量的32％；高中以下占總量的36％。
4)性別結(jié)構(gòu)：在整個(gè)農(nóng)村實(shí)用技術(shù)人員中女性所占的比例較少，占總量的9.3％。
1.3農(nóng)村實(shí)用人才分布
全市農(nóng)村實(shí)用技術(shù)職務(wù)人員主要集中在義縣、黑山、北鎮(zhèn)、凌海和太和區(qū)，分別占總量的5.3％、26.2％、36.6％、16.8％和15.1％。農(nóng)藝、獸醫(yī)、畜牧、蔬菜、工程和農(nóng)經(jīng)專業(yè)人員，分別占總量的40.3％、14.7％、10.7％、9.4％、7.9％7和11.7％。
2農(nóng)村實(shí)用技術(shù)人才隊(duì)伍發(fā)展建設(shè)存在的問(wèn)題
1)人員總量偏少。農(nóng)村實(shí)用技術(shù)職務(wù)人員比例只占農(nóng)村現(xiàn)有勞動(dòng)力人口的0.06％，嚴(yán)重影響了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的跨越式發(fā)展。
2)文化程度偏低。高中及以下占多數(shù)，其中又以初中文化程度居多，不利于農(nóng)村實(shí)用人才整體素質(zhì)的提升。
3)年齡結(jié)構(gòu)偏大。人員年齡結(jié)構(gòu)中30歲以下的很少，遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足農(nóng)村經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展的需要。
4)技術(shù)層次偏低。高級(jí)職稱僅占總數(shù)的9.3％，不利于產(chǎn)業(yè)化的發(fā)展和帶頭作用的發(fā)揮。
5)女性實(shí)用人才偏少。目前大部分青壯男勞動(dòng)力外出打工，留在農(nóng)村的勞動(dòng)力以女性為多，因此女性農(nóng)村實(shí)用人才的多少成為左右當(dāng)?shù)剞r(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)鍵因素之一。
3分析存在問(wèn)題的原因
1)思想認(rèn)識(shí)不到位，農(nóng)民參評(píng)熱情不高。首先是主體認(rèn)識(shí)不到位，作為農(nóng)民職稱評(píng)審機(jī)關(guān)的各級(jí)部門(mén)對(duì)于該項(xiàng)工作的認(rèn)識(shí)不充分，缺乏主動(dòng)性，存在等、靠思想，沒(méi)有真正認(rèn)識(shí)到農(nóng)民職稱評(píng)審工作的意義所在。其次是客體認(rèn)識(shí)不到位，部分擁有一技之長(zhǎng)或有資格、夠條件的農(nóng)民對(duì)評(píng)審缺乏深入的了解，認(rèn)為可有可無(wú)、可晉可不晉，對(duì)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)不但產(chǎn)生不了直接經(jīng)濟(jì)效益，反而會(huì)牽扯精力，因此，在思想上不夠重視，參評(píng)積極性不強(qiáng)、熱情不高。
2)宣傳工作不到位，農(nóng)民參評(píng)信心不足。相關(guān)部門(mén)對(duì)農(nóng)村實(shí)用人才評(píng)定政策的宣傳力度不夠，農(nóng)民對(duì)參評(píng)資格條件、參評(píng)范圍、過(guò)程手續(xù)等涉及評(píng)審工作的相關(guān)情況缺乏了解，導(dǎo)致一些有資格、夠條件的農(nóng)民因參評(píng)信心不足，而喪失了參評(píng)的機(jī)會(huì)。
3)組織工作不到位，農(nóng)民參評(píng)無(wú)從下手。相關(guān)部門(mén)對(duì)評(píng)定的組織工作不夠重視，不能給農(nóng)民提供詳細(xì)的指導(dǎo)，許多農(nóng)民無(wú)從下手，致使一些有資格、夠條件的農(nóng)民因?yàn)椴涣私夤ぷ鞒绦蚧蛘卟涣私馍陥?bào)方法而放棄了取得職稱的機(jī)會(huì)。
4研究發(fā)展對(duì)策
1)加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村實(shí)用人才的教育培訓(xùn)，切實(shí)做好培訓(xùn)組織工作。整合培訓(xùn)資源，創(chuàng)新培訓(xùn)形式，充分發(fā)揮農(nóng)村職業(yè)學(xué)校、化技術(shù)學(xué)校、農(nóng)村現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)和各種農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的作用，多渠道、多形式開(kāi)展農(nóng)民技能培訓(xùn)。大力實(shí)施“農(nóng)村實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)計(jì)劃”、綠色證書(shū)培訓(xùn)工程、青年農(nóng)民教育培訓(xùn)工程、陽(yáng)光工程等農(nóng)民教育培訓(xùn)工程。做好農(nóng)村實(shí)用技術(shù)人員組織工作，明確申報(bào)范圍、規(guī)范申報(bào)程序、拓寬申報(bào)渠道。
2)健全農(nóng)村實(shí)用人才開(kāi)發(fā)政策體系，切實(shí)做好政策宣傳。消除對(duì)農(nóng)村實(shí)用人才的身份、地域等限制及求職錄用、培訓(xùn)、獎(jiǎng)勵(lì)、職稱評(píng)聘、薪酬分配和勞動(dòng)保障等方面與其它社會(huì)人才‘的差異，保障其合法權(quán)益。完善農(nóng)民技術(shù)職稱評(píng)審辦法，加快培養(yǎng)農(nóng)村實(shí)用的中高級(jí)人才。加大政策宣傳力度，鼓勵(lì)農(nóng)村實(shí)用人才領(lǐng)頭創(chuàng)辦生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)企業(yè)、科研和經(jīng)濟(jì)實(shí)體，促進(jìn)農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化。
為了切實(shí)做好災(zāi)后重建工作，促進(jìn)春耕備耕工作順利開(kāi)展，根據(jù)全國(guó)農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)小組辦公室和農(nóng)業(yè)部辦公廳《關(guān)于開(kāi)展災(zāi)后重建和春耕生產(chǎn)遠(yuǎn)程技術(shù)培訓(xùn)的通知》（農(nóng)辦人[2008]14號(hào)）精神和省遠(yuǎn)程辦、省農(nóng)委有關(guān)要求，決定依托我區(qū)各“先鋒在線”工作站、信息點(diǎn)和遠(yuǎn)程教育視頻會(huì)議系統(tǒng)，開(kāi)展“災(zāi)后重建和春耕生產(chǎn)遠(yuǎn)程技術(shù)培訓(xùn)”活動(dòng)。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、培訓(xùn)對(duì)象：培訓(xùn)對(duì)象為農(nóng)村黨員干部和農(nóng)民群眾。
二、培訓(xùn)時(shí)間：集中培訓(xùn)從2008年4月上旬到5月下旬。
三、培訓(xùn)方式：
1、播放收看。省遠(yuǎn)程辦在“先鋒在線”前端播出平臺(tái)已開(kāi)設(shè)“抗雪減災(zāi)”專欄，集中轉(zhuǎn)播全國(guó)遠(yuǎn)程辦有關(guān)災(zāi)后重建和春耕生產(chǎn)等方面的專家講課錄像和科技光盤(pán)，同時(shí)播出部分我省組織的培訓(xùn)節(jié)目。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要以“先鋒在線”工作站、信息點(diǎn)為依托，結(jié)合各地實(shí)際，合理制定收看計(jì)劃，積極組織播放收看，并安排鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)技術(shù)人員到各信息點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)和技術(shù)答疑。
2、專家授課。依托全區(qū)遠(yuǎn)程教育視頻會(huì)議系統(tǒng)，組織區(qū)農(nóng)技推廣中心技術(shù)人員定期舉辦農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和遠(yuǎn)程答疑。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委根據(jù)每期培訓(xùn)內(nèi)容，及時(shí)組織相關(guān)種養(yǎng)殖大戶和發(fā)展能手到鄉(xiāng)鎮(zhèn)視頻會(huì)議分會(huì)場(chǎng)接受培訓(xùn)。
3、現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)。在集中培訓(xùn)期間，區(qū)農(nóng)委將開(kāi)展送科技下鄉(xiāng)活動(dòng)，組織農(nóng)技人員進(jìn)村入戶，對(duì)群眾進(jìn)行面對(duì)面、手把手、零距離的指導(dǎo)和服務(wù)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要及時(shí)收集災(zāi)后重建與春耕生產(chǎn)中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，隨時(shí)保持與區(qū)農(nóng)委聯(lián)系，共同做好農(nóng)技服務(wù)工作。
四、培訓(xùn)內(nèi)容：
4月：1、水稻新品種介紹；2、水稻無(wú)盤(pán)旱育秧技術(shù)；3、茶葉加工技術(shù)；4、小蠶共育技術(shù)；5、蔬菜氣肥實(shí)用技術(shù)；6、家畜飼養(yǎng)技術(shù)；7、網(wǎng)箱養(yǎng)魚(yú)技術(shù)；8、動(dòng)物疫病免疫技術(shù)。
5月：1、水稻大田管理技術(shù)；2、測(cè)土配方施肥技術(shù)；3、茶園管理技術(shù)；4、方格簇營(yíng)繭技術(shù)；5、蠶病防治技術(shù)；6、桑園管理技術(shù)；7、陸地蔬菜栽培技術(shù)；8、魚(yú)病綜合控制技術(shù)；9、家禽飼養(yǎng)技術(shù)；10、蔬菜病蟲(chóng)害防治技術(shù)；11、果園管理技術(shù)；12、食用菌栽培技術(shù)。
四、有關(guān)要求：
1、提高認(rèn)識(shí)，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要高度重視此次培訓(xùn)工作，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真抓好工作落實(shí)。各“先鋒在線”工作站、信息點(diǎn)要明確專人負(fù)責(zé)，加強(qiáng)宣傳發(fā)動(dòng)，積極組織廣大農(nóng)村黨員干部和農(nóng)民群眾參加培訓(xùn)，積極開(kāi)展信息服務(wù)，確?；顒?dòng)順利開(kāi)展。
全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，按照省委省政府“鞏固發(fā)展老煙區(qū)，培育開(kāi)發(fā)區(qū)”的總體部署，依托科技進(jìn)步，加大培訓(xùn)工作力度，為煙草產(chǎn)業(yè)建設(shè)與發(fā)展打造一支觀念新、能組織、懂技術(shù)、會(huì)管理的煙葉生產(chǎn)基層干部隊(duì)伍，培養(yǎng)一批有文化、懂技術(shù)、會(huì)經(jīng)營(yíng)的新型煙農(nóng)，推進(jìn)現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)建設(shè)，提高煙葉生產(chǎn)水平，突出質(zhì)量效益，高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)新型、特色、優(yōu)質(zhì)區(qū)。
二、目標(biāo)任務(wù)
用2－3年時(shí)間，在市培養(yǎng)建立一支高素質(zhì)的煙葉生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理和科技服務(wù)隊(duì)伍；實(shí)現(xiàn)全市區(qū)每300畝烤煙面積配備1名技術(shù)人員，農(nóng)戶均參訓(xùn)率達(dá)100％；實(shí)現(xiàn)村村有一批科技示范戶、戶戶有一個(gè)科技明白人。
三、組織領(lǐng)導(dǎo)
為確保全市區(qū)建設(shè)與發(fā)展培訓(xùn)工作落到實(shí)處，按省區(qū)建設(shè)與發(fā)展工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的要求，市政府和市煙草產(chǎn)業(yè)發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)小組決定成立市區(qū)建設(shè)與發(fā)展培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組和培訓(xùn)專家組，負(fù)責(zé)全市區(qū)建設(shè)與發(fā)展培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)與組織實(shí)施工作。具體如下：
（一）市區(qū)建設(shè)與發(fā)展培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組
組長(zhǎng)：
副組長(zhǎng)：
各縣（區(qū)）人民政府分管煙葉生產(chǎn)的副縣（區(qū)）長(zhǎng)
（二）培訓(xùn)工作專家組
組長(zhǎng)：
副組長(zhǎng)：
四、培訓(xùn)方法
采取邀請(qǐng)省內(nèi)外知名專家到進(jìn)行市、縣（區(qū)）級(jí)的培訓(xùn)；選派生產(chǎn)技術(shù)骨干到重點(diǎn)院校（所）進(jìn)行培訓(xùn)；組織各級(jí)干部和種煙大戶到先進(jìn)地區(qū)參觀學(xué)習(xí)的方法進(jìn)行。
五、培訓(xùn)原則
（一）整體規(guī)劃、逐級(jí)培訓(xùn)。一是市級(jí)主要是請(qǐng)省內(nèi)外、市內(nèi)外專家對(duì)市、縣（區(qū)）級(jí)煙葉生產(chǎn)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和管理人員進(jìn)行相關(guān)政策和科技培訓(xùn)。二是縣級(jí)主要由市煙草產(chǎn)業(yè)建設(shè)與發(fā)展培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組派出巡回培訓(xùn)專家小組，結(jié)合縣鄉(xiāng)煙葉生產(chǎn)實(shí)際和煙葉生產(chǎn)進(jìn)程，對(duì)縣、鄉(xiāng)、村干部和基層技術(shù)員實(shí)施科技培訓(xùn)。并首先在現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)核心示范區(qū)建立煙農(nóng)學(xué)校，并逐步向全市各煙區(qū)推行建立培訓(xùn)長(zhǎng)效機(jī)制。三是鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）級(jí)主要由各縣（區(qū)）區(qū)建設(shè)與發(fā)展培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施，主要結(jié)合鄉(xiāng)村煙葉生產(chǎn)實(shí)際和煙葉生產(chǎn)環(huán)節(jié)，對(duì)鄉(xiāng)村干部和煙農(nóng)實(shí)施科技培訓(xùn)。
（二）聯(lián)系實(shí)際、注重實(shí)效。培訓(xùn)工作根據(jù)市縣鄉(xiāng)各地實(shí)際情況和不同需要，精選培訓(xùn)教材內(nèi)容。市級(jí)培訓(xùn)要理論聯(lián)系實(shí)際，運(yùn)用先進(jìn)的教育理念，注重教學(xué)層面的指導(dǎo)?？h級(jí)以下特別是鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村級(jí)培訓(xùn)要注重實(shí)作層面的培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容要通俗易懂、易學(xué)易用，使培訓(xùn)工作收到實(shí)效。
（三）改革創(chuàng)新、形式多樣。市縣級(jí)培訓(xùn)以多媒體專題講座為主；鄉(xiāng)村級(jí)培訓(xùn)以多媒體講座結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)操作觀摩培訓(xùn)和宣傳冊(cè)子為主，全面提高培訓(xùn)的質(zhì)量和效果。
（四）保證質(zhì)量、及時(shí)反饋。市煙草公司要多邀請(qǐng)省內(nèi)外知名專家到講課，以提高培訓(xùn)層次。積極做好培訓(xùn)的組織管理工作以確保培訓(xùn)的質(zhì)量。培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組要與培訓(xùn)區(qū)保持密切聯(lián)系，征求對(duì)培訓(xùn)教材、培訓(xùn)方式的意見(jiàn)和要求，定期不定期對(duì)培訓(xùn)工作及教材使用情況進(jìn)行回訪。每次培訓(xùn)要求反饋信息編報(bào)培訓(xùn)信息，包括培訓(xùn)教師、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)對(duì)象、培訓(xùn)人數(shù)、培訓(xùn)效果等，并附圖片資料。
五、培訓(xùn)內(nèi)容
（一）特色優(yōu)質(zhì)煙葉生產(chǎn)實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)。圍繞特色優(yōu)質(zhì)煙葉生產(chǎn)的指標(biāo)和要求，重點(diǎn)推廣四項(xiàng)關(guān)鍵實(shí)用技術(shù)，做好煙葉生產(chǎn)漂浮育苗、中耕管理、病蟲(chóng)害防治、成熟采收及烘烤、煙葉分級(jí)、交售等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的技術(shù)培訓(xùn)。
（二）現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)理論與實(shí)踐培訓(xùn)。結(jié)合現(xiàn)代農(nóng)業(yè)理論和省現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)，系統(tǒng)介紹現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)的基本內(nèi)涵、基本特征、基本內(nèi)容和實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)的基本途徑，總結(jié)試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)，推介成功案例。
（三）煙葉生產(chǎn)相關(guān)政策法規(guī)培訓(xùn)。重點(diǎn)介紹與區(qū)發(fā)展建設(shè)有關(guān)的國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，以及省委省政府、國(guó)家煙草專賣(mài)局、省煙草專賣(mài)局（公司）關(guān)于區(qū)建設(shè)與發(fā)展的相關(guān)精神、政策、措施，如相關(guān)土地流轉(zhuǎn)、煙農(nóng)合作經(jīng)濟(jì)組織、工場(chǎng)化育苗、工場(chǎng)化烘烤、專業(yè)化服務(wù)等。
（四）煙葉生產(chǎn)基礎(chǔ)知識(shí)與實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)。加強(qiáng)對(duì)鄉(xiāng)村級(jí)干部、煙站技術(shù)員和煙農(nóng)的煙葉生產(chǎn)基礎(chǔ)知識(shí)與實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)，以提高他們指導(dǎo)生產(chǎn)和實(shí)際種煙水平。
六、培訓(xùn)對(duì)象
（一）市級(jí)培訓(xùn)對(duì)象主要為市級(jí)煙草產(chǎn)業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位的成員、各縣（區(qū)）政府分管煙葉工作的領(lǐng)導(dǎo)、煙辦負(fù)責(zé)人，市縣（區(qū)）級(jí)煙草公司經(jīng)理、分管煙葉生產(chǎn)工作的副經(jīng)理、部門(mén)負(fù)責(zé)人及煙葉生產(chǎn)技術(shù)骨干。
（二）縣級(jí)培訓(xùn)對(duì)象為煙辦技術(shù)人員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部、煙站技術(shù)員、烤煙輔導(dǎo)員；鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）級(jí)培訓(xùn)對(duì)象為村組干部和煙農(nóng)。
七、培訓(xùn)時(shí)間安排
（一）市級(jí)每年2次，由市區(qū)建設(shè)與發(fā)展培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組與專家組組織實(shí)施，在移栽結(jié)束（5月下旬至6月上旬）和烤煙收購(gòu)結(jié)束（11月至12月）各舉辦一次。
（二）縣級(jí)培訓(xùn)每年3次，由市區(qū)建設(shè)與發(fā)展培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組與省煙科所駐科技服務(wù)小組組織實(shí)施，分別在育苗期間（2至3月）、移栽結(jié)束（5月下旬至6月上旬）、烤煙收購(gòu)結(jié)束（11月至12月）舉辦。其余根據(jù)實(shí)際需要臨時(shí)組織培訓(xùn)。
（三）鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）級(jí)培訓(xùn)每年6～8次，由市區(qū)建設(shè)與發(fā)展培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組、省煙科所駐科技服務(wù)小組進(jìn)行指導(dǎo)，各縣（區(qū)）煙草產(chǎn)業(yè)建設(shè)與發(fā)展培訓(xùn)工作小組組織實(shí)施，根據(jù)煙葉生產(chǎn)進(jìn)程和各地實(shí)際情況適時(shí)舉辦培訓(xùn)。
八、工作措施
（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，為培訓(xùn)工作提供組織保障。各級(jí)各有關(guān)部門(mén)要統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)科技培訓(xùn)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。市、縣（區(qū)）煙草部門(mén)分管煙葉生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)為主要責(zé)任人，相關(guān)部室負(fù)責(zé)人為具體責(zé)任人，切實(shí)抓好各項(xiàng)培訓(xùn)工作，確保培訓(xùn)出成果。
（二）精心組織，穩(wěn)步推進(jìn)區(qū)培訓(xùn)工作。各縣（區(qū)）要做好培訓(xùn)規(guī)劃，摸清區(qū)基本情況，掌握新增煙農(nóng)數(shù)量、煙農(nóng)文化層次以及他們對(duì)煙葉生產(chǎn)的了解程度，綜合分析，有針對(duì)性地制定層層培訓(xùn)方案，抓好逐級(jí)培訓(xùn)。要從發(fā)展理念上、政策法規(guī)上、生產(chǎn)管理上、生產(chǎn)技術(shù)上加強(qiáng)對(duì)基層干部的培訓(xùn)，造就一支觀念新、懂技術(shù)、敢抓、會(huì)抓煙葉生產(chǎn)的基層干部隊(duì)伍；要做好技術(shù)人員的專業(yè)技術(shù)評(píng)定以及職業(yè)技能鑒定工作，著力培養(yǎng)一批具有中高級(jí)技術(shù)職稱或具有技師、高級(jí)技師職業(yè)資格的技術(shù)骨干，穩(wěn)定發(fā)展市縣級(jí)技術(shù)培訓(xùn)師資隊(duì)伍。另外，還要從基本素質(zhì)上、實(shí)用技術(shù)上加強(qiáng)對(duì)煙農(nóng)的培訓(xùn)，培養(yǎng)一批有文化、懂技術(shù)、會(huì)經(jīng)營(yíng)的新型煙農(nóng)。核心示范區(qū)要以村為單元建立煙農(nóng)學(xué)校，構(gòu)建煙農(nóng)培訓(xùn)長(zhǎng)效機(jī)制。同時(shí)有針對(duì)性地組織行政領(lǐng)導(dǎo)和煙葉生產(chǎn)管理人員到先進(jìn)煙區(qū)考察學(xué)習(xí)，借鑒先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和做法，拓寬思路、更新觀念，推進(jìn)區(qū)的創(chuàng)新發(fā)展。
（三）嚴(yán)格考核管理，確保培訓(xùn)工作落實(shí)到位。根據(jù)省煙草專賣(mài)局（公司）制定的《省區(qū)建設(shè)與發(fā)展培訓(xùn)工作考核管理辦法》、《區(qū)建設(shè)與發(fā)展培訓(xùn)考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》、《區(qū)培訓(xùn)工作評(píng)價(jià)表》等相關(guān)要求，加強(qiáng)培訓(xùn)工作考核管理，并將考核結(jié)果納入?yún)^(qū)煙葉生產(chǎn)考核管理。建立完善區(qū)培訓(xùn)工作長(zhǎng)效機(jī)制，落實(shí)責(zé)任，加強(qiáng)逐級(jí)考核管理，確保培訓(xùn)計(jì)劃落到實(shí)處。
一、培訓(xùn)形式和成效
蓬萊市農(nóng)民職業(yè)教育培訓(xùn)工作實(shí)施主體有三種形式：一是以農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣機(jī)構(gòu)為主體開(kāi)展的各類農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣工作。是針對(duì)農(nóng)民在生產(chǎn)實(shí)踐中的技術(shù)要求而開(kāi)展的一種教育培訓(xùn)方式。包括農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)，新技術(shù)、新品種推廣培訓(xùn)等。二是以農(nóng)廣校為主體開(kāi)展的農(nóng)民學(xué)歷教育培訓(xùn)與技能培訓(xùn)。是針對(duì)農(nóng)民所掌握的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)現(xiàn)狀和文化程度，而開(kāi)展的大中專學(xué)歷教育和初農(nóng)教育，包括學(xué)歷教育培訓(xùn)、農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等。三是以農(nóng)業(yè)項(xiàng)目實(shí)施單位為主體開(kāi)展的項(xiàng)目培訓(xùn)。是針對(duì)項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中涉及的技術(shù)要求和操作規(guī)范，而對(duì)項(xiàng)目區(qū)農(nóng)民開(kāi)展的專題培訓(xùn)。農(nóng)廣校以其完善的體系優(yōu)勢(shì)、豐富的教學(xué)資源優(yōu)勢(shì)和靈活辦學(xué)的機(jī)制優(yōu)勢(shì)，已成為農(nóng)民職業(yè)教育培訓(xùn)的實(shí)施主體。
建校30年來(lái)，蓬萊市農(nóng)廣校始終堅(jiān)持“面向農(nóng)村，面向基層，面向農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，為農(nóng)業(yè)生產(chǎn)服務(wù)，為農(nóng)民科技致富服務(wù)，為農(nóng)村兩個(gè)文明建設(shè)服務(wù)”的辦學(xué)方針；堅(jiān)持“穩(wěn)定中專，向兩頭延伸”的辦學(xué)思路，以中專學(xué)歷教育為主，向下延伸到農(nóng)村，開(kāi)展農(nóng)民培訓(xùn)，向上聯(lián)合有關(guān)大專院校開(kāi)展聯(lián)合辦學(xué)，舉辦大專以上學(xué)歷教育，現(xiàn)已形成農(nóng)民教育培訓(xùn)、大中專學(xué)歷教育、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)等多種形式、多層次的辦學(xué)模式，為農(nóng)村培養(yǎng)了一大批留得住、用得上的初、中級(jí)應(yīng)用型人才。截止到2011年底，已累計(jì)畢業(yè)中專學(xué)員3836人，大專以上學(xué)員1143人。共完成新世紀(jì)青年農(nóng)民培訓(xùn)3050人、農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移陽(yáng)光工程培訓(xùn)5100人、農(nóng)民創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)500人、職業(yè)技能培訓(xùn)獲證578人、綠色證書(shū)培訓(xùn)獲證1943人。每年組織各類實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)150多場(chǎng)次，培訓(xùn)農(nóng)民10萬(wàn)余人次，通過(guò)培訓(xùn)，提高了廣大農(nóng)民的綜合素質(zhì)，促進(jìn)了現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展。
二、存在困難與問(wèn)題
雖然農(nóng)民職業(yè)教育培訓(xùn)工作取得了一定的成績(jī)，但還存在一些困難和問(wèn)題：一是師資力量亟待加強(qiáng)。專兼職教師隊(duì)伍總量不足，結(jié)構(gòu)不合理，知識(shí)老化，“雙師型”教師嚴(yán)重短缺。二是基礎(chǔ)條件建設(shè)缺位。農(nóng)廣?，F(xiàn)有的校舍、設(shè)施等大多是建校之初建設(shè)的，多年來(lái)缺乏基本建設(shè)項(xiàng)目支持，年久失修、設(shè)施陳舊，硬件條件、教學(xué)手段亟待改善。三是培訓(xùn)任務(wù)繁重。農(nóng)村勞動(dòng)力結(jié)構(gòu)、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)主體發(fā)生深刻變化以后，現(xiàn)行農(nóng)民教育培訓(xùn)目標(biāo)任務(wù)、教學(xué)模式、辦學(xué)路徑、方式方法、管理制度、教學(xué)質(zhì)量都還不適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)的要求。四是投入不足。農(nóng)民培訓(xùn)涉及的范圍廣、內(nèi)容多。一方面公共財(cái)力有限，無(wú)力全面顧及；另一方面，由于農(nóng)民思想保守，不愿自己承擔(dān)教育培訓(xùn)費(fèi)用。
三、發(fā)展農(nóng)民職業(yè)教育的思路、目標(biāo)與對(duì)策
（一）發(fā)展思路
根據(jù)農(nóng)民不同層次、不同類型的培訓(xùn)需求，采取學(xué)歷教育與技能培訓(xùn)相結(jié)合、常規(guī)培訓(xùn)與重點(diǎn)培訓(xùn)相結(jié)合、常年性培訓(xùn)與季節(jié)性培訓(xùn)相結(jié)合、提高培訓(xùn)與普及培訓(xùn)相結(jié)合等方式，既要圍繞主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)開(kāi)展實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)，更要立足于更新觀念、傳播普及法律、文化、生態(tài)、衛(wèi)生、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等知識(shí)，提升農(nóng)民科技文化素質(zhì)；根據(jù)農(nóng)村經(jīng)營(yíng)主體的多樣化、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的高度組織化，把農(nóng)民職業(yè)教育培訓(xùn)辦到龍頭企業(yè)、農(nóng)村合作組織、種養(yǎng)大戶中，加快培養(yǎng)職業(yè)農(nóng)民和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)主體，推進(jìn)農(nóng)民職業(yè)教育深縱發(fā)展。
（二）發(fā)展目標(biāo)
要以提高農(nóng)民對(duì)現(xiàn)代科技的吸納轉(zhuǎn)化應(yīng)用能力和綜合發(fā)展能力為重點(diǎn)，主攻培養(yǎng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)型、技能服務(wù)型和農(nóng)村發(fā)展帶頭人三支新型職業(yè)農(nóng)民隊(duì)伍，特別是著力培養(yǎng)種養(yǎng)大戶、科技示范戶、農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人、農(nóng)民專業(yè)合作組織負(fù)責(zé)人、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)經(jīng)營(yíng)者、農(nóng)機(jī)能手、動(dòng)物防疫員、鄉(xiāng)村干部、大學(xué)生村官等主體，為發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)提供強(qiáng)有力的人才保障。
（三）發(fā)展對(duì)策
1. 強(qiáng)化政府行為，加大財(cái)政投入力度。農(nóng)民職業(yè)教育培訓(xùn)工作是一項(xiàng)公益性、社會(huì)性事業(yè)，涉及的行業(yè)和專業(yè)門(mén)類眾多，是一項(xiàng)全社會(huì)的系統(tǒng)工程。因此，應(yīng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念，加強(qiáng)政府統(tǒng)籌，加大對(duì)農(nóng)民職業(yè)培育的財(cái)政投入。把農(nóng)民職業(yè)教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)列入財(cái)政預(yù)算。
2. 建立農(nóng)民職業(yè)教育培訓(xùn)工作聯(lián)席會(huì)議制度。聯(lián)席會(huì)議由市政府分管領(lǐng)導(dǎo)召集，由農(nóng)業(yè)、人社、教育、科技、發(fā)改、財(cái)政、廣電、涉農(nóng)部門(mén)等負(fù)責(zé)人組成。聯(lián)席會(huì)議日常辦事機(jī)構(gòu)設(shè)在市農(nóng)業(yè)局。聯(lián)席會(huì)議負(fù)責(zé)審查農(nóng)民職業(yè)教育培訓(xùn)規(guī)劃和年度計(jì)劃；統(tǒng)籌安排教育培訓(xùn)資金；指導(dǎo)開(kāi)展農(nóng)民職業(yè)教育培訓(xùn)，綜合協(xié)調(diào)農(nóng)民職業(yè)教育培訓(xùn)工作，研究解決農(nóng)民職業(yè)教育培訓(xùn)工作中的重大問(wèn)題。
3. 改善農(nóng)民職業(yè)教育培訓(xùn)條件。一是建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化農(nóng)廣校多媒體培訓(xùn)教室，配備現(xiàn)代化多媒體教學(xué)設(shè)備，建設(shè)“固定課堂”用于學(xué)歷教育、重點(diǎn)班和提高班培訓(xùn)。二是配備“農(nóng)業(yè)科技直通車(chē)”建設(shè)“流動(dòng)課堂”。利用車(chē)載設(shè)備將農(nóng)民所需的大量技術(shù)光盤(pán)、錄音資料、多媒體教學(xué)課件等教學(xué)資源送到農(nóng)村，送到田間地頭，送到千家萬(wàn)戶，放給農(nóng)民看，講給農(nóng)民聽(tīng)，做給農(nóng)民看。三是加強(qiáng)農(nóng)村黨員干部遠(yuǎn)程教育村級(jí)站點(diǎn)建設(shè)，依托村級(jí)站點(diǎn)平臺(tái)，組織農(nóng)民收看中國(guó)農(nóng)村遠(yuǎn)程教育網(wǎng)、“農(nóng)廣在線”等遠(yuǎn)程教育網(wǎng)的網(wǎng)絡(luò)視頻，建設(shè)“網(wǎng)上課堂”。
4. 加強(qiáng)培訓(xùn)教師隊(duì)伍建設(shè)。按照現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的發(fā)展要求，建設(shè)一支高水平的培訓(xùn)教師隊(duì)伍，是發(fā)展農(nóng)民職業(yè)教育的關(guān)鍵。一是選拔各方面專家、技術(shù)人員、農(nóng)村能工巧匠組建農(nóng)民職業(yè)教育培訓(xùn)講師團(tuán)，建立師資庫(kù)，實(shí)行動(dòng)態(tài)化、規(guī)范化管理。著力打造一支高水平的“雙師型”教師隊(duì)伍。二是開(kāi)展教師培訓(xùn)，提高教師的實(shí)踐能力、教學(xué)能力、表達(dá)能力和創(chuàng)新能力。通過(guò)選送教師到大專院校、科研機(jī)構(gòu)進(jìn)修等方式提高教師的能力與水平，逐步建立一支以學(xué)科帶頭人為主體的現(xiàn)代遠(yuǎn)程教學(xué)、教研組織體系，全面提高培訓(xùn)質(zhì)量。三是開(kāi)展教學(xué)能手評(píng)選和優(yōu)秀課件評(píng)比，組織優(yōu)秀教學(xué)能手講公開(kāi)觀摩課，提高教師的授課藝術(shù)和水平；開(kāi)展教學(xué)課件比賽，提高教師教學(xué)課件制作和教育技術(shù)應(yīng)用能力。
5. 創(chuàng)新農(nóng)民職業(yè)教育培訓(xùn)模式。樹(shù)立以人為本、突出技能、注重實(shí)效的培訓(xùn)理念，采取集中培訓(xùn)與進(jìn)村入戶、理論培訓(xùn)與實(shí)踐操作、常規(guī)培訓(xùn)與特色培訓(xùn)相結(jié)合的方式，合理安排培訓(xùn)的時(shí)間與內(nèi)容，讓農(nóng)民學(xué)到知識(shí)和技術(shù)，學(xué)到掌握市場(chǎng)信息的途徑，實(shí)現(xiàn)農(nóng)民教育培訓(xùn)從就業(yè)型向創(chuàng)業(yè)型、從身份型向職業(yè)型、從經(jīng)驗(yàn)型向知識(shí)型、從單干型向組織型、從受體型向主體型的徹底轉(zhuǎn)變。
一是開(kāi)展學(xué)歷教育。依托“百萬(wàn)中專生計(jì)劃”，組織農(nóng)村青年、新成長(zhǎng)農(nóng)村勞動(dòng)力、村兩委成員、后備干部（優(yōu)秀黨員、入黨積極分子），參加農(nóng)廣校中專學(xué)歷教育。
二是圍繞農(nóng)業(yè)農(nóng)村重大工程項(xiàng)目開(kāi)展培訓(xùn)。配合國(guó)家在農(nóng)業(yè)領(lǐng)域?qū)嵤┑闹卮蠊こ添?xiàng)目，對(duì)項(xiàng)目區(qū)的農(nóng)民進(jìn)行相關(guān)知識(shí)和技能培訓(xùn)。在項(xiàng)目立項(xiàng)時(shí)要安排專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)用于農(nóng)民培訓(xùn)，通過(guò)招投標(biāo)、政府購(gòu)買(mǎi)培訓(xùn)成果等方式確定培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，按照項(xiàng)目方案開(kāi)展培訓(xùn)，為國(guó)家涉農(nóng)重大項(xiàng)目的實(shí)施提供人才保障。
三是開(kāi)展陽(yáng)光工程農(nóng)民職業(yè)技能培訓(xùn)。圍繞農(nóng)業(yè)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和行業(yè)，開(kāi)展農(nóng)民職業(yè)技能培訓(xùn)。要制定培訓(xùn)規(guī)范、考試考核標(biāo)準(zhǔn)，按照培訓(xùn)規(guī)范要求進(jìn)行培訓(xùn)，培訓(xùn)結(jié)束后，進(jìn)行技能鑒定考試考核，成績(jī)合格者頒發(fā)國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)。
青石鎮(zhèn)××年度科技工作總結(jié)
我鎮(zhèn)下轄個(gè)村，個(gè)村民小組，農(nóng)業(yè)人口人，現(xiàn)有耕地面積畝。,一年來(lái)，在縣委縣政府的英明領(lǐng)導(dǎo)下，在縣科協(xié)、縣科技局的正確指導(dǎo)下，認(rèn)真落實(shí)了“經(jīng)濟(jì)建設(shè)必經(jīng)依靠科學(xué)技術(shù)，科學(xué)技術(shù)必須面向經(jīng)濟(jì)建設(shè)，努力攀登科學(xué)高峰”，深刻認(rèn)識(shí)到“科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力”，沒(méi)有科學(xué)的進(jìn)步，就沒(méi)有社會(huì)的進(jìn)步。今年在全鎮(zhèn)上下的共同努力下，使國(guó)民經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)％，人均純收入增加％。
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全機(jī)構(gòu)
為了實(shí)施“科教興鎮(zhèn)”戰(zhàn)略，推進(jìn)我鎮(zhèn)可持續(xù)發(fā)展規(guī)劃，鎮(zhèn)成立了以黨委書(shū)記陳謙同志為組長(zhǎng)，鎮(zhèn)長(zhǎng)魯?shù)歉Ｍ緸楦苯M長(zhǎng)，黨委副書(shū)記、人大主任陳小青同志為常務(wù)副組長(zhǎng)的科技工作領(lǐng)導(dǎo)小組，各村各單位也相應(yīng)成立了專抓機(jī)構(gòu)，配備了主管、分管人員；鎮(zhèn)委還多次召開(kāi)專題會(huì)議，研究和部署科技工作，制訂了工作計(jì)劃和措施，下發(fā)了三個(gè)專題文件，把科技工作安排得井井有條。
二、狠抓科普，強(qiáng)化培訓(xùn)
因?yàn)榭茖W(xué)技術(shù)的重要性，所以我們狠抓了科普工作。一是通過(guò)鎮(zhèn)有線電視（覆蓋率％，戶）講座進(jìn)行科普室傳，我們?nèi)旯仓v課，共天，余次，收看達(dá)萬(wàn)人次；二是印制光碟套，每套4張共張，發(fā)給科技大戶和示范戶分戶播放；三是分題、段、塊進(jìn)行專門(mén)培訓(xùn)。如稻鴨共養(yǎng)、優(yōu)質(zhì)稻板塊建設(shè)、油菜輕簡(jiǎn)化栽培等技術(shù)，我們?cè)阪?zhèn)大會(huì)議室，聘請(qǐng)縣農(nóng)業(yè)局高級(jí)農(nóng)藝?yán)罱K等專家授課，進(jìn)行過(guò)細(xì)的技術(shù)講解；在每一個(gè)季節(jié)及每個(gè)季節(jié)中的各個(gè)時(shí)間階段，各項(xiàng)生產(chǎn)技術(shù)和要素如防蟲(chóng)防病等進(jìn)行專門(mén)的現(xiàn)場(chǎng)講座；在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)的大垅大畈、坡地、林地上、我們分塊塊進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，讓全鎮(zhèn)各地、各個(gè)農(nóng)戶、各階段時(shí)間都能聽(tīng)到和看到適合自己的、怎么操作的有關(guān)實(shí)用技術(shù)。一年中，我們專門(mén)的技術(shù)培訓(xùn)開(kāi)展了四次，以會(huì)代訓(xùn)達(dá)次，共培訓(xùn)多人，多戶，其中科技示范戶戶；組平戶；四是印發(fā)《青石科技指南》期、《病蟲(chóng)警報(bào)》期、《種子信息》期，共計(jì)多份。
三、實(shí)行科教興鎮(zhèn)，推廣應(yīng)用實(shí)用技術(shù)
一年來(lái)全鎮(zhèn)通過(guò)普及科學(xué)技術(shù)的大力宣傳和實(shí)用技術(shù)的培訓(xùn)，使全鎮(zhèn)人民學(xué)科學(xué)、用科學(xué)蔚然成風(fēng)，并收到較好的效果。在稻谷種植上配合縣農(nóng)業(yè)局的“優(yōu)質(zhì)稻板塊建設(shè)”，早中晚稻復(fù)種萬(wàn)畝，全部實(shí)行了優(yōu)質(zhì)雜交稻，油菜主推中雙號(hào)、號(hào)，良種覆蓋率達(dá)％。今年應(yīng)用稻鴨共養(yǎng)技術(shù)戶，只，余畝，稻谷旱育保姆技術(shù)戶，畝；大棚、地膜洋芋、香芋戶、畝；高淀粉紅苕戶，畝；新引進(jìn)南江黃羊戶，余頭，桂林馬蹄荸薺戶畝，臺(tái)灣青花梨、紅梨號(hào)共畝，優(yōu)桃號(hào)畝；藥材新栽棗皮畝，枇杷畝。
總之，我鎮(zhèn)今年在科普宣傳上、技術(shù)培訓(xùn)和實(shí)用技術(shù)的應(yīng)用上做了大量的工作，并取得了一定的成效，但與上級(jí)要求和兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)相比還很不夠，我們決心在新的一年里揚(yáng)長(zhǎng)避短，為科技工作的發(fā)展增磚添瓦。
××年月日
日前，在河南省舞鋼市棗林鎮(zhèn)金陽(yáng)林果示范中心的果園里看到，一群農(nóng)民圍在一起，不停地向他詢問(wèn)……場(chǎng)面十分熱鬧。原來(lái)是舞鋼市科協(xié)組織科技專家郭萬(wàn)有正在向果農(nóng)傳授梨樹(shù)冬季修剪與病蟲(chóng)害防治技術(shù)。來(lái)自舞鋼市的230多位果農(nóng)正在聆聽(tīng)專家的講解。
為解決農(nóng)村技術(shù)棚架等問(wèn)題，提高農(nóng)業(yè)科技含量，增加農(nóng)民收入。舞鋼市科協(xié)組織抽調(diào)農(nóng)業(yè)、林業(yè)、畜牧等科技人員在廣大群眾中開(kāi)展“傳、幫、帶”實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)下基層服務(wù)活動(dòng)，根據(jù)農(nóng)民需求和各村的產(chǎn)業(yè)特點(diǎn)，深入田間地頭，與農(nóng)戶傳授技術(shù)、手把手講解疑難技術(shù)問(wèn)題。圍繞果樹(shù)、小麥、蔬菜、養(yǎng)殖、中藥材等主要農(nóng)作物高產(chǎn)栽培，病蟲(chóng)害防治，生豬養(yǎng)殖等農(nóng)業(yè)專業(yè)技術(shù)對(duì)農(nóng)民有針對(duì)性地進(jìn)行培訓(xùn)。
在舞鋼市棗林鎮(zhèn)浩元農(nóng)業(yè)種植示范基地看著一塊塊碩大的葛根，基地經(jīng)理李永全高興地說(shuō)：“我原來(lái)只靠傳統(tǒng)方式種植糧食農(nóng)作，經(jīng)過(guò)多次技術(shù)培訓(xùn)后，我掌握了一定的農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)，也成了懂技術(shù)、會(huì)經(jīng)營(yíng)的新型農(nóng)民了；目前，葛根喜獲豐收，畝產(chǎn)達(dá)5000多公斤，畝產(chǎn)值兩萬(wàn)多元。”李樓村農(nóng)民張明說(shuō)：“市科協(xié)組織的科技人員下基層技術(shù)服務(wù)活動(dòng)，為我解決了小麥根腐病等技術(shù)難題。”在舞鋼市武功鄉(xiāng)星元果樹(shù)示范基地里，科技人員萬(wàn)少俠正在指導(dǎo)果農(nóng)修剪桃樹(shù)：“像這種幼年桃樹(shù)長(zhǎng)勢(shì)旺，長(zhǎng)果枝和徒長(zhǎng)枝要留一尺左右，或緩放不剪，待結(jié)果下垂后再回縮……”。
近年來(lái)，舞鋼市科協(xié)通過(guò)人才資源整合，強(qiáng)化農(nóng)村技術(shù)培訓(xùn)，選拔優(yōu)秀科技人才、土專家組成科技人員下基層服務(wù)團(tuán)，為農(nóng)民搭建科技致富橋梁。先后對(duì)全市的種養(yǎng)大戶、示范基地、專業(yè)技術(shù)協(xié)會(huì)、科普帶頭人、農(nóng)產(chǎn)品加工技術(shù)能人等全部進(jìn)行了登記造冊(cè)。深入了解農(nóng)民對(duì)科技知識(shí)的需求，滿足各層次農(nóng)民的需求，突出培訓(xùn)的實(shí)效性。打破“填鴨式”培訓(xùn)模式，采取了田間培訓(xùn)與課堂培訓(xùn)相結(jié)合、就業(yè)培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)相結(jié)合、理論培訓(xùn)與實(shí)踐相結(jié)合、項(xiàng)目培訓(xùn)與技術(shù)服務(wù)相結(jié)合、專家培訓(xùn)與田秀才示范相結(jié)合、傳統(tǒng)授課方法與現(xiàn)代教學(xué)手段相結(jié)合等農(nóng)民喜聞樂(lè)見(jiàn)、通俗易懂的教學(xué)方式。另外，還充分利用科普惠農(nóng)服務(wù)站、科普熱線、網(wǎng)絡(luò)書(shū)屋、科技信息網(wǎng)等網(wǎng)絡(luò)媒體平臺(tái)，加強(qiáng)信息服務(wù)，增強(qiáng)培訓(xùn)效果。
截至目前 ，舞鋼市科協(xié)已舉辦各類技術(shù)培訓(xùn)班46多期，有16個(gè)科技示范戶和14名“田秀才”、“土專家”參與授課，共為6500多位農(nóng)民舉辦果樹(shù)病蟲(chóng)害防治、小麥病蟲(chóng)害防治、食用菌栽培、畜禽飼養(yǎng)管理與疫病防治等技術(shù)，發(fā)放科技資料1.5萬(wàn)份，提供科技信息350余條，致富項(xiàng)目260項(xiàng)，新品種32個(gè)、新技術(shù)28項(xiàng)，解決生產(chǎn)中的技術(shù)難題350多個(gè)，先后接待群眾科技咨詢5萬(wàn)人次，受到廣大群眾的歡迎。
（葛巖紅 編輯：萬(wàn)伏牛 孔德杰 責(zé)任編輯：趙穎）
（來(lái)源：河南省科協(xié)供稿）
1夯實(shí)農(nóng)技推廣體系，穩(wěn)定農(nóng)業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍
立足大理農(nóng)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，通過(guò)政策引導(dǎo)、財(cái)政扶持、機(jī)制創(chuàng)新等諸多措施，在當(dāng)前大理農(nóng)業(yè)推廣體系基礎(chǔ)上，調(diào)動(dòng)一切積極因素，合理配置相關(guān)農(nóng)技資源，以大理州縣農(nóng)業(yè)科研單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)科站為主導(dǎo)，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)民專業(yè)合作社和農(nóng)村集體組織為基礎(chǔ)，在政府政策支持和引導(dǎo)下，通過(guò)市場(chǎng)運(yùn)作構(gòu)建多渠道的立體化基層農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)體系。根據(jù)《農(nóng)業(yè)科技推廣法》第27條的規(guī)定，大理鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)推廣部門(mén)要有目的、有步驟地對(duì)農(nóng)技推廣人員開(kāi)展繼續(xù)教育培訓(xùn)，使其成為鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣帶頭人。同時(shí)，建立農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)專項(xiàng)資金，適當(dāng)完善農(nóng)業(yè)推廣基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，如添置必要的儀器設(shè)備和辦公設(shè)施；對(duì)長(zhǎng)期工作在一線的農(nóng)技推廣人員給予物質(zhì)利益補(bǔ)貼，“事業(yè)留人，感情留人，待遇留人”，如云龍縣至2014年止已連續(xù)3a實(shí)施“基層農(nóng)技推廣體系改革與建設(shè)補(bǔ)助項(xiàng)目”，取得了較好的成效。總之，要不斷優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，拓寬農(nóng)業(yè)技術(shù)知識(shí)面，造就一支高素質(zhì)的農(nóng)技人才隊(duì)伍。
2加強(qiáng)科技示范推廣，加大農(nóng)民技術(shù)培訓(xùn)力度
大理鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技推廣部門(mén)要開(kāi)展農(nóng)業(yè)科技業(yè)務(wù)培訓(xùn)，形式包括但不限于：現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)、專家咨詢、科技趕集和技術(shù)講座等；組織相關(guān)技術(shù)人員，深入到農(nóng)戶、田間，開(kāi)展技術(shù)指導(dǎo)培訓(xùn)和咨詢服務(wù)，做好支農(nóng)工作。上級(jí)政府部門(mén)要出臺(tái)優(yōu)惠政策，鼓勵(lì)農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)興辦各類養(yǎng)殖基地、種植基地、農(nóng)業(yè)技術(shù)示范園，不僅做給農(nóng)民看，而且?guī)еr(nóng)民干，帶領(lǐng)農(nóng)民脫貧致富?？梢赃x拔幾個(gè)農(nóng)業(yè)能手作為科技示范戶（比如彌渡縣苴力鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)工作站協(xié)同彌渡縣種子管理站，組織本鎮(zhèn)水稻、蔬菜和玉米3大示范主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)的科技示范戶進(jìn)行培訓(xùn)），并從技術(shù)上重點(diǎn)培養(yǎng)，以此推動(dòng)更多群眾參與到新品種新技術(shù)的實(shí)踐應(yīng)用中來(lái)，最終提高農(nóng)業(yè)科技的轉(zhuǎn)化率和入戶率，切實(shí)解決農(nóng)技推廣科技入戶“最后一公里”。根據(jù)實(shí)用性原則以及大理特色高原農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)因地制宜開(kāi)展農(nóng)民技術(shù)培訓(xùn)。具體措施如下：第一，優(yōu)化當(dāng)前農(nóng)民教育培訓(xùn)資源，構(gòu)建多方參與的農(nóng)民教育培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)，充分動(dòng)員科研機(jī)構(gòu)、科技人員、農(nóng)民參與培訓(xùn)；第二，尊重農(nóng)民意愿，拓寬培訓(xùn)內(nèi)容。開(kāi)展相關(guān)農(nóng)村實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)，可以加強(qiáng)園玉707、蠶桑、茶葉、烤煙、乳業(yè)及花卉等實(shí)用品種的推廣。如祥云縣茶桑工作站通過(guò)以下5項(xiàng)措施對(duì)農(nóng)民開(kāi)展蠶桑技術(shù)培訓(xùn)：一是加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)，明確工作任務(wù)；二是加大宣傳力度，認(rèn)定培育對(duì)象；三是加強(qiáng)教學(xué)管理，制定管理辦法；四是聘請(qǐng)優(yōu)秀教師，提高教學(xué)質(zhì)量；五是創(chuàng)新培訓(xùn)模式，認(rèn)真開(kāi)展培訓(xùn)。
3健全農(nóng)業(yè)信息系統(tǒng)，建立農(nóng)村科技服務(wù)平臺(tái)
充分利用互聯(lián)網(wǎng)資源、有線電視、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨員遠(yuǎn)程教育等相關(guān)信息系統(tǒng)資源，搭建信息共享平臺(tái)，組織科技示范戶、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部、村民代表等收看農(nóng)業(yè)科技節(jié)目，及時(shí)了解農(nóng)產(chǎn)品市場(chǎng)價(jià)格動(dòng)態(tài)、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)實(shí)用技術(shù)知識(shí)，如改進(jìn)植物重大病蟲(chóng)危害的關(guān)鍵防治技術(shù)、動(dòng)植物重大病蟲(chóng)的長(zhǎng)期預(yù)報(bào)技術(shù)及農(nóng)業(yè)機(jī)械和水利技術(shù)等。通過(guò)加強(qiáng)信息基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，可以為廣大農(nóng)民朋友提供及時(shí)、可靠的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、農(nóng)業(yè)技術(shù)和政府政策等信息服務(wù)。此外，大理鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)技術(shù)服務(wù)中心還可以積極選派農(nóng)技骨干人員組成科技服務(wù)隊(duì)，將農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣到村、到戶，圍繞當(dāng)?shù)刂鲗?dǎo)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)，舉辦各類農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)班，指導(dǎo)農(nóng)民創(chuàng)辦專業(yè)合作社等各類合作經(jīng)濟(jì)組織，深入田間地頭為農(nóng)戶提供技術(shù)咨詢和指導(dǎo)服務(wù)。
4發(fā)揮政府引導(dǎo)職能，強(qiáng)化農(nóng)技推廣扶持力度
大理州縣級(jí)政府要發(fā)揮其引導(dǎo)職能，在農(nóng)民意愿的基礎(chǔ)上調(diào)整農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)。要根據(jù)大理農(nóng)業(yè)地理氣候的特點(diǎn)大力發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，形成產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)，可以借鑒糧食直補(bǔ)措施出臺(tái)惠農(nóng)優(yōu)惠政策，一方面對(duì)生產(chǎn)者進(jìn)行補(bǔ)貼；另一方面，要對(duì)一線農(nóng)技推廣人員給予補(bǔ)貼。由于高原特色農(nóng)業(yè)是一項(xiàng)大規(guī)模產(chǎn)業(yè)，需要充沛的財(cái)政資金支持，大理作為經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)，單純靠政府財(cái)政投入顯然是不足的，因此，要?jiǎng)?chuàng)建多元化的科技投入體系，制定市場(chǎng)主體準(zhǔn)入門(mén)檻，鼓勵(lì)有實(shí)力的龍頭企業(yè)投資特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)、建設(shè)科技示范園區(qū)。
5結(jié)語(yǔ)
農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣有助于提高農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)量，有助于增加農(nóng)民收入，有助于提高大理農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)水平。因此，應(yīng)該采取積極措施，根據(jù)大理地理及氣候條件，有針對(duì)性地開(kāi)展農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣活動(dòng)。通過(guò)政府部門(mén)、龍頭企業(yè)、農(nóng)技人員、農(nóng)民等多方協(xié)作，切實(shí)地做好農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣工作，促進(jìn)農(nóng)村地區(qū)的繁榮發(fā)展，為建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村譜寫(xiě)新篇章。
作者：何漢松 單位：大理州云龍縣功果橋鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)中心農(nóng)科組
