時間：2022-09-29 19:15:07
開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇黨務講話，希望這些內容能成為您創作過程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進步。
根據會議安排，由我講統戰工作。我主要講兩個方面的問題。
一、2009年全縣統戰工作簡要回顧
2009年，全縣統一戰線服從和服務縣委、縣政府“推進爬坡上坎，躋身全省十強”的發展戰略，以平臺為支撐，以活動為抓手，不斷創新體制機制和方式方法，在服務科學發展，促進社會和諧中彰顯了統戰工作的獨特優勢，統一戰線的作用力和影響力不斷增強。
我們在學習實踐科學發展觀中，努力探索統戰工作規律，適應統戰工作形勢，把統一戰線打造成推動縣域經濟社會文化發展的動員體系、力量體系和服務體系，這一成果受到了省委常委、統戰部長李微微的肯定。
我們在創新縣級統戰工作實踐中，根據當前實際，努力完善統戰工作的電子網絡、基層網絡和社會網絡，探索縣級統戰工作的新途徑、新方式，受到了中央和省、市統戰部門的推介。
我們著力探求統一戰線服務縣域經濟發展的制度創新，開展政企懇談會、銀企洽談會制度化建設，為非公經濟轉危為機逆勢增長鋪路搭橋。
我們繼續深入開展“百企聯村、共同發展”活動，已幫助92個企業與73個村居對接，促進了企業做強，農業產業化發展和農民增收，推動了城鄉統籌發展。
我們組織統一戰線成員圍繞富民強縣、推進和諧澧縣建設等重大課題進行專項調研，集中開展“澧縣策”活動，形成調研報告30多篇，大都進入了縣委政府的決策。
我們積極支持愛國宗教人士服務社會，引進資金850萬元完善宗教基礎設施建設。同時，引導宗教界人士自覺遵紀守法，抵御境外滲透。
我們積極做好黨外干部和黨外知識分子工作，已安排黨外干部正科級實職7名；成立了無黨派知識分子聯誼會，發展會員91人，并組織會員開展“知澧縣、愛澧縣”的“澧縣一日游活動”，組織會員下基層調研，扶貧幫困，為群眾排憂解難辦實事。
我們不斷完善機制，發揮對臺、宗教、新的社會階層人士、黨外干部等工作聯席會議的作用，致力于做好照顧同盟者利益的工作，廣泛凝聚人心。
我們努力加強自身建設，開展學習實踐科學發展觀和“四創一爭”等活動，增強履職本領，提高工作水平，統戰宣傳、信息調研、黨外干部、經濟統戰均處于全市領先地位，我部連續三年被評為全市統戰工作紅旗單位，連續兩年被評為全省統戰工作先進單位。
這些工作的順利推進，成績的取得，要感謝縣委縣政府的堅強領導，要感謝全縣各單位、各部門和社會各界的大力支持，要感謝全縣廣大統一戰線成員和全體統戰干部的團結協作和共同奮斗。
回顧近年來特別是去年一年的工作，我們感到有一些謀劃工作的理念和原則需要繼續堅持和不斷提升：
一要始終把統戰工作置于縣委縣政府工作大局中來定位、來思考、來謀劃，以促進科學發展為己任，推動統一戰線廣大成員了解、支持和參與科學發展。
二要始終堅持全黨做統戰工作的理念，著力強化大統戰意識，形成黨委統一領導、統戰部牽頭協調、各有關部門和人民團體各負其責的體制，構建大統戰格局。
根據市黨務公開領導小組《黨務公開工作實施方案》的總體安排，我局黨組黨務公開工作在市黨務公開領導小組的正確領導下，組建機構、深入動員、組織學習，完成了第一階段的各項工作任務，現將情況匯報如下,不妥之處,請批評指正。
一、認真傳達學習全市黨務公開會議精神，全面部署我局黨務公開工作。
市委黨務公開工作會議后，局黨組立即召開會議，對如何開展好這次黨務公開工作進行了認真研究和安排。按照黨組的安排，首先在領導班子會議上傳達了全市黨務公開試點工作動員會議精神，部署了我局黨務公開工作。8月7日，我局召開了民政系統干部職工大會，由黨務公開工作領導小組副組長吳同志同志主持并傳達了全市黨務公開工作會議精神，學習了《金昌市開展黨務公開工作的意見》和《金昌市黨務公開工作實施方案》，黨務公開工作領導小組副組長韓永忠同志宣讀了《金昌市民政局黨組關于全面推行黨務公開的實施方案》，對此項工作進行了具體安排。局黨務公開工作領導小組組長孫同志同志做了動員講話，要求全體干部職工都要關心黨務公開工作，加強監督，歡迎對此項工作提出意見建議。我局黨務公開工作領導小組向市黨務公開工作領導小組辦公室上報了《金昌市民政局黨組關于全面推行黨務公開的實施方案》，根據市黨務公開工作領導小組辦公室的批復(金黨務辦發22號)，我局對《金昌市民政局黨組關于全面推行黨務公開的實施方案》作了進一步的修改和完善，在公開內容中增加班子成員分工及工作職責、精神文明建設情況和制度建設情況后下發到各支部實施。我局殯儀館、福利院、救助站黨支部分別召開了動員大會，并結合實際制定了各自的實施方案。
二、建立機構，明確職責，確保公開工作順利開展。為確保局內黨務公開工作的順利進行，局黨組綜合考慮，成立了領導小組，明確了成員分工，提出了工作要求。抽調有黨務工作經驗的同志，負責黨務公開工作。黨組書記孫同志任組長，吳同志、韓永忠為副組長，成員為毛顯學、張同志、石同志、賈同志、周同志。領導小組下設辦公室，吳同志兼辦公室主任，毛顯學、張同志為副主任，趙同志、王同志、張同志為工作人員，主抓具體實施工作，并對辦公室的工作人員進行了具體的分工，形成了完整地工作運行網絡，為全面開展好此項工作奠定了組織基矗。
三、加強宣傳，建立制度，接受監督。按照市委的要求和我局的《實施方案》，我局第一階段的宣傳動員到位、工作進展順利。目前，我們已形成6份黨務公開領導小組文件，召開動員大會4次，工作安排會議4次，其中殯儀館、福利院、救助站黨支部各1次，并分別聘請了監督員，公布了舉報電話，設立了征求意見箱，各支部結合周五學習宣傳黨務公開工作，上報簡報、信息3篇，局黨務公開領導小組辦公室編輯發放了2期內部簡報。為保證黨務公開有章可循、規范動作、真實有效，在本階段我們修訂、完善了22項公開制度。同時，局黨組及領導小組充分考慮各方面因素，在充分征求個人意見的基礎上，分別黨員、職工、退休干部等方面的人士擔任我局黨務公開工作監督員，告知了這次活動的目的、意義、內容、要求、監督事項，懇請他們對我局的黨務公開工作進行監督檢查。對聘請的監督員，我們已正式發出了聘書。
四、加強監督檢查，促進黨務公開工作。為了扎實做好我局黨務公開工作，我局黨務公開領導小組辦公室對局屬各支部前一段黨務公開制定實施方案、建立領導小組、聘請監督員、草擬公開制度、設立監督箱、上報簡報、信息、宣傳工作情況進行了檢查。我局黨務公開動員大會后，各支部都召開了動員大會，對本單位黨務公開工作進行了安排部署，制定了實施方案、建立了領導小組、聘請了監督員、草擬了公開制度、設立了監督箱。市殯儀館黨支部對黨務公開工作高度重視，黨務公開領導小組辦公室工作人員分工明確、各司其職，會議記錄完善、資料齊全，已草擬了黨務公開的相關制度，給聘請的監督員發了聘書，為下一步工作奠定了基矗市福利院支部設立了舉報電話和監督箱。市救助站支部積極上報信息、簡報。總的來看，各支部對黨務公開工作領導重視、認識明確、取得了初步成效。但各支部黨務公開工作進展還不平衡，有的沒有設立黨務公開辦公室，有的沒有上報信息或簡報，有的還沒有拿出黨務公開各項制度初稿。雖然各支部黨務公開領導小組工作人員有明確的分工，但有的支部黨務公開領導小組工作人員還存在有名無實、推委扯皮現象。
五、下一步工作的打算一是嚴格按照《實施方案》和我局《黨務公開工作程序圖》的要求，保質保量完成計劃工作。二是努力探索建立一套切實可行的、能與政務公開及日常業務工作完全掛鉤的聯動工作機制，以根本解決工作中實際存在的黨務工作與業務工作脫節的問題。三是各支部對前一階段黨務公開工作不到位的工作進行整改和“補課”。四是加大宣傳力度，通過廣播、電視、報紙、簡報、信息等多種方式，宣傳本單位在黨務公開工作好的經驗和做法，廣泛征求群眾對本單位黨務公開工作的意見、建議。五是9月份重點抓好建立和完善各項黨務公開制度、擬定公開內容工作。在廣泛征求群眾的意見和建議的基礎上進行修改、完善和預公開，再經局領導小組辦公室審核后制作公開欄進行公開，更好地為廣大民政對象服務。
近幾年來，黨和政府為實現“讓權力在陽光下運行”的承諾做了不少的努力，例如，頒布實施《政府信息公開條例》（以下簡稱《條例》），推進政府財政預決算公開，推行“三公”經費公開等。但是，要真正實現“讓權力在陽光下運行”并不容易。換句話說，這仍是一個充滿挑戰的任務。
如何理解“讓權力在陽光下運行”？就其基本含義而言，等同于黨務和政務（信息）公開，它包含信息公開的極致狀態——透明的要求。因此，在本文中，將把“讓權力在陽光下運行”等同于“黨務和政務（信息）公開透明”。有鑒于真正的困難是如何實現“讓權力在陽光下運行”或使黨務政務公開達到透明的狀態，因此，本文主要探討怎么辦的問題。為了有助于讓讀者了解這么做的道理，先談談公開透明的重要性以及為什么困難的原因。
“公開透明”的運行機理
西方有句諺語：路燈是最好的警察，陽光是最好的防腐劑。其意思是說權力公開透明對于預防權力腐敗所起到的作用是巨大的、神奇的。那么，公開透明可以有效地預防權力腐敗的原理、機理到底有哪些呢？
從預防腐敗的制度實質來看，權力陽光運行或政務公開透明就是一個約束性制度或監督制度。為什么公開透明就那么容易起到監督作用呢？其秘密就在于：其一，公開透明極大地克服了監督上的信息不對稱；其二，在公開透明的情況下，外部監督者很容易被引入，并且這些外部監督通常都是免費提供的；其三，在公開透明的情況下，外部監督者人數眾多，容易形成強大的監督輿論壓力，同時使包庇、袒護被監督者變得困難和不合時宜。試想，不論多么猖狂的腐敗分子，不論其有多深的背景、多大的來頭，多么的不可一世，一旦把他或她的那些腐敗交易、丑行暴露在陽光之下，頓時都會變成人人喊打的過街老鼠。正是因為這些原因或機理，使公開透明比其他監督制度更有效，并由此成為防止權力腐敗的利器。嚴格地來說，公開透明并非一個完整的監督制度，而只是為各種監督制度共同發揮作用、低成本執行起到重要的支撐或保障作用。
正是因為公開透明有著如此巨大的防止腐敗的威力，公共權力的行使者就不愿意公開，就害怕公開，就千方百計地規避、消解、拒絕、抵制公開，總是采取各種手法限制公開的程度，使公開猶抱琵琶，結果也似霧里看花。這就可以解釋，為什么這些年我國黨和政府在推行黨務、政務公開上如此艱難，為什么去年那么多中央國家機關在 “三公”經費公開上實施拖延戰術并最終僅提供加總后的信息。
如何實質性提升政務公開
如何才能真正做到讓權力在陽光下運行或者讓權力運行公開達到透明的狀態呢？溫總理在歷次講話中都談到了：一是，深入推進政務公開；二是，充分發揮新聞輿論的監督作用。也就是要“雙管齊下”或“兩手抓”。在這兩手中，推進政務公開更基本。政務公開的程度何時能實質性地得到提升，甚至達到透明的狀態，“讓人民批評政府、監督政府”的基本條件就創造得差不多了。
決定政務公開程度的主要因素不外乎《條例》中的框架內容，即：公開的范圍、方式和程序、監督和保障。就目前制約政府信息公開程度的瓶頸性因素來看，主要是公開程度標準的設定與細化，以及監督和保障條款如何有效執行的問題，后者也可被稱之為有效問責問題。
第一，在法規中增加公開程度條款并設定細化的公開程度標準。審視《條例》的所有條款，可以看出，最缺乏的就是有關公開程度標準的設定。標準條款都缺失，細化與否就談不上了。關于公開程度的高低，可用透明度指標來衡量。遺憾的是，透明度指標難以準確地量化，而只能定性地予以分析。一旦沒有公開程度標準的設定和細化，政府機關在政務信息公開程度上就有太大的自由裁量權，他們可以在透明度低、中、高之間任意選擇，而基于理性人的假設，他們當然是選擇低透明度了。
何以算是高透明度甚至是完全透明的公開程度標準呢？總理在最近兩次國務院廉政工作會議上的講話中都提出了一些很重要的要求。例如，在講到財政預決算公開時，溫總理提出的要求是：公開的內容要詳細全面，逐步細化到“項”級科目；預算編制要精細化；預算決算表格要細化到款級科目；教育、醫療衛生等支出要細化到項級科目。其實，財政預決算信息能細化到項級或款級科目就算是達到了一個高透明度甚至是近似完全透明的程度。而只要存在任何合并、加總的情況，預決算信息的透明度就會降低；合并、加總次數越多，透明度越差。從類型上來說，“三公”經費屬于財政信息，如果能細化到每輛公車、每次招待、每起出國，并相應地提供每輛公車的品牌、排量等信息，每次招待的對象、人數，每起出國的人員身份信息、出國路線等，就算是達到高透明度了。
顯然，政府信息不僅限于財政活動，還有其他的各類信息。因此，要設定完備的公開程度標準也是困難的。為此，為了確保政府信息公開達到高透明度甚至完全透明的狀態，可修改《條例》中 “依申請信息公開”條款：凡是公民、法人或者其他組織對政府主動公開信息或對申請公開信息公開的程度不滿意，并提出明確的進一步公開要求的，都屬于“依申請信息公開”，均應受到法規的保護。這樣就可促進政府信息公開程度的提高。
鎮黨委、政府的領導下，半年來。廣大黨員和村們支持幫助下，村組干部的共同努力下，基本完成了鎮黨委和政府所布置的各項任務，基本解決了廣大村所迫切要解決的問題，取得了一定的成績。首先，加強黨性修養、堅持廉潔從政”黨性、黨風、黨紀主題教育活動中，認真組織村組一班人學習三代領導集體關于加強黨性修養和反腐倡廉的主要思想和理論，學書記在第七屆中央紀律檢查委員會第三次全會上的重要講話，要求支部一班人做好廉潔自律工作，綠化工作中，按照上級要求栽好應栽的樹木，環境整治方面，投入大量的人力、物力，使村莊環境面貌大有改觀，動員廣大農戶加入了機插秧萬畝豐產方。干部配備上，對部分組干部做了調整充實。私營企業方面，動員創建了18戶加入到私營企業隊伍中來，但在工作中仍然存在不少不足之處。首先支部工作力度不強，平時總把自己當成外村人，工作上敷行了事，遇到問題不那么頂真，招商引資力度不夠，效果不好。入黨積極分子和后備干部培養做得不好，本人決心通過今天的主生活會在下半年的工作中發揚成績，糾正不足。加強學習，努力工作。要加大招商引資力度，力求有新突破，本人要以身作，做好班長，帶領一班人，努力完成上級所布置的各項任務和廣大村的積極需求，做好各項工作。
孫莉：我作為支部成員之一，今年來在上級的正確領導下，在各位同仁和廣大村的積極配合支持下，村委會做了一些積極的工作：首先完成了村內三條水泥路的施工任務。改善了村內道路環境在社會治安綜合治理方面和矛盾調解方面做了若干工作，并按上級要求做好村務公開和財務公開工作，但在上半年的工作中也存在不少不足方面，首先在計劃生育工作中還存在若干不到位的地方，使計生工作不如人意。本人有不可推卸的責任。其次在矛盾糾紛調處工作中還有三起矛盾沒有解決好。本人決心在下半年加強學習，克服缺點，全心全意為廣大村服務，努力完成上級黨和政府所布置的各項任務，盡自己的力量做好各項工作。
孫啟鎖：本人從去年以來分管農業，半年來盡自己最大努力做好本職工作，在推廣機插秧萬畝豐產方和農業技術的培訓和推廣工作中，盡心盡力。由于我村處于嘶華線路段，環境整治任務面廣量大，上級抓得很緊，我能做好一些工作，取得了一些成果，在村莊道路和安息堂翻建上協助支部做了一些工作，但本人在學習上欠缺一些，今后要抓緊學習，在支部領導下認真做好工作。
宗貞明：本人去年由分管農業改分管黨務，本人能協助支部和村委會做好各項工作，在黨務工作中組織支委一班人學習關于“加強黨性修養堅持廉潔從政，黨性、黨風、黨紀專題教育活動”的思想和理論，教育黨員干部堅定理想信念，時刻牢記黨的宗旨，堅持立黨為公，執政為，提高支部一班人和村委會的威信，但在培養后備干部和入黨積極分子方面不盡如人意，今后要加強學習，積極做好黨務工作，協助支部做好各項工作。
嚴發秀：本人分管計生工作，雖然吃了一些苦，但仍然存在問題。今后工作要嘴勤、腿勤，發現一絲計生問題要窮追不放力爭作好本職工作，在支部和村委會的領導下，力爭在計生工作中取得新突破。
王建維：支部在上半年工作中取得了一些成績，我作為先進和光明組的組長，在支部領導下，做了不少工作。我建議支部要加大招商引資粒度，要多出去走走，力爭把我們村經濟拉上去。
韓友德：建議村在環境整治工作中，最好以村集中行動，這樣在實施中遇到矛盾好解決些。
孫忠云：在調解工作中，有些矛盾糾紛調解時村組干部要協商一致，口徑要統一，不要擅自表態，這樣有利于矛盾糾紛的解決。
孫琪：根據村要求，今后村務、財務公開要做得再好一些，讓村們對村里各項工作增加透明度。
孫興華：建議村組用雜工要防止浪工現象，干部要親臨現場，提高工效。
孫興本：支部一班人在環境整治，綠化莊園建設新農村方面，做了大量的工作，取得取一定的成績，希望兩委會一班人繼續發揚成績，搞好團結，做好各方面工作，帶領村共同致富。
一、積極學習，不斷開拓
在思想上，我部同志積極學習了“三個代表”的重要思想，積極參加了 委組織“植樹”和中心組織的“兩思”教育活動，并結合本職本崗的實際進行討論，不斷提高認識，做好工作；組織參加了“市一年一小變”成果展覽，參加了市科委舉辦的紀念中華人民共和國建國56周年的文藝演出；出版了公司黑板報期；組織公司全體的干部職工參加了全市的普法考試，全部成績優良。
二、考核工作方面
三、人力資源的管理和調配方面
1.為了實現中心對服務公司的“減員增效”的目標，先后將摩托車、自行車保管站兩幢大樓的清潔衛生工作轉向由社會化服務機構承擔，使服務公司的臨時工大幅減少 人；同時重新調整核定臨時崗位的設置，使原來多人的臨時工隊伍減至 人，并與之簽訂了勞動合同；為了充實加強公司的綜合檔案室管理，返聘的一名優秀的退休檔案管理員；及時為公司 名同志辦理了調入公司一系列的手續；給產業服務公司的 名職工簽訂了勞動合同，保證了公司為進駐科技企業服務的正常工作。
2.草擬公司機構改革和部門調整的方案，制定了各部門和崗位的職責，在公司班子的領導下，組織實施雙向選擇上崗，一定程序調動職工的積極性和創造性。
4.制定實施《公司引進獎的管理規定》；
《公司安全防火管理規定》；
《公司勞保衛生用品管理規定》；
《公司具辦公用品管理規定》。
5.在實施孵化服務項目逐步社會化中完成了中心摩托車、單車保管部和中心大院清潔衛生工作的對外發包工作，取得初步成效。
6.加強了公司的安全防火工作，除由公司總經理與各部室領導簽訂領導防火安全責任書外，還與進駐的 多家企業簽訂了防火安全責任人書。組織實施了節假日的安全值班和定期的安全檢查。兩個領導干部和一個專職安全員參加管理培訓班的培訓學習。
7.及時做好了公司和服務公司職工的社會養老保險、住房公積金的年度調整審核工作，職工的社會養老保險金、住房公積金比上年度有所提高，做好職工公費醫療的辦證、補證、更改醫院等手續。制定實施了《公司公費醫療記賬單的管理規定》，協助中心工會組織探訪慰問困難、生病、生育的職工（家屬）人次。
8.按照規定完成了公司的黨務、廉政、干部、工資、財務、職工教育人員變動等一系列的月度、季度、年度統計報表。
9.參加了在上海召開的全國 工作年會，并及時將年會的精神和 部 副部長的重要講話精神傳達到公司每個干部、職工，以推進創新工作。
10.嚴肅認真過細地做好文書工作，一年來，收文、送辦、催辦的文件 份。完成公司黨務、政務等方面的會議記錄、會議紀要共 份。嚴格執行公司用印批務的規定，為公司把好各種印章使用的關。
四、計劃生育工作
一、指導思想
圍繞黨的十和十八屆三中全會精神，貫徹執行中央、省、市重要會議精神以及縣委、縣政府工作重點要求，以“胸懷大局、著眼大事、助推發展、服務群眾”為基本要求，以建設“奮進、文化、文明、生態”為核心任務，突出“宣傳城管新發展，樹立城管新形象”主旋律，展現出城管人為推動“實力、和諧”建設，提供強大的思想保證、輿論環境、精神動力和文化條件。
二、宣傳重點
1.中央、省、市、縣委重要文件，領導講話精神；
2.市容環境監察、市政環衛設施建設、清掃保潔以及愛國衛生工作開展情況及取得的成績以及創建“省級優美示范縣城”、“省級衛生縣城”等工作；
3.開展黨的群眾路線教育實踐活動好的做法、工作動態；
4.黨風廉政建設和反腐敗工作社會評價；
5.整頓紀律、改進作風等工作；
6.普法、法制、依法治縣等方面工作。
三、具體工作
（一）加強學習，提升干部隊伍素質。
深入學習黨的十精神和十八屆三中全會以及的系列重要講話。深入闡釋黨的十提出的新思想、新觀點、新論斷，學習宣傳全國上下貫徹落實十精神的先進經驗和典型做法，學習宣傳《中國特色社會主義學習讀本》和《科學發展觀學習綱要》，深化全局職工對“陽光邊城、奮進永寧”的認識，進一步統一思想、匯集民智、凝心聚力、推動發展，深入學習宣傳黨的群眾路線、黨風廉政建設、依法治縣、城市建設、交通建設等內容。
以黨組中心理論學習為龍頭，邀請永寧大講堂講師開展作風建設、社會建設、城市管理等講座2次以上，通過講座、研討、交流、考察、調研等形式，力促全局理論學習向深度和廣度發展。進一步完善督學、促學、考學、評學等制度，探索開展聯片學習和交流學習，進一步加強指導和督促，組織參加“陽光邊城、奮進永寧”讀書演講比賽活動，定期通過手機報、報紙、網絡向黨員干部推薦學習書目。
（二）積極參加系列活動。
1.扎實推進社會主義核心價值體系建設。深入開展社會主義核心價值體系主題教育活動。以“學雷鋒見行動、創文明促發展”為主題，積極參加便民服務、文明勸導、結對幫扶等志愿服務活動；積極參加以倡導文明禮儀之風”、“文明禮儀人”、“文明大行動”等實踐活動；以及“弘揚傳統文化”為主題，大力開展“我們的節日”和“全民誦經典、書香滿邊城”系列活動。
2.扎實開展各類文明創建活動。加強與媒體的溝通協調。重點推進“省級環境優美示范縣城”、“省級衛生縣城”創建工作，繼續配合開展好城市公共文明指數測評迎檢工作，不斷充實文明勸導隊伍，開展文明家庭細胞創建“文明餐桌”活動、“創文明機關、做人民滿意公務員”的活動。
（三）加強信息報送。
1.積極開展對外宣傳活動。圍繞城管各項重點工作，加強外宣工作力度，著力破除外界對城管的印象塑造，展示城管人良好的形象。
一、XX年年工作任務的完成情況
認真回顧一年來的工作，我們主要完成了以下幾方面的工作：
一是做好信息和宣傳工作。起草了局內部信息工作考核意見，編制了《水務信息》48期、水利簡報14期，其中：省級報刊采用1條、曲靖日報23條、省委辦采用2條、市政府辦采用2條、區委辦采用16條、區政府辦采用25條、市水務局采用17條；電視宣傳：云南電視臺播出1條、市電視臺1套播出2條、麒麟報道電視新聞宣傳報道30條。信息工作及電視宣傳報道已超額完成了全年任務。
二是做好文秘工作。黨政辦公室認真做好全局黨務方面、行政方面、領導講話、經濟運動分析、重點工作督查等綜合性文稿的起草、打印、校核、簽發和上報工作。復印文稿15萬份，文件收發610件。在文稿的草擬中，只要是領導交辦的任務，無論是職責范圍內的還是職責范圍以外的都能認真完成。
三是做好會議服務。全年共提供會議服務70余次，接待服務對象4000余人次。主動做好會議的籌備、服務安排、記錄及會議資料整編等工作，做到會議室清潔衛生、服務周到、熱情。
三是做好檔案工作。已完成文書檔案的收集、整理、裝訂入柜。
四是規范了公務車的使用和管理。按照水務局《公務用車管理規定》，每季度核定一次車輛行駛里程、油耗、維修情況，并及時向領導報告。
五是做好政務公開工作。經過調研研究，多方征稿，保證了公開內容緊扣主題，貼近現實，結合水務局實情細化了政務公開的內容，定期對全局的人事任免、財務收支、物資管理、工程承包、水利經費安排、接待費用支出等職工群眾關心的熱點問題及時公開，自覺接受廣大干部職工和群眾的監督。共完成政務公開4期。
六是做好黨務、組織人事工作。完成了全局在職職工、離退休人員人事檔案的裝訂、完成了XX年工資改革全局職工的工資套改及部份職工職務變化工資調整、事業單位職工工資正常晉升工作；完成了專業技術職稱評聘日常工作。完成了水利綜合統計、綜合經營統計、國民經濟統計及干部職工考勤、考核工作。
七是做好保密工作。健全完善了保密管理制度，按規定確定了涉密部門、涉密人員及涉密計算機，制定了保密責任書。并抓好保密責任制的落實，每季度一次定期對涉密計算機進行檢查，做到涉密計算機不上網、上網計算機不涉密，全年未發生泄密事件。
八是認真辦理議提案。辦公室作為議提案承辦部門，我們認真完辦理好區政府交辦的議提案，認真草擬辦理回復，今年共辦理人大代表建議批評5件、政協委員提案2件，做到件件有回復、代表委員滿意率達100%。
九、重點工作完成情況。24號文件下達辦公室的重點工作有二項一是是XX年年各種工作總結材料及2009年工作計劃的撰寫，二是年終考核，三是總結表彰會的籌備工作。
一、基本情況
屬的南大門。幅員面積83.8平方公理，鎮距縣城27公理。耕地面積22755畝，林地面積70125畝，轄9個村委會，2個農墾分場，3472戶，1.63萬人口。三包為民”活動中，鎮堅持明確活動思路、創新活動機制、注重管理舉措，強化創先爭優意識，提高服務基層本領，確保“三包為民”活動包出感情、包出和諧。
二、活動開展基本情況
市交通運輸局華河輝副書記立即趕往鎮，1統一思想、行動迅速。縣“三包為民”活動動員大會召開后。深入村、組開展調查研究。召開領導班子會議，對全鎮“三包為民”活動進行專題研究和認真部署，并于11月28日召開了由市、鎮、縣直包村干部和鎮黨政班子成員、包村干部、村黨(分場)書記主任、鎮直單位負責人等參加的全鎮“三包為民”動員大會，對活動作出具體部署和安排。
建立信息報送工作網絡，形成比、學、趕、幫、超的熱潮。2加強組織領導,層層宣傳發動。設立鎮“三包為民”領導小組辦公室,抽調精干力量,搞好組織協調,抓好各階段工作,促進活動正常。對“三包為民”活動進行層層動員,充分利用宣傳欄、學習園地、宣傳標語等平臺。
3全面便民高效率
把國家和上級部門有關強農、惠農、涉農政策及鎮、村開展工作情況實時公開，一增強工作透明度。鎮、村設立黨務、政務公開欄。對于農資補貼、農村低保、救災物資發放、災后重建、一事一議等關系群眾切身利益的問題及時公布，讓群眾明白每一筆資金、物資的來龍去脈，做到陽光黨務、陽光政務。
全天24小時開放，二設立民聲回音壁。鎮公開欄上專欄設立民聲回音壁。大家可以把在生活、生產中遇到問題、困難或者好的建議寫到回音壁上，鎮里安排專人每天定時收集整理回音壁上內容，并及時上報給相關責任人，除個別復雜情況，一般當天就會把答復及時張貼到回音壁上。通過民聲回音壁能及時了解群眾真正關心的問題、掌握群眾思想動態進而維護社會穩定。
讓群眾能夠更加快捷的辦事。鎮便民服務中心一樓大廳設了民政、社會保障、醫療保險、農林水、國土資源、計劃生育等窗口。只要是符合有關規定和手續齊全的就可以立即辦理；手續不全的必須一次性告知，三完善了便民服務窗口。等手續齊全后立即辦理。從而極大地解決了群眾辦事難，找人難，效率低的問題。
三、強化措施、真抓落實
督查到位。工作組成員每月在村工作時間不少于20天，1強化紀律。其中駐村領導和包村工作組負責人在村工作時間每月不少于10天，定期走訪當地群眾，及時將村民反映的各種問題、民事糾紛排查情況、群眾意見建議、工作安排、學習記錄、為民辦事情況等記入民情日記本。
強化理論基礎。堅持每周一晚上學習日的制度,2抓好學習教育.采取集中學習、分組討論、個人自學等多種形式,認真學習市、縣下發的三包為民”先進典型、領導講話和實施方案等文件精神,使全體黨員明確活動主題、總體要求和方法步驟,為下一步活動開展奠定基礎。
做好調查研究四、深入農村。
和群眾交朋友、認親戚”結合征求到情況進行梳理，工作組和村班子成員深入到村自覺選擇結對包戶對象。做好工作思路調整和計劃。落實走訪村民、貧困戶的要求，積極爭當政策宣傳員、矛盾調解員、安全督察員、發展服務員，查找問題辦實事，化解矛盾除隱患，排憂解難促和諧。目前為止，全鎮共有60多名農戶得到包戶黨員的熱情幫助，化解矛盾糾紛20多起。
一、積極學習，不斷開拓
在思想上，我部同志積極學習了“三個代表”的重要思想，積極參加了 委組織“植樹”和中心組織的“兩思”教育活動，并結合本職本崗的實際進行討論，不斷提高認識，做好工作；組織參加了“市一年一小變”成果展覽，參加了市科委舉辦的紀念中華人民共和國建國56周年的文藝演出；出版了公司黑板報期；組織公司全體的干部職工參加了全市的普法考試，全部成績優良。
二、考核工作方面
認真做好公司干部職工的績效考核工作。在完成2008年的年度考核后，繼而進行了2009年第一季度的工作考核，在公司領導的帶領下，參加了每個部室的工作小結，了解掌握部門領導對職工的考核意見和對下一季度的工作要求，促進了各部室的工作開展。
三、人力資源的管理和調配方面
1.為了實現中心對服務公司的“減員增效”的目標，先后將摩托車、自行車保管站兩幢大樓的清潔衛生工作轉向由社會化服務機構承擔，使服務公司的臨時工大幅減少 人；同時重新調整核定臨時崗位的設置，使原來多人的臨時工隊伍減至 人，并與之簽訂了勞動合同；為了充實加強公司的綜合檔案室管理，返聘的一名優秀的退休檔案管理員；及時為公司 名同志辦理了調入公司一系列的手續；給產業服務公司的 名職工簽訂了勞動合同，保證了公司為進駐科技企業服務的正常工作。
2.草擬公司機構改革和部門調整的方案，制定了各部門和崗位的職責，在公司班子的領導下，組織實施雙向選擇上崗，一定程序調動職工的積極性和創造性。
3.較好地完成了公司職工 2009年度工資標準的調整和職工正常晉升工資的工作，完成了2009年增加職工生活補貼的調整工作。
4.制定實施《公司引進獎的管理規定》；
《公司安全防火管理規定》；
《公司勞保衛生用品管理規定》；
《公司具辦公用品管理規定》。
5.在實施孵化服務項目逐步社會化中完成了中心摩托車、單車保管部和中心大院清潔衛生工作的對外發包工作，取得初步成效。 6.加強了公司的安全防火工作，除由公司總經理與各部室領導簽訂領導防火安全責任書外，還與進駐的 多家企業簽訂了防火安全責任人書。組織實施了節假日的安全值班和定期的安全檢查。兩個領導干部和一個專職安全員參加管理培訓班的培訓學習。
7.及時做好了公司和服務公司職工的社會養老保險、住房公積金的年度調整審核工作，職工的社會養老保險金、住房公積金比上年度有所提高，做好職工公費醫療的辦證、補證、更改醫院等手續。制定實施了《公司公費醫療記賬單的管理規定》，協助中心工會組織探訪慰問困難、生病、生育的職工（家屬）人次。
8.按照規定完成了公司的黨務、廉政、干部、工資、財務、職工教育人員變動等一系列的月度、季度、年度統計報表。
9.參加了在上海召開的全國 工作年會，并及時將年會的精神和 部 副部長的重要講話精神傳達到公司每個干部、職工，以推進創新工作。
10.嚴肅認真過細地做好文書工作，一年來，收文、送辦、催辦的文件 份。完成公司黨務、政務等方面的會議記錄、會議紀要共 份。嚴格執行公司用印批務的規定，為公司把好各種印章使用的關。
在青工課堂開學典禮暨拜師學技簽字儀式上的講話
同志們：
在礦黨務工作部和綜機中心的積極籌備下，青工課堂即將開課了，并且將有部分新分配大中專生與經驗豐富的老師傅簽訂拜師學技師徒合同，在此，首先讓我代表礦黨政領導班子表示熱烈的祝賀，并對大家積極來參加學習表示熱烈的歡迎。[文秘站網文章-找文章,到文秘站網]
青年人是企業的未來，決定著企業的命運。企業未來的發展重任歷史地落在了青年人身上，你們是企業發展的中堅力量，任務艱巨而光榮，責任重大，梁寶寺煤礦的希望寄托在你們身上。具體到每一個青年人來講，要成長進步，主要靠學習，在一定意義上講，學習能改變一個人的命運。現在我們梁寶寺煤礦正處于發展的起步階段，舞臺廣闊，外因環境條件很好，關鍵在內因的努力。只有外因、內因相結合，才能加快成長進步。我們要珍惜機遇，抓住機遇，為了企業的發展，也為了自己的成長進步，學習、學習、再學習。
要想保證青工課堂的學習質量，達到預期效果，必須像正規教學那樣，切實抓好教和學兩個關鍵環節。青工課堂要按正規教學來安排，一切從嚴要求。教師要認真備課、講課，學員要放下架子認真聽課，并且要必須做到以下幾點：一是要有刻苦勤奮的態度。在這方面，古今中外的典故可謂汗牛充棟，我就不多說了。對于我們來說，必須在繁雜的業務中擠時間學，如果不下苦功，沒有一種刻苦勤奮的態度，學習只能是一句空話。二是一定要理論聯系實際學。學習的目的在應用。要聯系自己的工作實際，深入學習，深入思考，深入鉆研。三是學習要持久。學習不可能一蹴而就，也不會一勞永逸。學習是一項長期任務，主要靠自學，參加青工課堂培訓，只是起個促進作用，關鍵還在于平時點點滴滴的積累。人的成長進步的差異，關鍵在對業余時間利用的差異。曾經說過：“讓學習占領工作以外的時間。”魯迅有一句名言：“哪里有什么天才，我是把別人喝咖啡的時間都用在了工作上。”我們應該很好地學習魯迅這種精神，刻苦學習，提高自己，讓學習占領我們八小時工作之外的時間，切不可虛度光陰，做個碌碌無為的人。
總之，衷心希望同志們，共同努力，把青工課堂辦好，最后祝同志們學有所獲，學有所成！
XX年，在辦公室各位主任的正確領導下，在各科室的大力支持和配合下，今年的綜合工作堅持服務中心、服務決策、服務基層，突出重點，講究質量，強化服務，取得了較大成績。現將全年工作情況總結如下：
一、圍繞中心工作，提高服務水平，發揮助手作用
一年來，我們始終把提高服務水平，為領導服好務作為工作的重點和中心。一是服務縣委大型會議，參與起草領導講話。我們認真搜集整理全縣經濟社會發展情況，積極思考，努力創新，撰寫了經濟工作及三級干部會、農村工作會、農村稅費改革會、黨務工作會、人大政協工作會、縣委十屆七次全會、黨代會等十幾個縣級重要會議上的領導講話。二是服務于縣委日常活動，收集各方面的材料。我們始終堅持為上級黨委服務、為縣委服務的宗旨。平時認真搜集各方面的資料，并加強與縣直各職能部門的聯系，以便掌握全縣經濟建設、社會發展和重大事件等方面的情況，為寫材料積累素材。隨時為領導收集、整理各種所需資料，為領導決策提供可靠的依據。三是服務于縣委領導，做好秘書工作。我科抽出三名同志專職縣委書記和兩位副書記的秘書工作，負責承辦領導交辦的各項任務，協助領導處理日常工作，協調和督辦領導安排的工作，接待處理工作。科內其他同志也積極為領導服務，臨時協助秘書完成領導交辦的各項任務。
二、圍繞領導決策，深系實際，發揮參謀作用
一年來，我們深入基層，積極參與縣委、縣政府的重大決策的落實，了解各方面的反映，為領導出臺政策提供了重要依據。我們參與了農村化債的試點工作，調查了對外招商政策的落實情況，了解了全縣發展水產養殖業的潛力和前景，摸清了我縣旅游業發展現狀、外部環境及與發達地區的差距，為縣委出臺農村化債政策、招商引資政策、水產業養殖政策和旅游業發展政策提供了參考。同時，我們圍繞全縣經濟工作大局，及時掌握和發現經濟和社會發展中的新情況、新事物、新經驗，總結推廣了對經濟建設做出重要貢獻的先進典型和先進經驗。總結了全縣的經濟工作經驗，形成《培育經濟龍頭，建設壩上明珠》發表于《三峽了望》；總結了廟埡村的小康建設經驗，形成《為有源頭活水來》的經驗性材料，刊載于《調查研究》，并被《三峽了望》采用；總結了秭歸縣二醫院的艱苦奮斗創業的先進典型，形成《一個鄉鎮衛生院的發展壯大之路》的典型材料，刊載于《調查研究》，號召全縣向之學習，并被《三峽了望》采用。
三、圍繞總體部署，服從全局需要，搞好協同作戰
一是服從大局需要，積極參與縣委布置的其他工作。我科先后抽調人員參加了防非工作組、搶險救災辦公室、139米蓄水移民清庫督導辦公室等臨時機構，直接參與了千將坪搶險救災，并在其中發揮了積極作用。二是服從辦公室統一安排，圓滿完成了各種臨時性任務。我們始終秉承只要是辦公室的事，就是綜合科的事，強化集體榮譽感，以主人翁的姿態先后參與了各種會議的籌備、各種接待的準備、各個領導的匯報及其他工作。三是協助辦公室其他科室和人員完成了一些具體工作，積極參與了千將坪搶險救災工作和春節、五一、十一黃金周期間的值班工作，并編發了相關信息。積極參與辦公室的柑橘禮品的包裝運輸工作，盡心盡力的完成各個主任交辦的具體任務。
過去的一年，是綜合科不斷調整、不斷進取的一年，取得了不小的成績，也留下了不少遺憾。一是深入基層調查研究不夠，綜合所需的材料大多靠電話和傳真收集；二是全縣經濟建設和社會發展中的新經驗、新典型總結不夠；三是綜合匯報材料的質量有待于進一步提高。
XX年年是新一屆縣委領導班子施政的開局年。新一年的綜合工作，將進一步發揮服務上級黨委、服務縣委、服務基層的職能作用，努力在四個方面下功夫：一是多深入基層調查研究抓綜合，在總結全縣經濟建設和社會發展的新鮮經驗、新鮮典型上下功夫，爭取有更多的關于秭歸的典型和經驗在省、市推廣。二是多結合縣委工作中心抓綜合，在總結各鄉鎮、縣直各部門服務經濟、促進發展的先進典型上下功夫，更好地發揮典型的示范帶動作用。三是多進行理論創新抓綜合，在總結匯報材料的新鮮觀點和新鮮概括上下功夫，努力撰寫更多高質量的匯報材料。四是多服務決策抓綜合，對中央、省、市委的重大決策、工作部署在秭歸的貫徹落實，多進行創新思考和實踐思考，在撰寫高質量的領導講話上下功夫，更好地發揮綜合服務作用。
將進一步發揮服務上級黨委、服務縣委、服務基層的職能作用，2011年是新一屆縣委領導班子施政的開局年。新一年的綜合工作。努力在四個方面下功夫：一是多深入基層調查研究抓綜合，總結全縣經濟建設和社會發展的新鮮經驗、新鮮典型上下功夫，爭取有更多的關于秭歸的典型和經驗在省、市推廣。二是多結合縣委工作中心抓綜合，總結各鄉鎮、縣直各部門服務經濟、促進發展的先進典型上下功夫，更好地發揮典型的示范帶動作用。三是多進行理論創新抓綜合，總結匯報材料的新鮮觀點和新鮮概括上下功夫，努力撰寫更多高質量的匯報材料。四是多服務決策抓綜合，對中央、省、市委的重大決策、工作部署在秭歸的貫徹落實，多進行創新思考和實踐思考，撰寫高質量的領導講話上下功夫，更好地發揮綜合服務作用。
辦公室各位主任的正確領導下，2010年。各科室的大力支持和配合下，今年的綜合工作堅持服務中心、服務決策、服務基層，突出重點，講究質量，強化服務，取得了較大成績。現將全年工作情況總結如下：
一、圍繞中心工作。發揮助手作用
始終把提高服務水平，一年來。為領導服好務作為工作的重點和中心。一是服務縣委大型會議，參與起草領導講話。認真搜集整理全縣經濟社會發展情況，積極思考，努力創新，撰寫了經濟工作及三級干部會、農村工作會、農村稅費改革會、黨務工作會、人大政協工作會、縣委十屆七次全會、黨代會等十幾個縣級重要會議上的領導講話。二是服務于縣委日常活動，收集各方面的材料。始終堅持為上級黨委服務、為縣委服務的宗旨。平時認真搜集各方面的資料，并加強與縣直各職能部門的聯系，以便掌握全縣經濟建設、社會發展和重大事件等方面的情況，為寫材料積累素材。隨時為領導收集、整理各種所需資料，為領導決策提供可靠的依據。三是服務于縣委領導，做好秘書工作。科抽出三名同志專職縣委書記和兩位副書記的秘書工作，負責承辦領導交辦的各項任務，協助領導處理日常工作，協調和督辦領導安排的工作，接待處理工作。科內其他同志也積極為領導服務，臨時協助秘書完成領導交辦的各項任務。
二、圍繞領導決策。發揮參謀作用
深入基層，一年來。積極參與縣委、縣政府的重大決策的落實，解各方面的反映，為領導出臺政策提供了重要依據。參與了農村化債的試點工作，調查了對外招商政策的落實情況，解了全縣發展水產養殖業的潛力和前景，摸清了縣旅游業發展現狀、外部環境及與發達地區的差距，為縣委出臺農村化債政策、招商引資政策、水產業養殖政策和旅游業發展政策提供了參考。同時，圍繞全縣經濟工作大局，及時掌握和發現經濟和社會發展中的新情況、新事物、新經驗，總結推廣了對經濟建設做出重要貢獻的先進典型和先進經驗。總結了全縣的經濟工作經驗，形成《培育經濟龍頭，建設壩上明珠》發表于《三峽了望》總結了廟埡村的小康建設經驗，形成《為有源頭活水來》經驗性材料，刊載于《調查研究》并被《三峽了望》采用；總結了秭歸縣二醫院的艱苦奮斗創業的先進典型，形成《一個鄉鎮衛生院的發展壯大之路》典型材料，刊載于《調查研究》號召全縣向之學習，并被《三峽了望》采用。
三、圍繞總體部署。搞好協同作戰
積極參與縣委布置的其他工作。科先后抽調人員參加了防非工作組、搶險救災辦公室、139米蓄水移民清庫督導辦公室等臨時機構，一是服從大局需要。直接參與了千將坪搶險救災，并在其中發揮了積極作用。二是服從辦公室統一安排，完成了各種臨時性任務。始終秉承只要是辦公室的事，就是綜合科的事，強化集體榮譽感，以主人翁的姿態先后參與了各種會議的籌備、各種接待的準備、各個領導的匯報及其他工作。三是協助辦公室其他科室和人員完成了一些具體工作，積極參與了千將坪搶險救災工作和春節、五一、十一黃金周期間的值班工作，并編發了相關信息。積極參與辦公室的柑橘禮品的包裝運輸工作，盡心盡力的完成各個主任交辦的具體任務。
綜合科不斷調整、不斷進取的一年，過去的一年。取得了不小的成績，也留下了不少遺憾。一是深入基層調查研究不夠，綜合所需的材料大多靠電話和傳真收集；二是全縣經濟建設和社會發展中的新經驗、新典型總結不夠；三是綜合匯報材料的質量有待于進一步提高。
