時間：2023-05-30 09:57:25
開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇通告公告，希望這些內容能成為您創作過程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進步。
晉升通告范文一
XXX同事自加入我美容院擔任XX一職，工作認真負責，自律自強，商品銷售屢創佳績，為表彰其表現，肯定其能力，經其上級主管推薦，我容院決定：晉升XXX為XX，從X年X月X日起執行，望其在新的工作崗位再接再厲，再創佳績。
各部門同事應以XXX為榜樣，在本職崗位上不斷提高自我素質和能力，超越自我，我們將一如既往提供廣闊的發展空間給每一位員工。
總經理：XXX
XXX美容院
年 月 日
晉升通告范文二
公司全體員工：
我公司資材、外注擔當xx自加入我公司一職，工作認真負責，自律自強，屢創佳績，為表彰其表現，肯定其能力，我公司研究決定：晉升xx為科長，從xxxx年xx月xx日起執行，望其在以后的工作中再接再勵，再創佳績。各部門同事應以xx科長為榜樣，在本職崗位上不斷提高自我素質和能力，超越自我，公司將一如既往的為每一位員工提供廣闊的發展空間。
望公司全體員工以后改稱呼為x科長。
青島xxxx有限公司總經理：
Xx年xx月xx日
晉升通告范文三
A自加入公司以來，一直勤勉努力，對工作高度認真負責，同時努力學習提高自己的工作技能。經公司研究決定，自2011 年7月1 日起，A由醫務代表升任公司 高級醫務代表 職務。
我們希望A再接再勵，繼續努力，在新的崗位上創造更優異的成績。
銷售主管職位晉升通知
B 小姐自加入公司以來，一直勤勉努力，對工作高度認真負責，同時對于新銷售代表的指導工作盡職盡責。經公司研究決定，自 2011 年 6月 1 日起， B 小姐由 高級產品專員 升任公司 銷售主管 職務。
我們希望B小姐再接再勵，繼續努力，在新的崗位上創造更優異的成績。
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公司員工晉升通告范文一
公司全體員工：
我公司員工XXX自加入我公司，工作認真負責，自律自強，屢創佳績，為表彰其表現，肯定其能力，我公司研究決定：晉升市場二部主管，從XXXX年X月X日起執行，望其在以后的工作中再接再勵，再創佳績。
各部門同事應以X主管為榜樣，在本職崗位上不斷提高自我素質和能力，超越自我，公司將一如既往的為每一位員工提供廣闊的發展空間。
XXXXXXX
總經理
年 月 日
公司員工晉升通告范文二
公司全體員工：
我公司資材、外注擔當xx自加入我公司一職，工作認真負責，自律自強，屢創佳績，為表彰其表現，肯定其能力，我公司研究決定：晉升xx為科長，從xxxx年xx月xx日起執行，望其在以后的工作中再接再勵，再創佳績。
各部門同事應以xx科長為榜樣，在本職崗位上不斷提高自我素質和能力，超越自我，公司將一如既往的為每一位員工提供廣闊的發展空間。
望公司全體員工以后改稱呼為x科長。
青島xxxx有限公司
總經理：
Xx年xx月xx日
公司員工晉升通告范文三
員工：
因你在本公司門店擔任職位年期間工作努力、認真負責、業績突出，根據公司的人事政策，經公司研究決定從即日起升任你為門店職位，實習期為一個月。希望你能夠繼續發揮你的才干，為公司的發展貢獻力量。
公司人力資源部
年月日
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通告是在一定范圍內公布應當遵守或周知的事項時使用的公文。通告不同公告，它主要用于有關單位開展業務工作需要。
寫法
標題。1.關于XXX的通告。2.XXX關于XXX的通告。3.XXX的通告。
原由。主要闡述通告的背景、根據、目的、意義等。通告常用的特定承啟句式“為……，特通告如下”或者“根據……，決定……，特此通告”引出通告的事項。
通告事項。通告事項是通告全文的核心部分，包括周知事項和執行要求。撰寫這部分內容，首先要做到條理分明，層次清晰。如果內容較多，可采用分條列項的方法；如果內容比較單一，也可采用貫通式方法。其次要做到明確具體，需清楚說明受文對象應執行的事項，以便于理解和執行。
結語。用特此通告或“本通告自之日起實施”表達。
通報、通告、通知這三個文種都有溝通情況、傳達信息的作用，但又有區別：一是所告知的對象不同。通報是上級機關把工作情況或帶有指導性的經驗教訓通報下級單位或部門，無論哪種通報，受文單位只能是制發機關的所屬單位或部門；通告所告知的對象是全部組織和群眾，它所宣布的規定條文，具有政策性、法規性和某種權威性，要求人們遵照執行，一般都要張貼或通過電臺、電視臺等新聞媒體大力宣傳；通知一般只通過某種公文交流渠道，傳達至有關部門、單位或人員，它所告知的對象是有限的。二是制發的時間不同。通報制發于事后，往往是對已經發生了的事情進行分析、評價，通報有關單位，從中吸取經驗教訓；通告、通知制發于事前，都有預先發出消息的意義。三是目的不同。通報主要是通過典型事例或重要情況的傳達，向全體下屬進行宣傳教育或溝通信息，以指導、推動今后的工作，沒有工作的具體部署與安排；通知主要是通過具體事項的安排，要求下級機關在工作中照此執行或辦理；通告公布在一定范圍內必須遵守的事項，有著較強的、直接的和具體的約束力。四是作用不同。通報可以用于獎懲有關單位或人員，通知、通告無此作用。
1、安民告示：原指官府在新官上任或社會變亂后，為安定民心所的文告?，F借指把要辦的事或問題預先通知下來，讓大家有所準備。
2、一體知悉：一律通知照辦。舊時公文用語。
3、作報告：宣告，告訴，通知。
4、布告：書面的或印刷的通告或公告。
5、通告：普遍地通知。
（來源：文章屋網 ）
乙方：____________（以下簡稱乙方）
本著誠實信用、互利互惠、共同發展的原則，并經過友好協商一致，甲乙雙方就甲方的“機械創新設計大賽”的贊助項目達成以下協議：
（一）贊助項目說明
1．項目：__________設計大賽；
2．贊助內容：系列活動期間活動經費支出；
3．活動時間：_____年_____月_____日～_____年_____月_____日；
4．活動地點_________________________。
（二）乙方應承擔的義務
1．全程贊助甲方本次的_______________大賽，合計￥__________元整人民幣（大寫：__________圓整人民幣）；
2．協議簽訂后，三天內乙方先一次性付贊助總額的_____％給甲方，即￥__________元整人民幣（大寫：__________圓整人民幣），同時，甲方出具有效收據；
3．待整個活動結束前五天即_____月_____日，經雙方確認無誤，乙方再在三天內一次性付清另外的_____％余款，即￥__________元整人民幣（大寫：__________圓整人民幣）。
（三）乙方享有的回報
1．乙方享有本次活動的冠名權（詳見補充協議）；
2．甲方為乙方提供本次_______________設計大賽活動的相應宣傳形式。主要包括：條幅宣傳、展板宣傳、邀請書宣傳、通告宣傳、傳單宣傳、車隊宣傳（需乙方提供自行車車隊）[詳細操作過程見下“甲方應承擔的義務”]；
（四）甲方應承擔的義務
1．活動冠名：_______________設計大賽；
2．條幅宣傳：條幅內容大致為_______________新設計大賽圓滿成功”
條幅規格如下：_____米×_____條；
懸掛地點：____________________；
懸掛時間：_______________。
3．展板宣傳 應包含乙方的店名以及所在地址信息：
甲方承諾以乙方認可的宣傳畫報作背景；
展板規格：_____厘米×_____厘米×_____塊、_____厘米×_____厘米×_____塊
展板安置地點：_______________（以上皆為人口最密集區）；
展板宣傳時間：_________________________；
4．邀請函 包含乙方的店名以及所在地址信息：
甲方承諾在邀請函后附帶乙方信息（包括店名、店址、品牌以及相關資訊）。
本邀請函規模：___________________________________。
邀請函將在活動期間發放到各班班長手中并由班長召開班會通知同學參賽
5．通告宣傳 包含乙方的店名以及所在地址信息：
本通告以行政方式張貼于各寢室樓公告欄上；
本通告規模：________________________________________
通告張貼時間：_________________________
6．傳單（書簽） 包含乙方的店名以及所在地址信息；
宣傳單的發放在_____月_____日
7．車隊宣傳 包含乙方的店名以及所在地址信息（同時需乙方提供自行車）宣傳時間為_____月_____日。
（五）約束機制
如果乙方違約，甲方將追究相應責任并要求賠償因此甲方所受的一切損失；
如果甲方違約，如未按承諾提供條幅、展板等宣傳，或宣傳上未按承諾提供乙方的信息，乙方有權利減少（情節嚴重時可拒絕）支付剩余款額。
（六）附則
1．本協議的合作時間為_____年_____月_____日～_____年_____月_____日。
2．在執行過程中，如果雙方有因不可預測的因素導致在雙方之間可能產生的一切爭論、異議和糾紛均雙方可協商解決。
3．保密條款：雙方應保守協議條款的秘密；
4．未盡事宜，如期間活動學校次序如有變動，甲方需提前通知乙方，并作相應協商；協商后所達成的協議具有同等法律效力。
5．本協議共二頁，簽字時協議為一式二份，雙方各執一份，具有相同的法律效力。經雙方簽約代表簽字并蓋章(或手印)后生效；
6．本協議自雙方簽字之日起生效，至_____年_____月_____日活動結束止；
（七）補充協議
1．乙方對本次活動冠名如下____________________大賽；
2．在活動進行時，因人流量較大，學校活動、通知極多，各寢室樓下通告欄上的通告，以及室外展板難免會遺失，甲方有責任定期檢查條幅、展板、通告是否就位；同時，乙方在抽查過程中需基以一定基數，以免雙方產生不必要的不愉快；當乙方抽查到甲方的一些宣傳有失誤時要及時通告甲方，甲方會根據條約馬上整改，履行條約內容。情節輕時不算違反合同。
3．甲乙雙方需保持經常聯系，信息共享，避免不必要的誤解；也應避免因一些小的失誤而刻意刁難對方，簽約雙方應友好合作。
4．乙方在活動進行時對甲方的宣傳有監督的權利。
5．甲方保留本次活動最終解釋權。
甲方：_______________乙方：_____________
（蓋章） （蓋章）
簽約代表：___________簽約代表：_________
乙方：____________(以下簡稱乙方)
本著誠實信用、互利互惠、共同發展的原則，并經過友好協商一致，甲乙雙方就甲方的“機械創新設計大賽”的贊助項目達成以下協議：
(一)贊助項目說明
1.項目：__________設計大賽;
2.贊助內容：系列活動期間活動經費支出;
3.活動時間：_____年_____月_____日～_____年_____月_____日;
4.活動地點_________________________。
(二)乙方應承擔的義務
1.全程贊助甲方本次的_______________大賽，合計￥__________元整人民幣(大寫：__________圓整人民幣);
2.協議簽訂后，三天內乙方先一次性付贊助總額的_____%給甲方，即￥__________元整人民幣(大寫：__________圓整人民幣)，同時，甲方出具有效收據;
3.待整個活動結束前五天即_____月_____日，經雙方確認無誤，乙方再在三天內一次性付清另外的_____%余款，即￥__________元整人民幣(大寫：__________圓整人民幣)。
(三)乙方享有的回報
1.乙方享有本次活動的冠名權(詳見補充協議);
2.甲方為乙方提供本次_______________設計大賽活動的相應宣傳形式。主要包括：條幅宣傳、展板宣傳、邀請書宣傳、通告宣傳、傳單宣傳、車隊宣傳(需乙方提供自行車車隊)[詳細操作過程見下“甲方應承擔的義務”];
(四)甲方應承擔的義務
1.活動冠名：_______________設計大賽;
2.條幅宣傳：條幅內容大致為_______________新設計大賽圓滿成功”
條幅規格如下：_____米×_____條;
懸掛地點：____________________;
懸掛時間：_______________。
3.展板宣傳 應包含乙方的店名以及所在地址信息：
甲方承諾以乙方認可的宣傳畫報作背景;
展板規格：_____厘米×_____厘米×_____塊、_____厘米×_____厘米×_____塊
展板安置地點：_______________(以上皆為人口最密集區);
展板宣傳時間：_________________________;
4.邀請函 包含乙方的店名以及所在地址信息：
甲方承諾在邀請函后附帶乙方信息(包括店名、店址、品牌以及相關資訊)。
本邀請函規模：___________________________________。
邀請函將在活動期間發放到各班班長手中并由班長召開班會通知同學參賽
5.通告宣傳 包含乙方的店名以及所在地址信息：
本通告以行政方式張貼于各寢室樓公告欄上;
本通告規模：________________________________________
通告張貼時間：_________________________
6.傳單(書簽) 包含乙方的店名以及所在地址信息;
宣傳單的發放在_____月_____日
7.車隊宣傳 包含乙方的店名以及所在地址信息(同時需乙方提供自行車)宣傳時間為_____月_____日。
(五)約束機制
為了加強城市沙灘的管理，有效保護城市沙灘自然資源，維護城市沙灘區域內的秩序，保障旅游者、經營者及其他在區域內從事相關活動方的合法權益，根據《中華人民共和國治安處罰法》、《城市市容和環境衛生管理條例》和《*市市容環境衛生管理條例》等有關規定，特作如下通告：
一、本通告所稱的城市沙灘范圍為東起保灘工程東側大堤、西到保灘工程西側大堤、南臨保灘工程南側大堤、北至滬杭公路南側和金濤路。
二、本通告的適用對象為：凡進入城市沙灘的單位和個人（包括*城市沙灘內的單位及其所屬的人員），均應當遵守本通告。
三、進入城市沙灘的單位和個人，應當自覺維護城市沙灘內的景點美觀、環境和諧。
城市沙灘內禁止下列影響景點觀瞻的行為或者現象：
（一）擅自在城市沙灘內擺攤設點、流動經商和兜售商品；
（二）在城市沙灘內隨地吐痰、便溺，亂扔果皮、紙屑、煙蒂、飲料罐、口香糖等廢棄物，任意排放污水、污物，堆放物料，挖土取沙；
（三）擅自在城市沙灘內設立廣告牌、標語牌、布幔條幅、燈箱及氣球或懸掛廣告、標語，亂張貼、亂涂改、亂吊掛、亂刻畫；
（四）擅自在城市沙灘內搭建建筑物、構筑物和其他設施。
四、進入城市沙灘的單位和個人，應當自覺維護城市沙灘內的公共秩序和社會管理秩序。
城市沙灘內禁止下列擾亂公共秩序的行為和妨礙社會管理秩序的行為：
（一）損毀公告欄、警示牌、長廊地板、欄桿、場館設施或者其他公共設施；
（二）在非指定時間、水域游泳、戲水；
（三）打架斗毆、尋釁滋事及其他有傷社會風化的行為；
（四）從事封建迷信活動；
（五）任意埋壓、移動、圈占消防設施，挪用消防器材；
（六）攜帶危險品進入城市沙灘景觀區內；
（七）攜帶各種寵物進入城市沙灘景觀區內。
五、進入城市沙灘的單位和個人，應當自覺愛護綠化，保護各類綠化設施。
城市沙灘內禁止下列破壞綠化的行為：
（一）在城市沙灘內采摘花葉、攀折樹枝、踐踏草坪，在樹上刻畫、敲釘、吊掛，隨意焚燒垃圾；
（二）借樹搭棚、圍圈樹木和吊床；
（三）任意借用、占用綠地，在綠地內堆放雜物、挖坑取土；
（四）其他破壞綠化或者綠化設施的行為。
六、城市沙灘內所有的收費、經營等行為，必須符合國家法律、法規的規定。
七、進入城市沙灘的單位和個人，應當自覺維護城市沙灘內的道路（包括人行通道、搶險通道等）及其附屬設施。
城市沙灘內禁止下列違反道路管理規定的行為：
（一）擅自占用道路搭建建筑物、構筑物或者擅自挖掘道路；
（二）占用道路堆物或者設攤經營；
（三）偷盜、損毀窨井蓋、路牌、交通隔離護欄等道路附屬設施；
（四）其他損壞、侵占道路設施的行為；
（五）任何單位和個人的機動車輛和非機動車輛擅自在城市沙灘內行駛和停放。
八、對在城市沙灘內經批準開展的各項活動，各方應予以積極配合。
九、對違反本通告規定的，由城管、工商、公安等部門依法查處。對拒絕、阻礙執法人員執行公務的，將依法追究其法律責任。
十、每年城市沙灘夏季開放游泳期間，為控制超負荷的人流，確保游客的生命財產安全，所有進入城市沙灘的游客必須購票進入。
十一、本通告自公布之日起施行。
一、選擇題（每題5分，共10題）
1. 所有員工上下班必須（）按時打卡下班，若不打卡則不計算薪酬。
A. 紙質B. 指紋C. 釘釘 D. 人臉識別
2. 當月累計“忘打卡”或“打錯卡”不得超過（ ）一下規則視為過時行為，給予警告處分：（ ）以上視為故意行為，給予記過處分。
A. 五次，五次以上10次（含）；十次B.十次；五次，五次以上10次（含）
C.十次 ；十一次D.六次；十次
3. 一次性遲到120分鐘視為（）。
A. 故意行為B.過時行為 C.曠工行為 D.不尊重行為
4. 警告處分在公司公告張貼出發通告，每次扣款（ ），績效扣（）。
A. 50元；12分 B. 100元；5分 C.50元；6分D.50元；5分
5. 記大功在公司通報表揚在公司公告貼嘉獎通告，當月發獎金（ ），績效加（）。
A.200元；6分B.200元；5分C.50元；12分 D.50元；5分
6. 記大過處分在公司公告張貼處分通知，每次扣款（ ），績效記（）。
A.100元；12分 B.200元；12分 C.300元；0分D.200元；0分
7. 降級處分在公司公告張貼處分通知，職務級別降一級，績效記（ ）。
A.5分B.0分 C.12分 D.6分
8. 團隊與團隊建設主要包括三個方面：吸引力、（）、約束力。
A. 追隨力 B.指揮權利 C.組織紀律D.影響力
9. 請假必須填寫請假單，向上級主管提出申請，獲準后方可生效，否則以（ ）處理。
A. 曠工 B.處分C.記過 D.記功
10. 事假分為可避免性與不可避免性，員工請假，若理由不充分或為（ ）.
A. 不可避免性 B.可避免性 C.故意行為 D.過時行為
二、判斷題（每題3分，共10題）
11. 正常薪資=基本工資+崗位補貼+績效工資+盈利分紅。（）
12. 拒絕語：一般應該先否定，后肯定。（ ）
13. 拒絕語：客氣委婉，簡單拒絕。 （ ）
14. 注意客人的形體語言，列如當客人東張西望的時候，從座位上站起來的時候或者招手的時候，都要用自己的形體語言，表時候暗示，他有想法或者要求了。這使得服務應該立即走過去，征詢說“先生/小姐，請問有什么需要嗎？”等等。（）
15. 有薪假：婚假、喪假、工傷假、年假、補休所有工資項目如實發入。 （ ）
16. 記過處分在公司公告張貼通知，每次扣款200元，績效扣6至12分。 （）
17. 解除勞動合同終止并解除勞動關系，凡本企業下屬公司或項目可以錄用。 （ ）
18. 晉升提級與次月職務級別提升兩級。 （ ）
然而，本刊記者從多個渠道了解到，廣匯能源此番突如其來的股份回購計劃十分蹊蹺，甚至不排除暗藏“禍心”的可能。
從2008年末至今，通過多次的送配，廣匯股份復權來看最大漲幅接近20倍，在這樣一個高位進行股份回購完全不符合常理——即使以暴跌后的股價9.04元計算，廣匯能源的市凈率仍然高達5.5倍。而以往出現過的上市公司股份回購案例，多集中在低市凈率時期。
相對于大股東增持而言，上市公司股份回購需要完成的“流程”較長，包括董事會審議通過，股東大會審議通過，債權人通告等。有分析人士指出，較長的流程能為廣匯能源幕后的資金提供充分的出逃時間。
風險釋放：或許只是剛剛開始
《股市動態分析》周刊在今年4月初第14期“風險警示”欄目中曾提示投資者關注廣匯能源的投資風險，原因是從技術分析的角度出發，以周K線來看，廣匯能源的走勢已經呈現“黃昏之星”走勢，這一周K線形態往往提示見頂下跌風險。
此后，廣匯能源股價漸次回落，印證了這一技術面上的判斷。
至今年7月13日第28期時，《股市動態分析》周刊再次提示投資者關注廣匯能源股價暴跌風險——盡管公司股價較最高位迅速回落，但公司天量融資余額蘊藏的風險不容忽視。至7月19日跌停，這一判斷再次得到驗證。
那么，廣匯能源的股份回購意向是否顯示下跌風險已經獲得全面釋放？
從種種跡象看來，廣匯能源股價下跌的風險或許只是剛剛開始，股份回購很可能成為掩護資金出逃的“煙幕彈”，公司股價長期走勢不容樂觀。
蹊蹺的“高市凈率回購”
在一般情況下，上市公司進行股份回購的原因包括：流通的股票價格被過分低估（長期下跌），出于穩定股價的考慮進行回購；現金較為充裕的情況下回購股份，從而推高每股收益、降低PE、增加實際控制人控制力度。
并且，上市公司理性的進行股份回購，其回購價格不會嚴重高于凈資產價格，即是在低市凈率環境下進行回購。
廣匯能源此番股份回購意向之所以蹊蹺，就在于其實在高市凈率時進行回購。即使以7月19日跌停價9.04元計算，廣匯能源總市值也高達475億元，而公司一季度末的凈資產值為86.4億元，市凈率約為5.5倍。
事實上，回顧2012年以來的上市公司股份回購案例，就可以看出廣匯能源的不同尋常。江淮汽車（600418）在2012年末進行股份回購，回購定價為不高于5.2元/股，當時江淮汽車每股凈資產在4.6元附近；寧波華翔（002048）2012年中期開始進行股份回購，回購定價按市凈率計算亦不到2倍；寶鋼股份（600019）的股份回購更是在“破凈”的情況下進行。
在高達5.5倍市凈率的時候，廣匯能源拋出股份回購意向，其行為是否理性已不需多言。另外，廣匯能源今年一季度末的貨幣資金為19.47億元，相對于其52.6億的總股本和254億元的資產總額而言，在手資金并不充裕。
有投資者向本刊記者表示，手里拿著200多億現金的貴州茅臺還沒有回購股份，倒是資金并不寬裕廣匯能源拉起了回購的大旗，這多少顯得有些滑稽。
股份回購疑似緩兵之計
上述種種疑點顯示廣匯能源拋出股份回購意向并不那么“單純”，其更深層次的意圖尚未公開。
有接近廣匯能源的人士稱，上市公司股份回購從提出到真正執行，整個流程需要經過較長的時間，廣匯能源醉翁之意不在“回購”，而在于“時間”。
根據相關規定，上市公司股份回購，其董事會應當在做出回購股份決議后的兩個工作日內公告董事會決議、回購股份預案，并召開股東大會的通知。此后，獨立財務顧問需要就上市公司回購股份事宜進行盡職調查，出具獨立財務顧問報告，并在股東大會召開5日前公告。
完成這些步驟后，還需要獲得股東大會的審議通過。
而走完上述流程后，股份回購還不能馬上進行，還需要通告債權人。通告債權人后，再報送股份回購的備案材料。
也正是因為上市公司股份回購的流程較長，不少公司出于穩定股價的考慮，采取了更簡單的大股東增持的方式。
廣匯能源為何撇開了大股東增持的方式？
事實上，廣匯能源自2008年10月以來股價持續大幅度上漲，但期間經過了多次的送配，因此復權后才能清晰的看到股價的累計漲幅。若以復權價（向前復權）計算，廣匯能源2008年10月16日最低為0.77元/股，到2013年3月25日最高14.65元，期間約4年半的漲幅超過了19倍！
縣政府關于依法參加社會保險的通告
為了進一步加強和規范各類用人單位社會保險參保行為，促進用人單位依法經營，切實維護廣大職工合法權益。根據《中華人民共和國勞動法》、《社會保險費征繳暫行條例》（國務院第259號令）， 《江蘇省社會保險費征繳條例》（省人大十屆七次常委會第31號公告）和《市政府關于進一步做好養老保險擴面征繳工作的通知》（政發[200]號）等有關規定，現對各類用人單位依法參加社會保險有關事項通告如下：
一、本縣范圍內各類企業及其職工，實行企業化管理的事業單位及職工，民辦非企業單位及其職工、機關事業單位編外用工，城鎮個體工商戶及其雇工、自由職業者和采取靈活方式再就業的失業人員等（以下簡稱用人單位及其職工），不分單位所有制性質、不分職工戶籍類型和從業形態都應依法參加社會保險。
二、用人單位自成立之日起30日內向縣社會保險經辦機構辦理社會保險登記，申報應當繳納社會保險費的人數和繳費基數，按時足額交納社會保險費。
1、新參保單位：提供營業執照、組織機構代碼證、單位法定代表人或負責人身份證復印件一份，單位開戶銀行及帳號、公章、參加社會保險人員花名冊、職工工資收入證明、初次參保人員一寸照片一張、續保人員《職工養老保險手冊》等。
2、已參加社會保險的用人單位，提供《社會保險登記證》。
3、用人單位應當與職工簽訂勞動合同，從與職工建立勞動關系（或起薪）之月起，為全部職工辦理社會保險參保手續，并按照職工的實際工資收入（包括工資、獎金、加班加點工資、各種補貼、各類津貼）申報繳費。
三、對不按規定參加社會保險，不進行社會保險登記，不按時足額申報繳納養老保險費的用人單位，由稅務部門依據經辦機構核定的社會保險費數額征收其單位應當繳納的社會保險費。用人單位可在三個月內到社會保險經辦機構核實調整社會保險費、單位應繳數額和申報個人應繳數額，逾期仍不申報調整單位和個人應繳數額并辦理有關手續的，繼續核定征收其單位應當繳納的社會保險費，并將核定征收的社會保險費納入社會保險統籌基金。同時縣政府將組織有關部門進行全面檢查，對拒不參保的單位通過媒體進行曝光，并依據國務院《勞動保險監察條例》，對單位負責人予以處罰。
四、對不參加社會保險或少報、瞞報社會保險費繳納基數的用人單位，社會各界和勞動者可向縣監察、勞動保障等部門舉報（舉報電話：縣監察局：縣勞動保障局：地稅局：督查辦：優化辦：）。
五、社會保險登記和社會保險費數額申報地點：（聯系電話：）
六、本通告自之日起執行。
根據教育部《關于2020年上半年全國高等教育自學考試延期舉行時間安排的公告》及有關文件等要求，原定于2020年4月11日至12日舉行的全國高等教育自學考試延期至8月1日至2日舉行。
現結合實際，將江西2020年上半年自學考試相關工作安排公告如下：1.對延期后的2020年上半年自學考試進行一次補報名，補報名時間為2020年6月8日09:00-10日18:00(其中新生注冊時間為8日09：00-18：00)。請廣大考生相互轉告，切勿錯過補報名時間。補報名具體操作事項參照教育考試院已的江西省2020年4月自學考試報考簡章。2.畢業生審核工作初步定在9月中旬，具體安排另行通告。
（來源：文章屋網 ）
“三無”船舶提法的由來
一直以來，“三無”船舶是對無船名船號、無船舶證書、無船籍港的一類船舶的統稱，較早地正式使用這種提法的是以下兩份文件：一是1994年農業部、公安部、交通部、國家工商行政管理局、海關總署經國務院批準（批準文件：國函〔1994〕111號），聯合的《關于清理、取締“三無”船舶的通告》（以下簡稱“五部委通告”）。該通告首次以管理文件的形式明確了“三無”船舶的含義，指出：不法分子利用無船名船號、無船舶證書、無船籍港的“三無”船舶進行走私等違法犯罪活動，必須予以堅決清理、取締。二是交通部根據“五部委通告”精神于1995年印發的《關于實施清理、取締“三無”船舶通告有關問題的通知》（交安監發〔1995〕13號，以下簡稱“交通部通知”），通知對交通、海事管理機構清理、取締“三無”船舶工作進一步提出了要求和部署。
“三無”船舶的主要危害
“三無”船舶不遵守國家行政管理規定，故意逃避政府監管，安全與防污染技術及管理狀況差，嚴重危害水上治安、交通安全和生產運輸正常管理秩序，是公安邊防、海關、交通海事等部門嚴厲打擊的對象?！拔宀课ǜ妗币蟾鞯卣鞴懿块T依法嚴肅查處、取締“三無”船舶?！敖煌ú客ㄖ币蟾骷壗煌êＪ鹿芾頇C構認真履行監管職責，堅決清理、整頓“三無”船舶，必要時予以沒收、拆解。
國家對“三無”船舶打擊取締的政策是明確的，但幾十年來“三無”船舶屢禁不絕，監管難的問題依然存在。造成這種局面的原因一方面是經營“三無”船舶有利可圖，違法者有巨大的利益驅動；更重要的是現場監管環節，缺乏有效落實中央取締打擊政策的具體制度機制，突出表現為多部門之間配合協作機制不順暢、合法有力的打擊取締手段比較缺乏。目前海事管理機構在“三無”船舶執法監管中遇到的主要難題是此類船舶的運行管理游離于海事監管機制之外，無管理公司，所有人經營人不明確，船舶對海事執法監管躲躲閃閃甚至置若罔聞，執法人員普遍感覺對這類船舶的執法管理缺乏有力抓手、有效手段。
國家層面的政策效力
“五部委通告”及“交通部通知”兩份文件，一是明確了清理、取締“三無”船舶的政策態度；二是明確了打擊、取締“三無”船舶的一些具體行政管理措施。兩份文件二十多年來，國家陸續頒布或修訂了《行政處罰法》、《行政強制法》、《內河交通安全管理條例》、《海上海事行政處罰規定》等相關法律文件，這些效力層級更高的法律文件對行政處罰、行政強制、行政命令等行政管理措施作出了新的、更細致的規定。相關管理制度的調整變化要求我們對兩份文件的內容進行重新審視：
首先，兩份文件均屬規范性文件，其設定的沒收、罰款等管理措施具有行政處罰性質，不符合《行政處罰法》的規定精神?！缎姓幜P法》第十四條規定，規范性文件不得設定行政處罰?！秶鴦赵宏P于貫徹實施的通知》（1996年4月15日，國務院）明確，規范性文件設定的行政處罰，自行政處罰法施行之日起，一律無效。
另外，兩份文件關于責令類行政命令、通報案件、移交案件、聯合執法等執法手段措施的規定屬海事等各相關執法部門依法履行職責、打擊違法行時可以當然實施的職權行為，有關執法職責權限在《海上交通安全法》、《內河交通安全管理條例》等法律法規中已有細致、明確的規定。
再者，文件有效性狀態查詢表明，“交通部通知”的文件有效性目前尚處于不明狀態?！蛾P于廢止169件海事規范性文件的公告》（中華人民共和國海事局公告2009年第9號）明確廢止了該通知，但《關于公布交通運輸部規章和規范性文件清理結果的通知》（交政法發〔2012〕45號文件）又提出要對該通知內容進行修改。
綜上，“五部委通告”及“交通部通知”基于“三無”船舶這一概念而規定的沒收、罰款等管理措施存在合法性瑕疵，海事部門不宜將兩份文件作為采取沒收、罰款或沒收后拆解、銷毀執法措施的執法依據文件，但兩份文件關于案件移送、通報和開展協同執法的規定，對幫助、促進海事管理機構與其他相關部門開展溝通協作有指導作用。
“三無”船舶的管理規定有哪些？
我們認為，“三無”船舶應該是一個在法律意義上逐漸淡化的概念。海事管理機構應著眼于此類船舶具有的具體（違法）行為特征，在現有法律規定的基礎上開展執法管理工作。
根據《海上交通安全法》、《內河交通安全管理條例》等海事管理法律法規的規定，海事管理機構對船舶“無船名船號、無船舶證書、無船籍港”違法行為可采取的處置措施主要有：責令類行政命令：如責令停止航行作業、責令糾正等；行政處罰，主要有：對船舶所有人或經營人實施警告、罰款、沒收船舶設施，對有關責任船員實施警告、罰款、暫扣或吊銷船員適任證書等；行政強制：如暫扣船舶設施、對罰款處罰實施行政強制執行等；通報協查：按規定條件及程序啟動通報協查。
實踐中，“三無”船舶通常存在無檢驗證書、無國籍證書、雇傭無證人員上船從事船員服務、船舶配員不足、不辦理船舶進出港簽證等多種嚴重違法行為，這些違法行為在行為性質方面往往存在法律上的牽連或吸收關系。此時，對“三無”船舶具有的多種違法行為實施處理時，正確認定違法行為的個數及性質是一個需要注意的問題，不應對行為進行重復否定評價。法律理論關于牽連關系行為處理的一般原則是“從一重”，對吸收關系行為處理的一般原則是處理基礎行為。
除海事管理機構外，公安邊防、海關等執法部門對“三無”船舶也有相應的管理職責與管理手段。
例如，《沿海船舶邊防治安管理規定》（公安部令2000年第47號）規定：船舶在我國領海停泊航行及作業，應到公安邊防機關辦理船舶戶籍注冊，領取《出海船舶戶口簿》或《出海船舶邊防登記簿》；禁止未編刷船名船號或船名船號不清晰的船舶出海航行作業；船舶進出港口應辦理進出港邊防簽證手續等。對違反上述管理規定的，公安邊防部門可實施行政處罰，對無船名船號、無船舶證書、無船籍港擅自出海從事生產經營等活動的船舶，還可沒收船舶，并可對船主處船價二倍以下罰款。
再如，《中華人民共和國海關行政處罰實施條例》（2001年國務院令第420號）第九條第二款規定：對于專門用于走私的運輸工具或用于掩護走私的貨物、物品，2年內3次以上用于走私的運輸工具或用于掩護走私的貨物、物品，應當予以沒收。
公安邊防、海關等執法部門具有對違法船舶實施罰沒處理的權限，這是打擊取締“三無”船舶的有力手段。根據“五部委通告”關于案件通報、移交與聯合協同執法的規定精神，對執法過程中發現的“三無”船舶，海事管理機構可在依法履職的基礎上，進一步采取向有關部門通報案件、移送案件或促成聯合執法的措施，提升對“三無”船舶的打擊成效。
